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<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Gestaltung eines abwechslungsreichen Praxisunterrichts im Fach Gespannfahren</li><li>Bereitschaft zur Mitwirkung in schulorganisatorischen Angelegenheiten</li><li>Kontakt zum Partnerbetrieb Pferdezentrum Stadl-Paura erwünscht</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Ausbildung zum/zur Pferdesportinstruktor/Pferdersportinstruktorin für Gespannfahren (bevorzugt) oder zur/zum staatlich geprüften Reitinstruktorin/Reitinstruktor oder Ausbildung zum Trainer/zur Trainerin für den Pferdesport</li><li>Lehrabschluss in einem einschlägigen Lehrberuf oder Abschluss einer facheinschlägigen höheren Schule erwünscht</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>sehr gutes persönliches Auftreten, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement und Freude mit Jugendlichen zu arbeiten</li><li>pädagogisches Geschick</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul>Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.Gute Aus- und Weiterbildung Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsprogramm an.Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</ul><h2>Gehalt</h2>Entlohnungsschema Pädagogischer Dienst (pd):
Sondervertrag - ca. 1.200,- mit höchstem Ausbildungsabschluss InstruktorIn Gespannfahren/
ReitinstruktorIn/ReittrainerIn;
Bei Erfüllung aller Zuordnungsvoraussetzungen (Lehramt) zu diesem Gehaltsschema für zehn Wochenstunden Unterrichtserteilung ca. 1.600,-. Bei Nichterfüllung der gesetzlichen Zuordnungsvoraussetzungen kommt es zu Gehaltsabschlägen oderEntlohnungsschema IIL/l3: mit höchster Ausbildung Instruktorin
Gespannfahren/ReitinstruktorIn/ReittrainerIn ca. 1.000,-.
Wenn ein der Verwendung entsprechendes Lehramt absolviert wurde ca 1.300,- in der Entlohnungsgruppe l2a2.Eine Erhöhung kann sich gegebenenfalls auf Basis der gesetzlichen Vorschriften im Zusammenhang mit anrechenbaren Vordienstzeiten ergeben.
Bei Nichterfüllung der gesetzlich geregelten Anforderungen kann es zu einer Reduzierung der angegebenen Bezüge oder zu einer Einreihung in eine geringer vergütete Entlohnungsgruppe kommen.<h2>Auswahlprozess</h2>Das Vorstellungsgespräch findet im Agrarbildungszentrum Lambach voraussichtlich in der KW 32 statt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.

Land Oberösterreich

Praxislehrer/in für das Fach Gespannfahren

<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Gestaltung eines abwechslungsreichen Praxisunterrichts in den Fächern Reiten sowie Pferdehaltung und -zucht</li><li>Bereitschaft zur Mitwirkung in schulorganisatorischen Angelegenheiten</li><li>Kontakt zum Partnerbetrieb Pferdezentrum Stadl-Paura ist erwünscht</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Reitinstruktorin/Reitinstruktor und/oder Ausbildung zur/zum Trainerin/Trainer für den Pferdesport bzw. Reittrainerin/Reittrainer</li><li>Lehrabschluss in einem einschlägigen Lehrberuf oder Abschluss einer facheinschlägigen höheren Schule erwünscht</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>sehr gutes persönliches Auftreten, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement und Freude mit Jugendlichen zu arbeiten</li><li>pädagogisches Geschick</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul>Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.Gute Aus- und Weiterbildung Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsprogramm an.Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</ul><h2>Gehalt</h2>Entlohnungsschema Pädagogischer Dienst (pd):
Sondervertrag - ca. 1.200,- mit höchstem Ausbildungsabschluss ReitinstruktorIn/ReittrainerIn;
Bei Erfüllung aller Zuordnungsvoraussetzungen (Lehramt) zu diesem Gehaltsschema für zehn Wochenstunden Unterrichtserteilung ca. 1.600,-. Bei Nichterfüllung der gesetzlichen Zuordnungsvoraussetzungen kommt es zu Gehaltsabschlägen oderEntlohnungsschema IIL/l3: mit höchster Ausbildung ReitinstruktorIn/ReittrainerIn ca. 1.000,-. Wenn ein der Verwendung entsprechendes Lehramt absolviert wurde ca. 1.300,- in der Entlohnungsgruppe l2a2.Eine Erhöhung kann sich gegebenenfalls auf Basis der gesetzlichen Vorschriften im Zusammenhang mit anrechenbaren Vordienstzeiten ergeben. Bei Nichterfüllung der gesetzlich geregelten Anforderungen kann es zu einer Reduzierung der
angegebenen Bezüge oder zu einer Einreihung in eine geringer vergütete Entlohnungsgruppe kommen.<h2>Auswahlprozess</h2>Das Vorstellungsgespräch findet im Agrarbildungszentrum Lambach voraussichtlich in der KW 32 statt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.

Praxislehrer/in für die Fächer Reiten sowie Pferdehaltung und -zucht

DEINE AUFGABEN<ul><li>Erstellen von Angeboten, Auftragsbestätigungen, Lieferpapieren und Rechnungen im B2B-Bereich&nbsp;</li><li>Klärung von Fragen mit Kunden, Lieferpartnern und internen Vertriebstechnikern&nbsp;</li><li>Aktive Unterstützung unserer Vertriebstechniker und Außendienstmitarbeiter&nbsp;</li><li>Pflege von Stammdaten im ERP-System&nbsp;</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul>DEIN PROFIL<ul><li>Sicherer Umgang mit EDV-Systemen (insbesondere MS-Office)&nbsp;</li><li>Kaufmännische Grundkenntnisse (abgeschlossene kaufmännische Lehre, HAS oder HAK)&nbsp;</li><li>Freude am telefonischen und schriftlichen Kunden- und Mitarbeiterkontakt&nbsp;</li><li>Begeisterung für technische Produkte und Lösungen</li></ul>WIR BIETEN DIR<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden Familienunternehmen&nbsp;</li><li>vielfältige Aufgabenstellungen und ein kollegiales Betriebsklima&nbsp;</li><li>umfassende Einschulung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>je 1/2 Tag Geburtstags-, Weihnachts- und Silvesterurlaub&nbsp;</li><li>viele weitere attraktive Benefits (Fitness- und Sportangebote, interne Events etc.)</li></ul>Das Mindestentgelt gemäß Kollektivvertrag beträgt 32.200 EUR brutto jährlich auf Vollzeitbasis.&nbsp; Dein tatsächliches Entgelt richtet sich nach deinem Beschäftigungsausmaß. Theoretische und praktische Vorkenntnisse honorieren wir mit einer Überzahlung.

HENNLICH GmbH 

HENNLICH GmbH & Co KG

HENNLICH Zeitreise | 100 Jahre HENNLICH

Kaufmännische Auftragsabwicklung 20h (m/w/x)

Das Klinikum Schärding steht seit über 170 Jahren für Gesundheitsversorgung. Das Leitmotiv dabei war und ist „menschlich, motiviert, modern“. In diesem Sinne versorgt es jährlich knapp 8.000 stationäre und 92.000 ambulante PatientInnen. Mit über 150 Betten ist es der zentrale Gesundheitsanbieter im Bezirk.<h2>a) Pflegefachassistenz (m/w/d)&nbsp;</h2>mit Ausbildung Obduktionsassistenz oder&nbsp;<h2>b) Pflegeassistenz (m/w/d)&nbsp;</h2>mit Ausbildung Obduktionsassistenzam Klinikum SchärdingBeschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden)Bewerbungsfrist: 31.08.2025Befristung: Dauerstelle/KarenzvertretungEinstufung: a) LD 18 bzw. LD 17 mit Kompetenzerweitung b) LD 20 bzw. LD 19 mit KompetenzerweiterungEintrittsdatum: ehest<h3>Unser Angebot an Sie</h3><ul><li>OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber</li><li>ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima</li><li>lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete</li><li>ganzjährige Kinderbetreuung durch Betriebstagesmutterstätte</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>a) sämtliche Tätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz für die Pflegefachassistenz vorgesehen sind</li><li>b) sämtliche Tätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz für die Pflegeassistenz vorgesehen sind</li><li>a) und b) sämtliche Tätigkeiten, die im Medizinischen Assistenzberufegesetz für die Obduktionsassistenz vorgesehen sind</li></ul><h3>Unsere Anforderungen an Sie</h3><ul><li>a) abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz</li><li>b) abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistenz</li><li>a) und b) abgeschlossene Ausbildung zur Obduktionsassistenz bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung der Ausbildung</li><li>Bereitschaft zur Leistung von Sonn-, Feiertags- und Nachtdiensten sowie zu Mehrleistungen bei Bedarf</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Berufserfahrung von Vorteil</li></ul>Nähere Auskünfte:&nbsp; Michael Steinmann, MSc Stellvertretender Pflegedirektor Tel.: 05 055478-22105 bzw. Mag. (FH) Johanna Wilhelmi, Assistenz Ärztliche Direktion Tel.: 05 055478-22003Online-Bewerbung: auf <a href="https://www.ooeg.at/karriere" target="_blank">www.ooeg.at/karriere</a>

Pflegefachassistenz/Pflegeassistenz  (m/w/d)

HeimhilfeVollzeit- oder TeilzeitbeschäftigungEntlohnung:&nbsp;GD 21Brutto mind. € 2.669,27 inkl. Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Heimhilfe gem. Oö. Sozialberufegesetz</li><li>Abgeschlossene Ausbildung Unterstützung bei der Basisversorgung</li><li>Hohes Engagement&nbsp;</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul>&nbsp;Aufgaben des Arbeitsplatzes:&nbsp;Die Heimhilfe unterstützt betreuungsbedürftige Menschen (das sind Personen aller Altersstufen, die durch Alter, gesundheitliche Beeinträchtigung oder schwierige soziale Umstände nicht in der Lage sind, sich selbst zur versorgen) bei der Haushaltsführung und den Aktivitäten des täglichen Lebens in Sinner der Unterstützung von Eigenaktivitäten und der Hilfe zur Selbsthilfe.Diese Tätigkeit schließt die Unterstützung bei der Basisversorgung unter Anleitung und Aufsicht von Angehörigen der Gesundheitsberufe ein.<ul><li>Sicherung sozialer Grundbedürfnisse durch Aufrechterhaltung und Förderung der Selbstständigkeit durch Hilfe zur Selbsthilfe</li><li>Unterstützung bei der ‚Basisversorgung und den Aktivitäten des täglichen Lebens</li><li>Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp; &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr.&nbsp;16, 3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308, 4020&nbsp;LinzTel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Sozialhilfeverband Linz-Land

Heimhilfe

Was dich erwartet <ul><li>Werde Teil eines interdisziplinären Teams!</li><li>Du begleitest die pflegefachliche Weiterentwicklung in den Pflege- und Betreuungsdiensten</li><li>Du leitest Schulungs- und Fortbildungsbedarf ab und führst Schulungen innerhalb der Organisation durch</li><li>Du begleitest die fachliche Personalentwicklung von Pflegepersonal und Führungskräften</li><li>Du evaluierst organisationsinterne Fortbildungen</li><li>Du fungierst als Netzwerkpartner:in rund um den fachlichen Austausch mit Ausbildungsstätten und entwickelst das RK OÖ als Praktikumsstätte weiter</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium zum gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Abgeschlossenes Studium - idealerweise Pflegepädagogik, ANP oder Ähnliches</li><li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse</li><li>Gutes Zeit- und Selbstmanagement</li><li>Beratungs- und Schulungskompetenz</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 40 Wochenstunden € 3.690,- brutto.

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Mitarbeiter:in für Pflegepädagogik

Beim Stadtamt Ried im Innkreis wird die Stelle einer/eines Vertragsbediensteten mit 30-40 Wochenstunden für das Sekretariat der Amtsleitung nach GD 18/6 zur Besetzung ausgeschrieben.&nbsp;Sie gestalten in der zentralen Schnittstelle zwischen Gemeinderat, Stadtrat und Verwaltung den Informationsfluss wesentlich mit und bereiten die Beschlüsse der Entscheidungsträger vor. Wenn sie eine gut organisierte und am Geschehen der Stadt Ried interessierte Person sind, sind sie an dieser Stelle genau richtig.&nbsp;Mindestgehalt ohne Anrechnung von Vordienstzeiten: € 2.103,70 bei 30 Wochenstunden Mindestgehalt ohne Anrechnung von Vordienstzeiten: € 2.804,90 bei 40 Wochenstunden monatlich brutto.&nbsp;Aufgabenbeschreibung<ul><li>Abwicklung von allgemeinen Sekretariatsarbeiten für die Amtsleitung Ablageorganisation (Einheitsaktenplan) </li><li>Sitzungsvorbereitung und Protokollführung von Gemeindeausschüssen Bearbeitung von standartisierten Sachverhalten&nbsp;</li></ul>Besondere Anforderungen&nbsp;<ul><li>Sehr gute EDV- und Deutschkenntnisse </li><li>Erfahrung in der Büroorganisation erwünscht </li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/Bürokaufmann, Verwaltungsassistent/in oder Matura</li><li>Bereitschaft zur Betreuung von Abendveranstaltungen und Sitzungen (fallweise auch am Wochenende)&nbsp;</li></ul>Allgemeine Anforderungen&nbsp;<ul><li>Einwandfreies Vorleben und volle Handlungsfähigkeit </li><li>Persönliche (insbesondere gesundheitliche und fachliche) Eignung </li><li>Abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst (gilt für männliche Bewerber) sofern keine sonstige Befreiung von der Ableistung gegeben ist.&nbsp;</li></ul>Persönliche Anforderungen&nbsp;<ul><li>Soziale Kompetenz und Problemlösungskompetenz </li><li>Gute Allgemeinbildung und Teamfähigkeit </li><li>Interesse an der Gemeindeverwaltung </li><li>Bereitschaft zur Ablegung der entsprechenden Dienstprüfung&nbsp;</li></ul>Das Auswahlverfahren erfolgt nach den Bestimmungen des § 11 GDG 2002 i.d.g.F. Interessentinnen/Interessenten werden ersucht, ausschließlich die beim Stadtamt Ried i. I. (Personalabteilung) aufliegenden oder die unter <a href="http://www.ried.at" target="_blank">www.ried.at</a>, Stadtamt, Abteilungen (Personalabteilung) abzurufenden Bewerbungsbögen zu verwenden und diese bis spätestens 31.08.2025 beim Stadtamt Ried i. I., 4910 Ried i. I., Hauptplatz 12, abzugeben.&nbsp;

Sekretär/In für die Amtsleitung

<h2>Persönliche/r Assistent:in für Menschen mit Beeinträchtigung</h2>


 Wir suchen für unsere/n Auftraggeber:in in 4040 Linz ab sofort
 für ca. 2 - 4 Wochenstunden eine/n persönliche/n Assistent:in.
 Wochentage: nach Vereinbarung
 Region: Linz



<h2>Assistenzbedarf</h2>

Grundversorgung, Hauswirtschaft und Mobilität


<h2>Anforderungen an den/die persönliche/n Assistent:in</h2>

Diese Stellenausschreibung richtet sich an männliche und weibliche Personen.

<ul>
 <li>Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung</li>
 <li>Bereitschaft zur Absolvierung des Grundkurses innerhalb von 3 Monaten nach Dienstbeginn zur Berufsberechtigung</li>
 <li>Flexibilität und Verlässlichkeit</li>
 <li>Mindestalter 18 Jahre</li>
 <li>Gute Deutschkenntnisse und freier Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt</li>
 <li>Verfügbarkeit eines Computers und Grundkenntnisse in dessen Bedienung (Office-Software), Zugang zum Internet, eigene E-Mail-Adresse, Drucker</li>
 <li>Führerschein und verfügbares KFZ von Vorteil!</li>
</ul>

Das Honorar entnehmen Sie bitte der aktuellen
 <a href="https://www.persoenliche-assistenz.at/files/PersAss/downloads/Honorare_Geringfuegigkeitsgrenze_freie_DN_aktuell.pdf" target="_blank">Honorarliste</a>.

Nähere Angaben zu den Tätigkeiten auf unserer Stellenausschreibung.
 <h2>Über uns</h2>


 Wir bieten Dienstleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung, die mit Unterstützung durch
 persönliche Assistenz ein selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Leben führen möchten.
 Das Angebot erfolgt im Rahmen des Oö. Chancengleichheitsgesetzes und wird durch das Land Oberösterreich finanziert.


<h3>Diese Mitarbeiter:innen suchen wir</h3>

 Als Persönliche:r Assistent:in unterstützt Du Menschen mit körperlicher und/oder Sinnesbeeinträchtigung
 im Alltag in verschiedenen Bereichen des Lebens: diverse Handreichungen, im Haushalt, bei der Grundversorgung,
 Begleitung außer Haus, Freizeitgestaltung, Kommunikation ...



 Wir suchen laufend Frauen und Männer ab 18 Jahren, die Interesse haben, Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag zu unterstützen.

Persönliche Assistenz GmbH

Persönliche Assistenz für Menschen mit Beeinträchtigung (m/w/d)

<h2>Persönliche/r Assistent:in für Menschen mit Beeinträchtigung</h2>


 Wir suchen für unsere/n Auftraggeber:in in 4722 Steegen / Peuerbach ab sofort
 für ca. 4 - 15 Wochenstunden eine/n persönliche/n Assistent:in.
 Wochentage: KS-Vertretung!, MO Vm, MI ganztägig und nach Vereinbarung
 Region: Linz



<h2>Assistenzbedarf</h2>

Eine Auftraggeberin sucht dringend eine Persönl. Assistentin, die kurzfristig ab sofort für 2 - 3 Wochen einspringen kann und 14 - 15 h / Woche übernehmen kann: - Montag ca. 9:00 - maximal zw. 12:00 u. 14:00 - Mittwoch 9:00 - 18:00. Nach dieser Zeit wäre auf jeden Fall noch ein längerfristiges Dienstverhältnis nach flexibler Vereinbarung möglich im Ausmaß von ca. 4 - 5 Wochenstunden, auf Wunsch gerne auch geringfügig (bis ca. 22 Tagesstunden / Monat). TÄTIGKEITEN: - Grundversorgung: Aufstehen und zu Bett gehen, An- und Auskleiden, Unterstützung beim Toilettengang und bei der Körperpflege - Hauswirtschaft: Wäsche, Aufräumen, Reinigungsarbeiten - Unterstützung bei der Kommunikation mit neuen Medien - Mobilität: diverse Fahrtdienste, auch Arzt- oder Therapiefahrten - Freizeit: Sport, eventuell mal Begleitung bei Reisen ZEITEN: zusätzliche Tage und Zeiten flexibel, Bereitschaft zu gelegentlichen Diensten am Wochenende (Samstag) wäre schön, muss aber nicht sein! Diensteinteilung unregelmäßig nach individueller Vereinbarung möglich. SONSTIGE ANFORDERUNGEN: - Führerschein B und Fahrzeug - Alter zwischen 30 und 60 Jahren gewünscht - Info für bestehendePA: Keine fachpflegerischen Tätigkeiten (Übertragung) nötig!


<h2>Anforderungen an den/die persönliche/n Assistent:in</h2>

Diese Stellenausschreibung richtet sich an männliche und weibliche Personen.

<ul>
 <li>Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung</li>
 <li>Bereitschaft zur Absolvierung des Grundkurses innerhalb von 3 Monaten nach Dienstbeginn zur Berufsberechtigung</li>
 <li>Flexibilität und Verlässlichkeit</li>
 <li>Mindestalter 18 Jahre</li>
 <li>Gute Deutschkenntnisse und freier Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt</li>
 <li>Verfügbarkeit eines Computers und Grundkenntnisse in dessen Bedienung (Office-Software), Zugang zum Internet, eigene E-Mail-Adresse, Drucker</li>
 <li>Führerschein und verfügbares KFZ von Vorteil!</li>
</ul>

Das Honorar entnehmen Sie bitte der aktuellen
 <a href="https://www.persoenliche-assistenz.at/files/PersAss/downloads/Honorare_Geringfuegigkeitsgrenze_freie_DN_aktuell.pdf" target="_blank">Honorarliste</a>.

Nähere Angaben zu den Tätigkeiten auf unserer Stellenausschreibung.
 <h2>Über uns</h2>


 Wir bieten Dienstleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung, die mit Unterstützung durch
 persönliche Assistenz ein selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Leben führen möchten.
 Das Angebot erfolgt im Rahmen des Oö. Chancengleichheitsgesetzes und wird durch das Land Oberösterreich finanziert.


<h3>Diese Mitarbeiter:innen suchen wir</h3>

 Als Persönliche:r Assistent:in unterstützt Du Menschen mit körperlicher und/oder Sinnesbeeinträchtigung
 im Alltag in verschiedenen Bereichen des Lebens: diverse Handreichungen, im Haushalt, bei der Grundversorgung,
 Begleitung außer Haus, Freizeitgestaltung, Kommunikation ...



 Wir suchen laufend Frauen und Männer ab 18 Jahren, die Interesse haben, Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag zu unterstützen.

Unser Seelsorgeteam mit Sitz in Altenhof am Hausruck sucht Unterstützung.Wir bieten:<ul><li>Die Chance zum persönlichen Wachsen, auch in Spiritualität und christlichem Glauben, durch die Begegnung mit Menschen in einer herausfordernden Lebenssituation</li><li>Zusammenarbeit und Rückhalt im Seelsorgeteam</li><li>Eine bereichernde Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld</li><li>Entlohnung - Honorar: ca. 1.175,00 € brutto (12 Monatsgehälter, keine Zuschläge)</li><li>Anstellung als freie/r DienstnehmerIn</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Gestaltung und Begleitung von seelsorglichen Angeboten insbesondere für BewohnerInnen und deren Angehörige, MitarbeiterInnen und BesucherInnen. Dies umfasst Gespräche, Krankenbesuche sowie die Gestaltung liturgischer Feiern wie Betstunden für Verstorbene und Gottesdienste an Sonn- und Feiertagen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit MitarbeiterInnen von Assista sowie mit Ehrenamtlichen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Achtung, Wertschätzung und Begegnung auf Augenhöhe mit anderen Menschen</li><li>Christlicher Glaube auf Basis der Werte des Evangeliums</li><li>Interkulturelle und interreligiöse Offenheit</li><li>Interesse an fachspezifischen Weiterbildungen</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zu Sonntagsdiensten</li><li>Idealerweise spielen Sie ein Instrument zum Begleiten der Lieder im Gottesdienst</li></ul>Bewerbung:Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wenn, ja, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser <a href="https://bewerbung.assista.org/bmdweb2/bmdweb2.dll/STARTFUNC/?func=MCS_FRMONLBEWWEB_CREATE&amp;job=820701349760592" target="_blank">BewerberInnen-Portal</a> oder per E-Mail an <a href="linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBcuukuvc0qti');">bewerbung@assista.org</a>!Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Frau Erna Mair unter der Telefonnummer 0664 80631 209 gerne zur Verfügung.

175 Teilzeit Jobs in Kopfing im Innkreis, Österreich