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<h2>Aufgaben</h2> <ul><li>Ermittlung der Kundenbedürfnisse</li><li>Kompetente Kundenberatung</li><li>Auf die Bedürfnisse des Kunden abgestimmte Planung</li><li>Verkauf von Wohnaccessoires</li><li>Ordnungsgemäße Abwicklung von Kundenaufträgen</li></ul> <h2>Qualifikationen</h2> <ul><li>Idealerweise bereits Verkaufserfahrung</li><li>Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Ein sicheres, offenes und gepflegtes Auftreten</li></ul> <h2>Wir bieten</h2> <ul><li>Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten</li><li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung</li><li>Eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase</li><li>Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet</li><li>Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld mit vielen ausgezeichneten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Die Mitarbeit in einem erfolgreichen, modernen und innovativen Unternehmen, das stetig expandiert</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li></ul> <h2>Über XXXLutz</h2> 
 Sie möchten vorab mehr Informationen zu der ausgeschrieben Position – wenden Sie sich dafür per mail an unseren career-advice - ihr Kontakt <a href="mailto:a.rainer@lutz-marketing.at" target="_blank">a.rainer@lutz-marketing.at</a>.

XXXLutz KG

Montage

Einrichtungsberatung

Gastronomie

Mitarbeiter Büro

Mitarbeiter Verkauf (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2> <ul><li>kompetente Kundenberatung im Bereich Küchen</li><li>auf die Bedürfnisse des Kunden abgestimmte Planung von Küchen- und Einrichtungslösungen</li><li>Erstellung von fotorealistischen Küchenplänen mit der EDV</li><li>ordnungsgemäße Abwicklung von Kundenaufträgen</li></ul> <h2>Qualifikationen</h2> <ul><li>idealerweise bereits Küchenverkaufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Küchenplanung oder eine entsprechende Ausbildung (HTL/Kolleg)</li><li>Einstieg in den Küchenverkauf ist auch für Tischler oder Möbelmonteure mit Erfahrung im Küchenbau möglich</li><li>ein sicheres, offenes und gepflegtes Auftreten</li><li>Freude am Umgang mit Kunden</li></ul> <h2>Wir bieten</h2> <ul><li>attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten</li><li>ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung</li><li>eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase</li><li>ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet</li><li>einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld mit
vielen ausgezeichneten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
</li><li>die Mitarbeit in einem erfolgreichen, modernen und innovativen Unternehmen, das stetig expandiert</li><li>zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li></ul> <h2>Über XXXLutz</h2> 
 Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Küchenverkäufer (m/w/d)

Branche:&nbsp;Versicherungsbranche
Location:&nbsp;UNIQA Wien &amp; remote
Auslastung:&nbsp;Vollzeit
Dauer:&nbsp;ab sofort, 12M
Sprache:&nbsp;Deutsch, Englisch
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Business Analyse&nbsp;mit Fokus auf Programmierkenntnissen</li>
<li>IT-Expertise&nbsp;in der Versicherungsbranche, insbesondere im Bereich&nbsp;Sach &amp; Unfall</li>
<li>Technologische Schwerpunkte:
<ul>
<li>IBM Mainframe</li>
<li>IMS&nbsp;und&nbsp;CICS</li>
<li>COBOL</li>
<li>IMS-DB</li>
<li>DB2</li>
</ul>
</li>
<li>Unterstützung bei der&nbsp;Betriebssicherstellung&nbsp;eines Bestandsverwaltungssystems</li>
<li>Mitarbeit bei der&nbsp;Sicherstellung und Unterstützung einer Migration</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>IT-Expertise&nbsp;in der Versicherungsbranche (Sach &amp; Unfall)</li>
<li>Erfahrung mit folgenden Technologien:
<ul>
<li>IBM Mainframe</li>
<li>IMS&nbsp;und&nbsp;CICS</li>
<li>COBOL</li>
<li>IMS-DB</li>
<li>DB2</li>
</ul>
</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrung in der&nbsp;Betriebssicherstellung&nbsp;sowie&nbsp;Migration&nbsp;von Bestandsverwaltungssystemen</li>
<li>Soft Skills:
<ul>
<li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikations- und Präsentationsstärke in Deutsch und Englisch</li>
<li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li>
<li>Detailgenauigkeit und lösungsorientiertes Vorgehen</li>
<li>Stressresistenz und Belastbarkeit</li>
</ul>
</li>
<li>Sprachkenntnisse:
<ul>
<li>Deutsch: sehr gut</li>
<li>Englisch: sehr gut</li>
</ul>
</li>
<li>Projekt- und Branchenerfahrung:
<ul>
<li>5–10 erfolgreich durchgeführte Projekte</li>
<li>Erfahrung im&nbsp;Banken- und Versicherungssektor</li>
</ul>
</li>
<li>Remote-Arbeit: ca. 80 % der Projektlaufzeit</li>
</ul>
JobNr: 3370

Hirebuddy

Business Analyst mit Programmierkenntnissen (w/m/d)

Ein etabliertes&nbsp;Industrieunternehmen in Ostösterreich&nbsp;bietet einer erfahrenen Führungspersönlichkeit die Chance, die&nbsp;Konstruktionstechnik&nbsp;strategisch und technologisch auf das nächste Level zu heben. In einem&nbsp;interdisziplinären Umfeld&nbsp;arbeitest du eng mit Produktentwicklung, Fertigung, Qualität und externen Partner:innen zusammen – und gestaltest so aktiv die Zukunft innovativer Produkte mit.
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Konstruktionstechnik (PDD)</li>
<li>Verantwortung für&nbsp;Budget, Ressourcen, Termine und Qualität</li>
<li>Weiterentwicklung der Abteilung hinsichtlich Struktur, Prozesse, Methoden und Tools</li>
<li>Sicherstellung effizienter, kostengerechter und termingerechter Lösungen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Fertigung und Qualitätsmanagement</li>
<li>Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen im Bereich Konstruktion</li>
<li>Koordination von&nbsp;Änderungs- und Obsoleszenzmanagement</li>
<li>Unterstützung bei der Integration neuer Technologien und Standards</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Mehrjährige&nbsp;Führungserfahrung&nbsp;in der technischen Konstruktion oder Produktentwicklung</li>
<li>Tiefes Verständnis für:
<ul>
<li>Mechanische Systeme</li>
<li>Werkstoffe</li>
<li>Fertigungstechnologien</li>
</ul>
</li>
<li>Erfahrung mit&nbsp;Entwicklungsprozessen&nbsp;von der Idee bis zur Serienreife</li>
<li>Ausgeprägtes&nbsp;organisatorisches und analytisches Denken</li>
<li>Veränderungsbereitschaft und souveräner, klarer Führungsstil</li>
<li>Sehr gute&nbsp;Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h4>Das bietet dir unser Kunde:</h4>
<ul>
<li>Schlüsselrolle mit&nbsp;Gestaltungsspielraum und direkter Verantwortung</li>
<li>Modern ausgestattete&nbsp;Arbeitsumgebung&nbsp;mit zeitgemäßen Tools und Methoden</li>
<li>Zahlreiche&nbsp;Benefits und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>
JobNr: 3369

Leiter Konstruktionstechnik (w/m/d)

Branche:&nbsp;IT &amp; Datenbanken
Location:&nbsp;Hybrid (Remote &amp; Wien)
Auslastung:&nbsp;100%
Dauer:&nbsp;6–10 Monate
Sprache:&nbsp;Deutsch
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Analyse und Optimierung&nbsp;der bestehenden DB2-Administrationsprozesse</li>
<li>Anpassung und Implementierung&nbsp;PostgreSQL-spezifischer Betriebs- und Wartungsrichtlinien</li>
<li>Erstellung von&nbsp;Backup-, Recovery- und Monitoring-Konzepten</li>
<li>Performance-Tuning&nbsp;sowie Rechte- und Rollenverwaltung</li>
<li>Integration von PostgreSQL&nbsp;in die bestehende IT-Landschaft, insbesondere:
<ul>
<li>Reporting-Systeme</li>
<li>ETL-Prozesse</li>
<li>Anwendungen</li>
</ul>
</li>
<li>Unterstützung bei der&nbsp;Migration und Anpassung&nbsp;von SQL-Statements und Stored Procedures</li>
<li>Schulung, Coaching und Mentoring&nbsp;für Entwickler- und Admin-Teams</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung&nbsp;im Umgang mit PostgreSQL und DB2</li>
<li>Tiefgehendes Know-how&nbsp;in den Bereichen:
<ul>
<li>Migration komplexer Datenbanksysteme</li>
<li>Performanceoptimierung</li>
<li>Systemintegration in bestehende Infrastrukturen</li>
</ul>
</li>
<li>Erfahrung im Aufbau von&nbsp;Datenbankrichtlinien und Sicherheitskonzepten</li>
<li>Eine&nbsp;strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke</li>
</ul>
JobNr: 3371

PostgreSQL-Experte – DB2-Migration (w/m/d)

#menschenlebenstaerken #weiljederaugenblickzählt – das ist CS Caritas Socialis. Wir stärken das Leben unserer Klient:innen, die Pflege und Betreuung brauchen, zu Hause und in unseren Pflegeeinrichtungen, bis zum letzten Augenblick. Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht es den Klient:innen gut. Genau deswegen ist uns das Arbeitsumfeld und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen in der CS wichtig.
Pflegeassistent:in (m/w/d) – Mobile Pflege für die Einsatzgebiete im Team 3 (3. und 11. Bezirk)
Teilzeit oder Vollzeit möglich
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Ihr Arbeitstag ermöglicht Raum und Zeit, um Ihre fachliche und praktische Expertise einzubringen</li>
<li>Sie sind überzeugt vom Pflegeberuf? Dann sind Sie bei uns richtig!</li>
<li>Beginn sofort in der mobilen Pflege</li>
<li>Genug Zeit, um sich einzuarbeiten.</li>
<li>Bezahlung für 37 Stunden inkl. Zulagen 3.088,80 € brutto monatlich. &nbsp;</li>
<li>Einschulungsprogramm, um alles kennenzulernen und professionelle Begleitung im Berufsalltag.</li>
<li>Über 300 Fort- und Weiterbildungsangebote im Jahr</li>
<li>Unterstützung und Angebote: mentale und psychische Gesundheit</li>
<li>26 Urlaubstage schon ab dem zweiten Jahr.&nbsp;</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Sie</li>
<li>In Österreich anerkannter Berufsabschluss</li>
<li>eventuell mit (Praktikums-)Erfahrung in der Geriatrie und Menschen mit Demenz</li>
<li>Freude, Menschen im Alter zu unterstützen und zu begleiten</li>
</ul>
Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.

Pflegeassistent:in (m/w/d) – Mobile Pflege (3. und 11. Bezirk)

Aus Liebe zum Menschen suchen wir Pflegefachassistent*innen - 10 bis 37 Stunden/Woche - für die mobile Pflege und Betreuung in Wien.
Gründe, sich zu bewerben:
<ul>
<li>Sie lieben die Herausforderung und sind flexibel</li>
<li>Die individuelle Betreuung liegt Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie haben eine in Österreich anerkannte Ausbildung laut GuKG und eine gültige Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li>
<li>Neueinsteiger*innen und Berufswiedereinsteiger*innen sind herzlich willkommen</li>
</ul>
Gründe, Teil unseres Teams zu werden:
<ul>
<li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li>
<li>Regelmäßige Teambesprechungen</li>
<li>Ausführliche Einschulung</li>
<li>Teambuilding-Aktivitäten und Firmenevents</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem eigenen Ausbildungszentrum</li>
<li>Gesundheitsfördernde Angebote</li>
</ul>
Gründe, zum Wiener Roten Kreuz zu kommen:
<ul>
<li>Flexibles Dienstplanmodell</li>
<li>Bezahlte Wegzeiten</li>
<li>Supervision während der Arbeitszeit</li>
<li>Essensgutscheine (1,10 Euro/Tag)</li>
<li>Vergünstigungen (Mittagessen, Fitness, OBI, ...)</li>
<li>Kostenlose Jahreskarte der Wiener Linien oder Kilometergeld</li>
</ul>
Bruttoentgelt für 37h/W inklusive Zulagen:
PFA: 3.285,58 bis 3.619,78 €/Monat
<ul>
<li>abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten</li>
<li>zuzüglich Sonn- und Feiertagszuschlag</li>
<li>zuzüglich Kinderzulage</li>
</ul>

Pflegefachassistent*innen

Aus Liebe zum Menschen suchen wir Pflegeassistent*innen - 10 bis 37 Stunden/Woche - für die mobile Pflege und Betreuung in Wien.
Gründe, sich zu bewerben:
<ul>
<li>Sie lieben die Herausforderung und sind flexibel</li>
<li>Die individuelle Betreuung liegt Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie haben eine in Österreich anerkannte Ausbildung laut GuKG und eine gültige Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li>
<li>Neueinsteiger*innen und Berufswiedereinsteiger*innen sind herzlich willkommen</li>
</ul>
Gründe, Teil unseres Teams zu werden:
<ul>
<li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li>
<li>Regelmäßige Teambesprechungen</li>
<li>Ausführliche Einschulung</li>
<li>Teambuilding-Aktivitäten und Firmenevents</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem eigenen Ausbildungszentrum</li>
<li>Gesundheitsfördernde Angebote</li>
</ul>
Gründe, zum Wiener Roten Kreuz zu kommen:
<ul>
<li>Flexibles Dienstplanmodell</li>
<li>Bezahlte Wegzeiten</li>
<li>Supervision während der Arbeitszeit</li>
<li>Essensgutscheine (1,10 Euro/Tag)</li>
<li>Vergünstigungen (Mittagessen, Fitness, OBI, ...)</li>
<li>Kostenlose Jahreskarte der Wiener Linien oder Kilometergeld</li>
</ul>
Bruttoentgelt für 37h/W inklusive Zulagen:
PA: 3.059,69 bis 3.339,89 €/Monat
<ul>
<li>abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten</li>
<li>zuzüglich Sonn- und Feiertagszuschlag</li>
<li>zuzüglich Kinderzulage</li>
</ul>

Pflegeassistent*innen

#menschenlebenstaerken #weiljederaugenblickzählt – das ist &nbsp;CS Caritas Socialis. Wir stärken das Leben unserer Klient:innen, die Pflege und Betreuung brauchen, zu Hause und in unseren Pflegeeinrichtungen, bis zum letzten Augenblick. Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht es den Klient:innen gut. Genau deswegen ist uns das Arbeitsumfeld und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen in der CS wichtig.




Sie möchten ein wertvoller Teil unserer Teams werden? Dafür suchen wir ab sofort






<h3>Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:in&nbsp;</h3>
<h3>&nbsp;Mobile Pflege für den&nbsp;12. Bezirk</h3>






<h5>Wir bieten Ihnen:</h5>
<ul>
<li>Ein sehr gutes Arbeitsklima mit motivierten und hochqualifizierten Kolleg:innen, regelmäßigem Austausch und gemeinsamen Aktivitäten im Team.</li>
<li>Ein umfassendes individuelles Einschulungsprogramm, ein großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li>
<li>Professionelle Begleitung: Supervision, individuelles Coaching, Arbeitspsychologie, Arbeitsmedizin, Wundmanager:innen, Hygienefachkraft, Palliativbeauftragte, …</li>
<li>Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und kostenlose bzw. verbilligte Gesundheitsförderung (Impfungen, Bewegung,...), eigene Kindergärten.</li>
<li>Dienstwagen oder Kilometergeld mit dem eigenen PKW bzw. Netzkarte.</li>
<li>Entlohnung:&nbsp;Mindestens 50.107,4 € brutto jährlich auf Basis des KV der SozialwirtschaftÖsterreich.&nbsp; Je nach Vordienstzeiten und Erfahrung erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt.</li>
<li>26&nbsp;Urlaubstage schon ab dem zweiten Jahr</li>
</ul>






<h5>Wir wünschen uns:</h5>
<ul>
<li>Sie&nbsp;😊</li>
<li>Abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als DGKP und Berufserfahrung in der Geriatrie und im Umgang mit Menschen mit Demenz</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Viel Freude an der Eigenverantwortung und an der Mitgestaltung</li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildung, auch bei EDV- Programmen</li>
<li>Führerschein und eigener PKW</li>
</ul>






Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.

188 Vollzeit Jobs in 3071 Böheimkirchen, Österreich