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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. <h3>Ihre Aufgaben</h3> Technische Betriebsführung:<ul><li>Monitoring &amp; Fernüberwachung: Überwachung von Photovoltaik-, Windkraft-, Elektrolyse- und Batteriegroßspeicheranlagen im In- und Ausland</li><li>Störungsmanagement &amp; Fehlerbehebung: Erkennen von Ausfällen, Analyse der Fehlerursache, direkte Reaktion durch Fernzugriff und/oder Koordination mit Techniker:innen vor Ort</li><li>Wartung &amp; Inspektion: Regelmäßige visuelle und technische Inspektionen, wiederkehrende Überprüfungen sowie planmäßige Wartungsarbeiten</li><li>Leistungsanalyse &amp; Optimierung: Auswertung von KPIs (z. B. Energieertrag, Verfügbarkeit), Identifikation von Leistungsdefiziten, Optimierung von Systemparametern und&nbsp;Software-/Technologie-Updates</li><li>Komponentenmanagement: Spezifische Überwachung und Pflege von Schlüsselkomponenten inklusive Software-Updates, thermale Überwachung, Fehlercode-Analyse und&nbsp;strategische Ersatzteilplanung</li><li>Sicherheitsprüfungen &amp; Compliance: Durchführung von elektrischen Schutzprüfungen und Einhaltung von Sicherheitsnormen (z. B. Brandschutz, Zugangskontrolle, Schulung des&nbsp;Personals)</li></ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL/FH/Uni) idealerweise mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung im Bereich&nbsp;Energietechnik</li><li>Begeisterung für erneuerbare Energien</li><li>Erfahrung in der Gesprächsführung mit Kund:innen, Lieferant:innen, Behörden, Anrainer:innen und Stakeholdern</li><li>Gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office Produkte) sowie Interesse für KI</li><li>Selbständigkeit, Verlässlichkeit, Kostenbewusstsein, Analytisches Denken</li><li>Englisch in Wort und Schrift</li><li>Deutschkenntnisse (C1)</li><li>Führerschein B</li></ul> <h3>Unser Angebot</h3> 4.609,55

Energie AG Oberösterreich

Energie AG Oberösterreich GmbH

BETRIEBSFÜHRUNG ERNEUERBARE ENERGIE ERZEUGUNGS- UND SPEICHERANLAGEN (ALL GENDERS)

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. <h3>Ihre Aufgaben</h3> Im Metering Operation Center bildest du gemeinsam mit drei Kolleg:innen die interne Serviceline für alle Fragen rund um Zähler, mobiles Datenerfassungssystem (Q4) und SAP-Prozesse. Ihr teilt euch im Wechsel Telefon-Support, Monitoring, Testing und weitere Betriebsaufgaben – so bleibt der Alltag abwechslungsreich und nah an Technik und Praxis.&nbsp;Die Aufgaben umfassen:&nbsp;<ul><li>Du bist erste Ansprechperson im First-Level-Support für interne Kolleg:innen aus den Bereichen Strom, Gas und Wärme bei Fragen zu Zählern, mobilem Datenerfassungssystem (Q4) und den dazugehörigen SAP-Prozessen. Hierbei analysierst du die Situation und findest tragfähige Lösungen – oder koordinierst die Weitergabe an die passende Stelle. </li><li>Du behältst unsere Metering-Prozesse im Blick: Du überwachst unter anderem Abläufe im Smart-Meter-Umfeld, erkennst Störungen frühzeitig und führst fehlerhafte Aufträge oder Prozessketten gezielt nach. </li><li>Du sorgst für verlässliche Datenqualität in unseren Systemen (z. B. SAP IS-U, Q4) indem du Zähler- und Gerätedaten prüfst, Ungenauigkeiten korrigierst und bei Bedarf strukturierte Datenbereinigungen durchführst. </li><li>Du arbeitest mit Montage- und Serviceaufträgen in SAP: Dabei klärst du komplexe Gerätesituationen, ergänzt fehlende Informationen und korrigierst fehlerhafte automatisierte Auftragsläufe. </li><li>Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer Metering-Systeme: Du testest neue Funktionen in Q4 und SAP, dokumentierst deine Ergebnisse und bringst deine Ideen zur Optimierung von Abläufen und Prozessen ein. </li><li>Du führst Schulungen durch, erstellst kurze Anleitungen oder E‑Learning-Inhalte und erklärst Metering-Prozesse verständlich über Bereichsgrenzen hinweg</li></ul>Lass dich von unseren Expert:innen in einer sorgfältigen Einarbeitungsphase schulen und lerne das Team sowie die relevanten Abläufe kennen, bis du dich sicher fühlst, um die Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen. <h3>Ihr Profil</h3> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung als Elektrotechniker:in, IT‑Techniker:in oder eine vergleichbare IKT-/Elektrotechnik-Ausbildung. </li><li>Du verfügst über sehr gute EDV-Kenntnisse: Du arbeitest sicher mit MS‑Office und hast keine Scheu vor komplexeren Fachanwendungen. Erfahrung mit SAP (idealerweise SAP IS‑U) ist ein Plus.</li></ul><ul><li>Es fällt dir leicht, Kolleg:innen bei Hardware, Software- oder Prozessfragen abzuholen und auch komplexere Zusammenhänge nachvollziehbar darzustellen. </li><li>Du kommunizierst klar und serviceorientiert – am Telefon wie schriftlich – und bleibst auch in stressigen Situationen freundlich, strukturiert und lösungsorientiert. </li><li>Du arbeitest selbständig und zuverlässig, bringst aber genauso Teamgeist mit und hast Freude daran, im Serviceteam gemeinsam Verantwortung zu übernehmen. </li><li>Du bist bereit, innerhalb der Service-SLA zu arbeiten: Mo–Do 07:00–15:30 Uhr, Fr 07:00–12:00 Uhr. In Abstimmung mit deinen Kollegen kannst du natürlich den Gleitzeitrahmen ausnutzen.</li></ul> Wir bereiten den Weg in die #energiezukunft ! Die kommenden Jahre sind entscheidend, dass wir die #energiewende einleiten und mit den richtigen Maßnahmen auch die ambitionierten Ziele für eine saubere und nachhaltige Energieversorgung erreichen. Wir, die Netz Oberösterreich GmbH, der Strom- und Gasnetzbetreiber der Energie AG Oberösterreich, sind uns als Verteilernetzbetreiber bewusst, dass wir einen zentralen Beitrag dazu leisten können!<ul><li>Wir bauen die Stromnetze für die Nutzung von Photovoltaik aus!</li><li>Wir planen das Leitungsnetz so, dass saubere, erneuerbare Energie immer dann zur Verfügung steht wenn sie gebraucht wird und eingespeist werden kann, wenn sie erzeugt wird!</li><li>Wir erneuern unser Gasleitungsnetz, damit wir mit grünem Gas und Wasserstoff die Dekarbonisierung unserer Industrie möglich machen!</li><li>Wir bringen Energie dorthin, wo wir sie brauchen und nutzen können!</li></ul>Komm in unser Team und hilf mit! Lass uns gemeinsam die Energiezukunft für Oberösterreich möglich machen!&nbsp;Wir konzentrieren uns auf unsere Kernaufgaben! Deshalb bedienen wir uns bei Personalangelegenheiten bei den Expert:innen aus unserem Schwesterunternehmen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH!&nbsp; <h3>Unser Angebot</h3>4.609,55

IT- & METERING-SUPPORT SPEZIALIST:IN (ALL GENDERS)im Bereich Metering Tarifkunden (Zählerwesen)

Was dich erwartet <ul><li>Mitarbeit im Team der mobilen Pflege und Betreuung</li><li>Sicherung sozialer Grundbedürfnisse durch Aufrechterhaltung und Förderung der Selbstständigkeit</li><li>Unterstützung bei der Basisversorgung und Weiterführung des Haushalts durch hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li><li>Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitern der Heimhilfe</li><li>Dokumentation</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Heimhilfe nach dem Oö.&nbsp;Sozialberufegesetz</li><li>ggf. Berufsanerkennung bzw. Nostrifikation in Österreich</li><li>Führerschein der Gruppe B und eigener&nbsp;PKW</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (16 Std. in 2 Jahren)</li><li>Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative im Handeln</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 37 Wochenstunden brutto € 2.503,- (inkl. Zulagen).

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

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Heimhelfer:in

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Projekt umsetzen &amp; entwickeln: Sie setzen eigenverantwortlich Maßnahmen der "Fachkräftestrategie Pflege" zur Sicherung der Langzeitpflege um.</li><li>Koordinieren &amp; vernetzen: Sie arbeiten mit Bezirksverwaltungsbehörden, Sozialhilfeverbänden, Städten und Einrichtungen zusammen. Sie sorgen für klare Abstimmungen, reflektieren Rückmeldungen aus der Praxis und lassen diese in strategische Planungen einfließen. Das ist echtes Mitgestalten auf Augenhöhe mit den Entscheidungsträger/innen.</li><li>Monitoren &amp; evaluieren: Sie analysieren statistische Daten, erstellen Kalkulationen, monitoren Maßnahmen und bereiten Berichte für Führungskräfte und politische Entscheidungsträger/innen vor.</li><li>Grundlagen erarbeiten: Spezifische Angebote im Bereich Betreuung und Pflege für ältere Menschen und Ausbildungskoordinierung - dafür braucht es Grundlagen und Richtlinien, die Sie erarbeiten.</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Qualifiziert: Sie haben eine Reife- bzw. Diplomprüfung einer höheren Schule oder Berufsreifeprüfung abgeschlossen.</li><li>Erfahren: Sie bringen eine zumindest zweijährige einschlägige Berufserfahrung mit, davon mind. 1,5 Jahre aufgabenbezogene Berufserfahrung.</li><li>Kenntnisse: Sie können komplexe Inhalte analysieren und schriftlich aufbereiten. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus.</li><li>Führerschein: Klasse B - Manchmal ist es erforderlich, dass Sie mit einem unserer Dienstautos zu
Auswärtsterminen fahren.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Aufgeschlossen: Sie kommunizieren respektvoll, überzeugen in Gesprächen und präsentieren souverän.</li><li>Tatkräftig: Sie strukturieren Ihre Projekte sicher und behalten auch dann den Überblick, wenn viele Maßnahmen gleichzeitig laufen.</li><li>Herzlich: Sie begegnen Menschen offen und schaffen ein wertschätzendes Miteinander im Team und mit unseren Partnerinnen und Partnern.</li><li>Staatsbürgerschaft: Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber</li><li>Verpflegung In der hauseigenen Kantine können Sie werktags kostengünstig zu Mittag essen.</li><li>Gute Aus- und Weiterbildung Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsprogramm an.</li><li>Flexible Arbeitszeit Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen</li></ul><h2>Gehalt</h2>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 4.060 EUR brutto
(Funktionslaufbahn (LD 12). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.<h2>Auswahlprozess</h2>Das Vorstellungsgespräch findet voraussichtlich am 19. bzw. 27. Jänner 2026 statt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.

Land Oberösterreich

Projekt- und Fachreferent/in Langzeitpflege

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Expertise: Sie beraten und prüfen Gemeinden des Bezirks Linz-Land in sämtlichen finanziellen Angelegenheiten. Sie beantworten Fragen zum Rechnungsabschluss, Voranschlag und zu Nachtragsvoranschlägen.</li><li>Kontrolltätigkeiten: Sie geben den Gemeinden Sicherheit über ihre Haushaltsführung (Voranschlag, Nachtragsvoranschlag, Rechnungsabschluss). Dabei kooperieren Sie eng mit der Gemeindebuchhaltung, der Amtsleitung sowie den Bürgermeisterinnen/ Bürgermeistern.</li><li>Strafverfahren: Sie übernehmen Anzeigen der Finanzpolizei und prüfen Sachverhalte. Auf Basis der geltenden Rechtslage bereiten Sie Strafverfügungen, Verfahrenseinleitungen oder Verfahrenseinstellungen vor.</li><li>Kommunikation: Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit verschiedenen Kooperationspartnerinnen und -partnern (z. B. Direktion Inneres und Kommunales, Bezirkshauptmannschaften). Bei Strafverfahren führen Sie Einvernahmen mit Unternehmen und Beschuldigten durch, bei Bedarf mit Dolmetscherinnen/Dolmetschern.</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Qualifiziert: Sie haben eine Reife- bzw. Diplomprüfung einer höheren Schule oder eine Berufsreifeprüfung abgeschlossen.</li><li>Erfahren: Sie bringen eine mehrjährige (mindestens zweijährige) einschlägige Berufserfahrung mit. Falls Sie bereits Erfahrung im Verwaltungs- oder Finanzbereich sammeln konnten, ist das von Vorteil.</li><li>Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Systemen (insbesondere MS Office, vorzugsweise Excel)</li><li>Führerschein: Klasse B - Außendienste in Gemeinden führen Sie bei Bedarf mit einem Dienstfahrzeug durch.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Aufgeschlossen: Sie haben eine gute Auffassungsgabe, halten Ihr Wissen zu finanziellen und rechtlichen Vorgaben aktuell und zeigen auch in interkulturellen oder komplexen Verfahrenssituationen Entschlusskraft und Professionalität.</li><li>Tatkräftig: Sie arbeiten strukturiert, sind entscheidungsfreudig und führen Gemeindeprüfungen sowie Strafverfahren verlässlich, effizient und fristgerecht durch.</li><li>Herzlich: Sie kommunizieren klar und respektvoll, agieren kooperativ und behalten gemeinsame Ziele im Blick.</li><li>Staatsbürgerschaft: Sie verfügen über die österreichische Staatsbürgerschaft gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber</li><li>Homeoffice Homeoffice ist möglich und wird mit der Dienststelle vereinbart.</li><li>Verpflegung In der hauseigenen Kantine können Sie werktags kostengünstig zu Mittag essen.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.540 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 14). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen. Bei entsprechender Aufgabenwahrnehmung ist eine Höherreihung in die Funktionslaufbahn LD 13 möglich.<h2>Auswahlprozess</h2>Das Vorstellungsgespräch findet am 12. bzw. 14. Jänner 2026 statt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.

Gemeindeprüfer/in mit Zusatzaufgabe Strafverfahren (Lohn- und Sozialdumping)

Als Straßenerhaltungsfachkraft beim Land Oberösterreich bist du mittendrin statt nur dabei. Du sicherst Baustellen, reparierst Straßen und hältst Böschungen und Straßenränder in Schuss. Deine Arbeit sorgt dafür, dass die Menschen auf Oberösterreichs Straßen sicher unterwegs sind. Mit einer Lehre bei uns erhältst du eine sehr gute Ausbildung und hast beste Chancen für deine berufliche Zukunft. <h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Straßenbau &amp; Erhaltung - du arbeitest mit, wenn Straßen gebaut oder repariert werden und lernst mit Maschinen und Werkzeugen richtig umzugehen.</li><li>Sicherheit im Verkehr - du hältst Straßen sauber und frei von Schnee und Eis, bringst Straßenmarkierungen und Verkehrsschilder an und sicherst Baustellen ab.</li><li>Grünflächen entlang der Straße - du bepflanzt und pflegst Böschungen und Straßenränder, damit unsere Straßen sicher sind und gepflegt aussehen.</li><li>Teamwork - du packst im Team mit an und lernst dabei von erfahrenen Fachleuten.</li></ul> <h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Maschinen &amp; Werkzeuge - du arbeitest gerne mit den Händen und hast Spaß daran, mit Maschinen und Werkzeugen zu arbeiten.</li><li>Arbeiten im Freien - du bist gerne draußen unterwegs, bist körperlich fit und hast keine Scheu vor großen Geräten.</li><li>Genauigkeit - Sorgfalt ist für dich selbstverständlich und man kann sich auf dich verlassen.</li><li>Starker Teamgeist - du lernst gerne neue Leute kennen und fühlst dich im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen wohl.</li></ul><h2>Das bekommst du von uns</h2><ul><li>Belohnungen Du wirst für außerordentliche Leistungen in der Berufsschule oder beim Lehrabschluss belohnt.</li><li>Job-Rotation Durch die Job-Rotation lernst du die Vielfalt der Tätigkeitsbereiche beim Land Oberösterreich kennen.</li><li>Lehrlings-College Das Lehrlings-College ist ein spezielles Weiterbildungsprogramm nur für Lehrlinge. Hierzu zählen u.a. spannende Trainingseinheiten und Outdoor-Aktivitäten zur Persönlichkeitsentwicklung.</li><li>Wohnortnahe Lehrstellen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet Lehrstellen in jedem Bezirk in ganz Oberösterreich.</li><li>Ausbildung Wir bieten dir eine erstklassige Ausbildung, mit Lehrlingsausbilder/innen, die dir mir Rat und Tat zur Seite stehen.</li></ul><h2>Dein Gehalt</h2>Das Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr beträgt monatlich EUR 1.257,30 brutto (Stand Jänner 2025).<h2>So bewirbst du dich</h2>Du kannst dich bewerben, wenn du:<ul><li>die allgemeine Schulpflicht bis spätestens Juli 2026 beendet hast,</li><li>am 31.12.2025 noch nicht 21 Jahre alt bist und</li><li>im September 2026 kein anderes Lehrverhältnis hast.</li></ul>Bitte schick uns:<ul><li>Lebenslauf</li><li>Jahres- und Abschlusszeugnis der 8. Schulstufe (vollständig in Kopie mit Rückseite)</li></ul><h2>Der Auswahlprozess</h2>Wenn wir viele Bewerbungen bekommen, führen wir eine Vorauswahl durch. Abhängig vom Ergebnis dieser Vorauswahl laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein.

Lehre zur Straßenerhaltungsfachkraft

Wir suchen eine/n&nbsp;<h2>BÜROANGESTELLTE/N&nbsp;</h2>ab 20 bis 38,5 Wochenstunden möglich – ab sofortWir suchen Verstärkung – mit Herz, Humor und Liebe zu Holz! Du liebst es, wenn im Büro alles rundläuft, und hast Spaß daran, Menschen mit einem Lächeln (auch durchs Telefon) weiterzuhelfen? Du magst Natur, Holzduft und ein Team, das miteinander lacht und anpackt? Perfekt – dann könnten wir super zusammenpassen!Wobei du uns unterstützen wirst<ul><li>Allgemeine Büroarbeiten sowie aktiver Kundenkontakt via Telefon und Mail</li><li>Weiterleiten der nicht selbst erledig baren Kundenanliegen an die richtigen Mitarbeiter</li><li>Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit/Marketing/Werbung - Ja, Kreativität darf ausgelebt werden!</li><li>Fakturierung</li><li>Erstellung von Standard-Angeboten und Mithilfe bei Angebotsnachverfolgung</li><li>Einfache Lagerbuchungen sowie Einkauf von wiederkehrenden Handelswaren</li><li>Organisations-Unterstützung bei diversen Kultur- – und Musikveranstaltungen von „Jazz im Hoizwerk‘‘ bis hin zu anderen Highlights</li></ul>Was du mitbringen solltest – damit wir zusammenwachsen können<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsfreude, Kundenorientierung und ein Lächeln am Telefon</li><li>Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Positive Grundeinstellung, Teamgeist und Offenheit</li><li>Naturverbundenheit und ökologisches Denken wir lieben Holz und die Welt aus der es kommt</li><li>Ehrlichkeit, Loyalität und Bodenständigkeit</li></ul>Was uns zusätzlich freuen würde<ul><li>Grundkenntnisse mit Grafikprogrammen (InDesign, Photoshop)</li><li>Erste Erfahrungen im Warten einer Website</li><li>Technisches Verständnis und Interesse</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul>Was dich bei uns erwartet – und warum du´s lieben wirst<ul><li>Ehrlicher, menschlicher Umgang miteinander –wir sind ein Team!</li><li>Ein gesundes, natürliches Produkt, hinter dem wir stehen</li><li>Platz, um kreativ zu sein – wirklich, wir freuen uns darüber</li><li>Ein gesundes, freundliches Betriebsklima in einem Massivholzbüro</li><li>Wir essen zu Mittag gemeinsam ein frisch gekochtes, gesundes Mittagessen aus unserer eigenen Betriebsküche</li><li>Angemessene, gute Bezahlung über KV – Wertschätzung zeigen wir auch finanziell</li></ul>Bei uns zählen Menschlichkeit, Freude und Teamgeist – genauso wie die Liebe zum Holz. Wenn das auch deine Werte sind, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Thomas Dickbauer und seine Hoizwerker

Büroangestellte/r

Was dich erwartet <ul><li>Erstellung von Fachkonzepten, sowie Weiterentwicklung im Zusammenhang mit den SAP Modulen</li><li>Beratung unserer Abteilungen bei der Prozessgestaltung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit fachlichen Ansprechpartner und Key-Usern</li><li>Spezifikation, Beratung, sowie Costumizing und Implementierung neuer Geschäftsprozesse</li><li>Entwicklung von innovativen Softwarelösungen für unterschiedliche SAP-Module (zB. SD, MM, HR etc.)</li><li>Qualitätssicherung von SAP-Erweiterungen</li><li>Analyse, Konzeption und Umsetzung von kundenspezifischen Lösungen und Standardprodukten der SAP</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre | HTL | FH | Uni) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Prozessdefinition und -dokumentation sowie im Qualitätsmanagement</li><li>Einschlägige Erfahrung in einem oder mehreren SAP Modulen. Optional mit MM, GHT-APM, HCM, FI/CO</li><li>SAP ABAP Kenntnisse und/oder Erfahrung mit S/4HANA von Vorteil</li><li>Flexibilität sich in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres und überzeugendes Auftreten, sowie hohe Teamfähigkeit</li></ul> Unser Angebot Bezahlung laut Kollektivvertrag desÖsterreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt brutto € 3.633,– , zuzüglich einerMehrleistungsvergütung von € 376,-.Je nach Ausbildung und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

SAP Entwickler:in

Was dich erwartet <ul><li>Du verstärkst unser 1st Level IT Support Team</li><li>Eigenständige Bearbeitung von Incidents und Service Request in unserer IT Umgebung (Clients, Server, Telefonie (VOIP), mobile Endgeräte, Software, Netzwerk, etc.)</li><li>Mit deinen Fähigkeiten unterstützt du unser Problem- und Projektmanagement</li><li>Deine aktive Mitarbeit und Unterstützung des gesamtem IT-Team zeichnen dich aus</li><li>Durchführungen von Installations- und Wartungstätigkeiten an ausgewählten Hard- und Softwarekomponenten</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Dokumentation, Qualitätssicherung und Automatisierung unserer Services</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich</li><li>Du bist ein Teamplayer mit hoher kommunikativer und sozialer Kompetenz</li><li>Du bringst eine verlässliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise mit</li><li>Du hast Erfahrung im Windows Umfeld inkl. Softwareausrollung mit beispielsweise SCCM, Intune, Knox Manage, ITSM Tools und Prozesse sind dir auch nicht fremd</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt brutto € 3.231,– , zuzüglich einer Mehrleistungsvergütung von € 376,-. Je nach Ausbildung und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

326 Vollzeit Jobs in Ansfelden, Österreich