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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Gebiet Oberösterreich per sofort oder nach Vereinbarung: 
 <h1>Verkaufsberater:in &amp; Kundenbetreuer:in im Außendienst 100 %</h1>

<h3>DEINE AUFGABEN:</h3>

 <ul> 
 <li>Beratung und Verkauf von Präzisionswerkzeugen für die Holzbearbeitung</li> 
 <li>Akquisition und Betreuung holzverarbeitender Betriebe, u.a. Innenausbauer, Hobelwerke und Holzbauer</li> 
 <li>Umsatzverantwortung für den zugeteilten Kundenkreis</li> 
 <li>Du begeisterst die Kunden für innovative Werkzeuge und Sonderlösungen, die Maschinen effizienter und Holzprodukte qualitativ besser machen</li> 
 <li>Erstellen von Besuchsplanung, Tourenplan, Rapporte</li> 
 </ul>

<h3>DAS WARTET AUF DICH:</h3>

 <ul> 
 <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit attraktivem Aufgabengebiet</li> 
 <li>Selbständiges Arbeiten</li> 
 <li>Vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur in einem familiären Umfeld</li> 
 <li>Attraktive Sozialleistungen</li> 
 <li>Gehalt liegt deutlich über dem KV und richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung</li> 
 </ul>

<h3>DAS BRINGST DU MIT:</h3>

 <ul> 
 <li>Freude und Flair für den Verkauf</li> 
 <li>Ausbildung als Tischler, Tischlermeister (CNC Erfahrung von Vorteil) oder mehrjährige Erfahrung im Außendienst</li> 
 <li>Durchsetzungsvermögen, belastbar und kontaktfreudig</li> 
 <li>Ehrliche, integre Persönlichkeit mit guten Umgangsformen</li> 
 <li>Verhandlungsgeschick, Organisationstalent, Selbständigkeit</li> 
 </ul>

<h3>WER SIND WIR:</h3>

 Die OERTLI Werkzeuge GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen und produziert und vertreibt Präzisionswerkzeuge zur maschinellen Be- und Verarbeitung von Massivholz und Holzwerkstoffen. OERTLI entwickelt und produziert auf Kundenanforderungen zugeschnittene Werkzeuglösungen, zum Beispiel für den Fenster- und Türenbau sowie den industriellen Holzbau. BIST DU INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:m.bechter@oertli.at" target="_blank">m.bechter@oertli.at.</a> 
 OERTLI Werkzeuge GmbH, Beim Gräble 4, A-6800 Feldkirch, T+43 664 8460161, <a href="mailto:m.bechter@oertli.at" target="_blank">m.bechter@oertli.at</a>, <a href="http://www.oertli.com" target="_blank">www.oertli.com</a>

Verkaufsberater:in & Kundenbetreuer:in

Was dich erwartet <ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen und Zusatzvereinbarungen (Vertretungsdienst)</li><li>Lehrlingswesen</li><li>Gemeinsame Weiterentwicklung interner Abläufe (Digitalisierung)&nbsp;</li><li>Erstellung von Budgetlisten sowie eigenständige Bearbeitung der digitalen Rechnungslegung&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Zeiterfassung (Pflege von Abwesenheiten, Controlling von Resturlaubsständen,...)</li><li>Korrespondenz mit Behörden, internen Ansprechpartner:innen und Führungskräften</li><li>Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie digitale Dokumentation in SAP</li><li>Unterstützung in der administrativen Betreuung des gesamten Employee-Life-Cycles sowie Erstellung personalrelevanter Schriftstücke (z.B. Dienstzeugnisse,...)</li><li>Aktive Mitarbeit bei diversen HR-Projekten</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion</li><li>Organisationstalent mit strukturierter, lösungsorientierter und proaktiver Arbeitsweise</li><li>Teamplayer mit hoher Serviceorientierung und Zuverlässigkeit</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und MS-Office-Anwenderkenntnisse (SAP von Vorteil)&nbsp;</li><li>Begeisterung für HR und Freude an persönlicher Weiterentwicklung</li><li>Passion für Menschen in einer Non-Profit Organisation&nbsp;</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 40 Wochenstunden brutto € 2.804,- zzgl. einer Mehrleistungsvergütung von € 376,- möglich.&nbsp;

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Office-Mitarbeiter:in Human Resources

Die WIMBERGER Gruppe mit 18 Standorten in ganz Ober- und Niederösterreich ist einer der größten und wichtigsten Baubetriebe in der Region. Die WIMBERGER Gruppe wurde im Jahr 2017 aus der Wimberger Bau GmbH heraus gegründet, umfasst mittlerweile über 750 Mitarbeiter und verwirklicht jährlich Bauprojekte im Privat- und Gewerbebereich zwischen Salzburg und Wien. Neben den klassischen Leistungsbereichen Neubau, Um- und Zubau, Sanierung im Privatbau, zählen auch Leistungen des Bau- und Baunebengewerbes in Gewerbe, Industrie und Wohnbau zum Leistungsspektrum der WIMBERGER Gruppe. Wir suchen:Technischer Vertriebsleiter Bau - B2C (m/w/d) für die Region Mühlviertel - Zentralraum OÖVollzeit Aufgaben, die mir Freude machen<ul><li>Führung des Vertriebsteams Privatbau anhand vorgegebener Budgetziele&nbsp;</li><li>Entwicklung des Vertriebsteams entlang der Firmenphilosophie, der Kunden-Need-States sowie Trends im Bereich Wohnbauschaffung für Familien&nbsp;</li><li>Laufende Verbesserung und Gestaltung der Vertriebsprozesse&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kalkulation, Einkauf und Bautechnik&nbsp;</li><li>Konzeption von Inhalten für Verkaufsunterlagen und Verkaufskampagnen gemeinsam mit Marketing&nbsp;</li><li>Prüfung und Freigabe aller Verkaufsaufträge&nbsp;</li><li>Vertriebscontrolling und Maßnahmenplanung bei Abweichungen&nbsp;</li><li>Sicherung der vollständigen Dokumentation aller Kundenbeziehungen&nbsp;</li><li>Regionale und überregionale Pflege von Netzwerken in der Branche&nbsp;</li></ul>Qualifikationen, die mich auszeichnen<ul><li>Bautechnische Ausbildung (HTL, Studium) und einschlägige Erfahrung in der Branche&nbsp;</li><li>Vertriebserfahrung&nbsp;</li><li>Verständnis für technische, kaufmännische und rechtliche Aspekte von Bauprojekten&nbsp;</li><li>Umfassende bautechnische Kompetenz in den Bereichen Planung und Kalkulation&nbsp;</li><li>Know-How im Bereich Bauausführung&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und kommunikative Stärke&nbsp;</li><li>Unternehmerisches Denken und strukturiertes Arbeiten&nbsp;</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in branchenspezifischen Programmen sowie Digitalisierungsaffinität&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung&nbsp;</li><li>Eigeninitiative und Innovationsfreude&nbsp;</li><li>Verbindlichkeit und Durchsetzungsstärke&nbsp;</li></ul>Leistungen, die mich überzeugen<ul><li>Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.&nbsp;Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 6.257,-/Monat (14x) (KV BAU A4 nach dem 10. Jahr)&nbsp;</li><li>Firmen PKW mit Privatnutzung&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung&nbsp;&nbsp;</li><li>Top-Job in Führungsposition in der Region mit Gestaltungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Attraktive Karriereperspektiven&nbsp;&nbsp;</li></ul> Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-Mail.WIMBERGER Gruppe WimbergerHof 1, 4291 Lasberg Marlene Speta Tel.&nbsp;07942/74366 <a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a> Web:&nbsp;<a href="http://www.wimbergergruppe.at" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a>Alle offenen Stellen auf&nbsp;<a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a>

WIMBERGER Gruppe

Technischer Vertriebsleiter Bau - B2C (m/w/d)

WIMBERGER Immobilien zeichnet sich durch eine umfassende Palette an Leistungen aus, die von der Errichtung schlüsselfertiger Wohnprojekt bis hin zur Verwertung von Grundstücken und Bestandsimmobilien reicht. Mit über 35 Jahren Erfahrung und einer ausgezeichneten Bonität ist das Unternehmen der verlässliche Partner in der Immobilienbranche.Spezialisiert auf mehrgeschossige Wohnbauten sowie Einfamilien-, Doppel- und Reihenhäuser, begleitet WIMBERGER Immobilien seine Kunden zum ersehnten Eigenheim oder Immobilieninvestment, stets mit einem Fokus auf höchste Qualität und Kundenzufriedenheit. Unabhängig davon, ob es sich um den Verkauf eines Grundstücks oder die unabhängige Finanzierungs- und Förderungsberatung handelt, WIMBERGER Immobilien bietet maßgeschneiderte Lösungen, die den individuellen Bedürfnissen gerecht werden. Wir suchen:<h2>Bautechniker (m/w/d) für den Standort Linz</h2>Vollzeit &nbsp;<h4>Aufgaben, die mir Freude machen</h4><ul><li>Unterstützung der Bauleitung</li><li>Koordination der Subunternehmen</li><li>Überwachung der Bauausführung</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Mengenermittlung</li><li>Kostenkontrolle/Rechnungsprüfung</li><li>Unterstützung bei Angebotsbearbeitung und Kalkulation</li></ul><h4>Qualifikationen, die mich auszeichnen</h4><ul><li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL etc.)</li><li>Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Lern- und Fortbildungsbereitschaft</li><li>Hohe Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse in branchenrelevanten Programmen</li></ul><h4>Leistungen, die mich überzeugen</h4><ul><li>Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.562,-/Monat (14x) (KV BAU A3 nach dem 2. Jahr)</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Teil eines kraftvollen Teams, zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten und Mehrwerte</li><li>Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt</li></ul> Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-MailWIMBERGER Gruppe WimbergerHof 1, 4291 Lasberg Marlene Speta Tel. 07942/74366 <a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a> Web: <a href="http://www.wimbergergruppe.at" target="_blank">www.wimbergergruppe.at&nbsp;</a> &nbsp;Alle offenen Stellen auf <a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a>

Bautechniker (m/w/d)

Deine Aufgaben&nbsp;<ul><li>Auftragsbearbeitung / Verrechnung </li><li>Marketing (Inserate, Social-Media) </li><li>Entgegennahme telefonischer Kundenanfragen </li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben&nbsp;</li></ul>Dein Profil&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HAS, …) </li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li><li>Freude im Umgang mit Menschen </li><li>Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise </li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)&nbsp;</li></ul>Wir bieten&nbsp;<ul><li>Familienunternehmen mit flacher Hierarchie und gelebter „Du-Kultur“ </li><li>Langfristige und stabile Vollzeitanstellung </li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li><li>Umfassende Einschulung in einem kollegialen Team </li><li>Benefits (Kaffee, Obst, finanzieller Zuschuss beim Mittagessen) </li><li>KV Metallgewerbe - das tatsächliche Gehalt wird aufgrund Deiner Qualifikation und Erfahrung mit Dir festgelegt.&nbsp;</li></ul>

Bürokauffrau /-mann (m/w/d)

Aufgrund der starken Nachfrage für unsere Produkte und der exzellenten Zukunftsaussichten für „Erneuerbare Energien“ verstärken wir unser Team mit kommunikationsstarken und teamfähigen Persönlichkeiten.Für alle Positionen bieten wir Ihnen eine entsprechende Unterstützung in der Startphase, attraktive Einkommensmöglichkeiten sowie die Vorteile und Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens. Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Disposition, Terminkoordination von KD -Technikern</li><li>Abstimmung mit dem technischen Außendienst</li><li>Angebotslegung und Auftragserfassung</li><li>Hilfestellung / Support am Telefon</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul>Unsere Erwartungen:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung (abgeschlossene Lehre, HAS, HAK etc.), auch QuereinsteigerInnen</li><li>Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kundenfreundlichkeit und Genauigkeit</li></ul>Für die oben angeführte Position bieten wir eine umfangreiche Einschulung sowie attraktive Einkommensmöglichkeiten (Grundgehalt gem. KV Metallindustrie ab 2.890,09 EUR brutto, 14x pro Jahr). Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikation.&nbsp;

Fröling Heizkessel- und Behälterbau Ges.m.b.H.

SachbearbeiterIn / DisponentIn (m/w/d)

Aufgrund der starken Nachfrage für unsere Produkte und der exzellenten Zukunftsaussichten für „Erneuerbare Energien“ verstärken wir unser Team mit kommunikationsstarken und teamfähigen Persönlichkeiten.Für alle Positionen bieten wir Ihnen eine entsprechende Unterstützung in der Startphase, attraktive Einkommensmöglichkeiten sowie die Vorteile und Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens.Ihre Aufgaben:<ul><li>Laufende Weiterentwicklungen und Optimierungen im Bereich Steuerungs- und Regelungstechnik</li><li>Umsetzung der grafischen Benutzeroberfläche mit modernsten Bibliotheken</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung</li><li>Testen der entwickelten Algorithmen am Prüfstand</li><li>Zusammenarbeit mit externen Partnern (Bsp.: UI/UX-Designer)</li></ul> Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (HTL, FH, Uni o.Ä.) im Bereich Softwareentwicklung, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Regelungstechnik, Elektrotechnik</li><li>Grundlagen SPS-Programmierung (Kenntnisse C-Programmierung von Vorteil)</li><li>Hands-on Mentalität</li><li>Freude an komplexen Aufgabenstellungen</li></ul> Freuen Sie sich auf eine umfangreiche Einschulung in einem innovativen Industrieunternehmen. Für diese Position bieten wir ein attraktives Vergütungspaket entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Das gebotene Gehalt liegt jedenfalls deutlich über dem KV-Mindestgehalt der Metallindustrie.

Software-Entwickler (C/C++) für SPS-Steuerungen (m/w)

Aufgrund der starken Nachfrage für unsere Produkte und der exzellenten Zukunftsaussichten für „Erneuerbare Energien“ verstärken wir unser Team mit kommunikationsstarken und teamfähigen Persönlichkeiten.Für alle Positionen bieten wir Ihnen eine entsprechende Unterstützung in der Startphase, attraktive Einkommensmöglichkeiten sowie die Vorteile und Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens. Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Technische Hilfestellungen am Telefon/Support</li><li>Abstimmung mit dem technischen Außendienst</li><li>Disposition, Terminkoordination</li><li>Angebotslegung und Auftragserfassung</li></ul>Unsere Erwartungen:<ul><li>Technische Ausbildung (abgeschlossene Lehre, HTL, MeisterIn etc.), auch QuereinsteigerInnen</li><li>Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kundenfreundlichkeit und Genauigkeit</li></ul>Für die oben angeführte Position bieten wir eine umfangreiche Einschulung sowie attraktive Einkommensmöglichkeiten (Grundgehalt gem. KV Metallindustrie ab 2.890,08 EUR brutto, 14x pro Jahr).&nbsp;Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikation.

Installateur oder Elektrotechniker im Kundendienst-Innendienst (m/w/d)

Aufgrund der starken Nachfrage für unsere Produkte und der exzellenten Zukunftsaussichten für „Erneuerbare Energien“ verstärken wir unser Team mit kommunikationsstarken und teamfähigen Persönlichkeiten.Für alle Positionen bieten wir Ihnen eine entsprechende Unterstützung in der Startphase, attraktive Einkommensmöglichkeiten sowie die Vorteile und Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Entwicklung und Optimierung von Embedded-Software für Heizungssteuerungen</li><li>Design, Entwicklung und Wartung von grafischen Benutzeroberflächen (GUIs)</li><li>Mitarbeit in Forschungs- und Entwicklungsprojekten von der Konzeption bis zur Serienreife</li><li>Durchführung von Softwaretests, Code-Reviews und Performance-Analysen</li><li>Einsatz moderner Tools und Methoden (Git, Jira, Confluence, Gitlab, Scrum, …)</li><li>Sicherstellen der Anforderungen in Bezug auf Funktionalität, Performance und Qualität</li></ul> Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (HTL, FH, Uni o.Ä.)</li><li>Verständnis für objektorientierte Programmierung</li><li>Erfahrung mit plattformunabhängigen GUI-Bibliotheken (idealerweise Qt) unter Linux wünschenswert</li></ul> Freuen Sie sich auf eine umfangreiche Einschulung in einem innovativen Industrieunternehmen. Für diese Position bieten wir ein attraktives Vergütungspaket entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Das gebotene Gehalt liegt jedenfalls deutlich über dem KV-Mindestgehalt der Metallindustrie.

Embedded Software-Entwickler (C/C++) - Schwerpunkt UI (m/w)

Aufgrund der starken Nachfrage für unsere Produkte und der exzellenten Zukunftsaussichten für „Erneuerbare Energien“ verstärken wir unser Team mit kommunikationsstarken und teamfähigen Persönlichkeiten.Für alle Positionen bieten wir Ihnen eine entsprechende Unterstützung in der Startphase, attraktive Einkommensmöglichkeiten sowie die Vorteile und Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens. Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Technische Hilfestellungen am Telefon/Support</li><li>Abstimmung mit dem technischen Außendienst</li><li>Disposition, Terminkoordination</li><li>Angebotslegung und Auftragserfassung</li></ul>Unsere Erwartungen:<ul><li>Technische Ausbildung (abgeschlossene Lehre, HTL, MeisterIn etc.), auch QuereinsteigerInnen</li><li>Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kundenfreundlichkeit und Genauigkeit</li></ul>Für die oben angeführte Position bieten wir eine umfangreiche Einschulung sowie attraktive Einkommensmöglichkeiten (Grundgehalt gem. KV Metallindustrie ab 2.890,09 EUR brutto, 14x pro Jahr).&nbsp;Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikation.

253 Vollzeit Jobs in 4565 Inzersdorf im Kremstal, Österreich