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<p></p><h3>Verstärken Sie unser Team!</h3><p>Sie sind auffallend engagiert, motiviert und haben Lust auf neue Herausforderungen? Dann werden Sie Teil eines dynamischen Familienunternehmens mit 60 Jahren Erfahrung und 22 Standorten in Oberösterreich, Niederösterreich, Salzburg, Wien und Bayern.</p><br><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Beratung und Verkauf von Automobilen und Zusatzleistungen</li><li>Akquise und Pflege von Kundenbeziehungen</li><li>Bedarfsanalyse und Präsentation passender Modelle</li><li>Organisation und Durchführung von Probefahrten</li><li>Sorgfältige Pflege der Prozesse im internen Managementsystem</li><li>Aktive Schnittstelle zwischen Kunde, Service und dem Aftersales-Team</li><li>Gestaltung des Verkaufs als einmaliges Kundenerlebnis</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Ausbildung als zertifizierte/r Automobilverkäufer/in oder</li><li>Quereinsteiger/in mit Verkaufserfahrung willkommen</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Begeisterung für die Automobilbranche</li><li>Erfahrung mit unseren Marken von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Spaß am Verkaufen</li><li>B-Führerschein</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Arbeitsplatz mit idealer öffentlicher Anbindung, Parkplatz und guter Infrastruktur</li><li>Innovatives digitales Arbeitsumfeld am neuesten Stand der Technik</li><li>Eine langfristige und sichere Perspektive mit Festanstellung in einem etablierten und wachsenden Familienbetrieb</li><li>Anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem breiten, abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Permanente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept durch erfahrene Kollegen</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li><li>Ein dynamisches Team, in dem Arbeiten Spaß macht</li><li>Ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li></ul><p>Für diese Position gilt, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden), das Mindestgehalt lt. KV Metallgewerbe. Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.</p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.</p><p>Ihre Ansprechperson: Siegfried Feizlmayr</p>

Sonnleitner GmbH

Neuwagenverkäufer:in

<p><strong>Branche:</strong> Bankensektor</p>
<p><strong>Location:</strong> Remote, Oberösterreich</p>
<p><strong>Auslastung:</strong> Freelancer</p>
<p><strong>Dauer:</strong> projektabhängig</p>
<p><strong>Sprache:</strong> Deutsch</p>
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li><strong>Gesamtverantwortung</strong> für Teststrategie, Testplanung und Teststeuerung in komplexen IT- und Banking-Projekten</li>
<li><strong>Koordination und Führung</strong> von Testaktivitäten über mehrere Projektphasen hinweg</li>
<li><strong>Abstimmung</strong> mit Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern und Projektmanagement</li>
<li><strong>Sicherstellung</strong> von Qualität, Terminen und regulatorischen Anforderungen</li>
<li><strong>Reporting</strong> von Testfortschritt, Risiken und Qualität an Stakeholder</li>
<li><strong>Unterstützung</strong> bei Release- und Abnahmetests in einem Kernbankenumfeld</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li><strong>Mehrjährige Erfahrung</strong> als Testmanager im Bankenumfeld, idealerweise bei österreichischen Banken</li>
<li><strong>Fundierte Kenntnisse</strong> im Testmanagement komplexer IT-Systeme</li>
<li><strong>Erfahrung</strong> mit Kernbankensystemen
<ul>
<li>idealerweise im Umfeld von ARCTIS oder vergleichbaren Systemen</li>
</ul>
</li>
<li><strong>Testmanager-Zertifizierung</strong> wünschenswert (z. B. ISTQB oder vergleichbar)</li>
<li><strong>Projektmanagementerfahrung</strong> in regulierten Umfeldern</li>
<li><strong>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte</strong> Arbeitsweise</li>
<li><strong>Sehr gute Deutschkenntnisse</strong>, Englischkenntnisse von Vorteil</li>
</ul>
<p></p>

Hirebuddy

Senior Testmanager – Banking (w/m/d)

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Artikelanlage und Stammdatenpflege in unserem Warenwirtschaftssystem</li><li>Reiseplanung und -koordination</li><li>Zusammenarbeit mit Lieferanten, Filialen sowie internen Abteilungen</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Einkauf, Marketing und Disposition</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HBLW-Matura oder LAP)</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Gute MS Office Kenntnisse</li><li>Verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen</li><li>Teamfähig und verantwortungsbewusst</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent</li><li>Genaue und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Internationales Arbeitsumfeld</li><li>Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li><li>Kostenloses Fitnessstudio</li><li>Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, Mömax und Möbelix und bei Partnerfirmen</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der XXXL-Akademie</li></ul><br>Ein X mehr an Benefits macht die ausgeschriebene Position besonders attraktiv. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Mitarbeiter/innen-Benefits (u.a. Mitarbeiter/innen-Rabatte, Vorteile bei Partnerunternehmen, Restaurantangebote, günstiger ÖKO-Strom u.v.m.). Gesetzlich anzuführen ist das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position in der Höhe von € 2.362,- mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.<br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

XXXLutz KG

Montage

Einrichtungsberatung

Gastronomie

Mitarbeiter Büro

Sekretär Einkauf (m/w/d) im Bereich Möbel

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.<br><h3>Ihre Aufgaben</h3><br><p><strong>Traineeposition Projektbearbeitung Bau</strong>, Tech Services GmbH, Dienstort: Linz</p><p>Die Abteilung Engineering sucht Projektpotenziale, plant und wickelt Projekte bis zur Inbetriebnahme ab.&nbsp;</p><p>Deine Aufgaben:</p><ul><li>Projektbearbeitung Bau</li><li>Mitarbeit örtliche Bauaufsicht<br><br></li></ul><p>Das bringst du mit:</p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Reife- und Diplomprüfung an einer HTL im Fachbereich Tiefbau</li><li>hohe Begeisterung für die erneuerbare Energieerzeugung</li><li>gutes technisches Fachwissen</li><li>ggf. abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst</li><li>Umsetzungsorientierung, Flexibilität und Aufgeschlossenheit<br><br></li></ul><p><strong>Traineepositin Elektrotechniker:in/Netztechniker:in</strong>, Netz Oberösterreich GmbH, Dienstort: oberösterreichweit</p><p>Die Abteilung Netztechnik kümmert sich um Betrieb und Instandhaltung des Stromnetzes.&nbsp;</p><p>Deine Aufgaben:</p><ul><li>Schalthandlungen im Mittelspannungsnetz</li><li>Störungsdienst</li><li>Inspektions- und Wartungsarbeiten an Anlagen<br><br></li></ul><p>Das bringst du mit:</p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Reife- und Diplomprüfung an einer HTL im Fachbereich Elektrotechnik oder Mechatronik</li><li>ggf. abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst</li><li>Umsetzungsorientierung, Flexibilität und Aufgeschlossenheit<br><br></li></ul><p>Für diese Position bieten wir dir ein Monatsgehalt in der Höhe von mindestens € 3.212,45 brutto. <br>Wenn du Interesse an einer dieser Traineepositionen hast, dann freuen wir uns über deine&nbsp;<strong>online-Bewerbung bis spätestens 31.03.2026.</strong></p><br><h3>Ihr Profil</h3><br><br><br><h3>Unser Angebot</h3>

Energie AG Oberösterreich

Energie AG Oberösterreich GmbH

HTL -Trainees (all genders) in den Fachbereichen Tiefbau, Elektrotechnik, Mechatronik

Was dich erwartet<br><ul><li>Du bist Ansprechpartner:in für unsere internen Kunden und Zivildienstleistenden</li><li>Du unterstützt bei der Organisation und Aufbereitung von Kurs- und Prüfungsmaterial</li><li>Du verwaltest die Personal- und Ausbildungsdaten von Zivildienstleistenden</li></ul><br>Was dich auszeichnet<br><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>Ausgezeichnete MS-Office-Anwenderkenntnisse&nbsp;</li><li>Hohe Reisebereitschaft sowie zeitliche Flexibilität</li><li>Führerschein der Gruppe B</li><li>Rettungssanitäterausbildung von Vorteil</li><li>Interesse an der Ausbildung zum Lehrsanitäter wünschenswert</li></ul><br>Unser Angebot<br><p>Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft!&nbsp;<br>Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 40 Wochenstunden brutto € 2.804,- zzgl. einer Mehrleistungsvergütung von € 376,- möglich.</p>

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Imagfilm-Karriereportal

Office-Mitarbeiter:in  für die RK-Akademie/Zivildienst

<p><strong>Willkommen in der Vielfalt!</strong><br> 1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen – nicht umsonst lautet das Motto „Willkommen in der Vielfalt“. Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie – die Profis mit Leib und Seele.</p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Aktiver Verkauf unseres Sortiments der maxi.backstube</li> 
  <li>Preisauszeichnung</li> 
  <li>Freundliche, kompetente Beratung unserer KundInnen</li> 
 </ul>

<h3>Anforderungsprofil:</h3>

 <ul> 
  <li>Freude am Umgang mit Kund:innen und Lebensmitteln, „Frischeverständnis“</li> 
  <li>Freude am Verkauf und an der persönlichen Beratung</li> 
  <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> 
  <li>Idealerweise Erfahrung im Handel</li> 
  <li>Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten</li> 
  <li>Teamgeist und Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei den Arbeitszeiten</li> 
  <li>Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> 
  <li>Gepflegtes Auftreten</li> 
  <li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
  <li>Das monatliche KV-Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.251,00 brutto (auf Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. </li> 
  <li>Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf bei Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR • Krisensicherer Arbeitsplatz • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Vergünstigungen bei Versicherungen, … und vieles mehr</li> 
  <li>Familiäres Arbeitsklima</li> 
  <li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen</li> 
  <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> 
  <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
  <li>Aufstiegsmöglichkeit vom Abteilungsleiterstellvertreter, zum Abteilungsleiter und Marktleiter</li> 
 </ul>


 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2252371/1898633/cl/e2e4be89ee64c78de7da054011e89959838becf8/L8935252/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLm1heGltYXJrdC5hdC9lbmdhZ2Uvam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9OGFkMjk2MGU5MDRjYTFkZTAxOTBhNjFhY2RlMDIyZWYmaj1tYXhpbWFya3Qmb3JnYW5pemF0aW9uVW5pdElkPSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a> 
 <br> 
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Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Mitarbeiter:in für den Verkauf in unserer maxi.backstube

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.<br><h3>Ihre Aufgaben</h3><br><ul><li>Leitung, Abwicklung, Ausschreibung, Überwachung und Abrechnung von Projekten im Bereich Wasserkraft, Wasserbau und Tiefbau, sowie gegebenenfalls auch Hochbau</li><li>Mitgestaltung bei der Entwicklung innovativer Projektkonzepte</li><li>Zustandsbeurteilung bestehender Anlagen</li><li>Gegebenenfalls (Genehmigungs-)Planung von Wasserkraftprojekten</li></ul><br><h3>Ihr Profil</h3><br><ul><li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (mind. HTL) und einschlägige Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Abwicklung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von anspruchsvollen Bauprojekten, vorzugsweise im Bereich Wasserbau und/oder Spezialtiefbau</li><li>Verhandlungssicherheit im Umgang mit Behörden, Anrainern, Kunden und Lieferanten</li><li>Versierter Umgang mit gängiger Planungs- und Projektsoftware (z.B. AutoCAD, MS Office, Nevaris oder vergleichbare Tools)</li><li>Kenntnisse in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen auf Basis der LB-VI von Vorteil</li><li>Selbständige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>AusgeprägtesKostenbewusstsein sowie ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)</li><li>Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft für Projekte vorwiegend in Oberösterreich und Salzburg</li></ul><br><br><h3>Unser Angebot</h3>Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 5.129,75 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Bauingenieur:in (all genders)für Wasserkraftwerke und wasserbauliche Infrastruktur

<p>Ob du unter Wasser die Übersicht behältst oder dich nichts auf die Palme bringt. Du bist einzigartig. Ein Unikat. Darum wollen wir dich.</p><p><strong>Wenn du es liebst</strong></p><ul><li>Organisation und Leitungsaufgaben zu übernehmen</li><li>Wareneinsatz und wirtschaftliche Abläufe zu kontrollieren und umzusetzen</li><li>die Qualität unserer Getränke- und Serviceleistungen sicherzustellen und zu steigern</li><li>ein Team zu führen, zu entwickeln und zu motivieren</li><li>Qualitätsstandards zu schulen und ihre Einhaltung zu überwachen</li><li>Verantwortung für Sauberkeit, Ordnung und Hygiene zu tragen</li><li>Gastgeber:in mit Herz zu sein</li><li>auch aktiv mit anzupacken</li></ul><p><strong>Dann findest du bei uns den Platz, das zu tun, was dir wirklich Spaß macht mit</strong></p><ul><li>deiner Sozialkompetenz</li><li>deinen Führungsqualitäten</li><li>deiner abgeschlossenen (gastronomischen) Ausbildung und langjährigen Berufserfahrung</li><li>deinen Kenntnissen der HACCP-Richtlinien</li><li>deiner Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und deiner Stärke auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren</li><li>deiner Neugier, Kreativität und Lust auf Innovation</li></ul><p><strong>Und über Geld reden wir auch ganz offen.</strong><br>Das Monatsgehalt beträgt € 2.477,- brutto (Basis 40 Wochenstunden, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)</p><p><strong>Sag uns, wer du bist. Wie du dich am besten bei uns entfalten kannst.</strong></p><p>Wir freuen uns über deine Bewerbung.</p><p><strong>Gerhard Hötzinger</strong><br><strong>Thermenleitung</strong><br><a href="mailto:hoetzinger@eurothermen.at" target="_blank">hoetzinger(at)eurothermen.at</a><br>c/o EurothermenResort Bad Schallerbach GmbH<br>Promenade 1<br>4701 Bad Schallerbach</p>

OÖ Thermenholding GmbH

Thermenholding OÖ

Barchef Tropicana (m/w/d)

<b>Bewerbungsfrist: 23.02.2026</b><br><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die
Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so
arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Für Sicherheit im Straßenverkehr sorgen:</b> Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass die Straßen in unserer Region Tag für Tag verlässlich befahrbar sind - ein wichtiger Beitrag für alle Menschen in Oberösterreich.</li><li><b>Sichtbar mitgestalten:</b> Sie pflegen und erhalten Verkehrszeichen und Bankette und übernehmen ebenso anspruchsvolle Arbeiten im Tiefbau.</li><li><b>Verantwortung übernehmen:</b> Sie bringen Ihre Ideen ein, verbessern Abläufe und finden Lösungen für neue Herausforderungen.</li><li><b>Mobilität sichern:</b> Im Winterdienst sind Sie ein unverzichtbarer Teil der Einsatzkette - Sie räumen Schnee, stellen Schneezäune auf, bringen Streugut aus und sorgen mit vollem Einsatz dafür, dass die Menschen auch bei Eis und Schnee mobil bleiben.</li><li><b>Zukunft mitgestalten:</b> Mit Ihrem handwerklichen Können tragen Sie direkt dazu bei, unsere Infrastruktur zu erhalten und weiterzuentwickeln - Ihr Einsatz macht den Unterschied.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b>
<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Lehre in einem bautechnischen, metall- oder holzverarbeitenden Beruf (z. B.
als Maurer/in, Tiefbauer/in, Straßenerhaltungsfachkraft, Tischler/in, Schlosser/in oder Elektriker/in) oder in
einem verwandten Lehrberuf.</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Lehre als Garten- oder Grünflächengestalter/in oder über die Prüfung als land- oder forstwirtschaftliche/r Facharbeiter/in.</li></ul></li><li><b>Erfahren:</b> Idealerweise bringen Sie Kenntnisse oder Erfahrung im Tiefbau mit.</li><li><b>Geschicklichkeit:</b> Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis zeichnen Ihre Arbeit aus.</li><li><b>Mobilität:</b> Für diese Position ist ein Führerschein der Klassen B, C und CE erforderlich. Sofern die Klassen C und CE noch nicht vorhanden sind, sind diese innerhalb von 6 Monaten nach Dienstantritt abzulegen.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie bleiben flexibel, wenn sich Aufgaben ändern, und sind bereit, bei Mehr- oder Turnusdiensten einzuspringen, wenn es darauf ankommt.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie arbeiten zuverlässig und bringen sich engagiert ins Team ein.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie gehen offen auf andere zu, packen mit an und fühlen sich auch im Freien und bei Außendiensten mit dem Dienstkraftwagen wohl.</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Ihr Wohnort befindet sich idealerweise im Umkreis von 20 km zur Dienststelle (um eine rasche Erreichbarkeit im
Winterdienst gewährleisten zu können).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitszeit</b><br>Arbeitswoche kurz/lang</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.140 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19). Je nach Aufgabenstellung erhalten Sie jedenfalls weitere Abgeltungen (z.B. Reisegebühren, Schmutz-, Gefahren- und Erschwernisabgeltung).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Straßenmeisterei Freistadt gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung am 2. März 2026 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Land Oberösterreich

Facharbeiter/in

<b>Bewerbungsfrist: 10.02.2026</b><br><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die
Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so
arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br>Die Kinder- und Jugendhilfe OÖ unterstützt und begleitet Familien im Sinne einer lösungsfokussierten und
sicherheitsorientierten Praxis. Dabei steht neben dem Kinderschutz die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen zu eigenverantwortlichen Persönlichkeiten im Zentrum. Regelmäßige Fallbesprechungen, Intervisionen und
Teamsupervisionen unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kinder- und Jugendhilfe bei dieser vielseitigen
Tätigkeit.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Begleiten und Betreuen:</b> Sie unterstützen und begleiten die Familien mit gezielten Maßnahmen.</li><li><b>Kooperation: </b>Sie stehen in engem Austausch mit verschiedenen Kooperationspartnern wie z.B.
Kinderschutzzentren, Schulen, sozialpädagogischen Einrichtungen.</li><li><b>Gefährdung abklären:</b> Nach einer Gefährdungsmeldung übernehmen Sie fallführend die erste Abklärung der
Risiken, denen die Kinder und Jugendlichen ausgesetzt sein können.</li><li><b>Gerichtliche Begleitung:</b> Zusätzlich übernehmen Sie auch die Vertretung oder Begleitung bei Gerichten.</li><li><b>Team:</b> In regelmäßigen Fallbesprechungen und Supervisionen tauschen Sie sich mit Ihren Kolleginnen und
Kollegen aus, um neue Sichtweisen und Anhaltspunkte zu bekommen und die eigene Resilienz zu stärken.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b>
<ul><li>Sie haben das Diplom- oder Bachelorstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule oder eine Diplomprüfung
als diplomierte/r Sozialarbeiter/in an einer Akademie für Sozialarbeit abgeschlossen oder</li>
<li>verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule und haben
nachweisbare Kinder- und Jugendhilfe-spezifische Kenntnisse (orientiert an Qualität und Umfang eines
Bachelorstudiengangs).</li></ul></li><li><b>Erfahren:</b> Erste Berufserfahrung, z.B. durch ein Praktikum in der Kinder- und Jugendhilfe, ist von Vorteil.</li><li><b>Vor Ort im Einsatz:</b> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind gerne im Außendienst unterwegs, um
persönlich vor Ort zu wirken.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Kein Tag ist wie der andere. Sie sind offen für Abwechslung und neue Erfahrungen.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind entscheidungsfreudig und gut organisiert.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie haben hohes Interesse an den Lebenswelten von Familien und bauen leicht eine Bindung zu den
Familien - insbesondere den Kindern - auf.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt liegt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich zwischen 3.690 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 14, inklusive Zulagen, ohne facheinschlägiger Berufserfahrung) und 4.350 Euro brutto (LD 13, inklusive Zulagen sowie facheinschlägiger Berufserfahrung von mindestens drei Jahren).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet 23.Februar 2026 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

406 Vollzeit Jobs in Hörsching, Österreich