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<p><strong>DEINE AUFGABEN&nbsp;</strong></p><ul><li>Führung &amp; Koordination eines kleinen HR-Teams (Mitarbeiterentwicklung, Mitarbeiterbegleitung)</li><li>Steuerung des Recruitingprozesses von A wie Anforderungsprofil bis Z wie Zusage&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Einführung von digitalen Tools&nbsp;</li><li>Enge Schnittstelle zu anderen Bereichen (Marketing, IT, Buchhaltung, Vertrieb etc.)</li><li>Verantwortung für die Qualität und Struktur der Personalthemen – mit digitalem Anspruch und menschlichem Zugang&nbsp;</li></ul><p><strong>DEIN PROFIL&nbsp;</strong></p><ul><li>Erfahrung im Recruiting und/oder operativen Personalmanagement&nbsp;</li><li>Interesse an Teamführung – du bist klar, verbindlich und zugewandt&nbsp;</li><li>Strukturiertes, lösungsorientiertes Denken – auch wenn’s mal turbulent wird&nbsp;</li><li>Begeisterung für moderne HR-Arbeit mit digitalen Tools (MS 365, Bewerbermanagement etc.)</li><li>Freude an Zusammenarbeit mit ganz unterschiedlichen Menschen</li></ul><p><strong>WIR BIETEN DIR&nbsp;</strong></p><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden Familienunternehmen&nbsp;</li><li>attraktive, sinnstiftende Führungsrolle und ein kollegiales Betriebsklima&nbsp;</li><li>umfassende Einschulung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>je 1/2 Tag Geburtstags-, Weihnachts- und Silvesterurlaub&nbsp;</li><li>viele weitere attraktive Benefits (Fitness- und Sportangebote, interne Events etc.)</li></ul><p>Das Mindestentgelt gemäß Kollektivvertrag beginnt ab 48.000 EUR brutto jährlich. Theoretische und praktische Vorkenntnisse honorieren wir mit einer Überzahlung.</p><p>Ansprechpartnerin: Diana Zebisch, MSc (<a href="mailto:bewerbung@hennlich.at" target="_blank">bewerbung@hennlich.at</a>)</p>

HENNLICH GmbH 

HENNLICH GmbH & Co KG

HENNLICH Zeitreise | 100 Jahre HENNLICH

Leitung Recruiting & People Operations

<h2>Persönliche/r Assistent:in für Menschen mit Beeinträchtigung</h2>

<p>
  Wir suchen für unsere/n Auftraggeber:in in <strong>5251 Höhnhart</strong> ab sofort
  für <strong>ca. 3 - 4 Wochenstunden</strong> eine/n persönliche/n Assistent:in.
  <br>Wochentage: nach Vereinbarung
  <br>Region: Linz
</p>


<h2>Assistenzbedarf</h2>

Grundversorgung ohne Übertragung, Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, Freizeitgestaltung und Assistenz bei Mobilität


<h2>Anforderungen an den/die persönliche/n Assistent:in</h2>

In diesem spezifischen Beruf für Leistungen für Menschen mit Beeinträchtigung kann es in besonderen Fällen zu geschlechtsspezifischen Stellenausschreibungen kommen. Für den konkreten Bedarf kann die Leistung der Persönlichen Assistenz aufgrund der Kundenbedürfnisse nur von einer <strong>weiblichen</strong> Person erbracht werden.

<ul>
  <li>Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung</li>
  <li>Bereitschaft zur Absolvierung des Grundkurses innerhalb von 3 Monaten nach Dienstbeginn zur Berufsberechtigung</li>
  <li>Flexibilität und Verlässlichkeit</li>
  <li>Mindestalter 18 Jahre</li>
  <li>Gute Deutschkenntnisse und freier Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt</li>
  <li>Verfügbarkeit eines Computers und Grundkenntnisse in dessen Bedienung (Office-Software), Zugang zum Internet, eigene E-Mail-Adresse, Drucker</li>
  <li>Führerschein und verfügbares KFZ von Vorteil!</li>
</ul>

<p>Das Honorar entnehmen Sie bitte der aktuellen
  <a href="https://www.persoenliche-assistenz.at/files/PersAss/downloads/Honorare_Geringfuegigkeitsgrenze_freie_DN_aktuell.pdf" target="_blank">Honorarliste</a>.
</p>
<p>Nähere Angaben zu den Tätigkeiten auf unserer Stellenausschreibung.</p>
<br><h2>Über uns</h2>

<p>
    Wir bieten Dienstleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung, die mit Unterstützung durch
    <strong>persönliche Assistenz</strong> ein selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Leben führen möchten.
    Das Angebot erfolgt im Rahmen des Oö. Chancengleichheitsgesetzes und wird durch das Land Oberösterreich finanziert.
</p>

<h3>Diese Mitarbeiter:innen suchen wir</h3>
<p>
    Als Persönliche:r Assistent:in unterstützt Du Menschen mit körperlicher und/oder Sinnesbeeinträchtigung
    im Alltag in verschiedenen Bereichen des Lebens: diverse Handreichungen, im Haushalt, bei der Grundversorgung,
    Begleitung außer Haus, Freizeitgestaltung, Kommunikation ...
</p>

<p>
    Wir suchen laufend Frauen und Männer ab 18 Jahren, die Interesse haben, Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag zu unterstützen.
</p>

Persönliche Assistenz GmbH

Persönliche Assistenz für Menschen mit Beeinträchtigung (m/w/d)

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Unterrichtstätigkeit im Fach Hackbrett; einzeln oder in Gruppen</li><li>Vorbereitung der Schüler/innen auf Auftritte, Prüfungen und Wettbewerbe</li><li>grundsätzliche Aufgaben einer Musikschule, wie z.B. Organisation von Vortragsabenden, Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Schulprojekten, Themen der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>fallweise Kooperationen mit anderen Schultypen (z.B. Volksschule) und Musikverbänden</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>pädagogisches Bachelor-, Magister-/Masterstudium bzw. staatliche Lehrbefähigung für Hackbrett oder</li><li>künstlerisches Bachelor-/Magister-/Masterstudium bzw. künstlerisches Diplom eines Konservatoriums für Hackbrett oder</li><li>laufendes Studium der zuvor angeführten Studienrichtung (Absolvierung von mindestens der Hälfte der erforderlichen ECTS bis 30. September 2025)</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>pädagogisches Geschick sowie Kenntnisse der gängigen Unterrichtsliteratur und des allgemein gültigen Lehrplans für Musikschulen</li><li>Unterrichtserfahrungen sind von Vorteil</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>freundliches und sicheres Auftreten sowie sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>wertschätzender Umgang sowie Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li><li>selbstständig, initiativ sowie ziel- und lösungsorientiert</li><li>empathisch und teamfähig</li><li>Bezug zur regionalen Musik- und Kulturszene dieser Landesmusikschule ist von Vorteil, die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den vorhandenen Einrichtungen wird vorausgesetzt</li><li>Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz, wie z.B. im Bedarfsfall Übernahme von kurzfristigen Vertretungen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Damit Sie fachlich am aktuellen Stand bleiben und für Ihre persönliche Weiterbildung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Entlohnungsschema IL oder IIL bzw. IIL-msl der Oö. Landes-Vertragsbedienstetenverordnung i.d.g.F.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das fachspezifische Anforderungsprofil finden Sie auf der Homepage des Oö. Landesmusikschulwerks
(<a href="http://www.landesmusikschulen.at/service-formulare" target="_blank">www.landesmusikschulen.at/service-formulare</a>).</p><p>Das fachliche Vorauswahlverfahren besteht aus folgenden Teilen:
<li>Künstlerischer Auftritt und Lehrauftritt voraussichtlich am 02. Oktober 2025</li><li>Das Vorstellungsgespräch führt die Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit dem Oö. Landesmusikschulwerk danach möglichst zeitnah.</li></p><p>Nur in Einzelfällen wird das Vorstellungsgespräch gleich im Anschluss an das fachliche Vorauswahlverfahren geführt.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Land Oberösterreich

Musikschullehrer/in - Fach Hackbrett

Was dich erwartet<br><ul><li>Mitarbeit im Team der mobilen Pflege und Betreuung</li><li>Erhebung, Planung, Evaluierung und Organisation der notwendigen pflegerischen Maßnahmen für die Klienten im Sinne des Pflegeprozesses</li><li>Fachliche Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitern</li><li>Beratung, Information sowie Anleitung der Klienten und deren Angehörigen</li><li>Im Rahmen der eigenen Kompetenzen Entscheidungen treffen</li><li>Mitarbeit in der Qualitätssicherung</li></ul><br>Was dich auszeichnet<br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum&nbsp;diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger</li><li>Ggf. Berufsanerkennung bzw. Nostrifikation in Österreich</li><li>Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li><li>Führerschein der Gruppe B und eigener PKW</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (60 Std. in 5 Jahren)</li><li>Beratungskompetenz</li><li>Freude am Netzwerken und an&nbsp;der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li></ul><br>Unser Angebot<br><p>Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 37 Wochenstunden brutto € 3.213,- (inkl. Zulagen).&nbsp;</p>

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Gestaltung eines abwechslungsreichen Unterrichts in den Fächern Servicemanagement, Warenwirtschaft und Gästebetreuung sowie Produktveredelung, Direktvermarktung und Dienstleistung</li><li>Bereitschaft zur Mitwirkung in schulorganisatorischen Angelegenheiten</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>abgeschlossenes Bachelorstudium bzw. ein laufendes Bachelorstudium (Absolvierung von mindestens der Hälfte der erforderlichen ECTS) an einer agrarpädagogischen Hochschule für das Lehramt an land- und forstwirtschaftlichen Berufs- und Fachschulen oder</li><li>Reife- bzw. Diplomprüfung einer einschlägigen berufsbildenden höheren Schule (bevorzugt: Höhere Bundeslehranstalt für Landwirtschaft und Ernährung) und die Bereitschaft zum berufsbegleitenden Studium Agrarbildung an der Agrarpädagogischen Hochschule</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>sehr gutes persönliches Auftreten, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement und Freude mit Jugendlichen zu arbeiten</li><li>pädagogisches Geschick</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p><p><b>Gute Aus- und Weiterbildung</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsprogramm an.</p><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></ul><h2>Gehalt</h2><p>Entlohnungsschema Pädagogischer Dienst (pd): ca. Euro 300,-, bei Erfüllung aller Zuordnungsvoraussetzungen (Lehramt) zu diesem Gehaltsschema für zwei Wochenstunden Unterrichtserteilung. Bei Nichterfüllung der gesetzlichen Zuordnungsvoraussetzungen kommt es zum Abschluss eines Sondervertrages mit Gehaltsabschlägen oder</p><p>Entlohnungsschema IIL: ca Euro 270,- in der Entlohnungsgruppe l2a2, wenn ein der Verwendung entsprechendes Lehramt absolviert wurde.</p><p>Eine Erhöhung kann sich gegebenenfalls auf Basis der gesetzlichen Vorschriften im Zusammenhang mit anrechenbaren Vordienstzeiten ergeben.
Bei Nichterfüllung der gesetzlich geregelten Anforderungen kann es zu einer Reduzierung der angegebenen Bezüge oder zu einer Einreihung in eine geringer vergütete Entlohnungsgruppe kommen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet im Agrarbildungszentrum Salzkammergut voraussichtlich in der Kalenderwoche 30 bzw. 31 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Praxislehrer/in für die Fächer Service und Produktveredelung

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Gestaltung eines abwechslungsreichen Unterrichts in den Fächern Pflanzenbau, Landtechnik und Bauen (Theorie und Praxis)</li><li>Bereitschaft zur Mitwirkung in schulorganisatorischen Angelegenheiten</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>abgeschlossenes Bachelorstudium bzw. ein laufendes Bachelorstudium (Absolvierung von mindestens der Hälfte der erforderlichen ECTS) an einer agrarpädagogischen Hochschule für das Lehramt an land- und forstwirtschaftlichen Berufs- und Fachschulen</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>sehr gutes persönliches Auftreten, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement und Freude mit Jugendlichen zu arbeiten</li><li>pädagogisches Geschick</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p><p><b>Gute Aus- und Weiterbildung</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsprogramm an.</p><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></ul><h2>Gehalt</h2><p>Entlohnungsschema Pädagogischer Dienst (pd): ca. Euro 1.700,-, bei Erfüllung aller Zuordnungsvoraussetzungen (Lehramt) zu diesem Gehaltsschema für zehn Wochenstunden Unterrichtserteilung. Bei Nichterfüllung der gesetzlichen Zuordnungsvoraussetzungen kommt es zu Gehaltsabschlägen oder</p><p>Entlohnungsschema IIL: ca. Euro 1.500,- in der Entlohnungsgruppe l2a2, wenn ein der Verwendung entsprechendes Lehramt absolviert wurde</p><p>Eine Erhöhung kann sich gegebenenfalls auf Basis der gesetzlichen Vorschriften im Zusammenhang mit anrechenbaren Vordienstzeiten ergeben.
Bei Nichterfüllung der gesetzlich geregelten Anforderungen kann es zu einer Reduzierung der angegebenen Bezüge oder zu einer Einreihung in eine geringer vergütete Entlohnungsgruppe kommen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet im Agrarbildungszentrum Salzkammergut voraussichtlich in der Kalenderwoche 30 bzw. 31 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Praxislehrer/in für die Fächer Pflanzenbau, Landtechnik und Bauen (Theorie und Praxis)

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Gestaltung eines abwechslungsreichen Unterrichts in den Fächern Servicemanagement und Gästebetreuung</li><li>Bereitschaft zur Mitwirkung in schulorganisatorischen Angelegenheiten</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>abgeschlossenes Bachelorstudium bzw. ein laufendes Bachelorstudium (Absolvierung von mindestens der Hälfte der erforderlichen ECTS) an einer agrarpädagogischen Hochschule für das Lehramt an land- und forstwirtschaftlichen Berufs- und Fachschulen (Abschluss bis spätestens 5. September 2025) und</li><li>Abschluss Facharbeiter/in im Ländlichen Betriebs- und Haushaltsmanagement an einer Landw. Berufs- und Fachschule mit dem Ausbildungsschwerpunkt Gastromanagement</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>sehr gutes persönliches Auftreten, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement und Freude mit Jugendlichen zu arbeiten</li><li>pädagogisches Geschick</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber. Aufgrund der Vielfalt unserer Aufgaben und Dienststellen ist die Übernahme in eine vergleichbare, unbefristete Position wahrscheinlich.</p><p><b>Gute Aus- und Weiterbildung</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsprogramm an.</p><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></ul><h2>Gehalt</h2><p>Entlohnungsschema Pädagogischer Dienst (pd): ca. Euro 1.600,-, bei Erfüllung aller Zuordnungsvoraussetzungen (Lehramt) zu diesem Gehaltsschema für zehn Wochenstunden Unterrichtserteilung. Bei Nichterfüllung der gesetzlichen Zuordnungsvoraussetzungen kommt es zu Gehaltsabschlägen oder</p><p>Entlohnungsschema IIL: ca. Euro 1.300,- in der Entlohnungsgruppe l2a2, wenn ein der Verwendung entsprechendes Lehramt absolviert wurde</p><p>Eine Erhöhung kann sich gegebenenfalls auf Basis der gesetzlichen Vorschriften im Zusammenhang mit anrechenbaren Vordienstzeiten ergeben.
Bei Nichterfüllung der gesetzlich geregelten Anforderungen kann es zu einer Reduzierung der angegebenen Bezüge oder zu einer Einreihung in eine geringer vergütete Entlohnungsgruppe kommen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Landwirtschaftlichen Berufs- und Fachschule Andorf voraussichtlich am 30.07. bzw. 01.08.2025 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Praxislehrer/in für die Fächer Servicemanagement und Gästebetreuung

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Gestaltung eines abwechslungsreichen Praxisunterrichts im Fach Produktveredelung, Direktvermarktung und Dienstleistungen - Fleischverarbeitung</li><li>Bereitschaft zur Mitwirkung in schulorganisatorischen Angelegenheiten</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Meisterprüfung im Bereich Fleischverarbeitung und</li><li>mehrjährige (mindestens drei Jahre in Vollbeschäftigung) einschlägige Berufserfahrung</li><li>Bereitschaft zur berufsbegleitenden Absolvierung des Lehramtsstudiums</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>sehr gutes persönliches Auftreten, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement und Freude mit Jugendlichen zu arbeiten</li><li>pädagogisches Geschick</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p><p><b>Gute Aus- und Weiterbildung</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsprogramm an.</p><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></ul><h2>Gehalt</h2><p>Entlohnungsschema Pädagogischer Dienst (pd): 
ca. Euro 2.800,-, bei Erfüllung aller Zuordnungsvoraussetzungen (Lehramt) zu diesem Gehaltsschema für 18 Wochenstunden Unterrichtserteilung (Meisterprüfung und 3 Jahre Berufspraxis). Bei Nichterfüllung der gesetzlichen Zuordnungsvoraussetzungen kommt es zu Gehaltsabschlägen oder</p><p>Entlohnungsschema IIL: ca Euro 1.900,- in der Entlohnungsgruppe l3, bzw. ca. Euro 2.400,- wenn ein der Verwendung entsprechendes Lehramt absolviert wurde.</p><p>Eine Erhöhung kann sich gegebenenfalls auf Basis der gesetzlichen Vorschriften im Zusammenhang mit anrechenbaren Vordienstzeiten ergeben.
Bei Nichterfüllung der gesetzlich geregelten Anforderungen kann es zu einer Reduzierung der angegebenen Bezüge oder zu einer Einreihung in eine geringer vergütete Entlohnungsgruppe kommen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Landwirtschaftlichen Berufs- und Fachschule Otterbach voraussichtlich am 05. oder 06. August 2025 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Praxislehrer/in für das Fach Fleischverarbeitung

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Durchführung der für Schülerinnen und Schüler vorgeschriebenen jährlichen Untersuchungen bzw. Untersuchungen bei mehrtägigen Schulveranstaltungen sowie allfälliger Einzeluntersuchungen</li><li>Mitwirkung bei gesundheitsfördernden Maßnahmen</li><li>Beratung der Schulleitung, Lehrerinnen und Lehrer, Eltern und Schülerinnen und Schüler in Angelegenheiten der (Schul-)Gesundheitspflege, Hygiene, Erste-Hilfe-Leistung sowie Impfberatung</li><li>Abhaltung von regelmäßigen Sprechstunden in der Schule</li><li>Durchführung von allfälligen Untersuchungen vor der Aufnahme von Schülerinnen und Schülern</li><li>Führung einer Dokumentation der Tätigkeit und Abfassung eines schulärztlichen Berichtes</li><li>Beratung bei Lehrerkonferenzen bzw. Sitzungen des Schulgemeinschaftsausschusses über Einladung</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Anerkennung zur Ärztin / zum Arzt für Allgemeinmedizin oder Anerkennung zur Fachärztin / zum Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Erfahrungen in der Schulgesundheitspflege bzw. ÖÄK-Diplom Schulärztin/Schularzt erwünscht bzw. Bereitschaft, dieses berufsbegleitend zu absolvieren</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen des österreichischen Impfplans</li><li>gutes persönliches Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Einsatz- und Entscheidungsfreudigkeit und hohe Kompetenz im Konfliktverhalten</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen sowie Engagement und Freude, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Dienstvertrag nach dem Angestelltengesetz</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet zeitnah in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Gebäude- und Beschaffungs-Management statt.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Schulärztin/Schularzt Oberstufe

Wir suchen Schulärztinnen und Schulärzte für folgende Bezirke:<br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Durchführung der für Schülerinnen und Schüler vorgeschriebenen jährlichen Untersuchungen bzw. Untersuchungen bei mehrtägigen Schulveranstaltungen sowie allfälliger Einzeluntersuchungen</li><li>Mitwirkung bei gesundheitsfördernden Maßnahmen</li><li>Beratung der Schulleitung, Lehrerinnen und Lehrer, Eltern und Schülerinnen und Schüler in Angelegenheiten der (Schul-)Gesundheitspflege, Hygiene, Erste-Hilfe-Leistung sowie Impfberatung</li><li>Abhaltung von regelmäßigen Sprechstunden in der Schule</li><li>Durchführung von allfälligen Untersuchungen vor der Aufnahme von Schülerinnen und Schülern</li><li>Führung einer Dokumentation der Tätigkeit und Abfassung eines schulärztlichen Berichtes</li><li>Beratung bei Lehrerkonferenzen bzw. Sitzungen des Schulgemeinschaftsausschusses über Einladung</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Anerkennung zur Ärztin / zum Arzt für Allgemeinmedizin
oder
Anerkennung zur Fachärztin / zum Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Erfahrungen in der Schulgesundheitspflege bzw. ÖÄK-Diplom Schulärztin/Schularzt erwünscht bzw. Bereitschaft, dieses berufsbegleitend zu absolvieren</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen des österreichischen Impfplans</li><li>gutes persönliches Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Einsatz- und Entscheidungsfreudigkeit und hohe Kompetenz im Konfliktverhalten</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen sowie Engagement und Freude, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Dienstvertrag nach dem Angestelltengesetz</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet zeitnah in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Gesundheit statt.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

165 Teilzeit Jobs in 4971 Aurolzmünster, Österreich