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Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan! Lucky Car wächst - steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben. LUCKY-Work <ul> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg und reibungslosen Ablauf deiner Filiale</li> <li>Führung und Entwicklung deines Teams</li> <li>Persönliche, telefonische und schriftliche Kundenbetreuung</li> <li>Angebotslegung und Abwicklung von Reparaturaufträgen</li> <li>Erkennen und Bewerten von Schäden</li> <li>Aktiver Verkauf von Zusatzleistungen</li> </ul> LUCKY-Profile <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der Kfz-Branche und erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Kaufmännisches Verständnis und Eigeninitiative</li> <li>Sicheres Auftreten und Verkaufsstärke</li> <li>Gute PC-Anwenderkenntnisse (Gmail, Motion Data von Vorteil)</li> </ul> LUCKY-Chance <ul> <li>Betriebsausflüge und Teamevents - Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps</li> <li>Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Tuning für dein Wissen</li> <li>Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien - Kein Stau, freie Fahrt für Ideen</li> <li>Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen - Solider Motor für deine Karriere</li> <li>Hochwertige Arbeitskleidung inklusive - Professionell gekleidet für den Werkstattalltag</li> <li>Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele - Starte im ersten Gang und schalte hoch!</li> </ul> Der kollektivvertragliche Bruttolohn für diese Position beträgt EUR 2.807,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Gemeinsam legen wir anhand deiner Qualifikation und Erfahrung einen attraktiven Lohn fest.

Lucky Car

Filialleiter (w/m/d)

<h2>Aufgaben</h2> <ul><li>nach Absolvierung des Traineeprogrammes zählen u.a. folgende Aufgaben zu Ihrem Aufgabenbereich:</li><li>Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams</li><li>Organisation aller Abläufe in Ihrem Restaurant und Erreichung der internen Unternehmensziele</li><li>aktive Mitarbeit</li></ul> <h2>Qualifikationen</h2> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie</li><li>idealerweise bereits erste Führungserfahrung in diesem Bereich</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Gästen</li><li>betriebswirtschaftliches Interesse und Organisationstalent</li><li>Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist</li><li>sicheres, offenes und gepflegtes Auftreten</li></ul> <h2>Wir bieten</h2> <ul><li>Kein Abend-, Sonn- und Feiertagsdienst</li><li>attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten</li><li>viele ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase</li><li>ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung</li></ul> <h2>Über XXXLutz</h2> 
 Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

XXXLutz KG

Montage

Einrichtungsberatung

Gastronomie

Mitarbeiter Büro

Nachwuchsführungskraft Gastronomie (m/w/d)

<h2>Über die Rolle</h2>
Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit Sitz im südlichen Niederösterreich. Am hochmodernen Produktionsstandort entwickeln, fertigen und liefern rund 150 Mitarbeiter:innen technische Anlagen, die weltweit im Einsatz sind. Die Produktvielfalt ist ebenso spannend wie anspruchsvoll – geprägt durch Präzision, Qualität und Innovationsgeist.
Als Technischer Einkäufer (w/m/d) erwartet Sie hier ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem Ihre Expertise in der Beschaffung von Zeichnungsteilen und Baugruppen gefragt ist. Sie arbeiten eng mit Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Montage und Qualitätssicherung und Lieferanten zusammen und gestalten aktiv mit – sowohl technisch als auch strategisch.
Was das Unternehmen als Arbeitgeber besonders macht: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe großgeschrieben wird. Zudem profitieren Sie von klaren Prozessen und der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – national wie international.
<h3>Deine Aufgaben</h3>
• Analyse des Materialbedarfs und Durchführung von Bestellungen, einschließlich der Einholung und Bewertung von Angeboten für die zugewiesenen Warengruppen
• Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen, inklusive der Bewertung und Entwicklung von Lieferanten sowie dem Aufbau von Systemlieferanten
• Verhandlung von Preisen, Lieferbedingungen und Verträgen zur Sicherstellung optimaler Konditionen, Führen von Jahresgesprächen und Ausarbeitung von Rahmenverträgen
• Durchführung von Lieferantenbewertungen zur Sicherstellung der Lieferqualität und -zuverlässigkeit sowie technische Klärung bei Reklamationsabwicklungen
• Überwachung der Materialkosten, Einhaltung des Budgets und Identifizierung von Einsparpotenzialen, Durchführung von Kostenoptimierungsprojekten
• Beobachtung von Markttrends und Preisentwicklungen sowie Identifizierung und Management von Lieferantenrisiken
<h3>Dein Profil</h3>
• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL) im Bereich Mechatronik bzw. Maschinenbau
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Einkäufer:in oder Arbeitsvorbereiter:in in einem Maschinenbauunternehmen
• Sichere Anwendung von MS-Office und ERP-Systemen (Infor)
• Kaufmännisches und technisches Fachwissen
• Fertigungszeichnungen genau lesen können
• Detaillierte Kenntnisse im Bereich der spanabhebenden Fertigung
• Verhandlungs- und Organisationsstärke sowie Problemlösungsorientierung
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, Kooperationsbereitschaft und Motivationsstärke
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse (in Sprache und Schrift)
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.200,- bis € 4.300,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
• Flexible Arbeitszeiten
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Getränke
• Mitarbeiterevents
• Gesundheitsförderung
• Prämien
• Mitarbeitervergünstigungen
• Homeoffice
• Internationales Arbeitsumfeld
• Frischer Obstkorb
• Parkplatz
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Hirebuddy

Technischer Einkäufer für Zeichnungsteile und Fertigungsteile (Baugruppen) (w/m/d)

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! 
 <ul> 
 <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
 <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
 <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 
 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Sie lieben den direkten Kundenkontakt, sind höflich und zuvorkommend</li> 
 <li>Sie kassieren gewissenhaft unter Einhaltung der internen Vorgaben</li> 
 <li>Sie sorgen selbstständig für ein ansprechendes Kassenumfeld</li> 
 <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> 
 <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> 
 <li>Hohe Serviceorientierung und Genauigkeit</li> 
 <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)</li> 
 <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
 <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> 
 <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
 <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 <li>Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.195.- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2128300/1842980/cl/2f44051a131b1ccc39ddc345411309de57e2655d/L8247632/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten!

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Kassierer:in inkl. Regalbetreuung - 30 Std. - 2524 Teesdorf, Wr. Neustädterstraße 32a

<h2>Über die Rolle</h2>
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes österreichisches Unternehmen im technischen Anlagenbau und in der modernen Gebäudetechnik.
Mit seiner langjährigen Marktpräsenz und einer stabilen Unternehmensstruktur bietet es anspruchsvolle Projekte im Industrie- und Infrastrukturbereich sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Fachkräfte.
<h3>Deine Aufgaben</h3>
• Verantwortung für die Abwicklung und die technische Ausarbeitung von elektrotechnischen Projekten
• Qualitäts-, Kosten- und Terminverantwortung bei Planung, Kalkulation, Umsetzung, Fertigstellung und Übergabe
• Verantwortung für die Projektumsetzung auf der Baustelle (Termine, Kosten) in Abstimmung mit der Bauleitung
• Erster Ansprechpartner für Kunden
• Koordination des Beschaffungsprozesses
• Teilnahme an Baubesprechungen
• Kalkulation und Angebotslegung für Zusatzaufträge im Rahmen des Projekts
<h3>Dein Profil</h3>
• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni)
• Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung und mehrjährige Projekterfahrung
• Erfahrung in der Abwicklung von Gebäudetechnikprojekten von Vorteil
• Gute Microsoft-Office und AutoCAD-Kenntnisse
• Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Gesetze
• Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Reisebereitschaft
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.500,- bis € 5.500,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeitervergünstigungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Projektleiter Elektrotechnik (w/m/d)

Bei unserem Kunden handelt es sich um eine Steuerberatungskanzlei im Bezirk Baden, bei welcher die ganzheitliche Beratung der Klient:innen und deren Unternehmen im Vordergrund stehen. Langjährige Steuerberatungserfahrung sowie Mitarbeiter:innenbindung stehen ebenso im Fokus wie die Fortbildung der Mitarbeiter:innen und die Qualitätssicherung sowie Informationsqualität für die Klient:innen.
 Ihr Aufgabenbereich
<ul>
<li>Durchführung der fortlaufenden Buchhaltung</li>
<li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen</li>
<li>Vorbereitungen und Abstimmungen für Jahresabschlüsse</li>
<li>Primäre Kontaktperson für laufende Buchhaltungs- und Steueranliegen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung und abgeschlossene Ausbildung im Bereich Steuerwesen oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Steuerberatungserfahrung ist ein Must-have</li>
<li>Sicherer Umgang mit BMD und MS Office-Anwendungen</li>
<li>Zahlenaffinität und Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsstärke im Umgang mit Kolleg:innen und Klient:innen</li>
</ul>
Diese Benefits erwarten Sie (unter anderem)
<ul>
<li>Freundliches und unterstützendes Miteinander im Team</li>
<li>Mentoring Programm</li>
<li>Förderung von beruflichem Aufstieg durch Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit aktueller IT-Infrastruktur</li>
</ul>
Diese Position startet bei € 40.000 EUR p.a., abhängig von Ihrer Erfahrung kann dieses höher liegen.

Buchhalter:in in Baden (m/w/d)

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! 
 <ul> 
 <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
 <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
 <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 
 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck)</li> 
 <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
 <li>Sie führen und betreuen die Feinkostabteilung selbstständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards</li> 
 <li>Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)</li> 
 <li>Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig um</li> 
 <li>Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen</li> 
 <li>Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Fachwissen in den Bereichen Wurst, Käse, Fleisch und Brot</li> 
 <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> 
 <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li> 
 <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> 
 <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Fleischer:innen, Metzger:innen, Köchin/Koch)</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
 <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> 
 <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
 <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 <li>Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.700.- inkl. Üstd. (brutto pro Monat) beträgt.</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2020349/1793416/cl/a2c3870615bd38c3ba5ca07c11be7a85639446ec/L7648133/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten!

Abteilungsleiter:in Verkauf Feinkost - Vollzeit - 3100 St. Pölten, Herzogenburgerstr. 105

<h2>Aufgaben</h2> <ul><li>Festlegung aller erforderlichen Maßnahmen zum Erreichen der vorgegebenen Umsatz- und Deckungsbeitragsziele in Ihrer Abteilung</li><li>Optimale Warenpräsentation - Umsetzung der Merchandising-Guidelines und aller Werbeaktivitäten</li><li>Organisation aller Abläufe in Ihrer Abteilung</li><li>Ausbildung der Mitarbeiter in Ihrer Abteilung</li></ul> <h2>Qualifikationen</h2> <ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel</li><li>Relevante Produktkenntnisse</li><li>Hohe Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sicheres, offenes und gepflegtes Auftreten</li></ul> <h2>Wir bieten</h2> <ul><li>Ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet</li><li>Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten</li><li>Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld</li><li>Viele ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase</li><li>Die Mitarbeit in einem erfolgreichen, modernen und innovativen Unternehmen, das stetig expandiert</li><li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung</li></ul> <h2>Über XXXLutz</h2> 
 Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Abteilungsleiter Wohnaccessoires (m/w/d)

DEIN BERUFLICHES ZUHAUSE
Die Leidenschaft für schönes Wohnen verbindet uns im #TeamJosko. Wir sind davon überzeugt, dass wir als Qualitätshersteller und Designführer mit unseren Fenstern und Türen ein einzigartiges Zuhause schaffen. Dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter wie dich.
 Bei Fragen wende dich telefonisch oder per E-Mail an Martin Halbartschlager +43 676 4038 100 oder <a href="mailto:mh@josko.co.at" target="_blank">mh@josko.co.at</a> 
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
 DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>Entwicklung von individuellen Lösungsangeboten nach Kundenbedürfnissen privater und gewerblicher Bauherren in Abstimmung mit dem Vertrieb.</li>
<li>Eigenverantwortliche Leitung mit ganzheitlicher Abwicklung von Kundenprojekten in allen Projektphasen von der Projektierung bis zur mängelfreien Fertigstellung, Kundenabnahme und Endabrechnung.</li>
<li>Erstellung von technisch einwandfreien Bestellungen zur Auslösung des Produktionsprozesses</li>
<li>Kompetenter Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten und beteiligten Gewerken</li>
<li>Sicherstellung des Projektcontrollings bezüglich Kosten, Termineinhaltung und Qualität</li>
<li>Überwachung, Kontrolle und Umsetzung des Bauvertrages</li>
<li>Planung, Steuerung und Organisation von Montagen</li>
</ul>
 DAS ZEICHNET DICH AUS
<ul>
<li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise zum Tischler oder Zimmerer</li>
<li>Berufserfahrung in der Leitung und Abwicklung von Bauprojekten</li>
<li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität</li>
<li>Bautechnische und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Konsequenz im Tun</li>
<li>Sicheres Auftreten mit Kommunikationsstärke</li>
<li>Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>
 DAS BIETEN WIR DIR
<ul>
<li>Diese Stelle ist unter Berücksichtigung des KV Holzindustrie mit einem Bruttojahresgehalt ab EUR 46.200,- dotiert. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deinen Erfahrungen und Qualifikationen.</li>
</ul>
ACHTUNG: Die Anstellung erfolgt direkt bei unserem Vertriebspartner "Martin Halbartschlager", nicht bei der Firma Josko Fenster und Türen GmbH.&nbsp;
 Als Design-Trendsetter und Premiumhersteller für Fenster und Türen vereinen wir unsere Liebe zum Handwerk mit industrieller Präzision. Seit über 60 Jahren ermöglicht unser Zusammenhalt als&nbsp;#TeamJosko, unsere Vision zu leben und Freude und Werte für euer einzigartiges Zuhause zu schaffen.&nbsp;
Unser Gespür für schönes, behagliches und ästhetisches Wohnen verbindet uns alle. Es ist unsere Überzeugung, dass Fenster und&nbsp;Türen architektonisch und funktional der wichtigste Faktor für eine hochwertige Wohnqualität sind.&nbsp;So machen wir den wichtigsten Ort im Leben unserer Kunden auch zu ihrem schönsten Platz der Welt.&nbsp;

Josko Fenster und Türen GmbH

Technischer Projektleiter (m/w/d)

<h2>Über die Rolle</h2>
Das international tätige Maschinenbauunternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion von Anlagen und Komponenten für die Kunststoff- und Getränkeindustrie. Der Fokus liegt auf technologischer Präzision, hoher Anlagenverfügbarkeit und praxisorientierten Lösungen. Am Standort in Österreich arbeiten über 100 Fachkräfte an der Umsetzung innovativer Projekte für Kunden weltweit.
<h3>Deine Aufgaben</h3>
• Teamführung &amp; Eskalationsmanagement: Fachliche und disziplinäre Führung des Teams inklusive Eskalations- und Lösungsmanagement bei komplexen Kundenanfragen sowie Koordination des technischen Innendienstes.
• Kundenbetreuung &amp; Serviceverkauf: Proaktive Betreuung über den gesamten Lebenszyklus der Anlagen hinweg – inklusive aktivem Verkauf von Serviceleistungen und strategischer Kundenbindung.
• Prozess- &amp; Datenmanagement: Überwachung definierter Prozesse, kontinuierliche Prozessoptimierung sowie Pflege und strategische Weiterentwicklung von Verkaufsartikeln und Stammdaten (TCO, Servicekosten).
• Technikerentsendung &amp; Compliance: Verantwortung für die internationale Technikerentsendung inklusive Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (A1, Visa, Mehrarbeitszeit, Meldepflichten etc.).
• Zoll- &amp; Exportabwicklung: Bearbeitung zollrelevanter Themen mit Fokus auf Präferenzkalkulationen und Ursprungsnachweise in enger Abstimmung mit den relevanten Abteilungen.
• Schnittstellenmanagement &amp; Budgetverantwortung: Bereichsübergreifende Koordination innerhalb der Matrixorganisation sowie Verantwortung für Budget- und Investitionsplanung im Servicebereich.
<h3>Dein Profil</h3>
• Ausbildung &amp; Berufserfahrung: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik; idealerweise ergänzt durch eine kaufmännische Qualifikation und mindestens 5 Jahre Berufspraxis im internationalen Kundendienst/Life Cycle Service im Maschinenbau
• Service-Know-how &amp; ERP-Kompetenz: Fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen, servicerelevanter Artikelstammpflege, KPI-Tracking sowie gute Kenntnisse im Zollrecht und internationalen Entsendewesen
• Führung &amp; Organisation: Ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen in einem dynamischen, internationalen Umfeld
• Arbeitsweise &amp; Kundenfokus: Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit hoher Belastbarkeit, Teamgeist sowie klarer Kunden- und Serviceorientierung sowie sichere Kommunikation auf Englisch
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 5.100,- bis € 6.500,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
• Flexible Arbeitszeiten
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Getränke
• Mitarbeiterevents
• Gesundheitsförderung
• Prämien
• Mitarbeitervergünstigungen
• Homeoffice
• Internationales Arbeitsumfeld
• Parkplatz
• Weiterbildungsmöglichkeiten

32 Vollzeit Jobs in Hohenberg, Österreich