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#menschenlebenstaerken #weiljederaugenblickzählt – das ist &nbsp;CS Caritas Socialis. Wir stärken das Leben unserer Klient:innen, die Pflege und Betreuung brauchen, zu Hause und in unseren Pflegeeinrichtungen, bis zum letzten Augenblick. Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht es den Klient:innen gut. Genau deswegen ist uns das Arbeitsumfeld und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen in der CS wichtig.




Sie möchten ein wertvoller Teil unserer Teams werden? Dafür suchen wir ab sofort






<h3>DGKP mit Teamleiter:in-Stellvertretungsfunktion - Mobile Pflege für den 13.,14., und 23. Bezirk</h3>






<h5>Wir bieten Ihnen:</h5>
<ul>
<li>Ein sehr gutes Arbeitsklima mit motivierten und hochqualifizierten Kolleg:innen, regelmäßigem Austausch und gemeinsamen Aktivitäten im Team.</li>
<li>Ein umfassendes individuelles Einschulungsprogramm, ein großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li>
<li>Stellvertretungsfunktion der/des Teamleiter:in für ein Team mit ca. 30 Mitarbeiter:innen</li>
<li>Professionelle Begleitung: Supervision, individuelles Coaching, Arbeitspsychologie, Arbeitsmedizin, Wundmanager:innen, Hygienefachkraft, Palliativbeauftragte, …</li>
<li>Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und kostenlose bzw. verbilligte Gesundheitsförderung (Impfungen, Bewegung,...), eigene Kindergärten.</li>
<li>Dienstwagen oder Kilometergeld mit dem eigenen PKW bzw. Netzkarte.</li>
<li>Entlohnung:&nbsp;Mindestens 50.107,4 € brutto jährlich auf Basis des KV der Sozialwirtschaft Österreich. &nbsp;Je nach Vordienstzeiten und Erfahrung erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt.</li>
<li>26&nbsp;Urlaubstage schon ab dem zweiten Jahr</li>
</ul>






<h5>Wir wünschen uns:</h5>
<ul>
<li>Sie&nbsp;😊</li>
<li>Abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als DGKP und Berufserfahrung in der Geriatrie und im Umgang mit Menschen mit Demenz</li>
<li>Erfahrung und Freude am Casemanagement</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Viel Freude an der Eigenverantwortung und an der Mitgestaltung</li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildung, auch bei EDV- Programmen</li>
</ul>






Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.

Hirebuddy

DGKP mit Teamleiter:in-Stellvertretungsfunktion - Mobile Pflege für den 13.,14., und 23. Bezirk

Wir unterstützen Menschen zuhause in ihrer gewohnten Umgebung und brauchen dich um unser Team zu verstärken.
Dein Profil: • Eine abgeschlossene Ausbildung nach dem österreichischen GuKG oder einen Bescheid des österr. BMSGPK über die Anerkennung der Ausbildung im Ausland • Eintrag im Gesundheitsberuferegister • Konflikt- und Selbstreflexionsfähigkeit • Handlungskompetenz und Kommunikationsstärke • Sicherstellung der Qualität und Kontinuität des Pflegeprozesses
Unser Angebot: • Dienstort Wien • Keine Nachtdienste • jedes 2. Wochenende frei • Ausbildung in Kinästhetik • Schulungen, Fort- und Weiterbildungen, Teamgespräche u.a. auch über Videokonferenz • arbeiten in einem gesundheitsfördernden Unternehmen und multiprofessionellen Team • Dienstwagen
Arbeitszeit: Montag bis Sonntag 37/Wo oder 30h/Wo
Das monatliche Bruttogehalt lt. SWÖ-KV entsprechend der Berufliche Vorerfahrung:
 37h/Wo (Vollzeit)&nbsp; 0 Jahre&nbsp; &nbsp;2996,90 Euro&nbsp; 5 Jahre&nbsp; &nbsp;3149,20 Euro&nbsp; 10 Jahre 3357,10 Euro&nbsp;
30h/Wo 0 Jahre&nbsp; &nbsp;2429,91 Euro 5 Jahre&nbsp; &nbsp;2553,40 Euro 10 Jahre 2721,9 Euro
Zusätzlich: SEG-Zulage + Aufzahlung Pflegekräfte + Fahrtkostenersatz öffentlich + Dienstkleidungsersatzgeld+ Sonn- und Feiertagszulage, Flexibilisierungszuschlag
Komm zu UNS! Wir freuen uns auf DICH!

DIPL.GESUNDHEITS- und KRANKENPFLEGEPERSON (m/w/d)

#menschenlebenstaerken #weiljederaugenblickzählt – das ist &nbsp;CS Caritas Socialis. Wir stärken das Leben unserer Klient:innen, die Pflege und Betreuung brauchen, zu Hause und in unseren Pflegeeinrichtungen, bis zum letzten Augenblick. Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht es den Klient:innen gut. Genau deswegen ist uns das Arbeitsumfeld und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen in der CS wichtig. Sie möchten ein wertvoller Teil unserer Teams werden? Dafür suchen wir ab sofort
Pflegeassistent:in (m/w/d) – Mobile Pflege für den 12. Bezirk
Teilzeit/Vollzeit
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Ihr Arbeitstag ermöglicht Raum und Zeit, um Ihre fachliche und praktische Expertise einzubringen</li>
<li>Sie sind überzeugt vom Pflegeberuf? Dann sind Sie bei uns richtig!</li>
<li>Beginn sofort in der mobilen Pflege</li>
<li>Genug Zeit, um sich einzuarbeiten.</li>
<li>Bezahlung für 37 Stunden inkl. Zulagen 3.088,80 € brutto monatlich. &nbsp;</li>
<li>Einschulungsprogramm, um alles kennenzulernen und professionelle Begleitung im Berufsalltag.</li>
<li>Über 300 Fort- und Weiterbildungsangebote im Jahr</li>
<li>Unterstützung und Angebote: mentale und psychische Gesundheit</li>
<li>26 Urlaubstage schon ab dem zweiten Jahr.&nbsp; &nbsp;</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Sie</li>
<li>In Österreich anerkannter Berufsabschluss eventuell mit (Praktikums-)Erfahrung in der Geriatrie und Menschen mit Demenz</li>
<li>Freude, Menschen im Alter zu unterstützen und zu begleiten</li>
</ul>
Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.

Pflegeassistent:in (m/w/d) – Mobile Pflege für den 12. Bezirk

Wir suchen für unseren Kunden aus der Versicherungsbranche eine verrechnungsstarke Persönlichkeit mit Freude an einem vielseitigen Aufgabengebiet umgeben von einem großartigen Team. Sie verstärken das Personalverrechnungsteam, sind eigenständig für wesentliche Prozesse der Gehaltsverrechnung und Personaladministration verantwortlich und eine wertvolle Schnittstelle zu anderen Bereichen.
<h2 dir="ltr">Aufgaben:</h2>
<ul>
<li dir="ltr">Selbstständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung inkl. vorbereitender und nachbereitender Tätigkeiten</li>
<li dir="ltr">Reisekostenabrechnung, Zeitwirtschaft sowie Stammdatenverwaltung</li>
<li dir="ltr">Ansprechpartner:in bei gehaltsrelevanten Fragestellungen für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte</li>
<li dir="ltr">Kompetente Schnittstelle zu Ämtern und Behörden</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit in der Erstellung der Personalkostenplanung sowie Personalrückstellungen in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling</li>
<li dir="ltr">Durchführung interner sowie gesetzlich vorgeschriebener Reportings</li>
</ul>
<h2 dir="ltr">Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung</li>
<li dir="ltr">Technische Affinität sowie Kenntnisse in SAP</li>
<li dir="ltr">Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)</li>
<li dir="ltr">Zahlengefühl und analytisches Denkvermögen</li>
<li dir="ltr">Eigeninitiative sowie selbstständige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Teamplayer mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit</li>
</ul>
Natürlich bietet unser Kunde eine ansprechende Bezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung und attraktive freiwillige Sozialleistungen.

Persoalverrechner:in mit SAP - all genders

<h2>Über die Rolle</h2>
Unser Kunde ist ein innovatives, familiär ausgerichtetes Unternehmen welches Maschinenbaukomponenten produziert und vertreibt. Für das Kompetenzzentrum in Wien, wo sowohl Produktion, Kundendienst und Vertrieb stattfindet, suchen wir einen Vertriebstechniker im Bereich Maschinenbau (w/m/d)
<h3>Deine Aufgaben</h3>
• Verantwortung der technischen und kaufmännischen Abstimmung im Bereich Maschinenbaukomponenten mit dem Kunden
• Klärung der technischen Aufgabenstellung mit dem Kunden und innerbetrieblichen Abteilungen
• Durchführung der technischen und preislichen Kalkulation
• Erstellung der Verkaufsunterlagen und Angebote
• Betreuung der Kunden im Innendienst und vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Außendienst
• Beratung der Kunden auch telefonisch in technischen und kaufmännischen Belangen
• Durchführung der notwendigen Dokumentationen und administrativen Tätigkeiten
<h3>Dein Profil</h3>
• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Mechatronik
• Berufserfahrung in der Mechanik
• Kenntnisse im Vertriebsinnendienst im technischen Umfeld und in der technischen / kaufmännischen Auftragsabwicklung von Vorteil
• Breites technisches und wirtschaftliches Grundverständnis
• Selbstständiges kreatives und ideenreiches Arbeiten im Team
• Allgemeine EDV-Kenntnisse
• Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
• Suche nach einem dauerhaften Dienstverhältnis
• Deutsch, Englisch in Wort und Schrift
• Führerschein B, Reisebereitschaft für Kundenbesuche
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.000,- bis € 4.500,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Internationales Arbeitsumfeld

Vertriebstechniker im Maschinenbau (w/m/d)

#menschenlebenstaerken #weiljederaugenblickzählt – das ist &nbsp;CS Caritas Socialis. Wir stärken das Leben unserer Klient:innen, die Pflege und Betreuung brauchen, zu Hause und in unseren Pflegeeinrichtungen, bis zum letzten Augenblick. Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht es den Klient:innen gut. Genau deswegen ist uns das Arbeitsumfeld und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen in der CS wichtig.




Sie möchten ein wertvoller Teil unserer Teams werden? Dafür suchen wir ab sofort






<h4>Pflegeassistent:in – Mobile Pflege für den</h4>
<h4>1., 2. und 20. Bezirk</h4>






<h5>Wir bieten Ihnen:</h5>
<ul>
<li>Ihr Arbeitstag ermöglicht Raum und Zeit, um Ihre fachliche und praktische Expertise einzubringen</li>
<li>Sie sind überzeugt vom Pflegeberuf? Dann sind Sie bei uns richtig!</li>
<li>Beginn sofort in der mobilen Pflege</li>
<li>Genug Zeit, um sich einzuarbeiten.</li>
<li>Bezahlung&nbsp;für 37 Stunden inkl. Zulagen&nbsp;3.088,80 €&nbsp;brutto monatlich. &nbsp;</li>
<li>Einschulungsprogramm, um alles kennenzulernen und professionelle Begleitung im Berufsalltag.</li>
<li>Über 300 Fort- und Weiterbildungsangebote im Jahr</li>
<li>Unterstützung und Angebote: mentale und psychische Gesundheit</li>
<li>26 Urlaubstage schon ab dem zweiten Jahr.&nbsp;</li>
</ul>
<h5>Wir wünschen uns:</h5>
<ul>
<li>Sie😊</li>
<li>In Österreich anerkannter Berufsabschluss</li>
<li>eventuell mit (Praktikums-)Erfahrung in der Geriatrie und Menschen mit Demenz</li>
<li>Freude, Menschen im Alter zu unterstützen und zu begleiten</li>
</ul>
Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.

Pflegeassistent:in – Mobile Pflege für den 1., 2. und 20. Bezirk

Unser Kunde aus dem Bereich&nbsp;Legal &amp; Compliance&nbsp;ist das Powerhouse für alle rechtlichen Themen rund um&nbsp;Bausparen und Bausparfinanzierung. Zur Verstärkung des dynamischen Teams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die mit juristischem Know-how und Kommunikationsstärke überzeugt.
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Ansprechpartner:in für&nbsp;rechtliche Fragestellungen&nbsp;im Bauspargeschäft, insbesondere im Darlehensbereich</li>
<li>Kommunikation mit&nbsp;Kund:innen, internen Abteilungen, Behörden, Banken, Anwält:innen und Notar:innen</li>
<li>Erstellung und laufende Aktualisierung von&nbsp;Verträgen, AGBs&nbsp;und anderen rechtlichen Dokumenten</li>
<li>Analyse und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben,&nbsp;regulatorischer Anforderungen&nbsp;sowie interner Gruppenstandards</li>
<li>Begleitung von&nbsp;internen und externen Audits&nbsp;sowie Erstellung entsprechender Reports</li>
<li>Weitergabe von Wissen durch&nbsp;Konzeption und Durchführung von Trainings</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium&nbsp;der Rechtswissenschaften (Master oder Diplom)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;– idealerweise in einer Bank oder Kanzlei</li>
<li>Selbstständige, strategisch denkende und&nbsp;lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Starke Kommunikationsfähigkeit&nbsp;und hohe soziale Kompetenz</li>
<li>Teamplayer mit&nbsp;Enthusiasmus, Humor&nbsp;und Offenheit</li>
<li>Sehr gute&nbsp;MS Office-Kenntnisse&nbsp;und generelle IT-Affinität</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h4>Das erwartet dich:</h4>
<ul>
<li>WIR-Gefühl: Gegenseitige Unterstützung, gemeinsames Gestalten und Teamspirit – auch über die Arbeit hinaus</li>
<li>Wachstumsmöglichkeiten: Einschulung mit Buddy-System, vielfältige Weiterbildungsangebote und Karrierechancen innerhalb der Bankengruppe</li>
<li>New Way of Work: Agile Teams, flexible Arbeitszeiten, Home-Office bis zu 2 Tage pro Woche und moderne Büroinfrastruktur</li>
<li>Gesunde Verpflegung: Frisches und preiswertes Essen in der Kantine – auch bei steigenden Preisen</li>
<li>Sonderkonditionen: Vergünstigungen bei Bankprodukten, Einkaufsrabatte, kostenloses Öffi-Ticket u. v. m.</li>
<li>Work &amp; Family: Betriebskindergarten und Elternkarenzregelungen für Mütter und Väter – für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
</ul>
JobNr: 3322

Jurist:in (w/m/d)

<h2>Über die Rolle</h2>
Das österreichische Industrieunternehmen produziert und entwickelt seit vielen Jahren hochwertige Lösungen für den Hochbau. Mit mehreren Standorten innerhalb Österreichs und einem zentralen Firmensitz in Wien zählt das Unternehmen zu den bedeutenden Akteuren seiner Branche. Mehrere Hundert Mitarbeitende wirken standortübergreifend an der kontinuierlichen Weiterentwicklung bewährter Baustoffsysteme mit. Das Ziel: Nachhaltige Bauprojekte durch Innovation und Verantwortung zu ermöglichen.
<h3>Deine Aufgaben</h3>
• Wartung &amp; Instandhaltung: Selbstständige Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Fertigungsanlagen sowie an Haus- und Betriebstechnik mit Fokus auf Prävention und Anlagenverfügbarkeit
• Störungssuche &amp; Reparaturen: Eigenverantwortliche Fehlerdiagnose und Behebung technischer Störungen an elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Komponenten im laufenden Betrieb
• Maschineneinstellungen &amp; Ersatzteilmanagement: Einstellarbeiten an Produktionsanlagen und Koordination und Bearbeitung von Ersatzteilbestellungen
• Optimierung &amp; Effizienzsteigerung: Identifikation technischer Verbesserungspotenziale und aktive Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Produktionsleistung
<h3>Dein Profil</h3>
• Ausbildung &amp; Berufserfahrung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder mehrjährige relevante Erfahrung in einem Produktionsbetrieb.
• Steuerung &amp; Technikverständnis: Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik (z. B. S7-Simatic) und Grundkenntnisse bezüglich verfahrenstechnischer Abläufe
• Arbeitsweise &amp; Teamspirit: Motivation zur laufenden Optimierung bestehender Prozesse und Neues zu erlernen
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 2.955,- bis € 4.000,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
• Prämien
• Mitarbeitervergünstigungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Essenszuschuss

Instandhaltungstechniker Elektrotechnik & Mechanik (w/m/d)

<h2>Über die Rolle</h2>
Unser Kunde ist ein exportorientiertes Traditionsunternehmen mit einem hochtechnischen Maschinenpark und fortschrittlichsten Fertigungsmethoden. Für das Kompetenzzentrum in Wien suchen wir einen Maschinenbautechniker mit Erfahrung (w/m/d).
<h3>Deine Aufgaben</h3>
• Fertigen nach Zeichnungen und Toleranzangaben
• Drehen und fräsen von hochtechnischen Teilen im Sondermaschinenbau
• Verwalten und erweitern des vorhandenen Maschinenparks
• Wartung und Reparatur des Maschinenparks
• Programmieren, rüsten und bedienen von Werkzeugmaschinen
• Aufbau von neuen Maschinenanlagen und Inbetriebnahme
• Untersuchung der Produzierbarkeit
• Herstellung von Werkstücken aus unterschiedlichsten Materialien
• Verantwortung für die Maschineninstandhaltung
• Schnittstelle zur Produktion, Qualitätssicherung und zur technischen Leitung.
<h3>Dein Profil</h3>
• Abgeschlossene technische Ausbildung (Fachschule, Gesellenprüfung, HTL in der Fachrichtung Maschinenbau, Feinwerktechnik, Mechatronik oder Textil-Maschinenbau)
• Berufserfahrung im Vorrichtungsbau und in der Maschineninstandhaltung
• Technische Erfahrung in der Bedienung von konventionellen Maschinen und Programmierung von CNC-Maschinen
• Material und Werkzeugkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Dreh- und Fräsmaschinen.
• Organisationstalent, kreativ, ideenreich und teamfähig
• Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und analytische Fähigkeiten
• Deutsch in Wort und Schrift.
• Motivation rundet Ihr Profil ab.
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 2.500,- bis € 3.500,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
• Flexible Arbeitszeiten
• Familiäres Arbeitsumfeld
• gute öffentliche Erreichbarkeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Maschinenbautechniker (w/m/d)

Ein international ausgerichtetes Unternehmen im Fintechbereich sucht eine führungsstarke Persönlichkeit, die ein breit aufgestelltes Testing-Service-Team steuert. Wenn du strukturiert vorgehst, agile Arbeitsweisen verinnerlicht hast und Freude daran hast, ein Team weiterzuentwickeln, bist du hier richtig.
<h4>Deine Aufgaben</h4>
<ul>
<li>
Operative Verantwortung für das Service-Team übernehmen, inkl.
</li>
<ul>
<li>
Ressourcen- und Einsatzplanung der Teammitglieder,
</li>
<li>
Aufbau und kontinuierliche Pflege des Service-Backlogs,
</li>
<li>
aktives Wissensmanagement sowie fachliche Weiterentwicklung des Teams.
</li>
</ul>
<li>
Regelmäßige Abstimmung und transparente Kommunikation mit internen Bereichen und externen Stakeholdern/Partnern.
</li>
<li>
Vereinbarte Service-Level/SLAs verlässlich sicherstellen.
</li>
<li>
Hindernisse im Arbeitsfluss frühzeitig identifizieren und beseitigen.
</li>
<li>
Service-Reports und KPIs erstellen, analysieren und Maßnahmen ableiten.
</li>
</ul>
<h4>Dein Profil</h4>
<ul>
<li>
Studium (FH/Uni) oder vergleichbare, einschlägige Berufserfahrung
</li>
<li>
Praxis im Testmanagement; idealerweise mehrjährige Führungserfahrung
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikationsstärke; du schaffst Rahmenbedingungen für selbstorganisiertes Arbeiten
</li>
<li>
Fundiertes Know-how in agilen Methoden (insbesondere Scrum) und deren Anwendung im Team
</li>
<li>
Sehr gutes Deutsch und Englisch
</li>
<li>
Analytisches, lösungsorientiertes Denken sowie sicheres Priorisieren in dynamischen Situationen
</li>
</ul>
<h4>Das bieten wir</h4>
<ul>
<li>
Spannende Vorhaben in einem internationalen Fintech-/Bankenumfeld
</li>
<li>
Individuelle Weiterentwicklung (Zertifizierungen, Konferenzen, interne Trainings)
</li>
<li>
Flexible Arbeitsgestaltung mit Home-Office-Möglichkeit und Gleitzeit nach der Probezeit
</li>
<li>
Arbeit mit modernem Tech-Stack und aktuellen Technologien
</li>
<li>
Ein kollegiales, dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswegen
</li>
</ul>
JobNr: 3318

169 Vollzeit Jobs in Gemeinde Bruck an der Leitha, Österreich