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<p>Ein international agierendes Unternehmen im Bereich moderner HR-Softwarelösungen bietet derzeit einer erfahrenen Fachkraft die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines ihrer&nbsp;<strong>Kernprodukte</strong>&nbsp;mitzuwirken. Dabei stehen&nbsp;<strong>innovative Technologien</strong>, ein&nbsp;<strong>agiles Umfeld</strong>&nbsp;sowie&nbsp;<strong>internationale Teamarbeit</strong>&nbsp;im Fokus.</p>
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Weiterentwicklung und Wartung eines Kernprodukts mit&nbsp;<strong>Python</strong>,&nbsp;<strong>Django</strong>&nbsp;und&nbsp;<strong>Django REST Framework</strong></li>
<li>Konzeption, Implementierung und Code-Reviews für ein&nbsp;<strong>eventbasiertes RESTful Webservice</strong>&nbsp;mit&nbsp;<strong>Celery</strong>,&nbsp;<strong>RabbitMQ</strong>&nbsp;und&nbsp;<strong>Redis</strong></li>
<li>Erhöhung der Testabdeckung durch automatisierte Tests und Arbeit mit&nbsp;<strong>PostgreSQL</strong>-Datenbanken</li>
<li>Verbesserung der Codequalität durch&nbsp;<strong>Refactoring</strong>&nbsp;und Nutzung von&nbsp;<strong>Git</strong>&nbsp;und&nbsp;<strong>GitHub</strong>&nbsp;für die Versionskontrolle</li>
<li>Dokumentation der Arbeit mittels&nbsp;<strong>Open API</strong>&nbsp;und&nbsp;<strong>Swagger UI</strong>&nbsp;sowie aktive Kommunikation im Team</li>
<li>Mitarbeit an&nbsp;<strong>architektonischen Entscheidungen</strong>&nbsp;und Verbesserungsvorschlägen, inklusive Container-Deployment via&nbsp;<strong>Docker</strong>&nbsp;und&nbsp;<strong>Kubernetes</strong>&nbsp;auf&nbsp;<strong>AWS</strong></li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (HTL, Universität oder Fachhochschule)</li>
<li><strong>Mindestens 5 Jahre Erfahrung</strong>&nbsp;in der Softwareentwicklung mit Python, insbesondere mit&nbsp;<strong>Django</strong>&nbsp;(DRF) und&nbsp;<strong>Java</strong></li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung von&nbsp;<strong>RESTful Webservices</strong>&nbsp;und deren Integration mit externen Systemen mittels:
<ul>
<li>Celery</li>
<li>RabbitMQ</li>
<li>Redis</li>
</ul>
</li>
<li>Kenntnisse in&nbsp;<strong>serviceorientierten Architekturen</strong>&nbsp;wie Microservices und im Umgang mit&nbsp;<strong>PostgreSQL</strong></li>
<li>Erfahrung in&nbsp;<strong>Scrum-Teams</strong>, idealerweise in einer internationalen, verteilten Organisation</li>
<li>Versierter Einsatz von&nbsp;<strong>Git</strong>&nbsp;und&nbsp;<strong>GitHub</strong>&nbsp;im Entwicklungsprozess</li>
<li>Erfahrung mit&nbsp;<strong>Docker</strong>&nbsp;und&nbsp;<strong>Kubernetes</strong>&nbsp;ist von großem Vorteil</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutschkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss)</li>
</ul>
<h4>Das erwartet dich:</h4>
<ul>
<li>Die Chance, den Weg vom erfolgreichen&nbsp;<strong>Startup</strong>&nbsp;zum etablierten Unternehmen aktiv mitzugestalten</li>
<li>Arbeiten mit den&nbsp;<strong>neuesten Technologien und Stacks</strong>&nbsp;in einem zukunftsorientierten Umfeld</li>
<li>Vielfältige&nbsp;<strong>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</strong></li>
<li>Teil eines&nbsp;<strong>internationalen Teams</strong>&nbsp;mit hoher fachlicher Kompetenz</li>
<li>Regelmäßiger Austausch mit dem&nbsp;<strong>Top-Management</strong>&nbsp;und Zugang zu geballtem Know-how</li>
</ul>
<p>JobNr: 3273</p>

Hirebuddy

Software Architect Python (w/m/d)

<p>#menschenlebenstaerken #weiljederaugenblickzählt – das ist &nbsp;CS Caritas Socialis. Wir stärken das Leben unserer Klient:innen, die Pflege und Betreuung brauchen, zu Hause und in unseren Pflegeeinrichtungen, bis zum letzten Augenblick. Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht es den Klient:innen gut. Genau deswegen ist uns das Arbeitsumfeld und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen in der CS wichtig.</p>




<p>Sie möchten ein wertvoller Teil unserer Teams werden? Dafür suchen wir ab sofort</p>






<h3>Pflegefachassistent:in – Mobile Pflege für den 6., 7., 8., 14., und 15. Bezirk&nbsp;</h3>






<h5>Wir bieten Ihnen:</h5>
<ul>
<li>Ihr Arbeitstag ermöglicht Raum und Zeit, um Ihre fachliche und praktische Expertise einzubringen</li>
<li>Sie sind überzeugt vom Pflegeberuf? Dann sind Sie bei uns richtig!</li>
<li>Beginn sofort in der mobilen Pflege</li>
<li>Genug Zeit, um sich einzuarbeiten.</li>
<li><strong>Bezahlung</strong>&nbsp;für 37 Stunden inkl. Zulagen&nbsp;<strong>3.318,85 €</strong>&nbsp;brutto monatlich. &nbsp;</li>
<li>Einschulungsprogramm, um alles kennenzulernen und professionelle Begleitung im Berufsalltag.</li>
<li>Über 300 Fort- und Weiterbildungsangebote im Jahr</li>
<li>Unterstützung und Angebote: mentale und psychische Gesundheit</li>
<li>26 Urlaubstage schon ab dem zweiten Jahr.&nbsp;</li>
</ul>
<h5>Wir wünschen uns:</h5>
<ul>
<li>Sie 😊</li>
<li>In Österreich anerkannter Berufsabschluss</li>
<li>eventuell mit (Praktikums-)Erfahrung in der Geriatrie und Menschen mit Demenz</li>
<li>Freude, Menschen im Alter zu unterstützen und zu begleiten</li>
<li>eventuell Führerschein und eigener PKW</li>
</ul>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.</p>

Pflegefachassistent:in – Mobile Pflege für den 6., 7., 8., 14., und 15. Bezirk

<p>#menschenlebenstaerken #weiljederaugenblickzählt – das ist &nbsp;CS Caritas Socialis. Wir stärken das Leben unserer Klient:innen, die Pflege und Betreuung brauchen, zu Hause und in unseren Pflegeeinrichtungen, bis zum letzten Augenblick. Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht es den Klient:innen gut. Genau deswegen ist uns das Arbeitsumfeld und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen in der CS wichtig.</p>




<p>Sie möchten ein wertvoller Teil unserer Teams werden? Dafür suchen wir ab sofort</p>






<h3>DGKP mit Teamleiter:in-Stellvertretungsfunktion - Mobile Pflege für den 12. Bezirk</h3>






<h5>Wir bieten Ihnen:</h5>
<ul>
<li>Ein sehr gutes Arbeitsklima mit motivierten und hochqualifizierten Kolleg:innen, regelmäßigem Austausch und gemeinsamen Aktivitäten im Team.</li>
<li>Ein umfassendes individuelles Einschulungsprogramm, ein großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li>
<li>Stellvertretungsfunktion der/des Teamleiter:in für ein Team mit ca. 30 Mitarbeiter:innen</li>
<li>Professionelle Begleitung: Supervision, individuelles Coaching, Arbeitspsychologie, Arbeitsmedizin, Wundmanager:innen, Hygienefachkraft, Palliativbeauftragte, …</li>
<li>Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und kostenlose bzw. verbilligte Gesundheitsförderung (Impfungen, Bewegung,...), eigene Kindergärten.</li>
<li>Dienstwagen oder Kilometergeld mit dem eigenen PKW bzw. Netzkarte.</li>
<li><strong>Entlohnung:</strong>&nbsp;Mindestens 50.107,4 € brutto jährlich auf Basis des KV der Sozialwirtschaft Österreich. &nbsp;Je nach Vordienstzeiten und Erfahrung erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt.</li>
<li><strong>26</strong>&nbsp;Urlaubstage schon ab dem zweiten Jahr</li>
</ul>
<h5>Wir wünschen uns:</h5>
<ul>
<li><strong>Sie&nbsp;</strong>😊</li>
<li>Abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als DGKP und Berufserfahrung in der Geriatrie und im Umgang mit Menschen mit Demenz</li>
<li>Erfahrung und Freude am Casemanagement</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Viel Freude an der Eigenverantwortung und an der Mitgestaltung</li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildung, auch bei EDV- Programmen</li>
</ul>






<p>Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.</p>

DGKP mit Teamleiter:in-Stellvertretungsfunktion - Mobile Pflege für den 12. Bezirk

<h2>Über die Rolle</h2>
<p>Unser Kunde ist ein etabliertes Maschinenbauunternehmen, das seit über 90 Jahren erfolgreich Komponenten für industrielle Anwendungen produziert und vertreibt. Zur Nachfolge des Bereichsleiters wird eine technikaffine Vertriebspersönlichkeit gesucht, die den nächsten Schritt in Richtung Führungsaufgabe gehen möchte. Sie arbeiten von Anfang an eng mit dem derzeitigen Bereichsleiter zusammen und werden strukturiert auf Ihre künftige Rolle vorbereitet – mit dem Ziel, mittelfristig die Leitung zu übernehmen.</p>
<p>Ihr Verantwortungsbereich umfasst das bestehende Kundennetzwerk sowie mehrere Hauptlieferanten. Sie arbeiten eng mit dem sechsköpfigen Außendienst und dem Innendienstteam zusammen, betreuen Bestandskunden und entwickeln das Geschäft gezielt weiter – mit strategischem Blick auf die österreichische Industrie, OEMs und Endkunden. Zudem verantworten Sie das Lieferantenmanagement sowie die fachliche Führung des Verkaufsinnendienstes.</p>
<h3>Deine Aufgaben</h3>
<p>• Technische und kaufmännische Abstimmung mit Kunden.</p>
<p>• Strategische Entwicklung neuer Märkte in Österreich im Bereich Maschinenbaukomponenten.</p>
<p>• Betreuung bestehender Kunden – telefonisch im Innendienst und gemeinsam mit dem Außendienst vor Ort.</p>
<p>• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Vertriebsprozesses: von der Angebotserstellung bis zur Auslieferung.</p>
<p>• Schnittstelle zwischen Lieferanten, Kunden und Endverbrauchern.</p>
<p>• Sicherung und gezielter Ausbau der Umsätze in Ihrem Fachbereich.</p>
<p>• Klärung technischer Anliegen und Verantwortung für die Kundenzufriedenheit.</p>
<p>• Führung des Innendienstteams und enge Zusammenarbeit mit dem sechsköpfigen Außendienst.</p>
<p>• Bericht an die kaufmännische Leitung.</p>
<p>• Perspektivisch: Aufstieg zur Teamleitung.</p>
<h3>Dein Profil</h3>
<p>• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Mechatronik.</p>
<p>• Erfahrung im technischen Vertriebsinnendienst sowie in der Angebots- und Auftragsabwicklung.</p>
<p>• Kenntnisse im Lieferantenmanagement (Aufbau, Auswahl, Steuerung).</p>
<p>• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse.</p>
<p>• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Führungsambitionen.</p>
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
<p>Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.400,- bis € 4.700,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.</p>
<p>• Familiäres Arbeitsumfeld</p>
<p>• Internationales Arbeitsumfeld</p>

Vertriebsingenieur – Stellvertretende Leitung (w/m/d)

<p><br></p><p>Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit über 200 Firmenkunden, das sich auf die Erstellung und<strong>&nbsp;Weiterentwicklung von Maklersoftware&nbsp;</strong>spezialisiert hat. Mit einer geringen Fluktuation und einem Team, das seit Jahren zusammenarbeitet, legt unser Kunde großen Wert auf&nbsp;<strong>Stabilität und Teamgeist&nbsp;</strong>und bietet dabei flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich der Option, von zu Hause aus zu arbeiten.</p><h2>Deine Hauptaufgaben</h2><p><br></p><ul><li><strong>Design und Entwicklung</strong>&nbsp;der bestehenden Software</li><li>Durchführung von&nbsp;<strong>Unit Testing</strong></li><li>Erstellung von&nbsp;<strong>Dokumentationen</strong></li></ul><h2>Deine Qualifikationen</h2><p><br></p><ul><li>Gute Kenntnisse in&nbsp;<strong>objektorientierter PHP-Entwicklung</strong></li><li>Bevorzugte&nbsp;<strong>Frameworks</strong></li><li>Symfony</li><li>Andere&nbsp;<strong>MVC-Frameworks</strong></li><li>Propel</li><li>Sehr gute Kenntnisse in&nbsp;<strong>SQL</strong>&nbsp;sind vorteilhaft</li><li>Gute&nbsp;<strong>Deutschkenntnisse</strong></li></ul><h2>Benefits</h2><p><br></p><ul><li>Hohes Maß an Selbstbestimmung: Abwechslungsreiches und selbstständiges Arbeiten</li><li>Karriereförderung: Langfristige Anstellung und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Großartige Unternehmenskultur: Gutes und offenes Betriebsklima</li><li>Homeoffice</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul><p><br></p><p>JobNr: 3110</p>

PHP Entwickler:in (w/m/d)

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Unterstützung in der Buchhaltung der Hausverwaltung (Mietenverrechnung, Betriebskostenabrechnungen, Zahlungsläufe, Mahnwesen)</li><li>Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li><li>Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Kommunikation mit Mietern und externen Partnern</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Backoffice</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Bereich Hausverwaltung oder in der Immobilienbranche</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen (z.B. IGEL) sowie mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Genaue und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Moderne Büroinfrastruktur in zentraler Wiener Lage</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li><li>Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, Mömax und Möbelix und bei Partnerfirmen</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der XXXL-Akademie</li></ul><br>Ein X mehr an Benefits macht die Position besonders attraktiv. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits (u.a. Mitarbeiter:innen-Rabatte, Vorteile bei Partnerunternehmen, Restaurantangebote, günstiger ÖKO-Strom u.v.m.). Gesetzlich anzuführen ist das kollektivvertragliche Gehalt in der Höhe von € 2.303,- (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.<br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

XXXLutz KG

Montage

Einrichtungsberatung

Gastronomie

Mitarbeiter Büro

Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) – Hausverwaltung/Immobilien

Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
 <br>
 <br> Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.
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 <br> Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
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 <ul> 
  <li> Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li> 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR</li> 
  <li> Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li> Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li> Vergünstigungen bei Versicherungen</li> 
  <li> Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge</li> 
  <li> Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.</li> 
 </ul>

<h3>Tätigkeit:</h3>

 <ul> 
  <li>Sie sind für den Bereich Non Food verantwortlich (Elektro- und Büroartikel, Haushalts- und Saisonartikel, Spielwaren)</li> 
  <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
  <li>Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf attraktive Aktions- und Saisonplatzierungen)</li> 
  <li>Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbständig um</li> 
  <li>Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen</li> 
  <li>Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen</li> 
 </ul>

<h3>Sie bieten:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)</li> 
  <li>Berufserfahrung im Einzelhandel</li> 
  <li>Idealerweise erste Führungserfahrung</li> 
  <li>MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse</li> 
  <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> 
  <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,...)</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag 2.700,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich.

<h3>IN ZUKUNFT INTERSPAR.</h3>

 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2166297/1862679/cl/d42ae0069456d556bbe342713f6c1693c585119c/L8463709/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaW50ZXJzcGFyLmF0L2thcnJpZXJlLWxlaHJlL2pvYmJvZXJzZS92ZXJrYXVmL2FpbS0zMC0yMDI1LTA2MzUzNiIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> Jetzt bewerben<i>!</i> </a> <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2166297/1862679/cl/c0565764d629b3692c44c134fed6bc4c940ff5c8/L8463710/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaW50ZXJzcGFyLmF0L2thcnJpZXJlLWxlaHJlL2pvYmJvZXJzZS92ZXJrYXVmL2FpbS0zMC0yMDI1LTA2MzUzNiIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> interspar.at/karriere </a>

INTERSPAR Gesellschaft m.b.H.

Bereichsleiter:in Non Food für Vollzeit

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck)</li> 
  <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
  <li>Sie führen und betreuen die Feinkostabteilung selbstständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards</li> 
  <li>Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)</li> 
  <li>Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig um</li> 
  <li>Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen</li> 
  <li>Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Fachwissen in den Bereichen Wurst, Käse, Fleisch und Brot</li> 
  <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> 
  <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> 
  <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Fleischer:innen, Metzger:innen, Köchin/Koch)</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
  <li>Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.700.- inkl. Üstd. (brutto pro Monat) beträgt.</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2128263/1842941/cl/8bbb54ef511ae04a19b541159c7dd195ebd7731f/L8247461/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Abteilungsleiter:in Verkauf Feinkost - Vollzeit - 1020 Wien, Praterstr. 25

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck)</li> 
  <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
  <li>Sie führen und betreuen die Feinkostabteilung selbstständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards</li> 
  <li>Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)</li> 
  <li>Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig um</li> 
  <li>Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen</li> 
  <li>Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Fachwissen in den Bereichen Wurst, Käse, Fleisch und Brot</li> 
  <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> 
  <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> 
  <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Fleischer:innen, Metzger:innen, Köchin/Koch)</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
  <li>Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.700.- inkl. Üstd. (brutto pro Monat) beträgt.</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2128264/1842942/cl/f5f7d32bb3fcb5b26ef840f438484765998cf8a5/L8247465/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

Abteilungsleiter:in Verkauf Feinkost - Vollzeit - 1020 Wien, Praterstr. 60

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Sie lieben den direkten Kundenkontakt, sind höflich und zuvorkommend</li> 
  <li>Sie kassieren gewissenhaft unter Einhaltung der internen Vorgaben</li> 
  <li>Sie sorgen selbstständig für ein ansprechendes Kassenumfeld</li> 
  <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> 
  <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> 
  <li>Hohe Serviceorientierung und Genauigkeit</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)</li> 
  <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
  <li>Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.195.- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2128300/1842980/cl/2f44051a131b1ccc39ddc345411309de57e2655d/L8247632/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

181 Vollzeit Jobs in Klosterneuburg, Österreich