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<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Leitung der Schul- und Internatsküche, inklusive Führung der Mitarbeiter/innen</li><li>Erstellen des Speiseplans und Planung, Koordinierung sowie Evaluierung der Speisenzubereitung</li><li>Zubereitung der Speisen (Frühstück, Mittag und Abendessen)</li><li>Durchführung des Einkaufs in Abstimmung mit der Verwaltung</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>abgeschlossene Lehre als Köchin/Koch</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Kenntnisse der geltenden Sicherheits- und Hygienerichtlinien (HACCP)</li><li>gute EDV  Kenntnisse</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>selbstständige, saubere und organisierte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität (auch zur  Leistung der Arbeitszeiten) und Zuverlässigkeit</li><li>freundliche, team- und gästeorientierte Persönlichkeit</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Erfahrung im Großküchenbereich, in der Küchenleitung und Führung von Mitarbeiter/innen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung als Köchin/Koch</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><p><b>Standort</b><br>Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen ausreichend Parkplätze zur Verfügung. Weiters befindet sich eine Bushaltestelle in ca. 400 Meter Entfernung.</p><p><b>Verpflegung</b><br>In der Internatsküche können Sie kostengünstig zu Mittag essen.</p><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.420 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 17).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet ehestmöglich in der Berufsschule Kremsmünster statt.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Land Oberösterreich

Küchenleiter/in

Die Kinder- und Jugendhilfe OÖ unterstützt und begleitet Familien im Sinne einer lösungsfokussierten und sicherheitsorientierten Praxis. Dabei steht neben dem Kinderschutz die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen zu eigenverantwortlichen Persönlichkeiten im Zentrum. Regelmäßige Fallbesprechungen, Intervisionen und Teamsupervisionen unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kinder- und Jugendhilfe bei dieser vielseitigen Tätigkeit.<br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>transparente und beteiligungsorientierte Beratung und Begleitung von Familien</li><li>Erkunden und Benennen von Sorgen und Ressourcen der Familien sowie deren Umfeld</li><li>gemeinsames Erarbeiten von Sicherheitsplänen für ausreichend Schutz in Krisensituationen</li><li>Arbeiten im 4-Augen-Prinzip sowie in multiprofessionellen Settings</li><li>Kooperation mit Institutionen (z.B. im Bereich Gesundheits- und Bildungswesen, mit Gerichten und Systempartnern)</li><li>Begleitung und Vertretung in pflegschaftsgerichtlichen Verfahren</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule oder</li><li>abgeschlossene Diplomprüfung als diplomierte/r Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter an einer Akademie für Sozialarbeit oder</li><li>abgeschlossenes Masterstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule und nachweisbare Kinder- und Jugendhilfe-spezifische Kenntnisse (orientiert an Qualität und Umfang eines Bachelorstudiengangs)</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Berufserfahrung (auch durch ein Praktikum) in der Kinder- und Jugendhilfe ist von Vorteil</li><li>Führerschein der Klasse B (im Bedarfsfall steht ein Dienstkraftwagen zur Verfügung)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Interesse an Lebenswelten von Familien</li><li>kommunikativ, teamfähig, hohe soziale sowie interkulturelle Kompetenz</li><li>verantwortungsbewusst, verlässlich, entscheidungsfreudig, gute Termin- und Selbstorganisation</li><li>Fähigkeit zur nachvollziehbaren Dokumentation von Arbeitsvorgängen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber. Aufgrund der Vielfalt unserer Aufgaben und Dienststellen ist die Übernahme in eine vergleichbare, unbefristete Position wahrscheinlich.</p></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt liegt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich zwischen 3.690 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 14, inklusive Zulagen, ohne facheinschlägiger Berufserfahrung) und 4.350 Euro brutto (LD 13, inklusive Zulagen sowie facheinschlägiger Berufserfahrung von mindestens drei Jahren).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet zeitnahe in der Bezirkshauptmannschaft Gmunden statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Familiensozialarbeiter/in

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Leiten des Teams des amtsärztlichen Fachdienstes (diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger/innen, medizinisch-technische Fachkräfte, Sekretariat)</li><li>Erstellen von Gutachten für Behörden (z.B. Fahreignung von Personen in Führerscheinverfahren, Dienstfähigkeit), Durchführen von Untersuchungen nach dem Suchtmittelgesetz und Beraten von Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Unterstützen niedergelassener Ärztinnen/Ärzte bei der Behandlung von Substitutionspatientinnen und -patienten und Vidieren von Substitutionsdauerrezepten</li><li>Durchführen von präventivmedizinischen Maßnahmen (z.B. Impfungen in der Bezirkshauptmannschaft und an Schulen)</li><li>Durchführen von Zwangseinweisungen (z.B. in psychiatrische Abteilungen von Krankenhäusern) nach dem Unterbringungsgesetz</li><li>Mitarbeit bei meldepflichtigen Infektionskrankheiten nach dem Epidemiegesetz (z.B. Analyse der Häufigkeit und Verbreitung)</li><li>Mitarbeit bei der Konzeption und Aktualisierung von Notfallplänen (z.B. oö. Grippepandemieplan)</li><li>Vertreten von Amtsärztinnen/Amtsärzten anderer Bezirkshauptmannschaften und Beteiligen an der Rufbereitschaft der Amtsärztinnen/Amtsärzte in Oberösterreich (1 bis 2 Wochen/Halbjahr)</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>Anerkennung als Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin (ius practicandi) oder 
Fachärztin/Facharzt</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Leistung von Außendiensten (primär mit Dienstkraftwagen)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Entscheidungsstärke, insbesondere im Rahmen der Gutachtertätigkeit sowie Lösungsorientierung</li><li>Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern</li><li>Organisationsgeschick sowie analytisches und konzeptionelles Denken</li><li>Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li><li>Bereitschaft, während der Dienstzeit den kostenlosen Physikatskurs (als Teil der Dienstausbildung inklusive Dienstprüfung) zu absolvieren sowie zur Weiterbildung gemäß Weiterbildungsverordnung Substitution</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Gehalt bei Vollzeit: monatlich ab EUR 7.700 brutto, Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung möglich. Darüber hinaus sind diverse Zulagen u. Gebühren (z.B. Impfgebühr) vorgesehen</p><p>Für die Berechnung der Gehaltsstufe sind neben Mindeststudiendauer und Präsenz- bzw. Zivildienstzeiten auch alle Zeiten als (Turnus-)Ärztin/Arzt in Spitälern als Vordienstzeiten anrechenbar sowie selbstständige ärztliche Tätigkeiten bis zu maximal zehn Jahren</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet zeitnah in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Bezirkshauptmannschaft Wels-Land und der Abteilung Gesundheit statt.</p><p>Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist bei den Auswahlverfahren eine Vorauswahl möglich.</p><p>Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Amtsärztin/Amtsarzt

Sie haben noch keine Erfahrung im medizinischen Krisenmanagement, interessieren sich aber dafür? Kein Problem - Sie werden in einem Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen arbeiten, die Sie an das Thema heranführen und dann gemeinsam mit Ihnen die Krisenmanagementpläne weiterentwickeln und erstellen.
Arbeiten Sie fürs Land!<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Weiterentwickeln des medizinischen Krisenmanagements</li><li>Erstellen von Krisenplänen zu verschiedenen Szenarien</li><li>Weiterentwickeln des Strahlenalarmplans</li><li>Mitwirken bei der Rufbereitschaft (1-2 Wochen/Jahr) und Begleitung der Studierenden während des klinisch-praktischen Jahres (KPJ)</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium Humanmedizin (bevorzugt mit ius practicandi oder Facharztdiplom) oder</li><li>approbierte Ärztin/approbierter Arzt</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Herzlichkeit: Wir kommunizieren auf Augenhöhe und begegnen einander mit einer positiven Grundhaltung.</li><li>Aufgeschlossenheit: Wir sind offen für Neues und bringen proaktiv neue Ideen und Perspektiven ein. Ein Umfeld, das Kreativität und Innovation fördert, ist uns wichtig.</li><li>Tatkraft: Wir zeichnen uns durch unsere engagierte und zielgerichtete Herangehensweise aus und entwickeln umsetzbare Pläne mit messbaren Zielen.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><br>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (keine Wochenend- und Nachtdienste, Homeoffice-Möglichkeiten, Möglichkeit einer Teilzeitanstellung, z.B. neben der Selbstständigkeit oder Spitalsanstellung).</p></li><li><p><br>Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen beim Aneignen des notwendigen Wissens.</p></li><li><p><br>Fortbildungen im spezifischen Tätigkeitsfeld während der Dienstzeit (beispielsweise "Allgemein beeidete/r und gerichtlich zertifizierte/r Sachverständige/r").</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Gehalt bei Vollzeit: mit ius practicandi monatlich ab EUR 7.300 brutto, ohne ius practicandi mindestens 4.250 brutto (LD 11) Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung wahrscheinlich. Darüber hinaus sind Zulagen und Gebühren (z.B. Impfgebühr) möglich.
Möglichkeit zur Befreiung der Beiträge von der Wohlfahrtskasse der Ärztekammer</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet zeitnah in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Gesundheit statt.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Medizinische Expertin/Medizinischer Experte - Schwerpunkt medizinisches Krisenmanagement

Sie haben noch keine Erfahrung in diesem Bereich? Kein Problem. Sie werden in einem Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen arbeiten, die Sie an die Themen heranführen.
Arbeiten Sie fürs Land!<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Anpassung des Gesundheitssystems (Fokus Spitäler) an aktuelle Herausforderungen (z.B. Demographie,  Epidemiologie)</li><li>Überwachung der Qualität des Gesundheitssystems (Fokus Spitäler)</li><li>Prüfung der Qualität von und Weiterentwicklung der Gesundheitsdaten (Leistungsorientierte Krankenanstaltenfinanzierung/LKF) als Basis für die Planung des Gesundheitssystems, die Ergebnisqualitätsmessung und die Finanzierung (Fokus Spitäler)</li><li>Mitwirkung in der Reisemedizin, beim Impfen, bei der Rufbereitschaft (1 - 2 Wochen pro Jahr) und Begleitung von Studierenden während des klinisch-praktischen Jahres (KPJ)</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium Humanmedizin mit ius practicandi oder Facharztdiplom oder</li><li>approbierte Ärztin/approbierter Arzt</li><li>Bereitschaft zur Leistung von Außendiensten</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Herzlichkeit: Wir kommunizieren auf Augenhöhe und begegnen einander mit einer positiven Grundhaltung.</li><li>Aufgeschlossenheit: Wir sind offen für Neues und bringen proaktiv neue Ideen und Perspektiven ein. Ein
Umfeld, das Kreativität und Innovation fördert, ist uns wichtig.</li><li>Tatkraft: Wir zeichnen uns durch unsere engagierte und zielgerichtete Herangehensweise aus und entwickeln umsetzbare Pläne mit messbaren Zielen.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><br>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (keine Wochenend- und Nachtdienste, Homeoffice-Möglichkeiten, Möglichkeit einer Teilzeitanstellung, z.B. neben der Selbstständigkeit oder Spitalsanstellung).</p></li><li><p><br>Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen beim Aneignen des notwendigen Wissens, insbesondere im Bereich Public Health (Vorkenntnisse nicht zwingend erforderlich).</p></li><li><p><br>Fortbildungen im spezifischen Tätigkeitsfeld während der Dienstzeit (beispielsweise "Allgemein beeidete/r und gerichtlich zertifizierte/r Sachverständige/r").</p></li><li><p><br>Einblicke in die Struktur und Planung des oberösterreichischen Gesundheitswesens.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens EUR 7.300 brutto, Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung möglich. Darüber hinaus sind Zulagen und Gebühren (z.B. Impfgebühr) möglich.</p><p>Möglichkeit zur Befreiung der Beiträge von der Wohlfahrtskasse der Ärztekammer.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet zeitnah in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Gesundheit statt.</p>

Medizinische/r Sachverständige/r im Bereich Datenqualitätskontrolle und Krankenanstaltenplanung

Sie haben noch keine Erfahrung als Sachverständige/Sachverständiger im Erstellen eines Gutachtens. Kein Problem Sie werden in einem Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen arbeiten, die sie an das Thema heranführen und auch später gemeinsam mit Ihnen Gutachten erstellen. 
Mögliche Entwicklungsfelder: Arbeitsmedizin, Schulmedizin und Gesundheitsvorsorge 
Arbeiten Sie fürs Land!<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Hauptaufgabe: Erstellung von personenbezogenen medizinischen Gutachten (berufliche Eignung, Führerschein)</li><li>Verfassen medizinischer Expertisen zu diversen Themen (z.B. Hitze, Klima, Strahlenalarmplan)</li><li>Mitwirkung in der Reisemedizin/Impfen, bei der Rufbereitschaft (1- 2 Wochen pro Jahr) und Begleitung der Studierenden während des klinisch-praktischen Jahrs (KPJ)</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium Humanmedizin (bevorzugt mit ius practicandi oder Facharztdiplom) oder</li><li>approbierte Ärztin/approbierter Arzt</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Herzlichkeit: Wir kommunizieren auf Augenhöhe und begegnen einander mit einer positiven Grundhaltung</li><li>Aufgeschlossenheit: Wir sind offen für Neues und bringen proaktiv neue Ideen und Perspektiven ein. Ein 
Umfeld, das Kreativität und Innovation fördert, ist uns wichtig</li><li>Tatkraft: Wir zeichnen uns durch unsere engagierte und zielgerichtete Herangehensweise aus und entwickeln 
umsetzbare Pläne mit messbaren Zielen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><br>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (keine Wochenend- und Nachtdienste, Homeoffice-Möglichkeiten, Möglichkeit einer Teilzeitanstellung, z.B. neben der Selbstständigkeit oder Spitalsanstellung)</p></li><li><p><br>Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen beim Aneignen des notwendigen Wissens, insbesondere im Bereich Public Health (Vorkenntnisse nicht zwingend erforderlich)</p></li><li><p><br>Fortbildungen im spezifischen Tätigkeitsfeld während der Dienstzeit (beispielsweise "Allgemein beeideten und gerichtlich zertifizierten Sachverständigen")</p></li><li><p><br>Einblicke in die Struktur und Planung des oberösterreichischen Gesundheitswesens</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Gehalt bei Vollzeit: mit ius practiacandi monatlich ab EUR 7.300 brutto, ohne ius practicandi mindestens 4.250 brutto (LD 11) Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung wahrscheinlich. Darüber hinaus sind Zulagen und Gebühren (z.B. Impfgebühr) möglich.
Möglichkeit zur Befreiung der Beiträge von der Wohlfahrtskasse der Ärztekammer</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung, gemeinsam mit der Abteilung Gesundheit, zeitnah statt.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Medizinische Expertin/Medizinischer Experte mit Schwerpunkt Gutachten

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Facharbeiten leiten:</b> Sie leiten und koordinieren alle Arbeiten im Erhaltungsbereich der Straßenmeisterei mit Schwerpunkt Tiefbau.</li><li><b>Projekte überwachen:</b> Sie koordinieren und kontrollieren Bauprojekte, achten auf Termine, Qualität und Arbeitssicherheit und finden vor Ort pragmatische Lösungen.</li><li><b>Winterdiensteinsatz:</b> Sie unterstützen den Winterdienst aktiv, räumen Schnee, stellen Schneezäune auf und bringen Streugut aus, um die Mobilität auf den Straßen auch bei Eis und Schnee sicherzustellen.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Lehre in einem bautechnischen, metall- oder holzverarbeitenden Beruf (z. B. als Straßenerhaltungsfachmann/-frau, Maurer/in, Tiefbauer/in, Schlosser/in, Elektriker/in oder Zimmerer/in) oder in einem verwandten Lehrberuf.</li><li>Auch mit einer Ausbildung als Garten- und Grünflächengestalter/in oder mit der Prüfung als land- oder forstwirtschaftliche/r Facharbeiter/in sind Sie sehr gut qualifiziert.</li><li>Wenn Sie zusätzlich eine Baufachschule, Bauhandwerkerschule oder Werkmeisterschule abgeschlossen haben, ist das von Vorteil.</li><li>Haben Sie keine Baufachschule, Bauhandwerkerschule oder Werkmeisterschule abgeschlossen, müssen Sie die fehlende Qualifikation durch eine Ausbildung zur Vorarbeit im Tiefbau innerhalb von zwei Jahren nach Dienstantritt nachholen. Dabei unterstützen wir Sie selbstverständlich.</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Kenntnisse oder Erfahrung im Tiefbau sind von Vorteil, idealerweise verfügen Sie über praktische Baustellenerfahrung.</li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist von Vorteil.</li><li>Voraussetzung ist der Besitz eines Führerscheins der Klasse B. Sofern die Klasse C noch nicht vorhanden ist, ist diese innerhalb von 6 Monaten nach Dienstantritt abzulegen.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie gehen neue Aufgaben mit Interesse und Offenheit an, behalten den Überblick über laufende Arbeiten und stimmen sich gerne konstruktiv mit Ihrem Team sowie mit Fremdfirmen ab.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie packen selbst mit an, bringen Ihre Erfahrung gezielt ein und sorgen mit organisatorischem Geschick und Einsatzfreude dafür, dass Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten reibungslos ablaufen.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie gehen respektvoll und wertschätzend mit Kolleg/innen, Auftragnehmern und Partnern um und tragen mit Ihrer positiven Art zu einem guten Miteinander auf den Baustellen und im Team bei.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitszeit</b><br>Arbeitswoche kurz/lang</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Mit abgeschlossener Zusatzausbildung beträgt das Einstiegsgehalt monatlich bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden mindestens 3.350 EUR brutto (Funktionslaufbahn LD 18). Ohne diese Zusatzausbildung beträgt das Einstiegsgehalt mindestens 3.140 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten können sich diese Beträge erhöhen.</p><p>Je nach Aufgabenstellung erhalten Sie jedenfalls weitere Abgeltungen (z.B. Reisegebühren, Schmutz-, Gefahren und Erschwernisabgeltung).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet ehestmöglich in der Straßenmeisterei Kremsmünster statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Polier/in

<p>Textilservice Brolli ist ein wachstumsstarkes Familienunternehmen, das sich auf professionelle Textilreinigungs- und Mietwäsche-Lösungen für Unternehmen spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir kommunikative und zielorientierte Persönlichkeiten für den aktiven Außendienst. In dieser Position verantworten Sie ein definiertes Verkaufsgebiet mit Schwerpunkt auf unserem Produkt <strong>Schmutzstoppmatten</strong> und begleiten den gesamten Vertriebsprozess von der Akquise bis zum Vertragsabschluss.</p><p><strong>Arbeitsausmaß:</strong> Vollzeit – 40 Stunden pro Woche<br><strong>Verkaufsgebiete:</strong> Kärnten, Oberösterreich oder Salzburg (nach Vereinbarung)</p><h3>AUFGABEN</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung eines festgelegten Verkaufsgebiets</li><li>Selbstständige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Neukundenakquise über Angebotslegung bis zur Vertragsunterzeichnung</li><li>Führen professioneller und zielgerichteter Verhandlungen mit Entscheidungsträger:innen</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Entwicklung eines stabilen Netzwerks zur nachhaltigen Marktdurchdringung</li><li>Aktive Marktbeobachtung und kontinuierliche Optimierung der Vertriebsstrategie im Gebiet</li></ul><h3>STELLENANFORDERUNGEN</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienstvertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld</li><li>Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und hohe Eigenmotivation</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick auf Augenhöhe</li><li>Fundierte Kenntnisse in der rechtssicheren Erstellung und Abwicklung von Verträgen</li><li>Reisebereitschaft innerhalb des definierten Verkaufsgebiets</li></ul><h3>WIR BIETEN</h3><ul><li>Stabiler Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Familienunternehmen</li><li>Fixgehalt zuzüglich attraktivem Provisionsmodell</li><li>Dienstwagen, Mobiltelefon und Laptop zur beruflichen Nutzung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit klar definiertem Verkaufsgebiet</li></ul><p>Das Mindestbruttogehalt für diese Stelle beträgt EUR 2.400 brutto pro Monat (Basis Vollzeit) zuzüglich leistungsabhängiger Provisionen.<br>Überbezahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.</p>

Textilservice Brolli GesmbH

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - B2B (m/w/d)

Was dich erwartet<br><p>Mit deinen Kompetenzen unterstützt du unsere Klienten in ihrem häuslichen Wohnumfeld nach den Grundsätzen einer professionellen Pflegepraxis.</p><p>Du stehst als Mitglied eines mobilen Pflegeteams im direkten und engen Kontakt mit den Angehörigen des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege und Medizinern.</p><br>Was dich auszeichnet<br><ul><li>Diplom in der Pflegefachassistenz</li><li>Führerschein der Gruppe B und eigener PKW</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein für die Ausübung der Tätigkeiten einer Pflegefachassistenz</li><li>Selbständigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit</li><li>Freude an der Bewältigung neuer Herausforderungen</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul><br>Unser Angebot<br><p>Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 37 Wochenstunden brutto € 2.994,- (inkl. Zulagen).</p>

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Imagfilm-Karriereportal

Pflegefachassistent:in

Was dich erwartet<br><ul><li>Customization von Profilstrukturen und Applikationen von Vivendi</li><li>Weiterentwicklung der Nutzungsmöglichkeiten der elektronischen Pflegedokumentation</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen IT-Dienstleistern</li><li>Planung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungen für unsere User</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten als Key-User</li><li>Auswertungen und Analysen als Unterstützung für den Bereich Controlling</li><li>Aufbereitung des Berichtswesen für unsere Stakeholder</li></ul><br>Was dich auszeichnet<br><ul><li>Ausgezeichnete Vivendi Anwenderkenntnisse</li><li>Erfahrung im Gesundheits- und Sozialbereich von Vorteil</li><li>Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung</li><li>Ausgezeichnete MS-Office-Anwenderkenntnisse</li><li>Genaue und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kreativität und Lösungsorientierung</li><li>Organisationstalent</li><li>Analytisches und Konzeptionelles Denken</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul><br>Unser Angebot<br><p>Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 40 Wochenstunden brutto € 3.084,-.</p>

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