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<h2>Wir suchen: Vertriebsassistenz (m/w/d) für unser Büro in Längenfeld (Teil- od. Vollzeit)</h2>Dein weitläufiges Aufgabengebiet umfasst unter anderem:<ul><li>Ansprechpartner_in für unsere Kund_innen</li><li>Unterstützung in der Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen</li><li>Schadensabwicklung</li><li>Erledigung von Telefonaten mit Kund_innen</li><li>direkte Kundenbetreuung in der Geschäftsstelle</li></ul> Wir erwarten:<ul><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>die Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>gute EDV-Anwenderkenntnisse</li><li>Teamarbeit</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Sozialleistungen &amp; Benefits</li><li>einen krisensicheren Beruf</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>ein tolles Betriebsklima</li></ul>Mindestgehalt: 30.177,00 Euro brutto/Jahr. Abhängig von Deiner Ausbildung und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich. Richte Deine Bewerbung bitte an: Lukas Klotz (Leiter Verkaufsgruppe) M +43 676 8256 6175, <a href="mailto:lukas.klotz@generali.com" target="_blank">lukas.klotz@generali.com</a>

Generali Versicherung AG

Vertriebsassistenz (m/w/d)

<h2>WIR BRINGEN MENSCHEN ZUSAMMEN... BIST DU DABEI?</h2>Wir suchen:<h1>MITARBEITER*IN BACK OFFICE&nbsp;</h1><h2>MESSEORGANISATION (Vollzeit)</h2>Du bist ein strukturiertes Organisationstalent mit Berufserfahrung und Freude an der Dienstleistung? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!<h3>Deine Aufgabengebiete:</h3><ul><li>CRM Datenbankpflege und Korrespondenzabwicklung</li><li>Bearbeitung von Bestellungen und Rechnungslegung</li><li>Office Management, Unterstützung bei der Kassaführung und Parkplatzverwaltung, telefonische Information und Vermittlung</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Aussendungen, Unterlagen und Dokumenten sowie im Verkaufsinnendienst</li><li>Übernahme diverser unterstützender Aufgaben bei der Messedurchführung</li></ul><h3>Was Du mitbringst:</h3><ul><li>abgeschlossene Schul-/Berufsausbildung, idealerweise Berufserfahrung im Back Office/Sekretariat</li><li>ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Dienstleistung</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamgeist</li><li>Zahlenaffinität und wirtschaftliches Denken</li><li>ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>sehr gute MS-Office Kenntnisse werden vorausgesetzt, Erfahrung mit Datenbanksystemen von Vorteil, Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen von Veranstaltungen</li></ul><h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>Anstellung in einem Tiroler Leitbetrieb mit sicherem Arbeitsplatz</li><li>Eine facettenreiche und interessante Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Teamspirit</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zugang zu Veranstaltungen im Haus</li><li>Diverse Sozialleistungen (Essenszuschuss, Fahrtkostenzuschuss) sowie weitere Benefits, wie jährliche Mitarbeiterfeste oder Treueprogramme</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten sowie öffentliche Erreichbarkeit</li></ul>Wir sind gesetzlich angehalten, das Mindestentgelt zu benennen. Dieses beträgt als Verhandlungsbasis EUR 32.438,42 p.a. (Mindestbruttojahresgehalt inkl. 2 Sonderzahlungen), die Gehaltseinstufung erfolgt in Abhängigkeit der Qualifikationen, Erfahrung und Vordienstzeiten und kann deutlich abweichen.<h3>Bist Du dabei?</h3>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Foto inklusive Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:jobs@cmi.at" target="_blank">jobs@cmi.at</a>&nbsp;oder im <a href="https://www.cmi.at/de/jobs" target="_blank">Karriereportal</a> der Congress Messe Innsbruck.Weitere Ausschreibungen und nähere Informationen zu unseren offenen Positionen auf&nbsp; <a href="https://www.cmi.at/de/unternehmen/jobs-karriere" target="_blank">www.cmi.at/de/jobs</a>.

Congress und Messe Innsbruck GmbH

MITARBEITER*IN BACK OFFICE (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter Abwasserverband Stubaital (m/w/d)</h2><h3>Vollzeitbeschäftigung 100% (40 Wochenstunden)</h3>Dienstbeginn: ab sofort Dienstort: 6142 Mieders, Klärwerk 1 Anforderungsprofil:<ul><li>Selbstständiges Arbeiten in allen Tätigkeitsbereichen des Abwasserverbandes</li><li>Mitarbeit bei den notwendigen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten (Verbandskanäle, Verbandsanlagen und Pumpstation)</li><li>Mitwirkung bei Störungsbehebungen</li></ul> Wir erwarten:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Elektriker, Installateur, Schlosser …)</li><li>Bei männlichen Bewerbern abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und handwerkliches Geschick</li><li>Soziale und organisatorische Kompetenz</li><li>Bereitschaft zur laufenden Fortbildung</li><li>Führerschein B (weitere Führerscheine von Vorteil)</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Langfristige Perspektiven in einem stabilen Arbeitsumfeld</li></ul>Anstellung und Entlohnung: Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des G-VBG 2012 i.d.g.F. in der Entlohnungsgruppe p2 in der Entlohnungsstufe 3. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 40 Wochenstunden und entspricht 100 Prozent einer Vollbeschäftigung. Das Gehalt beträgt monatlich mindestens € 2.876,20 brutto (inklusive Verwaltungsdienst- und Personalzulage). Es wird darauf hingewiesen, dass sich das jeweils angeführte Mindestentgelt durch anrechenbare Vordienstzeiten erhöhen kann. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Schriftliche Bewerbung mit folgenden Unterlagen: Bewerbungsschreiben (inkl. Lebenslauf mit Foto, Schulzeugnisse, Leumundszeugnis, Dienstzeitbestätigungen und Nachweis der österreichischen Staatsbürgerschaft bzw. eines EU-Mitgliedsstaates) können persönlich oder per Post im Rathaus der Marktgemeinde Fulpmes, z. Hd. DI (FH) Johannes Ellmerer, 6166 Fulpmes, Bahnstraße 9, abgegeben oder per Mail an <a href="mailto:je@ara-stubaital.at" target="_blank">je@ara-stubaital.at</a> übermittelt werden. Auf § 2 des Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 in Verbindung mit § 7 des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 wird hingewiesen. Die Bewerbungen werden selbstverständlich vertraulich behandelt.

Mitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen ...<h1>Elektriker/in</h1>Folgendes setzen wir voraus:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Führerschein B</li><li>Eigenverantwortliches und organisiertes Arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li><li>Deutsch in Wort und Schrift</li></ul>Wie bieten:<ul><li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>einfache und persönliche Kommunikationswege</li><li>Mitarbeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li></ul>Bitte schicken Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung an untenstehende Adresse. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen.&nbsp;Entlohnung nach KV mit Bereitschaft zur entsprechenden Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation. Interesse? Dann kontaktieren Sie uns einfach unter 05338/8125 oder schicken uns Ihre Bewerbung an:Schwarzenbacher GmbH zH Frau Gwercher Luna 40, 6250 Kundl <a href="mailto:pg@schwarzenbacher-kundl.at" target="_blank">pg@schwarzenbacher-kundl.at</a> <a href="https://www.schwarzenbacher-kundl.at/de/index.php" target="_blank">www.schwarzenbacher-kundl.at</a>

Schwarzenbacher sucht Elektriker/in

Wir eröffnen im Herbst 2025 ein neues Wohnprojekt für Menschen mit Autismus in Wattens und suchen dafür ab sofort<h2>Mitarbeiter*innen in der Behindertenarbeit (m/w/d)</h2><h3>in Voll- oder Teilzeit</h3>Das Netzwerk St. Josef - Wohnen, Arbeit, Therapie und Lebensbegleitung für Menschen mit Mehrfachbehinderung - eröffnet im Herbst 2025 am Standort Wattens ein neues Wohnprojekt für Menschen mit Autismus. Dafür suchen wir ab sofort Mitarbeiter*innen mit (päd-)agogischer und/ oder pflegerischer Ausbildung.<h3>IHRE AUFGABEN</h3><ul><li>Begleitung und Förderung von Menschen mit Autismus in ihrem Alltag, Unterstützung in Richtung Selbständigkeit, Teilhabe und Lebensqualität der Klient*innen</li><li>Eigeninitiative und strukturierte Begleitung der Klient*innen in ihrem Lebensraum auf Basis spezifischer Konzepte für die Begleitung von Menschen mit Autismus</li><li>Mitwirkung beim Aufbau eines neuen Wohnprojektes speziell für Menschen mit Autismus</li><li>Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen verschiedener Berufsgruppen, gemeinsame Erstellung von individuellen Ziel- und Förderplänen</li><li>Zusammenarbeit mit und Begleitung von Angehörigen und wichtigen Bezugspersonen sowie Kooperation mit externen Partner*innen</li></ul><h3>SIE BIETEN</h3><ul><li>Abgeschlossene facheinschlägig anerkannte Ausbildung, z.B. Psycholog*in, Pädagog*in, Fach-Sozialbetreuer*in, Diplom-Sozialbetreuer*in, Sozialarbeiter*in, Pflege(fach)assistent*in, Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in etc.</li><li>Zusatzausbildung TEACCH-Ansatz, Multifunktionelle Fördertherapie nach Muchitsch und/ oder Erfahrung in der Begleitung und Förderung von Menschen mit Autismus von Vorteil</li><li>Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und Freude an der Begleitung von Menschen mit Autismus</li><li>Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team</li></ul><h3>WIR BIETEN</h3><ul><li>Eine vielseitige, sinnvolle Tätigkeit in einem werteorientierten Umfeld sowie eine langfristige berufliche Perspektive</li><li>Mitwirkung und –gestaltung beim Aufbau eines neuen Wohnprojektes speziell für Menschen mit Autismus</li><li>6. Urlaubswoche für alle Mitarbeitenden ab dem 43. Geburtstag</li><li>Vergütung von Einspring-Diensten mit 50 bzw. 100% Zuschlag ab Dienstplanfixierung (abhängig vom Wochentag, unabhängig vom Beschäftigungsausmaß)</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, besonders im Bereich Autismus</li><li>Supervision und Coaching</li><li>Betriebseigene Kinderkrippe in Mils nach Verfügbarkeit</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. kostenlose Angebote in der Arbeitszeit, Fitnessstudio-Kooperation, Wiedereingliederungsmanagement u.v.m.), ausgezeichnet mit dem BGF-Gütesiegel</li><li>Unterstützung bei der privaten Zukunftsabsicherung</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Weitere soziale Vergünstigungen wie z.B. Mitarbeiter*innen-Rabatte, Mitarbeiter*innen-Events, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m.</li></ul>Die Entlohnung erfolgt nach dem KV f. konfessionelle Alten- und Pflegeheime Österreichs. Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstjahre. Die Einstufung erfolgt auf Basis der Tätigkeit und Ausbildung.

Mitarbeiter*innen in der Behindertenarbeit (m/w/d)

Wir suchen ab 20.05.2025 einen<h2>ALLEINKOCH (m/w/d)</h2>für unser SB-Buffet Platz´l am SeeEin eigenständiger Koch für ein einfaches Speisenangebot!<h3>Bewerbung bitte an:</h3>M: <a href="mailto:peter.zotz@laterndlhof.com" target="_blank">peter.zotz@laterndlhof.com</a>T: <a href="tel:+436643338267" target="_blank">0664/333 82 67</a>Romantikresort &amp; Spa Hotel Laterndlhof **** S 6672 Nesselwängle Haller 16 am Haldensee<a href="http://www.laterndlhof.com/" target="_blank">www.laterndlhof.com</a>

Romantik Resort & SPA Hotel Laterndlhof ****s am Haldensee

Alleinkoch (m/w/d)

Wir suchen ab 22.05.2025 einen<h2>Chef-Rezeptionist (m/w/d)</h2>Jetzt bewerben!<h3>Bewerbung bitte an:</h3>M: <a href="mailto:peter.zotz@laterndlhof.com" target="_blank">peter.zotz@laterndlhof.com</a>T: <a href="tel:+436643338267" target="_blank">0664/333 82 67</a>Romantikresort &amp; Spa Hotel Laterndlhof **** S 6672 Nesselwängle Haller 16 am Haldensee

Chef-Rezeptionist (m/w/d)

Für unser AlpenParks Hotel &amp; Apartment Montana Matrei&nbsp;suchen wir eine(n) qualifizierte(n) und motivierte(n) Mitarbeiter/in für die<h1>Rezeption</h1>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit uns.Vollzeit oder TeilzeitIhre&nbsp;Aufgaben:<ul><li>Direkte Gästebetreuung</li><li>Beratung der Gäste zu Ausflugszielen und Wanderungen in der Region</li><li>Aktiver Telefonverkauf</li><li>Erstellen von individuellen Angeboten</li><li>Check-in und Check-out der Gäste</li><li>Sowie Rechnungserstellung und Durchführung des Inkassos</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Leidenschaft für Ihren Beruf: Sie lieben, was Sie tun</li><li>Flexibilität und Teamgeist: Sie arbeiten gerne im Team und sind flexibel in Ihren Aufgaben</li><li>Freundlichkeit und Zuverlässigkeit: Unsere Gäste und Kollegen können sich immer auf Sie verlassen</li><li>Deutsch &amp; Englisch in Wort und Schrift</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Ein familiäres und wertschätzendes Betriebsklima – bei uns zählen Teamgeist, Vertrauen und Zusammenhalt</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit fairer, leistungsorientierter Entlohnung</li><li>Strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung in der Anfangszeit</li><li>Kostenfreie, hochwertige Verpflegung während der Dienstzeit</li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit fixen freien Tagen – für eine verlässliche Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Mitarbeiter-Benefits: z. B. stark vergünstigte Aufenthalte in unseren AlpenParks Hotels &amp; Residences, exklusive Mitarbeiterevents, interne Gewinnspiele und vieles mehr</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Ein Arbeitsplatz in einem motivierten, dynamischen Team mit echten Perspektiven</li><li>Gemeinsam wachsen wir über uns hinaus</li></ul>Unternehmen: AlpenParks Hotels &amp; ResidencesStandort: AlpenParks Hotel &amp; Apartment Montana MatreiAbteilung: RezeptionEintrittsdatum: ab 10.05.2025 Gehalt: Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation Ansprechperson: Gerhard Steiner Telefonnummer: <a href="tel:+43487551020" target="_blank">+43 4875 51020</a> E-Mail Adresse: <a href="mailto:direktion.montana@alpenparks.at" target="_blank">direktion.montana@alpenparks.at</a>Weitere Stellen zur Ausschreibung:<a href="https://alpenparks.onboard.org/jobs/Omq0ZkeY?from_career_page=true" target="_blank">LEITUNG RESERVIERUNG (m/w/d)&nbsp;</a><a href="https://alpenparks.onboard.org/jobs/lm1Pgxep?from_career_page=true" target="_blank">KÜCHENCHEF (m/w/d)</a><a href="https://alpenparks.onboard.org/jobs/wmnqbReg?from_career_page=true" target="_blank">CHEF DE PARTIE (m/w/d)</a>

Rezeptionist/in (m/w/d)

Wir suchen ab sofort:<h1>Bautechniker/in</h1>39 h/WocheIhre Aufgaben:<ul><li>Abrechnung</li><li>Erstellung von Angebotsunterlagen</li><li>Unterstützung der Bauleitung</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung</li><li>Kenntnisse in branchenspezifischer Software (Auer, Excel, etc…)</li><li>Sicheres Auftreten und Belastbarkeit</li><li>Abgeleisteter Präsenz-/Zivildienst von Vorteil</li></ul>Wir bieten ein gutes Betriebsklima und eine leistungsgerechte Entlohnung. (Entlohnung lt. KV, Überzahlung nach Qualifikation)Bewerbungen schriftlich an <a href="mailto:info@hwbau.at" target="_blank">info@hwbau.at</a><h3>HWbau GmbH</h3>Graf 147, 6500 LandeckInfo unter Tel. 05442/622 20

Bautechniker/in (m/w/d)

<h2>Hast du Biss?</h2><h2>Koch/Köchin in Jahresstelle (m/w/d)</h2>Du hast Biss und möchtest in einem gut besuchten italienischen Restaurant was bewegen? Hast viel Erfahrung und guten Geschmack, wenn es um italienische Spezialitäten geht? Möchtest unsere kleine, feine Küche mit Leidenschaft und Kreativität leiten, Deine Visionen verwirklichen und unsere Gäste begeistern? Und bist an einer Jahresstelle bzw. einem längerfristigen Engagement interessiert?Bellissimo, dann bist Du als Koch bzw. Köchin (m/w/d) die perfekte Leitung unseres Küchenteams!<h3>Dein Profil</h3><ul><li>Berufserfahrung: Umfangreiche Erfahrung als Koch/Köchin oder in einer ähnlichen Position in der gehobenen Gastronomie.</li><li>Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in der italienischen Küche, einschließlich aktueller Trends und klassischer Rezepte.</li><li>Führungskompetenz: Starke Führungseigenschaften, Fähigkeit zur Teamleitung und Motivation von Mitarbeitenden.</li><li>Qualitätsanspruch: Hohe Ansprüche an Qualität und Detailgenauigkeit bei der Zubereitung und Präsentation von Speisen.</li><li>Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten.</li><li>Organisationstalent: Hervorragende Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie ein gutes Gespür für die Bedürfnisse des Teams.</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Küchenleitung: Verantwortung für die Leitung der gesamten Küche, einschließlich der Planung, Organisation und Kontrolle aller Küchenabläufe.</li><li>Menügestaltung: Kreative und saisonale Gestaltung der Speisekarten unter Berücksichtigung der italienischen Küche und der Wünsche unserer Gäste.</li><li>Teamführung: Führung, Motivation und Schulung des Küchenteams, um eine exzellente Leistung und ein harmonisches Arbeitsklima zu gewährleisten.</li><li>Qualitätskontrolle: Sicherstellung der höchsten Qualität und Präsentation aller Gerichte, Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards.</li><li>Gästebeziehungen: Aktive Teilnahme an der Gästebetreuung und Repräsentation der Küche, um das Gästeerlebnis zu optimieren.</li><li>Warenwirtschaft: Überwachung der Bestellungen, Lagerhaltung und Verwaltung des Küchenbudgets.</li><li>Innovation: Weiterentwicklung der kulinarischen Angebote und Einführung neuer Ideen, um das Restaurant kontinuierlich zu verbessern.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3>Für eine Vollzeitbeschäftigung ab Mai ist eine 5-Tage-Woche (40 Std. / keine Teildienste) inkl. attraktivem Bruttolohn ab € 4.500,– (Bezahlung über dem Kollektiv Hotellerie &amp; Gastronomie, mit Möglichkeit zur zusätzlichen Anpassung je nach Qualifikation) vorgesehen. Außerdem kommen eine Beteiligung am Trinkgeld, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (anteilig), gratis Kost und Logis und weitere Goodies on top dazu!Bewerbungen auf <a href="https://jobs.secretmoments.at/koch-la-pasta/" target="_blank">jobs.secretmoments.at</a> oder an <a href="mailto:jobs@secretmoments.at" target="_blank">jobs@secretmoments.at</a>&nbsp;

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