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Wir sind ein europaweit führendes Unternehmen in der Produktion und im Vertrieb hochwertiger Convenience Produkte. Aufgrund unserer erfolgreichen Geschäftsentwicklung und Globalisierungsstrategie erweitern wir unser Team ab sofort um eine:nMitarbeiter:in in der Disposition Ihre Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Disposition und Beschaffung von Rohstoffen und Materialien&nbsp;</li><li>Überwachung und Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit</li><li>Fachliche Unterstützung unseres Einkaufsteams beim operativen Tagesgeschäft</li><li>Durchführung quantitativer und qualitativer Datenanalysen sowie Vergleich von Preisangeboten</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung von Beschaffungsprozessen und Beständen</li><li>Pflege von Lieferanten- und Artikelstammdaten</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. HAK, HTL, Wirtschaftsstudium, etc.)</li><li>Erste Berufserfahrung in der Disposition oder im operativen Einkauf von Vorteil</li><li>Vertiefte MS Office Kenntnisse sowie Verständnis für ERP-Systeme</li><li>Sehr gute Kommunikation in Deutsch und Englisch</li><li>Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und Genauigkeit</li><li>Lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Unsere Benefits

Hochreiter Gruppe

Mitarbeiter:in in der Disposition

Die Hochreiter Firmengruppe hat sich zu einem international exportierenden Partner für Lebensmittelproduktion entwickelt. Dank unserer führenden technologischen Innovationen sind wir stets in der Lage, unseren Kunden die individuell besten Lösungen anzubieten. Komm zu uns an Bord und starte deine Karriere mit einer&nbsp;Lehre als Fleischverarbeiter:in Ihre Aufgaben <ul><li>Fleischzerlegung</li><li>Würzen, Pökeln und Kochen der Fleischwaren</li><li>Erzielen unterschiedlicher Geschmacksrichtungen durch verschiedene Selchtechniken</li><li>Herstellung von Fleischerzeugnissen und Würsten</li><li>Einhaltung strenger Hygienevorschriften im Sinne des Konsumentenschutzes</li><li>Beurteilung fertiger Fleischwaren nach ihrer Art und Qualität</li><li>Haltbarmachen, Kühlen, Einfrieren und Lagern von Fleisch und Fleischwaren</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene 9. Schulstufe</li><li>Deutschkenntnisse auf B2-Niveau</li><li>Interesse an der Herstellung von Lebensmitteln</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit</li><li>Motivation und Ehrgeiz</li></ul> Unsere Benefits <ul><li>1. Lehrjahr € 1.100 brutto/Monat / 2. Lehrjahr € 1.350 brutto/Monat / 3. Lehrjahr € 1.700 brutto/Monat (inkl. mind. € 150 brutto/Monat Überzahlung auf die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung)</li><li>Spannende Karrierechancen in einem Krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine Lehrstelle bei einem der größten Arbeitgeber in der Region</li><li>Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Täglich kostenloses Mittagessen</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Neues Lehrlingszentrum</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Gratis Fitnesscenter im VORTUNA</li><li>Rabatte im Auszeit ****Hotel</li><li>Lehre mit Matura</li></ul>

Lehre als Fleischverarbeiter:in

Die Hochreiter Firmengruppe hat sich zu einem international exportierenden Partner für Lebensmittelproduktion entwickelt. Dank unserer führenden technologischen Innovationen sind wir stets in der Lage, unseren Kunden die individuell besten Lösungen anzubieten. Lebensmittel Know-How:&nbsp;Komm zu uns an Bord und starte deine Karriere mit einer&nbsp;Lehre als Lebensmitteltechniker:in Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung des Prozesses der Lebensmittelverarbeitung und –herstellung</li><li>Beurteilung und Wareneingangskontrolle verschiedener Roh- und Hilfsstoffe</li><li>Überwachung und Sicherstellung der Produktqualität unter Berücksichtigung der gültigen Sicherheits- und Hygienevorschriften,</li><li>Normen und Umweltstandards</li><li>Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li><li>Mikrobiologische und chemische Analysen der Produkte und Dokumentation der Messergebnisse</li><li>Mehr Infos zur Ausbildung unter <a href="http://www.hochreiter-gruppe.at/lehre-lebensmitteltechniker" target="_blank">www.hochreiter-gruppe.at/lehre-lebensmitteltechniker</a></li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene 9. Schulstufe</li><li>Deutschkenntnisse auf B2-Niveau</li><li>Interesse an der&nbsp;Zusammensetzung und&nbsp;Analyse&nbsp;von Lebensmitteln</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit</li><li>Genauigkeit, Teamfähigkeit und Neugier</li></ul> Unsere Benefits <ul><li>1. Lehrjahr € 1.100 brutto/Monat / 2. Lehrjahr € 1.350 brutto/Monat / 3. Lehrjahr € 1.700 brutto/Monat (inkl. mind. € 150 brutto/Monat Überzahlung auf die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung)</li><li>Spannende Karrierechancen in einem Krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine Lehrstelle bei einem der größten Arbeitgeber in der Region</li><li>Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Täglich kostenloses Mittagessen</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Neues Lehrlingszentrum</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Gratis Fitnesscenter im VORTUNA</li><li>Rabatte im Auszeit ****Hotel</li><li>Lehre mit Matura</li></ul>

Lehre als Lebensmitteltechniker:in

Die Hochreiter Firmengruppe hat sich zu einem international exportierenden Partner für Lebensmittelproduktion entwickelt. Dank unserer führenden technologischen Innovationen sind wir stets in der Lage, unseren Kunden die individuell besten Lösungen anzubieten.&nbsp;Sicherheit &amp; Qualität vereint: Komm zu uns an Bord und starte deine Karriere mit einer&nbsp;Lehre als Labortechniker:in Ihre Aufgaben <ul><li>Bestimmung der Inhaltsstoffe und der Gewinnung von Proben</li><li>Handhabung, Instandhaltung und Instandsetzung der Laborgeräte, -apparate und -einrichtungen</li><li>Trennverfahren von Flüssig- und Feststoffgemischen</li><li>Einhalten strenger Sicherheitsmaßnahmen und -einrichtungen (Schutzbegleitung, Brandschutz, Erste- Hilfe- Maßnahmen)</li><li>Durchführung von Reinigungs- und Aufkonzentrierungsverfahren (z.B. Destillieren, Extrahieren)</li><li>mehr Infos zur Ausbildung unter&nbsp;<a href="http://www.hochreiter-gruppe.at/lehre-labortechniker" target="_blank">www.hochreiter-gruppe.at/lehre-labortechniker</a></li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>erfolgreich abgeschlossene 9. Schulstufe</li><li>Deutschkenntnisse auf&nbsp;B2-Niveau</li><li>Interesse an der&nbsp;Zusammensetzung und&nbsp;Analyse&nbsp;von Lebensmitteln</li><li>Genauigkeit,&nbsp;Teamfähigkeit und&nbsp;Neugier&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit</li></ul> Unsere Benefits <ul><li>1. Lehrjahr € 1.100 brutto/Monat / 2. Lehrjahr € 1.350 brutto/Monat / 3. Lehrjahr € 1.700 brutto/Monat (inkl. mind. € 150 brutto/Monat Überzahlung auf die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung)</li><li>Spannende Karrierechancen in einem Krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine Lehrstelle bei einem der größten Arbeitgeber in der Region</li><li>Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Täglich kostenloses Mittagessen</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Neues Lehrlingszentrum</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Gratis Fitnesscenter im VORTUNA</li><li>Rabatte im Auszeit ****Hotel</li><li>Lehre mit Matura</li></ul>

Lehre als Labortechniker:in

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! 
 <ul> 
 <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
 <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
 <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 
 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Sie leiten Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li> 
 <li>Sie sind für das Erscheinungsbild Ihres Marktes sowie die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation verantwortlich</li> 
 <li>Sie führen Ihr Team unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen</li> 
 <li>Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegt Ihnen am Herzen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Einzelhandelslehre, HAK, HAS, HLW)</li> 
 <li>Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel</li> 
 <li>Umfassende Führungserfahrung</li> 
 <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen …)</li> 
 <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
 <li>Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 3.350,- Euro auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.691,- brutto/Monat Basis Vollzeit)</li> 
 <li>Intensive und umfassende Einschulung</li> 
 <li>Zeitgerechte Personaleinsatzplanung</li> 
 <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
 <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2090601/1825013/cl/ff4e5efc5c40ed96ec565acb48ad21aa57a6d8d0/L8049784/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten!

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Filialleiter:in mit Aufbau zur Filialleitung - 38,5 Stunden

Aufgrund des Gemeinderatsbeschlusses vom 15.09.2025 wird gem. §§ 8 und 9 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF folgender Dienstposten zur Besetzung öffentlich ausgeschrieben:<h3>Leiter (m/w/d) der Verwaltungsgemeinschaft&nbsp;</h3>Hellmonsödt-Zwettl an der Rodl Vertragsbediensteten-Dienstposten der Funktionslaufbahn GD 9.1Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100% (40 Wochenstunden). Die Besetzung erfolgt zum ehestmöglichen Zeitpunkt. Die Bestellung als Leiter/in der Verwaltungsgemeinschaft erfolgt vorerst befristet auf 3 Jahre, im Anschluss sind Weiterbestellungen um jeweils 5 Jahre möglich.Beschreibung der Hauptaufgaben<ul><li>Leitung und Führung, sowie Wahrnehmung der Vorgesetztenfunktion und Dienstaufsicht über die gesamte Verwaltung und die Dienststellen der Verwaltungsgemeinschaft in beiden Gemeinden</li><li>Gestaltung von organisatorischen und sachlichen Voraussetzungen für einen zeitge-mäßen, bedürfnis- u. kundenorientierten sowie wirtschaftlichen Dienstleistungsbetrieb</li><li>Ansprechpartner für die Bürgermeister und Mitglieder der Gemeindeorgane</li><li>Organisation der und Teilnahme an den Sitzungen der Gemeinderäte, der Gemeinde-vorstände und der Personalbeiräte beider Gemeinden</li><li>Finanzierungs-, Rechts- und Verordnungswesen</li><li>Hauptverantwortung für die Finanzplanung der Gemeinden</li><li>Hauptverantwortung für Bauvorhaben und Projekte der Gemeinden</li><li>Personalmanagement (Personalführung, Personalbemessung, Personalplanung, Personalentwicklung, Personalaufnahme)</li><li>Weiterentwicklung des Verwaltungsmanagements (z.B. Projekt-, Prozess-, Qualitäts-management)</li><li>Arbeits- und Aufgabenplanung, Kontrolle der Arbeitserledigung</li><li>Strukturierte Kommunikation in der Verwaltungsgemeinschaft</li><li>Planung und Weiterentwicklung des digitalen Amtsbetriebes</li><li>Obmann/Obfrau des Vereins zur Förderung der Infrastruktur der Marktgemeinde Zwettl an der Rodl</li><li>Unterstützen von Gemeindeentwicklungsprozessen</li></ul> Besondere, unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen<ul><li>Abschluss einer allgemein- oder berufsbildenden höheren Schule oder Nachweis eines anderen Bildungsabschlusses mit Reifeprüfung oder Absolvierung eines Universitäts- oder (Fach-)Hochschulstudiums, z.B. Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. Public Management oder einer vergleichbaren Ausbildung</li><li>Mehrjährige Praxiserfahrung in der Führung und Leitung von Organisationen oder Organisationseinheiten (Privatwirtschaft oder Öffentlicher Dienst)</li><li>Abgeschlossene Dienstausbildung nach der Oö. Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung 2005 (sofern diese noch nicht abgelegt wurde, hat sie innerhalb von 3 Jahren ab Dienstantritt verpflichtend zu erfolgen)</li></ul> Als Führungskraft verfügen Sie weiter über<ul><li>Managementausbildungen bzw. Kenntnisse der Methoden des Public Management</li><li>Kenntnisse des kommunalen Finanzmanagements</li><li>Kenntnis von relevanten Gesetzen und Vorschriften (z.B. Oö. Gemeindeordnung, Oö. Bauordnung, Oö. Raumordnungsgesetz, VRV 2015)</li><li>Sehr gute IT-Kenntnisse</li><li>Strategisches und ganzheitliches Denken</li><li>Hohe Mitarbeiterführungs- u. Sozialkompetenz, Motivationskraft, Teamorientierung</li><li>Belastbarkeit, Konfliktlösungsfähigkeit, Zielstrebigkeit, Ausdauer und Genauigkeit</li><li>Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen</li><li>Persönliche und zeitliche Flexibilität, Bereitschaft zu zeitlichen Mehrleistungen</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich</li><li>Gute Kenntnisse der örtlichen Gegebenheiten und regionalen Strukturen</li><li>Sehr gute Ausdrucksform in Schrift und Sprache</li><li>Gutes und sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke</li></ul> Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen<ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft</li><li>Einwandfreies Vorleben</li><li>Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung</li><li>Männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> AuswahlverfahrenDas Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. GBG 2001, Oö. GDG 2002 und den darin normierten Objektivierungskriterien. Die Gemeinde Zwettl an der Rodl behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Hearings, Tests und sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. In das Auswahlverfahren wird auch die Gemeinde Hellmonsödt eingebunden. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren anfallenden Kosten werden nicht ersetzt. Bewerbungen sind ausschließlich schriftlich unter Verwendung des Bewerbungsbogens mit den üblichen Unterlagen bis spätestens Freitag, 31. Oktober 2025, 12:00 Uhr, am Gemeindeamt Zwettl an der Rodl abzugeben oder so zeitgerecht abzusenden, dass sie bis zu diesem Termin einlangen. Die Bewerbung ist auch in elektronischer Form möglich. Der Bewerbungsbogen kann unter <a href="http://www.zwettl-rodl.at" target="_blank">www.zwettl-rodl.at</a> abgerufen werden. Für nähere Auskünfte und Informationen stehen Ihnen Amtsleiter Jürgen Wiederstein unter Tel. 07212 6555-10 oder Bgm. Roland Maureder unter Tel. 07212 6555-11 zur Verfügung.

Marktgemeinde Zwettl an der Rodl

Leiter (m/w/d) der Verwaltungsgemeinschaft

<ul><li>Teilzeitbeschäftigung mit 2 oder 3 Nachmittagen (14-20 h)</li><li>Eintritt mit 1. Dezember 2025</li><li>unbefristetes Dienstverhältnis</li><li>Monatsbezug brutto bei Vollbeschäftigung: € 3.321,60</li></ul>Ihr Aufgabenbereich:&nbsp;<ul><li>Pädagogische Betreuung und Begleitung von Kindern in unserer zweiten Hortgruppe an zwei oder drei Nachmittagen (gruppenführend)</li><li>Dokumentationsarbeiten</li><li>Gestaltung eines abwechslungsreichen und fördernden Tagesablaufs</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und Kollegen bzw. Kolleginnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Projekten und Freizeitaktivitäten</li></ul>Was Sie mitbringen sollten:Neben den allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen gem. § 9 Abs. 2 und § 17 Oö. GDG 2002 haben Bewerberinnen bzw. Bewerber&nbsp;eine der vier folgenden Erfordernisse zu erfüllen:a) die erfolgreiche Ablegung der Befähigungsprüfung für Erzieherinnen bzw. Erzieher oder der Reife- und Befähigungsprüfung für Erzieherinnen bzw. Erzieher oderb) die erfolgreiche Ablegung der Befähigungsprüfung für Kindergärtnerinnen bzw. Kindergärtner und Horterzieherinnen bzw. Horterzieher oder der Reife- und Befähigungsprüfung für Kindergärten und Horte oderc) die erfolgreiche Ablegung einer Lehrbefähigungs- oder Lehramtsprüfung oderd) die erfolgreiche Ablegung der Reife- und Diplomprüfung oder Diplomprüfung für Elementarpädagogik mit der Zusatzausbildung Hortpädagogik;Das erwartet Sie:&nbsp;<ul><li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Hort-Team</li><li>Ein krisensicherer und sozialer Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Kurze Wege: lokaler Arbeitsplatz ohne lange Anfahrten&nbsp;</li><li>Zusätzliche Vorteile wie Fahrtkostenzuschüsse, Familienzuschüsse, Krankenfürsorge für Gemeindebedienstete (KFG)</li></ul>Bewerbungsunterlagen bis spätestens 15.10.2025 per Post oder E-Mail an:&nbsp;Frau Silvia Keplinger, Hauptplatz 1, 4190 Bad Leonfelden,&nbsp; <a href="mailto:keplinger@bad-leonfelden.ooe.gv.at" target="_blank">keplinger@bad-leonfelden.ooe.gv.at</a>Detaillierte Stellenausschreibungen unter <a href="http://www.bad-leonfelden.ooe.gv.at" target="_blank">www.bad-leonfelden.ooe.gv.at</a>

Stadtgemeinde Bad Leonfelden

Hortpädagogin bzw. Hortpädagoge

<h3>Anforderungen:</h3><ul><li>Freude am Verkauf und im Umgang mit Kunden</li><li>zuverlässiger und genauer Arbeitsstil</li><li>zeitliche Flexibilität</li></ul>Das monatliches Gehalt richtet sich nach KV (Handel), Ausbildung und Berufserfahrung (Basis Vollzeit: 2.195,- brutto).Bewerbungen bitte persönlich, telefonisch (07231/2959) oder per Mail (<a href="mailto:eh30790@sparmarkt.at" target="_blank">eh30790@sparmarkt.at</a>) an Herrn Christian Knollmayr.

Mitarbeiter (m/w/d) - FEINKOST (Frischfleisch/Wurst/Käse inkl. Backstation)

Als Straßenerhaltungsfachkraft beim Land Oberösterreich bist du mittendrin statt nur dabei. Du sicherst Baustellen, reparierst Straßen und hältst Böschungen und Straßenränder in Schuss. Deine Arbeit sorgt dafür, dass die Menschen auf Oberösterreichs Straßen sicher unterwegs sind. Mit einer Lehre bei uns erhältst du eine sehr gute Ausbildung und hast beste Chancen für deine berufliche Zukunft. <h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Straßenbau &amp; Erhaltung - du arbeitest mit, wenn Straßen gebaut oder repariert werden und lernst mit Maschinen und Werkzeugen richtig umzugehen.</li><li>Sicherheit im Verkehr - du hältst Straßen sauber und frei von Schnee und Eis, bringst Straßenmarkierungen und Verkehrsschilder an und sicherst Baustellen ab.</li><li>Grünflächen entlang der Straße - du bepflanzt und pflegst Böschungen und Straßenränder, damit unsere Straßen sicher sind und gepflegt aussehen.</li><li>Teamwork - du packst im Team mit an und lernst dabei von erfahrenen Fachleuten.</li></ul> <h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Maschinen &amp; Werkzeuge - du arbeitest gerne mit den Händen und hast Spaß daran, mit Maschinen und Werkzeugen zu arbeiten.</li><li>Arbeiten im Freien - du bist gerne draußen unterwegs, bist körperlich fit und hast keine Scheu vor großen Geräten.</li><li>Genauigkeit - Sorgfalt ist für dich selbstverständlich und man kann sich auf dich verlassen.</li><li>Starker Teamgeist - du lernst gerne neue Leute kennen und fühlst dich im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen wohl.</li></ul><h2>Das bekommst du von uns</h2><ul><li>Belohnungen Du wirst für außerordentliche Leistungen in der Berufsschule oder beim Lehrabschluss belohnt.</li><li>Job-Rotation Durch die Job-Rotation lernst du die Vielfalt der Tätigkeitsbereiche beim Land Oberösterreich kennen.</li><li>Lehrlings-College Das Lehrlings-College ist ein spezielles Weiterbildungsprogramm nur für Lehrlinge. Hierzu zählen u.a. spannende Trainingseinheiten und Outdoor-Aktivitäten zur Persönlichkeitsentwicklung.</li><li>Wohnortnahe Lehrstellen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet Lehrstellen in jedem Bezirk in ganz Oberösterreich.</li><li>Ausbildung Wir bieten dir eine erstklassige Ausbildung, mit Lehrlingsausbilder/innen, die dir mir Rat und Tat zur Seite stehen.</li></ul><h2>Dein Gehalt</h2>Das Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr beträgt monatlich EUR 1.257,30 brutto (Stand Jänner 2025).<h2>So bewirbst du dich</h2>Du kannst dich bewerben, wenn du:<ul><li>die allgemeine Schulpflicht bis spätestens Juli 2026 beendet hast,</li><li>am 31.12.2025 noch nicht 21 Jahre alt bist und</li><li>im September 2026 kein anderes Lehrverhältnis hast.</li></ul>Bitte schick uns:<ul><li>Lebenslauf</li><li>Jahres- und Abschlusszeugnis der 8. Schulstufe (vollständig in Kopie mit Rückseite)</li></ul><h2>Der Auswahlprozess</h2>Wenn wir viele Bewerbungen bekommen, führen wir eine Vorauswahl durch. Abhängig vom Ergebnis dieser Vorauswahl laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein.

Land Oberösterreich

Lehre zur Straßenerhaltungsfachkraft

Mit über 40 Jahren Erfahrung ist die WIMBERGER Bau GmbH ein führendes Bauunternehmen in Ober-, Niederösterreich und Salzburg. An sechs Standorten bietet das familiengeführte Unternehmen ein umfassendes Leistungsspektrum. Ob Neubau, Um- oder Zubau, Sanierung, Holzbau oder landwirtschaftliche Nutzbauten – WIMBERGER setzt auf die bewährte Ziegelmassivbauweise und den ergänzenden Einsatz von Holzmassivbau. Als verlässlicher Partner legt WIMBERGER großen Wert auf individuelle Planung, höchste Qualität und umfassende Beratung. Von der Planung und Baufinanzierung bis zur Schlüsselübergabe steht WIMBERGER seinen Kunden als zuverlässiger Partner zur Seite und sorgt dafür, dass jedes Bauprojekt termingerecht und kostentransparent realisiert wird.Wir suchen:Raum- und Gartenpflege (m/w/d) für den Standort WOW in Bad LeonfeldenTeilzeit (15-18 Stunden)Aufgaben, die mir Freude machen<ul><li>Laufende Reinigung des Gebäudes und der Ausstellungs- bzw. Beratungsräumlichkeiten&nbsp;</li><li>Reinigung nach Beratungsabenden/Kundenevents&nbsp;</li><li>Bedienung von Reinigungsmaschinen&nbsp;</li><li>Dokumentation der getätigten Arbeiten in einem Reinigungsplan&nbsp;</li><li>Pflege der Außenanlage&nbsp;(inkl. Park- und Grünflächen)</li><li>Durchführung von einfachen Wartungstätigkeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der wöchentlichen Entsorgung&nbsp;</li></ul>Qualifikationen, die mich auszeichnen<ul><li>Erfahrung in der Reinigung von Vorteil</li><li>Führerschein B</li><li>Einhaltung von Hygienestandards&nbsp;</li><li>Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit&nbsp;</li><li>Freundlichkeit und Flexibilität&nbsp;</li><li>„Gutes Auge“ für anstehende Arbeiten in der Raum- und Gartenpflege&nbsp;</li><li>Zeitliche Flexibilität&nbsp;</li></ul>Leistungen, die mich überzeugen<ul><li>Entlohnung lt. Bau KV € 16,44/Stunde (Verwendungsgruppe 4)</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Region&nbsp;</li><li>Arbeit in einem top-modernen&nbsp;Ausstellungsgebäude</li><li>Arbeitskleidung</li></ul> Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-Mail. &nbsp;WIMBERGER Gruppe WimbergerHof 1, 4291 Lasberg Marlene Speta Tel.&nbsp;07942/74366 <a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a> Web:&nbsp;<a href="http://www.wimbergergruppe.at/" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a>Alle offenen Stellen auf&nbsp;<a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a>

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