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Du brennst für Microsoft-Infrastrukturen, liebst es, Systeme zu installieren, zu konfigurieren und Probleme zu lösen?
Windows Server, Active Directory und M365 sind für dich mehr als Tools – sie sind dein Spielplatz?
Du willst nicht nur Support leisten, sondern Microsoft-Umgebungen wirklich beherrschen? Dann suchen wir genau dich als IT Operations Engineer:in mit Microsoft-Schwerpunkt (Wien oder Salzburg)
Hinter unserem Kunden steht einer der großen Player der IT in der DACH – ein Unternehmen, das seit Jahren Maßstäbe setzt, wenn es um moderne Technologien, Sicherheit und smarte Infrastrukturen geht.
<h2 dir="ltr">Aufgaben:</h2>
<ul>
<li dir="ltr">
Betrieb und Weiterentwicklung moderner IT-Systemlandschaften
</li>
<li dir="ltr">
Installation, Konfiguration und Administration von Microsoft-Umgebungen (Server, Clients, M365, Active Directory, Exchange, etc.)
</li>
<li dir="ltr">
Analyse und Behebung technischer Störungen – eigenständig und im Team
</li>
<li dir="ltr">
Sicherstellen stabiler IT-Services durch Monitoring, Troubleshooting und Optimierungen
</li>
<li dir="ltr">
Lifecycle-Management bestehender Infrastrukturen sowie Mitgestaltung neuer Lösungen
</li>
</ul>
<h2 dir="ltr">Qualifikationen:</h2>
<ul>
<li dir="ltr">
Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL oder vergleichbar)
</li>
<li dir="ltr">
Mehrjährige Praxis in IT-Betrieb, Administration oder Support
</li>
<li dir="ltr">
Tiefgehendes Know-how in Microsoft-Technologien:
</li>
<li dir="ltr">
Windows Server &amp; Client
</li>
<li dir="ltr">
Active Directory / Azure AD
</li>
<li dir="ltr">
Microsoft 365
</li>
<li dir="ltr">
Exchange, Teams, SharePoint
</li>
<li dir="ltr">
Routine in Installation, Konfiguration &amp; Administration – du kennst die Systeme nicht nur, du beherrschst sie
</li>
<li dir="ltr">
Lösungsorientierung &amp; Eigeninitiative – du packst an und bringst Dinge zum Abschluss
</li>
<li dir="ltr">
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
</li>
<li dir="ltr">
Kommunikationsstärke und Freude am Austausch im Team
</li>
</ul>
<h2 dir="ltr">Benefits:</h2>
<ul>
<li dir="ltr">
Ein Umfeld, in dem Technologie, Sicherheit und Innovation Hand in Hand gehen Projekte, die nicht nur spannend sind, sondern auch echte Wirkung haben
</li>
<li dir="ltr">
Kolleg:innen, die Teamspirit leben und Wissen gerne teilen
</li>
<li dir="ltr">
Arbeitsort: Wahlweise in Wien oder Salzburg
</li>
<li dir="ltr">
Die Chance, dich zu einem echten Microsoft-Guru weiterzuentwickeln
</li>
<li dir="ltr">
Attraktives Jahresgehalt ab € 65.000 brutto – mit starke Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation&nbsp;
</li>
</ul>
Wenn du deine Leidenschaft für Microsoft-Technologien und stabile IT-Infrastrukturen in&nbsp;einem Umfeld einbringen willst, in dem neue Technologien, spannende Projekte und engagierte Kolleg:innen auf dich warten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Hirebuddy

IT System Engineer / Operations Engineer Microsoft Infrastrukturen (m/w/d)

Branche:&nbsp;IT &amp; Datenbanken
Location:&nbsp;Hybrid (Remote &amp; Wien)
Auslastung:&nbsp;100%
Dauer:&nbsp;6–10 Monate
Sprache:&nbsp;Deutsch
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Analyse und Optimierung&nbsp;der bestehenden DB2-Administrationsprozesse</li>
<li>Anpassung und Implementierung&nbsp;PostgreSQL-spezifischer Betriebs- und Wartungsrichtlinien</li>
<li>Erstellung von&nbsp;Backup-, Recovery- und Monitoring-Konzepten</li>
<li>Performance-Tuning&nbsp;sowie Rechte- und Rollenverwaltung</li>
<li>Integration von PostgreSQL&nbsp;in die bestehende IT-Landschaft, insbesondere:
<ul>
<li>Reporting-Systeme</li>
<li>ETL-Prozesse</li>
<li>Anwendungen</li>
</ul>
</li>
<li>Unterstützung bei der&nbsp;Migration und Anpassung&nbsp;von SQL-Statements und Stored Procedures</li>
<li>Schulung, Coaching und Mentoring&nbsp;für Entwickler- und Admin-Teams</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung&nbsp;im Umgang mit PostgreSQL und DB2</li>
<li>Tiefgehendes Know-how&nbsp;in den Bereichen:
<ul>
<li>Migration komplexer Datenbanksysteme</li>
<li>Performanceoptimierung</li>
<li>Systemintegration in bestehende Infrastrukturen</li>
</ul>
</li>
<li>Erfahrung im Aufbau von&nbsp;Datenbankrichtlinien und Sicherheitskonzepten</li>
<li>Eine&nbsp;strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke</li>
</ul>
JobNr: 3371

PostgreSQL-Experte – DB2-Migration (w/m/d)

Wir suchen engagierte MitarbeiterInnen, die mit uns gemeinsam neue Herausforderungen annehmen. Durch eine starke Kernmannschaft werden neue Kolleginnen und Kollegen schnell ins Unternehmen integriert.
Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n ProjektleiterIn (Heizung/Kälte).
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
<ul>
<li>Selbstständige Planung und Beratung sowie die Abwicklung und Abrechnung von anspruchsvollen Projekten in einer unserer drei Fachabteilungen</li>
<li>Konzeption, Berechnung und Konstruktion von HKLS-Projekten</li>
<li>Überwachung und Koordination der Projekte (technisch, terminlich u. wirtschaftlich)</li>
<li>Führung des Projektteams</li>
<li>Rechnungsprüfung (technischer Teil)</li>
<li>Projektrelevanter Schriftverkehr und Angebote</li>
<li>Technische Dokumentation</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) in einem der Fachgebiete Haustechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung</li>
<li>Alternativ mehrjährige Praxis im Bereich einer unserer Gewerke</li>
<li>Führungskompetenz</li>
<li>AutoCAD-Kenntniss</li>
<li>Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Einsatzbereitschaft</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Einsatzorte in Österreich und/oder in Europa</li>
<li>Familiäres Betriebsklima</li>
<li>Moderne, großzügige Büros</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen für diese eigenverantwortliche Aufgabe in einem traditionellen Familienunternehmen ein entsprechendes Bruttogehalt lt. KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

ProjektleiterIn (m/w/d) Heizung/Kälte

Aus Liebe zum Menschen suchen wir Pflegefachassistent*innen - 10 bis 37 Stunden/Woche - für die mobile Pflege und Betreuung in Wien.
Gründe, sich zu bewerben:
<ul>
<li>Sie lieben die Herausforderung und sind flexibel</li>
<li>Die individuelle Betreuung liegt Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie haben eine in Österreich anerkannte Ausbildung laut GuKG und eine gültige Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li>
<li>Neueinsteiger*innen und Berufswiedereinsteiger*innen sind herzlich willkommen</li>
</ul>
Gründe, Teil unseres Teams zu werden:
<ul>
<li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li>
<li>Regelmäßige Teambesprechungen</li>
<li>Ausführliche Einschulung</li>
<li>Teambuilding-Aktivitäten und Firmenevents</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem eigenen Ausbildungszentrum</li>
<li>Gesundheitsfördernde Angebote</li>
</ul>
Gründe, zum Wiener Roten Kreuz zu kommen:
<ul>
<li>Flexibles Dienstplanmodell</li>
<li>Bezahlte Wegzeiten</li>
<li>Supervision während der Arbeitszeit</li>
<li>Essensgutscheine (1,10 Euro/Tag)</li>
<li>Vergünstigungen (Mittagessen, Fitness, OBI, ...)</li>
<li>Kostenlose Jahreskarte der Wiener Linien oder Kilometergeld</li>
</ul>
Bruttoentgelt für 37h/W inklusive Zulagen:
PFA: 3.285,58 bis 3.619,78 €/Monat
<ul>
<li>abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten</li>
<li>zuzüglich Sonn- und Feiertagszuschlag</li>
<li>zuzüglich Kinderzulage</li>
</ul>

Pflegefachassistent*innen

Du gestaltest die gesamte Growth-Architektur: datengetrieben, kanalübergreifend und skalierbar. Deine Aufgabe ist es, nachhaltiges Wachstum voranzutreiben, das CRM auf das nächste Level zu heben und ein modernes, KI-fähiges MarTech-Ökosystem aufzubauen.
<h2>Deine Aufgaben</h2>
MarTech &amp; Growth
<ul>
<li>
Entwicklung und Steuerung der End-to-End-Growth-Strategie über den gesamten Funnel.
</li>
<li>
Aufbau automatisierter, datengetriebener Marketingprozesse zur Steigerung von Effizienz (ROI, CAC, LTV).
</li>
<li>
Verantwortung für Tracking- und Measurement-Setups (Tag Manager, serverseitiges Tracking) und Sicherstellung hoher Datenqualität.
</li>
<li>
Auswahl, Implementierung und Integration zentraler Tools (CRM, CDP, BI, Marketing Automation, Attribution).
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Tech- und Data-Teams zur strategischen Abstimmung.
</li>
</ul>
CRM
<ul>
<li>
Weiterentwicklung von CRM und Marketing Automation zur Steigerung von Engagement, Retention und Customer Lifetime Value.
</li>
<li>
Steuerung externer Partner, Softwareanbieter und CRM-Dienstleister.
</li>
</ul>
Leadership
<ul>
<li>
Führung des CRM-Teams und Steuerung funktionsübergreifender Rollen in Data und Product.
</li>
<li>
Mentoring der gesamten Marketingorganisation in datengetriebenem Arbeiten.
</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>
5–7 Jahre Erfahrung in MarTech, Growth Operations oder Marketing Technology Product Management.
</li>
<li>
Nachweisbare Erfolge beim Aufbau komplexer MarTech-Stacks und Datenstrategien.
</li>
<li>
Ausgeprägte Führungserfahrung und sicheres Arbeiten mit Senior Stakeholdern.
</li>
<li>
Tiefes Know-how in Tracking-Technologien (GTM, serverseitiges Tracking), Analytics (GA4) und CRM/Automation-Tools.
</li>
<li>
Verständnis für KI-Anwendungen im Marketing und SEO.
</li>
<li>
Starke Projektmanagement-Fähigkeiten (Scrum/Kanban), technische Affinität und Hands-on-Mentalität.
</li>
<li>
Fließend in Deutsch und Englisch.
</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>
High-Traffic-Digitalumfeld mit echter Skalierung und messbarem Einfluss.
</li>
<li>
Große Datenmengen und Freiheit, moderne, KI-bereite Marketing- und Growth-Systeme aufzubauen.
</li>
<li>
Agile Strukturen, schnelle Entscheidungen und starke Teamkultur.
</li>
<li>
Wirkliches Experimentieren statt endloser Präsentationen.
</li>
<li>
Flexible Arbeitsmodelle, inkl. 2 Tage pro Woche im Büro.
</li>
<li>
Workation-Optionen für längeres Remote-Arbeiten im Ausland.
</li>
<li>
Langfristige Perspektive mit Fokus auf Entwicklung und Wohlbefinden.
</li>
</ul>
JobNr: 3376

Lead Martech, CRM & Growth Operations (w/m/d)

Wir unterstützen Menschen zuhause in ihrer gewohnten Umgebung und brauchen dich um unser Team zu verstärken.
Dein Profil: • Eine abgeschlossene Ausbildung nach dem österreichischen GuKG oder einen Bescheid des österr. BMSGPK über die Anerkennung der Ausbildung im Ausland • Eintrag im Gesundheitsberuferegister • Konflikt- und Selbstreflexionsfähigkeit • Handlungskompetenz und Kommunikationsstärke • Sicherstellung der Qualität und Kontinuität des Pflegeprozesses
Unser Angebot: • Dienstort Wien • Keine Nachtdienste • jedes 2. Wochenende frei • Ausbildung in Kinästhetik • Schulungen, Fort- und Weiterbildungen, Teamgespräche u.a. auch über Videokonferenz • arbeiten in einem gesundheitsfördernden Unternehmen und multiprofessionellen Team • Dienstwagen
Arbeitszeit: Montag bis Sonntag 37/Wo oder 30h/Wo
Das monatliche Bruttogehalt lt. SWÖ-KV entsprechend der Berufliche Vorerfahrung:
 37h/Wo (Vollzeit)&nbsp; 0 Jahre&nbsp; &nbsp;2996,90 Euro&nbsp; 5 Jahre&nbsp; &nbsp;3149,20 Euro&nbsp; 10 Jahre 3357,10 Euro&nbsp;
30h/Wo 0 Jahre&nbsp; &nbsp;2429,91 Euro 5 Jahre&nbsp; &nbsp;2553,40 Euro 10 Jahre 2721,9 Euro
Zusätzlich: SEG-Zulage + Aufzahlung Pflegekräfte + Fahrtkostenersatz öffentlich + Dienstkleidungsersatzgeld+ Sonn- und Feiertagszulage, Flexibilisierungszuschlag
Komm zu UNS! Wir freuen uns auf DICH!

DIPL.GESUNDHEITS- und KRANKENPFLEGEPERSON (m/w/d)

Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht’s den Klient:innen gut.“ Mit über 850 Mitarbeiter:innen, 500 Ehrenamtlichen sowie 400 Studierenden und Praktikant:innen begleiten wir Menschen in ihrem Alltag und sorgen in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre für Pflege, bei der jeder Augenblick zählt. Gemeinsam fördern wir Lebensqualität und stärken Menschenleben.




Zur Verstärkung unseres Teams in der mobilen Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n






<h3>Pflegefachassistent:in – Mobile Pflege für den 4., 5. und 10. Bezirk</h3>






<h5>Wir bieten Ihnen:</h5>
<ul>
<li>Ihr Arbeitstag ermöglicht&nbsp;Raum und Zeit,&nbsp;um Ihre&nbsp;fachliche und praktische Expertise einzubringen</li>
<li>Sie sind&nbsp;überzeugt&nbsp;vom Pflegeberuf? Dann sind Sie bei uns richtig!</li>
<li>Beginn sofort&nbsp;in der mobilen Pflege</li>
<li>Genug Zeit, um sich&nbsp;einzuarbeiten.</li>
<li>Bezahlung&nbsp;für 37 Stunden inkl. Zulagen 3.318,85 € brutto monatlich. &nbsp;</li>
<li>Einschulungsprogramm, um alles kennenzulernen und professionelle Begleitung im Berufsalltag.</li>
<li>Über&nbsp;300 Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;im Jahr</li>
<li>Unterstützung und Angebote: mentale und psychische Gesundheit</li>
</ul>
<h5>Wir wünschen uns:</h5>
<ul>
<li>Sie&nbsp;😊</li>
<li>In Österreich anerkannter Berufsabschluss</li>
<li>eventuell mit (Praktikums-)Erfahrung in der Geriatrie und Menschen mit Demenz</li>
<li>Freude, Menschen im Alter zu unterstützen und zu begleiten</li>
</ul>
Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.

Pflegefachassistent:in – Mobile Pflege für den 4., 5. und 10. Bezirk

<h2>Über die Rolle</h2>
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes österreichisches Unternehmen im technischen Anlagenbau und in der modernen Gebäudetechnik.
Mit seiner langjährigen Marktpräsenz und einer stabilen Unternehmensstruktur bietet es anspruchsvolle Projekte im Industrie- und Infrastrukturbereich sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Fachkräfte.
<h3>Deine Aufgaben</h3>
• Verantwortung für die Abwicklung und die technische Ausarbeitung von elektrotechnischen Projekten
• Qualitäts-, Kosten- und Terminverantwortung bei Planung, Kalkulation, Umsetzung, Fertigstellung und Übergabe
• Verantwortung für die Projektumsetzung auf der Baustelle (Termine, Kosten) in Abstimmung mit der Bauleitung
• Erster Ansprechpartner für Kunden
• Koordination des Beschaffungsprozesses
• Teilnahme an Baubesprechungen
• Kalkulation und Angebotslegung für Zusatzaufträge im Rahmen des Projekts
<h3>Dein Profil</h3>
• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni)
• Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung und mehrjährige Projekterfahrung
• Erfahrung in der Abwicklung von Gebäudetechnikprojekten von Vorteil
• Gute Microsoft-Office und AutoCAD-Kenntnisse
• Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Gesetze
• Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Reisebereitschaft
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.500,- bis € 5.500,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeitervergünstigungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Projektleiter Elektrotechnik (w/m/d)

Wir unterstützen Menschen in Wien mit Pflege- und Betreuungsbedarf in ihrer gewohnten Umgebung und suchen Verstärkung für unser Team!
Die Stelle ist eine geplante Karenzvertretung für zwei Jahre (ab Jänner 2026). Eine Einstellung wäre bereits ab September 2025 möglich.
<h3>Aufgaben</h3>
<ul>
<li>
Sicherstellung der Qualität und Kontinuität des Pflegeprozesses sowie Erhebung des Pflege- und Betreuungsbedarfs bei Kund*innen vor Ort
</li>
<li>
Direkte Personalführung
</li>
<li>
Führen von Team- und Mitarbeitergesprächen
</li>
</ul>
<h3>Anforderungen</h3>
<ul>
<li>
Abgeschlossene DGKP Ausbildung gemäß österreichischem GuKG oder Anerkennungsbescheid des österreichischen BMSGPK für im Ausland absolvierte Ausbildungen
</li>
<li>
Eintrag im Gesundheitsberuferegister
</li>
<li>
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Pflege
</li>
<li>
Konflikt- und Selbstreflexionsfähigkeit
</li>
<li>
Sehr gute EDV-Kenntnisse
</li>
<li>
Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
</li>
<li>
Führerschein B
</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>
Studium ANP, BSc/MSc
</li>
<li>
Erfahrung in der Hauskrankenpflege
</li>
</ul>
Hinweis: Gerne nehmen wir auch Bewerbungen ohne Führungserfahrung entgegen.
<h3>Angebot</h3>
<ul>
<li>
Dienstort: Wien
</li>
<li>
Bürostützpunkt: 1190 Wien
</li>
<li>
Keine Wochenend- und Nachtdienste
</li>
<li>
Ausbildung in Kinästhetik
</li>
<li>
Schulungen, Fort- und Weiterbildungen, Teamgespräche (auch via Videokonferenz)
</li>
<li>
Arbeiten in einem gesundheitsfördernden Unternehmen und einem multiprofessionellen Team
</li>
<li>
Dienst-PKW und elektronische Arbeitshilfsmittel werden zur Verfügung gestellt
</li>
<li>
Arbeitszeit: 37 Stunden/Woche
<ul>
<li>
Montag–Donnerstag: 07:30–16:00 Uhr
</li>
<li>
Freitag: 07:30–12:30 Uhr
</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h3>Gehalt</h3>
Das monatliche Bruttogehalt laut SWÖ-Kollektivvertrag beträgt:
<ul>
<li>
€ 3.712,90 (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten)
</li>
<li>
Zuzüglich € 845,92 Leiterzulage
</li>
<li>
Zuzüglich € 241,00 SEG-Zulage
</li>
</ul>
Die tatsächliche Höhe des Gehalts wird unter Berücksichtigung der anrechenbaren Vordienstzeiten berechnet.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 4.798,90 brutto pro Monat (auf Basis von 37 Wochenstunden). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

BEREICHSLEITUNG Pflege DGKP (m/w/d) in der mobilen Pflege und Betreuung

<h2>Aufgaben</h2> <ul><li>Mitarbeiterführung und Einteilung unseres Küchenteams</li><li>Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft</li><li>Lehrlingsausbildung, Mitarbeiterauswahl</li><li>Einkauf und Bestellung aller F&amp;B Artikel</li><li>Planung und Organisation von Sonderveranstaltungen</li></ul> <h2>Qualifikationen</h2> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch</li><li>Berufserfahrung in der Gastronomie ist Voraussetzung</li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist von Vorteil</li><li>Organisationstalent und hohe Qualitäts- und Kundenorientierung</li></ul> <h2>Wir bieten</h2> <ul><li>Die Möglichkeit viele persönliche Ideen in die Weiterentwicklung der XXXLutz Gastronomie einfließen zu lassen</li><li>Gutes Betriebsklima und ein dynamisches Team</li><li>Interne Fortbildungsprogramme</li><li>Abwechslungsreiche Aufgabe mit sehr hoher Eigenverantwortung und flexibler Diensteinteilung</li><li>Gratis Parkplatz</li><li>Mitarbeiterrabatte in allen XXXLutz Möbelhäusern in Österreich</li><li>Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Partnerfirmen)</li></ul> <h2>Über XXXLutz</h2> 
 Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

157 Vollzeit Jobs in 2401 Fischamend, Österreich