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Branche:&nbsp;Öffentlicher Bereich
Location:&nbsp;Wien, Homeoffice
Auslastung:&nbsp;2 Tage/Woche oder mehr
Dauer:&nbsp;längerfristig
Sprache:&nbsp;Deutsch
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Entwicklung und Weiterentwicklung&nbsp;von Lösungen im Bereich SAP Zeitbewertung</li>
<li>Analyse&nbsp;von Anforderungen sowie&nbsp;Konzeption und Design&nbsp;der entsprechenden Lösungen</li>
<li>Durchführung von&nbsp;Tests&nbsp;und&nbsp;Deployment&nbsp;der entwickelten Funktionen</li>
</ul>
<h4>Das bringst du idealerweise mit:</h4>
<ul>
<li>Erfahrung mit SAP HCM, insbesondere im Modul&nbsp;Time Management</li>
<li>Kenntnisse in&nbsp;S/4HANA&nbsp;und&nbsp;ABAP-Entwicklung</li>
<li>Erfahrung mit Schnittstellenimplementierung:
<ul>
<li>SOAP, REST, OData</li>
<li>CSV, XML, JSON</li>
</ul>
</li>
<li>Fachwissen in folgenden Bereichen:
<ul>
<li>Arbeitszeitpläne, Feiertagskalender, Schichtpläne</li>
<li>Abwesenheiten, Kontingente, Gleitzeitregelungen</li>
<li>Schichtmodelle, Teilzeitregelungen</li>
<li>Entgeltfortzahlung, Zuschläge, Zeitkonten</li>
</ul>
</li>
<li>Praxis in&nbsp;Simulation und Test&nbsp;von Zeitbewertungsprozessen</li>
<li>Erfahrung in&nbsp;Monitoring, Überwachung&nbsp;und&nbsp;Fehleranalyse/Debugging</li>
<li>Vertrautheit mit&nbsp;agilen Methoden&nbsp;und&nbsp;Design-Patterns</li>
<li>Kenntnisse der&nbsp;SOLID-Prinzipien</li>
<li>Erfahrung bei&nbsp;Inbetriebnahme und Rollout&nbsp;von Lösungen</li>
</ul>
<h4>Worauf bei der Auswahl geachtet wird:</h4>
<ul>
<li>Allgemeine Qualifikation</li>
<li>SAP HCM Expertise</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Zeitbewertung</li>
<li>ABAP-Entwicklung und Schnittstellenkompetenz</li>
<li>Erfahrung mit relevanten Tools und Methoden</li>
</ul>
JobNr: 3341

Hirebuddy

SAP HCM Developer für Time Management (w/m/d) 

Branche:&nbsp;Data Science &amp; KI
Location:&nbsp;Hybrid
Auslastung:&nbsp;80 Std./Monat – Vollzeit
Dauer:&nbsp;bis Jahresende, Option auf Verl.
Sprache:&nbsp;Deutsch
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Entwicklung und Einsatz&nbsp;von Large Language Models (LLMs) &amp; Retrieval-Augmented Generation (RAG)</li>
<li>MLOps:&nbsp;Aufbau, Automatisierung und Betrieb von Machine-Learning-Pipelines</li>
<li>Arbeit mit&nbsp;Open Web UI-Frameworks</li>
<li>Schnittstellen- &amp; Data-Pipeline-Entwicklung, insbesondere:
<ul>
<li>Anbindung und Integration von Webseiten</li>
<li>Web Scraping</li>
</ul>
</li>
<li>Modellentwicklung &amp; -betrieb&nbsp;inklusive Training &amp; Optimierung (z. B. Gradient Descent)</li>
<li>Aufbau von&nbsp;„Model as a Service“-Architekturen</li>
<li>Entwicklung von&nbsp;KI-Chatbots</li>
<li>Erstellung von&nbsp;KI-gestützten Zusammenfassungen</li>
</ul>
<h4>Das solltest du mitbringen:</h4>
<ul>
<li>Senior-Level-Expertise&nbsp;in den beschriebenen Themenfeldern</li>
<li>Erfahrung in der&nbsp;praktischen Umsetzung&nbsp;komplexer KI- und Data-Science-Projekte</li>
<li>Eine&nbsp;eigenständige, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Idealerweise&nbsp;Teamfähigkeit, um parallel mit mehreren Expert:innen im Projekt zu arbeiten</li>
</ul>
JobNr: 3329

Data Scientist – Künstliche Intelligenz (w/m/d)

Du konntest bereits einige Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich mit dem Erstellen von periodischen Reports und laufenden Analysen sammeln, bezeichnest dich als Teamplayer und fungierst gerne als Sparringspartner des lokalen Management-Teams? Dann bist du in unserer Abteilung genau richtig!
<h3>So könnte dein Arbeitsalltag aussehen:</h3>
<ul>
<li>Unterstützung beim Monats- bzw. Jahresabschluss gemeinsam mit Kolleg:innen des Finanzcontrollings</li>
<li>Erstellung des monatlichen und wöchentlichen Reportings mit dem lokalen Management</li>
<li>Selbstständiges Erkennen und Umsetzen von Verbesserungen</li>
<li>Monatliche Analyse von Soll-Ist-Abweichungen</li>
<li>Budgeterstellung in Zusammenarbeit mit dem lokalen Management</li>
<li>Allgemeine administrative und organisatorische Controlling-Tätigkeiten</li>
</ul>
<h3>Was du mitbringst:</h3>
<ul>
<li>Idealerweise Hochschulabschluss im Bereich Controlling &amp; Management oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Berufserfahrung in einem Konzernumfeld von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Microsoft 365 Kenntnisse (insbesondere Excel, Teams)</li>
<li>Kenntnisse in Finanz-, MS-Dynamics AX sowie Power BI von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (Konzernsprache)</li>
<li>Teamgeist und Kommunikationsstärke</li>
<li>Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li>
</ul>
<h3>Was wir dir bieten:</h3>
<ul>
<li>Verantwortungsvolles sowie eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li>
<li>Kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen</li>
<li>Zwei zusätzliche Urlaubstage (24. und 31.12.)</li>
<li>Moderne, klimatisierte Büroräumlichkeiten mit firmeneigenem Parkplatz</li>
<li>Home-Office-Möglichkeit nach Vereinbarung</li>
<li>Attraktive Sonderleistungen (Essenszuschuss, Rabatte, Firmenradl etc.)</li>
</ul>
Diese Position bietet ein Gehalt ab EUR 4.300.- brutto/Monat (Basis Vollzeit, 8. Berufsjahr). Das tatsächliche Gehalt berücksichtigt deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie deine berufliche Vorerfahrung. Zusätzlich erhältst du deine geleisteten Überstunden monatlich ausbezahlt.

Business Controller (m/w/d) - Teilzeit

Branche:&nbsp;SAP Lösungen
Location:&nbsp;Wien, Homeoffice
Auslastung:&nbsp;2 Tage/Woche oder mehr
Dauer:&nbsp;längerfristig
Sprache:&nbsp;Deutsch
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Erstellung und Weiterentwicklung&nbsp;von Lösungen in SAP</li>
<li>Analyse&nbsp;bestehender Prozesse und&nbsp;Design&nbsp;neuer Lösungen</li>
<li>Test, Deployment&nbsp;sowie&nbsp;Rollout&nbsp;von Anwendungen</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse in SAP
<ul>
<li>S/4HANA</li>
<li>SAP HCM, insbesondere&nbsp;Payroll</li>
<li>SAP FI-TV</li>
</ul>
</li>
<li>Erfahrung mit Abrechnungsschemen
<ul>
<li>Anpassung und Erweiterung von Schemen und Regeln</li>
<li>Lohnarten, Customizing (IMG), PCRs und Funktionen</li>
</ul>
</li>
<li>Kenntnisse in Finanzprozessen
<ul>
<li>DMEE, SEPA, Zahlungen, DTA</li>
<li>Kreditkartenabrechnung und Buchungsschnittstellen (FI/CO)</li>
</ul>
</li>
<li>Reise- und Spesenmanagement
<ul>
<li>Reisearten, Reiserichtlinien, Spesenarten</li>
</ul>
</li>
<li>Erfahrung mit Schnittstellen
<ul>
<li>FI/CO, PA/OM, Zeitwirtschaft</li>
</ul>
</li>
<li>Technisches Know-how
<ul>
<li>ABAP Entwicklung</li>
<li>Datenmigration und Schnittstellen</li>
<li>SAP Query, Ad-hoc Query, Lohnjournal</li>
</ul>
</li>
<li>Methodische Kompetenz
<ul>
<li>Agile Methoden</li>
<li>Design-Patterns und SOLID-Prinzipien</li>
<li>Test, Inbetriebnahme und Rollout</li>
</ul>
</li>
</ul>
JobNr: 3338

SAP HCM Payroll / FI-TV Entwickler (w/m/d)

Branche:&nbsp;SAP ESS/Fiori Entwicklung
Location:&nbsp;Wien, Homeoffice
Auslastung:&nbsp;2 Tage/Woche oder mehr
Dauer:&nbsp;längerfristig
Sprache:&nbsp;Deutsch
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Erstellung und Weiterentwicklung&nbsp;von Lösungen im SAP-Umfeld, speziell in&nbsp;ESS/Fiori</li>
<li>Analyse bestehender Systeme und&nbsp;Design neuer Anwendungen</li>
<li>Durchführung von&nbsp;Tests&nbsp;sowie&nbsp;Deployment&nbsp;der Anwendungen</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Technologisches Know-how&nbsp;in:
<ul>
<li>S/4HANA</li>
<li>ABAP Objects</li>
<li>JavaScript, XML Views, OData</li>
<li>Fiori Elements, Smart Controls, Annotations, Design Guidelines</li>
<li>SAP Gateway&nbsp;&amp; SEGW</li>
<li>SAP Launchpad</li>
</ul>
</li>
<li>Erfahrung im SAP HCM-Modul, insbesondere:
<ul>
<li>Personaladministration (PA)</li>
<li>Organisationsmanagement (OM)</li>
<li>Zeitwirtschaft</li>
<li>Personalabrechnung (PY)</li>
</ul>
</li>
<li>Kompetenz in Schnittstellenentwicklung</li>
<li>Vertrautheit mit&nbsp;agilen Methoden&nbsp;sowie&nbsp;Design-Patterns&nbsp;und&nbsp;SOLID-Prinzipien</li>
<li>Erfahrung mit&nbsp;Test, Inbetriebnahme und Rollout&nbsp;von Anwendungen</li>
</ul>
<h4>Das wird besonders geschätzt:</h4>
<ul>
<li>Allgemeine Qualifikation&nbsp;im SAP-Entwicklungsumfeld</li>
<li>Tiefgehende&nbsp;ABAP-Kenntnisse</li>
<li>Erfahrung mit&nbsp;ESS-Modulen</li>
<li>Umfangreiche&nbsp;Fiori-Development-Skills</li>
<li>Sicherer Umgang mit relevanten&nbsp;Tools und Methoden</li>
</ul>
JobNr: 3337

SAP Fiori/ABAP Entwickler:in – (ESS/HCM) (w/m/d)

Branche:&nbsp;Öffentlicher Bereich
Location:&nbsp;Wien, Homeoffice
Auslastung:&nbsp;25h / Woche
Dauer:&nbsp;längerfristig
Sprache:&nbsp;Deutsch
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Erstellung und Weiterentwicklung&nbsp;von Lösungen in SAP</li>
<li>Analyse und Design&nbsp;von Anforderungen und Prozessen</li>
<li>Test und Deployment&nbsp;von Lösungen</li>
</ul>
<h4>Das solltest du mitbringen:</h4>
<ul>
<li>Technisches Know-how in SAP
<ul>
<li>Erfahrung mit&nbsp;S/4HANA,&nbsp;SAP HCM&nbsp;und&nbsp;SAP FI-TV</li>
<li>Kenntnisse in&nbsp;ABAP</li>
</ul>
</li>
<li>Payroll &amp; Abrechnung
<ul>
<li>Abrechnungsschema, Anpassung und Erweiterung von Schemen und Regeln</li>
<li>Lohnarten, Customizing (IMG), PCRs und Funktionen</li>
<li>DMEE, SEPA, Zahlungen, DTA</li>
</ul>
</li>
<li>Reise- und Spesenmanagement
<ul>
<li>Reisearten, Reiserichtlinien, Spesenarten</li>
<li>Kreditkartenabrechnung, Buchungsschnittstellen (FI/CO)</li>
</ul>
</li>
<li>Organisationsmanagement
<ul>
<li>Organisationsplan, Stellen, Aufgaben, Planstellen</li>
<li>Objekte, Infotypen, Beziehungen, Transaktionen</li>
</ul>
</li>
<li>Personaladministration und Zeitwirtschaft&nbsp;(PA, PT, PY)</li>
<li>Schnittstellenkenntnisse
<ul>
<li>FI/CO, PA/OM, Zeitwirtschaft</li>
<li>Datenmigration und Schnittstellenentwicklung</li>
</ul>
</li>
<li>Berechtigungsmanagement
<ul>
<li>Rollenfindung und Abhängigkeiten</li>
</ul>
</li>
<li>Reporting &amp; Analyse
<ul>
<li>SAP Query, Ad-hoc Query, Lohnjournal</li>
</ul>
</li>
<li>Methodenkompetenz
<ul>
<li>Agile Methoden</li>
<li>Design-Patterns und&nbsp;SOLID-Prinzipien</li>
</ul>
</li>
<li>Erfahrung in Test, Inbetriebnahme und Rollout</li>
</ul>
JobNr: 3339

SAP HCM Consultant (w/m/d)

Branche:&nbsp;Öffentlicher Bereich
Location:&nbsp;Wien und Remote
Auslastung:&nbsp;Vollzeit
Dauer:&nbsp;Langfristig
Sprache:&nbsp;Deutsch
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Entwicklung&nbsp;und Weiterentwicklung von Lösungen im SAP HCM Umfeld</li>
<li>Implementierung&nbsp;und Pflege von Schnittstellen</li>
<li>Analyse,&nbsp;Design&nbsp;und&nbsp;Umsetzung&nbsp;technischer Anforderungen</li>
<li>Test,&nbsp;Deployment&nbsp;und&nbsp;Rollout&nbsp;der entwickelten Lösungen</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse in SAP HCM</li>
<li>Erfahrung mit S/4HANA</li>
<li>Sehr gute ABAP-Kenntnisse</li>
<li>Erfahrung mit Schnittstellen-Technologien, insbesondere:
<ul>
<li>IDoc, BAPI, RFC/BOR</li>
<li>ALE/EDI</li>
<li>SOAP, REST, OData</li>
<li>CSV, XML, JSON</li>
</ul>
</li>
<li>Kenntnisse in SAP Gateway&nbsp;sowie&nbsp;LSMW, PI/PO, CPI</li>
<li>Erfahrung mit Erweiterungstechniken&nbsp;wie User-Exits und BAdIs</li>
<li>Know-how in SuccessFactors Integration, inkl. SAP Cloud Connector, SFAPI und OData API</li>
<li>Vertrautheit mit agilen Methoden</li>
<li>Verständnis von Design-Patterns&nbsp;und den&nbsp;SOLID-Prinzipien</li>
<li>Erfahrung in Test, Inbetriebnahme und Performanceoptimierung</li>
</ul>
JobNr: 3340

SAP HCM Developer (w/m/d)

"Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht’s den Klient:innen gut.“ Mit über 850 Mitarbeiter:innen, 500 Ehrenamtlichen sowie 400 Studierenden und Praktikant:innen begleiten wir Menschen in ihrem Alltag und sorgen in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre für Pflege, bei der jeder Augenblick zählt. Gemeinsam fördern wir Lebensqualität und stärken Menschenleben.




Für unser neues Haus in&nbsp;Kalksburg&nbsp;(1230 Wien) suchen wir






<h3>Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:in (DGKP) mit Demenzschwerpunkt für die stationäre Pflege Vollzeit oder Teilzeit</h3>






<h5>Was tun wir für Sie?</h5>
<ul>
<li>Ihr Arbeitstag ermöglicht Raum und Zeit, um Ihre fachliche und praktische Fachexpertise einzubringen</li>
<li>Sie sind überzeugt vom Pflegeberuf? Dann sind Sie sie bei uns richtig!</li>
<li>Genug Zeit, um sich einzuarbeiten.</li>
<li>Bezahlung&nbsp;für 37 Wochenstunden mindestens 51.028,60 € brutto jährlich. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt. Mit zB vier Vordienstjahren erhalten sie typischerweise rund 56.304,36 € pro Jahr (inkl. Nachtdienste und Sonntage). &nbsp;</li>
<li>Gelingende Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit gerontopsychiatrischer und psychologischer Expertise.</li>
<li>Einschulungsprogramm, &nbsp;um alles kennenzulernen und professionelle Begleitung im Berufsalltag.</li>
<li>Über&nbsp;300 Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;im Jahr</li>
<li>Unterstützung und Angebote: mentale und psychische Gesundheit</li>
<li>26&nbsp;Urlaubstage schon ab dem zweiten Jahr</li>
</ul>






<h5>Wir wünschen uns:</h5>
<ul>
<li>Sie&nbsp;😊</li>
<li>In Österreich anerkannter Berufsabschluss</li>
<li>Abgeschlossene Aus- und Weiterbildungen in Wundmanagement, Praxisanleitung und Palliative Care honorieren wir zusätzlich.</li>
<li>Freude, Menschen im Alter zu unterstützen und zu begleiten</li>
</ul>
Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:in (DGKP) mit Demenzschwerpunkt für die stationäre Pflege

Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht’s den Klient:innen gut.“ Mit über 850 Mitarbeiter:innen, 500 Ehrenamtlichen sowie 400 Studierenden und Praktikant:innen begleiten wir Menschen in ihrem Alltag und sorgen in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre für Pflege, bei der jeder Augenblick zählt. Gemeinsam fördern wir Lebensqualität und stärken Menschenleben.




Wir suchen ab sofort eine:n






<h3>Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:in (DGKP) - Mobiles Palliativteam</h3>
<h5>30 Wochenstunden</h5>






<h5>Was tun wir für Sie?</h5>
<ul>
<li>Ihr Arbeitstag ermöglicht&nbsp;Raum und Zeit, um Ihre&nbsp;fachliche und praktische Expertise&nbsp;einzubringen</li>
<li>Ihre Hauptaufgaben sind&nbsp;Beratung und Begleitung</li>
<li>Es sind&nbsp;keine geteilten Dienste&nbsp;notwendig</li>
<li>Genug Zeit, um sich&nbsp;einzuarbeiten</li>
<li>Bezahlung&nbsp;für 37 Wochenstunden mindestens 50.145,32 € brutto jährlich. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt.&nbsp;</li>
<li>Gelingende Zusammenarbeit&nbsp;im interdisziplinären Team</li>
<li>Einschulungsprogramm, um alles kennenzulernen und&nbsp;professionelle Begleitung&nbsp;im Berufsalltag durch Supervision und individuelles Coaching</li>
<li>Über&nbsp;300 Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;im Jahr</li>
<li>Unterstützung und Angebote: mentale und psychische Gesundheit&nbsp;</li>
</ul>
<h5>Wir wünschen uns:</h5>
<ul>
<li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Krankenhaus, einer stationären/ambulanten Pflegeeinrichtung oder Hospiz</li>
<li>Lern- und Fortbildungsbereitschaft, idealerweise Palliativausbildung</li>
<li>Führerschein Klasse B/ Fahrpraxis</li>
</ul>
Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.






Das CS Hospiz Rennweg wird geführt in Kooperation mit dem Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Wien, Vinzenz Gruppe Wien.

153 Teilzeit Jobs in 3442 Langenrohr, Österreich