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Die Dussmann Austria GmbH ist ein international agierender Dienstleister für Gebäudemanagement mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation. Unsere Dienstleistungen erstrecken sich von Gebäudereinigung und -technik bis hin zu Sicherheitsdiensten und Betriebsverpflegung. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Gründliche Reinigung von Geschäftsräumlichkeiten</li> <li>Einhaltung der Hygiene- und Sauberkeitsstandards</li> <li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung vor Ort</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Sie haben bereits Erfahrung in der Gebäude- und Unterhaltsreinigung (von Vorteil)</li> <li>Verlässlichkeit und eine genaue Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken</li> <li>Ein gepflegtes, höfliches und sympathisches Auftreten zeichnet Sie aus</li> <li>Sie verfügen idealer Weise über Deutschkenntnisse</li> <li>Führerschein B von Vorteil </li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li> <li>Ein herzliches und kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Eine leistungsgerechte Entlohnung auf Basis eines Bruttostundenlohnes von € 12,-</li> <li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in der Zeit von 06:00 bis 12:00 Uhr</li> <li>Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem sehr gut etablierten, erfolgreichen und internationalen Unternehmen</li> </ul> Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen - werden Sie Teil der #Dussmannschaft im Bereich Gebäudereinigung. Unser Portfolio umfasst alle Leistungen einer professionellen Reinigung rund um das Gebäude - von der OP-Reinigung bis zur Reinraumreinigung. Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt für diese Position: <ul><li>Verena Neundlinger</li><li>Personalsachbearbeiterin</li></ul>

Dussmann Austria GmbH

Reinigungskraft (m,w,d) Timelkam - ID: 13028

Was dich erwartet <ul><li>Dienstverwendung als Mitarbeiter:in im Bereich Betreubares Wohnen entsprechend den Aufgabenbereichen und Erfordernissen des Roten Kreuzes für den Standort Schardenberg</li><li>Betreuung der Bewohner</li><li>Gestaltung von gemeinschaftsbildenden Maßnahmen</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Ausbildung nach dem Sozialbetreuungsberufegesetz bzw. Gesundheits- und&nbsp;Krankenpflegesetz (zB. Heimhilfe, Pflegeassistenz, FSB“A“, etc.)</li><li>Führerschein der Gruppe B und eigener PKW</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li><li>Kontaktfreudigkeit und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li><li>Berufspraxis von Vorteil</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt für 5,08 Wochenstunden: - mit Heimhilfe Ausbildung brutto € 334,- - mit Pflegeassistenz Ausbildung brutto € 358,- - mit FSB*A Ausbildung brutto € 384,-

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Imagfilm-Karriereportal

Mitarbeiter:in für Betreubares Wohnen

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Haustechnik betreuen: Sie bedienen und überwachen Anlagen wie Heizung, Lüftung und Sanitär.</li><li>Instandhaltung durchführen: Wartungs-, Reparatur- und Kontrollarbeiten werden selbstständig erledigt und dokumentiert.</li><li>Außenanlagen pflegen: Dazu zählen Grünflächen, Winterdienst und Müllentsorgung.</li><li>Sicherheit gewährleisten: Sie setzen Brandschutzmaßnahmen um und übernehmen die Funktion als Brandschutzwart sowie Liftwart.</li><li>Organisation unterstützen: Botengänge, Besorgungen sowie Aufzeichnungen im Facility-Managementsystem gehören zum Aufgabenbereich.</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>idealerweise Lehre in einem handwerklichen oder technischen Beruf (bevorzugt Tischler/in, Elektriker/in oder Installateur/in)</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig, bringen Teamgeist und körperliche Belastbarkeit mit.</li><li>Handwerkliches Geschick sowie ein Sinn für Sauberkeit und Ordnung zeichnen Sie aus.</li><li>Sie sind flexibel bei der Dienstzeitgestaltung und bereit, Urlaub und Zeitausgleich überwiegend in schulfreien Zeiten zu konsumieren und zeigen zudem Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung (u. a. Ersthelfer, Brandschutz, Liftwart etc.).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li><li>Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</li><li>Standort Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen ausreichend Parkplätze zur Verfügung.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Mit abgeschlossener Lehre in einem handwerklichen oder technischen Beruf beträgt das Einstiegsgehalt bei Teilzeit mit 20 Wochenstunden monatlich mindestens 1.570 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19). Ohne abgeschlossene Lehre beträgt das Einstiegsgehalt bei Teilzeit mit 20 Wochenstunden monatlich mindestens 1.350 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 21).<h2>Auswahlprozess</h2>Das Vorstellungsgespräch findet voraussichtlich in der Berufsschule Wels in der Kalenderwoche 46 statt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln

Land Oberösterreich

Schulwart/in

NEUER SALON, NEUES TEAM, NEUER SPIRIT!KLIPP sucht dich für einen neuen Standort in Linz-Urfahr!&nbsp;KLIPP eröffnet einen neuen Salon – und das geht nur mit dir.&nbsp;Du willst von Anfang an dabei sein, dein Team mitgestalten und deine Ideen einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig.<h1>Stylist:in (m/w/d)</h1>Voll/Teilzeit &nbsp;Was dich erwartet:<ul><li>Ein topmoderner Salon mit neuester Ausstattung</li><li>Ein starkes Team – mit deiner Handschrift von Beginn an</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; faire Bezahlung deutlich über dem Kollektivvertrag + attraktive Umsatz-Prämien</li><li>sehr gute Öffi-Anbindung, 100% Fahrtkostenersatz bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li><li>Kein Terminstress – wir arbeiten ohne Terminvereinbarung</li><li>Weiterbildung &amp; Karrierechancen bei Österreichs Nr. 1</li></ul> Als KLIPP Mitarbeiter:in verdienen Sie deutlich über dem Kollektivvertrags-Lohn. Je nach Praxiszeit beträgt die Entlohnung zwischen € 2.100,- (1. DJ) und € 2.419,- (6. DJ) Brutto bei Vollzeitbeschäftigung. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine Umsatzbeteiligung durch ein attraktives Prämiensystem. Nützen Sie die Chance in einem erfolgreichen, modernen Familienunternehmen mitzuarbeiten! Auch Wiedereinsteigerinnen sind herzlich willkommen! &nbsp;Wen wir suchen: Friseur:innen mit Herz, Können und Teamgeist. Egal ob Profi oder Jungstylist: Bei KLIPP zählt, dass du Bock auf Neues hast. &nbsp;Klipp Frisör - Haare sind unsere Leidenschaft! &nbsp;Mit 160 Salons in ganz&nbsp; Österreich und rund 1.300 Mitarbeiter:innen ist KLIPP der bekannteste Friseurdienstleister des Landes.Was uns besonders macht?&nbsp; Ein wertschätzendes Miteinander im Team&nbsp;und unsere Leidenschaft&nbsp;für Haare.&nbsp; Jedes Jahr vertrauen uns 1,6 Millionen zufriedene Kunden. &nbsp;NEUGIERIG?Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von etwas Neuem. Ansprechperson bei KLIPP Frisör: Gerlinde Weiermair, Regionalmanagerin Tel. 0664 / 124 30 61

KLIPP Frisör GmbH

Stylist:in (m/w/d)

<h2>Persönliche/r Assistent:in für Menschen mit Beeinträchtigung</h2>


 Wir suchen für unsere/n Auftraggeber:in in 4030 Linz ab sofort
 für ca. 5 - 15 Wochenstunden eine/n persönliche/n Assistent:in.
 Wochentage: Di, Do, Sa, So
 Region: Linz



<h2>Assistenzbedarf</h2>

Grundversorgung, Hauswirtschaft, Mobilität, Freizeit Regelmäßige Einteilung zu unterschiedlichen Tageszeiten: Früh, Vormittag, Mittag, Nachmittag - nach Vereinbarung Vereinbarung Sonstige Anforderungen: -unbedingt eine Frau wegen der Grundversorgung - Führerschein B und Kenntnis vom Fahren mit Automatik - Unterstützendes Heben / Transfer von 55 - 60kg ist notwendig


<h2>Anforderungen an den/die persönliche/n Assistent:in</h2>

In diesem spezifischen Beruf für Leistungen für Menschen mit Beeinträchtigung kann es in besonderen Fällen zu geschlechtsspezifischen Stellenausschreibungen kommen. Für den konkreten Bedarf kann die Leistung der Persönlichen Assistenz aufgrund der Kundenbedürfnisse nur von einer weiblichen Person erbracht werden.

<ul>
 <li>Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung</li>
 <li>Bereitschaft zur Absolvierung des Grundkurses innerhalb von 3 Monaten nach Dienstbeginn zur Berufsberechtigung</li>
 <li>Flexibilität und Verlässlichkeit</li>
 <li>Mindestalter 18 Jahre</li>
 <li>Gute Deutschkenntnisse und freier Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt</li>
 <li>Verfügbarkeit eines Computers und Grundkenntnisse in dessen Bedienung (Office-Software), Zugang zum Internet, eigene E-Mail-Adresse, Drucker</li>
 <li>Führerschein und verfügbares KFZ von Vorteil!</li>
</ul>

Das Honorar entnehmen Sie bitte der aktuellen
 <a href="https://www.persoenliche-assistenz.at/files/PersAss/downloads/Honorare_Geringfuegigkeitsgrenze_freie_DN_aktuell.pdf" target="_blank">Honorarliste</a>.

Nähere Angaben zu den Tätigkeiten auf unserer Stellenausschreibung.
 <h2>Über uns</h2>


 Wir bieten Dienstleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung, die mit Unterstützung durch
 persönliche Assistenz ein selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Leben führen möchten.
 Das Angebot erfolgt im Rahmen des Oö. Chancengleichheitsgesetzes und wird durch das Land Oberösterreich finanziert.


<h3>Diese Mitarbeiter:innen suchen wir</h3>

 Als Persönliche:r Assistent:in unterstützt Du Menschen mit körperlicher und/oder Sinnesbeeinträchtigung
 im Alltag in verschiedenen Bereichen des Lebens: diverse Handreichungen, im Haushalt, bei der Grundversorgung,
 Begleitung außer Haus, Freizeitgestaltung, Kommunikation ...



 Wir suchen laufend Frauen und Männer ab 18 Jahren, die Interesse haben, Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag zu unterstützen.

Persönliche Assistenz GmbH

Persönliche Assistenz für Menschen mit Beeinträchtigung (m/w/d)

<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Unterrichtstätigkeit im Fach Tanz</li><li>Vorbereitung der Schüler/innen auf Auftritte, Prüfungen und Wettbewerbe</li><li>grundsätzliche Aufgaben einer Musikschule, wie z.B. Organisation von Vortragsabenden, Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Schulprojekten, Themen der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>fallweise Kooperationen mit anderen Schultypen (z.B. Volksschule) und Musikverbänden</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>laufendes oder abgeschlossenes Bachelorstudium in Tanzpädagogik bzw. Bühnentanz (Absolvierung von mindestens der Hälfte der erforderlichen ECTS) oder</li><li>künstlerisch-pädagogisches Bachelorstudium bzw. staatliche Lehrbefähigung für ein Instrument bzw. Gesang mit dem abgeschlossenen Schwerpunkt Tanzpädagogik bzw. Bühnentanz oder</li><li>abgeschlossene Tanzpädagogik- bzw. Bühnentanzausbildung an einer anerkannten Einrichtung oder</li><li>fachverwandte Ausbildungen wie Elementare Musik- und Tanzpädagogik bzw. Musik- und Bewegungspädagogik/Rhythmik</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>pädagogisches Geschick sowie Kenntnisse der gängigen Unterrichtsliteratur und des allgemein gültigen Lehrplans für Musikschulen</li><li>Unterrichtserfahrungen sind von Vorteil</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>freundliches und sicheres Auftreten sowie sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>wertschätzender Umgang sowie Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li><li>selbstständig, initiativ sowie ziel- und lösungsorientiert</li><li>empathisch und teamfähig</li><li>Bezug zur regionalen Musik- und Kulturszene dieser Landesmusikschulen ist von Vorteil, die Bereitschaft zur
Zusammenarbeit mit den vorhandenen Einrichtungen wird vorausgesetzt</li><li>Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz, wie z.B. im Bedarfsfall Übernahme von kurzfristigen Vertretungen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li><li>Weiterbildungsprogramm Damit Sie fachlich am aktuellen Stand bleiben und für Ihre persönliche Weiterbildung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Entlohnungsschema IL oder IIL bzw. IIL-msl der Oö. Landes-Vertragsbedienstetenverordnung i.d.g.F.<h2>Auswahlprozess</h2>Das fachspezifische Anforderungsprofil finden Sie auf der Homepage des Oö. Landesmusikschulwerks
(<a href="http://www.landesmusikschulen.at/service-formulare" target="_blank">www.landesmusikschulen.at/service-formulare</a>).Das fachliche Vorauswahlverfahren besteht aus folgenden Teilen:
<ul><li>Künstlerischer Auftritt und Lehrauftritt finden ehestmöglich statt</li><li>Das Vorstellungsgespräch führt die Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit dem Oö. Landesmusikschulwerk danach möglichst zeitnah.</li></ul>Nur in Einzelfällen wird das Vorstellungsgespräch gleich im Anschluss an das fachliche Vorauswahlverfahren geführt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.

Musikschullehrer/in - Fach Tanz

Schmid Damen &amp; Herren Mode ist ein eigentümergeführtes Unternehmen, das ganz im Zeichen der Mode steht.Wir sind ein ein sehr innovatives, kompetentes und auch lustiges Team! Aufgrund der ständig wachsenden Geschäftsgebarung wegen vieler Neukunden einerseits - und aufgrund des Abgangs einer treuen Mitarbeiterin in die wohlverdiente Pension andererseits - suchen wir für die DAMEN-ABTEILUNG neue Mitarbeiter/innen.Werden Sie bei uns<h1>MODE FACHBERATER/IN</h1>für WomenswearBis zu 100 internationale Brands finden sich auf unserer Geschäftsfläche.25 Arbeitsstunden pro Woche oder auch gerne mehr – erarbeiten wir zusammen Ihre attraktiven Arbeitszeiten und Ihre Verdienstmöglichkeiten – gerne deutlich mehr als Kollektiv.Erfahrung in der Modebranche ist von Vorteil, aber es sind auch Quereinsteiger herzlich willkommen! Darüber hinaus ist in unserem Team jedes Alter gerne gesehen! Wir freuen uns auf ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:office@mode-schmid.at" target="_blank">office@mode-schmid.at</a>, die wir selbstverständlich diskret behandeln.

Schmid Damen & Herren Mode

Mode Fachberater/in (m/w/d)

<h4>Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:</h4><h4>Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</h4>Tageszentrum ZBP Neuhofen&nbsp; Teilzeitbeschäftigung 20 Std. Entlohnung: GD 18 + 50% auf GD 17 Brutto mind. € 3.079,02 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung) Dienstantritt: ehestens Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</li><li>Eintrag in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul> Aufgaben des Arbeitsplatzes:<ul><li>Das Berufsbild der/des Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“ umfasst die ganzheitliche und auf die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen abgestimmte soziale Betreuung und die Pflegeassistenz im Sinne des GuKG.</li><li>Die Pflegeassistenzberufe umfassen die Durchführung der ihnen nach Beurteilung durch Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Pflege- und Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen in ambulanten und stationären Versorgungsformen. Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Pflegeassistenzberufe die ihnen von Ärztinnen/Ärzte übertragenen oder von Angehörigen desgehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege weiterübertragenen Maßnahmen durch</li><li>Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität</li><li>Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li><li>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</li><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul> Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land. Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvll.at/" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle zu richten. Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in derGeschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 LinzTel.-Nr. 0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Sozialhilfeverband Linz-Land

FSB"A" Tageszentrum ZBP Neuhofen 

Heimhilfe Tageszentrum ZBP Neuhofen&nbsp;Teilzeitbeschäftigung 15 Std.Entlohnung: GD 21Brutto mind. € 2.669,27 inkl. Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Heimhilfe gem. Oö. Sozialberufegesetz</li><li>Abgeschlossene Ausbildung Unterstützung bei der Basisversorgung</li><li>Hohes Engagement</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul>Aufgaben des Arbeitsplatzes:Die Heimhilfe unterstützt betreuungsbedürftige Menschen (das sind Personen aller Altersstufen, die durch Alter, gesundheitliche Beeinträchtigung oder schwierige soziale Umstände nicht in der Lage sind, sich selbst zur versorgen) bei der Haushaltsführung und den Aktivitäten des täglichen Lebens in Sinner der Unterstützung von Eigenaktivitäten und der Hilfe zur Selbsthilfe.Diese Tätigkeit schließt die Unterstützung bei der Basisversorgung unter Anleitung und Aufsicht von Angehörigen der Gesundheitsberufe ein.<ul><li>Sicherung sozialer Grundbedürfnisse durch Aufrechterhaltung und Förderung der Selbstständigkeit durch Hilfe zur Selbsthilfe</li><li>Unterstützung bei der ‚Basisversorgung und den Aktivitäten des täglichen Lebens</li><li>Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvll.at/" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 LinzTel.-Nr. 0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

 Heimhilfe Tageszentrum ZBP Neuhofen

Was dich erwartet <ul><li>Dienstverwendung als Mitarbeiter:in im Bereich Betreubares Wohnen entsprechend den Aufgabenbereichen und Erfordernissen des Roten Kreuzes für den Standort Dietach im Bezirk Steyr-Land.</li><li>Betreuung der Bewohner</li><li>Gestaltung von gemeinschaftsbildenden Maßnahmen</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Ausbildung nach dem Sozialbetreuungsberufegesetz bzw. Gesundheits- und&nbsp;Krankenpflegesetz (zB. Heimhilfe, Pflegeassistenz, FSB“A“, etc.)</li><li>Führerschein der Gruppe B und eigener PKW</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li><li>Kontaktfreudigkeit und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li><li>Berufspraxis von Vorteil</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt für 3,7 Wochenstunden: - mit Heimhilfe Ausbildung brutto € 267,- - mit Pflegeassistenz Ausbildung brutto € 321,- - mit FSB*A Ausbildung brutto € 321,-

210 Teilzeit Jobs in 4713 Gallspach, Österreich