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Pflegeassistenz (PA)Vollzeit- oder TeilzeitbeschäftigungEntlohnung:&nbsp;GD 20Brutto mind. € 2.957,97 inkl. Zuschlag und Pflegebonus(bei Vollzeitbeschäftigung)Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Pflegeassistenz</li><li>Eintrag in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul>&nbsp;Aufgaben des Arbeitsplatzes:Die Pflegeassistenzberufe umfassen die Durchführung der ihnen nach Beurteilung durch Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Pflege- und Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen in ambulanten und stationären Versorgungsformen.Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Pflegeassistenzberufe die ihnen von Ärztinnen/Ärzte übertragenen oder von Angehörigen des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege weiterübertragenen Maßnahmen durch.<ul><li>Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität&nbsp;</li><li>Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten.&nbsp;Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp; &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr.&nbsp;16, 3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308, 4020&nbsp;LinzTel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Sozialhilfeverband Linz-Land

Pflegeassistenz (PA)

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position.Fach-Sozialbetreuung mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Behindertenarbeit“&nbsp;Voll- oder Teilzeitbeschäftigung&nbsp;Entlohnung: GD 18 + 50% auf GD 17Brutto mind. € 3.079,02 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)Dienstantritt: ehestens<h4>Aufgaben</h4><ul><li>Fachsozialbetreuer mit dem Schwerpunkt Behindertenarbeit üben ihre Tätigkeit in den zentralen Lebensfeldern von behinderten Menschen, wie Wohnen, Arbeit/Beschäftigung, Freizeit und Bildung aus.</li><li>Die Pflegeassistenzberufe umfassen die Durchführung der ihnen nach Beurteilung durch Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Pflege- und Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen in ambulanten und stationären Versorgungsformen. Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Pflegeassistenzberufe die ihnen von Ärztinnen/Ärzte übertragenen oder von Angehörigen des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege weiter übertragenen Maßnahmen durch.</li><li>Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität</li><li>Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul><h4>Qualifikationen</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Behindertenarbeit“</li><li>Eintrag in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul><h4>Angebot</h4><ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind so zeitgerecht abzugeben, dass diese bis zum spätesten Zeitpunkt der angegebenen Bewerbungsfrist schriftlich einlangen.Bewerbungsbögen erhalten Sie <a href="https://karriere.shvll.at/karriere-im-shv-linz-land/downloads-194.html" target="_blank">hier </a>- sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in derGeschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 LinzTel.-Nr. <a href="tel:+43%20732/69414-66315" target="_blank">+43 732/69414-66315</a> in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Fach-Sozialbetreuung mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Behindertenarbeit“

<h2>Freiwilliges Soziales Jahr</h2>Berufsgruppe:Praktikum &amp; FerialjobsArbeitszeit:Teilzeitbeschäftigung 34 WochenstundenOrt:Linz-LandGehalt:Taschengeld € 570,00 BruttoSie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position.<h4>Aufgaben</h4><ul><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten</li><li>Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben</li><li>Unterstützung beim Besuchermanagement</li><li>Übernahme der Hol- und Bringdienste</li></ul>Das FSJ ist ein Jugendangebot. Junge Menschen leisten dieses Freiwilligenjahr, weil sie sich sozial engagieren möchten und ihre Fähigkeiten und Grenzen entdecken wollen. Sie nutzen die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung und nehmen sich Zeit für die berufliche Orientierung. Sie verbessern ihre Chancen auf Aufnahme in eine Ausbildung im Sozialbereich oder überbrücken mit dem FSJ ein Wartejahr bis zur Aufnahme in die Ausbildungen<h4>Qualifikationen</h4><ul><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Hohes Engagement</li></ul><h4>Angebot</h4><ul><li>Die Einsatzzeit pro Woche beträgt 34 Sunden, max. 10 Stunden täglich</li><li>Urlaubsanspruch bei einem Einsatz von 11 Monaten = 23 Tage, von 10 Monaten = 21 Tage</li><li>4 x jährlich Reflexionsgespräche und 18 Seminartage werden von FSJ organisiert</li><li>Freistellungstag für Bewerbungsgespräch/Aufnahmeverfahren</li><li>Sonn- und Feiertagsstunden werden mit ZA 1:1,5 abgegolten (max. 2 Wochenende pro Monat)</li><li>Fahrkostenersatz, Klimaticket</li><li>Verpflegung während der Einsatzzeit (natural/oder Essensgeld), Getränke und Kaffee gratis</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.InteressentInnen bitte um Kontaktaufnahme mit der jeweiligen Dienststelle. &nbsp;

Freiwilliges Soziales Jahr

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:Dipl. Ges. – und Krankenpfleger/innen&nbsp;für das Apalliker-KompetenzzentrumDienstort: Zentrum Betreuung und Pflege HaidVollzeit- oder TeilzeitbeschäftigungEntlohnung: GD 15Brutto mind. € 3.830,47 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Allgemeines oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflegediplom oder gleichwertige anerkannte ausländische Ausbildung</li><li>Eintrag im Gesundheitsberuferegister</li><li>Kooperations-, Lernbereitschaft und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren An- und Zugehörigen</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul>&nbsp;Aufgaben des Arbeitsplatzes:&nbsp;<ul><li>Aufgaben, gemäß Tätigkeitsprofil, welche im Rahmen der Ausbildung nach dem Krankenpflegegesetz vorgesehen sind</li><li>Der gehobene Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege trägt die Verantwortung für die unmittelbare und mittelbare Pflege von Menschen. Hierzu gehören:</li><li>Das Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal trägt auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse durch gesundheitsfördernde, präventive, rehabilitative sowie palliative Kompetenzen zur Förderung und Aufrechterhaltung der Gesundheit, zur Unterstützung des Heilungsprozesses, zur Linderung und Bewältigung von gesundheitlicher Beeinträchtigung sowie zur Aufrechterhaltung der höchstmöglichen Lebensqualität aus pflegerischer Sicht bei.</li><li>Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Angehörige des Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal die Ihnen von Ärzten übertragenen Maßnahmen und Tätigkeiten durch.&nbsp;</li><li>Im Rahmen der interprofessionellen Zusammenarbeit tragen Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege zur Aufrechterhaltung der Behandlungskontinuität bei. Das Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal entwickelt, organisiert und implementiert pflegerische Strategien, Konzepte und Programme zur Stärkung der Gesundheitskompetenz</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten und einzubringen.&nbsp;Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp; &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr.&nbsp;16, 3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308, 4020&nbsp;LinzTel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Dipl. Ges. – und Krankenpfleger/innen für das Apalliker-Kompetenzzentrum

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“für das Apalliker-KompetenzzentrumDienstort: Zentrum Betreuung und Pflege HaidVollzeit- oder TeilzeitbeschäftigungEntlohnung:&nbsp;GD 18 + 50% auf GD 17Brutto mind. € 3.079,02 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</li><li>Eintrag in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul>&nbsp;Aufgaben des Arbeitsplatzes:&nbsp;<ul><li>Das Berufsbild der/des Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</li></ul>umfasst die ganzheitliche und auf die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen abgestimmte soziale Betreuung und die Pflegeassistenz im Sinne des GuKG.<ul><li>Die Pflegeassistenzberufe umfassen die Durchführung der ihnen nach Beurteilung durch Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Pflege- und Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen in ambulanten und stationären Versorgungsformen. Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Pflegeassistenzberufe die ihnen von Ärztinnen/Ärzte übertragenen oder von Angehörigen desgehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege weiterübertragenen Maßnahmen durch</li><li>Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität&nbsp;</li><li>Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle – zu richten und einzubringen.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp; &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr.&nbsp;16, 3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308, 4020&nbsp;LinzTel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“ für das Apalliker-Kompetenzzentrum

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:Pflegefachassistenz für das Apalliker-KompetenzzentrumDienstort: Zentrum Betreuung und Pflege Haid&nbsp;Vollzeit- oder TeilzeitbeschäftigungEntlohnung: GD 17&nbsp;Brutto mind. € 3.346,85 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Pflegefachassistenz</li><li>Eintrag in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität&nbsp;</li><li>Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul>&nbsp;Aufgaben des Arbeitsplatzes:&nbsp;<ul><li>Die Pflegefachassistenz umfasst die Durchführung der Ihnen nach Beurteilung durch Diplomiertes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen.</li><li>Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führt die Pflegefachassistenz die ihnen von Ärztinnen/Ärzten übertragenen oder von Diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegepersonal weiterübertragenen&nbsp;Maßnahmen durch.</li><li>Die Pflegefachassistenz&nbsp;unterstützt Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege sowie&nbsp;Ärztinnen und Ärzte.&nbsp;</li><li>Die Pflegefachassistenz leiten und unterweisen Auszubildende der Pflegeassistenzberufe nach Anordnung von Diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegepersonal an&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp; &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr.&nbsp;16, 3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308, 4020&nbsp;LinzTel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Pflegefachassistenz für das Apalliker-Kompetenzzentrum

Als Vorsortierer*in bist du dafür verantwortlich, dass die Pakete für unsere Kund*innen richtig aufgeteilt werden. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern.

<h3>Aufgaben</h3>

 <ul> 
 <li>Du sortierst Brief- und Paketsendungen</li> 
 <li>Du teilst Werbemittel auf</li> 
 <li>Rutschen Räumen und auflegen&nbsp;</li> 
 </ul>

<h3>Qualifikation</h3>

 <ul> 
 <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> 
 <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> 
 </ul> 
 Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt!

<h3>Benefits</h3>

 <ul> 
 <li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.061,51 Euro Bruttomonatsgehalt</li> 
 <li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> 
 <li>steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a.*, Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.</li> 
 </ul> 
 * Angaben beziehen sich auf Vollzeitbeschäftigung


 Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: z.B. Hilfsarbeiter*in, Reinigungskraft, Helfer*in oder auch Bewerbungen von am AMS gemeldeten Personen Dein Recruiter Markus 
 Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt’s an, wie’s ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2115518/1837263/cl/f497dde33c186b4de9c211413b86c78960e0592a/L8180538/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5wb3N0LmF0L2NvbnRlbnQvRGF0ZW5zY2h1dHovP2xvY2FsZT1kZV9ERSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">hier.</a>

Österreichische Post AG

Teilzeit Mitarbeiter*in (w/m/d) Logistikzentrum Allhaming/Paket/08:00-12:00 befristet bis 19.12.2025

<li>Landesmusikschule Münzkirchen - Karenzvertretung, Teilzeit mit voraussichtlich 7 Wochenstunden, davon jeweils 2 Wochenstunden in der Zweigstelle Engelhartszell und der Zweigstelle Esternberg</li> <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Unterrichtstätigkeit im Fach Elementares Musizieren in Gruppen</li><li>grundsätzliche Aufgaben einer Musikschule, wie z.B. Organisation von Vortragsabenden, Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Schulprojekten, Themen der Öffentlichkeitsarbeit etc.</li><li>fallweise Kooperationen mit anderen Schultypen (z.B. Volksschule) und Musikverbänden</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>künstlerisch-pädagogisches Bachelor-/Magister-/Masterstudium bzw. staatliche Lehrbefähigung für Elementare Musikpädagogik oder</li><li>laufendes Studium der zuvor angeführten Studienrichtung (Absolvierung von mindestens der Hälfte der
erforderlichen ECTS bis 30. September 2025) oder</li><li>fachverwandte Ausbildungen wie z. B. Elementare Musik- und Tanzpädagogik bzw. Musik- und Bewegungspädagogik/Rhythmik oder</li><li>künstlerisch-pädagogisches Bachelorstudium bzw. staatliche Lehrbefähigung für ein Instrument bzw. Gesang mit dem abgeschlossenen Schwerpunkt Elementare Musikpädagogik</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>pädagogisches Geschick sowie Kenntnisse der gängigen Unterrichtsliteratur und des allgemein gültigen
Lehrplans für Musikschulen</li><li>Unterrichtserfahrungen sind von Vorteil</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>freundliches und sicheres Auftreten sowie sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>wertschätzender Umgang sowie Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li><li>selbstständig, initiativ sowie ziel- und lösungsorientiert</li><li>empathisch und teamfähig</li><li>Bezug zur regionalen Musik- und Kulturszene dieser Landesmusikschulen ist von Vorteil, die Bereitschaft zur
Zusammenarbeit mit den vorhandenen Einrichtungen wird vorausgesetzt</li><li>Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz, wie z.B. im Bedarfsfall Übernahme von kurzfristigen Vertretungen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li><li>Weiterbildungsprogramm Damit Sie fachlich am aktuellen Stand bleiben und für Ihre persönliche Weiterbildung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Entlohnungsschema IL oder IIL bzw. IIL-msl der Oö. Landes-Vertragsbedienstetenverordnung i.d.g.F.<h2>Auswahlprozess</h2>Das fachspezifische Anforderungsprofil finden Sie auf der Homepage des Oö. Landesmusikschulwerks
(<a href="http://www.landesmusikschulen.at/service-formulare" target="_blank">www.landesmusikschulen.at/service-formulare</a>).Das fachliche Vorauswahlverfahren besteht aus folgenden Teilen:
<li>Künstlerischer Auftritt und Lehrauftritt voraussichtlich am 15. Oktober 2025</li><li>Das Vorstellungsgespräch führt die Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit dem Oö. Landesmusikschulwerk danach möglichst zeitnah.</li>Nur in Einzelfällen wird das Vorstellungsgespräch gleich im Anschluss an das fachliche Vorauswahlverfahren geführt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.

Land Oberösterreich

Musikschullehrer/innen - Fach Elementares Musizieren

Ein Job in der Gastronomie, und jeden Tag am Abend frei? INTERSPAR präsentiert dir vielfältige und spannende Jobs auf dem Silbertablett. Ob als Restaurantleiter:in, Koch oder Köchin, Küchenchef:in, Fachpersonal für Systemgastronomie oder Servicekraft: hier findest du Jobs, die ganz nach deinem Geschmack sind. Appetit auf mehr bekommen?
 
 Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
 
 
 <ul> 
 <li> Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li> 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR</li> 
 <li> Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li> Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li> Vergünstigungen bei Versicherungen</li> 
 <li> Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge</li> 
 <li> Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.</li> 
 </ul>

<h3>Tätigkeit:</h3>

 <ul> 
 <li>Kassieren von Speisen und Getränken</li> 
 <li>Vorbereiten und Auffüllen des Frühstücksbuffets sowie der Kaffee-, Brot- und Getränkestation</li> 
 <li>Nachbestücken der Servicestationen mit Besteck, Tablett, Servietten usw....</li> 
 <li>Sicherstellung der Sauberkeit im Kassenbereich, an den Tischen, Auffüllen der Menagen-, etc.</li> 
 </ul>

<h3>Sie bieten:</h3>

 <ul> 
 <li>Im Team zu arbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen ist Dir sowohl in der Küche als auch bereichsübergreifend im Service eine Herzensangelegenheit</li> 
 <li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt</li> 
 <li>Ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen fällt dir leicht und ist für dich selbstverständlich</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
 <li>Ein spannendes Aufgabengebiet bei einem der größten Gastronomie-Betriebe Österreichs.</li> 
 <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines erfolgreichen Unternehmens.</li> 
 <li>Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.088,- Euro brutto/Monat. Überzahlung möglich.</li> 
 </ul>

<h3>IN ZUKUNFT INTERSPAR.</h3>

 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2115695/1837418/cl/9e72fd48e3a6599c31ed301c76cf649cb89352e7/L8181409/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaW50ZXJzcGFyLmF0L2thcnJpZXJlLWxlaHJlL2pvYmJvZXJzZS9nYXN0cm9ub21pZS9pejg1MGItMjAyNS0wNjIzMTgiLCJ6bCI6Im1laW5iZXppcmsuYXQgIn0=" target="_blank"> Jetzt bewerben! </a> <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2115695/1837418/cl/8460fc1a68167bd834bc69715bbd7aa61c302e3/L8181410/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaW50ZXJzcGFyLmF0L2thcnJpZXJlLWxlaHJlL2pvYmJvZXJzZS9nYXN0cm9ub21pZS9pejg1MGItMjAyNS0wNjIzMTgiLCJ6bCI6Im1laW5iZXppcmsuYXQgIn0=" target="_blank"> interspar.at/karriere </a>

INTERSPAR Gesellschaft m.b.H.

Mitarbeiter:in Restaurant Kassa für Teilzeit oder Vollzeit

Ein Job in der Gastronomie, und jeden Tag am Abend frei? INTERSPAR präsentiert dir vielfältige und spannende Jobs auf dem Silbertablett. Ob als Restaurantleiter:in, Koch oder Köchin, Küchenchef:in, Fachpersonal für Systemgastronomie oder Servicekraft: hier findest du Jobs, die ganz nach deinem Geschmack sind. Appetit auf mehr bekommen?
 
 Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
 
 
 <ul> 
 <li> Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li> 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR</li> 
 <li> Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li> Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li> Vergünstigungen bei Versicherungen</li> 
 <li> Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge</li> 
 <li> Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.</li> 
 </ul>

<h3>Tätigkeit:</h3>

 <ul> 
 <li>Kassieren von Speisen und Getränken</li> 
 <li>Vorbereiten und Auffüllen des Frühstücksbuffets sowie der Kaffee-, Brot- und Getränkestation</li> 
 <li>Nachbestücken der Servicestationen mit Besteck, Tablett, Servietten usw....</li> 
 <li>Sicherstellung der Sauberkeit im Kassenbereich, an den Tischen, Auffüllen der Menagen-, etc.</li> 
 </ul>

<h3>Sie bieten:</h3>

 <ul> 
 <li>Im Team zu arbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen ist Dir sowohl in der Küche als auch bereichsübergreifend im Service eine Herzensangelegenheit</li> 
 <li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt</li> 
 <li>Ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen fällt dir leicht und ist für dich selbstverständlich</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
 <li>Ein spannendes Aufgabengebiet bei einem der größten Gastronomie-Betriebe Österreichs.</li> 
 <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines erfolgreichen Unternehmens.</li> 
 <li>Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.088,- Euro brutto/Monat. Überzahlung möglich.</li> 
 </ul>

<h3>IN ZUKUNFT INTERSPAR.</h3>

 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2115698/1837421/cl/b937b52f7c903e998eee1d01b023283cd4490f53/L8181425/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaW50ZXJzcGFyLmF0L2thcnJpZXJlLWxlaHJlL2pvYmJvZXJzZS9nYXN0cm9ub21pZS9pejg1MGItMjAyNS0wNjIzMTciLCJ6bCI6Im1laW5iZXppcmsuYXQgIn0=" target="_blank"> Jetzt bewerben! </a> <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2115698/1837421/cl/73abb58563e79108478d57c88296ab5fd653e8e7/L8181426/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaW50ZXJzcGFyLmF0L2thcnJpZXJlLWxlaHJlL2pvYmJvZXJzZS9nYXN0cm9ub21pZS9pejg1MGItMjAyNS0wNjIzMTciLCJ6bCI6Im1laW5iZXppcmsuYXQgIn0=" target="_blank"> interspar.at/karriere </a>

222 Teilzeit Jobs in Laakirchen, Österreich