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Wir sind ein starkes Team, bei dem niemand für sich alleine kämpft. Weil wir wissen, dass es zusammen einfach besser läuft! Wenn du diesen Spirit mit uns teilst, wollen wir dich gerne kennenlernen: Wir suchen Recruiting Ninjas, die eigene Ideen haben, keine starke hierarchische Führung brauchen und sich mit Begeisterung auf neue Themen stürzen; kurz: Menschen, die uns motivieren, gemeinsam besser zu bleiben!
Bei uns erwartet dich eine wirklich wertschätzende Umgebung, in der offen und ehrlich über Wünsche und Bedürfnisse gesprochen wird. Und weil wir gegenseitiges Vertrauen leben und für Eigenverantwortung brennen, haben wir dem Micromanagement den Kampf angesagt. Auf <a href="https://www.kununu.com/at/apsa-personnel-concepts" target="_blank">kununu</a>&nbsp;kannst du sehen, dass das mehr als Marketing-Blabla ist.
<h4>Darum brauchen wir dich:</h4>
<ul>
<li>Recruiting von Spezialist:innen für renommierte Unternehmen -mit Fokus auf IT und Engineering</li>
<li>Active Sourcing auf diversen Plattformen, sowie telefonische und persönliche Gespräche mit KandidatInnen</li>
<li>Betreuung der Talente vom Briefing über Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding</li>
<li>Aktive Neukundengewinnung und Betreuung von Bestandskunden</li>
<li>Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen (Networking &amp; Weiterbildung)</li>
</ul>
<h4>Das zeichnet dich aus:</h4>
<ul>
<li>Du zeigst Leidenschaft für deine Arbeit, bist engagiert und integer, behandelst deine KollegInnen wertschätzend, denkstinnovativund bist extrovertiert</li>
<li>Du bist einfach eine ehrliche Haut, die immer das Wohl der KundInnen und KandidatInnen in den Vordergrund stellt und Interesse und Spaß am Umgang mit Menschen hat</li>
<li>Du hast einschlägige Berufserfahrung im Recruiting von IT Fachkräften</li>
<li>Du sprichst verhandlungssicheres Englisch</li>
</ul>
<h4>Das bieten wir unseren #leiwi MitarbeiterInnen:</h4>
<ul>
<li>eine Festanstellung in einem&nbsp;zukunftssicheren Unternehmen&nbsp;mit&nbsp;(wirklich!)&nbsp;flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>€&nbsp; 50.000,- bis 80.000,- Bruttojahresgehalt&nbsp;(je nach Qualifikation und inkl. Provisionen)</li>
<li>eine familiäre Arbeitsumgebung, die von&nbsp;Freiheit und Vertrauen&nbsp;geprägt ist</li>
<li>Homeoffice&nbsp;wann du willst und/oder einen Arbeitsplatz&nbsp;in unserem&nbsp;stylischen Büro mit Dachterrasse&nbsp;im 6. Bezirk</li>
<li>Jobticket&nbsp;(Jahreskarte der Wiener Linien) und Lunchit (bis zu&nbsp;€144,- Essensgeld&nbsp;pro Monat)</li>
<li>Es ist einfach&nbsp;leiwi bei uns zu arbeiten, weil alle in unserem Team leidenschaftlich, engagiert, integer, wertschätzend &amp; innovativ sind</li>
</ul>
JobNr:&nbsp;

Hirebuddy

IT Recruiting Ninja (w/m/d) – TZ/VZ

Branche:&nbsp;Data Science &amp; KI
Location:&nbsp;Hybrid
Auslastung:&nbsp;80 Std./Monat – Vollzeit
Dauer:&nbsp;bis Jahresende, Option auf Verl.
Sprache:&nbsp;Deutsch
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Entwicklung und Einsatz&nbsp;von Large Language Models (LLMs) &amp; Retrieval-Augmented Generation (RAG)</li>
<li>MLOps:&nbsp;Aufbau, Automatisierung und Betrieb von Machine-Learning-Pipelines</li>
<li>Arbeit mit&nbsp;Open Web UI-Frameworks</li>
<li>Schnittstellen- &amp; Data-Pipeline-Entwicklung, insbesondere:
<ul>
<li>Anbindung und Integration von Webseiten</li>
<li>Web Scraping</li>
</ul>
</li>
<li>Modellentwicklung &amp; -betrieb&nbsp;inklusive Training &amp; Optimierung (z. B. Gradient Descent)</li>
<li>Aufbau von&nbsp;„Model as a Service“-Architekturen</li>
<li>Entwicklung von&nbsp;KI-Chatbots</li>
<li>Erstellung von&nbsp;KI-gestützten Zusammenfassungen</li>
</ul>
<h4>Das solltest du mitbringen:</h4>
<ul>
<li>Senior-Level-Expertise&nbsp;in den beschriebenen Themenfeldern</li>
<li>Erfahrung in der&nbsp;praktischen Umsetzung&nbsp;komplexer KI- und Data-Science-Projekte</li>
<li>Eine&nbsp;eigenständige, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Idealerweise&nbsp;Teamfähigkeit, um parallel mit mehreren Expert:innen im Projekt zu arbeiten</li>
</ul>
JobNr: 3329

Data Scientist – Künstliche Intelligenz (w/m/d)

<h2>Über die Rolle</h2>
Als Hightech-Unternehmen arbeitet unser Kunde an internationalen Projekten in den Bereichen Sprach- und Datenvermittlung für die Flugsicherung, Mobilfunk, VoIP– Applikationen. Um die Entwicklung weiter voranzubringen, suchen wir einen erfahrenen Java Developer, der mit Leidenschaft und Struktur Digitalisierungsprojekte vorantreibt.
<h3>Deine Aufgaben</h3>
• Weiterentwicklung &amp; Innovation: Du entwickelst bestehende und neue Features und Komponenten der Prozess Digitalisierungs-Plattform.
• Architektur mitgestalten: Gemeinsam mit deinem Team entwirfst du Architekturkonzepte und bringst aktiv deine Expertise ein.
• Technologien nutzen: Du integrierst moderne Tools und aktuelle Technologien aus dem Java- und Web-Umfeld.
• Teamwork leben: Im agilen SCRUM-Team schätzt du den regelmäßigen Austausch mit Kolleg:innen und trägst zu einer offenen und dynamischen Zusammenarbeit bei.
<h3>Dein Profil</h3>
• Eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Software Engineering ist deine Basis.
• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung als Java Developer und bringst praktische Erfahrung mit verteilten Systemen mit.
• Du bist sicher im Umgang mit GIT, Maven, Jenkins und Docker; von Vorteil sind Kenntnisse in Kubernetes.
• Softwarequalität und Testing sind dir wichtig, Konzepte wie TDD und BDD sind dir vertraut.
• Von Vorteil ist Wissen in Linux, Spring, Websocket, REST und React.
• Du arbeitest selbstständig, bist offen für neue Ideen, brennst für technische Themen und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.500,- bis € 5.000,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterevents
• Internationales Arbeitsumfeld
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• gute öffentliche Erreichbarkeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zentrale Lage
• Homeoffice

Senior Java Developer (w/m/d)

Gestalte mit uns die digitale Infrastruktur einer führenden Bankengruppe in Zentraleuropa. Unser Netzwerkteam sorgt für Stabilität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit der digitalen Services für Millionen von Nutzer:innen. Du willst Verantwortung übernehmen und hast ein Faible für saubere Netzwerke?
Das sind deine Aufgaben:
<ul>
<li>Planung, Aufbau und Betrieb von Netzwerkinfrastrukturen mit Schwerpunkt auf Routing, Switching und Firewalling</li>
<li>Überwachung und Optimierung der Netzwerksicherheit und -verfügbarkeit</li>
<li>Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen im 2nd- und 3rd-Level-Support</li>
<li>Mitarbeit in spannenden Projekten zur Weiterentwicklung der Netzwerkarchitektur</li>
<li>Dokumentation der Netzwerkinfrastruktur und der durchgeführten Änderungen</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder Netzwerktechnik</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen:
<ul>
<li>Routing &amp; Switching (z. B. Cisco, HP, Juniper)</li>
<li>Firewall-Technologien (z. B. Palo Alto, Fortinet, Cisco ASA)</li>
</ul>
</li>
<li>Erfahrung mit Netzwerkmanagement-Tools und Monitoring-Lösungen</li>
<li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Deutsch (mind. B2) - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit hoher technologischer Expertise</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Remote Work</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li>
</ul>
Arbeitsort: Wien
Gehalt: ab 75.000

Network Engineer Schwerpunkte Routing, Switching, Firewalling – all genders

In deiner neuen Rolle als Recruiter (w/m/x) findest du viel Abwechslung, weil hier jeder über seinen Tellerrand schaut. Dein Bedürfnis, dich persönlich in spannenden IT Full- Cycle-Recruitingprojekten selbst zu entfalten, kannst du hier voll und ganz ausleben.
#Gestaltungsfreiraum #Selbstbestimmung #Eigenerverantwortungsbereich
Das macht dir Spaß
<ul>
<li>Du wickelst selbständig jede Phase des Recruitingprozesses ab, von der Suche nach Talenten bis Zusage.</li>
<li>Eine smoothe Candidate Experience liegt dir am Herzen.</li>
<li>Stelleninserate machen dir Spaß und du verfasst klare und prägnante Texte.</li>
<li>Active Sourcing ist deine Leidenschaft, es gelingt dir die Neugier der gesuchten Talente zu wecken.</li>
<li>Du führst strukturierte, virtuelle und persönliche Interviews und stellst die richtigen Fragen.</li>
<li>Du übernimmst die Koordination der Interviews und bist Sparringpartner der Fachabteilungen und Kund:innen.</li>
<li>Du liebst die Abwechslung und den bunten Mix der IT Welt im daily business.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und bereits Erfahrung im Recruiting/Active Sourcing/Talent Management/HR.</li>
<li>Du hast bereits Erfahrung im Social Media-Recruiting gesammelt und kennst die richtigen Tools.</li>
<li>Du findest Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und selbst bestimmt in deinem Bereich zu arbeiten.</li>
<li>Du kommunizierst gerne (Deutsch und Englisch) und auf Augenhöhe.</li>
<li>Als empathischer Teamplayer siehst du dich als Teil eines jungen Unternehmensbereichs.</li>
<li>Dir gelingt es, die Talente und Kunden abzuholen und baust dir damit deine Community auf, die auf dich setzt.</li>
</ul>
Was geboten wird
<ul>
<li>Jede Menge Spaß, Freude, Teamgeist und die Möglichkeit in einem jungen Unternehmensteil Gestalter zu sein</li>
<li>Sicherheit eines Konzerns, Dynamik eines Start-ups</li>
<li>Remote Work - das Ausmaß - nach dem Onboarding - entscheidest du</li>
<li>Zentrale Lage, modernes Büro</li>
<li>Obstkorb, Fitnesscenter &amp; Co :-)</li>
<li>Job-Ticket</li>
<li>Pool Auto für Kundenbesuche</li>
<li>Technisches Equipment für dein daily business</li>
</ul>
Gehaltsband von EUR 3.500,- bis 4.500,- Monatsbrutto auf All-In Basis, kein variabler Anteil vorgesehen.
Arbeitsort: Wien

IT-Recruiter:in mit Gestaltungsfreiraum – all genders

Wenn du Freude daran hast, sowohl Backend als auch Frontend gemeinsam zu entwickeln und keine Scheu davor hast, tief in komplexe Analysen und Benutzeroberflächen einzutauchen, um sie nutzerfreundlich zu gestalten und aufzubereiten, dann haben wir die perfekte Position für dich!
Wir suchen einen Full Stack Developer, der eine Leidenschaft fürs Detail mitbringt und Freude an technischen Lösungen hat. In einem interdisziplinären Scrum-Team wirst du uns bei der Neu- und Weiterentwicklung unterstützen und einen entscheidenden Beitrag leisten.
Bei uns sind Berufs- und Quereinsteiger herzlich willkommen. Deine Leidenschaft und Bereitschaft, Neues zu lernen, sind für uns entscheidend.
Als Arbeitsort ist neben unserem Headquarter in St. Florian am Inn (bei Schärding) auch unser Standort im TechnoZ in Braunau oder unser Büro im Tech Harbor in Linz möglich – je nachdem welcher Standort für dich am besten ist. Damit du auch gut ins Team und in deine neuen Aufgaben starten kannst, findet die Einarbeitung größtenteils am Headquarter in St. Florian am Inn statt.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Entwicklung von Full Stack Applikationen mit C# und ASP.Net Core Blazor</li>
<li>vom Konzept bis zum Endprodukt involviert sein – Planung, Projektierung, Entwicklung für unsere Software-Produkte mit Web-Technologien</li>
<li>konstruktive Mitarbeit in Entwicklungs- und Scrum-Teams</li>
<li>Transparenz und Flexibilität durch agile Entwicklungsansätze und Teamarbeitsmethoden</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung (Berufsausbildung/Lehrabschluss, HTL oder FH/Universität) im Bereich Informatik oder entsprechende Berufserfahrung mit Schwerpunkt auf Webentwicklung</li>
<li>Kenntnisse in der Full Stack- oder Webentwicklung von Vorteil</li>
<li>erste Kenntnisse in einer Programmiersprache wünschenswert</li>
<li>Analytisch-logisches Denkvermögen und Genauigkeit</li>
<li>Begeisterung für die Lösung von komplexen Aufgaben</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 44.800EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

EV Group (EVG)

Full Stack / Web Developer (m/w/x)

Als erfahrene Verstärkung unseres SAP-Teams übernimmst du von Beginn an eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP S/4HANA-Systemlandschaft in den Bereichen Finanzbuchhaltung und internes Rechnungswesen. Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen und bringst dabei deine SAP-Expertise federführend ein. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das sich durch Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auszeichnet.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Abbildung und Optimierung von Prozessen in den Modulen FI und CO in enger&nbsp;Abstimmung mit dem Fachbereich</li>
<li>Anforderungsanalyse und Konzeptionierung von Lösungsvorschlägen</li>
<li>Koordination und Abstimmung mit dem SAP Projektteam, dem Fachbereich sowie externen Partnern</li>
<li>Planung und Durchführung von Projekten in FI/CO</li>
<li>2nd Level Supporttätigkeiten im Themenschwerpunkt</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Finance u/o Controlling oder technische Ausbildung (FS, HTL, FH, UNI o.ä.) oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in SAP Modul FI und/oder CO</li>
<li>Tiefes Verständnis für finanzwirtschaftliche Prozesse und deren technische Umsetzung in SAP</li>
<li>Kommunikationsstärke, Eigenmotivation und Engagement</li>
<li>Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 56.000EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

SAP Inhouse Consultant für Finance & Controlling (m/w/x)

<h2>Stellvertretende Marktleitung&nbsp; Haus- &amp; Gartenmarkt (m/w/d)&nbsp;</h2>VZ, Standort: Tirol/Kössen Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Unterstützung und Vertretung der Marktleitung im gesamten Tagesgeschäft – Sie behalten den Überblick und sorgen dafür, dass alle Bereiche optimal ineinandergreifen.</li><li>Organisation von Markt &amp; Lager – von der Wareneingangskontrolle bis hin zur Verkaufsfläche sorgen Sie für reibungslose Abläufe und eine attraktive Warenpräsentation.</li><li>Motivation und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen – Sie begleiten Ihr Team fachlich und persönlich, fördern Eigeninitiative und schaffen ein positives Arbeitsklima.</li><li>Verantwortung für das Warenmanagement – Sie steuern Sortimentsgestaltung, Warenbestellungen und Verkaufsförderungsmaßnahmen und stellen sicher, dass unsere Kund:innen immer das passende Angebot finden.</li></ul> Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Erfahrung im Handel, idealerweise in einem Baumarkt- oder Fachmarktumfeld, ist von Vorteil.</li><li>Erste Führungserfahrung und Freude daran, Mitarbeiter:innen anzuleiten, zu fördern und zu motivieren.</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Routine im Umgang mit digitalen Tools.</li><li>Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken, Eigeninitiative, Serviceorientierung und Begeisterung für den direkten Kundenkontakt.</li></ul> Unser Angebot<ul><li>Wir bieten Ihnen ein stabiles und langfristiges Arbeitsverhältnis in einem traditionsreichen Unternehmen.</li><li>Sie erwartet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team.</li><li>Für diese Position bieten wir ein marktkonformes Bruttomonatsentgelt gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte der ‚UNSER LAGERHAUS‘ Warenhandelsgesellschaft m.b.H. an, wobei Überzahlungsmöglichkeiten je nach Qualifikation und Erfahrung bestehen.</li><li>Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung „on the job“ sowie attraktiven Zusatzleistungen, wie z.B. einer Mitarbeiterkarte für vergünstigtes Einkaufen, steuerfreier Zukunftsvorsorge und weiteren Vorteilen.</li></ul> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie neuen beruflichen Herausforderungen offen gegenüberstehen, freuen wir uns über Ihre ONLINE-Bewerbung inkl. Lebenslauf unter&nbsp; lagerhausjobs.at. "UNSER LAGERHAUS" Warenhandelsgesellschaft m.b.H Tel.: +43 512 59935-782 – Christian Greschitz Web: lagerhausjobs.at &nbsp; &nbsp;

UNSER LAGERHAUS Warenhandelsgesellschaft m.b.H.

Stellvertretende Marktleitung Haus- & Gartenmarkt (m/w/d)

<h2>Über die Rolle</h2>
Das österreichische Industrieunternehmen produziert und entwickelt seit vielen Jahren hochwertige Lösungen für den Hochbau. Mit mehreren Standorten innerhalb Österreichs und einem zentralen Firmensitz in Wien zählt das Unternehmen zu den bedeutenden Akteuren seiner Branche. Mehrere Hundert Mitarbeitende wirken standortübergreifend an der kontinuierlichen Weiterentwicklung bewährter Baustoffsysteme mit. Das Ziel: Nachhaltige Bauprojekte durch Innovation und Verantwortung zu ermöglichen.
<h3>Deine Aufgaben</h3>
• Wartung &amp; Instandhaltung: Selbstständige Organisation und Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Verbesserungen an automatisierten Produktionsanlagen mit Fokus auf Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit
• Störungssuche &amp; Reparaturen: Analyse und Behebung technischer Störungen an elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Anlagen sowie präventive Maßnahmen zur Störungsvermeidung
• Maschineneinstellungen &amp; Anlagenbetrieb: Durchführung von Einstellarbeiten und Anpassungen an Maschinen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses
• Prozessoptimierung &amp; Teamarbeit: Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des neuen Elektroofens durch technische Optimierungen, Effizienzmaßnahmen und enge Zusammenarbeit im Produktionsteam
<h3>Dein Profil</h3>
• Ausbildung &amp; Berufserfahrung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder mehrjährige relevante Erfahrung in einem Produktionsbetrieb.
• Steuerung &amp; Technikverständnis: Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik (z. B. S7-Simatic) und Grundkenntnisse bezüglich verfahrenstechnischer Abläufe
• Arbeitsweise &amp; Teamspirit: Motivation zur laufenden Optimierung bestehender Prozesse und Neues zu erlernen
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 2.955,- bis € 4.000,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
• Prämien
• Mitarbeitervergünstigungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Essenszuschuss

Instandhaltungstechniker Elektrotechnik / Hydraulik /Pneumatik (w/m/d)

<h2>Über die Rolle</h2>
Das österreichische Industrieunternehmen produziert und entwickelt seit vielen Jahren hochwertige Lösungen für den Hochbau. Mit mehreren Standorten innerhalb Österreichs und einem zentralen Firmensitz in Wien zählt das Unternehmen zu den bedeutenden Akteuren seiner Branche. Mehrere Hundert Mitarbeitende wirken standortübergreifend an der kontinuierlichen Weiterentwicklung bewährter Baustoffsysteme mit. Das Ziel: Nachhaltige Bauprojekte durch Innovation und Verantwortung zu ermöglichen.
<h3>Deine Aufgaben</h3>
• Wartung &amp; Instandhaltung: Selbstständige Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Fertigungsanlagen sowie an Haus- und Betriebstechnik mit Fokus auf Prävention und Anlagenverfügbarkeit
• Störungssuche &amp; Reparaturen: Eigenverantwortliche Fehlerdiagnose und Behebung technischer Störungen an elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Komponenten im laufenden Betrieb
• Maschineneinstellungen &amp; Ersatzteilmanagement: Einstellarbeiten an Produktionsanlagen und Koordination und Bearbeitung von Ersatzteilbestellungen
• Optimierung &amp; Effizienzsteigerung: Identifikation technischer Verbesserungspotenziale und aktive Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Produktionsleistung
<h3>Dein Profil</h3>
• Ausbildung &amp; Berufserfahrung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder mehrjährige relevante Erfahrung in einem Produktionsbetrieb.
• Steuerung &amp; Technikverständnis: Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik (z. B. S7-Simatic) und Grundkenntnisse bezüglich verfahrenstechnischer Abläufe
• Arbeitsweise &amp; Teamspirit: Motivation zur laufenden Optimierung bestehender Prozesse und Neues zu erlernen
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 2.955,- bis € 4.000,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
• Prämien
• Mitarbeitervergünstigungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Essenszuschuss

1.544 Vollzeit Jobs