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<p>Du unterstützt mit deinem Know-How unser internes SAP-Team und trägst zur Stabilität und Leistungsfähigkeit unserer Systemlandschaft bei.</p>

<b>Was dich erwartet:</b>
<ul>
<li>Verantwortung für die Implementierung, Konfiguration und Verwaltung von SAP-Systemen (S/4HANA)</li>
<li>Administration und Pflege der zugrunde liegenden Datenbanken sowie der Betriebssysteme</li>
<li>Sicherstellung des stabilen Betriebs der SAP-Landschaft, einschließlich Monitoring, Performance</li>
<li>Optimierung und Fehlerbehebung</li>
<li>Koordination &amp; Durchführung von Sicherheitsmanagement, Patch-Management und Transportwesen</li>
<li>Verantwortung für Design, Konfiguration und Verwaltung von Benutzerrollen und Berechtigungen in unseren SAP-Systemen</li>
<li>Entwicklung von Berechtigungen und Rollen, als auch Anpassung dieser ggf. an neue Anforderungen und Überwachung deren Aktualität</li>
<li>2nd Level Supporttätigkeiten im Themenschwerpunkt</li>
</ul>

<b>Was du mitbringst:</b>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (FS, HTL, FH, UNI o.ä.) oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung mit SAP-Basis-Systemen (R/3 oder S/4HANA) und SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement</li>
<li>Umfassende Kenntnisse in der Verwaltung von HANA-Datenbanken wünschenswert</li>
<li>Sehr guter Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux</li>
<li>Idealerweise bereits vorhandene Kenntnisse in SAP-Lizenzvermessung und Add-On Tool XAMS (oder ähnliches)</li>
<li>Teamfähigkeit, Genauigkeit und einen hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse</li>
</ul>

<b>Gehalt:</b>
<p>Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 56.000EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!</p>

EV Group (EVG)

SAP Administrator für Basis und Berechtigungsmanagement (m/w/x)

<p>Für die Wartung und Instandhaltung unserer Betriebsgebäude in St. Florian am Inn suchen wir einen engagierten, belastbaren und vertrauenswürdigen Mitarbeiter.</p>

<b>Was dich erwartet:</b>
<ul>
<li>Wartung und Instandhaltung der gesamten technischen Gebäudeausrüstung insbesondere der Elektroinstallation und den Steuerungen der Haustechnikanlagen</li>
<li>Begleitung der vorgeschriebenen Überprüfungen der Haustechnik und Elektroanlagen</li>
<li>Prüfen von E-Anlagen und Geräten nach ÖVE</li>
<li>KNX/EIB Programmierung / Konfigurierung</li>
<li>Auslösung von notwendigen Reparaturen und Durchführung von kleineren Installationen</li>
</ul>

<b>Was du mitbringst:</b>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre, FS, …) als Elektriker, Gebäudetechniker, Elektrotechniker, Mechatroniker oder ähnliche</li>
<li>KNX/EIB Schulung von Vorteil</li>
<li>handwerkliches Geschick und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li>
<li>Belastbarkeit und Verlässlichkeit</li>
<li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li>
</ul>

<b>Gehalt:</b>
<p>Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 40.400EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!</p>

Haustechnik - Betriebselektriker (m/w/x)

<p>Wenn du Freude daran hast, sowohl Backend als auch Frontend gemeinsam zu entwickeln und keine Scheu davor hast, tief in komplexe Analysen und Benutzeroberflächen einzutauchen, um sie nutzerfreundlich zu gestalten und aufzubereiten, dann haben wir die perfekte Position für dich!</p>
<p>Wir suchen einen Full Stack Developer, der eine Leidenschaft fürs Detail mitbringt und Freude an technischen Lösungen hat. In einem interdisziplinären Scrum-Team wirst du uns bei der Neu- und Weiterentwicklung unterstützen und einen entscheidenden Beitrag leisten.</p>
<p>Bei uns sind Berufs- und Quereinsteiger herzlich willkommen. Deine Leidenschaft und Bereitschaft, Neues zu lernen, sind für uns entscheidend.</p>
<p>Als Arbeitsort ist neben unserem Headquarter in St. Florian am Inn (bei Schärding) auch unser Standort im TechnoZ in Braunau oder unser Büro im Tech Harbor in Linz möglich – je nachdem welcher Standort für dich am besten ist. Damit du auch gut ins Team und in deine neuen Aufgaben starten kannst, findet die Einarbeitung größtenteils am Headquarter in St. Florian am Inn statt.</p>

<b>Was dich erwartet:</b>
<ul>
<li>Entwicklung von Full Stack Applikationen mit C# und ASP.Net Core Blazor</li>
<li>Entwicklung von Web Apps auf Basis von Applikationsplattformen (bspw. K2, Sharepoint, Omnitracker) oder Individualentwicklung</li>
<li>vom Konzept bis zum Endprodukt involviert sein – Planung, Projektierung, Entwicklung für unsere Produkte mit Web-Technologien</li>
<li>konstruktive Mitarbeit in Entwicklungs- und Scrum-Teams</li>
<li>Transparenz und Flexibilität durch agile Entwicklungsansätze und Teamarbeitsmethoden</li>
</ul>

<b>Was du mitbringst:</b>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung (Berufsausbildung/Lehrabschluss, HTL oder FH/Universität) im Bereich Informatik oder entsprechende Berufserfahrung mit Schwerpunkt auf Webentwicklung</li>
<li>Kenntnisse in der Full Stack- oder Webentwicklung von Vorteil</li>
<li>Grundsätzliche Programmierkenntnisse, Kenntnisse im Bereich C#, .Net, Java, Java Script wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Applikationsentwicklung mit Sharepoint, K2 oder Omnitracker von Vorteil</li>
<li>Analytisch-logisches Denkvermögen und Genauigkeit</li>
<li>Begeisterung für die Lösung von komplexen Aufgaben</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

<b>Gehalt:</b>
<p>Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 44.800EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!</p>

Full Stack / Web Developer (m/w/x)

<p>Gemeinsam mit unserem Team sind Sie für die Erstellung und Pflege der Produktdokumentationen unserer Präzisionsanlagen verantwortlich.</p>

<b>Was dich erwartet:</b>
<ul>
<li>angeleitete Erstellung und Pflege von Betriebsanleitungen in englischer Sprache</li>
<li>grafische und textliche Umsetzung der Produktdokumentation</li>
<li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit Spezialisten der entsprechenden Fachbereiche</li>
<li>Teilnahme an regelmäßigen Produktschulungen</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeit zum zertifizierten Technischen Redakteur gegeben</li>
</ul>

<b>Was du mitbringst:</b>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung (HTL, HAK, HBLA, etc.)</li>
<li>idealerweise erste Berufserfahrung in der technischen Dokumentation</li>
<li>sehr gute Kenntnisse gängiger EDV-Werkzeuge</li>
<li>&nbsp;technisches Interesse</li>
<li>Freude an textlicher und grafischer Gestaltung, Kenntnisse gängiger Bildbearbeitungstools sind von Vorteil</li>
<li>hohe Eigenmotivation und Selbstorganisation</li>
<li>sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

<b>Gehalt:</b>
<p>Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 37.800EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!</p>

Fachkraft für Produktdokumentation (m/w/x)

<p>Gemeinsam mit unserem Team sind Sie für die Erstellung und Aktualisierung von technischen Handbüchern und Dokumentationen für unsere Präzisionsanlagen verantwortlich.</p>

<b>Was dich erwartet:</b>
<ul>
<li>Informationsrecherche für die EVG Produktdokumentation (digital, persönlich, bereichsübergreifend)</li>
<li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit Spezialisten der entsprechenden Fachbereiche</li>
<li>Erstellung und Pflege von Betriebsanleitungen in englischer Sprache unter Berücksichtigung gültiger Gesetze, Normen und Richtlinien</li>
<li>eigenverantwortliche grafische und textliche Umsetzung entsprechend unternehmensweiter Vorgaben</li>
<li>Weiterentwicklung von redaktionellen Standards</li>
<li>eigenständige Übernahme von Projekten</li>
<li>Koordination von Lektoraten und Übersetzungsaufträgen</li>
<li>Integration von Zuliefererdokumenten</li>
<li>Teilnahme an regelmäßigen Produktschulungen</li>
</ul>

<b>Was du mitbringst:</b>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum technischen Redakteur oder ein entsprechendes Studium (Universität/FH)</li>
<li>alternativ mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in der technischen Dokumentation</li>
<li>Erfahrung mit Redaktionssystemen</li>
<li>Kenntnisse gängiger Bildbearbeitungstools</li>
<li>sehr gute Kenntnisse gängiger EDV-Werkzeuge</li>
<li>hohe Eigenmotivation und Selbstorganisation</li>
<li>sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

<b>Gehalt:</b>
<p>Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 46.200EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!</p>

Technischer Redakteur (m/w/x)

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Sie bekommen ein umfangreiches 12-monatiges Einschulungs-Programm direkt in der Filiale vor Ort (im Bereich TANN)</li> 
  <li>Sie erhalten tiefe Einblicke in Ihre zukünftige tägliche Arbeit in unseren INTERSPAR-Märkten</li> 
  <li>Sie lernen sämtliche Aufgaben eines TANN–Filialleiters kennen</li> 
  <li>Der Verkauf von Fleisch- und Wurstwaren spricht Sie an</li> 
  <li>Wir schulen Sie in erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich Lebensmittelhandel ein.</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene Matura, Abschluss einer dreijährigen höherbildenden Schule oder abgeschlossene Lehre</li> 
  <li>Interesse für den Lebensmittelhandel</li> 
  <li>Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)</li> 
  <li>Hands-on und Teamspirit-Mentalität vorhanden</li> 
  <li>Professionelles Auftreten</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.800,- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.</li> 
  <li>Chance auf eine Führungsposition: Ihre Zielposition ist die selbstständige Leitung der TANN-Abteilung (Verkauf von Fleisch- und Wurstwaren) im INTERSPAR-Markt</li> 
  <li>Seminare und Ausbildungen zur Unterstützung der sozialen und fachlichen Weiterentwicklung</li> 
  <li>Sicherheit und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
  <li>Die TANN, ein Tochterunternehmen von SPAR - dem größten Lebensmittelhändler in Österreich. Sie finden unsere TANN Bereiche in 11 Tiroler- und Salzburger-INTERSPAR Filialen. Traditionelle Werte und Regionalität, höchste Produkt- und Hygienestandards im Fleisch- und Wurstbereich bilden die Basis dafür, dass täglich Qualität aus dem Hause TANN in die SPAR-Märkte und zu den Endverbrauchern kommt. </li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2159235/1859065/cl/fe69787b8d02f174bbef194468879ce18bdebafb/L8424868/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Quereinsteiger:in im Bereich Lebensmittel, Vollzeit

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Sie leiten Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li> 
  <li>Sie sind für das Erscheinungsbild Ihres Marktes sowie die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation verantwortlich</li> 
  <li>Sie führen Ihr Team unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen</li> 
  <li>Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegt Ihnen am Herzen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre und mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel)</li> 
  <li>Umfassende Führungserfahrung</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen …)</li> 
  <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Wir bieten für diese Position abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ein Gehalt von mindestens EUR 2.690,- brutto (Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat inkl. 20 Std. Überstundenpauschale). Nach Übernahme der Funktion ein Mindestgehalt von EUR 3.800,- (inkl. 20 Std. Überstundenpauschale + Funktionszulage).</li> 
  <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2159238/1859068/cl/4d64f16e5c93b81961e8e958e86d78986a22c76c/L8424880/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

Filialleiter:in in Ausbildung im Raum Murtal - Vollzeit

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li> 
  <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
  <li>Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams</li> 
  <li>Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung</li> 
  <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)</li> 
  <li>Berufserfahrung im Einzelhandel</li> 
  <li>Idealerweise erste Führungserfahrung</li> 
  <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> 
  <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Wir bieten für diese Position abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ein Gehalt von mindestens EUR 2.303,- brutto (Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Bei Übernahme der Funktion ein Mindestgehalt von EUR 2.550,-.</li> 
  <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2159239/1859069/cl/7fb2c34f7ba6b5d06ee27d419a267830e92a3564/L8424884/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

Stellvertretung Filialleiter:in in Ausbildung im Raum Murtal - Vollzeit

<p>Reine Softwareprogrammierung und -entwicklung ist hier Fehlanzeige! Als „Softwareflüsterer“ bei EVG bist du für den kompletten Software-Lebenszyklus unserer Maschinen zuständig. Du hauchst unseren Präzisionsmaschinen Leben ein und bist dafür verantwortlich, dass sie schlussendlich voll funktionsfähig beim internationalen Kunden vor Ort stehen.</p>
<p>Du fühlst dich dieser spannenden und verantwortungsvollen Aufgabe gewachsen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p>
<p>Psst, auch als Quereinsteiger oder Berufsanfänger bist du bei uns herzlich willkommen!</p>

<b>Was dich erwartet:</b>
<ul>
<li>umfassende und eigenständige Betreuung von Software-Projekten von der Auftragsannahme bis zur Softwarekonfigurierung sowie -inbetriebnahme und darüber hinaus</li>
<li>Unterstützung unserer internationalen Kunden vor Ort bei der Integration und Anpassung der Software an ihre individuellen Anforderungen</li>
<li>eigenverantwortliches Testen der Software mit Hilfe der Simulationsumgebung sowie Dokumentation der durchgeführten Tests</li>
<li>bereichsübergreifende Zusammenarbeit und gemeinsame Fehleranalyse sowie Optimierung mit den Entwicklungsteams und dem Technischen Support</li>
<li>agile Entwicklungsansätze und Teamarbeitsmethoden</li>
</ul>

<b>Was du mitbringst:</b>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung (Berufsausbildung, Lehrabschluss oder HTL/HAK) mit technischem Schwerpunkt</li>
<li>allgemeines technisches Interesse und Begeisterung für die Lösung von komplexen Aufgaben</li>
<li>Teamgeist und bereichsübergreifendes Denken</li>
<li>Bereitschaft für Reisetätigkeit (10 – 20%)</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

<b>Gehalt:</b>
<p>Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 44.800EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!</p>

Automatisierungs­techniker Software (m/w/x)

<p>Du bist ein engagierter Teamplayer und hast Freude daran, die Digitalisierung von operativen Prozessen voranzutreiben? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser Position umfasst deine Aufgabe die Entwicklung von Softwarelösungen für die Inbetriebnahme unserer High Tech Maschinen. Dabei geht es auch darum, bestehende Abläufe zu optimieren, zu hinterfragen und effizienter zu gestalten. Wenn du also Lust hast, interne Kunden aus verschiedenen Bereichen zu unterstützen und dabei die Zukunft mitzugestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p>
<p>Bei uns sind auch Berufs- und Quereinsteiger herzlich willkommen. Deine Leidenschaft und Bereitschaft, Neues zu lernen, sind für uns entscheidend.</p>
<p>Als Arbeitsort ist neben unserem Headquarter in St. Florian am Inn (bei Schärding) auch unser Standort im TechnoZ in Braunau oder unser Büro im Tech Harbor in Linz möglich – je nachdem welcher Standort für dich am besten ist. Damit du auch gut ins Team und in deine neuen Aufgaben starten kannst, findet die Einarbeitung größtenteils am Headquarter in St. Florian am Inn statt.</p>

<b>Was dich erwartet:</b>
<ul>
<li>vom Konzept bis zum Endprodukt involviert sein – Planung, Projektierung, Entwicklung und Go-Live</li>
<li>Erstellung und Weiterentwicklung von Lösungskonzepten und Funktionsspezifikationen in einem agilen Team</li>
<li>abwechslungsreiche Aufgaben und Einblicke in unterschiedliche Arbeitsweisen und Technologien durch die Unterstützung verschiedenster internen Abteilungen</li>
<li>Transparenz und Flexibilität durch agile Entwicklungsansätze und Teamarbeitsmethoden</li>
</ul>

<b>Was du mitbringst:</b>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung (Berufsausbildung/Lehrabschluss, HTL oder FH/Universität) mit Schwerpunkt IT oder Technik</li>
<li>Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung und in den Methoden des Software-Engineerings wünschenswert</li>
<li>engagierte Persönlichkeit mit dem Interesse Neues zu lernen</li>
<li>Teamgeist, bereichsübergreifendes Denken sowie Begeisterung für die Lösung von komplexen Aufgaben</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

<b>Gehalt:</b>
<p>Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 44.800EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!</p>

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