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Was dich erwartet <ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Systeme im Qualitätsmanagement (Fehler-, Änderungs-, Dokumentenmanagement, Validierung, Qualifizierung)</li><li>Mitwirken, Betreuung und Abwicklung von bereichsübergreifenden internen Veränderungs- und Verbesserungsprojekten</li><li>Durchführung bzw. Begleitung von internen und externen Audits und Inspektionen</li><li>Entwicklung und Organisation von QM-Schulungen</li><li>Berichtswesen und Reklamationsmanagement</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich (pharmazeutisches) Qualitätsmanagement</li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung im pharmazeutischen Qualitätsmanagement (GMP) besonders wünschenswert</li><li>Sehr gute MS-Office- und IT-Kenntnisse</li><li>Gutes Prozessverständnis</li><li>Genauigkeit, Verlässlichkeit</li><li>Lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 40 Wochenstunden brutto € 3.084,00,-.

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Imagfilm-Karriereportal

Qualitätsmanager:in Blutspendedienst

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Für Sicherheit im Straßenverkehr sorgen: Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass die Straßen in unserer Region Tag für Tag verlässlich befahrbar sind - ein wichtiger Beitrag für alle Menschen in Oberösterreich.</li><li>Sichtbar mitgestalten: Sie pflegen und erhalten Verkehrszeichen und Bankette und übernehmen ebenso anspruchsvolle Arbeiten im Tiefbau.</li><li>Verantwortung übernehmen: Sie bringen Ihre Ideen ein, verbessern Abläufe und finden Lösungen für neue Herausforderungen.</li><li>Mobilität sichern: Im Winterdienst sind Sie ein unverzichtbarer Teil der Einsatzkette - Sie räumen Schnee, stellen Schneezäune auf, bringen Streugut aus und sorgen mit vollem Einsatz dafür, dass die Menschen auch bei Eis und Schnee mobil bleiben.</li><li>Zukunft mitgestalten: Mit Ihrem handwerklichen Können tragen Sie direkt dazu bei, unsere Infrastruktur zu erhalten und weiterzuentwickeln - Ihr Einsatz macht den Unterschied.</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Lehre in einem bautechnischen, metall- oder holzverarbeitenden Beruf (z. B. als Maurer/in, Tiefbauer/in, Schlosser/in, Elektriker/in oder Zimmerer/in) oder in einem verwandten Lehrberuf.</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Lehre als Garten- und Grünflächengestalter/in oder über die Prüfung als land- oder forstwirtschaftliche/r Facharbeiter/in.</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Kenntnisse oder Erfahrung im Tiefbau sind von Vorteil, idealerweise durch praktische Baustellenerfahrung.</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis zeichnen Ihre Arbeit aus.</li><li>Für diese Position ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich. Ein Führerschein der Klasse C wäre von Vorteil.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Aufgeschlossen: Sie bleiben flexibel, wenn sich Aufgaben ändern, und sind bereit, bei Mehr- oder Turnusdiensten einzuspringen, wenn es darauf ankommt.</li><li>Tatkräftig: Sie arbeiten zuverlässig und bringen sich engagiert ins Team ein.</li><li>Herzlich: Sie gehen offen auf andere zu, packen mit an und fühlen sich auch im Freien und bei Außendiensten mit dem Dienstkraftwagen wohl.</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Ihr Wohnort befindet sich idealerweise im Umkreis von 20 km zur Dienststelle (um eine rasche Erreichbarkeit im Winterdienst gewährleisten zu können).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitszeit Arbeitswoche kurz/lang</li><li>Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</li><li>Weiterbildungsprogramm Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.140 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19). Je nach Aufgabenstellung erhalten Sie jedenfalls weitere Abgeltungen (z.B. Reisegebühren, Schmutz-, Gefahren- und Erschwernisabgeltung).<h2>Auswahlprozess</h2>Das Vorstellungsgespräch findet in der Straßenmeisterei Peuerbach am 10. Dezember 2025 statt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.

Land Oberösterreich

Facharbeiter/in

<h2>Lehrling oder Quereinsteiger für Kälte-und Klimafachbetrieb</h2>Lehrling oder Quereinsteiger (m/w/d) gesucht – Kälte- und KlimatechnikStandort: Altheim, ganzes Innviertel (Ried, Braunau) &amp; grenznahes Bayern Fokus: Montage, Wartung und Service von Klima- und KühlgerätenDein Einstieg in eine coole Zukunft! Du willst mit anpacken, handwerklich arbeiten und ein gefragter Profi in der Kälte- und Klimatechnik werden? Dann bist du bei Rabler-Kälte&nbsp;genau richtig!Wir suchen einen motivierten Lehrling oder Quereinsteiger mit technischem Interesse – elektrische Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Unterstützung bei der Montage und Reparatur von Klimaanlagen und Kühlgeräten (nach Einschulung)</li><li>Wartung und Service im Außendienst</li><li>Einsatzgebiet: Innviertel (Bezirke Ried, Braunau) &amp; grenznahes Bayern</li></ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul><li>Firmenfahrzeug nach der Einschulungsphase (inkl. privater Nutzung – ausgenommen Lehrlinge)</li><li>Firmenhandy auch zur privaten Nutzung</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung nach Einschulungsphase – deutlich über Kollektivvertrag (Eisen-/Metallgewerbe)</li><li>Familiäres Betriebsklima in einem kleinen, eingespielten Team</li><li>Ganzjährige Auftragslage – keine Saisonarbeit</li></ul><h3>Über uns:</h3>Seit 1994 ist Rabler-Kälte&nbsp;unter der Leitung von Christian Gufler ein zuverlässiger Partner für Kälte- und Klimatechnik im Innviertel. Unsere Kunden: vorwiegend Industrieunternehmen, zunehmend auch Privatkunden. Wir kümmern uns um Klimaanlagen, Kühlzellen, Kühlhäuser &amp; mehr – kompetent, sauber &amp; zuverlässig.Jetzt bewerben und Teil der Kälte-Profis werden!Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Rabler Kälte e.U.

Lehrling oder Quereinsteiger für Kälte-und Klimafachbetrieb

Ob du ein Faible für Wasserrutschen hast, Technik liebst oder einfach deinen eigenen Weg gehst – du bist einzigartig. Ein echtes Unikat. Und genau deshalb suchen wir dich als IKT-Techniker*in.Wenn du es liebst,<ul><li>Useranfragen zu beantworten</li><li>Störungsmeldungen und Fehlerbehebung aufzunehmen und abzuwickeln</li><li>Hard- und Softwareprodukten in Betrieb zu nehmen</li><li>der Administration der Server-Umgebung zu sein</li><li>das Bindeglied zu externen Partnern zu sein</li><li>und dich um die Administration der IKT-Infrastruktur zu kümmern:<ul><li>Switch/Drucker/WLAN/Netzwerk-Kamera</li><li>Zutrittssysteme/Server/PC´s vorwiegend Windows</li><li>Betreuung der Medientechnik-Infrastruktur (Beamer oder auch TV-Anlage)</li><li>Betreuung des Telefonie-Systems (konventionell oder VoIP)</li></ul></li></ul>Dann findest du bei uns den Platz, das zu tun, was dir wirklich Spaß macht mit<ul><li>abgeschlossener IT-Ausbildung (IT-Lehre, Fachschule, HTL) und Interesse an Elektrotechnik oder Elektronik oder</li><li>abgeschlossener Elektrotechnik-Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL) und Vorkenntnissen im IKT-Bereich und großem Interesse für die Weiterentwicklung zur/zum IT-Techniker/in</li><li>Motivation, Engagement und Teamgeist</li><li>deinem Talent</li></ul>Sag uns, wer du bist. Wie du dich am besten bei uns entfalten kannst.Damit du weißt, wer wir sind:Wir sind der Leitbetrieb im OÖ-Tourismus und bieten dir ausgezeichnete persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten mit allen Vorteilen. Genauso wie die Gratis-Nutzung aller drei Eurothermen, Vergünstigungen auf Therapie- und Beauty-Angebote, gemeinsame Feste und Events und ein betriebliches Gesundheitsförderungsprogramm.EurothermenResort Bad Schallerbach GmbH Thomas Helletsgruber IKT-Leitung Promenade 1 A-4701 Bad Schallerbach <a href="mailto:helletsgruber@eurothermen.at" target="_blank">helletsgruber(at)eurothermen.at</a>

OÖ Thermenholding GmbH

Thermenholding OÖ

IKT-Techniker*in (m/w/d)

Wir suchen ab sofort für unseren Wohnbereich in Altenhof am Hausruck FachsozialbetreuerInnen Behindertenarbeit oder Altenarbeit in Teilzeit bzw. Vollzeit (40 - 100%: 15 - 37 Wochenstunden).<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einstufung nach dem SWÖ-KV, Bruttoverdienst bei 100 % – noch ohne Nachtdienste/Sonn- und Feiertagszuschläge und konkrete Vordienstzeitenanrechnung: FSB ab € 3.090,20</li><li>Erhöhter Urlaubsanspruch bereits ab dem 2. Dienstjahr</li><li>37-Stunden-Woche bei Vollzeit</li><li>Familienfreundliche Dienstplangestaltung</li><li>Diverse Sozialleistungen (u.a. Kinderzulage, günstige Mitarbeiterverpflegung)</li><li>Umfassende Einschulung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Supervision</li><li>Bei Bedarf MitarbeiterInnenwohnungen oder -zimmer</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Qualifizierte Pflege und Alltagsbetreuung unserer KlientInnen</li><li>Agogische Begleitung</li><li>Vielfältige organisatorische Tätigkeiten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zur FSB BA/A</li><li>Freude am selbständigen Arbeiten im interdisziplinären Team</li><li>Hohes Maß an Engagement und Flexibilität</li><li>Aktive Beziehungsgestaltung</li><li>Gute Reflexionsfähigkeit</li><li>Wertschätzung, Respekt, Einfühlungsvermögen und Verständnis im Umgang mit Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen</li></ul><h2>Bewerbung:</h2>Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wenn ja, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@assista.org" target="_blank">bewerbung@assista.org</a>.&nbsp;Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Frau Claudia Neuhuber-Schlesinger, Bereichsleiterin Wohnen, Tel.: 0664/80631-170, gerne zur Verfügung.&nbsp; &nbsp;

Assista Soziale Dienste GmbH

FachsozialbetreuerInnen Behindertenarbeit (BA) oder Altenarbeit (A)

Für unseren Wohnverbund „Casa“ in Linz suchen wir eine/n Pflege(fach)assistentIn oder FachsozialbetreuerIn Behindertenarbeit/Altenarbeit in Teilzeit (20-30 Stunden).Wir bieten:<ul><li>Einstufung nach SWÖ-KV, Bruttoverdienst bei 100 % – noch ohne Nachtdienste/Sonn- und Feiertagszuschläge und konkrete Vordienstzeitenanrechnung:<ul><li>PFA ab € 3.169,93</li><li>PA ab € 2.889,34</li><li>FSB ab € 3.090,20</li></ul></li><li>Erhöhter Urlaubsanspruch bereits ab dem 2. Dienstjahr</li><li>Familienfreundliche Dienstplangestaltung</li><li>Diverse Sozialleistungen (u.a. Kinderzulage, kostengünstige Verpflegung)</li><li>Umfassende Einschulung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Supervision</li><li>Eine Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt</li><li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Qualifizierte Pflege und Unterstützung unserer KlientInnen im Alltag</li><li>Agogische Begleitung</li><li>Vielfältige organisatorische Tätigkeiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum PflegefachassistenIn, PflegeassistenIn oder FachsozialbetreuerIn BA/A</li><li>Hohes Maß an Engagement und Flexibilität</li><li>Erkennen von Problemen und Wünschen der KlientInnen</li><li>Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse unserer KlientInnen einzugehen</li><li>Aktive Beziehungsgestaltung</li><li>Wertschätzung, Respekt, Einfühlungsvermögen und Verständnis im Umgang mit Menschen&nbsp;mit Behinderung und deren Angehörigen</li></ul>Bewerbung:Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wenn ja, dann freuen wir uns über Bewerbungen über unser Online-Bewerberportal oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@assista.org" target="_blank">bewerbung@assista.org</a>!Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Frau Sabine Krenn, Bereichsleiterin Wohnen Regionen, Tel. 0664 80 631 160, gerne zur Verfügung.

MitarbeiterIn für unseren Wohnverbund "Casa" in Linz

Wir suchen für Altenhof am Hausruck je eine/n Diplomierte/n Gesundheits- und KrankenpflegerIn sowie eine/n Pflege(fach)assistentIn in Teilzeit bzw. Vollzeit (50% - 100%: 19 - 37 Wochenstunden).Wir bieten:<ul><li>Familienfreundliche Dienstplangestaltung</li><li>Erhöhter Urlaubsanspruch bereits ab dem 2. Dienstjahr</li><li>Diverse Sozialleistungen (u.a. Kinderzulage, kostengünstige Verpflegung)</li><li>Umfassende Einschulung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Supervision</li><li>Bei Bedarf MitarbeiterInnenwohnungen- oder zimmer</li><li>Einstufung nach dem SWÖ-KV, Bruttoverdienst bei 100 % - noch ohne Nachtdienste/Sonn- und Feiertagszuschläge und konkrete Vordienstzeitenanrechnung: DGKP ab € 3.654,16; PFA ab € 3.169,93; PA ab € 2.889,34</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Qualifizierte Pflege und Alltagsbetreuung unserer KlientInnen</li><li>Agogische Begleitung</li><li>Vielfältige organisatorische Tätigkeiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Hohes Maß an Engagement und Flexibilität</li><li>Aktive Beziehungsgestaltung</li><li>Gute Reflexionsfähigkeit</li><li>Wertschätzung, Respekt, Einfühlungsvermögen und Verständnis im Umgang mit Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum DGKP, PFA oder PA</li></ul>Bewerbung:Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wenn ja, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Frau Claudia Neuhuber-Schlesinger, Bereichsleiterin Wohnen, Tel. 0664/80631-170, gerne zur Verfügung.

Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn und Pflege(fach)assistentIn für Altenhof

Wir suchen für unsere Verwaltung am Standort Altenhof am Hausruck zum ehestmöglichen Eintritt eine/n MitarbeiterIn im Controlling (Voll- oder Teilzeit)Wir bieten:<ul><li>Einstufung nach dem SWÖ-KV, VWG 8, Bruttomonatsverdienst bei 100% DV € 3.947,70 bei Anrechnung von 10 Jahren Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur und respektvoller Umgang in der täglichen Zusammenarbeit</li><li>Sinnstiftende Tätigkeit in einer führenden Sozialorganisation</li><li>Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitsbedingungen und ausgeprägte Vertrauenskultur</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Operatives Controlling und Durchführung der laufenden Geschäftsfälle</li><li>Erstellung von Monatsberichten und Statistiken</li><li>Liquiditätsplanung</li><li>Mitarbeit bei der Budgeterstellung und Unterstützung beim Jahresabschluss nach UGB</li><li>Durchführung von Plan-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen</li><li>Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen</li><li>Mitarbeit bei der Abrechnung für das Land Oberösterreich</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Universität) mit Fokus auf Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling</li><li>Gute BMD- und Excel-Kenntnisse</li><li>Hands-on Mentalität und kommunikativer Teamplayer</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li></ul>Bewerbung:Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wenn ja, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!&nbsp;Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Frau Mag. (FH) Stephanie Staudinger, Human Resources, Tel.: 07735 6631-226, gerne zur Verfügung.

MitarbeiterIn im Controlling

Wir suchen ab sofort für unseren Wohnbereich in Altenhof am Hausruck MitarbeiterInnen in Teilzeit bzw. Vollzeit (40 - 100%: 15 - 37 Wochenstunden).Wir bieten:<ul><li>Familienfreundliche Dienstplangestaltung</li><li>37-Stunden-Woche bei Vollzeit</li><li>Umfassende Einschulung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Supervision</li><li>Diverse Sozialleistungen (u.a. Kinderzulage, günstige Mitarbeiterverpflegung)</li><li>Erhöhter Urlaubsanspruch ab dem 2. Dienstjahr</li><li>Bei Bedarf MitarbeiterInnenwohnungen oder -zimmer</li><li>Einstufung nach dem SWÖ-KV, Bruttoverdienst bei 100 % - noch ohne Nachtdienste/Sonn- und Feiertagszuschläge und konkrete Vordienstzeitenanrechnung:<ul><li>DGKP ab € 3.654,16; PFA ab € 3.169,93; FSB ab € 3.090,20; PA ab € 2.889,34</li></ul></li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Qualifizierte Pflege und Alltagsbetreuung unserer KlientInnen</li><li>Agogische Begleitung</li><li>Vielfältige organisatorische Tätigkeiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Freude am selbständigen Arbeiten im interdisziplinären Team</li><li>Hohes Maß an Engagement und Flexibilität</li><li>Aktive Beziehungsgestaltung</li><li>Gute Reflexionsfähigkeit</li><li>Wertschätzung, Respekt, Einfühlungsvermögen und Verständnis im Umgang mit Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum DGKP, PFA, PA oder FSB BA/A</li></ul>Bewerbung:Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wenn ja, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!&nbsp;Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Frau Claudia Neuhuber-Schlesinger, Bereichsleiterin Wohnen Altenhof, Tel. 0664/80631-170, gerne zur Verfügung.

MitarbeiterInnen für den Wohnbereich in Altenhof

Für unsere Wohnverbünde "Casa" und "Dauphinestraße" in Linz suchen wir Diplomierte Gesundheits- und KrankenpflegerInnen (DGKPs) in Voll- und Teilzeit.Wir bieten:<ul><li>Familienfreundliche Dienstplangestaltung</li><li>Erhöhter Urlaubsanspruch bereits ab dem 2. Dienstjahr</li><li>Diverse Sozialleistungen (u.a. Kinderzulage, kostengünstige Verpflegung)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit</li><li>Umfassende Einschulung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Supervision</li><li>Eine Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt</li><li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Einstufung nach SWÖ-KV, Bruttoverdienst bei 100 % - noch ohne Nachtdienste/Sonn- und Feiertagszuschläge und konkrete Vordienstzeitenanrechnung € 3.654,16</li></ul>&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Qualifizierte Pflege und Unterstützung unserer KlientInnen im Alltag</li><li>Agogische Begleitung</li><li>Vielfältige organisatorische Tätigkeiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Hohes Maß an Engagement und Flexibilität</li><li>Erkennen von Problemen und Wünschen der KlientInnen</li><li>Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse unserer KlientInnen einzugehen</li><li>Aktive Beziehungsgestaltung</li><li>Wertschätzung, Respekt, Einfühlungsvermögen und Verständnis im Umgang mit Menschen&nbsp;mit Behinderung und deren Angehörigen</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum DGKP (Diplomierten Gesundheits- und KrankenpflegerIn)</li></ul>Bewerbung:Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wenn ja, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungen!&nbsp;&nbsp;Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Frau Sabine Krenn, Bereichsleitung Wohnen Regionen, Tel.: 0664/80631-160, gerne zur Verfügung.

435 Vollzeit Jobs in Desselbrunn, Österreich