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<p><strong>DEINE AUFGABEN</strong></p><ul><li>Du übernimmst die Servicekoordination und bist versiert in der Planung und Organisation von Servicetouren</li><li>Du sorgst für eine reibungslose administrative Abwicklung, verwaltest und verrechnest Serviceeinsätze und erstellst Angebote für Serviceleistungen</li><li>Du packst auch operativ mit an und unterstützt das Service- und Lagerteam bei Bedarf</li><li>Du bringst dich aktiv ein, wenn es um die Unterstützung bei Messen und Sonderprojekten geht</li></ul><p><strong>DU BRINGST MIT</strong></p><ul><li>Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Organisationstalent sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise<br>Hohe Serviceorientierung und ein sicheres, professionelles Auftreten im Kundenkontakt</li><li>Flexibilität und Bereitschaft, bei Bedarf auch operative Tätigkeiten zu übernehmen</li></ul><p><strong>WIR BIETEN DIR</strong></p><ul><li>Gründliche Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen im technischen Bereich und im Kundenservice</li><li>Spannende Aufgaben in einem dynamischen, erfolgreichen Familienunternehmen<br>Ein besonderes, menschliches und wertschätzendes Betriebsklima - „ELMAG Spirit“</li><li>Faire, leistungsorientierte Bezahlung mit Prämien und Benefits</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell auf dich abgestimmt<br>Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld</li></ul>

ELMAG Entwicklungs und Handels GmbH

ADMINISTRATION & SERVICE-KOORDINATION

<p>Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Planung, Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung</li><li>Bewerbermanagement: Sichtung von Lebensläufen, Vorsondierungen, zentrale Koordinierung und Begleitung der Vorstellungsgespräche&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Ermittlung des Anforderungsprofils</li><li>Aktive Zusammenarbeit mit Partnern im Bereich Personalbereitstellung/ Personalvermittlung</li><li>Betreuung /Content Erstellung für unsere Social Media Kanäle (Employer Branding)</li><li>Betreuung und Ausbau der Mitarbeiter Benefits</li><li>Lehrlingskoordination und -betreuung</li><li>Vertrauensperson für Arbeiter und Angestellte&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Gestaltung von Onboarding-Prozessen</li><li>Allgemeine HR Agenden<br>&nbsp;</li></ul><p>Anforderungen:&nbsp;</p><ul><li>Abgeschlossene kfm. Ausbildung mit Schwerpunkt HR</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist/in von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Empathie</li><li>Strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität</li><li>Teamfähig, loyal und hohe Werteorientierung</li><li>Gutes Know-how bei Recruiting Tools und Social-Media-Kompetenz</li></ul><p>Ausmaß der Beschäftigung: 38,5 Std./ Woche&nbsp;</p><p><br>Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das<br>kollektivvertragliche Mindestgehalt (bei Vollzeitanstellung 38,5 Stunden)<br>für diese Position 36.460€ brutto pro Jahr beträgt. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir gemeinsam je nach Qualifikation und Erfahrung im persönlichen Gespräch.</p>

Almi GmbH

HR Recruiter (m/w/x)

Im Bereich Quality stellen Sie sicher, dass Produkte und Prozesse den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Durch die Identifikation von Verbesserungspotenzialen tragen Sie aktiv dazu bei, Fehler zu minimieren und die Effizienz zu steigern. Ihre Arbeit ist entscheidend, um die Kundenzufriedenheit zu maximieren und die langfristige Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu sichern.  <ul><li>Übernahme der Qualitätsverantwortung für ein oder mehrere Projekte</li><li>Selbstständige Steuerung aller qualitätssicherungsrelevanten Aktivitäten (intern und extern) des zu verantwortenden Projektes sowie von deren Umsetzung</li><li>Koordinierung von qualitätsverbessernden Maßnahmen mit dem Kunden</li><li>Sicherstellen der Bauteilqualität durch Prozess-/Produktqualifizierungen, Prüfkonzeptentwicklung und Steuerung von</li><li>Abweichungskorrekturen</li><li>Planung und Durchführung von Prozess- und Bauteilqualifikation sowie Produktanalysen (zerstörend/nicht zerstörend) für die Bauteilqualifizierung</li><li>Entwicklung und Einführung von Prüf- und Qualitätssteuerungskonzepten für die Serienfertigung</li><li>Fachliche Betreuung, Ausbildung und Einschulung der Produktions-QS-Mitarbeiter/innen</li><li>Betreuung von Produkt-, Prozess- und Systemauditierungen unserer Kunden/innen und Behörden</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung sowie Prüfung und Genehmigung von Arbeitsanweisungen und anderen Produktionsunterlagen</li><li>Koordinierung des Erstmusterprozesses und von dessen Abnahme durch den Kunden</li><li>Steuerung der Produktqualität durch Analyse von Fehlern, Durchführung von Ursachenanalysen und Abstimmung und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen mittels 8D, Six Sigma, sowie Mitarbeit und Leitung von KAIZEN und FMEAs</li><li>Möglichkeiten zur internen Weiterbildung in Qualitätswerkzeugen, Six Sigma, Behörden und normativen Anforderungen</li></ul>  <ul><li>Technische Ausbildung (HTL) oder technische Lehre</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft für Auslandsreisen</li><li>Von Vorteil: SAP Kenntnisse; Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb</li></ul>  Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht das perfekte Profil. Auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Was für uns zählt, ist Ihre Motivation, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. Getreu unserem Leitsatz: Überzeugender Wille und Lernbereitschaft wiegen für uns mehr als 100 % Fachwissen.<br><br>Ihr Jahresgehalt richtet sich nach Ihren beruflichen Vorerfahrungen und Ihrer Ausbildung und liegt zwischen € 43.000,- und € 58.800,- brutto pa. auf Vollzeitbasis. Bei entsprechender Übererfüllung der Anforderungen können wir diesen Rahmen individuell anpassen. <br>oder<br><br>FACC als internationales Unternehmen bietet darüber hinaus sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen und Benefits.<br> <br>Arbeitsort: Reichersberg

FACC AG

Quality Engineer (m/w/d) | FACC

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.<br><h3>Ihre Aufgaben</h3><br><ul><li>Wartung und Reparatur von LKW verschiedener Marken sowie Spezialaufbauten (z. B. Presswagen, Abrollkipper, Absetzkipper, Trommelwagen, Biowäscher)</li><li>Instandhaltung und Service von LKW-Anhängern, Radladern und Baggern</li><li>Arbeiten im Hydraulik- und Pneumatikbereich</li><li>Tätigkeiten in der Elektrik und elektronische Steuerungen</li><li>Schweiß- und Schlosserarbeiten</li></ul><br><h3>Ihr Profil</h3><br><p>Du hast den gewissen „Drive“, Interesse an Mechanik und Elektronik, handwerkliches Geschick und insbesondere große Fahrzeuge interessieren Dich? Dann bewirb Dich jetzt und starte Deine Lehre <strong>ab September 2026 </strong>bei uns!</p><br><ul><li>eine umfassende, praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung</li><li>eine intensive Betreuung durch unsere Lehrlingsausbilder:innen</li><li>zahlreiche Karrieremöglichkeiten nach deiner Lehre</li><li>Firmenveranstaltungen und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr von 967,42 Euro brutto&nbsp;(KV Eisen- und Metallverarbeitendes Gewerbe,&nbsp;<strong>Stand 2025, </strong>das Einkommen für 2026 wird nach der neuen KV-Regelung angepasst)</li></ul><p>Gerne kannst Du Dir auch im Zuge eines Schnuppertages selbst ein Bild zu unseren Aufgaben machen!&nbsp;<br>&nbsp; <br>Bei Interesse freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen <strong>Bewerbungsunterlagen</strong>:</p><ul><li>Lebenslauf inkl. Foto</li><li>Motivationsschreiben, warum Du Dich für diesen Beruf entschieden hast</li><li>Kopie des letzten Jahreszeugnisses</li></ul>

Energie AG Oberösterreich

Energie AG Oberösterreich GmbH

Lehrling - KFZ Techniker:in (all genders)

Das Land OÖ bietet Studierenden und Absolvent/innen des Studiengangs Soziale Arbeit die Möglichkeit eines Praxisjahres. Durch einen begleiteten Einstieg lernen Sie die Aufgaben der Kinder- und Jugendhilfe und den Arbeitsalltag von Sozialarbeiter/innen im Bereich Familiensozialarbeit kennen. Der Einsatz erfolgt an gemeinsam festgelegten 2-3 Bezirkshauptmannschaften in Oberösterreich. In dieser Zeit begleitet Sie ein/e Pate/in durch regelmäßige Reflexion der Fallverläufe.<br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>ein begleiteter Einstieg in die berufliche Praxis der Familiensozialarbeit, wie z.B.: transparente und beteiligungsorientierte Beratung und Begleitung von Familien, Erkunden und Benennen von Sorgen und Ressourcen der Familien sowie deren Umfeld, gemeinsames Erarbeiten von Sicherheitsplänen für Schutz in Krisensituationen, Arbeiten im 4-Augen-Prinzip sowie in multiprofessionellen Settings, Kooperation mit Institutionen, Vertretung in pflegschaftsgerichtlichen Verfahren</li><li>nach entsprechender Einschulung erfolgen eigenständige Aufgabenbearbeitungen (mit fachlicher Begleitung und Reflexion)</li><li>Heranführung an Termin- und Arbeitsorganisation sowie an Erfordernisse der Dokumentation</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule oder</li><li>Studierende im 5. Semester (Bachelor - nach Absolvierung des Berufspraktikums) oder im 4. Semester (Master) des Studiums Soziale Arbeit an einer Fachhochschule</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Interesse am Berufsfeld der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Interesse an Lebenswelten von Familien</li><li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Mit abgeschlossenem Studium beträgt das Einstiegsgehalt monatlich bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden mindestens 3.360 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 15, inklusive Zulagen).</p><p>Ohne Studienabschluss beträgt das Einstiegsgehalt monatlich bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden mindestens 3.170 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 16, inklusive Zulagen). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag entsprechend erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das erste Informationsgespräch findet zeitnah in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Kinder- und Jugendhilfe statt.</p>

Land Oberösterreich

Praxisjahr im Bereich der Familiensozialarbeit

<p><strong>Das sind wir</strong><br><br>Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig.&nbsp;<br><br>Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern.&nbsp;</p>

<h3>Aufgaben</h3>

 <ul> 
  <li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet</li> 
  <li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li> 
  <li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li> 
 </ul> 
 <h3>Qualifikation</h3>

 <ul> 
  <li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> 
  <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> 
  <li>Gute Deutschkenntnisse</li> 
  <li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li> 
 </ul> 
 <p>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen.</p>

<h3>Benefits</h3>

 <ul> 
  <li>Faire Bezahlung mit durchschnittlich 2.400,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen</li> 
  <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> 
  <li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li> 
 </ul> 
  <p>Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in!<br>Deine Recruiterin Celeste</p> 
 <p><br><strong>Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt’s an, wie’s ankommt.</strong><br><br>Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2125634/1841877/cl/93157130f01cfdb8200f3d2447767625d2575e79/L8234556/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cucG9zdC5hdC9pL2MvZGF0ZW5zY2h1dHpoaW53ZWlzLWJld2VyYmVyP19nYT0yLjI2MTM1MzkzMy4xNTExNjEyNjA4LjE2NjkwMTE4NDQtMTU1MjMwMjkxMS4xNjYyNjQ4OTg0IiwiemwiOiJtZWluYmV6aXJrLmF0ICJ9" target="_blank">hier</a>.</p>

Österreichische Post AG

Zusteller*in (w/m/d) 5201 Seekirchen am Wallersee

Als Vorarbeiter in der Produktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Steuerung und Überwachung von Arbeitsprozessen im technischen Bereich. Sie koordinieren Ihr Team, verteilen Aufgaben effizient und stellen sicher, dass Arbeiten nach Vorgabe, termingerecht und in hoher Qualität ausgeführt werden. Mit Ihrem technischen Verständnis und Ihrer Erfahrung unterstützen Sie Ihre Kollegen bei der täglichen Arbeit, lösen Probleme direkt vor Ort und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Sie sind das Bindeglied zwischen Facharbeitern und Führungsebene – mit dem Ziel, sichere und zuverlässige Ergebnisse in der Luftfahrt zu gewährleisten.  <ul><li>Fachliche und disziplinäre Führung des Teams</li><li>Einleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der vereinbarten Ziele (Produktivität, Qualität, Kosten, Menge, …)</li><li>Einleitung und Umsetzung von Q6 und WIN-Aktivitäten</li><li>Feinsteuerung der Auftragsplanung in Abstimmung mit Produktion und Gruppenleitung</li><li>Richtiges priorisieren &amp; zielorientiertes Arbeiten</li><li>Einhaltung der geltenden Sicherheitsbestimmungen und Richtlinien</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit abteilungsübergreifenden Bereichen</li><li>Einschulung, Integration und Weiterentwicklung neuer Mitarbeiter (fachlich und persönlich)</li><li>Mitarbeit bei kontinuierlicher Verbesserung der Produkt- und Prozessqualität</li></ul>  <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Logistik-, Metall-, Kunststoff- bzw. im Holzbereich</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Erfahrung in der fachlichen und disziplinaren Führung von Mitarbeiter/innen</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse sowie Affinität für weitere Programme</li><li>Bereitschaft für Überstunden sowie Schichtarbeit</li><li>Genaue und saubere Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in Kaizen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>  Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht das perfekte Profil. Auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Was für uns zählt, ist Ihre Motivation, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. Getreu unserem Leitsatz: Überzeugender Wille und Lernbereitschaft wiegen für uns mehr als 100 % Fachwissen.<br><br><strong>Der Einstiegslohn für Vorarbeiter beträgt in einer sechsmonatigen Einarbeitungsphase mindestens € 3.296,00 brutto. Danach steigt der Monatslohn auf mindestens € 3.633,56 brutto jedoch max. auf €4.044,91 brutto ohne Überstunden oder div. Zulagen.<br>Der Bruttomonatslohn (Holzindustrie) liegt laut Kollektivvertrag zwischen € 2.383,09 (exkl. ÜSt. und Schichtzulage) und € 2.718,76.</strong><br><br>FACC als internationales Unternehmen bietet darüber hinaus sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen und Benefits.<br><br> <br>Arbeitsort: Ort im Innkreis

Vorarbeiter im Cleanroom (m/w/d) | FACC

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.<br><h3>Ihre Aufgaben</h3><br><p>Sie sind für die Abwicklung des gesamten Sammelverkehrs zuständig und kehren täglich zum Standort zurück. Diese Position bietet Ihnen eine ganzjährige Beschäftigung ohne Unterbrechungen, auch während der Wintermonate, bei einem sicheren Arbeitgeber.</p><br><h3>Ihr Profil</h3><br><ul><li>Führerschein (C/E)</li><li>ADR Schein und Kranschein ist von Vorteil</li><li>Berufserfahrung von Vorteil</li></ul><br><ul><li>Prämie für unfallfreies Fahren bis zu € 2.000,-- brutto /Jahr&nbsp;sowie Wirtschaftsjahrprämie</li><li>€ 0,75 /Stunde für ADR Fahrten,&nbsp;bzw. für Springertätigkeiten oder Hebebühnen- Fahrer:innen</li><li>€ 1,50 /Stunde für Fahrten ohne Beifahrer</li><li>attraktive Weiterbildungsangebote (Bezahlung der C95 bzw. der ADR Ausbildung)</li><li>Übernahme der Kosten für die Führerscheinverlängerung</li><li>laufend erneuerter Fuhrpark</li><li>Zurverfügungstellung der Arbeitskleidung und Reinigung derselben</li></ul>

Kraftfahrer:in (all genders)(38,50 h Woche)

Als Betonbauerin oder Betonbauer beim Land Oberösterreich bist du mittendrin statt nur dabei. Du arbeitest an echten Bauwerken - zum Beispiel an Brücken, Straßen und Betonkonstruktionen. Dabei lernst du den sicheren Umgang mit Eisen, Holz und Beton und erfährst, wie Bauwerke stabil und langlebig bleiben. Deine Arbeit sorgt dafür, dass die Menschen in Oberösterreich sicher unterwegs sind. Mit einer Lehre bei uns erhältst du eine sehr gute Ausbildung und hast beste Chancen für deine berufliche Zukunft.<br><br><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li><b>Arbeiten an Brücken</b> - du hilfst mit, Brücken instand zu halten und zu reparieren. Dabei baust du Schalungen, verlegst Eisen für die Verstärkung und unterstützt beim Betonieren.</li><li><b>Neues bauen</b> - du wirkst beim Errichten von Stahl- und Spannbetonkonstruktionen mit und lernst, wie moderne und stabile Bauwerke entstehen.</li><li><b>Sicherheit im Blick</b> - du nimmst an Brückenprüfungen und -kontrollen teil und trägst dazu bei, Schäden früh zu erkennen.</li><li><b>Teamwork </b>- du packst gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an und lernst direkt von erfahrenen Fachleuten.</li></ul><br><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><b>Handwerk &amp; Vorstellungskraft</b> - du arbeitest gerne mit den Händen und hast ein gutes Gefühl dafür, wie Dinge zusammengehören.</li><li><b>Arbeiten im Freien</b> - du bist gerne draußen unterwegs, bist körperlich fit und hast keine Scheu vor großen Geräten.</li><li><b>Genauigkeit</b> - Sorgfalt ist für dich selbstverständlich und man kann sich auf dich verlassen.</li><li><b>Starker Teamgeist</b> - du lernst gerne neue Leute kennen und fühlst dich im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen wohl.</li></ul><h2>Das bekommst du von uns</h2><ul><li><p><b>Belohnungen</b><br>Du wirst für außerordentliche Leistungen in der Berufsschule oder beim Lehrabschluss belohnt.</p></li><li><p><b>Job-Rotation</b><br>Durch die Job-Rotation lernst du die Vielfalt der Tätigkeitsbereiche beim Land Oberösterreich kennen.</p></li><li><p><b>Lehrlings-College</b><br>Das Lehrlings-College ist ein spezielles Weiterbildungsprogramm nur für Lehrlinge. Hierzu zählen u.a. spannende Trainingseinheiten und Outdoor-Aktivitäten zur Persönlichkeitsentwicklung.</p></li><li><p><b>Wohnortnahe Lehrstellen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet Lehrstellen in jedem Bezirk in ganz Oberösterreich.</p></li><li><p><b>Ausbildung</b><br>Wir bieten dir eine erstklassige Ausbildung, mit Lehrlingsausbilder/innen, die dir mir Rat und Tat zur Seite stehen.</p></li></ul><h2>Dein Gehalt</h2><p>Das Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr beträgt monatlich EUR 1.275,- brutto (Stand Jänner 2025).</p><h2>So bewirbst du dich</h2>Du kannst dich bewerben, wenn du:<ul><li>die allgemeine Schulpflicht bis spätestens Juli 2026 beendet hast,</li><li>am 31.12.2025 noch nicht 21 Jahre alt bist und</li><li>im September 2026 kein anderes Lehrverhältnis hast.</li></ul>Bitte schick uns:<ul><li>Lebenslauf</li><li>Jahres- und Abschlusszeugnis der 8. Schulstufe (vollständig in Kopie mit Rückseite)</li></ul><h2>Der Auswahlprozess</h2><p>Wenn wir viele Bewerbungen bekommen, führen wir eine Vorauswahl durch. Abhängig vom Ergebnis dieser Vorauswahl laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein.</p>

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