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Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Expertise:</b> Sie beraten und prüfen Gemeinden des Bezirks Linz-Land in sämtlichen finanziellen Angelegenheiten. Sie beantworten Fragen zum Rechnungsabschluss, Voranschlag und zu Nachtragsvoranschlägen.</li><li><b>Kontrolltätigkeiten:</b> Sie geben den Gemeinden Sicherheit über ihre Haushaltsführung (Voranschlag, Nachtragsvoranschlag, Rechnungsabschluss). Dabei kooperieren Sie eng mit der Gemeindebuchhaltung, der Amtsleitung sowie den Bürgermeisterinnen/ Bürgermeistern.</li><li><b>Strafverfahren</b>: Sie übernehmen Anzeigen der Finanzpolizei und prüfen Sachverhalte. Auf Basis der geltenden Rechtslage bereiten Sie Strafverfügungen, Verfahrenseinleitungen oder Verfahrenseinstellungen vor.</li><li><b>Kommunikation:</b> Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit verschiedenen Kooperationspartnerinnen und -partnern (z. B. Direktion Inneres und Kommunales, Bezirkshauptmannschaften). Bei Strafverfahren führen Sie Einvernahmen mit Unternehmen und Beschuldigten durch, bei Bedarf mit Dolmetscherinnen/Dolmetschern.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b> Sie haben eine Reife- bzw. Diplomprüfung einer höheren Schule oder eine Berufsreifeprüfung abgeschlossen.</li><li><b>Erfahren:</b> Sie bringen eine mehrjährige (mindestens zweijährige) einschlägige Berufserfahrung mit. Falls Sie bereits Erfahrung im Verwaltungs- oder Finanzbereich sammeln konnten, ist das von Vorteil.</li><li><b>Kenntnisse</b>: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Systemen (insbesondere MS Office, vorzugsweise Excel)</li><li><b>Führerschein:</b> Klasse B - Außendienste in Gemeinden führen Sie bei Bedarf mit einem Dienstfahrzeug durch.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie haben eine gute Auffassungsgabe, halten Ihr Wissen zu finanziellen und rechtlichen Vorgaben aktuell und zeigen auch in interkulturellen oder komplexen Verfahrenssituationen Entschlusskraft und Professionalität.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie arbeiten strukturiert, sind entscheidungsfreudig und führen Gemeindeprüfungen sowie Strafverfahren verlässlich, effizient und fristgerecht durch.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie kommunizieren klar und respektvoll, agieren kooperativ und behalten gemeinsame Ziele im Blick.</li><li><b>Staatsbürgerschaft:</b> Sie verfügen über die österreichische Staatsbürgerschaft gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber</p></li><li><p><b>Homeoffice</b><br>Homeoffice ist möglich und wird mit der Dienststelle vereinbart.</p></li><li><p><b>Verpflegung</b><br>In der hauseigenen Kantine können Sie werktags kostengünstig zu Mittag essen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.540 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 14). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen. Bei entsprechender Aufgabenwahrnehmung ist eine Höherreihung in die Funktionslaufbahn LD 13 möglich.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet am 12. bzw. 14. Jänner 2026 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Land Oberösterreich

Gemeindeprüfer/in mit Zusatzaufgabe Strafverfahren (Lohn- und Sozialdumping)

Als Manufacturing Engineer sind Sie verantwortlich für die Optimierung und Überwachung von Fertigungsprozessen, um Qualität, Effizienz und Kosten zu verbessern. Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse bestehender Produktionsabläufe, Implementierung neuer Technologien, Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Lieferanten.  <ul><li>Definieren von Verbesserungsaktionen und Innovationen direkt mit der Produktion</li><li>Selbständiges Umsetzen von schnellen Verbesserungen</li><li>Erstellen von Root Cause Analysen 5W-Fragen</li><li>Identifizieren von Werkzeugverbesserungen, Unterstützung bei der Einführung</li><li>Aufbau eines starken Networks innerhalb der Organisation als Schnittstelle zwischen Produktion und den Fachabteilungen im Engineering</li><li>Definition, Durchführung und Dokumentation von Versuchen direkt in und mit der Produktion</li><li>Tracken und Dokumentieren der Verbesserungen</li><li>Durchführung von Tests für neue und alternative Materialien</li><li>Definition und Verifizierung von Prozessen zur Verbesserung von Arbeitsschritten</li></ul>  <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis / Verständnis für Abläufe in der Produktion</li><li>Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit</li><li>Hands-on Mentalität und Teamplayer</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li></ul>  Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht das perfekte Profil. Auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Was für uns zählt, ist Ihre Motivation, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. Getreu unserem Leitsatz: Überzeugender Wille und Lernbereitschaft wiegen für uns mehr als 100 % Fachwissen.<br><br><strong>Ihr Jahresgehalt richtet sich nach Ihren beruflichen Vorerfahrungen und Ihrer Ausbildung und liegt zwischen € 43.000,- und € 63.000,- brutto pa. auf Vollzeitbasis. Bei entsprechender Übererfüllung der Anforderungen können wir diesen Rahmen individuell anpassen. </strong><br><strong>oder</strong><br><br>FACC als internationales Unternehmen bietet darüber hinaus sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen und Benefits.<br><br> <br>Arbeitsort: Reichersberg

FACC AG

Manufacturing Engineer (m/w/d) im Werk 4 | FACC

Was dich erwartet<br><ul><li>Erstellung von Fachkonzepten, sowie Weiterentwicklung im Zusammenhang mit den SAP Modulen</li><li>Beratung unserer Abteilungen bei der Prozessgestaltung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit fachlichen Ansprechpartner und Key-Usern</li><li>Spezifikation, Beratung, sowie Costumizing und Implementierung neuer Geschäftsprozesse</li><li>Entwicklung von innovativen Softwarelösungen für unterschiedliche SAP-Module (zB. SD, MM, HR etc.)</li><li>Qualitätssicherung von SAP-Erweiterungen</li><li>Analyse, Konzeption und Umsetzung von kundenspezifischen Lösungen und Standardprodukten der SAP</li></ul><br>Was dich auszeichnet<br><ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre | HTL | FH | Uni) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Prozessdefinition und -dokumentation sowie im Qualitätsmanagement</li><li>Einschlägige Erfahrung in einem oder mehreren SAP Modulen. Optional mit MM, GHT-APM, HCM, FI/CO</li><li>SAP ABAP Kenntnisse und/oder Erfahrung mit S/4HANA von Vorteil</li><li>Flexibilität sich in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres und überzeugendes Auftreten, sowie hohe Teamfähigkeit</li></ul><br>Unser Angebot<br><p>Bezahlung laut Kollektivvertrag des</p><p>Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt brutto € 3.633,– , zuzüglich einer</p><p>Mehrleistungsvergütung von € 376,-.</p><p>Je nach Ausbildung und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.</p>

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Imagfilm-Karriereportal

SAP Entwickler:in

Was dich erwartet<br><ul><li>Du verstärkst unser 1st Level IT Support Team</li><li>Eigenständige Bearbeitung von Incidents und Service Request in unserer IT Umgebung (Clients, Server, Telefonie (VOIP), mobile Endgeräte, Software, Netzwerk, etc.)</li><li>Mit deinen Fähigkeiten unterstützt du unser Problem- und Projektmanagement</li><li>Deine aktive Mitarbeit und Unterstützung des gesamtem IT-Team zeichnen dich aus</li><li>Durchführungen von Installations- und Wartungstätigkeiten an ausgewählten Hard- und Softwarekomponenten</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Dokumentation, Qualitätssicherung und Automatisierung unserer Services</li></ul><br>Was dich auszeichnet<br><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich</li><li>Du bist ein Teamplayer mit hoher kommunikativer und sozialer Kompetenz</li><li>Du bringst eine verlässliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise mit</li><li>Du hast Erfahrung im Windows Umfeld inkl. Softwareausrollung mit beispielsweise SCCM, Intune, Knox Manage, ITSM Tools und Prozesse sind dir auch nicht fremd</li></ul><br>Unser Angebot<br><p>Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! <br>Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt brutto € 3.231,– , zuzüglich einer Mehrleistungsvergütung von € 376,-. <br>Je nach Ausbildung und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.</p>

IT Systembetreuer:in 

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.<br><h3>Ihre Aufgaben</h3><br><ul><li>Abwicklung von Digitalisierungs- und Innovationsprojekten mit Fokus auf vertriebliche Anwendungen (z.B. Apps, IoT-Lösungen, Prozessautomatisierung)</li><li>Koordination und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, IT und externen Agenturen</li><li>Evaluierung bestehender Prozesse zur Identifikation von Digitalisierungspotentialen</li><li>Analyse und Reporting vertriebsrelevanter Daten</li><li>Erstellung von regelmäßigen Berichten und Dashboards zur Unterstützung der Vertriebsstrategie</li></ul><br><h3>Ihr Profil</h3><br><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (HAK, HTL, FH/Uni o.ä.) mit Schwerpunkt Digitalisierung, E-Business oder Reporting sowie erste relevante Berufserfahrung</li><li>Ausgeprägtes Interesse an Digitalisierungstrends und starkes analytisches Denkvermögen</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere MS-Excel</li><li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Freude an der Arbeit im Team und eine proaktive Herangehensweise</li></ul><br><p>In dieser verantwortungsvollen Funktion erwartet Sie ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld sowie ein eingespieltes, gut funktionierendes sowie familiäres Team. Sie haben die Chance, aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken.</p><br><h3>Unser Angebot</h3>Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.000,00 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist
von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Energie AG Oberösterreich

Energie AG Oberösterreich GmbH

Projektmanager:in Digitalisierung

<h4><strong>Aufgaben:</strong></h4><ul><li>fachliche Leitung und Führung des Betreuungs- und Pflegedienstes in einem Haus mit 70 Heimplätzen und 15 Tagesbetreuungsplätzen, entsprechend den Vorgaben der Oö Alten- und Pflegeheimverordnung bzw. nach Maßgabe der berufsrechtlichen Vorschriften</li><li>Führung des Betreuungs- und Pflegepersonals als verantwortliche/rFachvorgesetzte/r</li><li>Sicherstellung und Umsetzung der individuell erforderlichen Pflege und Betreuung im Sinne einer ganzheitlichen Hilfestellung unter Berücksichtigung der Selbstbestimmung unserer BewohnerInnen</li><li>Sicherung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der klientenbezogenen Pflegequalität und der Pflegeorganisation</li><li>Planung und Steuerung eines effizienten Personal- und Sachmitteleinsatzes</li><li>Sämtliche Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbildung nach dem Gesundheits-und Krankenpflegegesetz bzw. dem jeweiligen Pflegekonzept vorgesehen sind</li></ul><h4><strong>Ihr Profil:</strong></h4><ul><li>Ein nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkanntes Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Abgeschlossene Sonderausbildung für Führungsaufgaben entsprechend GuKG (§72) oder die Bereitschaft die Ausbildung innerhalb von drei Jahren zu absolvieren</li><li>Mind. fünf Jahre Führungserfahrung</li><li>Kooperationsbereitschaft im Führungshandeln und Entscheidungsfreude</li><li>Aufgeschlossenheit für Neues, Eigeninitiative und Motivation, Veränderungen voranzutreiben</li><li>Empathische Persönlichkeit mit Kommunikationsgeschick</li></ul><h4><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h4><ul><li>Verantwortungsvolle Aufgabe auf Vollzeitbasis</li><li>krisensicherer Arbeitgeber</li><li>moderner attraktiver Arbeitsplatz</li><li>gutes Betriebsklima</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen</li><li>KFG-Versicherung (Kranken- und Unfallfürsorge für oö Gemeinden)</li></ul><p><strong>Mindestentlohnung: </strong>€ 4.242,--<br>(Höherreihung aufgr. anrechenbarer Vordienstzeiten möglich)</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen gerne die Hausleitung Fr. Monika Rehberger, BA, unter 07234/83573/30 zur Verfügung. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung direkt an das Bezirksseniorenhaus Walding <a href="mailto:bsh-walding.post@shvuu.at" target="_blank">bsh-walding.post@shvuu.at</a>. Detailinformationen zur Ausschreibung finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.shvuu.at" target="_blank">www.shvuu.at</a></p>

Leitung (m/w/d) des Betreuungs- und Pflegedienstes

<p><strong>WIR SUCHEN AB SOFORT</strong></p><h1>Studio Trainer:in / CrossFit Trainer:in / Kurstrainer:in</h1><h3>DEINE AUFGABEN</h3><p><strong>Studio:</strong></p><ul><li>Flächenbetreuung</li><li>Kundenerstkontakt/Probetraining</li><li>Anamnesen, Trainingsplanung, Geräteeinschulung</li><li>Ordnung und Sauberkeit im Studio gewährleisten</li><li>Rezeptionsdienste</li></ul><p><strong>CrossFit</strong></p><ul><li>Kursbetreuung (Nachmittag / Abend)</li><li>Programming</li><li>Organisation</li><li>Ordnung und Sauberkeit CrossFit Box</li></ul><p><strong>Kurse:</strong></p><ul><li>vorbereiten und abhalten von Fitnesskursen (wir sind unterschiedlichen Konzepten offen gegenüber.)</li></ul><h3>STUNDENUMFANG</h3><p>Vollzeit, Teilzeit oder Geringfügig</p><h3>WEITERE INFOS</h3><p>Die Arbeitszeiten variieren je nach Aufgabenfeld.</p><h3>ENTLOHNUNG</h3><p><strong>mindestens 11€ / Stunde</strong><br>bei entsprechender Qualifikation Überbezahlung</p><h2>WIR FREUEN UNS AUF DICH</h2><p><strong>DELTA Sportpark</strong></p><p>Robert-Kunz-Straße 2a, 4840 Vöcklabruck</p><p>+43 660 3483912</p>

Fitnesstrainer:in (m/w/d)

<p>Oberösterreichs Nr. 1 Versicherung sucht</p><h2><strong>Kundenberater (auch Quereinsteiger willkommen!) für Frankenburg/H.-Ampflwang/H.-Neukirchen (m/w/d)</strong></h2><p><strong>Du ...</strong></p><ul><li>bist kommunikationsfreudig,</li><li>liebst den Kontakt und das Gespräch mit Menschen, verfügst über ein umfassendes Netzwerk</li><li>schätzt freie Zeiteinteilung, Selbstorganisation und leistungsorientierte Entlohnung</li><li>hast die BÖV Prüfung, Erfahrung im Bankenbereich oder bist offen für Neues</li></ul><p><strong>.... dann bist Du bei uns richtig</strong></p><p><strong>Was bietet Dir die Oberösterreichische Versicherung:</strong></p><ul><li>Die Sicherheit eines Regionalversicherers mit kurzen Entscheidungswegen und starker Kundenbindung seit Jahrzehnten</li><li>Eine herausfordernde Tätigkeit in einem erfolgreichen Team</li></ul><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Gewinnung von Neukunden durch aktive Netzwerk-Arbeit im persönlichen und beruflichen Umfeld sowie Analyse des Kundenbedarfes</li><li>Begleitung deiner Kunden in sämtlichen versicherungs-bzw. risikorelevanten Lebenssituationen</li><li>Ausarbeiten von individuellen, maßgeschneiderten Versicherungslösungen für deine Kunden</li></ul><p>Das kollektivvertragliche Jahres- Mindesteinkommen beträgt EUR 31.263,28 und setzt sich zusammen aus Fixum und leistungsabhängigen Provisionen, die wesentlich über das Mindestentgelt hinausgehen können.<br><br><strong>Bewerbung an: </strong><a href="mailto:c.kirchner@ooev.at" target="_blank"><strong>c.kirchner@ooev.at</strong></a><br>Oberösterreichische Versicherung AG, Feldgasse 9a, 4840 Vöcklabruck,<br>Gebietsleiterin Mag. Christiane Kirchner Telefon: <a href="tel:+4366488332519" target="_blank">+43 664 88332519</a></p><p>Wir freuen uns Dich kennen zu lernen!</p>

Oberösterreichische Versicherung AG

Kundenberater (m/w/d)

<p>Hengster steht für vielseitige und innovative Elektrotechniklösungen. Das Unternehmen bietet Elektroplanung und -installation, Photovoltaikanlagen, Sicherheitstechnik und Smart-Home-Systeme für eine breite Palette von Kunden. Ob Einfamilienhäuser, Wohnanlagen, Gewerbebauten, Sanierungen oder landwirtschaftliche Betriebe – Hengster ist der Partner für Ihre Elektroinstallationen. Mit über 50 Jahren Erfahrung und einem tiefen Verständnis für Energietechnik und -verteilung garantiert Hengster höchste Qualität und Zuverlässigkeit bei jedem Projekt.</p><p>Wir suchen:</p><p><strong>Projektleitung&nbsp;Elektrotechnik (m/w/d) für den Standort Bad Leonfelden</strong></p><p>Vollzeit<br><br>&nbsp;</p><p><strong>Aufgaben, die mir Freude machen</strong></p><ul><li>Selbstständiges&nbsp;Entwickeln und Abwicklung von Projekten&nbsp;mit Schwerpunkt&nbsp;Gewerbliche&nbsp;Bauten, Wohnungsbau&nbsp;(Neubau und Umbau)&nbsp;</li><li>Projektbetreuung von Angebot bis Abrechnung&nbsp;</li><li>Kalkulation und Materialplanung der zugewiesenen Projekte&nbsp;</li><li>Planung und Koordinierung des Personals&nbsp;</li><li>Festlegung der Montageabläufe und Termineinhaltung&nbsp;</li><li>Leistungs- und Qualitätskontrolle&nbsp;</li><li>Selbstständiges Führen des Baustellenschriftverkehrs z.B. Aufmaße, Bautagebuch, Regieberichte, etc.&nbsp;</li><li>Vorbereitung von Nachträgen und Erstellen von Revisionsunterlagen&nbsp;</li><li>Teilnahme an Baubesprechungen &amp; Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheit&nbsp;</li></ul><p><strong>Qualifikationen, die mich auszeichnen</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL, etc.)&nbsp;</li><li>Vorausgesetzt wird eine mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik&nbsp;</li><li>Strukturiertes Vertriebstalent&nbsp;</li><li>Führungskompetenz&nbsp;</li><li>Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Lern- und Fortbildungsbereitschaft&nbsp;</li><li>Hohe&nbsp;Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit&nbsp;</li><li>Flexibilität&nbsp;</li></ul><p><strong>&nbsp;Leistungen, die mich überzeugen</strong></p><ul><li>Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.&nbsp;Das kollektivvertragliche Mindestjahresgehalt beträgt € 75.000,-&nbsp;</li><li>Firmen-PKW&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li>Teil eines kraftvollen Teams, zukunftssicherer Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten&nbsp;und Mehrwerte&nbsp;</li><li>Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt&nbsp;</li></ul><p><strong>Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-Mail</strong></p><p>WIMBERGER Gruppe<br>WimbergerHof 1, 4291 Lasberg<br>Yvonne Traxler<br>Tel.&nbsp;07942/74366<br><a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a><br><a href="http://www.wimbergergruppe.at/" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a></p><p>Alle offenen Stellen auf&nbsp;<a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a></p>

WIMBERGER Gruppe

Projektleitung Elektrotechnik (m/w/d)

<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Organisation der Zertifizierungen und Mitwirkung bei der Durchführung von Audits (Halal, Kosher, GMP+…)</li><li>Deklaration von neuen Artikeln</li><li>Datenpflege aller Rohstoffe hinsichtlich Allergene, Nährwerte usw.</li><li>Umsetzung lebensmittelrechtlicher Anforderungen/Neuerungen</li><li>Dokumentenprüfung der Rohstoffe auf mikrobiologische Parameter, Grenzwerte, Laborparameter &nbsp; &nbsp; usw.</li><li> Anlegen neuer Artikel</li><li>Bearbeitung, Kontrolle und Wartung aller Unterlagen zu den Rohstoffen bei diversen Lieferanten (in &nbsp;deutscher und englischer Sprache)</li></ul><h3>Unsere Anforderungen:</h3><ul><li>Abschluss im Bereich Ernährung oder Lebensmitteltechnologie (Uni/FH, HTL, HBLW, Lehre)</li><li>Berufserfahrung von Vorteil, aber auch EinsteigerInnen sind willkommen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Genauigkeit und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, ebenso wie gute Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Vernetztes Denken</li><li>Gute PC-Kenntnisse (MS-Office)</li></ul><h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position und einen sicheren Arbeitsplatz in einem österreichischen Familienunternehmen</li><li>Eine umfangreiche Einarbeitung mit hohem Maß an Selbstverantwortung in einem motivierten &nbsp; &nbsp; Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitvereinbarung</li><li>Kostenlose Parkplätze bzw. gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Bus &amp; Zug)</li><li>Mitarbeiterbenefits wie kostenloser Kaffee, Obstkorb, regelmäßige Sport- und &nbsp;Firmenevents</li><li>Modern eingerichteter und klimatisierter Arbeitsplatz</li></ul><h3>Entlohnung:&nbsp;</h3><p>Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt (bei Vollzeitanstellung 38,5 Stunden) für diese Position 36.450,26 € brutto pro Jahr beträgt. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir gemeinsam je nach Qualifikation und Erfahrung im persönlichen Gespräch.</p>

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