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<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck; sowie Zubereitung von Brötchen, Jausenweckerl und Feinkostplatten)</li> 
  <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
  <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in Vitrinen und Regalen</li> 
  <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf</li> 
  <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene Schulausbildung</li> 
  <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> 
  <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, …)</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> 
  <li>Gute Deutschkenntnisse</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttogehalt ab 2.250,- pro Monat auf Basis Vollzeit.</li> 
  <li>Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir Ihnen zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)</li> 
  <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2125900/1842060/cl/749bfff140f8441db0fa82c9021e558ac6085ee5/L8235943/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost - 20-35 Stunden

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck; sowie Zubereitung von Brötchen, Jausenweckerl und Feinkostplatten)</li> 
  <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
  <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in Vitrinen und Regalen</li> 
  <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf</li> 
  <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene Schulausbildung</li> 
  <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> 
  <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, …)</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> 
  <li>Gute Deutschkenntnisse</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttogehalt ab 2.250,- pro Monat auf Basis Vollzeit.</li> 
  <li>Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir Ihnen zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)</li> 
  <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2173355/1865163/cl/71999d6941c175fca1adfdeea6e1a0b4ec1d1234/L8505025/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost - 20-38,5 Stunden

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene&nbsp;Ausbildung&nbsp;zur&nbsp;Pflegeassistenz&nbsp;nach&nbsp;GuKG&nbsp;oder&nbsp;erfolgreiche&nbsp;Nostrifikation&nbsp;</li><li>Freude,&nbsp;Empathie&nbsp;und&nbsp;Wertschätzung&nbsp;um&nbsp;unseren&nbsp;Kund*innen&nbsp;immer&nbsp;wieder&nbsp;ein&nbsp;Lächeln&nbsp;ins&nbsp;Gesicht&nbsp;zu&nbsp;zaubern</li><li>Eigenständigkeit,&nbsp;Mut&nbsp;&amp;&nbsp;Freude,&nbsp;um&nbsp;im&nbsp;Rahmen&nbsp;ihrer&nbsp;Kompetenzen&nbsp;Entscheidungen&nbsp;zu&nbsp;treffen</li><li>Bedürfnisorientiert,&nbsp;um&nbsp;eine&nbsp;qualitätsvolle&nbsp;1:1&nbsp;Betreuung&nbsp;bei&nbsp;den&nbsp;Kunden&nbsp;zu&nbsp;garantieren</li><li>Unterstützen&nbsp;Sie&nbsp;mit&nbsp;Ihrer&nbsp;Kompetenz&nbsp;und&nbsp;Freundlichkeit&nbsp;dabei,&nbsp;den&nbsp;Kund*innen&nbsp;Lebensqualität&nbsp;bis&nbsp;ins&nbsp;hohe&nbsp;Alter&nbsp;zu&nbsp;sichern.</li><li>Führerschein&nbsp;B</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Förderung&nbsp;und&nbsp;Erhaltung&nbsp;der&nbsp;physischen&nbsp;und&nbsp;psychischen&nbsp;Gesundheit&nbsp;nach&nbsp;GuKG</li><li>Schaffung&nbsp;von&nbsp;Begegnungsräumen&nbsp;mit&nbsp;Angehörigen&nbsp;und&nbsp;Freunden</li><li>Pflege&nbsp;und&nbsp;Betreuung&nbsp;bedürfnisorientiert&nbsp;im&nbsp;Sinne&nbsp;unserer&nbsp;Kund*innen&nbsp;umsetzen</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser&nbsp;Leitsatz:&nbsp;</strong><strong>GROSSE&nbsp;HILFE&nbsp;GANZ&nbsp;NAH.</strong></p><ul><li><strong>Die&nbsp;Anstellung&nbsp;erfolgt&nbsp;ab 18,5&nbsp;Wochenstunden.</strong></li><li>EEZG&nbsp;–&nbsp;Entgelterhöhung-Zweckzuschuss&nbsp;von&nbsp;€&nbsp;135,50&nbsp;pro&nbsp;Monat</li><li>Ab&nbsp;einem&nbsp;bestimmten&nbsp;Beschäftigungsausmaß&nbsp;besteht&nbsp;die&nbsp;Möglichkeit,&nbsp;ein&nbsp;Dienstauto&nbsp;mit&nbsp;Privatnutzung&nbsp;ohne&nbsp;zusätzliche&nbsp;Mobilitätskosten&nbsp;zu&nbsp;erhalten.</li><li>5&nbsp;Entlastungstage&nbsp;ab&nbsp;dem&nbsp;43.&nbsp;Lebensjahr&nbsp;für&nbsp;Pflegekräfte&nbsp;als&nbsp;Freizeit</li><li>Digitale,&nbsp;innovative&nbsp;Pflegedokumentation&nbsp;</li><li>Verschiedene&nbsp;Arbeitsmodelle,&nbsp;angepasst&nbsp;an&nbsp;Ihre&nbsp;Lebenssituation</li><li>Die&nbsp;Arbeitszeiten&nbsp;orientieren&nbsp;sich&nbsp;an&nbsp;den&nbsp;branchenüblichen&nbsp;Regelungen.</li><li>Supervision&nbsp;&amp;&nbsp;Coaching</li><li>Ein&nbsp;umfangreiches&nbsp;Bildungsprogramm&nbsp;zur&nbsp;Erweiterung&nbsp;Ihrer&nbsp;Methoden-&nbsp;und&nbsp;Sozialkompetenz</li><li>Ein&nbsp;persönliches&nbsp;Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Diverse&nbsp;Mitarbeiterrabatte&nbsp;und&nbsp;Zuschüsse</li><li>Wir&nbsp;begrüßen&nbsp;Bewerbungen&nbsp;von&nbsp;Menschen&nbsp;mit&nbsp;Behinderungen&nbsp;und&nbsp;setzen&nbsp;uns&nbsp;für&nbsp;Chancengleichheit&nbsp;ein.</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die&nbsp;Gehaltseinstufung&nbsp;erfolgt&nbsp;nach&nbsp;SWÖ-Kollektivvertrag&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Verwendungsgruppe&nbsp;<strong>5.&nbsp;Auf&nbsp;Basis&nbsp;Vollzeit&nbsp;ab&nbsp;brutto&nbsp;EUR&nbsp;3.024,84</strong>(ohne&nbsp;Wochenendund&nbsp;Feiertagszuschuss).&nbsp;</p><p><strong>Die&nbsp;Vollzeitanstellung&nbsp;beträgt&nbsp;37&nbsp;Wochenstunden</strong>.&nbsp;Informieren&nbsp;Sie&nbsp;uns&nbsp;über&nbsp;Ihre&nbsp;Berufserfahrungen,&nbsp;diese&nbsp;erhöhen&nbsp;Ihr&nbsp;monatliches&nbsp;Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Hilfswerk Salzburg

Pflegeassistent*in (m/w/d) in Teilzeit für die mobile Hauskrankenpflege in Henndorf und Umgebung 

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene&nbsp;Ausbildung&nbsp;mit&nbsp;Diplom&nbsp;der&nbsp;Gesundheits-&nbsp;und&nbsp;Krankenpflege&nbsp;und/oder&nbsp;Bachelorabschluss&nbsp;oder</li><li>Abgeschlossene&nbsp;Nostrifikation</li><li>Freude,&nbsp;Empathie&nbsp;und&nbsp;Wertschätzung&nbsp;um&nbsp;unseren&nbsp;Kund*innen&nbsp;immer&nbsp;wieder&nbsp;ein&nbsp;Lächeln&nbsp;ins&nbsp;Gesicht&nbsp;zu&nbsp;zaubern</li><li>Entscheidungsfreude&nbsp;im&nbsp;Rahmen&nbsp;Ihrer&nbsp;Kompetenzen</li><li>Eigenständigkeit&nbsp;&amp;&nbsp;Mut,&nbsp;um&nbsp;im&nbsp;Rahmen&nbsp;ihrer&nbsp;Kompetenzen&nbsp;Entscheidungen&nbsp;zu&nbsp;treffen</li><li>Bedürfnisorientiert,&nbsp;um&nbsp;eine&nbsp;qualitätsvolle&nbsp;1:1&nbsp;Betreuung&nbsp;bei&nbsp;den&nbsp;Kunden&nbsp;zu&nbsp;garantieren</li><li>Unterstützen&nbsp;Sie&nbsp;mit&nbsp;Ihrer&nbsp;Kompetenz&nbsp;und&nbsp;Freundlichkeit&nbsp;dabei,&nbsp;den&nbsp;Senior*innen&nbsp;Lebensqualität&nbsp;und&nbsp;Geborgenheit&nbsp;bis&nbsp;ins&nbsp;hohe&nbsp;Alter&nbsp;zu&nbsp;sichern.</li><li>Führerschein&nbsp;B</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Förderung&nbsp;und&nbsp;Erhaltung&nbsp;der&nbsp;physischen&nbsp;und&nbsp;psychischen&nbsp;Gesundheit&nbsp;nach&nbsp;GuKG</li><li>Schaffung&nbsp;von&nbsp;Begegnungsräumen&nbsp;mit&nbsp;Angehörigen&nbsp;und&nbsp;Freunden</li><li>Den&nbsp;Pflegealltag&nbsp;zum&nbsp;Wohle&nbsp;der&nbsp;Kund*innen&nbsp;gestalten</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p>Unser&nbsp;Leitsatz:&nbsp;<strong>GROSSE&nbsp;HILFE,&nbsp;GANZ&nbsp;NAH.</strong></p><ul><li><strong>Eine&nbsp;Anstellung&nbsp;ist&nbsp;in&nbsp;Teilzeit&nbsp;und&nbsp;Vollzeit&nbsp;mit&nbsp;maximal&nbsp;37&nbsp;Wochenstunden&nbsp;möglich.</strong></li><li>EEZG&nbsp;–&nbsp;Entgelterhöhung-Zweckzuschuss&nbsp;von&nbsp;€&nbsp;135,50&nbsp;pro&nbsp;Monat</li><li>5&nbsp;Entlastungstage&nbsp;ab&nbsp;dem&nbsp;43.&nbsp;Lebensjahr&nbsp;für&nbsp;Pflegekräfte&nbsp;als&nbsp;Freizeit</li><li>Supervision&nbsp;&amp;&nbsp;Coaching</li><li>Ein&nbsp;jährlich&nbsp;aktuelles&nbsp;Bildungsprogramm&nbsp;zur&nbsp;Erweiterung&nbsp;Ihrer&nbsp;Methoden-&nbsp;und&nbsp;Sozialkompetenz</li><li>Ein&nbsp;persönliches&nbsp;Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Verschiedene&nbsp;Arbeitsmodelle,&nbsp;angepasst&nbsp;an&nbsp;Ihre&nbsp;Lebenssituation</li><li>Ab&nbsp;einem&nbsp;bestimmten&nbsp;Beschäftigungsausmaß&nbsp;besteht&nbsp;die&nbsp;Möglichkeit,&nbsp;ein&nbsp;Dienstauto&nbsp;mit&nbsp;Privatnutzung&nbsp;zu&nbsp;erhalten.</li><li>Diverse&nbsp;Mitarbeiterrabatte&nbsp;und&nbsp;Zuschüsse</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die&nbsp;Gehaltseinstufung&nbsp;erfolgt&nbsp;nach&nbsp;SWÖ-Kollektivvertrag&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Verwendungsgruppe&nbsp;7.&nbsp;Auf&nbsp;Basis&nbsp;VZ&nbsp;ab&nbsp;<strong>brutto&nbsp;EUR&nbsp;3.506,11</strong>&nbsp;(ohne&nbsp;Feiertags-&nbsp;und&nbsp;Wochenendzulage).&nbsp;Informieren&nbsp;Sie&nbsp;uns&nbsp;über&nbsp;Ihre&nbsp;Berufserfahrungen,&nbsp;diese&nbsp;erhöhen&nbsp;Ihr&nbsp;monatliches&nbsp;Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Bachelor of Science in Health Studies (m/w/d) für die mobile Hauskrankenpflege in Henndorf und Umgebung

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene&nbsp;Ausbildung&nbsp;zur&nbsp;Pflegefachassistenz&nbsp;nach&nbsp;GuKG&nbsp;oder&nbsp;erfolgreiche&nbsp;Nostrifizierung&nbsp;</li><li>Freude,&nbsp;Empathie&nbsp;und&nbsp;Wertschätzung&nbsp;um&nbsp;unseren&nbsp;Kund*innen&nbsp;immer&nbsp;wieder&nbsp;ein&nbsp;Lächeln&nbsp;ins&nbsp;Gesicht&nbsp;zu&nbsp;zaubern</li><li>Eigenständigkeit,&nbsp;Mut&nbsp;&amp;&nbsp;Freude,&nbsp;um&nbsp;im&nbsp;Rahmen&nbsp;ihrer&nbsp;Kompetenzen&nbsp;Entscheidungen&nbsp;zu&nbsp;treffen</li><li>Bedürfnisorientiert,&nbsp;um&nbsp;eine&nbsp;qualitätsvolle&nbsp;1:1&nbsp;Betreuung&nbsp;bei&nbsp;den&nbsp;Kunden&nbsp;zu&nbsp;garantieren</li><li>Unterstützen&nbsp;Sie&nbsp;mit&nbsp;Ihrer&nbsp;Kompetenz&nbsp;und&nbsp;Freundlichkeit&nbsp;dabei,&nbsp;den&nbsp;Kund*innen&nbsp;Lebensqualität&nbsp;bis&nbsp;ins&nbsp;hohe&nbsp;Alter&nbsp;zu&nbsp;sichern.</li><li>Führerschein&nbsp;B</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Förderung&nbsp;und&nbsp;Erhaltung&nbsp;der&nbsp;physischen&nbsp;und&nbsp;psychischen&nbsp;Gesundheit&nbsp;nach&nbsp;GuKG</li><li>Schaffung&nbsp;von&nbsp;Begegnungsräumen&nbsp;mit&nbsp;Angehörigen&nbsp;und&nbsp;Freunden</li><li>Pflege&nbsp;und&nbsp;Betreuung&nbsp;bedürfnisorientiert&nbsp;im&nbsp;Sinne&nbsp;unserer&nbsp;Kund*innen&nbsp;umsetzen</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser&nbsp;Leitsatz:&nbsp;</strong><strong>GROSSE&nbsp;HILFE&nbsp;GANZ&nbsp;NAH.</strong></p><ul><li><strong>Die&nbsp;Anstellung&nbsp;erfolgt&nbsp;ab&nbsp;18,50&nbsp;Wochenstunden.</strong></li><li>EEZG&nbsp;–&nbsp;Entgelterhöhung-Zweckzuschuss&nbsp;von&nbsp;€&nbsp;135,50&nbsp;pro&nbsp;Monat</li><li>Ab&nbsp;einem&nbsp;bestimmten&nbsp;Beschäftigungsausmaß&nbsp;besteht&nbsp;die&nbsp;Möglichkeit,&nbsp;ein&nbsp;Dienstauto&nbsp;mit&nbsp;Privatnutzung&nbsp;ohne&nbsp;zusätzliche&nbsp;Mobilitätskosten&nbsp;zu&nbsp;erhalten.</li><li>5&nbsp;Entlastungstage&nbsp;ab&nbsp;dem&nbsp;43.&nbsp;Lebensjahr&nbsp;für&nbsp;Pflegekräfte&nbsp;als&nbsp;Freizeit</li><li>Digitale,&nbsp;innovative&nbsp;Pflegedokumentation&nbsp;</li><li>Verschiedene&nbsp;Arbeitsmodelle,&nbsp;angepasst&nbsp;an&nbsp;Ihre&nbsp;Lebenssituation</li><li>Die&nbsp;Arbeitszeiten&nbsp;orientieren&nbsp;sich&nbsp;an&nbsp;den&nbsp;branchenüblichen&nbsp;Regelungen.</li><li>Supervision&nbsp;&amp;&nbsp;Coaching</li><li>Ein&nbsp;umfangreiches&nbsp;Bildungsprogramm&nbsp;zur&nbsp;Erweiterung&nbsp;Ihrer&nbsp;Methoden-&nbsp;und&nbsp;Sozialkompetenz</li><li>Ein&nbsp;persönliches&nbsp;Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Diverse&nbsp;Mitarbeiterrabatte&nbsp;und&nbsp;Zuschüsse</li><li>Wir&nbsp;begrüßen&nbsp;Bewerbungen&nbsp;von&nbsp;Menschen&nbsp;mit&nbsp;Behinderungen&nbsp;und&nbsp;setzen&nbsp;uns&nbsp;für&nbsp;Chancengleichheit&nbsp;ein.</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die&nbsp;Gehaltseinstufung&nbsp;erfolgt&nbsp;nach&nbsp;SWÖ-Kollektivvertrag&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Verwendungsgruppe<strong>&nbsp;6.&nbsp;Auf&nbsp;Basis&nbsp;Vollzeit&nbsp;ab&nbsp;brutto&nbsp;EUR&nbsp;3.250,73</strong>(ohne&nbsp;Wochenend-&nbsp;und&nbsp;Feiertagszuschuss).&nbsp;<strong>Die&nbsp;Vollzeitanstellung&nbsp;beträgt&nbsp;37&nbsp;Wochenstunden</strong>.&nbsp;Informieren&nbsp;Sie&nbsp;uns&nbsp;über&nbsp;Ihre&nbsp;Berufserfahrungen,&nbsp;diese&nbsp;erhöhen&nbsp;Ihr&nbsp;monatliches&nbsp;Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Pflegefachassistent*in (m/w/d) für die mobile Hauskrankenpflege im Raum Henndorf und Umgebung 

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
  <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in den Regalen</li> 
  <li>Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit</li> 
  <li>Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft</li> 
  <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> 
  <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> 
  <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> 
  <li>Gute Deutschkenntisse</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> 
  <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2148388/1854083/cl/caa3b761ad2e9e6d590671b4eaa25c3fc80dc58b/L8364858/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

Mitarbeiter:in Verkauf Molkereiprodukte - 15-25 Stunden

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
  <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in den Regalen</li> 
  <li>Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit</li> 
  <li>Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft</li> 
  <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> 
  <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> 
  <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> 
  <li>Gute Deutschkenntisse</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> 
  <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2148391/1854086/cl/e66eafabe6ed73fa164e15b4aa8b87a11864537f/L8364872/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

Mitarbeiter:in Verkauf Trockensortiment - 15-25 Stunden

<p>Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position</p><h2><strong>REINIGUNGSKRÄFTE</strong></h2><p>Zentrum Betreuung und Pflege Neuhofen</p><p>Teilzeitbeschäftigung je 30 Std.</p><p>Entlohnung: GD 24</p><p>Brutto mind. € 2.437,90 inkl. Zuschlag (bei Vollzeitbeschäftigung)</p><p>Dienstantritt: 01.12.2025</p><p><strong>Aufnahmevoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Mindestalter 16 Jahre</li><li>Reinlichkeit, Ordnungsliebe und selbständiges Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Verständnis im Umgang mit älteren Menschen</li><li>Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Wochenend- und Feiertagsdienst</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem Oö. GDG 2002</li><li>Dienstbeginn 07:00 Uhr&nbsp;</li></ul><p>Benefits</p><ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul><p>Auswahlverfahren:</p><ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li></ul><p>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</p><ul><li>die österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger oder Schweizer Staatsbürgerschaft</li><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul><p>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.</p><p>Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvll.at/" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten und so zeitgerecht einzubringen.</p><p>Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der<br><br>&nbsp;</p><p>Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,<br>Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,<br>Kärntnerstr. 16,<br>3. Stock, Zimmer E 308,<br>4020 Linz</p><p>Tel.-Nr. 0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.</p>

Sozialhilfeverband Linz-Land

Reinigungskräfte

<p>Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position.</p><p>Aufgaben</p><ul><li>Aufgaben, gemäß Tätigkeitsprofil, welche im Rahmen der Ausbildung nach dem Krankenpflegegesetz vorgesehen sind</li><li>Der gehobene Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege trägt die Verantwortung für die unmittelbare und mittelbare Pflege von Menschen. Hierzu gehören:</li><li>Das Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal trägt auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse durch gesundheitsfördernde, präventive, rehabilitative sowie palliative Kompetenzen zur Förderung und Aufrechterhaltung der Gesundheit, zur Unterstützung des Heilungsprozesses, zur Linderung und Bewältigung von gesundheitlicher Beeinträchtigung sowie zur Aufrechterhaltung der höchstmöglichen Lebensqualität aus pflegerischer Sicht bei.</li><li>Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Angehörige des Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal die Ihnen von Ärzten übertragenen Maßnahmen und Tätigkeiten durch.</li><li>Im Rahmen der interprofessionellen Zusammenarbeit tragen Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege zur Aufrechterhaltung der Behandlungskontinuität bei. Das Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal entwickelt, organisiert und implementiert pflegerische Strategien, Konzepte und Programme zur Stärkung der Gesundheitskompetenz</li></ul><p>Qualifikationen</p><ul><li>Allgemeines oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflegediplom oder gleichwertige anerkannte ausländische Ausbildung</li><li>Eintrag im Gesundheitsberuferegister</li><li>Kooperations-, Lernbereitschaft und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren An- und Zugehörigen</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul><p>Angebot</p><ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul><p>Gehalt</p><p>GD 15, Brutto mind. € 3.830,47 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)</p><p>Auswahlverfahren:</p><ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li></ul><p>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</p><ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul><p>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.</p><p>Bewerbungen sind so zeitgerecht abzugeben, dass diese bis zum spätesten Zeitpunkt der angegebenen Bewerbungsfrist schriftlich einlangen.</p><p>Bewerbungsbögen erhalten Sie <a href="karriere-im-shv-linz-land/downloads-194.html">hier </a>- sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der</p><p>Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp;<br>Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp;<br>Kärntnerstr. 16,<br>3. Stock, Zimmer E 308,<br>4020 Linz</p><p>Tel.-Nr. <a href="tel:+43%20732/69414-66315" target="_blank">+43 732/69414-66315</a> in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.</p>

Dipl. Gesundheits – und Krankenpfleger/innen

<p><strong>Heimhilfe</strong></p><p>Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung</p><p>Entlohnung:&nbsp;GD 21</p><p>Brutto mind. € 2.669,27 inkl. Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)</p><p>Dienstantritt: ehestens</p><p><strong>Aufnahmevoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Heimhilfe gem. Oö. Sozialberufegesetz</li><li>Abgeschlossene Ausbildung Unterstützung bei der Basisversorgung</li><li>Hohes Engagement&nbsp;</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul><p><strong>&nbsp;Aufgaben des Arbeitsplatzes:&nbsp;</strong></p><p>Die Heimhilfe unterstützt betreuungsbedürftige Menschen (das sind Personen aller Altersstufen, die durch Alter, gesundheitliche Beeinträchtigung oder schwierige soziale Umstände nicht in der Lage sind, sich selbst zur versorgen) bei der Haushaltsführung und den Aktivitäten des täglichen Lebens in Sinner der Unterstützung von Eigenaktivitäten und der Hilfe zur Selbsthilfe.</p><p>Diese Tätigkeit schließt die Unterstützung bei der Basisversorgung unter Anleitung und Aufsicht von Angehörigen der Gesundheitsberufe ein.</p><ul><li>Sicherung sozialer Grundbedürfnisse durch Aufrechterhaltung und Förderung der Selbstständigkeit durch Hilfe zur Selbsthilfe</li><li>Unterstützung bei der ‚Basisversorgung und den Aktivitäten des täglichen Lebens</li><li>Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul><p>Benefits</p><ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul><p>Auswahlverfahren:</p><ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul><p>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</p><ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul><p>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.</p><p>Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten.</p><p>Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp;<br><br>&nbsp;</p><p>Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp;<br>Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp;<br>Kärntnerstr.&nbsp;16,<br>3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308,<br>4020&nbsp;Linz</p><p>Tel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.</p>

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