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Als Trainer (m/w/x) entwickelst und führst du Schulungen mit Fokus auf internen Systemen durch und trägst durch Vermittlung globaler Standards aktiv zur Qualitätssicherung im Unternehmen bei.
In enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen gestaltest du Trainingsinhalte und vermittelst sie zielgruppengerecht an unsere Mitarbeiter.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Didaktische Aufbereitung und Durchführung von Schulungen (beispielsweise von internen Systemen, KT-Methoden Trainings, EHS Themen)</li>
<li>Definition, Pflege und Weiterentwicklung von Schulungsinhalten und -unterlagen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Entwicklung neuer Trainingsinhalte</li>
<li>Kontinuierliche Verbesserung bestehender Schulungsprogramme</li>
<li>Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende in einem internationalen Umfeld unter Berücksichtigung kultureller Besonderheiten</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK o.Ä.)</li>
<li>Erste Erfahrung als Trainer bzw. eine entsprechende Ausbildung als Trainer</li>
<li>Kommunikationsbereitschaft und hohe soziale Kompetenz</li>
<li>Organisationsvermögen und selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Reisebereitschaft (bis zu 25%)</li>
<li>gute bis sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 44.800EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

EV Group (EVG)

Trainer für Inhouse Schulungen (m/w/x)

Als erfahrene Verstärkung unseres SAP-Teams übernimmst du von Beginn an eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP S/4HANA-Systemlandschaft in den Bereichen Finanzbuchhaltung und internes Rechnungswesen. Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen und bringst dabei deine SAP-Expertise federführend ein. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das sich durch Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auszeichnet.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Abbildung und Optimierung von Prozessen in den Modulen FI und CO in enger&nbsp;Abstimmung mit dem Fachbereich</li>
<li>Anforderungsanalyse und Konzeptionierung von Lösungsvorschlägen</li>
<li>Koordination und Abstimmung mit dem SAP Projektteam, dem Fachbereich sowie externen Partnern</li>
<li>Planung und Durchführung von Projekten in FI/CO</li>
<li>2nd Level Supporttätigkeiten im Themenschwerpunkt</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Finance u/o Controlling oder technische Ausbildung (FS, HTL, FH, UNI o.ä.) oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in SAP Modul FI und/oder CO</li>
<li>Tiefes Verständnis für finanzwirtschaftliche Prozesse und deren technische Umsetzung in SAP</li>
<li>Kommunikationsstärke, Eigenmotivation und Engagement</li>
<li>Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 56.000EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

SAP Inhouse Consultant für Finance & Controlling (m/w/x)

Gestalte mit uns die digitale Infrastruktur für moderne Gebäude! Du möchtest nicht nur klassische IT betreiben, sondern aktiv an der Schnittstelle zwischen Digitalisierung und Gebäudetechnik arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem neuen IT Infrastructure &amp; Automation Team kümmerst du dich um die technische Basis für bpsw. Zutrittskontrollsysteme, Haussteuerung (Honeywell), E-Ladestationen uvm. Du sorgst dafür, dass die Systeme zuverlässig laufen und unsere Kolleg:innen aus dem Facility Services Team optimal unterstützt werden. Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserem Headquarter in St. Florian am Inn (bei Schärding).

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur für:
<ul>
<li>Zutrittskontrollsysteme</li>
<li>Gebäude- und Hausautomatisierung</li>
<li>E-Ladestationen</li>
<li>Weitere Facility bezogene IT-Systeme</li>
</ul>
</li>
<li>Sicherstellung der Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der zugrunde liegenden Server, Netzwerke und Applikationen</li>
<li>Unterstützung bei Updates, Patches und Lifecycle-Management der eingesetzten Systeme</li>
<li>Dokumentation, Monitoring und Incident Management</li>
<li>Schnittstelle zwischen IT und Facility Services – Bereitstellung der Systeme und Support des Facility Services Teams.</li>
<li>Betreuung von Projekten zur Einführung neuer Technologien im Bereich „Smart Building“ und „Smart Infrastructure“</li>
<li>Koordination mit externen Dienstleistern und Herstellern</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Facility Services Team zur Umsetzung technischer Anforderungen</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, IT-Systemintegration oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung im Betrieb von Servern, Datenbanken und Netzwerkinfrastrukturen</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik, Zutrittskontrolle oder IoT von Vorteil</li>
<li>Verständnis für IT- und Gebäudesicherheit</li>
<li>Analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 42.000EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

Industrial Control Services Administrator (m/w/x)

Nach einer abwechslungsreichen und intensiven Einschulung, kombiniert durch Training on the Job und SAP Kursen, eröffnet sich für dich eine aufregende Möglichkeit uns, als SAP Inhouse Consultant, in unserem Team zu unterstützen.
Diese Position bietet Dir nicht nur eine umfassende Einarbeitung, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten teilzunehmen und deine Fähigkeiten im SAP-Bereich weiterzuentwickeln. Während Du die Kolleg:innen unterstützt und Schritt für Schritt mit ihnen gemeinsam Aufgaben erarbeitest, wirst du Teil eines engagierten Teams, das sich durch Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auszeichnet.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Anforderungsanalyse und Konzeptionierung von Lösungsvorschlägen</li>
<li>Planung und Durchführung von Projekten im Qualitätsmanagement</li>
<li>Koordination und Abstimmung mit dem SAP Projektteam, dem Fachbereich sowie externen Partnern</li>
<li>Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Geschäftsprozessen im Qualitätsmanagement</li>
<li>Abbildung und Optimierung von Prozessen im Modul QM&nbsp;</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung an einer HTL, FH, Universität, o.ä. mit Schwerpunkt auf Informatik / Wirtschaftsinformatik / Supply Chain Management bzw. entsprechende Berufserfahrung</li>
<li>mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Durchführung von Projekten im Modul QM</li>
<li>Integrationswissen in Module SD, MM &amp; PP</li>
<li>ABAP-Kenntnisse von Vorteil</li>
<li>Berufserfahrung in Produktionsunternehmen wünschenswert</li>
<li>Begeisterung für die Lösung von komplexen Aufgaben</li>
<li>selbstständige, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 55.000 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

SAP Inhouse Consultant (m/w/x) Qualitätsmanagement

Wir investieren in die Zukunft. In Ihre Zukunft.<h3>MENSCHEN – VERANTWORTUNG - ZUKUNFT&nbsp;</h3>Sie planen Ihren nächsten Karriereschritt oder suchen eine neue Herausforderung? Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitgeber, der Wert auf eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit legt? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n engagierte:n und verlässliche:n<h2>Mitarbeiter:in Marktfolge Finanzierungsservice</h2>M/W/D | RB FUSCHLSEE WEST – BANKSTELLE HOF | VOLL- ODER TEILZEITIhre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Erstellung bzw. Komplettierung von Kreditanträgen (Neu- und Bestandsgeschäft) </li><li>Erstellung von Kredit- und Sicherstellungsurkunden sowie Korrespondenz mit Vertragscharakter </li><li>Beratung und Unterstützung in allen bewilligungs- und abwicklungsspezifischen kreditrelevanten Fragestellungen </li><li>Durchführung von Bilanz- und Bonitätsanalysen sowie Sicherheitenbewertungen</li></ul>Was Sie mitbringen:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>Idealerweise erste Erfahrungen im Banken- und Finanzierungsbereich </li><li>Teamorientierung und Leidenschaft zur Dienstleistung </li><li>Professionelles und seriöses Auftreten </li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit sowie Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung</li></ul>Was wir Ihnen versprechen:&nbsp;<ul><li>Wir bieten eine umfassende Eingewöhnungszeit, in der du das Unternehmen und die Kolleg:innen kennenlernen wirst. </li><li>Vielseitige und spannende Aufgabengebiete in einem aufstrebenden Unternehmen in einer leistungsstarken Region </li><li>Einen gut erreichbaren und modernen Arbeitsplatz </li><li>Wertschätzende Führungskultur und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld </li><li>Die Sicherheit einer selbstständigen Raiffeisenbank </li><li>4 ½-Tage-Woche bei 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitvereinbarung </li><li>Spannende Fortbildungsmöglichkeiten </li><li>Ein entsprechendes Gehalt sowie eine lukrative Einkommensentwicklung</li></ul>Ihr Interesse ist geweckt?&nbsp;Dann bewerben Sie sich gleich online oder schicken Sie Ihre Unterlagen an:&nbsp;Raiffeisenbank Fuschlsee West eGen&nbsp; Geschäftsleitung&nbsp; z.Hd. Dir. Werner Gambs&nbsp; Wolfgangseestraße 26&nbsp; 5322 Hof bei Salzburg&nbsp; E-Mail: <a href="mailto:werner.gambs@fsw.raiffeisen.at" target="_blank">werner.gambs@fsw.raiffeisen.at</a> &nbsp; <a href="https://www.raiffeisen.at/sbg/de/meine-bank/karriere.html" target="_blank">www.meine-raiffeisen-karriere.at</a>Wir freuen uns auf Sie!JETZT BEWERBEN <a href="https://rvs.bewerberportal.at/Login/254573" target="_blank">meine-raiffeisen-karriere.at</a>

Mitarbeiter:in (m/w/d) Marktfolge Finanzierungsservice

Wenn du Freude daran hast, sowohl Backend als auch Frontend gemeinsam zu entwickeln und keine Scheu davor hast, tief in komplexe Analysen und Benutzeroberflächen einzutauchen, um sie nutzerfreundlich zu gestalten und aufzubereiten, dann haben wir die perfekte Position für dich!
Wir suchen einen Full Stack Developer, der eine Leidenschaft fürs Detail mitbringt und Freude an technischen Lösungen hat. In einem interdisziplinären Scrum-Team wirst du uns bei der Neu- und Weiterentwicklung unterstützen und einen entscheidenden Beitrag leisten.
Bei uns sind Berufs- und Quereinsteiger herzlich willkommen. Deine Leidenschaft und Bereitschaft, Neues zu lernen, sind für uns entscheidend.
Als Arbeitsort ist neben unserem Headquarter in St. Florian am Inn (bei Schärding) auch unser Standort im TechnoZ in Braunau oder unser Büro im Tech Harbor in Linz möglich – je nachdem welcher Standort für dich am besten ist. Damit du auch gut ins Team und in deine neuen Aufgaben starten kannst, findet die Einarbeitung größtenteils am Headquarter in St. Florian am Inn statt.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Entwicklung von Full Stack Applikationen mit C# und ASP.Net Core Blazor</li>
<li>Entwicklung von Web Apps auf Basis von Applikationsplattformen (bspw. K2, Sharepoint, Omnitracker) oder Individualentwicklung</li>
<li>vom Konzept bis zum Endprodukt involviert sein – Planung, Projektierung, Entwicklung für unsere Produkte mit Web-Technologien</li>
<li>konstruktive Mitarbeit in Entwicklungs- und Scrum-Teams</li>
<li>Transparenz und Flexibilität durch agile Entwicklungsansätze und Teamarbeitsmethoden</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung (Berufsausbildung/Lehrabschluss, HTL oder FH/Universität) im Bereich Informatik oder entsprechende Berufserfahrung mit Schwerpunkt auf Webentwicklung</li>
<li>Kenntnisse in der Full Stack- oder Webentwicklung von Vorteil</li>
<li>Grundsätzliche Programmierkenntnisse, Kenntnisse im Bereich C#, .Net, Java, Java Script wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Applikationsentwicklung mit Sharepoint, K2 oder Omnitracker von Vorteil</li>
<li>Analytisch-logisches Denkvermögen und Genauigkeit</li>
<li>Begeisterung für die Lösung von komplexen Aufgaben</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 44.800EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

Full Stack / Web Developer (m/w/x)

Gemeinsam mit unserem Team sind Sie für die Erstellung und Pflege der Produktdokumentationen unserer Präzisionsanlagen verantwortlich.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>angeleitete Erstellung und Pflege von Betriebsanleitungen in englischer Sprache</li>
<li>grafische und textliche Umsetzung der Produktdokumentation</li>
<li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit Spezialisten der entsprechenden Fachbereiche</li>
<li>Teilnahme an regelmäßigen Produktschulungen</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeit zum zertifizierten Technischen Redakteur gegeben</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung (HTL, HAK, HBLA, etc.)</li>
<li>idealerweise erste Berufserfahrung in der technischen Dokumentation</li>
<li>sehr gute Kenntnisse gängiger EDV-Werkzeuge</li>
<li>&nbsp;technisches Interesse</li>
<li>Freude an textlicher und grafischer Gestaltung, Kenntnisse gängiger Bildbearbeitungstools sind von Vorteil</li>
<li>hohe Eigenmotivation und Selbstorganisation</li>
<li>sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 37.800EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

Fachkraft für Produktdokumentation (m/w/x)

Gemeinsam mit unserem Team sind Sie für die Erstellung und Aktualisierung von technischen Handbüchern und Dokumentationen für unsere Präzisionsanlagen verantwortlich.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Informationsrecherche für die EVG Produktdokumentation (digital, persönlich, bereichsübergreifend)</li>
<li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit Spezialisten der entsprechenden Fachbereiche</li>
<li>Erstellung und Pflege von Betriebsanleitungen in englischer Sprache unter Berücksichtigung gültiger Gesetze, Normen und Richtlinien</li>
<li>eigenverantwortliche grafische und textliche Umsetzung entsprechend unternehmensweiter Vorgaben</li>
<li>Weiterentwicklung von redaktionellen Standards</li>
<li>eigenständige Übernahme von Projekten</li>
<li>Koordination von Lektoraten und Übersetzungsaufträgen</li>
<li>Integration von Zuliefererdokumenten</li>
<li>Teilnahme an regelmäßigen Produktschulungen</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum technischen Redakteur oder ein entsprechendes Studium (Universität/FH)</li>
<li>alternativ mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in der technischen Dokumentation</li>
<li>Erfahrung mit Redaktionssystemen</li>
<li>Kenntnisse gängiger Bildbearbeitungstools</li>
<li>sehr gute Kenntnisse gängiger EDV-Werkzeuge</li>
<li>hohe Eigenmotivation und Selbstorganisation</li>
<li>sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 46.200EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

Technischer Redakteur (m/w/x)

Du willst der Held der IT sein! - Dein Job ist das alles läuft! Dazu gehört es die IT Applikationen zu Betreiben und „Up to „ zu halten. So stellst du sicher, dass alle einfach, sicher und performant arbeiten können. Dann werde Teil unseres IT Business Solution Teams!
Als Arbeitsort ist neben unserem Headquarter in St. Florian am Inn (bei Schärding) auch unser Standort im TechnoZ in Braunau oder unser Büro im Tech Harbor in Linz möglich – je nachdem welcher Standort für dich am besten ist. Damit du gut ins Team und in deine neuen Aufgaben starten kannst, findet die Einarbeitung größtenteils am Headquarter in St. Florian am Inn statt.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Administration sowie Betreuung der unternehmensweiten IT-Applikationen</li>
<li>Unterstützung in der Bearbeitung von Service Reqeusts, Incidents &amp; Problems sowie sonstigen Verständnisfragen aus den internen Fachbereichen (vorwiegend im Bereich User- und Berechtigungsmanagement, Service Anfragen, User Support diverser IT Applikationen,…)</li>
<li>Konfiguration und Monitoring eingesetzter IT Applikationen</li>
<li>Verantwortlich für die Update, Patch-Prozesse sowie Erfüllung der Security Anforderungen (Zertifikate, IIS, Authentifizierung,…) der jeweiligen Applikationen</li>
<li>Durchführung von Upgrade Projekten</li>
<li>Unterstützung bei Wissensaufbau, Dokumentation und Transfer neuer Technologien in das Support Team</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>technisch Ausbildung mit Schwerpunkt IT oder Berufserfahrung in IT Administration</li>
<li>sicherer Umgang mit Microsoft Windows, Office Programmen und Microsoft Server</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>eigenständige, saubere und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierter Arbeitsstil</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 44.800EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

IT-Systemadministrator und Applikations­betreuer (m/w/x)

Du wirst Teil eines dynamischen &amp; innovativen Teams, das die Arbeitsplatzmodernisierung unternehmensweit vorantreibt. Als Microsoft 365 Anwendungsexperte wirst du in der Lage sein, das Unternehmen bei der Einführung von Microsoft 365 Produkten im Bereich Communication &amp; Collaboration zu unterstützen und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter das Beste aus diesen Produkten herausholen.
Als Arbeitsort ist neben unserem Headquarter in St. Florian am Inn (bei Schärding) auch unser Standort im TechnoZ in Braunau oder unser Büro im Tech Harbor in Linz möglich – je nachdem welcher Standort für dich am besten ist. Damit du gut ins Team und in deine neuen Aufgaben starten kannst, findet die Einarbeitung größtenteils am Headquarter in St. Florian am Inn statt.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Evaluierung, Auswahl und Einführung von geeigneten Microsoft 365 Produkten</li>
<li>Erhebung der Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen inkl. Technologieberatung</li>
<li>Adoption &amp; Change Management für die eingeführten Produkte</li>
<li>Mitwirkung bei der Betriebsführung von Microsoft 365 Produkten (Microsoft Teams, Teams Telefonie, SharePoint Online)</li>
<li>Eigenständige Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich an einer HTL, FH, Universität, o.ä.</li>
<li>Kenntnisse in Microsoft 365 Cloud Services (Microsoft Teams, SharePoint, etc.)</li>
<li>Begeisterung für neue Technologien (KI wie ChatGPT, Teams Apps, etc)</li>
<li>engagierte Persönlichkeit mit dem Interesse Neues zu lernen</li>
<li>selbstständige, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 44.800EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

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