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<h3>Das erwartet dich:</h3><ul><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen langfristige Perspektiven</li><li>Bezahlung lt. KV – je nach Berufserfahrung und Kenntnissen mit Bereitschaft zur Überzahlung</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenfahrzeug</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung und Präsenzdienst</li><li>Führerschein B</li><li>mehrjährige Erfahrung</li><li>verlässliches, selbständiges undeigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit</li></ul>

Wärmepumpenmonteur / Installateur (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 06.02.2026 Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Projekte mitgestalten: Sie wirken im Projekt- und Baumanagement aktiv mit, erheben und vermessen vor Ort und übernehmen Aufgaben bis hin zur Bauleitung bei Hochwasserschutz- und Renaturierungsmaßnahmen.</li><li>Maßnahmen umsetzen: Sie wickeln Förderungen mit ab und leisten einen aktiven Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung unserer Gewässer.</li><li>Vor Ort im Einsatz: Sie begehen Fließgewässer, nehmen Schäden auf, dokumentieren den Zustand und bringen Ihre fachliche Einschätzung ein.</li><li>Qualität sicherstellen: Sie planen, setzen um und kontrollieren wasserwirtschaftliche Maßnahmen mit Ihrem technischen Know-how; idealerweise arbeiten Sie dabei mit CAD.</li><li>Zukunft gestalten: Sie arbeiten verantwortungsvoll im Team zusammen und treiben die nachhaltige Entwicklung von Projekten aktiv voran.</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Qualifiziert:
<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Lehre als Vermessungstechniker/in oder Bautechnische/r Zeichner/in.</li><li>Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss einer Baufachschule oder einen technischen Lehrabschluss mit einer einschlägigen Berufserfahrung im Tiefbau bzw. über einen Abschluss einer einschlägigen Werkmeisterschule.</li></ul></li><li>Erfahren: Kenntnisse oder Erfahrung im Tiefbau bzw. in der Wasserwirtschaft sind von Vorteil.</li><li>Vor Ort im Einsatz: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind gerne im Außendienst (primär im Dienstkraftwagen) unterwegs, um persönlich vor Ort zu wirken.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Aufgeschlossen: Sie arbeiten gerne im Team und stehen neuen technischen Entwicklungen offen gegenüber.</li><li>Tatkräftig: Sie setzen Maßnahmen lösungsorientiert um und behalten auch bei mehreren Projekten den Überblick.</li><li>Herzlich: Ein respektvoller und kollegialer Umgang ist für Sie selbstverständlich. Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen und tragen zu einem guten Arbeitsklima bei.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Weiterbildungsprogramm Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</li><li>Homeoffice Homeoffice ist entsprechend der jeweils geltenden generellen Rahmenbedingungen und nach dienstlichen Notwendigkeiten möglich.</li><li>Verpflegung Sie können kostengünstig zu Mittag essen.</li><li>Flexible Arbeitszeit Ein flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 2.930 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 17). Je nach Aufgabenstellung erhalten Sie jedenfalls weitere Abgeltungen (z.B. Reisegebühren).<h2>Auswahlprozess</h2>Das Vorstellungsgespräch findet in der Dienststelle des Gewässerbezirkes Grieskirchen gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung in der Kalenderwoche 8 statt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.

Land Oberösterreich

Bautechniker/in

Als Vorarbeiter in der Qualitätssicherung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards. In dieser verantwortungsvollen Position begleiten Sie den gesamten Produktionsprozess mit technischem Know-how, analytischem Denken und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein. Sie führen Ihr Team fachlich an, koordinieren qualitätsrelevante Maßnahmen und stellen sicher, dass Produkte, Prozesse und Abläufe den definierten Anforderungen entsprechen. Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise, Ihre Fähigkeit zur Problemlösung und Ihren professionellen Umgang mit Kunden und internen Schnittstellen tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Produktqualität kontinuierlich zu verbessern und unsere Qualitätsziele nachhaltig zu erreichen. <ul><li>Verantwortung für die Qualitätssicherung in einem oder mehreren Projekten sowie Sicherstellung der Einhaltung aller qualitätsrelevanten Vorgaben.</li><li>Selbstständige Planung, Steuerung und Überwachung aller internen und externen qualitätssichernden Maßnahmen im verantworteten Projekt.</li><li>Koordination und Abstimmung von Qualitätsverbesserungen direkt mit dem Kunden sowie enge Kommunikation zur Optimierung der Prozesse.</li><li>Sicherstellung der Bauteilqualität durch Prozess- und Produktqualifizierungen, Entwicklung von Prüfkonzepten und Steuerung von Maßnahmen zur Fehlerbehebung.</li><li>Planung und Durchführung von Qualifikationen und Produktanalysen (zerstörend und nicht zerstörend) zur Bauteilfreigabe und Qualitätsbewertung.</li><li>Entwicklung und Einführung von Prüf- und Qualitätssteuerungskonzepten für die Serienproduktion.</li><li>Fachliche Führung, Ausbildung und Einschulung der Mitarbeiter/innen in der Produktions-QS.</li><li>Begleitung von Produkt-, Prozess- und Systemaudits durch Kunden und Behörden sowie Sicherstellung der Auditfähigkeit.</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung, Prüfung und Freigabe von Arbeitsanweisungen und produktionsrelevanten Dokumenten.</li><li>Koordination des Erstmusterprozesses inklusive Vorbereitung, Abstimmung und Kundenabnahme.</li><li>Analyse von Qualitätsabweichungen und Steuerung von Verbesserungsmaßnahmen mittels 8D, Six Sigma, KAIZEN und FMEA-Methoden.</li><li>Aktive Teilnahme an internen Weiterbildungen im Bereich Qualitätsmanagement, Normanforderungen und statistische Qualitätswerkzeuge.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugt eine HTL oder eine vergleichbare technische Lehre.</li><li>Praxisorientierte Führungserfahrung in einem Produktionsumfeld – idealerweise in der Leitung kleiner Teams oder der Anleitung von Mitarbeiter/innen.</li><li>Gute Englischkenntnisse für internationale Kommunikation und Dokumentation.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere für Auswertungen, Berichte und Arbeitsunterlagen.</li><li>Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen für Schulungen, Abnahmen, Audits oder projektbezogene Einsätze</li></ul>.Von Vorteil: <ul><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb im technischen oder qualitätsrelevanten Bereich.</li><li>Erfahrung im Umgang mit SAP oder einem vergleichbaren ERP-System.</li></ul> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht das perfekte Profil. Auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Was für uns zählt, ist Ihre Motivation, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. Getreu unserem Leitsatz: Überzeugender Wille und Lernbereitschaft wiegen für uns mehr als 100 % Fachwissen. Ihr Jahresgehalt richtet sich nach Ihren beruflichen Vorerfahrungen und Ihrer Ausbildung und liegt zwischen € 43.000,- und € 63.000,- brutto pa. auf Vollzeitbasis. Bei entsprechender Übererfüllung der Anforderungen können wir diesen Rahmen individuell anpassen. FACC als internationales Unternehmen bietet darüber hinaus sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen und Benefits. Arbeitsort: Reichersberg

FACC AG

Vorarbeiter in der Qualitätssicherung (m/w/d) | FACC

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul><li>Kalkulation und Erstellung von Angeboten hauptsächlich auf Basis der bestehenden Liefer- und Rahmenverträge, sowie selbständige Verhandlung von Preisfixierungen und Verträgen in Abstimmung mit der Teamleitung</li><li>Abwicklung interner und externer Geschäfte unter Sicherstellung aller Vorgaben (Verträge, Richtlinien etc.)</li><li>Verantwortung der laufenden Preisüberwachungen und Limitorders</li><li>Vor- und Aufbereitung aller komplexer Commodity-Abrechnungen inkl. der damit zusammenhängenden Tool-Pflege</li><li>Identifizierung von Markttrends, Preisschwankungen und strategischen Geschäftsmöglichkeiten als Input für das Business Development &amp; Vertriebsmanagement (BVM)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Key-Account-Manager:innen (Kundenvertragserrichter:innen) und dem Back Office sowie mit Business Development &amp; Vertriebsmanagement, Unternehmenssteuerung und Controlling, Portfoliomanagement und der Trading GmbH</li><li>Sicherstellung der Umsatz- und DB3+ Margenerzielung durch aktive Betreuung des Kundenportfolios</li><li>Aktive Begleitung der Dekarbonisierungstransformation bei Bestandskunden</li><li>Eigenständige Durchführung aller operativen Vertriebsaktivitäten im Bestandsgeschäft</li><li>Verkauf des gesamten definierten Produktportfolios mit Schwerpunkt auf großvolumige, komplexe Commodity-Produkte</li><li>Durchführung anspruchsvoller Kundenverhandlungen auf Managementebene inkl. Sonderkonditionen</li><li>Eigenverantwortliche Erreichung der definierten Vertriebsziele und Kennzahlen</li><li>Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien</li><li>Monitoring von internen Sales Trading Prozessen und Mitarbeit bei der Verbesserung dieser abteilungsübergreifenden Prozesse</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der derzeit eingesetzten Tools in Zusammenarbeit mit der Abteilung Digitalisierung &amp; Change sowie der Weiterentwicklung zentraler Prozesse gemeinsam mit Business Development, Vertriebsmanagement, Portfoliomanagement und der Trading GmbH</li></ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul><li>Maturaniveau, vorzugsweise abgeschlossenes Uni- oder FH Studium (Wirtschaft oder Technik) auf Bachelorniveau oder Berufserfahrung in einer einschlägigen Tätigkeit</li><li>Praktische Erfahrung in einem B2B-Vertriebs- oder -vertriebsnahen Bereich von mindestens 24 Monaten, idealerweise im Energiebereich</li><li>Hohe analytische Fähigkeiten und hohe IT-Affinität (ink. SAP-Kenntnisse) sowie ausgeprägtes prozessorientiertes Denken</li><li>Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit, unternehmerisches und abteilungsübergreifendes Denken</li><li>Verständnis der Energiemärkte, Marktstrukturen und -trends</li><li>Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li></ul> <h3>Unser Angebot</h3>Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.071,08 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Energie AG Oberösterreich

Energie AG Oberösterreich GmbH

Account Manager:in Energievertrieb (all genders)im Bereich Großkunden

<h2>Die Herausforderung:</h2><ul><li>Fachgerechte Beratung und Betreuung unserer Agrarkunden</li><li>Einkaufsverhandlungen, Sortiments- und Preisgestaltung, Lagerverwaltung</li><li>Markt- und Preisbeobachtung</li><li>Einkauf von landwirtschaftlichen Erzeugnissen</li><li>Planung und Steuerung der Ernteabläufe</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung – vorzugsweise HLBLA, landwirtschaftliche Fachschule oder andere</li><li>Ausbildung mit landwirtschaftlichem Schwerpunkt</li><li>Agrarischer Hintergrund bzw. grundlegendes Interesse für Landwirtschaft</li><li>Führerschein B</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und kommunikative Persönlichkeit</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Entsprechende Ausbildung für deine Tätigkeit</li><li>Bruttomonatsgehalt lt. KV - Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>Attraktive Benefits (wie z.B.: Mitarbeiterrabatt, steuerfreie Zukunftsvorsorge, ...)</li></ul> Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugter Weise per Email oder Post an: Lagerhaus Eferding-OÖ. Mitte eGen Bahnhofstraße 51-55, 4070 Eferding z. Hd. Frau Manuela Gilbert Tel <a href="tel:+4372723944338" target="_blank">+43 7272/3944-338</a> <a href="mailto:bewerbung@eferding.rlh.at" target="_blank">bewerbung@eferding.rlh.at</a>

Lagerhaus Eferding-OÖ. Mitte eGen

Abteilungsleiter Bereich Agrar (m/w/d)

Was dich erwartet <ul><li>DGKP in der Hauskrankenpflege entsprechend den Aufgabenbereichen und Erfordernissen des Roten Kreuzes sowie Unterstützung der Bezirkspflegedienstleitung in organisatorischen Belangen (Dienst- und Einsatzplanung, Mitwirken an Projekten, Verantwortung für die Sicherstellung des Dienstbetriebes etc.)</li><li>Mitarbeiter:innenführung</li><li>Beratung von Klient:innen und deren Angehöriger</li><li>Fachliche Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Allgemeines Gesundheits- und Krankenpflegediplom</li><li>Führerschein der Gruppe B und eigener PKW</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li><li>Kontaktfreudigkeit und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li><li>Microsoft Office Kenntnisse</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 37 Wochenstunden brutto € 3.513,- (inkl. Zulagen).

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Imagfilm-Karriereportal

Diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (Teamleitung)

Saatgut (Vollzeit)&nbsp;Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Auftragsabwicklung im Bereich Einkauf/Verkauf</li><li>Telefonischer und schriftlicher Kundenkontakt</li><li>Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team</li><li>allgemeine Bürotätigkeiten&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;</li><li>routinierter Umgang mit MS-Office</li><li>freundliches &amp; kompetentes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>eigenständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ihre Aufgaben bearbeiten Sie genau und zuverlässig</li></ul>Wir bieten:<ul><li>langfristige Mitarbeit in einem stabilen und spannenden Unternehmensbereich</li><li>flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum&nbsp;</li><li>eine fundierte Einschulung in unsere Abläufe</li><li>modernes Bürogebäude mit ausreichender Parkmöglichkeit</li><li>gute Erreichbarkeit nahe der Autobahn</li></ul>Die Entlohnung lt. KV beträgt € 2.251,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, ist eine deutliche Überzahlung möglich, die wir im persönlichen Gespräch vereinbaren.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:office@samena.at" target="_blank">office@samena.at</a>Samena GmbHHobelweg 164055 PuckingTel.: 07229/81910Fax.: 07229/81910-35<a href="http://www.samena.at" target="_blank">www.samena.at</a>

Samena GmbH

SachbearbeiterIn (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n<h1>Betriebselektriker:in (m/w/d)</h1>Standort: Strasswalchen | Vollzeit | 38 Stunden | 3-SchichtbetriebIHRE AUFGABEN<ul><li>Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen</li><li>Analyse und Behebung von Störungen</li><li>Mitarbeit bei Prozessverbesserungen</li></ul>IHRE QUALIFIKATION<ul><li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung</li><li>SPS-/Regeltechnik-Kenntnisse von Vorteil,&nbsp;nicht Voraussetzung</li><li>Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel)</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Teamgeist &amp; Lernbereitschaft</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>UNSER ANGEBOT<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen</li><li>Kollegiales Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>€ 20,14 brutto/Stunde – Überzahlung je nach Qualifikation möglich</li></ul>Fragen? Elisabeth Hohengasser, LL.B. Telefon: +43 (0)6215 8571 135Jetzt bewerben! Über unsere <a href="https://careers.prinzhorn-holding.com/job/Strasswalchen-Betriebselektriker-%28mwd%29-5204/1241842501/" target="_blank">Karriereseite</a>&nbsp;

Mosburger GmbH - Dunapack Packaging Strasswalchen

Mosburger GmbH (DUNAPACK PACKAGING STRASSWALCHEN)

Betriebselektriker:in (m/w/d)

Diese Position richtet sich an einen erfahrenen Maschinenbaukonstrukteur oder Ingenieur, der eine Vielzahl von Maschinenbauaufgaben in einem interdisziplinären Team übernimmt, darunter die Konstruktion von Systemarchitekturen, Druckbehältern, Schweißkonstruktionen, bearbeiteten Teilen und Spritzgussteilen, die in UV-Anlagen zum Einsatz kommen. In dieser Funktion unterstützen Sie die Produktentwicklung als signifikanter Bestandteil eines interdisziplinären Teams. Sie arbeiten in einem kooperativen Umfeld und sind an vielen Aspekten des Produktportfolios über den Lebenszyklus beteiligt.Die von Ihnen mitentwickelten Produkte haben direkten Einfluss auf die Wasser-/Abwasserqualität weltweit.<h2>Dein Aufgabenbereich</h2><ul><li>Lösung komplexer konstruktiver Aufgaben im Maschinenbau, speziell im Behälterbau/Lebensmitteltechnik</li><li>Mechanische Fachperson für Produktoptimierungen und Neuentwicklungen vom Konzept bis zur frühen Lebensphase</li><li>Klare, offene Kommunikation in einem internationalen, interdisziplinären Entwicklungsteam</li><li>Erstellung technischer Zeichnungen/Dokumentationen sowie Rapid Prototyping zur Visualisierung von Konzepten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Technische Ausbildung/Studium im Maschinenbau, idealerweise mit Bezug zu Behälterbau oder Lebensmitteltechnik</li><li>Sehr gutes Verständnis mechanischer Systeme und Erfahrung in der Produktentwicklung</li><li>Kommunikationsstark und teamorientiert im internationalen Umfeld</li><li>Sicherer Umgang mit CAD und technischer Dokumentation; Erfahrung im Rapid Prototyping</li></ul><h2>WAS WIR BIETEN</h2><ul><li>Abwechslungsreichen Aufgabenbereich</li><li>Entfaltungsmöglichkeiten je nach Interesse und Qualifikation</li><li>Offenheit für Ideen und Vorschläge von MitarbeiterInnen</li><li>Zahlung über dem Kollektivvertrag Angestellte Metall,</li></ul>&nbsp;Je nach konkreter Qualifikation: Das Mindestentgelt für die Stelle als Mechanical Senior Engineer beträgt 5.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

AQUAFIDES GmbH

MECHANICAL SENIOR ENGINEER (M/W/D)

Bewerbungsfrist: 03.02.2026 Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Für Sicherheit im Straßenverkehr sorgen: Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass die Straßen in unserer Region Tag für Tag verlässlich befahrbar sind - ein wichtiger Beitrag für alle Menschen in Oberösterreich.</li><li>Sichtbar mitgestalten: Sie pflegen und erhalten Straßen und Bankette samt Nebenanlagen und übernehmen ebenso anspruchsvolle Arbeiten im Tiefbau.</li><li>Verantwortung übernehmen: Sie bringen Engagement sowie eigene Ideen ein und tragen zur Lösung neuer Herausforderungen bei.</li><li>Mobilität sichern: Im Winterdienst sind Sie ein unverzichtbarer Teil der Einsatzkette - Sie räumen Schnee, bringen Streugut aus und sorgen mit vollem Einsatz dafür, dass die Menschen auch bei Eis und Schnee mobil bleiben.</li><li>Zukunft mitgestalten: Mit Ihrem handwerklichen Können tragen Sie direkt dazu bei, unsere Infrastruktur zu erhalten und weiterzuentwickeln.</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Qualifiziert:
<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Lehre in einem bautechnischen, metall- oder holzverarbeitenden Beruf (z. B.
als Maurer/in, Tiefbauer/in, Straßenerhaltungsfachkraft, Tischler/in, Schlosser/in oder Elektriker/in) oder in
einem verwandten Lehrberuf.</li>
<li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Lehre als Garten- oder Grünflächengestalter/in oder über die Prüfung als land- oder forstwirtschaftliche/r Facharbeiter/in.</li></ul></li><li>Erfahren: Idealerweise bringen Sie Kenntnisse oder Erfahrung im Tiefbau mit.</li><li>Geschicklichkeit: Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis zeichnen Ihre Arbeit aus.</li><li>Mobilität: Für diese Position ist ein Führerschein der Klassen B, C und CE erforderlich. Sofern die Klassen C und CE noch nicht vorhanden sind, sind diese innerhalb von 6 Monaten nach Dienstantritt abzulegen.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Aufgeschlossen: Sie bleiben flexibel, wenn sich Aufgaben ändern, und sind bereit, bei Mehr- oder Turnusdiensten einzuspringen, wenn es darauf ankommt.</li><li>Tatkräftig: Sie arbeiten zuverlässig und bringen sich engagiert ins Team ein.</li><li>Herzlich: Sie gehen offen auf andere zu, packen mit an und fühlen sich auch im Freien und bei Außendiensten mit dem Dienstkraftwagen wohl.</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Ihr Wohnort befindet sich idealerweise im Umkreis von 20 km zur Dienststelle (um eine rasche Erreichbarkeit im Winterdienst gewährleisten zu können).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitszeit Arbeitswoche kurz/lang</li><li>Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</li><li>Weiterbildungsprogramm Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.140 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19). Je nach Aufgabenstellung erhalten Sie jedenfalls weitere Abgeltungen (z.B. Reisegebühren, Schmutz-, Gefahren- und Erschwernisabgeltung).<h2>Auswahlprozess</h2>Das Vorstellungsgespräch findet in der Straßenmeisterei Grieskirchen gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung in der Kalenderwoche 9 statt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.

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