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Das slw Innsbruck ist eine zeitgemäße und in jeder Hinsicht mobile Einrichtung für Menschen mit Behinderung. Zur Verstärkung unseres Teams im Pradler Saggen in Innsbruck suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine_n
<h4>Unterstützer (m/w/d) für das Vollbetreute Wohnen mit pflegerischer Ausbildung.</h4>
Sowohl im Team als auch eigenverantwortlich begleiten Sie unsere Klient_innen in ihrem Wohn- und Lebensumfeld. Dabei sind Sie für die Unterstützung im Alltag (Pflegerische Tätigkeiten, Haushalt, Arztbesuche, Einkauf, etc.) ebenso verantwortlich, wie für die Gestaltung und Begleitung von Freizeitangeboten.
In dieser abwechslungsreichen Tätigkeit bringen Sie Ihre eigenen Ideen ein und orientieren sich an den individuellen Bedürfnissen der Klient_innen.
Sie sind genau richtig für diese Stelle, wenn Sie eine pflegerische Ausbildung (mind. Pflegeassistenz) mitbringen und offen auf Menschen zugehen sowie gerne Ihre eigenen Ideen einbringen.5
Menschen mit Behinderungen sind besonders eingeladen, sich zu bewerben. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt (SWÖ-KV) beträgt für Vollzeit zwischen mind. € 2.608,60 (VG5/1) und € 2.794,50 (VG6/1) zzgl. Zulagen (SEG, Aufzahlung Pflegekräfte, Pflegezuschuss) von mind. € 331,44. Die tatsächliche Einstufung erfolgt unter Berücksichtigung der Ausbildung sowie der Berufserfahrung.

Hirebuddy

Unterstützer (m/w/d) für das Vollbetreute Wohnen mit pflegerischer Ausbildung

Aus Liebe zum Menschen suchen wir Pflegefachassistent*innen - 10 bis 37 Stunden/Woche - für die mobile Pflege und Betreuung in Wien.
Gründe, sich zu bewerben:
<ul>
<li>Sie lieben die Herausforderung und sind flexibel</li>
<li>Die individuelle Betreuung liegt Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie haben eine in Österreich anerkannte Ausbildung laut GuKG und eine gültige Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li>
<li>Neueinsteiger*innen und Berufswiedereinsteiger*innen sind herzlich willkommen</li>
</ul>
Gründe, Teil unseres Teams zu werden:
<ul>
<li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li>
<li>Regelmäßige Teambesprechungen</li>
<li>Ausführliche Einschulung</li>
<li>Teambuilding-Aktivitäten und Firmenevents</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem eigenen Ausbildungszentrum</li>
<li>Gesundheitsfördernde Angebote</li>
</ul>
Gründe, zum Wiener Roten Kreuz zu kommen:
<ul>
<li>Flexibles Dienstplanmodell</li>
<li>Bezahlte Wegzeiten</li>
<li>Supervision während der Arbeitszeit</li>
<li>Essensgutscheine (1,10 Euro/Tag)</li>
<li>Vergünstigungen (Mittagessen, Fitness, OBI, ...)</li>
<li>Kostenlose Jahreskarte der Wiener Linien oder Kilometergeld</li>
</ul>
Bruttoentgelt für 37h/W inklusive Zulagen:
PFA: 3.285,58 bis 3.619,78 €/Monat
<ul>
<li>abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten</li>
<li>zuzüglich Sonn- und Feiertagszuschlag</li>
<li>zuzüglich Kinderzulage</li>
</ul>

Pflegefachassistent*innen

Wir unterstützen Menschen in Wien mit Pflege- und Betreuungsbedarf in ihrer gewohnten Umgebung und suchen Verstärkung für unser Team!
Die Stelle ist eine geplante Karenzvertretung für zwei Jahre (ab Jänner 2026). Eine Einstellung wäre bereits ab September 2025 möglich.
<h3>Aufgaben</h3>
<ul>
<li>
Sicherstellung der Qualität und Kontinuität des Pflegeprozesses sowie Erhebung des Pflege- und Betreuungsbedarfs bei Kund*innen vor Ort
</li>
<li>
Direkte Personalführung
</li>
<li>
Führen von Team- und Mitarbeitergesprächen
</li>
</ul>
<h3>Anforderungen</h3>
<ul>
<li>
Abgeschlossene DGKP Ausbildung gemäß österreichischem GuKG oder Anerkennungsbescheid des österreichischen BMSGPK für im Ausland absolvierte Ausbildungen
</li>
<li>
Eintrag im Gesundheitsberuferegister
</li>
<li>
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Pflege
</li>
<li>
Konflikt- und Selbstreflexionsfähigkeit
</li>
<li>
Sehr gute EDV-Kenntnisse
</li>
<li>
Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
</li>
<li>
Führerschein B
</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>
Studium ANP, BSc/MSc
</li>
<li>
Erfahrung in der Hauskrankenpflege
</li>
</ul>
Hinweis: Gerne nehmen wir auch Bewerbungen ohne Führungserfahrung entgegen.
<h3>Angebot</h3>
<ul>
<li>
Dienstort: Wien
</li>
<li>
Bürostützpunkt: 1190 Wien
</li>
<li>
Keine Wochenend- und Nachtdienste
</li>
<li>
Ausbildung in Kinästhetik
</li>
<li>
Schulungen, Fort- und Weiterbildungen, Teamgespräche (auch via Videokonferenz)
</li>
<li>
Arbeiten in einem gesundheitsfördernden Unternehmen und einem multiprofessionellen Team
</li>
<li>
Dienst-PKW und elektronische Arbeitshilfsmittel werden zur Verfügung gestellt
</li>
<li>
Arbeitszeit: 37 Stunden/Woche
<ul>
<li>
Montag–Donnerstag: 07:30–16:00 Uhr
</li>
<li>
Freitag: 07:30–12:30 Uhr
</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h3>Gehalt</h3>
Das monatliche Bruttogehalt laut SWÖ-Kollektivvertrag beträgt:
<ul>
<li>
€ 3.712,90 (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten)
</li>
<li>
Zuzüglich € 845,92 Leiterzulage
</li>
<li>
Zuzüglich € 241,00 SEG-Zulage
</li>
</ul>
Die tatsächliche Höhe des Gehalts wird unter Berücksichtigung der anrechenbaren Vordienstzeiten berechnet.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 4.798,90 brutto pro Monat (auf Basis von 37 Wochenstunden). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

BEREICHSLEITUNG Pflege DGKP (m/w/d) in der mobilen Pflege und Betreuung

Unser Kunde sucht aktuell nach engagierter Unterstützung im Bereich Testmanagement. Wer Freude daran hat, komplexe Testprozesse zu strukturieren, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und Qualität im Projekt sicherzustellen, findet hier eine spannende Herausforderung.
<h2>Das sind deine Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Aufbau, Weiterentwicklung und Governance&nbsp;des Testmanagement-Prozesses im Bereich Vertrieb</li>
<li>Planung, Steuerung und Überwachung&nbsp;sämtlicher Testaktivitäten</li>
<li>Definition von&nbsp;Teststrategien, -standards und -methoden&nbsp;inkl. Tool- und Prozessvorgaben</li>
<li>Erstellung und Pflege von&nbsp;Testplänen, Testfällen und Testdokumentation</li>
<li>Sicherstellung strukturierter Testabläufe, u.a.:
<ul>
<li>Systemtest</li>
<li>Integrationstest</li>
<li>End-to-End-Test</li>
<li>Regressionstest</li>
<li>User Acceptance Test (UAT)</li>
</ul>
</li>
<li>Koordination und Unterstützung der&nbsp;Fachbereiche und Key User&nbsp;im Testprozess</li>
<li>Einrichtung und Pflege eines konsistenten&nbsp;Defect-Managements&nbsp;inkl. Priorisierung, Tracking und Nachverfolgung</li>
<li>Erstellung von Reports für&nbsp;Stakeholder und Management&nbsp;zu Testfortschritt, Qualitätsstatus, Risiken und Maßnahmen</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich:
<ul>
<li>Wirtschaft</li>
<li>Informatik</li>
<li>Wirtschaftsinformatik</li>
<li>Software Engineering</li>
<li>BWL mit IT-Schwerpunkt</li>
</ul>
</li>
<li>ISTQB Certified Tester&nbsp;und/oder Zertifizierung in&nbsp;Agile Testing&nbsp;von Vorteil</li>
<li>Mindestens&nbsp;3 Jahre Erfahrung&nbsp;im Bereich Testing – idealerweise mit:
<ul>
<li>Automatisierten Tests</li>
<li>Agilen Methoden</li>
</ul>
</li>
<li>Erfahrung mit&nbsp;MS Dynamics 365&nbsp;und&nbsp;SAP S/4HANA</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li>
<li>Strukturierte und&nbsp;analytische Arbeitsweise</li>
<li>Hohe&nbsp;Eigenverantwortung&nbsp;und&nbsp;Kommunikationsstärke</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und&nbsp;vernetztes Denken</li>
</ul>
<h2>Das bietet dir unser Kunde:</h2>
<ul>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben&nbsp;in einem innovativen Umfeld</li>
<li>Ein&nbsp;tolles Arbeitsklima&nbsp;mit kollegialem Zusammenhalt</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;– ganz ohne Kernarbeitszeit</li>
<li>Möglichkeit zum&nbsp;mobilen Arbeiten&nbsp;im Rahmen der Home-Office Policy</li>
<li>Vielfältige&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz&nbsp;mit langfristiger Perspektive</li>
<li>Weitere attraktive Benefits – Details gerne im persönlichen Gespräch</li>
</ul>
JobNr: 3378

Testmanager (w/m/d)

<h2>Senior Angular Developer (w/m/d)</h2>
Unser Kunde – ein führendes Softwareunternehmen im&nbsp;Finanz- und Bankwesen&nbsp;mit rund 1.050 Mitarbeiter:innen an mehreren Standorten in Österreich und Ungarn – gestaltet die&nbsp;digitale Zukunft&nbsp;des Bankensektors aktiv mit. Mehr als 800 maßgeschneiderte Softwarelösungen werden aktuell betreut – Tendenz steigend. Zur Verstärkung des Teams im Bereich&nbsp;Omnikanal-Kundenkommunikation&nbsp;wird ein:e erfahrene:r Senior Angular Developer gesucht, der/die moderne, nutzerzentrierte Anwendungen mitgestaltet.
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Technische Vorgaben für den&nbsp;Angular-Technologie-Stack&nbsp;definieren und kontinuierlich weiterentwickeln</li>
<li>Mitarbeit an einem firmeneigenen&nbsp;UI-Komponenten-Katalog&nbsp;als Basis für moderne Banklösungen</li>
<li>Gestaltung&nbsp;innovativer, nachhaltiger und ästhetisch ansprechender Weblösungen&nbsp;mit modernen Technologien</li>
<li>Begleitung von Entwicklungsteams bei der UI-Entwicklung und Unterstützung bei der Umsetzung ihrer Visionen</li>
<li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung&nbsp;agiler Arbeitsprozesse</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Leidenschaft für Softwareentwicklung – unabhängig von klassischer Ausbildung oder autodidaktischem Werdegang</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in:
<ul>
<li>Angular 17ff.,&nbsp;TypeScript,&nbsp;HTML5,&nbsp;CSS3</li>
<li>relevanten&nbsp;Entwicklungs- und Build-Tools</li>
</ul>
</li>
<li>Erfahrung mit&nbsp;barrierefreien Webanwendungen</li>
<li>Verständnis für komplexe Konzepte wie&nbsp;„closure“&nbsp;und&nbsp;„schematics“</li>
<li>Gespür für&nbsp;nutzerzentrierte und ansprechende Benutzeroberflächen</li>
<li>Idealerweise Erfahrung mit&nbsp;agilen Arbeitsweisen&nbsp;und hohem Qualitätsanspruch – auch unter Zeitdruck</li>
<li>Neugier, Lernbereitschaft und die Motivation, bestehende Lösungen aktiv zu verbessern</li>
</ul>
<h4>Das erwartet dich:</h4>
<ul>
<li>Ein&nbsp;kollegiales Team, in dem Austausch und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden</li>
<li>Mitarbeit an&nbsp;zukunftsorientierten Projekten&nbsp;für responsive Webapplikationen</li>
<li>Entwicklung von&nbsp;Softwarelösungen mit direktem Einsatz&nbsp;im Bankenumfeld</li>
<li>Individuelle&nbsp;Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;für deinen Karriereweg</li>
<li>Ein&nbsp;flexibles Gleitzeitmodell&nbsp;ohne All-In-Vereinbarung – für mehr persönliche Freiheit</li>
</ul>
JobNr: 3259

Senior Angular Developer (w/m/d)

Mechaniker/Monteur (m/w/d), Eugendorf, Tagarbeitszeit
 Wir sind österreichweit 30.000 Menschen, die im ländlichen Raum vielfältige Dienste erbringen, die Sinn machen und die Region stärken: von Agrar- bis Personaldienstleistungen, von Gartengestaltung bis zum Winterdienst. So groß wir als Ganzes sind, so familiär sind wir vor Ort. Für unseren Kunden suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n 
 Mechaniker/Monteur (m/w/d), Eugendorf, Tagarbeitszeit
 Was du tun wirst: 
 <ul><li>In der Montage baust du Fahrzeugkomponenten zusammen und führst Umbauarbeiten durch - alles ist in sich stimmig.</li><li>Dazu zählt auch das Anbringen von mechanischen, hydraulischen &amp; elektrischen Anbauteilen - du bringst dein Können ein, wo Technik auf Handwerk trifft.</li><li>Die Qualitätskontrolle und die Dokumentation deiner Arbeit gehören für dich selbstverständlich dazu - jedes Fahrzeug hält, was es verspricht.</li></ul>
 Was du mitbringst: 
 <ul><li>Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf (z. B. KFZ-/LKW-Techniker/-Mechaniker, Maschinenbautechniker, Schlosser, Elektriker oä.) mit - perfekt.</li><li>Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und mehrjährige Berufserfahrung? - Hier kannst du anpacken und zeigen, was du kannst!</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - du bist jemand, auf den man sich verlassen kann.</li><li>Hydraulik- und Pneumatik-Kenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - die benötigst du, um bestens kommunizieren zu können und um Missverständnisse zu vermeiden.</li><li>FS B und PKW von Vorteil (kostenfreier Parkplatz am Firmengelände), der Standort ist auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.</li></ul>
 Was du davon hast: 
 <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in der Region mit der Aussicht auf Übernahme in das Stammpersonal unseres Kunden.</li><li>Starte entspannt ins Wochenende. Geregelte Arbeitszeiten (Mo-Do 6-15 Uhr, Fr 6-11:45 Uhr), ideal vereinbar mit deinem Privatleben.</li><li>Betriebskantine mit vergünstigter Verköstigung - lass es dir schmecken und spare Geld!</li><li>Mehr lernen. Weiterbildungen oder Kurse, die dich fachlich weiterbringen.</li><li>Arbeits- und Schutzkleidung stellen wir bereit - von Kopf bis Fuß bestens ausgestattet.</li><li>Als Teil des Maschinenrings bist du selbstverständlich zu gemeinsamen Aktivitäten eingeladen.</li></ul>Der KV-Mindestlohn beträgt <ul><li>für qualifizierte Helfer € 3.044,- brutto/Monat.</li><li>für Facharbeiter € 3.470,- brutto/Monat.</li></ul>Die tatsächliche Bezahlung besprechen wir in einem persönlichen Gespräch. Klingt reizvoll? Dann bewirb dich jetzt online unter <a href="http://www.maschinenring.at/jobs" target="_blank">www.maschinenring.at/jobs</a> mit der Jobnummer 16012. Wir freuen uns auf dich. 
 Maschinenring Salzburg Brigitte Ibertsberger Seekirchner Landesstraße 4 5201 Seekirchen/Salzburg D: +43 (664) 9606243 T: +43 (59060) 50344 <a href="mailto:brigitte.ibertsberger@maschinenring.at" target="_blank">brigitte.ibertsberger@maschinenring.at</a>

Maschinenring Flachgau

Maschinenring Lungau

Maschinenring Pinzgau

Maschinenring Pongau

Maschinenring Tennengau

Maschinenring Salzburg

Maschinenring Imagefilm

Mechaniker/Monteur (m/w/d), Eugendorf, Tagarbeitszeit

Willkommen in der Vielfalt! 1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen – nicht umsonst lautet das Motto „Willkommen in der Vielfalt“. Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie – die Profis mit Leib und Seele.

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Aktiver Verkauf unseres Feinkost-Sortiments, z.B. Frischfisch, Wurstwaren, Frischfleisch &amp; Käse</li> 
 <li>Freundliche, kompetente Beratung unserer Kunden</li> 
 <li>Preisauszeichnung</li> 
 <li>Datums- und Frischekontrolle der Produkte</li> 
 <li>Herstellung von im Markt frisch zubereiteter Waren, wie belegte Brötchen und Feinkostplatten</li> 
 </ul>

<h3>Anforderungsprofil:</h3>

 <ul> 
 <li>Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten</li> 
 <li>Freude am Umgang mit KundInnen und Lebensmitteln, „Frischeverständnis“</li> 
 <li>Idealerweise Erfahrung im Handel</li> 
 <li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li>Genauigkeit und Zuverlässigkeit, gepflegtes Auftreten, Flexibilität</li> 
 <li>Teamgeist und Einsatzbereitschaft</li> 
 <li>Freude am Verkauf und an der persönlichen Beratung</li> 
 <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
 <li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen</li> 
 <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> 
 <li>Familiäres Arbeitsklima</li> 
 <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns: • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bie Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR • Sofortrabatte bei Hervis • Krisensicherer Arbeitsplatz • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Vergünstigungen bei Versicherungen, ... und vieles mehr</li> 
 <li>Aufstiegsmöglichkeit vom Abteilungsleiterstellvertreter, zum Abteilungsleiter und Marktleiter</li> 
 <li>Das Mindestbruttogehalt pro Monat laut Kollektivvertrag beträgt Euro 2195,- auf Vollzeitbasis</li> 
 </ul>


 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2199462/1779257/cl/acdcd2279eb2717aec3de0296d21739b01064dd9/L8649196/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLm1heGltYXJrdC5hdC9lbmdhZ2Uvam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9OGFkMjk2MGU3YWU1M2JiNzAxN2I3MmYwNjcyMzNiOTQmaj1tYXhpbWFya3Qmb3JnYW5pemF0aW9uVW5pdElkPSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Verkäufer:in Feinkostbereich

Willkommen in der Vielfalt! 1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen – nicht umsonst lautet das Motto „Willkommen in der Vielfalt“. Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie – die Profis mit Leib und Seele.

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Aktiver Verkauf unseres Sortiments der maxi.backstube</li> 
 <li>Preisauszeichnung</li> 
 <li>Freundliche, kompetente Beratung unserer KundInnen</li> 
 </ul>

<h3>Anforderungsprofil:</h3>

 <ul> 
 <li>Freude am Umgang mit Kund:innen und Lebensmitteln, „Frischeverständnis“</li> 
 <li>Idealerweise Erfahrung im Handel</li> 
 <li>Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten</li> 
 <li>Freude am Verkauf und an der persönlichen Beratung</li> 
 <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> 
 <li>Teamgeist und Einsatzbereitschaft</li> 
 <li>Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> 
 <li>Gepflegtes Auftreten</li> 
 <li>Flexibilität</li> 
 <li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
 <li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen</li> 
 <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> 
 <li>Familiäres Arbeitsklima</li> 
 <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns: • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bie Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR • Sofortrabatte bei Hervis • Krisensicherer Arbeitsplatz • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Vergünstigungen bei Versicherungen, ... und vieles mehr</li> 
 <li>Aufstiegsmöglichkeit vom Abteilungsleiterstellvertreter, zum Abteilungsleiter und Marktleiter</li> 
 <li>Das monatliche KV-Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.195,00 brutto (auf Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. </li> 
 </ul>


 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2199461/1864270/cl/363a39b05df64fe463a81161bb3aa50cf524bc93/L8649193/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLm1heGltYXJrdC5hdC9lbmdhZ2Uvam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9OGFkMjk2MGU5OTk1ZGEzMDAxOTljN2Y5ZmU3YjZiMzAmaj1tYXhpbWFya3Qmb3JnYW5pemF0aW9uVW5pdElkPSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Mitarbeiter:in Verkauf maxi.backstube

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! 
 <ul> 
 <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
 <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
 <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 
 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation von ca. 10 Mitarbeitenden</li> 
 <li>Umbauten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Pflege unserer Grünflächen</li> 
 <li>Sie sind zuständig für die Durchführung von Inspektions- &amp; Instandsetzungsarbeiten, sowie für Kleinreparaturen (Malerarbeiten, diverse Reparaturen, etc.)</li> 
 <li>Sie übernehmen den Schließdienst und die Warenübernahme</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (vorzugsweise Elektriker/in, GW-Installateur/in, Schlosser/in)</li> 
 <li>Hubstaplerschein von Vorteil</li> 
 <li>handwerkliches Geschick</li> 
 <li>technisches Verständnis</li> 
 <li>körperliche Fitness</li> 
 <li>Führungserfahrung und soziale Kompetenzen erwünscht</li> 
 <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
 <li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen</li> 
 <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> 
 <li>Familiäres Arbeitsklima</li> 
 <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns: • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bie Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR • Sofortrabatte bei Hervis • Krisensicherer Arbeitsplatz • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Vergünstigungen bei Versicherungen, ... und vieles mehr</li> 
 <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.471,- brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2199460/1864273/cl/fdf4d2cd1a20e32f1e892ebdf769f2044e3de637/L8649190/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten!

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