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Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan! Lucky Car wächst - steig bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte MitarbeiterInnen wie dich, die mit und gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben. LUCKY-Work <ul> <li>Überführung von neuem Fachwissen und Reparaturmethoden in den täglichen Werkstatt-Alltag - Du sorgst für das aktuelle Update im System.</li> <li>Monitoring von Prozessen und Qualitätsstandards an allen Standorten (Österreichweit) - Du bist der Pickerl-Prüfer, der die Einhaltung der Fahrregeln sicherstellt.</li> <li>Durchführung interner Audits - Du checkst die Performance und findest jeden Optimierungsbedarf.</li> <li>Prozessbegleitung der Filialteams - Du bist der Beifahrer, der sicherstellt, dass die Route konsequent eingehalten wird.</li> <li>Konzeption und Durchführung von bedarfsgerechten Schulungen - Du gibst den Teams das nötige PS, um Höchstleistungen zu erzielen.</li> </ul> LUCKY-Profile <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Kfz-Technik, Karosseriebautechnik) oder kaufmännische Ausbildung mit starkem technischen Bezug</li> <li>Erfahrung im Training, Coaching oder der Prozesssteuerung/Qualitätssicherung</li> <li>Ausgezeichnete didaktische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Österreichs, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren</li> <li>Sicherer Umgang mit Google-Workspace und digitalen Tools</li> </ul> LUCKY-Chance <ul> <li>Betriebsausflüge und Teamevents - Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps</li> <li>Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Tuning für dein Wissen</li> <li>Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien - Kein Stau, freie Fahrt für Ideen</li> <li>Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen - Solider Motor für deine Karriere</li> <li>Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele - Starte im ersten Gang und schalte hoch!</li> <li>Spannende Projekte mit viel Abwechslung - kein Tag wie der andere</li> <li>Dienstwagen, Handy, Laptop - Vollausstattung für deine Mission Prozess-Tuning</li> </ul> Der Bruttolohn für diese Position beträgt EUR 3.600,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Gemeinsam legen wir anhand deiner Qualifikation und Erfahrung einen attraktiven Lohn fest.

Lucky Car

Process & Quality Manager (w/md)

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan! Lucky Car wächst - steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte MitarbeiterInnen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben. LUCKY-Work <ul> <li>Du unterstützt das Recruiting für Blue Collar, White Collar und Lehrlinge/PraktikantInnen - von der Ausschreibung bis zum Bewerbungsgespräch</li> <li>Du führst digitale und persönliche Interviews und begleitest die KandidatInnen durch den Bewerbungsprozess</li> <li>Mit deinen BKS-Sprachkenntnissen (Bosnisch/Kroatisch/Serbisch) betreust du BewerberInnen aus der Balkan-Region </li> <li>Du unterstützt im laufenden Change-Prozess und bringst Flexibilität, Drive und frische Ideen ein</li> </ul> LUCKY-Profile <ul> <li>Erste Erfahrung im Recruiting oder HR von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li> <li>BKS-Kenntnisse (Bosnisch/Kroatisch/Serbisch) - Must-have</li> <li>Kommunikativ, offen und stark im Umgang mit Menschen</li> <li>Strukturierte, verlässliche und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Hands-on, motiviert und offen für Veränderungen</li> </ul> LUCKY-Chance <ul> <li>Betriebsausflüge und Teamevents - Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps</li> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Wien (1010) - Volle Fahrt für effizientes Arbeiten</li> <li>Umfassendes Onboarding - Mit Rückenwind ins neue Abenteuer</li> <li>Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien - Kein Stau, freie Fahrt für Ideen</li> <li>Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen - Solider Motor für deine Karriere</li> <li>Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele - Starte im ersten Gang und schalte hoch!</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice - deine Work-Life-Balance bleibt im grünen Bereich</li> </ul> Der Bruttolohn für diese Position beträgt EUR 3.000,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Gemeinsam legen wir anhand deiner Qualifikation und Erfahrung einen attraktiven Lohn fest.

Junior Recruiter (w/m/d)

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan! Lucky Car wächst - steig bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben. LUCKY-Work <ul> <li>Als Teil des Operation Teams unterstützt du im Monitoring und in der Durchsetzung von festgelegten operativen Kernprozessen im Tagesgeschäft.</li> <li>Du unterstützt die Filialleiter unserer Company Stores in sämtlichen operativen Belangen.</li> <li>Die Adaption, Dokumentation, Koordination und auch teilweise die Schulung von Kernprozessen gehören zu deinem operativen Tagesgeschäft.</li> <li>Du hast die Projektleitung im Bereich Prozessmanagement und kooperierst hier eng mit den betroffenen Abteilungen und Company Stores.</li> <li>Du erkennst Synergien zwischen unseren Company Stores und unseren Franchise-Filialen und nutzt diese gekonnt.</li> </ul> LUCKY-Profile <ul> <li>abgeschlossene Lehre als Kfz-Techniker:in</li> <li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Werkstatt- oder Automobilumfeld von Vorteil</li> <li>Führungskompetenz</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, auch bei hoher Arbeitsbelastung</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb des zu verantwortenden Gebiets (Führerschein Klasse B erforderlich)</li> </ul> LUCKY-Chance <ul> <li>Teamspirit steht bei uns an erster Stelle</li> <li>Gelebte "Du-Kultur" mit flacher Hierarchie und wirklich kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Wien (1010) sowie in den diversen Filialen in Österreich</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Dienstwagen</li> <li>Selbstorganisiertes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Zahlreiche Teamevents sowie individuelles Benefit-Package</li> </ul> Das Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden) beträgt dabei mindestens EUR 45.000,-.

Operations Manager (w/m/d)

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan! Lucky Car wächst - steig bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben. LUCKY-Work <ul> <li>Als Teil des Operation Teams unterstützt du im Monitoring und in der Durchsetzung von festgelegten operativen Kernprozessen im Tagesgeschäft.</li> <li>Du unterstützt die Filialleiter unserer Company Stores in sämtlichen operativen Belangen.</li> <li>Die Adaption, Dokumentation, Koordination und auch teilweise die Schulung von Kernprozessen gehören zu deinem operativen Tagesgeschäft.</li> <li>Du hast die Projektleitung im Bereich Prozessmanagement und kooperierst hier eng mit den betroffenen Abteilungen und Company Stores.</li> <li>Du erkennst Synergien zwischen unseren Company Stores und unseren Franchise-Filialen und nutzt diese gekonnt.</li> </ul> LUCKY-Profile <ul> <li>abgeschlossene Lehre als Karosseriebautechniker:in bzw. Spengler:in und Lackierer:in</li> <li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Werkstatt- oder Automobilumfeld von Vorteil</li> <li>Führungskompetenz</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, auch bei hoher Arbeitsbelastung</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb des zu verantwortenden Gebiets (Führerschein Klasse B erforderlich)</li> </ul> LUCKY-Chance <ul> <li>Teamspirit steht bei uns an erster Stelle</li> <li>Gelebte "Du-Kultur" mit flacher Hierarchie und wirklich kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Wien (1010) sowie in den diversen Filialen </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Außendienst</li> <li>Selbstorganisiertes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Zahlreiche Teamevents sowie individuelles Benefit-Package</li> </ul> Das Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden) beträgt dabei mindestens EUR 45.000,-.

Operations Manager Lack & Karosserie (w/m/d)

An der Spitze eines hochspezialisierten Teams von Experten:innen benötigt der Vorstand&nbsp;organisatorische und fachliche Unterstützung
<h2>Deine Chancen</h2>
<ul>
<li>Ein ausgeprägtes Teamgefühl mit hoher Wertschätzung und gelebtem Miteinander</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche in einem spannenden Arbeitsumfeld</li>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz, modernste Büroausstattung sowie ausgezeichnete Infrastruktur</li>
<li>Vielfältiges fachliches sowie persönliches Fortbildungsangebot und zahlreiche Benefits</li>
</ul>
<h2>Welche Tätigkeiten warten auf dich?</h2>
<ul>
<li>Unterstützung des Vorstands in organisatorischen, administrativen sowie fachlichen Belangen</li>
<li>Wahrnehmung von Koordinations- und Informationsaufgaben (Recherche, Sammlung und Aufbereitung relevanter geschäftsbezogener Informationen)</li>
<li>Schnittstelle für interne und externen Stakeholdern</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen (Organisation Erstellen von Präsentationsunterlagen, Dokumentationen oder Protokollen)&nbsp;</li>
<li>Koordinierung und Unterstützung bei Projekten</li>
<li>Übernahme von Termin- und Reisekoordination</li>
<li>Unterstützung der Bereichsleitung Back Office in der Organisation und Unternehmenskommunikation</li>
</ul>
<h2>Was bringst du mit?</h2>
<ul>
<li>Idealerweise abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder juristische Ausbildung (Bachelor- oder Masterstudium), 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung</li>
<li>Hohe Organisations- und Kommunikationskompetenz</li>
<li>Sehr gute MS Office Kenntnisse und hohe IT-Affinität</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise, Eigenengagement, Teamfähigkeit</li>
<li>Stressresistente sowie lösungsorientierte Persönlichkeit</li>
<li>Professionelles und freundliches Auftreten</li>
<li>Wir bieten eine faire und überdurchschnittlich hohe Bezahlung ab EUR 49.000, – p.a. (auf Vollzeitbasis, kein All-In-Vertrag) mit zusätzlichen Benefits (Prämien, Essenszuschüsse, ...)</li>
</ul>

Hirebuddy

Vorstandsassistent:in Bankenbereich VZ / TZ – all genders

Unser Kunde in der Qualitätssicherung für agrarische Produkte mit Sitz in Wien ist auf der Suche nach einem/einer&nbsp;Oracle Entwickler:in (w/m/d).
<h2>Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Neu– und Weiterentwicklung sowie Verbesserung von Oracle Anwendungen</li>
<li>Mitarbeit im gesamten Entwicklungsprozess (Analyse, Architektur, Design, Umsetzung, Test, Dokumentation, Support)</li>
</ul>
<h2>Anforderungen:</h2>
<ul>
<li>Oracle Entwickler mit ausgezeichneten SQL und PL/SQL Kenntnissen (kein Junior)</li>
<li>Mehrere Jahre Erfahrung als DB Entwickler</li>
<li>Zusätzlich muss der Kandidat in der Lage sein aus bestehenden Requirements eine technische Analyse durchzuführen und zu dokumentieren, sie gegen die bestehende SW-Architektur zu validieren, damit auf deren Basis die Umsetzung erfolgen kann</li>
<li>Das Team arbeitet nach agilen Methoden (Scrum), wobei eine dahingehende Erfahrung des Kandidaten von Vorteil ist</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Kenntnisse in Javascript, Oracle Spatial und Apex sind wünschenswert</li>
</ul>
<h2>Angebote:</h2>
<ul>
<li>Angenehmes Betriebsklima in einem zukunftsorientierten Team.</li>
<li>Herausforderndes eigenverantwortliches Arbeiten.</li>
<li>Möglichkeit zu Homeoffice, Teamevents, gute Anbindung, Gleitzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
JobNr: 2715

Oracle Entwickler:in (w/m/d)

Für unseren Kunden, ein VC-finanziertes Early-Stage-Startup im Bereich Finanztechnologie, suchen wir einen Product Manager (w/m/d), der als Individual Contributor das Produktteam operativ unterstützt und maßgeblich zur erfolgreichen Entwicklung der ersten Produktgeneration beiträgt.&nbsp;Das Unternehmen entwickelt derzeit eine komplett neue, AI-gestützte SaaS-Plattform, die moderne Finance- und FP&amp;A-Teams in ihren täglichen Prozessen unterstützen soll. Durch die starke Unterstützung namhafter Investoren aus New York und dem Silicon Valley entsteht hier ein Umfeld, das sowohl Stabilität als auch die Dynamik eines jungen, hochmodernen Tech-Unternehmens bietet.
<h2>Das sind deine Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Erstellen präziser User Stories, Spezifikationen und Acceptance Criteria</li>
<li>Strukturierte Analyse von Anforderungen und Zerlegung in umsetzbare Tickets</li>
<li>Durchführung von Tests (funktional, regressiv) und Dokumentation der Ergebnisse</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Klärung fachlicher Details, Unterstützung im Development-Prozess</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Produktfeatures von der ersten Idee bis zum Release</li>
<li>Optional: Einbringen von Wissen aus Fintech, Banking, FP&amp;A oder Accounting</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit:</h2>
<ul>
<li>2–3 Jahre Erfahrung&nbsp;als Product Manager in einer ähnlichen Rolle</li>
<li>Fähigkeit, logische, vollständige und gut strukturierte Tickets zu schreiben</li>
<li>Analytische und detailorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Erfahrung im Testing und Qualitätssicherung von Produktfeatures</li>
<li>Kommunikationsstärke, insbesondere in Zusammenarbeit mit Entwicklerteams</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Nice to have:
<ul>
<li>Erfahrung im Finanzsektor (Banking, Fintech, FP&amp;A, Accounting)</li>
<li>Verständnis von Datenmodellen, APIs oder SaaS-Produkten</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir dir:</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit in einem ambitionierten, stark wachsenden Fintech-Startup</li>
<li>Hoher Remote-Anteil, gleichzeitig regelmäßige Teamkollaboration vor Ort</li>
<li>Klar definierte IC-Rolle ohne Managementverantwortung</li>
<li>Direkter Einfluss auf die Produktqualität durch saubere Requirements und Testing</li>
<li>Arbeiten mit einem erfahrenen Development-Team und Startup-Foundern</li>
<li>Mitgestaltung eines echten AI-SaaS-Produkts – von Grund auf</li>
</ul>
JobNr: 3377

Product Manager (w/m/d)

<h2>Über die Rolle</h2>
Unser Kunde ist ein innovatives, familiär ausgerichtetes Unternehmen welches Maschinenbaukomponenten produziert und vertreibt. Für das Kompetenzzentrum in Wien, wo sowohl Produktion, Kundendienst und Vertrieb stattfindet, suchen wir einen Vertriebstechniker im Bereich Maschinenbau (w/m/d)
<h3>Deine Aufgaben</h3>
• Verantwortung der technischen und kaufmännischen Abstimmung im Bereich Maschinenbaukomponenten mit dem Kunden
• Klärung der technischen Aufgabenstellung mit dem Kunden und innerbetrieblichen Abteilungen
• Durchführung der technischen und preislichen Kalkulation
• Erstellung der Verkaufsunterlagen und Angebote
• Betreuung der Kunden im Innendienst und vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Außendienst
• Beratung der Kunden auch telefonisch in technischen und kaufmännischen Belangen
• Durchführung der notwendigen Dokumentationen und administrativen Tätigkeiten
<h3>Dein Profil</h3>
• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Mechatronik
• Berufserfahrung in der Mechanik
• Kenntnisse im Vertriebsinnendienst im technischen Umfeld und in der technischen / kaufmännischen Auftragsabwicklung von Vorteil
• Breites technisches und wirtschaftliches Grundverständnis
• Selbstständiges kreatives und ideenreiches Arbeiten im Team
• Allgemeine EDV-Kenntnisse
• Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
• Suche nach einem dauerhaften Dienstverhältnis
• Deutsch, Englisch in Wort und Schrift
• Führerschein B, Reisebereitschaft für Kundenbesuche
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.000,- bis € 4.500,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Internationales Arbeitsumfeld

Vertriebstechniker im Maschinenbau (w/m/d)

Wir suchen engagierte MitarbeiterInnen, die mit uns gemeinsam neue Herausforderungen annehmen. Durch eine starke Kernmannschaft werden neue Kolleginnen und Kollegen schnell ins Unternehmen integriert.
Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n ProjektleiterIn (Heizung/Kälte).
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
<ul>
<li>Selbstständige Planung und Beratung sowie die Abwicklung und Abrechnung von anspruchsvollen Projekten in einer unserer drei Fachabteilungen</li>
<li>Konzeption, Berechnung und Konstruktion von HKLS-Projekten</li>
<li>Überwachung und Koordination der Projekte (technisch, terminlich u. wirtschaftlich)</li>
<li>Führung des Projektteams</li>
<li>Rechnungsprüfung (technischer Teil)</li>
<li>Projektrelevanter Schriftverkehr und Angebote</li>
<li>Technische Dokumentation</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) in einem der Fachgebiete Haustechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung</li>
<li>Alternativ mehrjährige Praxis im Bereich einer unserer Gewerke</li>
<li>Führungskompetenz</li>
<li>AutoCAD-Kenntniss</li>
<li>Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Einsatzbereitschaft</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Einsatzorte in Österreich und/oder in Europa</li>
<li>Familiäres Betriebsklima</li>
<li>Moderne, großzügige Büros</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen für diese eigenverantwortliche Aufgabe in einem traditionellen Familienunternehmen ein entsprechendes Bruttogehalt lt. KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

ProjektleiterIn (m/w/d) Heizung/Kälte

<h2>Über die Rolle</h2>
Unser Kunde ist in ein österreichisches mittelständisches Unternehmen und zählt weltweit zu den führenden Herstellern von kompletten Automatisierungssystemen und ist in der Forschung, Entwicklung, Produktion und im Vertrieb für den industriellen Maschinen- und Anlagenbau tätig. Unser Kunde bietet ein verantwortungsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet und die Chance, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz und die Möglichkeit der Mitarbeit in internationalen Kundenprojekten.
<h3>Deine Aufgaben</h3>
• Aktive Mitarbeit in allen Bereichen des Software-Entwicklungsprozesses von der Idee, über die Konzeptausarbeitung bis zur Implementierung, Test und Dokumentation
• Selbstständiges Erarbeiten innovativer Konzepte und Lösungen
• Eigenverantwortliche Weiterentwicklung, sowie Wartung bestehender Softwarekomponenten, Integration und Inbetriebnahme neuer Hardwarelösungen
<h3>Dein Profil</h3>
• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Informatik, Automatisierungstechnik, o.ä.
• Einschlägige Berufserfahrung in der Software-Entwicklung
• Fundierte Programmierkenntnisse mit C/C++
• Erfahrung in der Automatisierungstechnik und mit Echtzeit Bussystemen wünschenswert
• Kenntnisse in der Programmierung von Linux Kernel oder Assembler von Vorteil
• Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 2.900,- bis € 5.200,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterevents
• Homeoffice
• Internationales Arbeitsumfeld
• Parkplatz
• gute öffentliche Erreichbarkeit

129 Vollzeit Jobs in 2100 Korneuburg, Österreich