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Der Zivildienst bei Assista bietet Erfahrungen fürs ganze Leben.Assista ist seit vielen Jahren ein verlässlicher Partner und bietet rund 50 Zivildienern vielfältige Einsatzgebiete und Aufgaben. Einsatzstandorte sind Altenhof/Hausruck, Linz (Siemensstraße oder Dauphinestraße), Steyr (Pachergasse), Gallspach (Am Neumarkt) und Vöcklabruck (Schöndorferplateau).&nbsp;Bei Assista finden Sie folgende Einsatzmöglichkeiten:&nbsp;<ul><li>Arbeiten in Wohngruppen von Menschen mit Beeinträchtigung</li><li>Fähigkeitsorientierte Aktivität/Behindertenwerkstätten</li><li>Institut für Therapien – Sport und unterstützte Kommunikation</li><li>Fahrtendienst</li><li>Technische Dienste und Wäscherei</li><li>Mitarbeit in der Betriebsküche</li><li>Einzelne Plätze auch in anderen Bereichen</li></ul>Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wenn ja, dann freuen wir uns über Bewerbungen &nbsp;per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@assista.org" target="_blank">bewerbung@assista.org</a>!&nbsp;&nbsp;Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Frau Manuela Braun, Personalabteilung, Tel.: 07735/6631-224 gerne zur Verfügung.

Assista Soziale Dienste GmbH

Zivildiener

<h2>Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn, PflegefachassistentIn&nbsp;</h2>Für unseren Wohnverbund in der „Synapse Gallspach“ suchen wir eine/n Diplomierte/n Gesundheits- und KrankenpflegerIn oder PflegefachassistentIn in Vollzeit.&nbsp;Wir bieten:<ul><li>Familienfreundliche Dienstplangestaltung</li><li>Erhöhter Urlaubsanspruch bereits ab dem 2. Dienstjahr</li><li>Diverse Sozialleistungen (u.a. Kinderzulage, kostengünstige Verpflegung)</li><li>Umfassende Einschulung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Supervision</li><li>Eine Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt</li><li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Einstufung nach SWÖ-KV, Bruttoverdienst bei 100 % - noch ohne Nachtdienste/Sonn- und Feiertagszuschläge und konkrete Vordienstzeitenanrechnung: DGKP ab € 3.654,16; PFA ab € 3.169,93;&nbsp;</li></ul>&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Qualifizierte Pflege und Alltagsbetreuung unserer KlientInnen mit erworbenen Hirnschädigungen</li><li>Agogische Begleitung</li><li>Vielfältige organisatorische Tätigkeiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Hohes Maß an Engagement und Flexibilität</li><li>Erkennen von Problemen und Wünschen der KlientInnen</li><li>Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse unserer KlientInnen einzugehen</li><li>Aktive Beziehungsgestaltung</li><li>Wertschätzung, Respekt, Einfühlungsvermögen und Verständnis im Umgang mit Menschen&nbsp;mit Behinderung und deren Angehörigen</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Diplomierte/n Gesundheits- und KrankenpflegerIn, PflegefachassistenIn</li></ul>Bewerbung:Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wenn ja, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!&nbsp;&nbsp;Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Frau Sabine Krenn, Bereichsleitung Wohnen Regionen, Tel.: 0664/80631-160, gerne zur Verfügung.

Diplomierte Gesundheits- und KrankenpflegerIn (DGKP) oder PflegefachassistenIn für die "Synapse Gallspach"

Wir suchen ab sofort MitarbeiterInnen, die beim Aufbau und der Neugründung unseres Flexi-Teams dabei sein möchten. Wahrscheinlich wirst du dich jetzt fragen: „Was bedeutet denn Flexi-Team überhaupt?!“Unsere MitarbeiterInnen des Flexi-Teams vereinbaren ihre fixen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Bedürfnisse. Dafür sind sie jedoch örtlich flexibel und helfen unseren bestehenden Teams, wo Not an der Frau/am Mann ist.Wir bieten:<ul><li>Fixe Dienstplangestaltung und Dienstplansicherheit<ul><li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li><li>Keine Nachtdienste</li></ul></li><li>37-Stunden-Woche bei Vollzeit</li><li>Erhöhter Urlaubsanspruch ab dem 2. Dienstjahr</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in unseren unterschiedlichen Wohnformen an allen Standorten von Assista (Altenhof am Hausruck, Gallspach, Linz, Steyr und Vöcklabruck)</li><li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li><li>Einstufung nach dem SWÖ-KV, Bruttoverdienst bei 100 % - ohne konkrete Vordienstzeitenanrechnung (Stand 2024):</li><li>DGKP ab € 3.654,16; PFA ab € 3.169,93; FSB ab € 3.090,20; PA ab € 2.889,34</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Unterstützung unserer bestehenden Teams an den verschiedenen Standorten von Assista</li><li>Begleitung und Betreuung unserer BewohnerInnen in all ihren Lebenslagen</li><li>Qualifizierte Pflege und Alltagsbegleitung</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Diplomierten/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn, PflegefachassistentIn, PflegeassistentIn oder FachsozialbetreuerIn Behindertenarbeit/Altenarbeit</li><li>Führerschein der Gruppe „B“ und ein eigenes Fahrzeug</li><li>Örtliche Flexibilität und Offenheit für die Arbeit mit/in unterschiedlichen Teams</li><li>Wertschätzung, Respekt und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li></ul>Bewerbung:Konnten wir dein Interesse wecken? Wenn ja, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Für nähere Auskünfte und Fragen steht dir Frau Sabine Krenn, Bereichsleiterin Wohnen Regionen, Tel. 0664 80631 160, sehr gerne zur Verfügung!

MitarbeiterInnen für unser Flexi-Team

Ein freiwilliges soziales Jahr bei Assista gibt Ihnen die Möglichkeit, eine sinnvolle Tätigkeit mit persönlicher Entfaltung und Weiterentwicklung zu verbinden. Wir haben als Sozialeinrichtung langjährige positive Erfahrung mit FSJ. Laufend sind rund 15 junge Personen bei uns tätig.Was sind die Voraussetzungen?Sie müssen das 18. Lebensjahr vollendet haben. Idealerweise bringen Sie eine abgeschlossene Schulausbildung oder Lehre mit. Je nach Einsatzort sollten Sie mobil sein. Zu bedenken ist, dass für die soziale Arbeit auch eine gewisse körperliche und geistige Belastbarkeit erforderlich ist. Die Beschäftigung erfolgt durch den Verein zur Förderung freiwilliger sozialer Dienste (FSJ) in Linz, Einsatzstelle ist die Assista Soziale Dienste GmbH.Weitere Informationen erhalten Sie unter:<a href="http://www.fsj.at/" target="_blank">http://www.fsj.at</a>Wenn Sie sich für ein freiwilliges soziales Jahr entschieden haben, dann vereinbaren wir mit Ihnen einen Kennenlerntag bei Assista, um Ihnen ein möglichst realistisches Bild von Ihrem möglichen Einsatz zu geben.Sie können Ihr FSJ an den Standorten Altenhof, Vöcklabruck, Linz, Gallspach, Steyr und Wels absolvieren. Assista bietet Ihnen am Standort Altenhof und Linz ein kostenloses Quartier in Form einer Wohngemeinschaft an, auch die Verpflegung ist während der gesamten Einsatzdauer frei.Mit Stolz können wir behaupten, dass die berufliche Karriere im Sozial- und Pflegebereich bei vielen Jugendlichen mit der Absolvierung eines freiwilligen Sozialjahres bei Assista begonnen hat.Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wenn ja, dann freuen wir uns über Bewerbungen per E-Mail an&nbsp;<a href="linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBcuukuvc0qti');">bewerbung@assista.org</a>!&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Frau Manuela Braun, Personalabteilung, Tel. 07735/ 6631-224 gerne zur Verfügung.

FSJ-PraktikantInnen

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul><li>Durchführung der Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben nach entsprechender Anweisung</li><li>Unterstützung bei Störungsbehebungen</li><li>Mitwirkung bei Inbetriebnahme-, Funktions- bzw. periodischen Überprüfungen</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li><li>Durchführen von elektrischen Arbeiten an Steuerungen und E-Installationen nach Planunterlagen</li><li>Bedienung der Wehr- und Triebwassereinlaufanlagen (z. B. Hochwassereinsatz)</li><li>Durchführen von Kraftwerksführungen&nbsp;</li></ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einer der elektrotechnischen Berufsgruppen (vorzugsweise Werksmeister:innenausbildung)</li><li>Erfahrung in der Betriebsführung elektrischer Anlagen</li><li>Gute EDV-Anwender:innenkenntnisse (MS Office) und Bereitschaft zum Erlernen neuer digitaler Anwendungen</li><li>Proaktive selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verlässlichkeit</li><li>Hohe Belastbarkeit bei besonderen Betriebsfällen (Hochwasser)</li></ul>Sonstiges:<ul><li>Bereitschaft zur Erlangung der Schaltauftragsberechtigung&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Hydraulik, Kranführerschein, Anlagentechnik usw.)</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Hochwassererreichbarkeit</li><li>Bereitschaft (bei Bedarf) zum Eintritt in den Erreichbarkeitsdienst der Betriebsgruppe Steyrdurchbruch</li><li>Bereitschaft (bei Bedarf) zur Mitwirkung beim Notfallmanagementsystem der Abteilung</li><li>Führerschein Gruppe B</li></ul>

Energie AG Oberösterreich

Energie AG Oberösterreich GmbH

Elektriker:in für den Kraftwerksbereich (all genders)Betriebsgruppe Steyrdurchbruch

Gemäß §§ 8 und 9 des Oö. Gemeindedienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 (Oö. GDG 2002) idgF wird aufgrund des Beschlusses des Gemeinderates der Marktgemeinde Kematen am Innbach vom 18.09.2025 folgender Dienstposten geschlechtsneutral zur Besetzung öffentlich ausgeschrieben:Leiter / Leiterin des Marktgemeindeamtes Kematen am Innbach(Vertragsbedienstetenverhältnis in der Funktionslaufbahn GD 11.1 bei 40 Stunden pro Woche beträgt das jährliche Bruttogehalt € 61.535,60 (Überzahlung möglich)Dienstbeginn: ehestmöglichFür externe Bewerber/innen - welche aufgenommen werden - ist eine 3-monatige Einarbeitungszeit als VB in der Funktionslaufbahn GD 14.1 (Mindestgehalt beträgt € 50.366,40 jährlich) vorgesehen.Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100 % der Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden).Die Entlohnung erfolgt auf Basis des OÖ. GDG 2002 nach den dienstrechtlichen Vorschriften.Die Bestellung zur Amtsleiterin/ zum Amtsleiter erfolgt vorerst befristet auf 1 Jahr. Eine Übernahme in ein öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis ist bei Erfüllen der Voraussetzungen vorgesehen.<h3>Aufgabenbeschreibung:</h3><ul><li>Leitung des Gemeindeamtes und Führung der gesamten Verwaltung sowie Dienstaufsicht über alle Dienststellen der Marktgemeinde Kematen am Innbach.</li><li>Wahrnehmung bzw. Erledigung aller dem Amtsleiter zustehenden Aufgabengebiete gern. § 37 der OÖ. GemO 1990 und § 3 der Dienstbetriebsordnung in organisatorischer und in sachlicher Hinsicht, Personalangelegenheiten.</li><li>Gestaltung von personellen, organisatorischen und sachlichen Voraussetzungen für einen zeitgemäßen, bedürfnis- u. kundenorientierten sowie wirtschaftlichen Dienstleistungsbetrieb.</li><li>Ansprechpartner/in für Bürgermeister, Gemeindeorgane und Bevölkerung.</li><li>Hauptverantwortung und Teilnahme für Vorbereitung, Erledigung und Umsetzung der Beschlüsse des Gemeinderates, des Gemeindevorstandes, sowie der übrigen Ausschüsse</li><li>Abwicklung von Finanzierungen, Erstellung von Budgets, Ansuchen von Förderungen beim Land OÖ und bei div. Ministerien, Prüfungen von Vertrags- und Rechtsangelegenheiten in Abstimmung mit dem Gemeindebund oder Anwälten, Erstellung von Verordnungen</li><li>Abwicklung und Mitarbeit in Projekten bzw. Gemeindekooperationen, sowie Bauvorhaben der Gemeinde.</li><li>Aufgabenerledigung gemäß dem Geschäftsverteilungsplan oder über Auftrag des Bürgermeisters.</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>österreichische Staatsbürgerschaft</li><li>Persönliche, fachliche u. gesundheitliche Eignung für die Verwendung</li><li>Volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben</li><li>Für männliche Bewerber: Abgeleisteter Zivil- oder Präsenzdienst</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Besondere verpflichtende Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Niveau eines Absolventen/einer Absolventin einer höheren Schule; kann durch eine mind. 5-jährige Berufserfahrung im Verwaltungsdienst einer Gemeinde ersetzt werden</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>Kenntnisse im Bereich Buchhaltung, Finanzwesen oder bei der Erstellung von Budgets.</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich</li></ul>Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Objektivität und Offenheit, Führungskompetenz, Managementkenntnisse und Kenntnis in der Mitarbeiterführung, Sozialkompetenz und gutes Auftreten und Geschick im Umgang mit Bürgern, Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungsfähigkeit, Belastbarkeit, persönliche und zeitliche Flexibilität sowie Bereitschaft zu zeitlichen Mehrleistungen insbesondere bei</li><li>Wahlen, Sitzungen und Veranstaltungen</li><li>Standesbeamtenprüfung</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufspraxis die für die angestrebte Tätigkeit</li><li>Von Bedeutung ist Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, sehr gute Ausdrucksform in Sprache und Schrift sowie gute Umgangsformen</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Kinderbeihilfe, Haushaltszulage</li><li>Versichert bei KFG (Kranken- und Unfallfürsorge für Gemeindebedienstete) mit attraktiven Zusatzleistungen</li><li>Diverse Zulagen und Zuschüsse</li></ul>Auswahlverfahren:Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö.GDG 2002. Kematen am Innbach behält sich das Recht vor, Vorstellungsgespräche sowie Tests und sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen oder durchführen zu lassen. Allfällige Kosten (Fahrtspesen, ... ) im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht ersetzt.Hinweis:Die Dienstausbildung ist entsprechend den dienstrechtlichen Aus- und Fortbildungsbestimmungen zu absolvieren. Sofern diese nicht bereits erfolgt sind, ist sie innerhalb der befristeten Bestellungsdauer zu absolvieren.<h3>Bewerbungen:</h3>Die Bewerbung ist schriftlich bis spätestens Freitag, 28. November 2025, 12:00 Uhr unter Anschluss der entsprechenden Unterlagen (Lebenslauf mit Foto und einer Motivationsbeschreibung für die Bewerbung, Geburtsurkunde, Nachweis der Staatsbürgerschaft, ev. Heiratsurkunde, Schul- u. Ausbildungszeugnisse, aktuelle Strafregisterbescheinigung, Führerschein, Nachweis über eventuelle Zusatzausbildungen und der bisherigen beruflichen Verwendung, Nachweis über abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst, Versicherungsdatenauszug) unter Verwendung des am Marktgemeindeamt Kematen am Innbach aufliegenden bzw. auf der Homepage abrufbaren <a href="https://www.kemateninnbach.at/Buergerservice/Dienstleistungen/Formulare" target="_blank">Bewerbungsbogen</a> beim Marktgemeindeamt Kematen am Innbach, 4633 Kematen am Innbach, lnnbachtalstraße 45 einzureichen.Später einlangende Bewerbungen können nicht mehr berücksichtigt werden.Für nähere Auskünfte und Informationen steht Bürgermeister Klaus Bachmair (Tel.Nr. 0664 9662600) gerne zur Verfügung.

Marktgemeinde Kematen am Innbach

Amtsleiter:in (m/w/d)

Sie bringen mit:<ul><li>Abgeschlossene agrarwissenschaftliche Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von Getreide</li><li>Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen sowie Microsoft Dynamics</li><li>Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul>Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Getreideeinkauf für beide Mühlenbetriebe inkl. Logistikplanung</li><li>Absicherung durch Warentermingeschäfte/Hedging</li><li>Verkauf/Handel von Nachprodukten wie Kleie und Futtermehl</li><li>Marktbeobachtung der europäischen und internationalen Märkte für Getreide und ähnliche Waren und Rohstoffe</li><li>Laufende globale Getreidemarktanalysen und Präsentationen bei Kunden</li></ul>Wir bieten ihnen:<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Gute Verkehrsanbindung und kostenloser Mitarbeiterparkplatz, Catering mit Essenszuschuss, Betriebsarzt und Firmenevents</li></ul>

PFAHNL Backmittel GmbH

Getreideeinkäufer/in (m/w/x) für Pfahnl Backmittel GmbH und Ludwig Polsterer Vereinigte Walzmühlen GmbH

<h2>Wir suchen: Kraftfahrer (m/w/d)</h2> Deine Aufgaben:<ul><li>Abholung und Transport von tierischen Materialien</li><li>Tagestouren im Raum OÖ, Montag - Freitag, teilweise samstags</li></ul> Das solltest du mitbringen:<ul><li>Gültiger Führerschein C/C95 sowie Praxis</li><li>Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li></ul> Wir bieten einen Bruttomonatslohn von mind. € 2.930 (inkl. SEG) auf Basis 38,5 h/Woche, zuzüglich einer sehr attraktiven Diätenregelung und halbjährlicher Leistungsprämie. Wir sind PUREA und erzeugen hier in Regau hochwertige Proteine und Fette aus tierischen Nebenprodukten. Werde Teil unseres Teams! Sende deine Bewerbung an <a href="mailto:welcome.regau@purea.com" target="_blank">welcome.regau@purea.com</a> <a href="http://www.purea.com" target="_blank">www.purea.com</a> | Tel.: 050 798-740

Kraftfahrer (m/w/d)

Was dich erwartet <ul><li>Durchführung von Venenpunktionen bei Blutspendern</li><li>Erhebung der Spendetauglichkeit nach ärztlichen Vorgaben</li><li>Kommunikation bzgl. etwaiger Risiken bei Blutspendern mit dem/der Arzt/Ärztin</li><li>Vorbereitung und Betreuung der Blutspender während und nach der Blutspende</li><li>Mithilfe beim Aufbau und der Gestaltung der Räumlichkeiten bei mobilen Blutabnahmeaktionen</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Allgemeines Gesundheits- und Krankenpflegediplom</li><li>Erfahrung in intravenöser Punktion von Vorteil</li><li>Führerschein der Gruppe B</li><li>EDV-Kenntnisse (Office Windows)</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li><li>Kontaktfreudigkeit und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li></ul> Unser Angebot Mindestgehalt bei 40 Stunden brutto € 3.846,- (inkl. Zulagen); Mindestgehalt bei 20 Stunden brutto € 1.923,- (inkl. Zulagen).

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Imagfilm-Karriereportal

Diplomiertes Gesundheits- und Krankenpfleger:in 

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. <h3>Ihre Aufgaben</h3> Sie leisten&nbsp;einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung und Klimaneutralität der Energie AG Oberösterreich:<ul><li>Verantwortung für den optimalen Betriebszustand der Kraftwerksanlagen sowie der Rauchgas- und Abwasserreinigungsanlagen</li><li>Durchführung elektrischer und verfahrenstechnischer Schalthandlungen im Nieder- bis Hochspannungsbereich</li><li>Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Anlagen</li><li>Einsatz im 4-Schichtmodell&nbsp;</li><li>nach Einarbeitung und Weiterbildung haben Sie&nbsp;Karrierechancen vom Rundgänger bis hin zum Leitstandfahrer oder Schichtleiter</li><li>Optional: Mitwirkung im Anlagenschutz als aktives Mitglied der Betriebsfeuerwehr</li></ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul><li>abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder HTL), idealerweise in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet</li><li>Zusatzqualifikation als Dampfkessel- und /oder Turbinenwärter von Vorteil</li><li>vorhandene Meisterausbildung von Vorteil bzw. Bereitschaft diese zu erwerben</li><li>erste Berufserfahrung im Kraftwerksbereich von Vorteil</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul> Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem krisensicheren und regional verankerten Unternehmen. Am Standort der Zentrale in Wels sind rund 200 Mitarbeiter:innen beschäftigt.&nbsp;Seit 1995 erfolgt hier die thermische Abfallverwertung von nicht recycelbaren Siedlungs-, Sperr- und hausabfallähnlichen Gewerbeabfällen. Aus diesem Prozess wird die Energie im Abfall in Wärme und Strom umgewandelt, die Haushalte und Industrie versorgt. Bringen Sie Ihre Einsatzfreude, Ihren Teamgeist und Ihre Stärken ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft! &nbsp;

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