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<b>Bewerbungsfrist: 09.02.2026</b><br><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Für Sicherheit im Straßenverkehr sorgen:</b> Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass die Straßen in unserer Region Tag für Tag verlässlich befahrbar sind - ein wichtiger Beitrag für alle Menschen in Oberösterreich.</li><li><b>Sichtbar mitgestalten:</b> Sie pflegen und erhalten Verkehrszeichen und Bankette und übernehmen ebenso anspruchsvolle Arbeiten im Tiefbau.</li><li><b>Verantwortung übernehmen:</b> Sie bringen Ihre Ideen ein, verbessern Abläufe und finden Lösungen für neue Herausforderungen.</li><li><b>Mobilität sichern:</b> Im Winterdienst sind Sie ein unverzichtbarer Teil der Einsatzkette - Sie räumen Schnee, stellen Schneezäune auf, bringen Streugut aus und sorgen mit vollem Einsatz dafür, dass die Menschen auch bei Eis und Schnee mobil bleiben.</li><li><b>Zukunft mitgestalten:</b> Mit Ihrem handwerklichen Können tragen Sie direkt dazu bei, unsere Infrastruktur zu erhalten und weiterzuentwickeln - Ihr Einsatz macht den Unterschied.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b>
<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Lehre in einem bautechnischen, metall- oder holzverarbeitenden Beruf (z. B.
als Maurer/in, Tiefbauer/in, Straßenerhaltungsfachkraft, Tischler/in, Schlosser/in oder Elektriker/in) oder in
einem verwandten Lehrberuf.</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Lehre als Garten- oder Grünflächengestalter/in oder über die Prüfung als land- oder forstwirtschaftliche/r Facharbeiter/in.</li></ul></li><li><b>Erfahren:</b> Idealerweise bringen Sie Kenntnisse oder Erfahrung im Tiefbau mit.</li><li><b>Geschicklichkeit: </b>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis zeichnen Ihre Arbeit aus.</li><li><b>Mobilität: </b>Für diese Position ist ein Führerschein der Klassen B, C und CE erforderlich. Sofern die Klassen C und CE noch nicht vorhanden sind, sind diese innerhalb von 6 Monaten nach Dienstantritt abzulegen.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie bleiben flexibel, wenn sich Aufgaben ändern, und sind bereit, bei Mehr- oder Turnusdiensten einzuspringen, wenn es darauf ankommt.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie arbeiten zuverlässig und bringen sich engagiert ins Team ein.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie gehen offen auf andere zu, packen mit an und fühlen sich auch im Freien und bei Außendiensten mit dem Dienstkraftwagen wohl.</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Ihr Wohnort befindet sich idealerweise im Umkreis von 20 km zur Dienststelle (um eine rasche Erreichbarkeit im Winterdienst gewährleisten zu können).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitszeit</b><br>Arbeitswoche kurz/lang</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.140 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19). Je nach Aufgabenstellung erhalten Sie jedenfalls weitere Abgeltungen (z.B. Reisegebühren, Schmutz-, Gefahren- und Erschwernisabgeltung).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Straßenmeisterei Ansfelden in der Kalenderwoche 9 gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Land Oberösterreich

Facharbeiter/in

<p><strong>Treiber der digitalen Produktdatenstrategie</strong><br>In dieser Schlüsselrolle sorgst du für eine einheitliche und zukunftssichere Produktdatenbasis bei HENNLICH. Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen und unterstützt so effiziente digitale Prozesse sowie die nachhaltige Weiterentwicklung der Daten- und Prozessqualität im internationalen Umfeld.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des PIM-Systems Akeneo als zentrale Datenquelle</li><li>Sicherstellung von Datenqualität, Struktur, Konsistenz und Vollständigkeit</li><li>Pflege und Standardisierung von Produktinformationen inklusive Texte, Daten, Medien und Übersetzungen</li><li>Optimierung und Dokumentation von Produktdatenprozessen und Workflows</li><li>Enge Zusammenarbeit und Beratung von Vertrieb, Produktmanagement, Marketing und internationalen Teams</li><li>Schulung von PIM-Nutzern sowie Mitarbeit an Innovations- und KI-Projekten</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. HAK, HTL) oder einschlägige Berufserfahrung im System- oder Datenmanagement</li><li>Erfahrung im Umgang mit PIM- und ERP-Systemen (z. B. Akeneo, Navision, Business Central)</li><li>Technisches Verständnis für Produkte, Datenmodelle, Schnittstellen und digitale Workflows</li><li>Ausgeprägtes Qualitäts- und Prozessverständnis sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie sichere Zusammenarbeit im internationalen Umfeld (Englisch mind. B2)</li></ul><h3>Wir bieten dir</h3><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden Familienunternehmen</li><li>vielfältige Aufgabenstellungen und ein kollegiales Betriebsklima</li><li>umfassende Einschulung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>je 1/2 Tag Geburtstags-, Weihnachts- und Silvesterurlaub</li><li>viele weitere attraktive Benefits (Fitness- und Sportangebote, interne Events etc.)</li></ul><p><a href="https://www.hennlich.at/karriere#c1227" target="_blank">Hier findest du alle unsere Benefits!</a></p><p>Das Mindestentgelt beträgt 53.000 EUR brutto jährlich.&nbsp; Theoretische und praktische Vorkenntnisse honorieren wir mit einer Überzahlung.</p>

HENNLICH GmbH 

HENNLICH GmbH & Co KG

HENNLICH Zeitreise | 100 Jahre HENNLICH

Product Information Manager:in (M/W/X)

<p><strong>Ihr Aufgabenbereich</strong></p><ul><li>Ansprechperson für klinische Monitore und Sponsor*innen (von Studienanfrage bis Studienabschluss)</li><li>maßgebliche Beteiligung bei der Initiierung neuer Studien (Vertrags- und Budgetverhandlungen, Vorbereitung von Dokumenten für die Ethikeinreichung, …)&nbsp;</li><li>mitwirken bei der Durchführung von klinischer Studien gemäß GCP und Studienprotokoll&nbsp;</li><li>administrative Betreuung von Studienpatient*innen während der Studienteilnahme</li><li>Durchführung der Studiendokumentation (Erhebung, Dokumentation und Archivierung der Studiendaten)</li><li>Aufarbeitung und Versand von Probenmaterial (z.B. Blut, Gewebe)</li><li>Versand von Gefahrengut, Ausgabe und kontrollierte Lagerung von Studienmedikation</li><li>Überwachung und Koordination von Lieferung und Vernichtung studienspezifischer Materialien (Labor-Kits, Medikation)</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Patient*innen, Ärzt*innen, Pflege, Radiologie, Apotheke, Rechtsabteilung, etc.</li><li>Abrechnung der Studienhonorare, Rechnungserstellung und Fahrtkostenrückerstattung</li></ul><br><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (BSc, MSc) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP), Radiologietechnolog*in (RTA), Biomedizinische*r Analytiker*in (BMA) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse in MS-Office</li><li>strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie ausgeprägte soziale Kompetenz</li></ul><br>

Klinikum Wels-Grieskirchen

Studienkoordinator*in für die Abteilung Lunge (m/w/d)

<p><strong>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen Sie die stellvertretende Bereichsleitung der Internen Stationen am Standort Grieskirchen!<br></strong>Bringen Sie Ihre Führungserfahrung und Ihr Fachwissen ein, um gemeinsam mit uns eine bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten!</p><p><strong>Diese Rolle bietet die Option, ab 2028 die Funktion der Bereichsleitung zu übernehmen.</strong></p><br><h3>Das erwartet Sie:</h3><ul><li>ein umfassender und strukturierter Einarbeitungsprozess, der Sie optimal in Ihrer neuen Rolle begleitet</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit attraktiven Rahmenbedingungen&nbsp;</li><li>sinnstiftende Tätigkeiten im größten Ordensspital Österreichs</li><li>ein starkes Miteinander mit persönlicher und wertschätzender Kultur</li></ul><h3>Aufgaben:&nbsp;</h3><ul><li>Sicherstellung der Patientenbetreuung im Sinne einer professionellen Pflege gemäß dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz</li><li>Übernahme der Funktion der stellvertretenden Bereichsleitung der V. Internen Abteilung&nbsp;</li><li>Definierte Führungskompetenzen im Rahmen der Stellvertretungsfunktion</li><li>Aktive Mitgestaltung der interdisziplinären Zusammenarbeit von Veränderungsprozessen</li></ul><br><h3>Ihr Profil:&nbsp;</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung als diplomierte Gesundheits- und KrankenpflegerIn</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung Basales und mittleres Pflegemanagement bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren</li></ul><p><br><strong>Bewerbungsfrist bis 28.02.2026</strong></p>

Stellvertretende Bereichsleitung V. Interne (m/w/d)

<p>In der <strong>onkologischen Tagesklinik </strong>erwartet Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit <strong>planbaren, familienfreundlichen Dienstzeiten. </strong>Wir legen großen Wert auf ein <strong>respektvolles Miteinander</strong>, gegenseitige Unterstützung und ein <strong>kollegiales Team</strong>, in dem man sich aufeinander verlassen kann.</p><br><h3>Das erwartet Sie:</h3><ul><li>Dienste von <strong>Montag bis Freitag</strong>, keine Nacht- und Wochenenddienste</li><li>ein <strong>strukturierter Einarbeitungsprozess</strong></li><li><strong>attraktive Rahmenbedingungen</strong> für Fort- und Weiterbildungen</li><li><strong>sinnstiftende Aufgaben</strong> im größten Ordensspital Österreichs</li><li><strong>lebendiges Netzwerk</strong> mit persönlicher und wertschätzender Kultur</li></ul><br><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. abgeschlossenes Studium für Gesundheits- und Krankenpflege</li></ul>

Diplomierte Pflegeperson für die IV Interne Onkologische Tagesklinik (m/w/d)

<h3>Allgemeines</h3>

 <p>SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.</p> 
 <br>

<h3>Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li><b>Alles im Griff – von A bis Z:</b> Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts – von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung</li> 
  <li><b>Führung mit Gefühl:</b> Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 50 Mitarbeitenden – Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit</li> 
  <li><b>Zahlen, die etwas bewegen:</b> Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen</li> 
  <li><b>Qualität sichtbar machen:</b> Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft</li> 
  <li><b>Voller Einsatz auf der Fläche:</b> Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein</li> 
 </ul>

<h3>Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> 
  <li>Berufserfahrung im Handel</li> 
  <li>Idealerweise erste Erfahrung in der Teamführung</li> 
  <li>Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise</li> 
  <li>überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten</li> 
  <li>Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot:</h3>

 <ul> 
  <li><b>Mehr im Börserl:</b> Gehalt von € 2.750,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)</li> 
  <li><b>Mahlzeit:</b> 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause</li> 
  <li><b>Ausgezeichnet:</b> Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)</li> 
  <li><b>Unser höchstes Gut:</b> positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst</li> 
  <li><b>Sehr gut:</b> umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung</li> 
  <li><b>Ganz in der Nähe:</b> Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt</li> 
  <li><b>Spaß im Team:</b> Feste, Feiern und Ausflüge</li> 
  <li>Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.</li> 
 </ul>


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SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) 38,5 Std./Wo

<b>Bewerbungsfrist: 09.02.2026</b><br><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Für Sicherheit im Straßenverkehr sorgen:</b> Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass die Straßen in unserer Region Tag für Tag verlässlich befahrbar sind - ein wichtiger Beitrag für alle Menschen in Oberösterreich.</li><li><b>Sichtbar mitgestalten:</b> Sie pflegen und erhalten Verkehrszeichen und Bankette und übernehmen ebenso anspruchsvolle Arbeiten im Tiefbau.</li><li><b>Verantwortung übernehmen:</b> Sie bringen Ihre Ideen ein, verbessern Abläufe und finden Lösungen für neue Herausforderungen.</li><li><b>Mobilität sichern:</b> Im Winterdienst sind Sie ein unverzichtbarer Teil der Einsatzkette - Sie räumen Schnee, stellen Schneezäune auf, bringen Streugut aus und sorgen mit vollem Einsatz dafür, dass die Menschen auch bei Eis und Schnee mobil bleiben.</li><li><b>Zukunft mitgestalten:</b> Mit Ihrem handwerklichen Können tragen Sie direkt dazu bei, unsere Infrastruktur zu erhalten und weiterzuentwickeln - Ihr Einsatz macht den Unterschied.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b>
<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Lehre in einem bautechnischen, metall- oder holzverarbeitenden Beruf (z. B.
als Maurer/in, Tiefbauer/in, Straßenerhaltungsfachkraft, Tischler/in, Schlosser/in oder Elektriker/in) oder in
einem verwandten Lehrberuf.</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Lehre als Garten- oder Grünflächengestalter/in oder über die Prüfung als land- oder forstwirtschaftliche/r Facharbeiter/in</li></ul></li><li><b>Erfahren:</b> Idealerweise bringen Sie Kenntnisse oder Erfahrung im Tiefbau mit.</li><li><b>Geschicklichkeit: </b>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis zeichnen Ihre Arbeit aus.</li><li><b>Mobilität: </b>Für diese Position ist ein Führerschein der Klassen B, C und CE erforderlich. Sofern die Klassen C und CE noch nicht vorhanden sind, sind diese innerhalb von 6 Monaten nach Dienstantritt abzulegen.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie bleiben flexibel, wenn sich Aufgaben ändern, und sind bereit, bei Mehr- oder Turnusdiensten einzuspringen, wenn es darauf ankommt.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie arbeiten zuverlässig und bringen sich engagiert ins Team ein.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie gehen offen auf andere zu, packen mit an und fühlen sich auch im Freien und bei Außendiensten mit dem Dienstkraftwagen wohl.</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Ihr Wohnort befindet sich idealerweise im Umkreis von 20 km zur Dienststelle (um eine rasche Erreichbarkeit im Winterdienst gewährleisten zu können).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitszeit</b><br>Arbeitswoche kurz/lang</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.140 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19). Je nach Aufgabenstellung erhalten Sie jedenfalls weitere Abgeltungen (z.B. Reisegebühren, Schmutz-, Gefahren- und Erschwernisabgeltung).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Straßenmeisterei St. Martin im Mühlkreis in der Kalenderwoche 10 bzw. 11 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

<p>Wir suchen eine/n Servicemitarbeiter/in (m/w/d) in 4784 Schardenberg, Österreich. Diese Position kann in Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe besetzt werden. Das Gehalt beginnt bei 2.500 € pro Monat.</p><h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein regional sehr bekannter Familienbetrieb seit über 70 Jahren! Unser top modernes Gasthaus bietet regionale und saisonale Küche. Wir sind ein Ganzjahresbetrieb mit vielen Feierlichkeiten und Veranstaltungen sowie einem à la Carte Betrieb.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Bedienung der Gäste im Restaurant</li><li>Aufnahme von Bestellungen und Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs im Servicebereich</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Verlässlichkeit</li><li>Freundlichkeit</li><li>Kommunikativ</li><li>Erfahrung im Servicebereich von Vorteil</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Arbeiten in einem familiären und modernen Umfeld</li><li>Attraktive Vergütung ab 2.500 € pro Monat</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Schulung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbung einreichen</li><li>Erstgespräch</li><li>Probearbeiten</li><li>Finales Interview</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><p>4784 Schardenberg, Österreich</p><h2>So bewerben Sie sich</h2><p>Bewerben Sie sich für diese Stelle, indem Sie den Anweisungen in dieser Stellenausschreibung genau folgen.</p>

Gasthaus Bauer e.U.

Servicemitarbeiter/in

Als Value Engineer gestalten Sie aktiv die Entwicklung und Optimierung technischer Lösungen. Mit Ihrem Know-how treiben Sie bestehende oder innovative neue Prozesse voran und sorgen dafür, dass höchste Qualitätsstandards erreicht werden. Sie arbeiten Hand in Hand mit interdisziplinären Teams, um technische Herausforderungen zu meistern. Ihr Beitrag ist entscheidend, um Projekte erfolgreich umzusetzen und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Produkten und Technologien zu gewährleisten  <ul><li>Erstellung von Best Practice Kalkulationen für interne und externe Produkte</li><li>Ableitung technischer und kaufmännischer Optimierungsmaßnahmen</li><li>Überprüfung der Supply Chain bzw. internen Kosten mittels Green-/Brownfield Kalkulationen</li><li>Durchführung von Make or Buy Analysen</li><li>Unterstützung bei Verhandlungen und der Lieferantenbewertung</li><li>Validierung der Wirtschaftlichkeit neuer Technologien</li><li>Aufbau und Pflege einer Best Practice Datenbank</li><li>Aktive Teilnahme an Design to Cost &amp; Design to Manufacture Workshops</li></ul>  <ul><li>Technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Kostenrechnung</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Cost Engineering / Supply Chain- / Produktmanagement</li><li>Analytisches Denkvermögen</li></ul>  Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht das perfekte Profil. Auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Was für uns zählt, ist Ihre Motivation, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. Getreu unserem Leitsatz: Überzeugender Wille und Lernbereitschaft wiegen für uns mehr als 100 % Fachwissen.<br><br><strong>Ihr Jahresgehalt richtet sich nach Ihren beruflichen Vorerfahrungen und Ihrer Ausbildung und liegt zwischen € 53.000,- und € 70.000,- brutto pa. auf Vollzeitbasis. Bei entsprechender Übererfüllung der Anforderungen können wir diesen Rahmen individuell anpassen. </strong><br><br>FACC als internationales Unternehmen bietet darüber hinaus sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen und Benefits.<br><br> <br>Arbeitsort: St. Martin im Innkreis

FACC AG

Value Engineer (m/w/d) | FACC

<p>WIMBERGER Immobilien zeichnet sich durch eine umfassende Palette an Leistungen aus, die von der Errichtung schlüsselfertiger Wohnprojekt bis hin zur Verwertung von Grundstücken und Bestandsimmobilien reicht. Mit über 35 Jahren Erfahrung und einer ausgezeichneten Bonität ist das Unternehmen der verlässliche Partner in der Immobilienbranche.&nbsp;</p><p>Spezialisiert auf mehrgeschossige Wohnbauten sowie Einfamilien-, Doppel- und Reihenhäuser, begleitet WIMBERGER Immobilien seine Kunden zum ersehnten Eigenheim oder Immobilieninvestment, stets mit einem Fokus auf höchste Qualität und Kundenzufriedenheit. Unabhängig davon, ob es sich um den Verkauf eines Grundstücks oder die unabhängige Finanzierungs- und Förderungsberatung handelt, WIMBERGER Immobilien bietet maßgeschneiderte Lösungen, die den individuellen Bedürfnissen gerecht werden.<br>&nbsp;</p><p>Wir suchen:&nbsp;</p><p><strong>Bauleiter Objektbau (m/w/d) für den Standort WIMBERGER Immobilien in Linz</strong><br><br>Vollzeit&nbsp;</p><p><strong>Aufgaben, die mir Freude machen</strong></p><ul><li>Projektleitung zugewiesener Objektbauten im Bereich mehrgeschossiger Wohnbau</li><li>Planung/Organisation des Bauablaufs inkl. Koordination aller Gewerke</li><li>Erstellung/Überwachung des Bauzeitplans inkl. Fristensicherung</li><li>Führung des zugewiesenen Personals der Ausführung</li><li>Sicherung der Baukosten im festgelegten Budgetrahmen</li><li>Sicherstellung der WIMBERGER Qualitätsstandards</li><li>Überwachung aller relevanten Themen hinsichtlich Arbeitssicherheit (Sicherheitsunterweisungen etc.)</li><li>Regelmäßige Abstimmung mit Vertrieb und Partnerunternehmen bzw. zukünftigen Eigentümern</li><li>Dokumentation des Baustellenfortschrittes inkl. Dokumentationsüberprüfung der Partnerunternehmen</li><li>Durchführung von Bauabnahmen</li><li>Übergabe der Projekte mit allen relevanten Unterlagen&nbsp;</li></ul><p><strong>Qualifikationen, die mich auszeichnen</strong></p><ul><li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung</li><li>Einschlägige, mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position</li><li>Know-How in der Sparte Wohnbau</li><li>Kenntnisse in relevanten Gesetzen, Normen und Vorschriften</li><li>Kostenbewusstsein und wirtschaftliches Denken</li><li>strukturierte Arbeitsweise</li><li>ausgeprägte Koordinations- und Teamfähigkeit</li><li>Sicheres, empathisches Auftreten in der Zusammenarbeit mit Kunden, Mitarbeitern und Sub-Lieferanten</li><li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse&nbsp;</li></ul><p><strong>Leistungen, die mich überzeugen</strong></p><ul><li>Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.&nbsp;Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 4.950,-/Monat (14x) (KV BAU A4 im 1. und 2. Jahr)</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Motiviertes, dynamisches Team</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Region</li><li>Firmen PKW mit Privatnutzung&nbsp;</li></ul><p><strong>Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-Mail</strong></p><p>WIMBERGER Gruppe<br>WimbergerHof 1, 4291 Lasberg<br>Marlene Speta<br>Tel. 07942/74366<br><a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a><br>Web: <a href="http://www.wimbergergruppe.at" target="_blank">www.wimbergergruppe.at&nbsp;</a><br>&nbsp;</p><p>Alle offenen Stellen auf <a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a></p>

485 Vollzeit Jobs in 4101 Feldkirchen an der Donau, Österreich