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Du möchtest mit Kindern arbeiten&nbsp;und dabei kreativ und engagiert sein?&nbsp;&nbsp;Für unsere Krabbelstube und unseren Kindergarten&nbsp;suchen wir für den Zeitraum vom27. Juli 2026 bis 23. August 2026&nbsp;je eine/n&nbsp;Elementar- bzw. Kindergartenpädagog/in&nbsp;Dies Stelle ist befristet.Stundenausmaß: 20 – 40 Wochenstunden&nbsp;(abhängig vom Betreuungsbedarf)Mindestentgelt: € 3.321,60&nbsp;pro Monat auf Basis Vollzeit&nbsp;&nbsp;Bei Interesse und für nähere Infos melde dich bei&nbsp;Frau Angela Bammer-Minichmair (Kindergartenleiterin)&nbsp;unter 07588/7255-310 oder&nbsp;per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:kindergarten@ried-traunkreis.ooe.gv.at" target="_blank">kindergarten@ried-traunkreis.ooe.gv.at</a>Bewirb dich bis 30.01.2026!&nbsp;Den vollständigen Ausschreibungstext findest du auf unserer Homepage&nbsp;der Gemeinde Ried im Traunkreis unter&nbsp;<a href="http://www.ried-traunkreis.at" target="_blank">www.ried-traunkreis.at</a>.

Gemeindeamt Ried im Traunkreis

Pädagog*in (m/w/d)

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul><li>Sie unterstützen proaktiv unser Küchenteam bei der Produktion der Mittagsmenüs</li><li>Sie kümmern sich zuverlässig und kreativ um die Produktion von Suppen und Beilagen und helfen bei anderen Produktionsarbeiten im Küchenbereich</li><li>Sie bemühen sich mit Herz und Engagement um das Wohl unserer Gäste durch die Ausgabe der Mittagsmenüs und aushilfsweise Servicetätigkeiten</li><li>Sie gewährleisten Hygiene und Sauberkeit, indem Sie Bedienung der Teller- und Topfspülmaschine verantworten und Reinigungsarbeiten im gesamten Küchenbereich übernehmen</li></ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul><li>Sie bringen idealerweise eine Ausbildung in der Gastronomie mit und verfügen jedenfalls über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomieküche</li><li>Große Freude an der beruflichen Tätigkeit ist Ihr Markenzeichen</li><li>Sie haben ein Herz für unsere Gäste und begeistern Ihre Kolleg:innen mit Ihrer Motivation und Kreativität</li><li>Sie haben Freude an der Verarbeitung von regionalen und saisonalen Produkten</li><li>Wir können auf Sie zählen: Eigenverantwortung und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus</li></ul> <ul><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten:<ul><li>Freie Wochenenden: Samstag, Sonntag und Feiertage frei</li><li>Kein Teildienst, kein Abenddienst</li></ul></li><li>Für Ihr Wohlbefinden: Gratis Arbeitskleidung samt Reinigung</li></ul> <h3>Unser Angebot</h3>Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 2.581,96 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Energie AG Oberösterreich

Energie AG Oberösterreich GmbH

Küchenhilfe (all genders)

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul><li>Vor- und Zubereitung eines täglich frischen und abwechslungsreichen Mittagsmenüs (Hauptspeisen, Beilagen, Salate, diverse Speisen wie z.B. Fingerfood)</li><li>Verarbeitung von regionalen und saisonalen Produkten</li><li>Pflege und Reinigung der Küchengeräte</li><li>Ausgabe der Mittagsmenüs</li><li>Selbstständiges Organisieren des Nachschubs der Mittagsmenüs für die Ausgabe</li><li>Warenwirtschaft, Inventur</li><li>Organisierung und Durchführung der Bestellungen</li><li>Erstellen von Mittagsmenüs</li><li>Innovatives und kreatives Kochen</li><li>Lagerkontrolle</li><li>HACCP-Kontrolle</li><li>Wareneingangskontrolle und Buchung</li></ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Kenntnis über die einschlägigen Rechtsvorschriften, insbesondere der HACCP-Verordnung und Arbeitssicherheit</li><li>Freundliche Umgangsformen</li><li>Teamgeist und Loyalität</li><li>Motivation und Kreativität</li><li>Eigenverantwortung und körperliche Ausdauer</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Organisationstalent</li></ul> Darum ist die Energie AG Oberösterreich der richtige Arbeitgeber für Sie:<ul><li>In der Energie AG geht Gastro auch anders: Ein sicherer Arbeitsplatz, ein wertschätzendes, freundschaftliches Team und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Arbeitszeiten Montag bis Donnerstag von 06:00 bis 14:30 Uhr und Freitag von 06:00 bis 13:00 Uhr, kein Teildienst</li><li>An Wochenenden, Feiertagen und Zwickeltagen frei</li><li>Selbstverständlich ist für uns Ihre gratis Verpflegung mit Frühstück und Mittagessen sowie Ihre eigene Dienstkleidung inkl. Reinigung</li></ul> <h3>Unser Angebot</h3>Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 2.963,46 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Koch/Köchin (all genders)Karenzvertretung

Das Alten- und Pflegeheim der Gemeinde Ried im Traunkreis sucht für die Pflege und Betreuung der Heimbewohner/innenDiplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in&nbsp;(unbefristet)Vertragsbedienstete(r), Funktionslaufbahn GD 15.6 + GehaltszulageMindestgehalt: brutto 3.610,40 € bei Vollzeitbeschäftigung (zuzüglich Pflegebonus)Voll- oder TeilzeitBeschäftigungsbeginn: ehestmöglichWir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem Vertragsbediensteten-Verhältnis, individuelle Dienstpläne, gutes Arbeitsklima und die Möglichkeit der beruflichen Weiterbildung, attraktive Versicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge der oö. Gemeinden.Wir erwarten Team- und Kontaktfähigkeit, Lernbereitschaft und Einsatzfreude; Bereitschaft zur Leistung von Nachtdiensten.Allgemeine Anstellungserfordernisse:&nbsp;<ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger</li><li>volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben</li><li>persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben</li><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum DGKP</li><li>bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 16. Februar 2026 (18:00 Uhr)&nbsp;an das Alten- und Pflegeheim Ried im Traunkreis, Hauptstraße 42, 4551 Ried im Traunkreis oder per E-Mail&nbsp;<a href="mailto:hl@altenheim.ried-traunkreis.at" target="_blank">hl@altenheim.ried-traunkreis.at</a>. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen werden Bewerbungen, die nach diesem Zeitpunkt einlangen, nicht mehr berücksichtigt.&nbsp;Den Bewerbungsunterlagen sind ein Lebenslauf mit Foto, Motivationsschreiben, Aus- bzw. Weiterbildungsnachweise, Dienstzeugnisse, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis und Strafregisterbescheinigung beizulegen.&nbsp;Etwaige Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- bzw. Auswahlverfahren werden nicht ersetztFür weitere Auskünfte steht Ihnen Heimleiter Jürgen Maurhart, Tel.: 07588/7216-30 gerne zur Verfügung.Der BürgermeisterStefan Schöfberger

Diplomierte Pflegeperson (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen Sie die stellvertretende Bereichsleitung der Internen Stationen am Standort Grieskirchen! Bringen Sie Ihre Führungserfahrung und Ihr Fachwissen ein, um gemeinsam mit uns eine bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten!Diese Rolle bietet die Option, ab 2028 die Funktion der Bereichsleitung zu übernehmen. <h3>Das erwartet Sie:</h3><ul><li>ein umfassender und strukturierter Einarbeitungsprozess, der Sie optimal in Ihrer neuen Rolle begleitet</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit attraktiven Rahmenbedingungen&nbsp;</li><li>sinnstiftende Tätigkeiten im größten Ordensspital Österreichs</li><li>ein starkes Miteinander mit persönlicher und wertschätzender Kultur</li></ul><h3>Aufgaben:&nbsp;</h3><ul><li>Sicherstellung der Patientenbetreuung im Sinne einer professionellen Pflege gemäß dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz</li><li>Übernahme der Funktion der stellvertretenden Bereichsleitung der V. Internen Abteilung&nbsp;</li><li>Definierte Führungskompetenzen im Rahmen der Stellvertretungsfunktion</li><li>Aktive Mitgestaltung der interdisziplinären Zusammenarbeit von Veränderungsprozessen</li></ul> <h3>Ihr Profil:&nbsp;</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung als diplomierte Gesundheits- und KrankenpflegerIn</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung Basales und mittleres Pflegemanagement bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren</li></ul> Bewerbungsfrist bis 28.02.2026

Klinikum Wels-Grieskirchen

Stellvertretende Bereichsleitung V. Interne (m/w/d)

<h2>Über die Rolle</h2>
Unser Kunde ist ein technologisch starkes Unternehmen mit eigener Entwicklung und Produktion, wo aus Ideen reale Produkte werden – von der ersten Platine bis zum fertigen Gerät. Als ERP &amp; BI Analyst (w/m/d) sorgen Sie dafür, dass aus Daten und Prozessen echte Lösungen entstehen, die das Unternehmen voranbringen.
<h3>Deine Aufgaben</h3>
• Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems proALPHA sowie des BI-Tools Qlik
• Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Konfiguration, Implementierung und Customizing von Funktionen in proALPHA und Qlik
• Verwaltung und Pflege der Benutzer- und Rechtestrukturen
• Mitarbeit bei Release-Wechseln, Systemerweiterungen und Rollouts
• Planung sowie Durchführung von Schulungen für Key-User und Anwender
• Leitung und Umsetzung von ERP- und BI-Projekten
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Anleitungen
<h3>Dein Profil</h3>
• Abgeschlossene Ausbildung (HTL/ FH) im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft
• Erfahrung im Bereich ERP-Systeme - idealerweise in einem Produktionsunternehmen
• Kenntnisse von ProALPHA und Qlik
• Sehr gutes Verständnis für Unternehmensprozesse und strukturiertes Vorgehen
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Bereitschaft zu fallweiser Remote-Bereitschaft
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist sowie Präsentationsgeschick
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.300,- bis € 4.200,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
• Flexible Arbeitszeiten
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Fitnesscenter
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeitervergünstigungen
• Homeoffice
• Parkplatz
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Hirebuddy

ERP & BI Analyst (w/m/d)

Die BG-Graspointner GmbH zählt zu einer wachstumsstarken internationalen Unternehmensgruppe mit 17 Gesellschaften. Wir entwickeln und fertigen komplexe Entwässerungssysteme, sowie Betonfertigteile für den Bahn- und Straßenbau. Mit innovativen Entwässerungssystemen aus unserem einzigartigen Beton-Werkstoff FILCOTEN® HPC leisten wir einen wertvollen Beitrag zum Klima- und Umweltschutz. Die Vielfalt unserer 360 Mitarbeiter in 14 Ländern macht uns zu einer lebendigen Großfamilie.
Wir suchen tatkräftige und motivierte Anlagenführer für unser Produktionsteam. Wenn du Verantwortung übernehmen möchtest, zuverlässig bist und eine automatisierte Fertigungsanlage führen möchtest, bist du genau richtig bei uns.
Diese Aufgaben erwarten dich:
<ul>
<li>Verantwortung für die Produktionslinie von komplexen Betonbauteilen und für eine reibungslose Produktion</li>
<li>Verantwortung für die Mitarbeiter der jeweiligen Schicht (2-Schicht-Betrieb 5:00-13:30/ 13:30-22:00) und Sicherstellung einer guten Zusammenarbeit</li>
<li>Operative Mitarbeit im Schichtbetrieb</li>
<li>Bedienung und Betreuung von Produktionsanlagen, Umrüst- und Einstellarbeiten</li>
<li>Einhaltung des Produktionsplans und Überwachung des Produktionsprozesses zur Gewährleistung unserer Qualitätsstandards</li>
<li>Aufzeigen von Verbesserungspotenzialen an der Produktionslinie und bei den Abläufen</li>
<li>Durchführung kleinerer Reparaturen, Reinigungs- und Wartungsarbeiten an den Produktionsanlagen, um deren einwandfreie Funktion sicherzustellen</li>
<li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften während des Produktionsprozesses</li>
</ul>
Womit du uns begeistern kannst:
<ul>
<li>Idealerweise abgeschlossene technische Berufsausbildung und technisches Verständnis</li>
<li>Erste Erfahrung als Team- oder Schichtleiter und Anlagenführer wünschenswert</li>
<li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit</li>
<li>Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft für die Arbeit im 2. Schichtbetrieb, bei Bedarf Überstundenbereitschaft</li>
<li>Gute Deutsch-Kenntnisse</li>
<li>Staplerschein von Vorteil</li>
<li>Führerschein B und eigenes Fahrzeug für auswärtige BewerberInnen erforderlich</li>
</ul>
Das bieten wir dir:
<ul>
<li>Saubere und sichere Arbeitsplätze innerhalb einer hochautomatisierten Fertigung in unserem erfolgreichen, stetig wachsenden Unternehmen</li>
<li>Umfassende und gründliche Einarbeitung in die Produktionsprozesse und -anlagen</li>
<li>Sehr gutes Arbeitsklima in einem sich gegenseitig unterstützenden Schicht-Team und die Möglichkeit, innerhalb dessen unterschiedliche Tätigkeiten auszuführen</li>
<li>Eine Entlohnung, die dem Kollektivvertrag für das Steinarbeitergewerbe unterliegt und für diese Funktion ab EUR 2.896,50 brutto auf Basis Vollzeitbeschäftigung beträgt. Die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben</li>
<li>Eine mengen- bzw. qualitätsabhängige Leistungsprämie</li>
<li>Einen freiwilligen Fahrtkostenzuschuss, wenn die Entfernung vom Wohnort &gt;40km ist</li>
</ul>
&nbsp;
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen!

Anlagenführer Produktion (m/w/d)

HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei von der Direktvermittlung bis zum Executive Search.
Für ein&nbsp;erfolgreiches&nbsp;Industrieunternehmen&nbsp;suchen wir&nbsp;eine:n Automatisierungstechniker:in (m/w/d). Wenn Sie gerne eigenständig technische Probleme lösen, strukturierte Abläufe schätzen und Freude daran haben, neue Technologien zu implementieren, sind Sie hier genau richtig.
<h2>Deine Aufgaben...</h2>
<ul>
<li>Programmieren &amp; Automatisieren:&nbsp;Entwicklung und Inbetriebnahme von SPS‑ und Visualisierungssystemen für hochautomatisierte Industrieanlagen.</li>
<li>Entwickeln &amp; Optimieren:&nbsp;Neu‑ und Weiterentwicklung bestehender Anlagen und Technologien – du bringst eigene Ideen ein und setzt sie um.</li>
<li>Dokumentieren:&nbsp;Erstellung projektspezifischer Dokumentationen, damit alles nachvollziehbar bleibt.</li>
<li>Konzipieren &amp; Unterstützen:&nbsp;Mitarbeit an anwendungsspezifischen Softwaremodulen sowie an neuen Regelungs‑ und Automatisierungskonzepten.</li>
<li>Inbetriebnahmen weltweit: Begleitung der Systeme bei nationalen und internationalen Kunden – Abwechslung und Reisebereitschaft inklusive.</li>
</ul>
<h2>Unsere Anforderungen...</h2>
<ul>
<li>Technisches Know‑how:&nbsp;Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (HTL oder FH) in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und bringst Grundlagen in SPS‑Programmierung und Regelungstechnik mit.</li>
<li>Praktischer Problemlöser:&nbsp;Du arbeitest gerne hands‑on und findest eigenständig Lösungen für technische Herausforderungen – auch wenn nicht alles im Lehrbuch steht.</li>
<li>Strukturliebhaber:&nbsp;Du schätzt klare Prozesse, Dokumentation und legst Wert auf Präzision und Zuverlässigkeit.</li>
<li>Teamplayer:&nbsp;Kommunikationsstärke, hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, im Team zu wirken, zeichnen dich aus.</li>
<li>Sprachgewandt: Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot...</h2>
<ul>
<li>Moderne Arbeitsbedingungen:&nbsp;&nbsp;Gleitzeit mit Option auf Home‑Office.</li>
<li>Abwechslungsreiche Projekte:&nbsp;Internationale Kunden und spannende Aufgaben in einer High‑Tech‑Industrie mit viel Gestaltungsspielraum.</li>
<li>Konstruktives Umfeld:&nbsp;Ein engagiertes Team, flache Hierarchien und eine offene, lockere Atmosphäre, in der Ideen willkommen sind.</li>
<li>Persönliche Entwicklung: Mentoring, Zertifizierungen und gezielte Weiterbildungsprogramme – du kannst sowohl in der Praxis als auch strategisch wachsen.</li>
</ul>
<h2>Mindestgehalt</h2>
Ab EUR 3.000,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Automatisierungstechniker:in (m/w/d) Junior Level (erste Berufserfahrung) oder HTL Absolvent:in (m/w/d)

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 Hier bekommst du das volle Paket Lehre: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürst du. Ein menschlicher Umgang und ein nices Team treffen auf handfeste Vorteile. Beim größten privaten Lehrlingsausbilder in Österreich hast du mehr Möglichkeiten. Mit Sicherheit. 24 verschiedene Lehrberufe. Mehr Geld und Goodies. Zum Beispiel mehr als das gesetzliche Lehrlingseinkommen. Prämien von über 6.700 Euro. Coole Einkaufsrabatte. Und das alles immer in der Nähe, denn SPAR hat über 1.500 Standorte. 
 
 
 
 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 

<h3>Deine Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Dein Team zeigt dir alles, was du wissen musst: Lerne von deinen Kolleg:innen und werde mit der Zeit zum Feinkost-Profi</li> 
 <li>Du bestellst Waren und sorgst für eine ansprechende Präsentation</li> 
 <li>Wir finden es toll, wenn du auch Kund:innen beraten kannst. Wir machen dich zum Experten und zeigen dir, wie´s geht.</li> 
 <li>Du stellst die Qualität und Frische unserer Feinkostspezialitäten wie Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck sicher</li> 
 </ul>

<h3>Dein Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Positiver Pflichtschulabschluss</li> 
 <li>Interesse für Lebensmittel insbesondere Feinkostspezialitäten</li> 
 <li>Zuverlässigkeit und kundenorientierte Grundeinstellung</li> 
 <li>Lernbereitschaft und Engagement</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Dich:</h3>

 <ul> 
 <li>Über 6.700 Euro Prämien bei guten Leistungen</li> 
 <li>Top-Ausbildung: Trainings und Schulungen in unseren SPAR-Akademie Klassen sowie Lehrlingsworkshops</li> 
 <li>Fixer Arbeitsplatz nach Abschluss der Lehre mit vielen beruflichen Möglichkeiten</li> 
 <li>Möglichkeit zur Lehre plus Matura</li> 
 <li>Eine Lehrlingseinkommen weit über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.24 beträgt die Lehrlingsentschädigung für das 1. Lehrjahr 1.320,- Euro + € 100,- Überzahlung, für das 2. Lehrjahr 1.540,- Euro + € 100,- Überzahlung und für das 3. Lehrjahr 1.940,- Euro + € 100,- Überzahlung</li> 
 <li>Weitere Benefits: Krisensicherer Arbeitsplatz, umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Vergünstigungen bei Versicherungen, Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR, … und vieles mehr.</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2060969/1811324/cl/becf83bb900030b1a2f7d2f38481c1f5a3734637/L7889544/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZS9sZWhyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere/lehre </a> Nutze die Möglichkeiten!

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Feinkost

Sie sind Mediziner:in geworden, um Menschen zu helfen und das aus Überzeugung? Sie besitzen Einfühlungsvermögen, kommunizieren auf Augenhöhe und können komplexe Inhalte simpel erklären? Sie lieben, was Sie tun, aber nach Jahren mit unregelmäßigen Dienstzeiten wünschen Sie sich endlich eine bessere Work-Life-Balance? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Wir sind das Klinikum Bad Hall + Bad Schallerbach am Standort Schallerbach. Wir sind ein modernes Kompetenzzentrum für stationäre medizinische Rehabilitation nach orthopädischen Operationen und unfallchirurgischen Versorgungen. Mit unserer Arbeit begleiten wir unsere Patient:innen in ein freies, selbstbestimmtes und selbstständiges Leben, indem wir sie in ihrer Gesamtheit wahrnehmen und auf Augenhöhe behandeln.

Für unser Ärzt:innen-Team suchen wir nach einer motivierten und empathischen Person mit dem Wunsch nach abwechslungsreicher Arbeit. In Ihrem neuen Job geben wir Ihnen den Raum, um sich so intensiv und ganzheitlich mit Ihren Patient:innen auseinanderzusetzen, wie Sie es für richtig empfinden.
<h3 id="was-ist-ihre-aufgabe">Was ist Ihre Aufgabe?</h3>
<ul>
<li>Selbstständige und eigen­verantwortliche Betreuung der Patient:innen</li>
<li>Erstellung und Anpassung des Therapie- und Rehabilitations­plans</li>
<li>Regelmäßiges Absolvieren von Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten</li>
</ul>
<h3 id="was-wuenschen-wir-uns-von-ihnen">Was wünschen wir uns von Ihnen?</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung der Allgemein­medizin</li>
<li>Gültiges Notärzt:innen-Diplom</li>
<li>Interesse für Rehabilitation des Stütz- und Bewegungs­apparates</li>
<li>Teamfähigkeit in der Zusammen­arbeit mit verschiedenen Berufs­gruppen</li>
<li>Engagement, Motivation, freundliche und den Patient:innen zugewandte Persönlichkeit</li>
<li>Authentizität, Leistungs- und Lernbereit­schaft, Lösungs­orientierung</li>
<li>Interesse an patient:innen-zentrierter, rehabilitativer Medizin und Sekundärprävention</li>
<li>Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Innovations­freude, ein umfassendes Qualitäts­verständnis sowie Einsatz­bereitschaft</li>
<li>Mitarbeit an Qualitätsprojekten</li>
</ul>
<h3 id="worauf-koennen-sie-sich-bei-uns-verlassen">Worauf können Sie sich bei uns verlassen?</h3>
<ul>
<li>Attraktive Arbeits­bedingungen in einem kompetenten, interdisziplinären Team</li>
<li>Vielfältiges Aufgaben­gebiet mit angemessenem Handlungs­spielraum</li>
<li>Familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten</li>
<li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Gesundheits­förderung und kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs</li>
<li>Kostenloses Essen während der Dienstzeit</li>
<li>Fahrtkosten-Zuschuss für Pendler:innen</li>
<li>Bei 5 Jahren Berufs­erfahrung bieten wir Ihnen ein Jahres­brutto­gehalt von € 89.357,52,– auf Basis einer 39-stündigen Vollzeit-Woche ohne Berücksichtigung von Nachtdiensten.</li>
<li>Ihr tatsächliches Gehalt orientiert sich selbst­verständlich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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