field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Über die Rolle</h2>
Das international tätige Maschinenbauunternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion von Anlagen und Komponenten für die Kunststoff- und Getränkeindustrie. Der Fokus liegt auf technologischer Präzision, hoher Anlagenverfügbarkeit und praxisorientierten Lösungen. Am Standort in Österreich arbeiten über 100 Fachkräfte an der Umsetzung innovativer Projekte für Kunden weltweit.
<h3>Deine Aufgaben</h3>
• Teamführung &amp; Eskalationsmanagement: Fachliche und disziplinäre Führung des Teams inklusive Eskalations- und Lösungsmanagement bei komplexen Kundenanfragen sowie Koordination des technischen Innendienstes.
• Kundenbetreuung &amp; Serviceverkauf: Proaktive Betreuung über den gesamten Lebenszyklus der Anlagen hinweg – inklusive aktivem Verkauf von Serviceleistungen und strategischer Kundenbindung.
• Prozess- &amp; Datenmanagement: Überwachung definierter Prozesse, kontinuierliche Prozessoptimierung sowie Pflege und strategische Weiterentwicklung von Verkaufsartikeln und Stammdaten (TCO, Servicekosten).
• Technikerentsendung &amp; Compliance: Verantwortung für die internationale Technikerentsendung inklusive Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (A1, Visa, Mehrarbeitszeit, Meldepflichten etc.).
• Zoll- &amp; Exportabwicklung: Bearbeitung zollrelevanter Themen mit Fokus auf Präferenzkalkulationen und Ursprungsnachweise in enger Abstimmung mit den relevanten Abteilungen.
• Schnittstellenmanagement &amp; Budgetverantwortung: Bereichsübergreifende Koordination innerhalb der Matrixorganisation sowie Verantwortung für Budget- und Investitionsplanung im Servicebereich.
<h3>Dein Profil</h3>
• Ausbildung &amp; Berufserfahrung: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik; idealerweise ergänzt durch eine kaufmännische Qualifikation und mindestens 5 Jahre Berufspraxis im internationalen Kundendienst/Life Cycle Service im Maschinenbau
• Service-Know-how &amp; ERP-Kompetenz: Fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen, servicerelevanter Artikelstammpflege, KPI-Tracking sowie gute Kenntnisse im Zollrecht und internationalen Entsendewesen
• Führung &amp; Organisation: Ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen in einem dynamischen, internationalen Umfeld
• Arbeitsweise &amp; Kundenfokus: Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit hoher Belastbarkeit, Teamgeist sowie klarer Kunden- und Serviceorientierung sowie sichere Kommunikation auf Englisch
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 5.100,- bis € 6.500,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
• Flexible Arbeitszeiten
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Getränke
• Mitarbeiterevents
• Gesundheitsförderung
• Prämien
• Mitarbeitervergünstigungen
• Homeoffice
• Internationales Arbeitsumfeld
• Parkplatz
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Hirebuddy

Head of After Sales & Service Operations

Ein etabliertes&nbsp;Industrieunternehmen in Ostösterreich&nbsp;bietet einer erfahrenen Führungspersönlichkeit die Chance, die&nbsp;Konstruktionstechnik&nbsp;strategisch und technologisch auf das nächste Level zu heben. In einem&nbsp;interdisziplinären Umfeld&nbsp;arbeitest du eng mit Produktentwicklung, Fertigung, Qualität und externen Partner:innen zusammen – und gestaltest so aktiv die Zukunft innovativer Produkte mit.
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Konstruktionstechnik (PDD)</li>
<li>Verantwortung für&nbsp;Budget, Ressourcen, Termine und Qualität</li>
<li>Weiterentwicklung der Abteilung hinsichtlich Struktur, Prozesse, Methoden und Tools</li>
<li>Sicherstellung effizienter, kostengerechter und termingerechter Lösungen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Fertigung und Qualitätsmanagement</li>
<li>Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen im Bereich Konstruktion</li>
<li>Koordination von&nbsp;Änderungs- und Obsoleszenzmanagement</li>
<li>Unterstützung bei der Integration neuer Technologien und Standards</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Mehrjährige&nbsp;Führungserfahrung&nbsp;in der technischen Konstruktion oder Produktentwicklung</li>
<li>Tiefes Verständnis für:
<ul>
<li>Mechanische Systeme</li>
<li>Werkstoffe</li>
<li>Fertigungstechnologien</li>
</ul>
</li>
<li>Erfahrung mit&nbsp;Entwicklungsprozessen&nbsp;von der Idee bis zur Serienreife</li>
<li>Ausgeprägtes&nbsp;organisatorisches und analytisches Denken</li>
<li>Veränderungsbereitschaft und souveräner, klarer Führungsstil</li>
<li>Sehr gute&nbsp;Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h4>Das bietet dir unser Kunde:</h4>
<ul>
<li>Schlüsselrolle mit&nbsp;Gestaltungsspielraum und direkter Verantwortung</li>
<li>Modern ausgestattete&nbsp;Arbeitsumgebung&nbsp;mit zeitgemäßen Tools und Methoden</li>
<li>Zahlreiche&nbsp;Benefits und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>
JobNr: 3369

Leiter Konstruktionstechnik (w/m/d)

Branche:&nbsp;IT &amp; Datenbanken
Location:&nbsp;Hybrid (Remote &amp; Wien)
Auslastung:&nbsp;100%
Dauer:&nbsp;6–10 Monate
Sprache:&nbsp;Deutsch
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Analyse und Optimierung&nbsp;der bestehenden DB2-Administrationsprozesse</li>
<li>Anpassung und Implementierung&nbsp;PostgreSQL-spezifischer Betriebs- und Wartungsrichtlinien</li>
<li>Erstellung von&nbsp;Backup-, Recovery- und Monitoring-Konzepten</li>
<li>Performance-Tuning&nbsp;sowie Rechte- und Rollenverwaltung</li>
<li>Integration von PostgreSQL&nbsp;in die bestehende IT-Landschaft, insbesondere:
<ul>
<li>Reporting-Systeme</li>
<li>ETL-Prozesse</li>
<li>Anwendungen</li>
</ul>
</li>
<li>Unterstützung bei der&nbsp;Migration und Anpassung&nbsp;von SQL-Statements und Stored Procedures</li>
<li>Schulung, Coaching und Mentoring&nbsp;für Entwickler- und Admin-Teams</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung&nbsp;im Umgang mit PostgreSQL und DB2</li>
<li>Tiefgehendes Know-how&nbsp;in den Bereichen:
<ul>
<li>Migration komplexer Datenbanksysteme</li>
<li>Performanceoptimierung</li>
<li>Systemintegration in bestehende Infrastrukturen</li>
</ul>
</li>
<li>Erfahrung im Aufbau von&nbsp;Datenbankrichtlinien und Sicherheitskonzepten</li>
<li>Eine&nbsp;strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke</li>
</ul>
JobNr: 3371

PostgreSQL-Experte – DB2-Migration (w/m/d)

Branche:&nbsp;Versicherungsbranche
Location:&nbsp;UNIQA Wien &amp; remote
Auslastung:&nbsp;Vollzeit
Dauer:&nbsp;ab sofort, 12M
Sprache:&nbsp;Deutsch, Englisch
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Business Analyse&nbsp;mit Fokus auf Programmierkenntnissen</li>
<li>IT-Expertise&nbsp;in der Versicherungsbranche, insbesondere im Bereich&nbsp;Sach &amp; Unfall</li>
<li>Technologische Schwerpunkte:
<ul>
<li>IBM Mainframe</li>
<li>IMS&nbsp;und&nbsp;CICS</li>
<li>COBOL</li>
<li>IMS-DB</li>
<li>DB2</li>
</ul>
</li>
<li>Unterstützung bei der&nbsp;Betriebssicherstellung&nbsp;eines Bestandsverwaltungssystems</li>
<li>Mitarbeit bei der&nbsp;Sicherstellung und Unterstützung einer Migration</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>IT-Expertise&nbsp;in der Versicherungsbranche (Sach &amp; Unfall)</li>
<li>Erfahrung mit folgenden Technologien:
<ul>
<li>IBM Mainframe</li>
<li>IMS&nbsp;und&nbsp;CICS</li>
<li>COBOL</li>
<li>IMS-DB</li>
<li>DB2</li>
</ul>
</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrung in der&nbsp;Betriebssicherstellung&nbsp;sowie&nbsp;Migration&nbsp;von Bestandsverwaltungssystemen</li>
<li>Soft Skills:
<ul>
<li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikations- und Präsentationsstärke in Deutsch und Englisch</li>
<li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li>
<li>Detailgenauigkeit und lösungsorientiertes Vorgehen</li>
<li>Stressresistenz und Belastbarkeit</li>
</ul>
</li>
<li>Sprachkenntnisse:
<ul>
<li>Deutsch: sehr gut</li>
<li>Englisch: sehr gut</li>
</ul>
</li>
<li>Projekt- und Branchenerfahrung:
<ul>
<li>5–10 erfolgreich durchgeführte Projekte</li>
<li>Erfahrung im&nbsp;Banken- und Versicherungssektor</li>
</ul>
</li>
<li>Remote-Arbeit: ca. 80 % der Projektlaufzeit</li>
</ul>
JobNr: 3370

Business Analyst mit Programmierkenntnissen (w/m/d)

Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
 
 Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.
 
 Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
 
 
 <ul> 
 <li> Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li> 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR</li> 
 <li> Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li> Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li> Vergünstigungen bei Versicherungen</li> 
 <li> Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge</li> 
 <li> Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.</li> 
 </ul>

<h3>Tätigkeit:</h3>

 <ul> 
 <li>Verantwortlich für Warenan- und Warenübernahme</li> 
 <li>Sicherstellung der Lagerordnung</li> 
 <li>Organisation des Waren- und Belegwesens</li> 
 <li>Reklamationsabwicklung</li> 
 <li>Mitarbeiterführung und –motivation</li> 
 </ul>

<h3>Sie bieten:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> 
 <li>Berufserfahrung im Lebensmittelhandel</li> 
 <li>Idealerweise Führungserfahrung</li> 
 <li>MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse</li> 
 <li>Genaues Arbeiten, Organisationsgeschick, Flexibilität, Stressresistenz</li> 
 <li>Einwandfreier Leumund</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag 2.303,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich.

<h3>IN ZUKUNFT INTERSPAR.</h3>

 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2146917/1853311/cl/b14ba2b6d2494b2ab31c4b2fc8c8918122462a3b/L8357170/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaW50ZXJzcGFyLmF0L2thcnJpZXJlLWxlaHJlL2pvYmJvZXJzZS9sYWdlci1mdWhycGFyay9haW0tNDAtMjAyNS0wNjMwOTciLCJ6bCI6Im1laW5iZXppcmsuYXQgIn0=" target="_blank"> Jetzt bewerben! </a> <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2146917/1853311/cl/e95f55ebbf46ddf54e38c25a0db770689948dfb0/L8357171/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaW50ZXJzcGFyLmF0L2thcnJpZXJlLWxlaHJlL2pvYmJvZXJzZS9sYWdlci1mdWhycGFyay9haW0tNDAtMjAyNS0wNjMwOTciLCJ6bCI6Im1laW5iZXppcmsuYXQgIn0=" target="_blank"> interspar.at/karriere </a>

INTERSPAR Gesellschaft m.b.H.

Lagerverantwortliche:r in für Vollzeit

#menschenlebenstaerken #weiljederaugenblickzählt – das ist &nbsp;CS Caritas Socialis. Wir stärken das Leben unserer Klient:innen, die Pflege und Betreuung brauchen, zu Hause und in unseren Pflegeeinrichtungen, bis zum letzten Augenblick. Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht es den Klient:innen gut. Genau deswegen ist uns das Arbeitsumfeld und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen in der CS wichtig.




Sie möchten ein wertvoller Teil unserer Teams werden? Dafür suchen wir ab sofort






<h3>Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:in&nbsp;</h3>
<h3>&nbsp;Mobile Pflege für den&nbsp;12. Bezirk</h3>






<h5>Wir bieten Ihnen:</h5>
<ul>
<li>Ein sehr gutes Arbeitsklima mit motivierten und hochqualifizierten Kolleg:innen, regelmäßigem Austausch und gemeinsamen Aktivitäten im Team.</li>
<li>Ein umfassendes individuelles Einschulungsprogramm, ein großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li>
<li>Professionelle Begleitung: Supervision, individuelles Coaching, Arbeitspsychologie, Arbeitsmedizin, Wundmanager:innen, Hygienefachkraft, Palliativbeauftragte, …</li>
<li>Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und kostenlose bzw. verbilligte Gesundheitsförderung (Impfungen, Bewegung,...), eigene Kindergärten.</li>
<li>Dienstwagen oder Kilometergeld mit dem eigenen PKW bzw. Netzkarte.</li>
<li>Entlohnung:&nbsp;Mindestens 50.107,4 € brutto jährlich auf Basis des KV der SozialwirtschaftÖsterreich.&nbsp; Je nach Vordienstzeiten und Erfahrung erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt.</li>
<li>26&nbsp;Urlaubstage schon ab dem zweiten Jahr</li>
</ul>






<h5>Wir wünschen uns:</h5>
<ul>
<li>Sie&nbsp;😊</li>
<li>Abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als DGKP und Berufserfahrung in der Geriatrie und im Umgang mit Menschen mit Demenz</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Viel Freude an der Eigenverantwortung und an der Mitgestaltung</li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildung, auch bei EDV- Programmen</li>
<li>Führerschein und eigener PKW</li>
</ul>






Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Mobile Pflege für den 12. Bezirk

Aus Liebe zum Menschen suchen wir Pflegefachassistent*innen - 10 bis 37 Stunden/Woche - für die mobile Pflege und Betreuung in Wien.
Gründe, sich zu bewerben:
<ul>
<li>Sie lieben die Herausforderung und sind flexibel</li>
<li>Die individuelle Betreuung liegt Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie haben eine in Österreich anerkannte Ausbildung laut GuKG und eine gültige Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li>
<li>Neueinsteiger*innen und Berufswiedereinsteiger*innen sind herzlich willkommen</li>
</ul>
Gründe, Teil unseres Teams zu werden:
<ul>
<li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li>
<li>Regelmäßige Teambesprechungen</li>
<li>Ausführliche Einschulung</li>
<li>Teambuilding-Aktivitäten und Firmenevents</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem eigenen Ausbildungszentrum</li>
<li>Gesundheitsfördernde Angebote</li>
</ul>
Gründe, zum Wiener Roten Kreuz zu kommen:
<ul>
<li>Flexibles Dienstplanmodell</li>
<li>Bezahlte Wegzeiten</li>
<li>Supervision während der Arbeitszeit</li>
<li>Essensgutscheine (1,10 Euro/Tag)</li>
<li>Vergünstigungen (Mittagessen, Fitness, OBI, ...)</li>
<li>Kostenlose Jahreskarte der Wiener Linien oder Kilometergeld</li>
</ul>
Bruttoentgelt für 37h/W inklusive Zulagen:
PFA: 3.285,58 bis 3.619,78 €/Monat
<ul>
<li>abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten</li>
<li>zuzüglich Sonn- und Feiertagszuschlag</li>
<li>zuzüglich Kinderzulage</li>
</ul>

Pflegefachassistent*innen

Aus Liebe zum Menschen suchen wir Pflegeassistent*innen - 10 bis 37 Stunden/Woche - für die mobile Pflege und Betreuung in Wien.
Gründe, sich zu bewerben:
<ul>
<li>Sie lieben die Herausforderung und sind flexibel</li>
<li>Die individuelle Betreuung liegt Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie haben eine in Österreich anerkannte Ausbildung laut GuKG und eine gültige Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li>
<li>Neueinsteiger*innen und Berufswiedereinsteiger*innen sind herzlich willkommen</li>
</ul>
Gründe, Teil unseres Teams zu werden:
<ul>
<li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li>
<li>Regelmäßige Teambesprechungen</li>
<li>Ausführliche Einschulung</li>
<li>Teambuilding-Aktivitäten und Firmenevents</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem eigenen Ausbildungszentrum</li>
<li>Gesundheitsfördernde Angebote</li>
</ul>
Gründe, zum Wiener Roten Kreuz zu kommen:
<ul>
<li>Flexibles Dienstplanmodell</li>
<li>Bezahlte Wegzeiten</li>
<li>Supervision während der Arbeitszeit</li>
<li>Essensgutscheine (1,10 Euro/Tag)</li>
<li>Vergünstigungen (Mittagessen, Fitness, OBI, ...)</li>
<li>Kostenlose Jahreskarte der Wiener Linien oder Kilometergeld</li>
</ul>
Bruttoentgelt für 37h/W inklusive Zulagen:
PA: 3.059,69 bis 3.339,89 €/Monat
<ul>
<li>abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten</li>
<li>zuzüglich Sonn- und Feiertagszuschlag</li>
<li>zuzüglich Kinderzulage</li>
</ul>

Pflegeassistent*innen

#menschenlebenstaerken #weiljederaugenblickzählt – das ist CS Caritas Socialis. Wir stärken das Leben unserer Klient:innen, die Pflege und Betreuung brauchen, zu Hause und in unseren Pflegeeinrichtungen, bis zum letzten Augenblick. Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht es den Klient:innen gut. Genau deswegen ist uns das Arbeitsumfeld und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen in der CS wichtig.
Pflegeassistent:in (m/w/d) – Mobile Pflege für die Einsatzgebiete im Team 3 (3. und 11. Bezirk)
Teilzeit oder Vollzeit möglich
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Ihr Arbeitstag ermöglicht Raum und Zeit, um Ihre fachliche und praktische Expertise einzubringen</li>
<li>Sie sind überzeugt vom Pflegeberuf? Dann sind Sie bei uns richtig!</li>
<li>Beginn sofort in der mobilen Pflege</li>
<li>Genug Zeit, um sich einzuarbeiten.</li>
<li>Bezahlung für 37 Stunden inkl. Zulagen 3.088,80 € brutto monatlich. &nbsp;</li>
<li>Einschulungsprogramm, um alles kennenzulernen und professionelle Begleitung im Berufsalltag.</li>
<li>Über 300 Fort- und Weiterbildungsangebote im Jahr</li>
<li>Unterstützung und Angebote: mentale und psychische Gesundheit</li>
<li>26 Urlaubstage schon ab dem zweiten Jahr.&nbsp;</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Sie</li>
<li>In Österreich anerkannter Berufsabschluss</li>
<li>eventuell mit (Praktikums-)Erfahrung in der Geriatrie und Menschen mit Demenz</li>
<li>Freude, Menschen im Alter zu unterstützen und zu begleiten</li>
</ul>
Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.

162 Vollzeit Jobs in 7202 Bad Sauerbrunn, Österreich