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<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li> 
  <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
  <li>Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams</li> 
  <li>Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung</li> 
  <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)</li> 
  <li>Berufserfahrung im Einzelhandel</li> 
  <li>Idealerweise erste Führungserfahrung</li> 
  <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> 
  <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Wir bieten für diese Position abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ein Gehalt von mindestens EUR 2.303,- brutto (Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Bei Übernahme der Funktion ein Mindestgehalt von EUR 2.550,-.</li> 
  <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2114615/1836720/cl/8dbb105e9a471459687a0abaf47a1c3eb9fe6ba5/L8176203/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Stellvertretung Filialleiter:in in Ausbildung - Vollzeit

Ihre Aufgaben<br><ul><li>Sie übernehmen vorhandenen Kundenstock</li><li>Neukundengewinnung und weiterer Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen</li><li>Vernetztes Arbeiten im Außendienst mit unserem Innendienst-Vertrieb</li><li>Fachliche Beratung und Betreuung</li><li>Verantwortung für die Erreichung der regionalen Unternehmensziele in den&nbsp;jeweiligen Gebieten</li></ul><br>Ihr Profil<br><ul><li>Adäquate Ausbildung z.B. HAS, HAK, Lehre oder Vergleichbares</li><li>Mehrjährige Verkaufserfahrung von Vorteil</li><li>Hohe Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B</li><li>Entsprechende Kontakte und Netzwerke in der Holzbranche von Vorteil</li><li>Hohe Kunden- und Marktorientierung</li><li>Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft, sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul><br>Ihr Vorteil bei uns<br><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: <p>Sichere, langfristige Anstellung in einem 190-jährigen, traditionellen Familienunternehmen<br> SEHR GERINGE MITARBEITERFLUKTUATION</p> </li> <li> Großartiges Betriebsklima: <p>Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleginnen</p> </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aus- u. Weiterbildung </li> </ul>

Weyland GmbH

Verkaufsmitarbeiter für den Aussendienst (m, w, d)

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck)</li> 
  <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
  <li>Sie führen und betreuen die Feinkostabteilung selbstständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards</li> 
  <li>Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)</li> 
  <li>Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig um</li> 
  <li>Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen</li> 
  <li>Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Fachwissen in den Bereichen Wurst, Käse, Fleisch und Brot</li> 
  <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> 
  <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> 
  <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Fleischer:innen, Metzger:innen, Köchin/Koch)</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Wir bieten für diese Position abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ein Gehalt von mindestens EUR 2.303,- brutto (Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Bei Übernahme der Funktion ein Mindestgehalt von EUR 2.550,-.</li> 
  <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2106510/1832758/cl/e9a62acaa1f819138f344a9e0d58c35644584914/L8131833/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

Abteilungsleiter:in Verkauf Feinkost in Ausbildung - Vollzeit

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Verantwortung für die Personalverrechnung und Begleitung des gesamten Employee Lifecycles</li> 
  <li>Sicherstellung eines reibungslosen Abrechnungsprozesses sowie laufende Optimierung der internen Abläufe</li> 
  <li>Erstellung von HR-relevanten Auswertungen und Analysen</li> 
  <li>Beratung der Führungskräfte und Ansprechperson für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen</li> 
  <li>Mitarbeit an strategischen und operativen HR-Projekten</li> 
  <li>Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung und Vertretung in deren Abwesenheit</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene höhere Ausbildung (z.B. PV-Akademie, HR-Assistant)</li> 
  <li>Mehrjährige facheinschlägige Praxis</li> 
  <li>Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Erfahrung von Vorteil</li> 
  <li>Hohe Serviceorientierung und Genauigkeit</li> 
  <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern</li> 
  <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li> 
  <li>Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 3.000,-- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2201105/1850415/cl/681837370fe33fd0c29141142d54170ea2fc9630/L8658461/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

Payroll & HR Specialist (w/m/d)

<p>Unser Kunde aus dem Bereich&nbsp;<strong>digitale Lösungen</strong>&nbsp;hat sich in den letzten Jahren von einem Startup zu einem europaweit agierenden Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeiter:innen entwickelt. An 10 Standorten wird mit&nbsp;<strong>agiler Methodik</strong>,&nbsp;<strong>interdisziplinären Teams</strong>&nbsp;und einem hohen Maß an Kreativität an innovativen Projekten gearbeitet. Für den Standort Graz, Wien oder Pörtschach wird aktuell ein/e engagierte/r&nbsp;<strong>Product / Project Lead</strong>&nbsp;gesucht.</p>
<h2>Das sind deine Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Entwicklung einer gemeinsamen&nbsp;<strong>Projektvision</strong>&nbsp;mit dem/der Kund:in – inklusive Beratung und Identifikation von Potenzialen</li>
<li>Aktive Mitarbeit im Delivery-Team als&nbsp;<strong>Product Owner</strong>&nbsp;im Scrum-Prozess</li>
<li>Erfassen und Formulieren konkreter Anforderungen (<strong>User Stories</strong>) sowie Pflege des&nbsp;<strong>Product Backlogs</strong></li>
<li>Erstellung und Pflege von&nbsp;<strong>Projektplänen</strong>&nbsp;(z. B. Gantt-Diagramme, Kanban-Boards)</li>
<li><strong>Ressourcenmanagement</strong>&nbsp;inklusive Personaleinsatzplanung und Budgetierung</li>
<li>Sicherstellung von&nbsp;<strong>Kundennutzen</strong>&nbsp;und&nbsp;<strong>Umsetzungsqualität</strong></li>
<li>Wahrung der&nbsp;<strong>wirtschaftlichen und technologischen Nachhaltigkeit</strong></li>
<li>Erstellung monatlicher&nbsp;<strong>Finanzreports</strong>&nbsp;und Forecasts sowie Verantwortung für das Projektcontrolling</li>
<li>Zusammenarbeit mit einem&nbsp;<strong>internationalen Team</strong>&nbsp;zur Umsetzung nachhaltiger Lösungen für internationale Kund:innen</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit:</h2>
<ul>
<li><strong>3+ Jahre Berufserfahrung</strong>&nbsp;als Product Owner, Product Manager oder Project Manager</li>
<li><strong>Ausgezeichnete Sprachkenntnisse</strong>&nbsp;in Deutsch (C2) und Englisch (mind. C1)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in&nbsp;<strong>agilen Methoden</strong>&nbsp;wie Scrum und Kanban</li>
<li>Erfahrung mit&nbsp;<strong>betriebswirtschaftlichen Aspekten</strong>&nbsp;im Projektmanagement</li>
<li>Offene, kommunikative und ausgeglichene Persönlichkeit</li>
<li><strong>Interkulturelle Kompetenz</strong>&nbsp;und Reisebereitschaft (ca. 15 %)</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert sind außerdem:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich&nbsp;<strong>Software</strong>&nbsp;oder&nbsp;<strong>Wirtschaft</strong>&nbsp;(TU, FH o. ä.)</li>
<li>Berufserfahrung in den Bereichen&nbsp;<strong>Customer Experience</strong>, Web &amp; Mobile</li>
<li>Verantwortung für wirtschaftliche Aspekte in Projekten</li>
<li>Praktische Erfahrung mit&nbsp;<strong>agilen Projektmethoden</strong></li>
<li>Technisches Verständnis für&nbsp;<strong>Web- und Mobile-Lösungen</strong>&nbsp;sowie deren Rahmenbedingungen</li>
</ul>
<h2>Das bietet dir unser Kunde:</h2>
<ul>
<li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong>&nbsp;und ein hoher Remote-Anteil</li>
<li><strong>Individuelle Weiterentwicklung</strong>&nbsp;durch strukturiertes Onboarding, Mentoring &amp; Learning-Angebote</li>
<li><strong>Teamkultur</strong>&nbsp;mit regelmäßigen Social Events wie Pizza-Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern</li>
<li><strong>Snacks &amp; Wohlbefinden</strong>: Lunch-Benefits und Rabatte in Partnerrestaurants</li>
<li><strong>Mobility Support</strong>: Unterstützung klimafreundlicher Mobilität zur Förderung nachhaltiger Fortbewegung</li>
</ul>
<p>JobNr: 3365</p>

Hirebuddy

Product / Project Lead (w/m/d)

<p><strong>Starte deine Karriere bei einem erfolgreichen Unternehmen!</strong></p>
<p><strong>dein Profil</strong></p>
<p>.&nbsp; Lehre als Rohr- oder Stahlbauschlosser m/w/d<br>
.&nbsp; Quereinsteiger aus verwandten Branchen ist bei entsprechender Qualifizierung gerne möglich<br>
.&nbsp; Berufserfahrung als Bauleiter/in<br>
.&nbsp; sehr gute organisatorische Fähigkeiten<br>
.&nbsp; unternehmerisches Denken, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit<br>
.&nbsp; Reisebereitschaft</p>
<p><strong>deine Aufgaben</strong></p>
<p>.&nbsp; Koordination und Kontrolle der Eigen- und Fremdleistungen auf der Baustelle<br>
.&nbsp; Montagekonzept, Organisation&nbsp; der Baustellen einschl. Termin- und Kapazitätsplanung<br>
.&nbsp; Qualitätsverantwortung bei Auftragsabwicklung<br>
.&nbsp; Kontrolle der Sicherheit &amp; Sauberkeit auf der Baustelle<br>
.&nbsp; Ansprechpartner/in für Kunden und aller am Bau beteiligten Personen<br>
.&nbsp; Verantwortung für den Einsatz von Maschinen und Geräten<br>
.&nbsp; europaweite Einsätze, vorrangig in Österreich</p>
<p><strong>Unser Versprechen!</strong></p>
<p>.&nbsp; soziale Absicherung und Sicherheit in einem etablierten Unternehmen der amt-Gruppe<br>
.&nbsp; abwechslungsreiche, interessante und hochwertige Projekte<br>
.&nbsp; flexible Arbeitszeiten<br>
.&nbsp; Firmenauto und Firmenhandy<br>
.&nbsp; ein kollegiales und wertschätzendes Team<br>
.&nbsp; EUR 3500,00 brutto/Monat 38,5h/Woche (KV: Metallgewerbe)<br>
.&nbsp; Tagesdiäten, Zulagen<br>
.&nbsp; bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung gerne gegeben</p>
<p><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen inkl. Foto!</strong></p>
<h4><strong>Kontakt:</strong></h4>
<h6>Manfred Walter<br>
+43 664 88 499 388<br>
<a href="mailto:bewerbung@amt-personal.com" target="_blank">bewerbung@amt-austria.com</a></h6>

AMT Anlagen- Montagetechnik GmbH

Bauleiter m/w/d – Fixanstellung Fa. AMT Montagetechnik

<p><strong>DEIN BERUFLICHES ZUHAUSE</strong></p>
<p>Die Leidenschaft für schönes Wohnen verbindet uns im #TeamJosko. Wir sind davon überzeugt, dass wir als Qualitätshersteller und Designführer mit unseren Fenstern und Türen ein einzigartiges Zuhause schaffen. Dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter wie dich.</p>
 <p>Bei Fragen wende dich telefonisch an +43 7763 2241 3913.<br>
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.</p>
 <p><strong>DAS ERWARTET DICH</strong></p>
<ul>
<li>Entwicklung von individuellen Lösungsangeboten nach Kundenbedürfnissen privater und gewerblicher Bauherren in Abstimmung mit dem Vertrieb.</li>
<li>Eigenverantwortliche Leitung mit ganzheitlicher Abwicklung von Kundenprojekten in allen Projektphasen von der Projektierung bis zur mängelfreien Fertigstellung, Kundenabnahme und Endabrechnung.</li>
<li>Erstellung von technisch einwandfreien Bestellungen zur Auslösung des Produktionsprozesses</li>
<li>Kompetenter Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten und beteiligten Gewerken</li>
<li>Sicherstellung des Projektcontrollings bezüglich Kosten, Termineinhaltung und Qualität</li>
<li>Überwachung, Kontrolle und Umsetzung des Bauvertrages</li>
<li>Planung, Steuerung und Organisation von Montagen</li>
</ul>
 <p><strong>DAS ZEICHNET DICH AUS</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise zum Tischler oder Zimmerer</li>
<li>Berufserfahrung in der Leitung und Abwicklung von Bauprojekten</li>
<li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität</li>
<li>Bautechnische und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Konsequenz im Tun</li>
<li>Sicheres Auftreten mit Kommunikationsstärke</li>
<li>Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>
 <p><strong>DAS BIETEN WIR DIR</strong></p>
<p>Diese Stelle ist unter Berücksichtigung des KV Holzindustrie mit einem Bruttojahresgehalt ab EUR 46.200,- dotiert. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deinen Erfahrungen und Qualifikationen.</p>
 <p>Als Design-Trendsetter und Premiumhersteller für Fenster und Türen vereinen wir unsere Liebe zum Handwerk mit industrieller Präzision. Seit über 60 Jahren ermöglicht unser Zusammenhalt als&nbsp;<strong>#TeamJosko</strong>, unsere Vision zu leben und Freude und Werte für euer einzigartiges Zuhause zu schaffen.&nbsp;</p>
<p>Unser Gespür für schönes, behagliches und ästhetisches Wohnen verbindet uns alle. Es ist unsere Überzeugung, dass Fenster und&nbsp;Türen architektonisch und funktional der wichtigste Faktor für eine hochwertige Wohnqualität sind.<strong>&nbsp;So machen wir den wichtigsten Ort im Leben unserer Kunden auch zu ihrem schönsten Platz der Welt.&nbsp;</strong></p>

Josko Fenster und Türen GmbH

Technischer Projektleiter (m/w/d)

<p><strong>Job ID</strong> 3899 &nbsp;/&nbsp;<strong>Vollzeit/ Teilzeit</strong>: Vollzeit&nbsp; /&nbsp;<strong>Job Kategorie</strong>: Finanzen / Controlling / Steuern &nbsp;/<strong> Befristet/Unbefristet</strong>:Unbefristet &nbsp;<br>&nbsp;<br>„Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. </p><p>An über 430 Standorten weltweit bieten wir Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Der Fokus liegt bei uns auf persönlichem Wachstum für jeden Einzelnen. Dies ermöglicht unsere ausgeprägte Teamkultur, die auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit aufbaut. </p><p>Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. </p><h2><b>Aufgaben</b></h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams "Invoicing"</li><li>Verantwortung für den Wissenstransfer und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams in Abstimmung mit dem Branch Manager und HR</li><li>Sicherstellung einer qualitativen und kundenorientierten Abrechnung von Transport und Zusatzleistung, auch Zoll, an nationale und internationale Auftraggeber, Partner und DACHSER-Niederlassungen </li><li>Überwachung des Monatsabschlusses und Unterstützung bei unbearbeiteten Fakturierungssätzen offener Abrechnungen</li><li>Gewährleistung einer lückenlosen Kommunikation für eine reibungslose Zusammenarbeit im Team und mit anderen Abteilungen</li></ul><h2><b>Qualifikationen</b></h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Führungserfahrung in einem ähnlichen Umfeld&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Programmen</li><li>Englischkenntisse in Wort und Schrift (B2)</li><li>Strukturierte und agile Arbeitsweise</li><li>Begeisterung für Digitalisierung und IT-Tools&nbsp;</li></ul><h2><strong>Unser Angebot</strong></h2><ul><li>Moderne&nbsp;Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie&nbsp;vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen</li><li>Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)</li><li>Eigenes Gesundheitsmanagement</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform</li><li>Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike</li></ul><p>Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation. Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt derzeit 3.254,00 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung. Zusätzlich sind 20 Stunden mit einer Vergütung von 629,70 € brutto pro Monat vorgesehen.&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</p><p>Mag. Sandra Haring MBA &nbsp;<br>Professional HR Business Partner &nbsp;<br>Wundschuh, Niederlassung Graz, DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.</p><p>Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.</p>

DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.

Team Leader (m/w/d) Invoicing

<p><strong>Job ID</strong>: 4852 |&nbsp;<strong>Arbeitszeitmodell</strong>: Vollzeit | <strong>Vertragsart</strong>: Unbefristet | <strong>Jobkategorie</strong>: Kundenservice <br>&nbsp; <br>„Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. </p><p>An über 430 Standorten weltweit bieten wir Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Der Fokus liegt bei uns auf persönlichem Wachstum für jeden Einzelnen. Dies ermöglicht unsere ausgeprägte Teamkultur, die auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit aufbaut. </p><p>Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. </p><h2><b>Aufgaben</b></h2><ul><li>Führung und Entwicklung des Teams unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und kundenoerientierter Ziele</li><li>Verantwortung für Gewährleistung optimaler Rahmenbedingungen sowie Koordination und Steuerung der Serviceprozesse – mit Fokus auf reibungslose Abläufe, Kostenoptimierung und höchste Servicequalität</li><li>Erstellung und Analyse von Qualitätsberichten, Kundenstatistiken und Umfragen sowie Ableitung und Umsetzung von gezielten Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung</li><li>Durchführung regelmäßiger Qualitätsbesprechungen und Kundenbesuche gemeinsam mit dem Vertrieb</li><li>Rekrutierung, Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden im Customer Service</li><li>Durchführung von Beschwerde-Eskalationen und Lösungsmanagement für Kunden und anderen Niederlassungen</li></ul><h2><b>Qualifikationen</b></h2><ul><li>Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen</li><li>Mindestens drei Jahre Führungserfahrung sowie fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistik</li><li>Fundiertes Know-how in Customer Centricity &nbsp;</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und ein hohes Qualitätsbewusstsein&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen</li></ul>ul {  list-style-type: square;}ul li::marker {color: #1A3682;}<h2><strong>Unser Angebot</strong></h2><ul><li>Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Mitarbeit in einem der global führenden Logistikunternehmen mit modernster Ausstattung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung wie z.B. Employee-Assistance-Program, etc</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen wie Essenszuschuss, Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform</li><li>Gezielte berufsorientierte Weiterbildung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><p>Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation. Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt derzeit 3.254,00 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung. Zusätzlich ist eine Vergütung von 629,70 € brutto pro Monat vorgesehen (All-In).</p><p>Mag. Sandra Haring MBA &nbsp; <br>Professional HR Business Partner &nbsp; <br>Wundschuh, Niederlassung Graz, DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.</p><p>Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.</p>

Customer Service Manager (m/f/d)

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Verschiedene Gerichte zu- und vorbereiten</li><li>Warenverwaltung</li><li>Anrichten der Speisen</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Koch</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Gastronomie</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist</li><li>Hohe Qualitätsorientierung</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Kein Abend-/Sonn- und Feiertagsdienst</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten</li><li>Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld</li><li>Viele ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase</li><li>Die Mitarbeit in einem erfolgreichen, modernen und innovativen Unternehmen, das stetig expandiert</li></ul><br><br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

65 Vollzeit Jobs in 8401 Kalsdorf bei Graz, Österreich