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Wir suchen engagierte MitarbeiterInnen, die mit uns gemeinsam neue Herausforderungen annehmen. Durch eine starke Kernmannschaft werden neue Kolleginnen und Kollegen schnell ins Unternehmen integriert.
Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n ProjektleiterIn (Heizung/Kälte).
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
<ul>
<li>Selbstständige Planung und Beratung sowie die Abwicklung und Abrechnung von anspruchsvollen Projekten in einer unserer drei Fachabteilungen</li>
<li>Konzeption, Berechnung und Konstruktion von HKLS-Projekten</li>
<li>Überwachung und Koordination der Projekte (technisch, terminlich u. wirtschaftlich)</li>
<li>Führung des Projektteams</li>
<li>Rechnungsprüfung (technischer Teil)</li>
<li>Projektrelevanter Schriftverkehr und Angebote</li>
<li>Technische Dokumentation</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) in einem der Fachgebiete Haustechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung</li>
<li>Alternativ mehrjährige Praxis im Bereich einer unserer Gewerke</li>
<li>Führungskompetenz</li>
<li>AutoCAD-Kenntniss</li>
<li>Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Einsatzbereitschaft</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Einsatzorte in Österreich und/oder in Europa</li>
<li>Familiäres Betriebsklima</li>
<li>Moderne, großzügige Büros</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen für diese eigenverantwortliche Aufgabe in einem traditionellen Familienunternehmen ein entsprechendes Bruttogehalt lt. KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Hirebuddy

ProjektleiterIn (m/w/d) Heizung/Kälte

Gestalte mit uns die digitale Infrastruktur für moderne Gebäude! Du möchtest nicht nur klassische IT betreiben, sondern aktiv an der Schnittstelle zwischen Digitalisierung und Gebäudetechnik arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem neuen IT Infrastructure &amp; Automation Team kümmerst du dich um die technische Basis für bpsw. Zutrittskontrollsysteme, Haussteuerung (Honeywell), E-Ladestationen uvm. Du sorgst dafür, dass die Systeme zuverlässig laufen und unsere Kolleg:innen aus dem Facility Services Team optimal unterstützt werden. Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserem Headquarter in St. Florian am Inn (bei Schärding).

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur für:
<ul>
<li>Zutrittskontrollsysteme</li>
<li>Gebäude- und Hausautomatisierung</li>
<li>E-Ladestationen</li>
<li>Weitere Facility bezogene IT-Systeme</li>
</ul>
</li>
<li>Sicherstellung der Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der zugrunde liegenden Server, Netzwerke und Applikationen</li>
<li>Unterstützung bei Updates, Patches und Lifecycle-Management der eingesetzten Systeme</li>
<li>Dokumentation, Monitoring und Incident Management</li>
<li>Schnittstelle zwischen IT und Facility Services – Bereitstellung der Systeme und Support des Facility Services Teams.</li>
<li>Betreuung von Projekten zur Einführung neuer Technologien im Bereich „Smart Building“ und „Smart Infrastructure“</li>
<li>Koordination mit externen Dienstleistern und Herstellern</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Facility Services Team zur Umsetzung technischer Anforderungen</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, IT-Systemintegration oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung im Betrieb von Servern, Datenbanken und Netzwerkinfrastrukturen</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik, Zutrittskontrolle oder IoT von Vorteil</li>
<li>Verständnis für IT- und Gebäudesicherheit</li>
<li>Analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 42.000EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

EV Group (EVG)

Industrial Control Services Administrator (m/w/x)

Ihre Aufgaben <ul><li>Verantwortlichkeit für sämtliche Lagerprozesse</li><li>Versandvorbereitung für ausgehende Waren</li><li>Inventur und Bestandsprüfung</li><li>Qualitätskontrolle</li><li>Anwendung von Lagerhaltungssystemen (EDV)</li><li>Überwachung und Koordination des Versandprozesses</li><li>Mitarbeiter – Einteilung</li><li>Instandhaltung der Lager</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Fundierte MS – Office Kenntnisse</li><li>Selbstständiger verlässlicher Arbeitsstil</li><li>Gute Umgangsformen</li><li>Teamfähig</li><li>Flexibel</li><li>Abgeschlossener Präsenzdienst</li><li>Interesse an etwas Neuem</li></ul> Ihr Vorteil bei uns <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Sichere, langfristige Anstellung in einem 190-jährigen, traditionellen Familienunternehmen SEHR GERINGE MITARBEITERFLUKTUATION </li> <li> Großartiges Betriebsklima: Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleginnen </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aus- u. Weiterbildung </li> </ul>

Weyland GmbH

Teamleiter (m, w, d)

Wir suchen engagierte MitarbeiterInnen, die mit uns gemeinsam neue Herausforderungen annehmen. Durch eine starke Kernmannschaft werden neue Kolleginnen und Kollegen schnell ins Unternehmen integriert.
Hauptaufgaben:
<ul>
<li>Unterstützung unserer Techniker bei der kaufmännischen Auftragsbearbeitung unserer Projekte (Angebote, Aufträge, Rechnungslegung)</li>
<li>Stammdatenpflege (BMD NTCS)</li>
<li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben (Korrespondenz, Terminkoordination, Telefonbetreuung, Gästebewirtung)</li>
<li>Postein/-ausgang</li>
</ul>
Qualifikationen:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Bürokauffrau/-mann) oder vergleichbare Ausbildung, Basis Lohnverrechnungskenntnisse von Vorteil</li>
<li>WiedereinsteigerInnen sind willkommen</li>
<li>Selbstständige und genaue Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
Es erwartet Sie / Benefits:
<ul>
<li>ein breites, eigenverantwortliches und interessantes Aufgabengebiet</li>
<li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienbetrieb</li>
<li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>ein gutes kollegiales Arbeitsklima, ein modernes Büro, warmes Mittagessen, frisches Obst, 5 min zu Fuß zur Donau (Bewegung in der Mittagspause), Fitnesstudio im Haus, Betriebsärztin,</li>
<li>Gleitzeit</li>
<li>Direkte Busanbindung zum Hauptbahnhof Linz</li>
</ul>
 Lernen Sie Ihre zukünftigen KollegInnen virtuell auf unserer Homepage, auf Instagram oder Facebook kennen.
Die Vollzeitstelle ist mit einem Jahresbruttogehalt von € 37.362 dotiert, bei entsprechender Qualifikation besteht Bereitschaft zur Überzahlung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Teamassistenz Sekretariat (m/w/d)

Wir suchen engagierte MitarbeiterInnen, die mit uns gemeinsam neue Herausforderungen annehmen. Durch eine starke Kernmannschaft werden neue Kolleginnen und Kollegen schnell ins Unternehmen integriert. &nbsp;&nbsp;
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
<ul>
<li>Selbstständige Planung und Beratung sowie die Abwicklung und Abrechnung von anspruchsvollen Projekten aus dem Bereich Industrie</li>
<li>Konzeption, Berechnung und Konstruktion von HKLS-Projekten für den Industriebereich</li>
<li>Überwachung und Koordination der Projekte (technisch, terminlich u. wirtschaftlich) Führung des Projektteams</li>
<li>Materialdisposition und Rechnungsprüfung (technischer Teil)</li>
<li>Projektrelevanter Schriftverkehr und Angebote</li>
<li>Erstellung der technischen Dokumentationen</li>
<li>Einschulung der ausgeführten Anlage für den Nutzer</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) in einem der Fachgebiete Haustechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik&nbsp;oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Alternativ mehrjährige Praxis im Bereich einer unserer Gewerke</li>
<li>Führungskompetenz</li>
<li>AutoCAD-Kenntnisse</li>
<li>Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Flache Hierarchie und kurz Entscheidungswege</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Einsatzorte in Österreich und/oder in Europa</li>
<li>Familiäres Betriebsklima</li>
<li>Moderne, großzügige Büros</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen für diese eigenverantwortliche Aufgabe in einem traditionsreichen Unternehmen ein Monatsgehalt von mindestens € 2.750 mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nachwuchs ProjektleiterIn (m/w/d) Gebäudetechnik

Wir bei Herbsthofer GmbH stehen für modernste Gebäudetechnik – von Heizung, Klima bis Lüftung&nbsp; und setzen in Industrie- und Großprojekten Maßstäbe für eine nachhaltige Zukunft.
Mit einem engagierten Team von rund 120 Mitarbeitenden, davon 77 auf der Baustelle, gestalten wir aktiv die Energiezukunft. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Technik lebt, Verantwortung übernimmt und Menschen begeistert.
<h3>Deine Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Gesamtleitung und Organisation der Montageabteilung mit rund 77 Monteur:innen, Obermonteur:innen und Lehrlingen</li>
<li>Sicherstellung der technischen und wirtschaftlichen Abwicklung aller HKLS-Großprojekte</li>
<li>Planung, Koordination und Ressourceneinsatz auf Baustellen im Industrie- und Gewerbebereich</li>
<li>Fachliche und persönliche Führung, Förderung und Entwicklung deiner Teams</li>
<li>Überwachung von Qualität, Terminen und Budgets</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Technik und Geschäftsführung</li>
<li>Weiterentwicklung unserer Montageprozesse, Standards und Digitalisierung (z. B. Matterport, mobile Zeiterfassung)</li>
<li>Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kund:innen, Partner:innen und Lieferant:innen</li>
</ul>
<h3>Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS / Gebäudetechnik (z. B. Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation)</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung auf der Baustelle sowie in leitender Funktion im Montagebereich</li>
<li>Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation, Durchsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität</li>
<li>Hohes technisches Verständnis und Freude an strukturiertem, lösungsorientiertem Arbeiten</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und wirtschaftliches Denken</li>
<li>Interesse an Innovation, Effizienzsteigerung und Digitalisierung</li>
</ul>
<h3>Wir bieten dir</h3>
<ul>
<li>Eine leitende Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Ein starkes, kollegiales Team und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Langfristige Perspektive in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Attraktive Vergütung mit leistungsorientierter Komponente</li>
<li>Firmenwagen, Handy und Notebook – auch zur Privatnutzung</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Montageleiter (m/w/d) HKLS

DEIN BERUFLICHES ZUHAUSE
Die Leidenschaft für schönes Wohnen verbindet uns im #TeamJosko. Wir sind davon überzeugt, dass wir als Qualitätshersteller und Designführer mit unseren Fenstern und Türen ein einzigartiges Zuhause schaffen. Dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter wie dich.
 Bei Fragen wende dich telefonisch an +43 7763 2241 -3913 oder 3919. 
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
 DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner hinsichtlich After Sales- und Reklamationsanfragen für eine schnelle und professionelle Abarbeitung</li>
<li>Technische und kaufmännische Abklärung anhand interner Richtlinien</li>
<li>Abstimmung mit den Außendiensttechnikern vor und nach Kundendiensteinsätzen</li>
<li>Überwachung und Nachverfolgung laufender Kundenaufträge zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit</li>
<li>Dokumentation und Abrechnung von After Sales - und Reklamationsaufträgen</li>
<li>Begleitung von QM- und KVP-Prozessen&nbsp;</li>
</ul>
 DAS ZEICHNET DICH AUS
<ul>
<li>Abgeschlossenen technische Berufsausbildung (vorzugsweise Tischler/Tischlereitechniker)</li>
<li>Kunden- und lösungsorientiertes Handeln</li>
<li>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Freundliches und bestimmtes Auftreten am Telefon</li>
<li>Sicherer Umgang mit modernen Softwarelösungen, sowie MS Office v.a. Excel</li>
</ul>
 DAS BIETEN WIR DIR
Diese Stelle ist unter Berücksichtigung des KV Holzindustrie mit einem Bruttojahresgehalt ab EUR 44.800,- dotiert - mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach deinen Erfahrungen und Qualifikationen.
 Als Design-Trendsetter und Premiumhersteller für Fenster und Türen vereinen wir unsere Liebe zum Handwerk mit industrieller Präzision. Seit über 60 Jahren ermöglicht unser Zusammenhalt als&nbsp;#TeamJosko, unsere Vision zu leben und Freude und Werte für euer einzigartiges Zuhause zu schaffen.&nbsp;
Unser Gespür für schönes, behagliches und ästhetisches Wohnen verbindet uns alle. Es ist unsere Überzeugung, dass Fenster und&nbsp;Türen architektonisch und funktional der wichtigste Faktor für eine hochwertige Wohnqualität sind.&nbsp;So machen wir den wichtigsten Ort im Leben unserer Kunden auch zu ihrem schönsten Platz der Welt.&nbsp;

Josko Fenster und Türen GmbH

Servicemanager (m/w/d)

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>SAP-Logistik &amp; Schulung: Sie wirken mit, wenn es ums Umsetzen und Weiterentwickeln der SAP-Logistikmodule geht und erstellen Schulungsunterlagen sowie Präsentationen für Führungskräfte und Anwender/innen.</li><li>Anwendersupport und Beratung: Sie stehen Userinnen und Usern bei Fragen zu SAP-Modulen oder Schnittstellen mit Rat und Tat zur Seite. In Ihrer Rolle als Leitanwenderin oder Leitanwender sorgen Sie für einen guten Informationsfluss und dafür, dass Prozesse reibungslos ineinandergreifen.</li><li>Controlling: Sie sorgen dafür, dass Ressourcen effizient eingesetzt werden und leisten durch das Aufbereiten von Zahlen einen wichtigen Beitrag zur strategischen Steuerung. Dazu zählt auch das Erfassen von Tank- und Fahrzeugabrechnungen im Rahmen des Flottenmanagements.</li><li>Prozess- und Systementwicklung: Sie arbeiten eng mit der Abteilung Informationstechnologie und den Straßenmeistereien zusammen, um bestehende Systeme zu verbessern und neue Lösungen zu gestalten. Mit Ihrem Praxiswissen bringen Sie Ideen ein, die Abläufe vereinfachen und den Arbeitsalltag effizienter machen.</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Qualifiziert: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Idealerweise haben Sie eine Bürolehre absolviert oder eine Fachschule für wirtschaftliche Berufe abgeschlossen.</li><li>Praxisstark in der EDV-Anwendung: Sie nutzen Ihre sehr guten Kenntnisse effizient im Arbeitsalltag.</li><li>Erfahren: Sie bringen mindestens sechs Monate aufgabenbezogene Berufserfahrung mit und haben Ihre kaufmännischen Kenntnisse bereits erfolgreich in der Praxis angewendet.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Aufgeschlossen: Mit Ihrer analytischen und strukturierten Arbeitsweise gehen Sie auch komplexe Aufgaben mit Lösungsfreude an.</li><li>Tatkräftig: Sie behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen eine gute Übersicht und handeln stets zuverlässig.</li><li>Herzlich: Sie zeichnen sich durch klare Kommunikation aus und unterstützen Anwender/innen mit Freude.</li><li>Staatsbürgerschaft: Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 des Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>SAP-Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit SAP gesammelt und kennen sich in den Logistikmodulen (z.B. Materialwirtschaft) besonders gut aus.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber</li><li>Weiterbildungsprogramm Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li><li>Standort Unsere Büros befinden sich im Landesdienstleistungszentrum beim Linzer Hauptbahnhof und liegen daher ideal für eine Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Wenn Sie mit dem Auto fahren, können Sie in der hauseigenen Tiefgarage einen Stellplatz mieten.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.080 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 16). Bei entsprechender Aufgabenwahrnehmung ist eine Höherreihung in die Funktionslaufbahn LD 15 möglich.<h2>Auswahlprozess</h2>Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Gesamtverkehrsplanung und öffentlicher Verkehr gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung voraussichtlich am 24. bzw. 27. November 2025 statt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.

373 Vollzeit Jobs in Gemeinde Rohrbach in Oberösterreich, 4150, Österreich