field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit 50 Mitarbeiter:innen an unserem Standort in St. Willibald und blicken auf eine mehr als 25-jährige Geschichte zurück. Immer am Puls der Zeit planen und realisieren wir High-Tech Lager- und Logistiklösungen für unsere Kunden. Von Österreich aus arbeiten wir an anspruchsvollen Projekten weltweit. Wir sind auf der Suche nach Verstärkung für unser Team!FREUEN SIE SICH AUF<ul><li>Fachliche Leitung des Personals und Koordination der Montagetätigkeiten vor Ort</li><li>Du agierst als Schnittstelle zwischen Kunden, Generalunternehmen und dem internen Projektteam.&nbsp;</li><li>Regelmäßige Abstimmungen mit der Projektleitung damit alle Anforderungen erfüllt und Fortschritte transparent kommuniziert werden.</li><li>Sicherstellung höchster Qualitätsstandards und termingerechter Ausführung</li><li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Hochlaufphase für eine reibungslose Übergabe</li><li>Lösungsorientierten Arbeitsweise und technischem Know-how trägt zum Projekterfolg bei.</li></ul>ÜBERZEUGEN SIE UNS MIT<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Erfahrung im internationalen Anlagenbau</li><li>Internationale Reisebereitschaft, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Praxis in der Führung einer Gruppe von Vorteil</li><li>Führerschein B vorausgesetzt, Staplerschein und andere Befähigungsnachweise von Vorteil</li><li>MS-Office und Kenntnisse in AutoCAD vorteilhaft</li><li>Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Organisationsstärke sowie selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul>WIR BIETEN IHNEN<ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international tätigen, modernen Unternehmen</li><li>Fachspezifische Begleitung und Einschulung durch erfahrene Kollegen</li><li>Regelmäßige Heimreisen von Baustelleinsätzen</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Internationale Reisetätigkeit und Kennenlernen neuer Länder und Kulturen</li><li>Mitwachsen mit den Aufgaben und Kundenprojekten</li></ul>Unsere Mitarbeiter:innen erhalten die Möglichkeit sich individuell, je nach Einsatzgebiet, weiterzubilden. Das Bruttomonatsgehalt für diese Position richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Arbeiter:innen im Metallgewerbe. Die Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur wesentlichen Überbezahlung.<blockquote>Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung: SIBA System Integration Gesellschaft m.b.H., z.H. Barbara Singer, Gewerbepark 7, 4762 St. Willibald, Tel.: +43 (0) 7762 / 4260, E-Mail: <a href="mailto:personal@siba.at" target="_blank">personal@siba.at</a>, <a href="www.siba.at">www.siba.at</a></blockquote>

SIBA System Integration GmbH

MONTAGELEITUNG (m/w/d)

Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit 50 Mitarbeiter:innen an unserem Standort in&nbsp; St. Willibald und blicken auf eine mehr als 25-jährige Geschichte zurück.&nbsp; Immer am Puls der Zeit planen und realisieren wir High-Tech Lager- und Logistiklösungen für unsere Kunden. Von Österreich aus arbeiten wir an anspruchsvollen Projekten weltweit.&nbsp;Wir sind auf der Suche nach Verstärkung für unser Team!FREUEN SIE SICH AUF<ul><li>Eigenverantwortliche Montage gemäß Plan und technischen Regeln</li><li>Koordination mit Subunternehmen vor Ort</li><li>Sicherstellung einer termintreuen Ausführung und der Montagequalität</li><li>Einhaltung von Arbeitssicherheitsanforderungen</li><li>Schnittstelle zu Kunden und Generalunternehmern</li><li>Regelmäßige Abstimmung mit dem Projektleiter</li><li>Begleitung der Steuerungsinbetriebnahme hinsichtlich Mechanik</li></ul>ÜBERZEUGEN SIE UNS MIT<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf</li><li>Erfahrung im Anlagenbau bzw. in der Montage von Lagertechnik von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft, sowie gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Einsatzbereitschaft in Höhenbereichen</li><li>Führerschein B vorausgesetzt, Staplerschein und andere Befähigungsnachweise von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse auf den Gebieten der Elektro- und Steuerungstechnik wünschenswert</li><li>MS-Office und Kenntnisse in AutoCAD vorteilhaft</li><li>Eigeninitiative sowie selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul>WIR BIETEN IHNEN<ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen</li><li>Fachspezifische Begleitung und Einschulung durch erfahrene Kollegen</li><li>Regelmäßige Heimreisen von Baustelleinsätzen</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Unsere Mitarbeiter:innen erhalten die Möglichkeit sich individuell, je nach Einsatzgebiet, weiterzubilden. Das Bruttomonatsgehalt für diese Position richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Arbeiter:innen im Metallgewerbe.&nbsp; Die Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur wesentlichen Überbezahlung.<blockquote>Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung: SIBA System Integration Gesellschaft m.b.H., z.H. Barbara Singer, Gewerbepark 7, 4762 St. Willibald, Tel.: +43 (0) 7762 / 4260,&nbsp; E-Mail: <a href="mailto:personal@siba.at" target="_blank">personal@siba.at</a>, <a href="www.siba.at">www.siba.at</a></blockquote>

MONTAGE (m/w/d)

Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit 50 Mitarbeiter:innen an unserem Standort in St. Willibald und blicken auf eine mehr als 25-jährige Geschichte zurück. Immer am Puls der Zeit planen und realisieren wir High-Tech Lager- und Logistiklösungen für unsere Kunden. Von Österreich aus arbeiten wir an anspruchsvollen Projekten weltweit.Wir sind auf der Suche nach Verstärkung für unser Team!FREUEN SIE SICH AUF<ul><li>Selbstständige Durchführung der laufenden Buchhaltung&nbsp;</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Vorsteuerrückerstattungen</li><li>Vorbereitung Jahresabschlüsse</li><li>Abwicklung der Fakturierung</li><li>Vorbereitungsarbeiten für die Lohnverrechnung (zB Spesenabrechnungen, Diäten)</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul>ÜBERZEUGEN SIE UNS MIT<ul><li>abgeschlossener kaufmännische Ausbildung (zB Lehre, HAK)</li><li>mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung</li><li>Buchhalterprüfung oder gleichwertiger Abschluss von Vorteil</li><li>Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil</li><li>sehr guten MS-Office Anwenderkenntnisse</li><li>selbstständiger, genauer und zuverlässiger Arbeitsweise</li></ul>WIR BIETEN IHNEN<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Hochwertige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten im kaufmännischen Bereich (z.B.: Finanzbuchhaltung, Personalverrechnung, etc.)</li></ul> Das Bruttogehalt für diese Position beträgt EUR 42.591, - p.a. (auf Vollzeitbasis). Die Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur wesentlichen Überbezahlung. Es gilt der Kollektivvertrag Metallgewerbe.<blockquote>Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung: SIBA System Integration GmbH., z.H. Barbara Singer, Gewerbepark 7, 4762 St. Willibald, Tel.: +43 (0) 7762 / 4260, E-Mail: <a href="mailto:personal@siba.at" target="_blank">personal@siba.at</a>, <a href="www.siba.at">www.siba.at</a></blockquote>

BUCHHALTUNG (m/w/d)

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Fachliche Aufsicht und Evaluierung: Sie überprüfen nach dem Oö. Chancengleichheitsgesetz anerkannte Einrichtungen - etwa Werkstätten, Wohneinrichtungen oder Tagesstrukturen. Dabei bereiten Sie Evaluierungen vor, planen und organisieren Befragungen und erstellen Checklisten. Menschen mit Beeinträchtigungen (sogenannte Evaluatorinnen/Evaluatoren) begleiten Sie bei der Durchführung der Überprüfungen und unterstützen Sie fachlich. Abschließend fassen Sie die Ergebnisse zusammen und präsentieren diese gemeinsam mit diesen Personen.</li><li>Barrierefreie Kommunikation: Texte wie Protokolle, Gesetze oder Bescheide übersetzen Sie in einfache Sprache. Zudem organisieren und leiten Sie Textüberprüfungen gemeinsam mit Referenzgruppen von Menschen mit Beeinträchtigungen.</li><li>Weiterentwicklung von Evaluierungsinstrumenten: Sie arbeiten laufend an der Verbesserung von Erhebungsbögen und Checklisten, um Standards in den Einrichtungen transparent und vergleichbar zu machen.</li><li>Veranstaltungsorganisation: Mit Blick auf unterschiedliche Bedürfnisse koordinieren Sie barrierefreie Veranstaltungen und schaffen Rahmenbedingungen, die allen eine selbstbestimmte Teilnahme ermöglichen.</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Qualifiziert: Sie verfügen über eine abgeschlossene Reife- oder Diplomprüfung einer höheren Schule oder eine abgeschlossene Berufsreifeprüfung.</li><li>Erfahren: Darüber hinaus bringen Sie eine mehrjährige, mindestens zweijährige aufgabenbezogene Berufserfahrung mit und haben bereits Menschen mit Beeinträchtigungen begleitet und unterstützt.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Aufgeschlossen: Sie begegnen neuen Aufgaben, Menschen und Arbeitsweisen mit Offenheit. Darüber hinaus bringen Sie Sensibilität und Verantwortungsbewusstsein für inklusive Zusammenarbeit mit und betrachten unterschiedliche Perspektiven als Bereicherung.</li><li>Tatkräftig: Sie arbeiten selbstständig, übernehmen Verantwortung und bringen Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen und Projekten ein.</li><li>Herzlich: Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit Menschen ist für Sie selbstverständlich. Sie schaffen durch Ihr Verhalten eine positive und vertrauensvolle Atmosphäre.</li><li>Staatsbürgerschaft: Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 des Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Erste Erfahrungen im Übersetzen von Texten in einfache Sprache sind von Vorteil.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeit Ein flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</li><li>Weiterbildungsprogramm Damit Sie fachlich am aktuellen Stand bleiben und für Ihre persönliche Weiterbildung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</li><li> Soziale Vorteile: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie unserer eigenen Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) sowie weiteren Sozialleistungen des Landes</li></ul><h2>Gehalt</h2>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.950 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 12).<h2>Auswahlprozess</h2>Das Vorstellungsgespräch findet am 9. Dezember 2025 in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Soziales statt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.

Land Oberösterreich

Referent/in für Qualitätssicherung und Inklusion

Als Köchin oder Koch beim Land Oberösterreich bist du mittendrin statt nur dabei. 
Du bereitest täglich frische Mahlzeiten zu, hilfst beim Einkauf und achtest darauf, dass die Lebensmittel richtig gelagert werden. So lernst du Schritt für Schritt, wie aus einzelnen Zutaten köstliche Gerichte entstehen. Deine Arbeit trägt dazu bei, dass die Gäste ein gesundes und gutes Essen bekommen. Mit einer Lehre beim Land Oberösterreichbei uns erhältst du eine sehr gute Ausbildung und ha <h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Kochen &amp; Anrichten - du schneidest Gemüse, kochst Beilagen, bereitest Fleisch und Fisch zu, kreierst süße Nachspeisen. Außerdem sorgst du dafür, dass jedes Gericht schön angerichtet auf den Teller kommt.</li><li>Planen &amp; Lagern - du bist bei der Menüplanung dabei, hilfst beim Einkauf und lernst, wie man Lebensmittel richtig aufbewahrt.</li><li>Hygiene im Alltag - du lernst, wie wichtig Sauberkeit in der Küche ist - vom Händewaschen bis zum sauberen Arbeitsplatz.</li><li>Teamwork - du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, damit alle Gerichte pünktlich fertig werden.</li></ul> <h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Alles im Griff - du arbeitest sicher mit Küchenwerkzeugen wie Messer, Schneebesen, Kochlöffel, Mixer und lernst, sie richtig einzusetzen.</li><li>Geschmack &amp; Hygiene - du erkennst, ob ein Gericht gut gewürzt ist und legst Wert auf Sauberkeit.</li><li>Körperlich fit - du packst gerne mit an, langes Stehen macht dir nichts aus und du hebst mühelos schwere Töpfe und Pfannen.</li><li>Genauigkeit - Sorgfalt ist für dich selbstverständlich und man kann sich auf dich verlassen.</li><li>Starker Teamgeist - du lernst gerne neue Leute kennen und fühlst dich im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen wohl.</li></ul><h2>Das bekommst du von uns</h2><ul><li>Belohnungen Du wirst für außerordentliche Leistungen in der Berufsschule oder beim Lehrabschluss belohnt.</li><li>Job-Rotation Durch die Job-Rotation lernst du die Vielfalt der Tätigkeitsbereiche beim Land Oberösterreich kennen.</li><li>Lehrlings-College Das Lehrlings-College ist ein spezielles Weiterbildungsprogramm nur für Lehrlinge. Hierzu zählen u.a. spannende Trainingseinheiten und Outdoor-Aktivitäten zur Persönlichkeitsentwicklung.</li><li>Wohnortnahe Lehrstellen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet Lehrstellen in jedem Bezirk in ganz Oberösterreich.</li><li>Ausbildung Wir bieten dir eine erstklassige Ausbildung, mit Lehrlingsausbilder/innen, die dir mir Rat und Tat zur Seite stehen.</li></ul><h2>Dein Gehalt</h2>Das Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr beträgt monatlich EUR 1.257,30 brutto (Stand Jänner 2025).<h2>So bewirbst du dich</h2>Du kannst dich bewerben, wenn du:<ul><li>die allgemeine Schulpflicht bis spätestens Juli 2026 beendet hast,</li><li>am 31.12.2025 noch nicht 21 Jahre alt bist und</li><li>im September 2026 kein anderes Lehrverhältnis hast.</li></ul>Bitte schick uns:<ul><li>Lebenslauf</li><li>Jahres- und Abschlusszeugnis der 8. Schulstufe (vollständig in Kopie mit Rückseite)</li></ul><h2>Der Auswahlprozess</h2>Wenn wir viele Bewerbungen bekommen, führen wir eine Vorauswahl durch. Abhängig vom Ergebnis dieser Vorauswahl laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein.

Lehre zur Köchin/zum Koch

Wir Lagerhausgenossenschaften leben seit 1898 Regionalität und versorgen den ländlichen Raum in den Bereichen Agrar, Technik, Energie, Dienstleistungen, Baustoffe sowie Haus und Garten. Du willst anpacken, etwas leisten und Deine Fähigkeiten einsetzen und erweitern? Dann komm zu uns in die Filiale St.Willibald und erlebe, was #DeineKraft bewirkt.Die Herausforderung:<ul><li>Wareneingangskontrolle- und Abwicklung</li><li>Warenausgangs- und Versandabwicklung</li><li>Kommissionierung</li><li>Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit im Zuständigkeitsbereich</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Einschlägige berufliche Erfahrung im Bereich Lagerlogistik von Vorteil</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Selbstständige und verlässliche Arbeitsweise</li><li>EDV-Anwender-Kenntnisse von Vorteil</li><li>B-Führerschein</li><li>Staplerschein von Vorteil</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen</li><li>Sehr gutes Betriebsklima in einem engagierten Team</li><li>Mitarbeiter Benefits</li><li>KV-Mindestgehalt (Basis 38,5h/Wo.) und die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.</li></ul> Schicken Sie Ihre Bewerbung per Email oder Post an: Lagerhausgenossenschaft Schärding am Inn eGen. Otterbacher Straße 2, 4786 Brunnenthal Christoph Moser <a href="mailto:ch.moser@schaerding.rlh.at" target="_blank">ch.moser@schaerding.rlh.at</a>, +43 7712/3135-12

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Wir Lagerhausgenossenschaften leben seit 1898 Regionalität und versorgen den ländlichen Raum in den Bereichen Agrar, Technik, Energie, Dienstleistungen, Baustoffe sowie Haus und Garten. Du willst anpacken, etwas leisten und Deine Fähigkeiten einsetzen und erweitern? Dann komm zu uns in die Filiale Neukirchen am Walde und erlebe, was #DeineKraft bewirkt.Die Herausforderung:<ul><li>Eigenverantwortliches Leiten der Filiale</li><li>Verantwortlichkeit für das Erscheinungsbild, sowie Warenverfügbarkeit deiner Filiale (Agrar-/ Baustoffe sowie Haus &amp; Garten-Artikel)</li><li>Erreichen der Umsatz- und Ergebniszahlen</li><li>Sachkundige Beratung und aktiver Verkauf von landwirtschaftlichen Bedarfsartikeln</li><li>Reklamationsmanagement</li><li>Mitarbeiterführung und eine effektive Personaleinsatz planung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische und/oder agrarische Ausbildung</li><li>Engagierte und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Hohe Dynamik, Lösungsorientiertheit und Umsetzungsstärke</li><li>Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen</li><li>Sehr gutes Betriebsklima in einem engagierten Team</li><li>Mitarbeiter Benefits</li><li>KV-Mindestgehalt (Basis 38,5h/Wo.) und die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.</li></ul> Schicken Sie Ihre Bewerbung per Email oder Post an: Lagerhausgenossenschaft Schärding am Inn eGen. Otterbacher Straße 2, 4786 Brunnenthal Christoph Moser <a href="mailto:ch.moser@schaerding.rlh.at" target="_blank">ch.moser@schaerding.rlh.at</a>, +43 7712/3135-12

Filialleiter (m/w/d)

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Instandhalten, reparieren, warten: Mit handwerklichem Geschick halten Sie das Schulgebäude in Schuss und kümmern sich auch ums fachgerechte Entsorgen von Abfällen und Reststoffen.</li><li>Außenanlagen pflegen: Sie sorgen dafür, dass sich die Außenbereiche der Schule das ganze Jahr über in einem ordentlichen und sicheren Zustand befinden. Dazu gehören auch saisonale Arbeiten wie der Winterdienst.</li><li>Haustechnik betreuen: Sie warten und betreuen die gesamte Gebäudetechnik, wie Heizung, Lüftung, Klima- und Kühltechnik, Brandschutzmeldeanlage oder Sicherheitseinrichtungen. Als Schulwart/in übernehmen Sie auch die verantwortungsvollen Funktionen einer/eines Brandschutzbeauftragten und Liftwartin/Liftwarts (mit Rufbereitschaft).</li><li>Datenpflege: Sie halten die relevanten Daten im Facility-Management-System RKV-View stets aktuell.</li><li>Unterstützen und koordinieren: Bei anstehenden Reparaturen koordinieren Sie zwischen Fremdfirmen und Schulverwaltung bzw. Direktion und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Qualifiziert: Sie sind ein/e handwerkliche/r Allrounder/in und Ihr technisches Verständnis zeichnet Sie aus. Idealerweise haben Sie eine Lehre in einem handwerklichen oder technischen Beruf (bevorzugt Elektriker/in) abgeschlossen.</li><li>EDV-Kenntnisse: Sie gehen sicher mit dem Computer um und neue Programme wecken Ihre Neugier.</li><li>Führerschein: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B. Wenn Sie zusätzlich die Klassen F und E zu B bzw. den Staplerschein besitzen, freuen wir uns umso mehr.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Aufgeschlossen: Sie schätzen vielseitige Aufgaben in Ihrem Arbeitsalltag. Aus- und Weiterbildung sehen Sie als Chance, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sie sind bereit, die Funktionen Brandschutzbeauftragte/r und Liftwart/in zu übernehmen und die dafür erforderlichen Kurse bzw. Schulungen zu absolvieren.</li><li>Tatkräftig: Sie packen an, Ihr handwerkliches Geschick sowie ein Sinn für Sauberkeit und Ordnung zeichnen Sie aus. Sie sind flexibel bei der Dienstzeitgestaltung und bereit, Urlaub und Zeitausgleich überwiegend in schulfreien Zeiten zu konsumieren.</li><li>Herzlich: Sie begegnen allen, mit denen Sie im beruflichen Alltag zu tun haben mit Freundlichkeit und tragen mit Teamgeist zu einem guten Miteinander bei.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</li><li>Verpflegung Sie können kostengünstig zu Mittag essen.</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li><li>Standort Es gibt eine gute öffentliche Verkehrsanbindung. Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen ausreichend Parkplätze zur Verfügung.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Mit abgeschlossener Lehre in einem handwerklichen oder technischen Beruf beträgt das Einstiegsgehalt bei Vollzeit
mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.140 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19). Ohne abgeschlossene
Lehre beträgt das Einstiegsgehalt monatlich mindestens 2.710 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 21).<h2>Auswahlprozess</h2>Das Vorstellungsgespräch findet in der Landwirtschaftlichen Berufs- und Fachschule Hagenberg gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung voraussichtlich am 16. Dezember 2025 statt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.

Schulwart/in

Die Dussmann Austria GmbH ist ein international agierender Dienstleister für Gebäudemanagement mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation. Unsere Dienstleistungen erstrecken sich von Gebäudereinigung und -technik bis hin zu Sicherheitsdiensten und Betriebsverpflegung. Spartenleitung (m/w/d) Food Services - Gestalten Sie die Zukunft der Betriebsverpflegung Als Spartenleitung Food Services übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die erfolgreiche Weiterentwicklung unserer Sparte. Sie sorgen für höchste Kundenzufriedenheit, fördern operative Exzellenz und treiben Innovationen voran. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie entwickeln Maßnahmen zur Umsetzung der Spartenstrategie und sichern nachhaltiges Wachstum.</li> <li>Sie erkennen Marktpotenziale und treiben Innovationen aktiv voran.</li> <li>Sie steuern Angebotsprozesse und übernehmen die Verantwortung für Kalkulation, Angebotsbewertung und Budget.</li> <li>Sie sichern die Qualität und entwickeln unsere Leistungsprozesse kontinuierlich weiter.</li> <li>Sie implementieren neue Objekte und Services und sorgen für reibungslose Abläufe.</li> <li>Sie initiieren Innovationsprojekte und setzen neue Ideen erfolgreich um.</li> <li>Sie fördern die Digitalisierung und realisieren Projekte zur Effizienzsteigerung.</li> <li>Sie führen Ihr Spartenteam fachlich und disziplinarisch und entwickeln Kompetenzen gezielt weiter.</li> <li>Sie stärken die Zusammenarbeit und schaffen ein Umfeld für Spitzenleistungen.</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Koch/Köchin), idealerweise ergänzt durch Meisterprüfung oder Studium</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im Bereich Food Services</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Kalkulation, Angebotsbewertung und Qualitätsstandards</li> <li>Sehr gute MS Office- und SAP-Kenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen und werden umgesetzt.</li> <li>Karrierechancen: Wir fördern Ihre Weiterentwicklung aktiv.</li> <li>Internationales Netzwerk: Profitieren Sie von globalem Know-how.</li> <li>Moderne Arbeitsmittel: Zugang zu digitalen Tools und Weiterbildungsangeboten.</li> <li>Flexibler Dienstort: Ob in Wien oder einem unserer anderen Standorte in Österreich - der Dienstort richtet sich nach Ihnen.</li> <li>Attraktive Vergütung: Mindestbruttogehalt € 6.500,- monatlich, Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation selbstverständlich.</li> <li>Firmen PKW mit Möglichkeit zur Privatnutzung</li> <li>Ein starkes Team: Wir leben Qualität, Nachhaltigkeit und Zusammenarbeit.</li> </ul> Bereit, die Zukunft der Food Services mitzugestalten? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, in dem Sie uns gleich einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellungen zukommen lassen. Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt für diese Position: <ul><li>Nina Leber</li><li>Head of HR</li></ul>

Dussmann Austria GmbH

Spartenleitung (m/w/d) Food Services - ID: 13202

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:<h2>Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</h2> Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Entlohnung: GD 18 + 50% auf GD 17 Brutto mind. € 3.079,02 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung) Dienstantritt: ehestens Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</li><li>Eintrag in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul> Aufgaben des Arbeitsplatzes:<ul><li>Das Berufsbild der/des Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“ umfasst die ganzheitliche und auf die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen abgestimmte soziale Betreuung und die Pflegeassistenz im Sinne des GuKG.</li><li>Die Pflegeassistenzberufe umfassen die Durchführung der ihnen nach Beurteilung durch Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Pflege- und Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen in ambulanten und stationären Versorgungsformen. Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Pflegeassistenzberufe die ihnen von Ärztinnen/Ärzte übertragenen oder von Angehörigen desgehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege weiterübertragenen Maßnahmen durch</li><li>Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität</li><li>Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li><li>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</li><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul> Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land. Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvll.at/" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle zu richten. Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in derGeschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 LinzTel.-Nr. 0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

279 Vollzeit Jobs in 4190 Bad Leonfelden, Österreich