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PflegefachassistenzVollzeit- oder TeilzeitbeschäftigungEntlohnung: GD 17&nbsp;Brutto mind. € 3.346,85 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Pflegefachassistenz</li><li>Eintrag in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität&nbsp;</li><li>Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul>&nbsp;Aufgaben des Arbeitsplatzes:&nbsp;<ul><li>Die Pflegefachassistenz umfasst die Durchführung der Ihnen nach Beurteilung durch Diplomiertes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen.</li><li>Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führt die Pflegefachassistenz die ihnen von Ärztinnen/Ärzten übertragenen oder von Diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegepersonal weiterübertragenen&nbsp;Maßnahmen durch.</li><li>Die Pflegefachassistenz&nbsp;unterstützt Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege sowie&nbsp;Ärztinnen und Ärzte.&nbsp;</li><li>Die Pflegefachassistenz leiten und unterweisen Auszubildende der Pflegeassistenzberufe nach Anordnung von Diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegepersonal an&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp; &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr.&nbsp;16, 3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308, 4020&nbsp;LinzTel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Sozialhilfeverband Linz-Land

Pflegefachassistenz 

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:<h2>Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</h2> Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Entlohnung: GD 18 + 50% auf GD 17 Brutto mind. € 3.079,02 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung) Dienstantritt: ehestens Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</li><li>Eintrag in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul> Aufgaben des Arbeitsplatzes:<ul><li>Das Berufsbild der/des Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“ umfasst die ganzheitliche und auf die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen abgestimmte soziale Betreuung und die Pflegeassistenz im Sinne des GuKG.</li><li>Die Pflegeassistenzberufe umfassen die Durchführung der ihnen nach Beurteilung durch Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Pflege- und Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen in ambulanten und stationären Versorgungsformen. Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Pflegeassistenzberufe die ihnen von Ärztinnen/Ärzte übertragenen oder von Angehörigen desgehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege weiterübertragenen Maßnahmen durch</li><li>Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität</li><li>Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li><li>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</li><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul> Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land. Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle zu richten. Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in derGeschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 LinzTel.-Nr. 0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position.Aufgaben<ul><li>Aufgaben, gemäß Tätigkeitsprofil, welche im Rahmen der Ausbildung nach dem Krankenpflegegesetz vorgesehen sind</li><li>Der gehobene Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege trägt die Verantwortung für die unmittelbare und mittelbare Pflege von Menschen. Hierzu gehören:</li><li>Das Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal trägt auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse durch gesundheitsfördernde, präventive, rehabilitative sowie palliative Kompetenzen zur Förderung und Aufrechterhaltung der Gesundheit, zur Unterstützung des Heilungsprozesses, zur Linderung und Bewältigung von gesundheitlicher Beeinträchtigung sowie zur Aufrechterhaltung der höchstmöglichen Lebensqualität aus pflegerischer Sicht bei.</li><li>Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Angehörige des Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal die Ihnen von Ärzten übertragenen Maßnahmen und Tätigkeiten durch.</li><li>Im Rahmen der interprofessionellen Zusammenarbeit tragen Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege zur Aufrechterhaltung der Behandlungskontinuität bei. Das Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal entwickelt, organisiert und implementiert pflegerische Strategien, Konzepte und Programme zur Stärkung der Gesundheitskompetenz</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Allgemeines oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflegediplom oder gleichwertige anerkannte ausländische Ausbildung</li><li>Eintrag im Gesundheitsberuferegister</li><li>Kooperations-, Lernbereitschaft und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren An- und Zugehörigen</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul>Angebot<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>GehaltGD 15, Brutto mind. € 3.830,47 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind so zeitgerecht abzugeben, dass diese bis zum spätesten Zeitpunkt der angegebenen Bewerbungsfrist schriftlich einlangen.Bewerbungsbögen erhalten Sie <a href="karriere-im-shv-linz-land/downloads-194.html">hier </a>- sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in derGeschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 LinzTel.-Nr. <a href="tel:+43%20732/69414-66315" target="_blank">+43 732/69414-66315</a> in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Dipl. Gesundheits – und Krankenpfleger/innen

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. <h3>Ihre Aufgaben</h3> Sie sind für den gesamten Transport und die Manipulation&nbsp;von flüssigen Abfällen zuständig&nbsp;und kehren täglich zum Standort zurück. Diese Position bietet Ihnen eine ganzjährige Beschäftigung ohne Unterbrechungen, auch während der Wintermonate, bei einem sicheren Arbeitgeber. &nbsp; <h3>Ihr Profil</h3> <ul><li>Führerschein (C/E)</li><li>C-95 notwendig sowie ADR-Schein ist von Vorteil</li><li>Berufserfahrung von Vorteil</li></ul> <ul><li>Prämie für unfallfreies Fahren bis zu € 2.000,-- brutto /Jahr&nbsp;sowie Wirtschaftsjahrprämie</li><li>€ 0,75 /Stunde für ADR Fahrten,&nbsp;bzw. für Springertätigkeiten oder Hebebühnen- Fahrer:innen</li><li>attraktive Weiterbildungsangebote (Bezahlung der C95 bzw. der ADR Ausbildung)</li><li>Übernahme der Kosten für die Führerscheinverlängerung</li><li>laufend erneuerter Fuhrpark</li><li>Zurverfügungstellung der Arbeitskleidung und Reinigung derselben</li></ul> <h3>Unser Angebot</h3>Für diese Position bieten wir Ihnen einen Stundenlohn von € 14,37 - 15,50 brutto zuzüglich 2,20 € netto Auslagenersatz/Stunde. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Energie AG Oberösterreich

Energie AG Oberösterreich GmbH

Saugwagenfahrer:in (all genders)für unseren Standort Steyr

<h2>Auf Ihrem Gebiet sind Sie wegweisend</h2>
In dieser zentralen operativen Rolle für unsere internationale Projekt-Expansion im Hospitality- &amp; Tourismus-Bereich, übernehmen Sie die Verantwortung für die exzellente Umsetzung („Delivery“) vonnon-academic Programs, insbesondere im Hospitality-Bereich.
<ul><li>Operatives Projektmanagement: Planung bis Abschluss internationaler, nicht-akademischer Projekte (z.B. Hospitality-Diplomas, Zertifikatslehrgänge) unter Berücksichtigung strikter Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards</li><li>Koordination „Flying Trainers“: Organisation internationaler Einsätze der IMC- Trainer*innen. Dies umfasst die komplette Logistik (Reise, Unterkunft), das Briefing sowie die Abrechnung</li><li>Betreuung von Industriepartnern: Enge Zusammenarbeit mit dem Austrian Consortium (Österreichische Tourismusschulen, WIFI-Expert*innen) und internationalen Wirtschaftspartnern (z. B. Tourismusentwicklern, Hotelketten) sowie operative Schnittstellenfunktion zwischen deren Anforderungen und unseren Inhalten</li><li>Administration &amp; Reporting: Laufende Dokumentation der Projektfortschritte in der Projektdatenbank „FHprojects“ und Vorbereitung von Statusberichten für die Geschäftsführung</li></ul> <h2>Sie verfügen über ein weltoffenes Profil</h2>

<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master), idealerweise mit Bezug zu Hospitality Management oder Tourismus</li><li>Berufserfahrung in der operativen Abwicklung von Projekten</li><li>Erfahrung in der Hotellerie, Tourismus oder im Bildungsmanagement von Vorteil</li><li>Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen im Rahmen der Projektbetreuung</li><li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme und Affinität zu neuen Technologien und digitalen Trends</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse (in Wort &amp; Schrift) setzen wir voraus&nbsp;</li></ul>
Sie vertreten das IMC-Krems als “Ambassador” bei internationalen Delegationen und Wirtschaftspartnern und überzeugen dabei durch interkulturelle Kompetenzen, Dienstleistungsorientierung und Engagement. Zudem kommunizieren Sie sicher auf allen Hierarchieebenen und begegnen anderen Kulturen mit Respekt und Offenheit. <h2>Wir bieten Ihnen wertschätzende Leistungen</h2>
 <ul><li>Flexible Arbeitsgestaltung</li><li>Teleworking</li><li>Internationales Umfeld</li></ul> Das IMC Krems unterliegt keinem Kollektivvertrag. Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab Euro 37.800,-- auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden) und Bachelor-Abschluss. Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

IMC Krems University of Applied Sciences

Mitarbeit International Projects-Schwerpunkt Hospitality & Tourismus

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Healthcarebereich, das sich auf die Weiterentwicklung und Neuvermarktung bewährter Medikamente spezialisiert hat. Für den Standort in Scheibbs suchen wir eine motivierte Person, die mit Freude und hohem Verantwortungsbewusstsein in der Planung tätig ist.<h1>Verpackungsplaner / Supply Chain Specialist (m/w/d)</h1><h2>Ihr Freiraum für innovative Lösungen</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Interessante Tätigkeit</li></ul>In dieser Rolle übernehmen Sie die Sicherstellung einer effizienten Verpackungs- und Produktionsplanung unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Terminen und Ressourcen. Die Rolle dient als zentrale Schnittstelle zwischen Produktion, Einkauf, Logistik, Supply Chain und Qualitätssicherung, um einen reibungslosen Ablauf in der Lieferkette zu gewährleisten.<h2>Ihre Aufgaben im Detail</h2><ul><li>Verpackungsplanung: Erstellung und Pflege von Verpackungsplänen für die wichtigsten Produkte</li><li>Arbeitsvorbereitung: Erstellung und Vorbereitung von Arbeitsaufträgen für die Produktion sowie Abstimmung mit relevanten Abteilungen zur termingerechten Bereitstellung und Sicherstellung der Packmittelverfügbarkeit</li><li>Planung und Überwachung der Verpackungsprozesse: Planung und Steuerung der Fertigungsprozesse unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Terminen und Ressourcen sowie Überwachung der Produktionsfortschritte und Anpassung bzw. Eskalation bei Abweichungen</li><li>Koordination und Schnittstellenmanagement: enge Zusammenarbeit mit Verpackung, Einkauf, Logistik, Supply Chain Management und Qualitätssicherung sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen den Abteilungen</li><li>Datenanalyse und Reporting: Analyse von Produktionsdaten (z. B. Durchlaufzeiten, Ausschussquoten, Kapazitätsauslastung) sowie Erstellung von Berichten und Kennzahlen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain, Logistik oder Produktion, alternativ langjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung in der Produktionsplanung, Verpackungsplanung oder im Supply Chain Management</li><li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, hohe Problemlösungskompetenz und Organisationstalent</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität in einem dynamischen Umfeld, ausgeprägte Detailgenauigkeit und Qualitätsbewusstsein</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office (insbesondere Excel)</li></ul><h2>Unser Kunde bietet</h2><ul><li>Langfristig orientierte Position in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen</li><li>Unbefristete Direktanstellung bei unserem Auftraggeber</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Geniale Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten in einem jungen Unternehmen</li><li>Mitarbeiter:innen-orientierte Unternehmenskultur und ein wertschätzendes Arbeitsklima</li><li>Verantwortungsvolle Aufgabe in einem kleinen, familiären Team, in dem jeder und jede Einzelne zählt und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beiträgt</li><li>Attraktives Bruttojahresgehalt ab € 49.000.- und diverse Fringe Benefits. Ihre außerordentliche Qualifikation und Praxis spiegeln sich im Gesamtpackage wider</li></ul><h2>Koordination und Planung sind "Ihre Welt"?</h2>Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 109&nbsp;103 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=26b547e774141e8633111062ae79?inseratnummer=109103&amp;refererId=20" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Wir freuen uns auf Sie.

ISG Personalmanagement GmbH

Verpackungsplaner / Supply Chain Specialist (m/w/d)

<h2>Auf Ihrem Gebiet sind Sie wegweisend</h2>

Sie unterstützen die Studiengangsleitung in der Organisation des Studienbetriebes. Dabei lehren Sie auch in Ihrem Fachgebiet und verantworten darin Projekte angewandter Forschung mit Bezug zu den Forschungsschwerpunkten des Departments of Business. Neben der Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten, pflegen Sie Kontakt zu regionalen und internationalen Kooperationspartner*innen. Sie begeistern Menschen dafür, wirtschaftsrelevante Inhalte und Zusammenhänge zu entdecken und weiterzuentwickeln.
Bei der Stelle handelt es sich um eine Anstellung als Senior Lecturer. Die Stellvertretende Studiengangsleitung ist eine befristete Funktion auf 2 Jahre und kann bei positiver Evaluation verlängert werden. <h2>Sie verfügen über ein weltoffenes Profil</h2>

<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Doktorat)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im facheinschlägigen Berufsfeld</li><li>Erfahrung in der hochschulischen Lehre und in der Teamführung</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Forschungsprojekten und in der Einwerbung von Drittmitteln</li><li>Aktive Publikationstätigkeit und Mitglied in der Scientific Community (nachzuweisen durch Mitgliedschaften, Konferenzen und Reviewer*innentätigkeiten)</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>
Sie sind eine Persönlichkeit mit Organisationsstärke, Engagement und Lernbereitschaft. Professionelles Auftreten und wertschätzender Umgang mit Anderen sind uns wichtig. Wir erwarten effizientes und zielorientiertes Arbeiten sowie unternehmerische und strategische Vorgehensweise. <h2>Wir bieten Ihnen wertschätzende Leistungen</h2>
 <ul><li>Flexible Arbeitsgestaltung</li><li>Teleworking</li><li>Internationales Umfeld</li></ul> Das IMC Krems unterliegt keinem Kollektivvertrag. Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab Euro 58.800,-- auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden) zuzüglich der Zulage für die Stellvertretende Studiengangsleitung. Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Die Verleihung einer Professur ist losgelöst vom Abschluss eines Dienstvertrags an ein gutachterliches Verfahren gebunden und setzt entsprechende Nachweise in den Bereichen Lehre, Forschung und Praxis voraus.

Stellvertretende Studiengangsleitung für den Studiengang StartUp Management

<h2>Auf Ihrem Gebiet sind Sie wegweisend</h2>

Sie lehren in Ihrem Fachgebiet auf Bachelor- und Masterniveau in deutscher und englischer Sprache und verantworten gleichzeitig darin Projekte angewandter Forschung mit Bezug zu den Forschungsschwerpunkten des Departments of Business. Neben der Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten, pflegen Sie Kontakt zu regionalen und internationalen Kooperationspartner*innen. Sie begeistern Menschen dafür, wirtschaftsrelevante Inhalte und Zusammenhänge zu entdecken und weiterzuentwickeln. <h2>Sie verfügen über ein weltoffenes Profil</h2>

<ul><li>Abgeschlossenes Doktorat</li><li>Sichtbare Publikationstätigkeit in wissenschaftlichen Journals</li><li>Fachliche Schwerpunkte in zumindest einem der folgenden Bereiche: Strategisches Management, Gesundheitsmanagement, Prävention &amp; Gesundheitsförderung, Gesundheitsversorgung</li><li>Fundierte Praxis in oder mit Einrichtungen des Gesundheitswesens (Pharma, Medizintechnik, Sozialversicherung, Krankenhäuser, Rehaeinrichtungen, Rettungsdienste, etc.)</li><li>Erfahrung in der hochschulischen Lehre</li><li>Erfahrung in der Durchführung/Leitung von Forschungsprojekten und in der Einwerbung von Drittmitteln</li><li>Gute Vernetzung in der Scientific Community (nachzuweisen durch Mitgliedschaften, Konferenzen und Reviewer*innentätigkeiten)</li><li>Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (min. Niveau C1/europäischer Referenzrahmen)</li></ul>
Sie sind eine Persönlichkeit mit Organisationsstärke, Engagement und Lernbereitschaft. Professionelles Auftreten und wertschätzender Umgang mit Anderen sind uns wichtig. Wir erwarten effizientes und zielorientiertes Arbeiten sowie unternehmerische und strategische Vorgehensweise. <h2>Wir bieten Ihnen wertschätzende Leistungen</h2>
 <ul><li>Flexible Arbeitsgestaltung</li><li>Familienfreundlich</li><li>Gesundheitsprogramm</li><li>Neueste Forschungsmethoden</li><li>Internationales Umfeld</li><li>Attraktive Standorte</li></ul> Das IMC Krems unterliegt keinem Kollektivvertrag. Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab Euro 58.800,-- auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Die Verleihung einer Professur ist losgelöst vom Abschluss eines Dienstvertrags an ein gutachterliches Verfahren gebunden und setzt entsprechende Nachweise in den Bereichen Lehre, Forschung und Praxis voraus.

Senior Lecturer / FH-Professor*in Management & Public Health

Wir sind ein familiär geführtes, mittelständisches Bauunternehmen in Krems und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen<h2>Polier</h2>in Vollzeit am Dienstort Krems gerne auch mit PartieDein Aufgabenbereich:<ul><li>eigenverantwortliche Leitung des Baustellenbetriebes</li><li>Koordination und Überwachung von Subunternehmern</li><li>Teamführung und Aufzeichnung der Arbeitszeiten</li></ul>Dein Profil:<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in diesem oder ähnlichem Bereich</li><li>PC-Anwenderkenntnisse (MS Office)</li><li>Engagement, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Einsatzgebiet in der Umgebung von Krems</li><li>sichere und langfristige Position in einem dynamischen Team</li><li>sehr gutes Betriebsklima und Möglichkeit zur Weiterbildung</li><li>Entlohnung entsprechend KV-Bauindustrie / Baugewerbe sowie Bereitschaft zur Überzahlung auf Grundlage der fachlichen Kompetenzen</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter <a href="mailto:office@zaiserbau.at" target="_blank">office@zaiserbau.at</a>

Polier (m/w/d)

<h2>Auf Ihrem Gebiet sind Sie wegweisend</h2>

Sie lehren in Ihrem Fachgebiet auf Bachelor- und Masterniveau in englischer Sprache und verantworten gleichzeitig darin Projekte angewandter Forschung auf den Gebieten Software Engineering und Intelligente Systeme. Um innovative Ideen in der Digitalisierung zu entwickeln und zu realisieren, fungieren Sie als Bindeglied zwischen Wirtschaft und Technik. Neben der Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten, pflegen Sie Kontakt zu regionalen und internationalen Kooperationspartner*innen. Sie begeistern Menschen dafür, wirtschaftsrelevante Inhalte und Zusammenhänge zu entdecken und weiterzuentwickeln. <h2>Sie verfügen über ein weltoffenes Profil</h2>

<ul><li>Doktorat in Informatik oder verwandten Disziplinen</li><li>Fachkenntnisse/Erfahrung in den Bereichen Software Engineering und Software Architektur im Allgemeinen und speziell in Natural Language Processing (NLP), Deep Learning und Large Language Models (LLM)</li><li>Klare Vision für die Entwicklung innovativer Forschungspläne, die digitale Technologie und Nachhaltigkeit miteinander verbinden</li><li>Erfahrung in der hochschulischen Lehre</li><li>Erfahrung in der Leitung von Forschungsprojekten und in der Einwerbung von Drittmitteln</li><li>Nachweis einer (starken) Publikationshistorie und aktives Mitglied der Scientific Community (nachzuweisen durch Mitgliedschaften, Konferenzen und Reviewer*innentätigkeiten)</li><li>Ausgezeichnete Englischkenntnisse (min. Niveau C1/europäischer Referenzrahmen)</li></ul>
Sie sind eine Persönlichkeit mit Organisationsstärke, Engagement und Lernbereitschaft. Professionelles Auftreten und wertschätzender Umgang mit Anderen sind uns wichtig. Wir erwarten effizientes und zielorientiertes Arbeiten sowie unternehmerische und strategische Vorgehensweise. <h2>Wir bieten Ihnen wertschätzende Leistungen</h2>
 <ul><li>Flexible Arbeitsgestaltung</li><li>Umfangreiche Weiterbildung</li><li>Familienfreundlich</li><li>Modernste Technologie</li><li>Internationales Umfeld</li><li>Attraktive Standorte</li></ul> Das IMC Krems unterliegt keinem Kollektivvertrag. Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab Euro 58.800,-- auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Die Verleihung einer Professur ist losgelöst vom Abschluss eines Dienstvertrags an ein gutachterliches Verfahren gebunden und setzt entsprechende Nachweise in den Bereichen Lehre, Forschung und Praxis voraus.

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