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<h2><strong>Klärfacharbeiter (m/w/d)</strong></h2><p><strong>Beschäftigungsausmaß:</strong><br>40 Wochenstunden</p><p><strong>Dienstbeginn</strong>:<br>ab 01.04.2026</p><p><strong>Entlohnung:</strong><br>Die Entlohnung erfolgt in Analogie zu den Bestimmungen für Oö. Gemeindebedienstete (Oö. Gemeindedienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002), in der Funktionslaufbahn GD 18. Die Gehaltsstufe ergibt sich aus den anrechenbaren Vordienstzeiten. Mindestbruttogehalt derzeit €&nbsp;3 275,80 (inkl. erhöhtem Grundgehalt und Gehaltszulage).</p><p><strong>Der Aufgabenbereich beinhaltet im Wesentlichen:</strong></p><ul><li>Einsatz als Facharbeiter/in im Bereich der Kläranlage in Wartberg an der Krems sowie Betreuung der Außenstationen im Verbandsgebiet.</li><li>Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten in der Kläranlage und der zugehörigen Kanalisation sowie bei Abwasserpumpstationen.</li><li>Bereitschaftsdienst in Form der Rufbereitschaft für die Kläranlage sowie für die Außen-stationen.</li></ul><p><strong>Allgemeine Voraussetzungen:</strong></p><ul><li>persönliche Eignung für manuelle Tätigkeiten</li><li>sehr guter Gesundheits- und Allgemeinzustand</li><li>österreichische bzw. EU-Staatsbürgerschaft</li><li>abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst bei männlichen Bewerbern</li></ul><p><strong>Besondere unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen:</strong></p><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung (Mechaniker, Schlosser oder verwandte Lehrberufe)</li><li>Schweißkenntnisse</li><li>persönliche Flexibilität in Bezug auf die Dienstzeit, angepasst an die Erfordernisse des Arbeitgebers, Bereitschaft zu Mehrleistungen</li><li>Führerschein der Gruppe B, der Gruppe F erwünscht</li><li>gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit und Teamorientierung</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur laufenden beruflichen Weiterbildung</li></ul><p><strong>Verpflichtende Dienstausbildung:</strong></p><ul><li>Die Ausbildung zum Klärfacharbeiter einschließlich der Klärfacharbeiterprüfung ist innerhalb von drei Jahren erfolgreich zu absolvieren.</li></ul><p><strong>Auswahlverfahren</strong>:</p><p>Vorauswahl, Vorstellungsgespräch und eventueller Bewerbungstest<br>Eine ärztliche Bestätigung über die gesundheitliche Eignung ist vor einer Aufnahme vorzulegen.</p><p><strong>Bewerbung:</strong></p><ul><li><strong>Bis wann:</strong> Die gesamten Bewerbungsunterlagen müssen bis spätestens Freitag, 27. Februar 2026 beim Reinhaltungsverband Oberes Kremstal eintreffen</li><li><strong>Wie:</strong> Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie an den Reinhaltungsverband Oberes Kremstal, Penzendorf 100, 4552 Wartberg an der Krems oder&nbsp;per E-Mail an <a href="mailto:k.braunsberger@rhv-obk.at" target="_blank">k.braunsberger@rhv-obk.at</a></li><li><strong>Was wird benötigt:</strong> Bewerbungsschreiben mit Lebenslauf und den entsprechenden Nachweisen (Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Zeugnisse der abgeschlossenen Schul- bzw. Berufsausbildung, Arbeitsbestätigungen, Nachweis abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst, jeweils in Kopie)</li></ul><p>Der Obmann, Bgm. Bernhard Winkler-Ebner, MBA eh</p>

Klärfacharbeiter (m/w/d)

<p>Die <strong>Hinterstoder-Wurzeralm Bergbahnen AG</strong> ist der touristische Leitbetrieb in der Pyhrn-Priel-Region. Für die Wintersaison 2025/2026 suchen wir engagierte Verstärkung an unseren Standorten Hinterstoder und Wurzeralm – in <strong>Vollzeit, Teilzeit oder geringfügiger Beschäftigung</strong>.<br><br>&nbsp;</p><h3><strong>WERDE TEIL UNSERES&nbsp;</strong><br><strong>LIFT-/ SEILBAHNTEAMS</strong><br>&nbsp;</h3><p><strong>Hinterstoder, Wurzeralm Vollzeit, Teilzeit, befristet, geringfügig</strong><br><br>&nbsp;</p><p>Du liebst verschneite Berge, frische Bergluft und strahlende Wintertage? Bei uns bist du nicht nur ein Zahnrad im Getriebe – du bist ein wichtiger Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam dafür sorgt, dass unsere Gäste unvergessliche Tage am Berg erleben. Ob beim täglichen Betrieb der Anlagen, im direkten Gästekontakt oder bei technischen Aufgaben – du arbeitest dort, wo die Natur am schönsten ist und kein Tag dem anderen gleicht.<br><br>&nbsp;</p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Abwicklung und Überwachung des täglichen Betriebes unserer Seilbahn- und Liftanlagen</li><li>Kontrolle und Einhaltung von Sicherheitsmaßnahmen (nach erfolgter Einschulung)</li><li>Betreuung unserer Fahrgäste (Hilfestellung, Auskünfte etc.)</li></ul><p><br><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Freude am Umgang mit Gästen und der Arbeit am Berg</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Ski- und/oder Snowboardkönnen von Vorteil</li></ul><p><br><strong>Mindestentgelt laut Kollektivvertrag:</strong> € 2.175,00 brutto/Monat (Vollzeitbasis). Überzahlung je nach Qualifikation möglich.</p><p><br>Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. 10, 20 oder 40 Arbeitsstunden/Woche). On Top gibt es kostenloses Skivergnügen für dich und deine Familie. Es besteht die Möglichkeit zur Ganzjahresbeschäftigung.</p><p><br>Ob Quereinsteiger:in oder mit Erfahrung – wenn du Lust auf eine Saison mit Aussicht hast, <strong>freuen wir uns auf deine Bewerbung an:</strong></p><p><strong>Hinterstoder-Wurzeralm Bergbahnen AG</strong><br><strong>z.H. Frau Iris Mickstötter</strong><br>4573 Hinterstoder 21</p><p>Telefonnummer: <a href="tel:075645275" target="_blank">075645275</a><br><strong><a href="https://www.hiwu.at/jobs" target="_blank">https://www.hiwu.at/jobs</a></strong></p>

Lift-/Seilbahnmitarbeiter (m/w/d)

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Leitung der Schul- und Internatsküche, inklusive Führung der Mitarbeiter/innen</li><li>Erstellen des Speiseplans und Planung, Koordinierung sowie Evaluierung der Speisenzubereitung</li><li>Zubereitung der Speisen (Frühstück, Mittag und Abendessen)</li><li>Durchführung des Einkaufs in Abstimmung mit der Verwaltung</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>abgeschlossene Lehre als Köchin/Koch</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Kenntnisse der geltenden Sicherheits- und Hygienerichtlinien (HACCP)</li><li>gute EDV  Kenntnisse</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>selbstständige, saubere und organisierte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität (auch zur  Leistung der Arbeitszeiten) und Zuverlässigkeit</li><li>freundliche, team- und gästeorientierte Persönlichkeit</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Erfahrung im Großküchenbereich, in der Küchenleitung und Führung von Mitarbeiter/innen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung als Köchin/Koch</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><p><b>Standort</b><br>Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen ausreichend Parkplätze zur Verfügung. Weiters befindet sich eine Bushaltestelle in ca. 400 Meter Entfernung.</p><p><b>Verpflegung</b><br>In der Internatsküche können Sie kostengünstig zu Mittag essen.</p><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.420 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 17).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet ehestmöglich in der Berufsschule Kremsmünster statt.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Land Oberösterreich

Küchenleiter/in

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Facharbeiten leiten:</b> Sie leiten und koordinieren alle Arbeiten im Erhaltungsbereich der Straßenmeisterei mit Schwerpunkt Tiefbau.</li><li><b>Projekte überwachen:</b> Sie koordinieren und kontrollieren Bauprojekte, achten auf Termine, Qualität und Arbeitssicherheit und finden vor Ort pragmatische Lösungen.</li><li><b>Winterdiensteinsatz:</b> Sie unterstützen den Winterdienst aktiv, räumen Schnee, stellen Schneezäune auf und bringen Streugut aus, um die Mobilität auf den Straßen auch bei Eis und Schnee sicherzustellen.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Lehre in einem bautechnischen, metall- oder holzverarbeitenden Beruf (z. B. als Straßenerhaltungsfachmann/-frau, Maurer/in, Tiefbauer/in, Schlosser/in, Elektriker/in oder Zimmerer/in) oder in einem verwandten Lehrberuf.</li><li>Auch mit einer Ausbildung als Garten- und Grünflächengestalter/in oder mit der Prüfung als land- oder forstwirtschaftliche/r Facharbeiter/in sind Sie sehr gut qualifiziert.</li><li>Wenn Sie zusätzlich eine Baufachschule, Bauhandwerkerschule oder Werkmeisterschule abgeschlossen haben, ist das von Vorteil.</li><li>Haben Sie keine Baufachschule, Bauhandwerkerschule oder Werkmeisterschule abgeschlossen, müssen Sie die fehlende Qualifikation durch eine Ausbildung zur Vorarbeit im Tiefbau innerhalb von zwei Jahren nach Dienstantritt nachholen. Dabei unterstützen wir Sie selbstverständlich.</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Kenntnisse oder Erfahrung im Tiefbau sind von Vorteil, idealerweise verfügen Sie über praktische Baustellenerfahrung.</li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist von Vorteil.</li><li>Voraussetzung ist der Besitz eines Führerscheins der Klasse B. Sofern die Klasse C noch nicht vorhanden ist, ist diese innerhalb von 6 Monaten nach Dienstantritt abzulegen.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie gehen neue Aufgaben mit Interesse und Offenheit an, behalten den Überblick über laufende Arbeiten und stimmen sich gerne konstruktiv mit Ihrem Team sowie mit Fremdfirmen ab.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie packen selbst mit an, bringen Ihre Erfahrung gezielt ein und sorgen mit organisatorischem Geschick und Einsatzfreude dafür, dass Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten reibungslos ablaufen.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie gehen respektvoll und wertschätzend mit Kolleg/innen, Auftragnehmern und Partnern um und tragen mit Ihrer positiven Art zu einem guten Miteinander auf den Baustellen und im Team bei.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitszeit</b><br>Arbeitswoche kurz/lang</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Mit abgeschlossener Zusatzausbildung beträgt das Einstiegsgehalt monatlich bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden mindestens 3.350 EUR brutto (Funktionslaufbahn LD 18). Ohne diese Zusatzausbildung beträgt das Einstiegsgehalt mindestens 3.140 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten können sich diese Beträge erhöhen.</p><p>Je nach Aufgabenstellung erhalten Sie jedenfalls weitere Abgeltungen (z.B. Reisegebühren, Schmutz-, Gefahren und Erschwernisabgeltung).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet ehestmöglich in der Straßenmeisterei Kremsmünster statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Polier/in

Was dich erwartet<br><p>Mit deinen Kompetenzen unterstützt du unsere Klienten in ihrem häuslichen Wohnumfeld nach den Grundsätzen einer professionellen Pflegepraxis.</p><p>Du stehst als Mitglied eines mobilen Pflegeteams im direkten und engen Kontakt mit den Angehörigen des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege und Medizinern.</p><br>Was dich auszeichnet<br><ul><li>Diplom in der Pflegefachassistenz</li><li>Führerschein der Gruppe B und eigener PKW</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein für die Ausübung der Tätigkeiten einer Pflegefachassistenz</li><li>Selbständigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit</li><li>Freude an der Bewältigung neuer Herausforderungen</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul><br>Unser Angebot<br><p>Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 37 Wochenstunden brutto € 2.994,- (inkl. Zulagen).</p>

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