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<h1><strong>Produktionsmitarbeiter (m/w/d)</strong></h1><p><strong>Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen</strong><br>Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen <strong>binderholz</strong>.&nbsp;An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten&nbsp;teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden&nbsp;Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Unterstützung bei der Herstellung unserer Massivholzplatten im gesamten Produktionsprozess</li><li>Fallweise Bedienung, Steuerung und Überwachung von Produktionsanlagen</li><li>Qualitätskontrolle</li><li>Sortierung und Verpackung von Fertigprodukten</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfahrung in der Produktion, Fertigung oder Montage von Vorteil</li><li>Handwerkliches Geschick, EDV-Grundkenntnisse und ausreichend Deutschkenntnisse</li><li>Schichtbereitschaft</li><li>Führerschein B und PKW zur Erreichung des Dienstortes vorteilhaft</li><li>Verlässlicher und flexibler Teamplayer</li></ul><p><strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li>Sicherer Job bei einem wachsenden Unternehmen</li><li>attraktive und pünktliche Bezahlung</li><li>teamorientiertes Umfeld</li><li>individuelle Einarbeitung</li><li>innerbetriebliche Weiterbildung</li><li>ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Zusatzversicherungen</li><li>international erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz</li></ul><p><em>Attraktive Vergütung über KV Holzverarbeitende Industrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung.</em><br><em>Datenschutzhinweis: Ihre Bewerbungsdaten werden datenschutzkonform im Zentralbereich Personal der Binderholz GmbH in Fügen, Österreich, verarbeitet.</em></p><p><strong>Interesse? Jetzt bewerben!</strong></p>

Binderholz Unternberg GmbH

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

<h1><strong>Schichtleiter (m/w/d)</strong></h1><p><strong>Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen</strong><br>Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen <strong>binderholz</strong>.&nbsp;An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten&nbsp;teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden&nbsp;Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Kontrolle &amp; Umsetzung der Produktqualität &amp; Anlagenleistung</li><li>Umsetzung der Materialfluss- &amp; Personalplanung</li><li>Wartungs- &amp; Reparaturarbeiten koordinieren</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Idealerweise Holzausbildung &amp; Berufspraxis</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>EDV-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Schichtbereitschaft</li><li>Verlässlicher &amp; flexibler Teamplayer</li></ul><p><strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li>Individuelle Einarbeitung</li><li>gesunde Mittagsmenüs</li><li>Zusatzversicherungen</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>gemeinsame Events</li><li>ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>international erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz</li></ul><p><em>Attraktive Vergütung über KV Holzverarbeitende Industrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung.</em></p><p><strong>Interesse? Jetzt bewerben!</strong></p>

Schichtleiter (m/w/d)

<h1><strong>Arbeitsvorbereitung (m/w/d)</strong></h1><p><strong>Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen</strong><br>Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen <strong>binderholz</strong>.&nbsp;An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten&nbsp;teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden&nbsp;Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Bedarfsplanung &amp; Rohwarenversorgung</li><li>﻿﻿Ermittlung von Produktionsmengen &amp; Abstimmung mit der Produktionsleitung</li><li>﻿﻿Planerische Schnittstelle zwischen Produktion &amp; Vertrieb</li><li>﻿﻿Erstellung von Arbeitsaufträgen</li><li>﻿﻿Optimierung der Produktionsprozesse</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Ausbildung mit Holzbezug bspw. HTL / FH Holztechnik o.ä.</li><li>﻿﻿Berufspraxis und / oder hohes Lernpotential im Aufgabenbereich</li><li>﻿﻿Verständnis für komplexe Zusammenhänge &amp; systemgestützte Planungsprozesse</li><li>﻿﻿Einsatzbereitschaft, Kommunikations- &amp; Teamfähigkeit</li><li>﻿﻿Organisationstalent sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>﻿﻿Erfahrung und sicherer Umgang mit MS Excel</li></ul><p><strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li>Sicherer Job bei einem wachsenden Unternehmen</li><li>attraktive und pünktliche Bezahlung</li><li>• teamorientiertes Umfeld</li><li>individuelle Einarbeitung</li><li>﻿﻿innerbetriebliche Weiterbildung</li><li>﻿﻿ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz</li><li>﻿﻿Fahrtkostenzuschuss</li><li>﻿﻿Zusatzversicherungen</li><li>﻿﻿Langfristperspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe im Familienbesitz</li></ul><p><strong>Interesse? Jetzt bewerben!</strong></p>

Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

<h1><strong>Maschinen- und Anlagenführer Produktion (m/w/d)</strong></h1><p><strong>Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen</strong><br>Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen <strong>binderholz</strong>.&nbsp;An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten&nbsp;teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden&nbsp;Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Anlagensteuerung &amp; Überwachung von Produktionsprozessen</li><li>Störungsbehebung &amp; unterstützende Instandhaltungsarbeiten an den Produktionsanlagen</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Freude am Einstellen &amp; Bedienen von Maschinen</li><li>Fähigkeit Probleme schnell zu analysieren &amp; diese zu beheben</li><li>Idealerweise MS Office-Kenntnisse</li><li>Schichtbereitschaft</li><li>Verlässlicher &amp; flexibler Teamplayer</li></ul><p><strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li>Individuelle Einarbeitung</li><li>gesunde Mittagsmenüs</li><li>Zusatzversicherungen</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>gemeinsame Events</li><li>ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz, Fahrtkostenzuschuss, international erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz.</li><li>Attraktive Vergütung über KV Holzverarbeitende Industrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung.</li></ul><p><strong>Interesse? Jetzt bewerben!</strong></p>

Maschinen- und Anlagenführer Produktion (m/w/d)

<p><strong>Beschreibung:&nbsp;</strong></p><p>Gemäß dem Beschluss des Gemeindevorstandes der Marktgemeinde Regau und den Bestimmungen des OÖ Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF wird folgender Dienstposten ausgeschrieben:&nbsp;</p><h2><strong>Leiter/Leiterin der Bauabteilung&nbsp;</strong></h2><h3><strong>der Marktgemeinde Regau&nbsp;</strong></h3><p>VB Funktionslaufbahn GD 12.2&nbsp;</p><p>Beschäftigungsausmaß 40 Wochenstunden (vollbeschäftigt, Teilzeit wäre gesondert zu vereinbaren)&nbsp;</p><p>Vorerst befristet auf ein Jahr&nbsp;</p><p>Ehest möglicher Dienstbeginn&nbsp;</p><p>Das Grundgehalt beträgt bei Vollbeschäftigung 40 Wochenstunden in GD 12 € 3.955,5&nbsp;</p><ul><li>Wir bieten ein stabiles, wertschätzendes und sicheres Arbeitsumfeld und freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen. </li><li>Wir sind ein motiviertes gemischtes Team von jungen und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. </li><li>Ein gesundes Verhältnis zwischen Arbeit, Familie und Freizeit ist uns wichtig. </li><li>Wir bemessen die onboarding Zeit großzügig, bieten die Möglichkeit zum Besuch von Schulungen und Weiterbildung und geben intensive Hilfestellungen in der Einarbeitungsphase.&nbsp;</li></ul><p>Erfahren Sie mehr über unsere Sozialleistungen und Benefits auf <a href="https://www.regau.at/" target="_blank">www.regau.at</a>.&nbsp;</p><p><strong>Zu den wesentlichen Aufgaben der vorgesehenen Verwendung zählen unter anderem:&nbsp;</strong></p><ul><li>Leitung der Bauabteilung Kenntnisse und Controlling aller Agenden der Bauverwaltung </li><li>Finanzplanung mit Budgetverantwortung für die gesamte Bauabteilung Tiefbau – Infrastruktur: infrastrukturelle Gemeindeeinrichtungen wie Straßen, öffentliche Wasserversorgung, Kanalisation, Verkehrsangelegenheiten Raumordnung </li><li>Baurecht: Hochbau, Bau- und Feuerpolizei Verwaltung gemeindeeigener Gebäude und Anlagen </li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftshof der Gemeinde </li><li>Vorbereitung und Erledigung von Beschlüssen der Gemeindegremien die in den Aufgabenbereich der Bauabteilung fallen</li><li>Betreuung von Ausschüssen </li><li>Abteilungsübergreifendes Denken und Kooperation mit anderen Abteilungen </li><li>Aufbereitung von Fachinformationen für Gemeindebürger und Gemeindebürgerinnen </li><li>Weitere Aufgaben entsprechend dem Geschäftsverteilungsplan&nbsp;</li></ul><p><strong>Besondere Aufnahmebedingungen:&nbsp;</strong></p><p>Niveau eines/einer Absolventen/Absolventin einer höheren Bildungseinrichtung (vorzugsweise Universität, Fachhochschule, Handelsakademie oder einer vergleichbaren Einrichtung) bzw. abgeschlossene einschlägige (kaufmännische) Berufsausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung und Kenntnisse in der Mitarbeiterführung.&nbsp;</p><p><strong>Allgemeine Voraussetzungen nach den dienstrechtlichen Vorschriften:&nbsp;</strong></p><p>BewerberInnen für diesen Dienstposten müssen die in den §§ 30 und 31 OÖ GDG enthaltenen allgemeinen Voraussetzungen unter Vorlage der entsprechenden Nachweise erfüllen.&nbsp;</p><p><strong>Dazu zählen unter anderem:</strong></p><ul><li>Österreichische bzw. EU Staatsbürgerschaft </li><li>Volle Handlungsfähigkeit </li><li>Persönliche, körperliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung </li><li>Einwandfreies Vorleben </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Mindestalter von 19 Jahren </li><li>Männliche Bewerber haben einen Nachweis über den absolvierten Präsenz- bzw Zivildienst (sofern die gesundheitliche Eignung gegeben war) zu erbringen.&nbsp;</li></ul><p><strong>Erwünschte fachliche und persönliche Aufnahmevoraussetzungen:&nbsp;</strong></p><ul><li>Führungskompetenz </li><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz </li><li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li><li>Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit im Umgang mit den BürgerInnen </li><li>Unternehmerisches strategisches Denken und Verständnis </li><li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li><li>Teamfähigkeit und Loyalität </li><li>Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (Excel, etc.) </li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li><li>Offenheit und Objektivität </li><li>Genauigkeit, Belastbarkeit und Ausdauer </li><li>Bereitschaft zu zeitlichen Mehrleistungen </li><li>Seriöses und gepflegtes Auftreten </li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li></ul><p><strong>Einreichungsunterlagen und Bewerbungsfrist:&nbsp;</strong></p><p>Bewerbungen samt entsprechender Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise, etc.) sind an das <strong>Marktgemeindeamt Regau, 4844 Regau 9,</strong> zu richten und müssen <strong>bis spätestens 14. September 2025</strong> beim Marktgemeindeamt Regau eingelangt sein. Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen der im Oö GDG 2002 idgF normierten Objekte.</p>

Leitung Bauabteilung (m/w/d)

<p>Textilservice Brolli ist ein wachstumsstarkes Familienunternehmen, das sich auf professionelle Textilreinigungs- und Mietwäsche-Lösungen für Unternehmen spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir kommunikative und zielorientierte Persönlichkeiten für den aktiven Außendienst. In dieser Position verantworten Sie ein definiertes Verkaufsgebiet mit Schwerpunkt auf unserem Produkt <strong>Schmutzstoppmatten</strong> und begleiten den gesamten Vertriebsprozess von der Akquise bis zum Vertragsabschluss.</p><p><strong>Arbeitsausmaß:</strong> Vollzeit – 40 Stunden pro Woche<br><strong>Verkaufsgebiete:</strong> Kärnten, Oberösterreich oder Salzburg (nach Vereinbarung)</p><h3>AUFGABEN</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung eines festgelegten Verkaufsgebiets</li><li>Selbstständige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Neukundenakquise über Angebotslegung bis zur Vertragsunterzeichnung</li><li>Führen professioneller und zielgerichteter Verhandlungen mit Entscheidungsträger:innen</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Entwicklung eines stabilen Netzwerks zur nachhaltigen Marktdurchdringung</li><li>Aktive Marktbeobachtung und kontinuierliche Optimierung der Vertriebsstrategie im Gebiet</li></ul><h3>STELLENANFORDERUNGEN</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienstvertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld</li><li>Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und hohe Eigenmotivation</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick auf Augenhöhe</li><li>Fundierte Kenntnisse in der rechtssicheren Erstellung und Abwicklung von Verträgen</li><li>Reisebereitschaft innerhalb des definierten Verkaufsgebiets</li></ul><h3>WIR BIETEN</h3><ul><li>Stabiler Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Familienunternehmen</li><li>Fixgehalt zuzüglich attraktivem Provisionsmodell</li><li>Dienstwagen, Mobiltelefon und Laptop zur beruflichen Nutzung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit klar definiertem Verkaufsgebiet</li></ul><p>Das Mindestbruttogehalt für diese Stelle beträgt EUR 2.400 brutto pro Monat (Basis Vollzeit) zuzüglich leistungsabhängiger Provisionen.<br>Überbezahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.</p>

Textilservice Brolli GesmbH

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - B2B (m/w/d)

<p>Textilservice Brolli ist ein wachstumsstarkes Familienunternehmen, das sich auf professionelle Textilreinigungs- und Mietwäsche-Lösungen für Unternehmen spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Logistikteams suchen wir einen engagierten LKW-Fahrer:innen mit Führerschein der Klasse C/E für den Raum Radstadt.</p><h3>AUFGABEN</h3><ul><li>Auslieferung und Abholung von Miettextilien bei unseren Kund:innen</li><li>Selbstständige Be- und Entladung des LKW</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Ladungssicherung</li><li>Durchführung einfacher Fahrzeugkontrollen und Pflege des Fahrzeugs</li><li>Freundlicher und professioneller Kundenkontakt bei jeder Tour</li></ul><h3>STELLENANFORDERUNGEN</h3><ul><li>Gültiger Führerschein der Klassen C, E sowie C95-Qualifikation</li><li>Körperliche Fitness und Belastbarkeit</li><li>Gepflegtes Auftreten und höflicher Umgang mit Kund:innen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsfreude und Zuverlässigkeit</li></ul><h3>WIR BIETEN</h3><ul><li>Tagestouren, keine Übernachtungen notwendig</li><li>Moderne und gut ausgestattete Fahrzeugflotte</li><li>Familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien</li><li>Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Parkplatz für Ihren privaten PKW</li></ul><p>Das Gehalt für diese Stelle beträgt bis zu EUR 2.100 netto pro Monat (Basis Vollzeit, inkl. Überstunden und Diäten). Die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach den geleisteten Stunden.</p>

Kraftfahrer mit CE Führerschein – Raum Radstadt (m/w/d)

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege und/oder Bachelorabschluss oder</li><li>Abgeschlossene Nostrifikation</li><li>Freude, Empathie und Wertschätzung um unseren Kund*innen immer wieder ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern</li><li>Entscheidungsfreude im Rahmen Ihrer Kompetenzen</li><li>Eigenständigkeit &amp; Mut, um im Rahmen ihrer Kompetenzen Entscheidungen zu treffen</li><li>Bedürfnisorientiert, um eine qualitätsvolle 1:1 Betreuung bei den Kunden zu garantieren</li><li>Unterstützen Sie mit Ihrer Kompetenz und Freundlichkeit dabei, den Senior*innen Lebensqualität und Geborgenheit bis ins hohe Alter zu sichern.</li><li>Führerschein B</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit nach GuKG</li><li>Schaffung von Begegnungsräumen mit Angehörigen und Freunden</li><li>Den Pflegealltag zum Wohle der Kund*innen gestalten</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p>Unser Leitsatz: <strong>GROSSE HILFE, GANZ NAH.</strong></p><ul><li><strong>Eine Anstellung ist in Teilzeit und Vollzeit mit maximal 37 Wochenstunden möglich.</strong></li><li>EEZG – Entgelterhöhung-Zweckzuschuss von € 135,50 pro Monat</li><li>5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegekräfte als Freizeit</li><li>Supervision &amp; Coaching</li><li>Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz</li><li>Ein persönliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation</li><li>Ab einem bestimmten Beschäftigungsausmaß besteht die Möglichkeit, ein Dienstauto mit Privatnutzung zu erhalten.</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 7. Auf Basis VZ ab brutto EUR 3.506,11 (ohne Feiertags- und Wochenendzulage). Informieren Sie uns über Ihre Berufserfahrungen, diese erhöhen Ihr monatliches Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Hilfswerk Salzburg

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Bachelor of Science in Health Studies (m/w/d) für die mobile Hauskrankenpflege in Hof und Umgebung

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung nach GuKG oder erfolgreiche Nostrifikation</li><li>Empathie und Wertschätzung sind Teil ihres persönlichen Berufsbildes</li><li>Freude, gute Laune und Motivation, den Bewohner*innen ein schönes Leben im Haus zu ermöglichen.</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit nach GuKG </li><li>Den Pflegealltag zum Wohle der Kund*innen gestalten</li><li>Eigen- und mitverantwortliches Arbeiten in einem eingespielten Team</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz: </strong><strong>GROSSE HILFE GANZ NAH.</strong></p><ul><li><strong>Die Anstellung kann in Teil- oder Vollzeit (37 Wochenstunden) erfolgen </strong>– <strong>156 Arbeitsstunden im Jahr weniger gegenüber einer 40 Stundenwoche</strong>: das entspricht fast einem ganzen Monat.</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation</li><li>EEZG – Entgelterhöhung-Zweckzuschuss von € 135,50 pro Monat</li><li>5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegekräfte als Freizeit</li><li>Sie arbeiten in kleinen Wohneinheiten mit 12 Bewohner*innen in einem wertschätzenden Team </li><li>Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz</li><li>Ein persönliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 7 ab brutto EUR 3.506,11. Die Vollzeitanstellung beträgt 37 Wochenstunden. Informieren Sie uns über Ihre Berufserfahrungen, diese erhöhen Ihr monatliches Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Bachelor of Science in Health Studies (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unser Seniorenwohnhaus Werfen

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung nach GuKG oder erfolgreiche Nostrifikation</li><li>Empathie und Wertschätzung sind Teil ihres persönlichen Berufsbildes</li><li>Freude, gute Laune und Motivation, den Bewohner*innen ein schönes Leben im Haus zu ermöglichen.&nbsp;</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit nach GuKG </li><li>Den Pflegealltag zum Wohle der Kund*innen gestalten</li><li>Eigen- und mitverantwortliches Arbeiten in einem eingespielten Team</li><li>Unterstützung bei der Pflegeplanung</li><li>Arztvisitenbegleitung</li><li>Übernahme des Hauptdienstes&nbsp;</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz: </strong><strong>GROSSE HILFE GANZ NAH.</strong></p><ul><li><strong>Die Anstellung kann in Teil- oder Vollzeit (37 Wochenstunden) erfolgen </strong>– <strong>156 Arbeitsstunden im Jahr weniger gegenüber einer 40 Stundenwoche</strong>: das entspricht fast einem ganzen Monat.</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation</li><li>EEZG – Entgelterhöhung-Zweckzuschuss von € 135,50 pro Monat</li><li>5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegekräfte als Freizeit</li><li>Sie arbeiten in kleinen Wohneinheiten mit 12 Bewohner*innen in einem wertschätzenden Team </li><li>Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz</li><li>Ein persönliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 6 ab brutto EUR 3.250,73. Informieren Sie uns über Ihre Berufserfahrungen, diese erhöhen Ihr monatliches Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

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