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<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck; sowie Zubereitung von Brötchen, Jausenweckerl und Feinkostplatten)</li> 
  <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
  <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in Vitrinen und Regalen</li> 
  <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf</li> 
  <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene Schulausbildung</li> 
  <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> 
  <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, …)</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> 
  <li>Gute Deutschkenntnisse</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttogehalt ab 2.250,- pro Monat auf Basis Vollzeit.</li> 
  <li>Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir Ihnen zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)</li> 
  <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2066224/1814311/cl/3214825d0f800a91cf4420f03e87f81d225a1b8b/L7919099/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost - 15-20 Stunden

<li><b>Landesmusikschule Hartkirchen</b> - befristete Verwendung, Teilzeit mit voraussichtlich 3,6 Wochenstunden</li><br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Unterrichtstätigkeit im Fach Tuba; einzeln oder in Gruppen</li><li>Vorbereitung der Schüler/innen auf Auftritte, Prüfungen und Wettbewerbe</li><li>grundsätzliche Aufgaben einer Musikschule, wie z.B. Organisation von Vortragsabenden, Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Schulprojekten, Themen der Öffentlichkeitsarbeit etc.</li><li>fallweise Kooperationen mit anderen Schultypen (z.B. Volksschule) und Musikverbänden</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>pädagogisches Bachelor-/Magister-/Masterstudium bzw. staatliche Lehrbefähigung für Tuba oder</li><li>künstlerisches Bachelor-/Magister-/Masterstudium bzw. künstlerisches Diplom eines Konservatoriums für Tuba oder</li><li>laufendes Studium der zuvor angeführten Studienrichtung (Absolvierung von mindestens der Hälfte der erforderlichen ECTS bis 31. August 2025)</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>pädagogisches Geschick sowie Kenntnisse der gängigen Unterrichtsliteratur und des allgemein gültigen Lehrplans für Musikschulen</li><li>Unterrichtserfahrungen sind von Vorteil</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>freundliches und sicheres Auftreten sowie sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>wertschätzender Umgang sowie Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li><li>selbstständig, initiativ sowie ziel- und lösungsorientiert</li><li>empathisch und teamfähig</li><li>Bezug zur regionalen Musik- und Kulturszene dieser Landesmusikschulen ist von Vorteil, die Bereitschaft zur
Zusammenarbeit mit den vorhandenen Einrichtungen wird vorausgesetzt</li><li>Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz, wie z.B. im Bedarfsfall Übernahme von kurzfristigen Vertretungen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Damit Sie fachlich am aktuellen Stand bleiben und für Ihre persönliche Weiterbildung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Entlohnungsschema IL oder IIL bzw. IIL-msl der Oö. Landes-Vertragsbedienstetenverordnung i.d.g.F.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das fachspezifische Anforderungsprofil finden Sie auf der Homepage des Oö. Landesmusikschulwerks
(<a href="http://www.landesmusikschulen.at/service-formulare" target="_blank">www.landesmusikschulen.at/service-formulare</a>).</p><p>Das fachliche Vorauswahlverfahren besteht aus folgenden Teilen:
<li>Künstlerischer Auftritt und Lehrauftritt voraussichtlich am 18. September 2025</li>
<li>Das Vorstellungsgespräch führt die Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit dem Oö. Landesmusikschulwerk danach möglichst zeitnah.</li></p><p>Nur in Einzelfällen wird das Vorstellungsgespräch gleich im Anschluss an das fachliche Vorauswahlverfahren geführt.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Land Oberösterreich

Musikschullehrer/in - Fach Tuba

<li><b>Landesmusikschule Weyer</b> - befristete Verwendung, Teilzeit mit voraussichtlich 6 Wochenstunden</li><br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Unterrichtstätigkeit im Fach Orgel; einzeln oder in Gruppen</li><li>Vorbereitung der Schüler/innen auf Auftritte, Prüfungen und Wettbewerbe</li><li>grundsätzliche Aufgaben einer Musikschule, wie z.B. Organisation von Vortragsabenden, Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Schulprojekten, Themen der Öffentlichkeitsarbeit etc.</li><li>fallweise Kooperationen mit anderen Schultypen (z.B. Volksschule) und Musikverbänden</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>pädagogisches Bachelor-/Magister-/Masterstudium bzw. staatliche Lehrbefähigung für Orgel oder</li><li>künstlerisches Bachelor-/Magister-/Masterstudium bzw. künstlerisches Diplom eines Konservatoriums für Orgel oder</li><li>laufendes Studium der zuvor angeführten Studienrichtung (Absolvierung von mindestens der Hälfte der erforderlichen ECTS bis 31. August 2025)</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>pädagogisches Geschick sowie Kenntnisse der gängigen Unterrichtsliteratur und des allgemein gültigen Lehrplans für Musikschulen</li><li>Unterrichtserfahrungen sind von Vorteil</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>freundliches und sicheres Auftreten sowie sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>wertschätzender Umgang sowie Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li><li>selbstständig, initiativ sowie ziel- und lösungsorientiert</li><li>empathisch und teamfähig</li><li>Bezug zur regionalen Musik- und Kulturszene dieser Landesmusikschulen ist von Vorteil, die Bereitschaft zur
Zusammenarbeit mit den vorhandenen Einrichtungen wird vorausgesetzt</li><li>Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz, wie z.B. im Bedarfsfall Übernahme von kurzfristigen Vertretungen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Damit Sie fachlich am aktuellen Stand bleiben und für Ihre persönliche Weiterbildung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Entlohnungsschema IL oder IIL bzw. IIL-msl der Oö. Landes-Vertragsbedienstetenverordnung i.d.g.F.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das fachspezifische Anforderungsprofil finden Sie auf der Homepage des Oö. Landesmusikschulwerks
(<a href="http://www.landesmusikschulen.at/service-formulare" target="_blank">www.landesmusikschulen.at/service-formulare</a>).</p><p>Das fachliche Vorauswahlverfahren besteht aus folgenden Teilen:
<li>Künstlerischer Auftritt und Lehrauftritt voraussichtlich am 09. September 2025</li>
<li>Das Vorstellungsgespräch führt die Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit dem Oö. Landesmusikschulwerk danach möglichst zeitnah.</li></p><p>Nur in Einzelfällen wird das Vorstellungsgespräch gleich im Anschluss an das fachliche Vorauswahlverfahren geführt.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Musikschullehrer/in - Fach Orgel

Das Österreichische Rote Kreuz, Landesverband Salzburg, sucht ab sofort Führungskräfte (m/w/d) in der Langzeitpflege (Teilzeit/Vollzeit, 37 Std./Woche). <p>IHRE AUFGABEN:</p>
<ul> 	<li>fachliche und organisatorische Leitung eines Teams, eines Bereichs oder einer gesamten Einrichtung</li> 	<li>Sicherstellung und Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen Pflege</li> 	<li>Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden</li> 	<li>Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungskonzepten sowie Qualitätsstandards</li> 	<li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und internen Fachbereichen</li> 	<li>Verantwortung für Personal- und/oder Budgetplanung (je nach Position)</li> </ul>
<p>IHR PROFIL:</p>
<ul> 	<li>abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege</li> 	<li>idealerweise mit Weiterbildung oder Studium im Bereich Pflegemanagement</li> 	<li>Erfahrung in einer Leitungsfunktion im Pflegebereich (je nach angestrebter Position)</li> 	<li>Führungskompetenz, Organisationstalent und Empathie</li> 	<li>sicherer Umgang mit relevanten rechtlichen und pflegerischen Standards</li> 	<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Werten des Roten Kreuzes</li> </ul>
<p>IHRE VORTEILE:</p>
<ul> 	<li>sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz</li> 	<li>starke Wertebasis: u.a. Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität und Einheit</li> 	<li>Leitung mit Haltung: Wir fördern wertschätzende Führung und Beteiligung</li> 	<li>Teil eines größeren Netzwerkes, mit Expert:innen als Unterstützung</li> 	<li>regelmäßiger Austausch mit Fachkolleg:innen</li> 	<li>gezielte Weiterentwicklung mit maßgeschneiderten Fortbildungen und Führungskräftetrainings</li> 	<li>flexible Arbeitszeitmodelle und gesundheitsfördernde Angebote</li> 	<li>attraktive Sozialleistungen und faire Entlohnung nach Kollektivvertrag (mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Position)</li> 	<li>ob als Teamleitung,Bereichsleitung oder Hausleitung – wir freuen uns auf Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen wollen</li> </ul>
<p>Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben richten Sie bitte an die angegebene Kontaktadresse.</p><br>

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Salzburg

FÜHRUNGSKRÄFTE (m/w/d) in der Langzeitpflege (Teilzeit/Vollzeit, 37 Std./Woche)

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz nach GuKG oder erfolgreiche Nostrifizierung </li><li>Freude, Empathie und Wertschätzung um unseren Kund*innen immer wieder ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern</li><li>Eigenständigkeit, Mut &amp; Freude, um im Rahmen ihrer Kompetenzen Entscheidungen zu treffen</li><li>Bedürfnisorientiert, um eine qualitätsvolle 1:1 Betreuung bei den Kunden zu garantieren</li><li>Unterstützen Sie mit Ihrer Kompetenz und Freundlichkeit dabei, den Kund*innen Lebensqualität bis ins hohe Alter zu sichern.</li><li>Führerschein B</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit nach GuKG</li><li>Schaffung von Begegnungsräumen mit Angehörigen und Freunden</li><li>Pflege und Betreuung bedürfnisorientiert im Sinne unserer Kund*innen umsetzen</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz: </strong><strong>GROSSE HILFE GANZ NAH.</strong></p><ul><li><strong>Die Anstellung erfolgt in Teilzeit mit max. 27,75 Wochenstunden (75%).</strong></li><li>EEZG – Entgelterhöhung-Zweckzuschuss von € 135,50 pro Monat</li><li>Ab einem bestimmten Beschäftigungsausmaß besteht die Möglichkeit, ein Dienstauto mit Privatnutzung ohne zusätzliche Mobilitätskosten zu erhalten.</li><li>5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegekräfte als Freizeit</li><li>Digitale, innovative Pflegedokumentation </li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation</li><li>Die Arbeitszeiten orientieren sich an den branchenüblichen Regelungen.</li><li>Supervision &amp; Coaching</li><li>Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz</li><li>Ein persönliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li><li>Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und setzen uns für Chancengleichheit ein.</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 6. Auf Basis Vollzeit ab <strong>brutto EUR 3.250,73 </strong>(ohne Wochenend- und Feiertagszuschuss). <strong>Die Vollzeitanstellung beträgt 37 Wochenstunden</strong>. Informieren Sie uns über Ihre Berufserfahrungen, diese erhöhen Ihr monatliches Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Hilfswerk Salzburg

Pflegefachassistent*in (m/w/d) in Teilzeit für die mobile Hauskrankenpflege in Wals-Siezenheim

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz nach GuKG oder erfolgreiche Nostrifikation </li><li>Freude, Empathie und Wertschätzung um unseren Kund*innen immer wieder ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern</li><li>Eigenständigkeit, Mut &amp; Freude, um im Rahmen ihrer Kompetenzen Entscheidungen zu treffen</li><li>Bedürfnisorientiert, um eine qualitätsvolle 1:1 Betreuung bei den Kunden zu garantieren</li><li>Unterstützen Sie mit Ihrer Kompetenz und Freundlichkeit dabei, den Kund*innen Lebensqualität bis ins hohe Alter zu sichern.</li><li>Führerschein B</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit nach GuKG</li><li>Schaffung von Begegnungsräumen mit Angehörigen und Freunden</li><li>Pflege und Betreuung bedürfnisorientiert im Sinne unserer Kund*innen umsetzen</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz:&nbsp;</strong><strong>GROSSE HILFE, GANZ NAH.</strong></p><ul><li><strong>Die Anstellung erfolgt in Teilzeit mit max. 27,75 Wochenstunden. </strong></li><li>EEZG – Entgelterhöhung-Zweckzuschuss von € 135,50 pro Monat</li><li>Ab einem bestimmten Beschäftigungsausmaß besteht die Möglichkeit, ein Dienstauto mit Privatnutzung ohne zusätzliche Mobilitätskosten zu erhalten. </li><li>5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegekräfte als Freizeit</li><li>Digitale, innovative Pflegedokumentation </li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation</li><li>Die Arbeitszeiten orientieren sich an den branchenüblichen Regelungen. </li><li>Supervision &amp; Coaching</li><li>Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz</li><li>Ein persönliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li><li>Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und setzen uns für Chancengleichheit ein.</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe <strong>5</strong>.Auf Basis Vollzeit ab <strong>brutto EUR 3.024,84</strong> (ohne Feiertags- und Wochenendzulage). <strong>Die Vollzeitanstellung beträgt 37 Wochenstunden</strong>. Informieren Sie uns über Ihre Berufserfahrungen, diese erhöhen Ihr monatliches Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Pflegeassistent*in (m/w/d) in Teilzeit für die mobile Hauskrankenpflege in Wals-Siezenheim

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Pädagogische Grundausbildung (BAfEP, Erzieher*innen, Sozialpädagogik, Lehramt, Studium der Pädagogik/Erziehungswissenschaften, Studium der Psychologie, Akademie für Sozialarbeit oder Studium der Sozialen Arbeit)</li><li>Offener, wertschätzender, einfühlsamer Umgang mit Kindern</li><li>Einfühlsame, professionelle Arbeitsweise und Sprachgewandtheit (Sprachniveau mind. C1)</li><li>Leidenschaft für die Elementarpädagogik und Freude an der Kommunikation</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfreude und Überzeugungsstärke</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Souveräne Betreuung der Kinder im Einklang mit dem pädagogischen Konzept des Hilfswerks</li><li>Planung, Umsetzung und Dokumentation der Tagesbetreuung (Fokus: Bewegung, Spiel, Kreativität, Musik)</li><li>Mitwirkung und Sicherstellung der Durchführung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung</li><li>Planung und Besuch von Fortbildungen</li><li>Laufende Kommunikation mit den Eltern</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz</strong><strong>:</strong> <strong>GROSSE HILFE GANZ NAH</strong></p><ul><li>Die Anstellung erfolgt in <strong>Teilzeit mit 15-20 Wochenstunden.</strong></li><li>Kernarbeitszeit von 07:30-15:00</li><li>Sie haben eine Familie und benötigen einen Arbeitgeber, der die daraus entstehenden Herausforderungen versteht und Angebote setzen kann: Diesen finden Sie bei uns.</li><li>Vorbereitete Umgebung</li><li>Wir bieten Ihnen einen <strong>mitverantwortlichen Aufgabenbereich</strong> und den Raum, auch eigene Ideen einzubringen.</li><li>Ein jährlich aktuelles <strong>Bildungsprogramm</strong> zur Erweiterung ihrer Methoden- und Sozialkompetenz</li><li>Ein persönliches <strong>Gesundheitsmanagement</strong></li><li>Diverse <strong>Mitarbeiterrabatte</strong> und Zuschüsse</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 6. Auf Basis Vollzeit <strong>ab brutto € 2.794,50</strong>. Die Vollzeitanstellung beträgt 37 Wochenstunden. Informieren Sie uns über Ihre Vordienstzeiten, Sie erhöhen Ihr Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab: 01.09.2025</h3>

Pädagog*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (15-20 WSt.) für unsere KinderVilla Oberalm

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz nach GuKG oder erfolgreiche Nostrifikation </li><li>Empathie und Wertschätzung sind Teil Ihres persönlichen Berufsbildes</li><li>Freude, gute Laune und Motivation den Menschen in ihren eigenen vier Wänden ein schönes Leben bis ins hohe Alter zu ermöglichen</li><li>Führerschein B</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung von Pflegeinterventionen und -dokumentation im Rahmen Ihrer Kompetenzen</li><li>Sie unterstützen bei der täglichen Körperpflege und beobachten den Gesundheitszustand der Kundinnen und Kunden</li><li>Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit</li><li>Schaffung von Begegnungsräumen mit Angehörigen und Freunden</li><li>Unterstützung der Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*innen</li><li>Integration von An- und Zugehörigen in den Betreuungsalltag</li><li>Eigen- und mitverantwortliches Arbeiten in einem eingespielten Team</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz:&nbsp;</strong><strong>GROSSE HILFE, GANZ NAH.</strong></p><ul><li>Die Anstellung kann in <strong>Teilzeit mit max. 25 Wochenstunden erfolgen.</strong></li><li>EEZG – Entgelterhöhung-Zweckzuschuss von € 135,50 pro Monat</li><li>5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegekräfte als Freizeit</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation</li><li>Supervision &amp; Coaching</li><li>Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz</li><li>Ein persönliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Ab einem bestimmten Beschäftigungsausmaß besteht die Möglichkeit, ein Dienstauto mit Privatnutzung zu erhalten.</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 5. Auf Basis Vollzeit ab brutto € 3.024,84 (ohne Feiertags- und Wochenendzulage). Die Vollzeitanstellung beträgt 37 Wochenstunden. Informieren Sie uns über Ihre Vordienstzeiten, Sie erhöhen Ihr Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Pflegeassistent*in (m/w/d) in Teilzeit für die mobile Hauskrankenpflege in Oberndorf

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz nach GuKG</li><li>Erfolgreiche Nostrifizierung zur Pflegefachassistenz</li><li>Professionalität, Motivation und Freude unsere Kund*innen sowie deren Angehörige in den eigenen vier Wänden pflegen, betreuen und beraten</li><li>Führerschein B</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie unterstützen bei der täglichen Körperpflege und beobachten den Gesundheitszustand der Kundinnen und Kunden</li><li>Sie helfen beim Mobilisieren</li><li>Laufende Kontrolle des Gesundheitszustandes unserer Kund*innen</li><li>Dokumentation von Pflegemaßnahmen und medizinische Daten</li><li>Bedienen diagnostischer Geräte und verabreichen von Injektionen</li><li>Versorgung von Wunden</li><li>Kontakt mit Angehörigen</li><li>Durchführung pflegerischer und medizinisch-therapeutischer Maßnahmen im jeweiligen Kompetenzbereich</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz: </strong><strong>GROSSE HILFE GANZ NAH.</strong></p><ul><li>Die Anstellung kann in <strong>Teilzeit mit max. 25 Wochenstunden erfolgen. </strong></li><li>EEZG – Entgelterhöhung-Zweckzuschuss von € 135,50 pro Monat</li><li>5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegekräfte als Freizeit </li><li>Supervision &amp; Coaching</li><li>Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz</li><li>Ein persönliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation</li><li>Ab einem bestimmten Beschäftigungsausmaß besteht die Möglichkeit, ein Dienstauto mit Privatnutzung zu erhalten.</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 6. Auf Basis Vollzeit (37 Wochenstunden) ab brutto EUR 3.250,73 (inkl. Zulagen). Informieren Sie uns über Ihre Vordienstzeiten, sie erhöhen Ihr Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Pflegefachassistent*in (m/w/d) in Teilzeit für die mobile Hauskrankenpflege in Oberndorf

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege und/oder Bachelorabschluss oder abgeschlossene Nostrifikation</li><li>Freude, Empathie und Wertschätzung um unseren Bewohner*innen immer wieder ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern</li><li>Entscheidungsfreude im Rahmen Ihrer Kompetenzen</li><li>Eigenständigkeit &amp; Mut, um im Rahmen ihrer Kompetenzen Entscheidungen zu treffen</li><li>Bedürfnisorientiert, um eine qualitätsvolle 1:1 Betreuung bei den Kunden zu garantieren</li><li>Unterstützen Sie mit Ihrer Kompetenz und Freundlichkeit dabei, den Senior*innen Lebensqualität und Geborgenheit bis ins hohe Alter zu sichern.</li><li>Führerschein B</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit nach GuKG</li><li>Schaffung von Begegnungsräumen mit Angehörigen und Freunden</li><li>Den Pflegealltag zum Wohle der Bewohner*innen gestalten</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz: </strong><strong>GROSSE HILFE GANZ NAH.</strong></p><ul><li>Die Anstellung kann in <strong>Teilzeit mit max. 25 Wochenstunden erfolgen.</strong></li><li>EEZG – Entgelterhöhung-Zweckzuschuss von € 135,50 pro Monat</li><li>5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegekräfte als Freizeit</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation</li><li>Supervision &amp; Coaching</li><li>Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz</li><li>Ein persönliches Gesundheitsmanagement. </li><li>Ab einem bestimmten Beschäftigungsausmaß besteht die Möglichkeit, ein Dienstauto mit Privatnutzung zu erhalten.</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 7. Auf Basis Vollzeit ab EUR 3.506,11 (ohne Wochenend- und Feiertagszuschuss). Die Vollzeitanstellung beträgt 37 Wochenstunden. Informieren Sie uns über Ihre Berufserfahrungen, diese erhöhen Ihr monatliches Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Bachelor of Science in Health Studies (m/w/d) in Teilzeit für die mobile Hauskrankenpflege in Oberndorf

221 Teilzeit Jobs in Mondsee, Österreich