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Das Österreichische Rote Kreuz, Landesverband Salzburg, sucht ab sofort einen Pflegefachassistenten (m/w/d) im Seniorenwohnhaus Mattsee in Teilzeit/Vollzeit. IHRE AUFGABEN:
<ul> 	<li>Durchführung aller Aufgaben laut GuKG</li> 	<li>Umsetzung des Pflegekonzeptes im Haus</li> 	<li>Teilnahme an der Pflegevisite</li> 	<li>Orientierung an den Leitgedanken des Roten Kreuzes</li> </ul>
IHR PROFIL:
<ul> 	<li>abgeschlossene Ausbildung</li> 	<li>hohe Sozial- und Fachkompetenz</li> 	<li>Bereitschaft zur gezielten Aus- und Weiterbildung</li> 	<li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul>
UNSER ANGEBOT: (je nach Position und Tätigkeit):
<ul> 	<li>sinnstiftende Tätigkeit in einer humanitären Organisation</li> 	<li>ein motiviertes und herzliches Team, das bei der Einarbeitung unterstützt</li> 	<li>Aus-, Fort- und Weiterbildung</li> 	<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> 	<li>Zuzahlung zum Salzburger Klimaticket (50%) oder Parkmöglichkeit</li> 	<li>Familien- oder Kinderzulage</li> 	<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> 	<li>Supervision und Coaching von Mitarbeiter:innen und Führungskräften (bei Bedarf)</li> 	<li>6. Urlaubswoche (nach Vollendung des 15. Dienstjahres, anrechenbare Zeiten können den Zeitraum verkürzen)</li> 	<li>RK-Karte PREMIUM</li> 	<li>Einkaufsvergünstigungen</li> </ul>
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die angegebene Kontaktadresse. Entlohnung lt. Kollektivvertrag mit einem Bruttomonatsgehalt von mindestens € 3.250,73 (bei Vollzeit). Individuelle Einstufung nach Vordienstzeiten.

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Salzburg

PFLEGEFACHASSISTENT (m/w/d) Seniorenwohnhaus Mattsee (Teilzeit/Vollzeit)

Das Österreichische Rote Kreuz, Landesverband Salzburg, sucht ab sofort für das Seniorenwohnhaus Mattsee einen Pflegeassistenten (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit. IHRE AUFGABEN:
<ul> 	<li>Durchführung aller Aufgaben laut GuKG</li> 	<li>Umsetzung des Pflegekonzeptes im Haus</li> 	<li>Teilnahme an der Pflegevisite</li> 	<li>Orientierung an den Leitgedanken des Roten Kreuzes</li> </ul>
IHR PROFIL:
<ul> 	<li>abgeschlossene Ausbildung</li> 	<li>hohe Sozial- und Fachkompetenz</li> 	<li>Bereitschaft zur gezielten Aus- und Weiterbildung</li> 	<li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul>
UNSER ANGEBOT: (je nach Position und Tätigkeit):
<ul> 	<li>sinnstiftende Tätigkeit in einer humanitären Organisation</li> 	<li>ein motiviertes und herzliches Team, das bei der Einarbeitung unterstützt</li> 	<li>Aus-, Fort- und Weiterbildung</li> 	<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> 	<li>Zuzahlung zum Salzburger Klimaticket (50%) oder Parkmöglichkeit</li> 	<li>Familien- oder Kinderzulage</li> 	<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> 	<li>Supervision und Coaching von Mitarbeiter:innen und Führungskräften (bei Bedarf)</li> 	<li>6. Urlaubswoche (nach Vollendung des 15. Dienstjahres, anrechenbare Zeiten können den Zeitraum verkürzen)</li> 	<li>RK-Karte PREMIUM</li> 	<li>Einkaufsvergünstigungen</li> </ul>
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die angegebene Kontaktadresse. Entlohnung lt. Kollektivvertrag mit einem Bruttomonatsgehalt von mindestens € 3.024,84 (bei Vollzeit). Individuelle Einstufung nach Vordienstzeiten.

PFLEGEASSISTENT (m/w/d) - Seniorenwohnhaus Mattsee (Teilzeit/Vollzeit)

Das Alten- und Pflegeheim der Gemeinde Ried im Traunkreis sucht eine/n&nbsp;Heimhelfer/in (unbefristet)Vertragsbedienstete(r), Funktionslaufbahn GD 21.5 (zuzüglich Pflegebonus)Mindestgehalt: brutto 2.528,7 € bei VollzeitbeschäftigungVoll- oder Teilzeit&nbsp;Beschäftigungsbeginn: ehestmöglichWir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem Vertragsbediensteten-Verhältnis, individuelle Dienstpläne, gutes Arbeitsklima und die Möglichkeit der beruflichen Weiterbildung, attraktive Versicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge der oö. Gemeinden.Wir erwarten Team- und Kontaktfähigkeit, Lernbereitschaft und Einsatzfreude.Allgemeine Anstellungserfordernisse:&nbsp;<ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger</li><li>volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben</li><li>persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben</li><li>Bereitschaft zur Leistung von Sonn- und Feiertagsdiensten</li><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heimhelfer/in</li><li>bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 16. Februar 2026 (18:00 Uhr) an das Alten- und Pflegeheim Ried im Traunkreis, Hauptstraße 42, 4551 Ried im Traunkreis oder per E-Mail&nbsp;<a href="mailto:hl@altenheim.ried-traunkreis.at" target="_blank">hl@altenheim.ried-traunkreis.at</a>. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen werden Bewerbungen, die nach diesem Zeitpunkt einlangen, nicht mehr berücksichtigt.&nbsp;Den Bewerbungsunterlagen sind ein Lebenslauf mit Foto, Motivationsschreiben, Aus- bzw. Weiterbildungsnachweise, Dienstzeugnisse, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis und Strafregisterbescheinigung beizulegen.&nbsp;Etwaige Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- bzw. Auswahlverfahren werden nicht ersetztFür weitere Auskünfte steht Ihnen Heimleiter Jürgen Maurhart, Tel.: 07588/7216-30 gerne zur Verfügung.

Gemeindeamt Ried im Traunkreis

Heimhelfer/in

Das Alten- und Pflegeheim der Gemeinde Ried im Traunkreis sucht für die Pflege und Betreuung der Heimbewohner/innenPflegeassistent/in (unbefristet)Vertragsbedienstete(r), Funktionslaufbahn GD 20.6 + GehaltszuschlagMindestgehalt: brutto 2.817,37 € bei Vollzeitbeschäftigung (zuzüglich Pflegebonus)Voll- oder Teilzeit&nbsp;Beschäftigungsbeginn: ehestmöglichWir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem Vertragsbediensteten-Verhältnis, individuelle Dienstpläne, gutes Arbeitsklima und die Möglichkeit der beruflichen Weiterbildung, attraktive Versicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge der oö. Gemeinden.Wir erwarten Team- und Kontaktfähigkeit, Lernbereitschaft und Einsatzfreude; Bereitschaft zur Leistung von Nachtdiensten.Allgemeine Anstellungserfordernisse:&nbsp;<ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger</li><li>volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben</li><li>persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben</li><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum PA</li><li>bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 16. Februar 2026 (18:00 Uhr) an das Alten- und Pflegeheim Ried im Traunkreis, Hauptstraße 42, 4551 Ried im Traunkreis oder per E-Mail&nbsp;<a href="mailto:hl@altenheim.ried-traunkreis.at" target="_blank">hl@altenheim.ried-traunkreis.at</a>. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen werden Bewerbungen, die nach diesem Zeitpunkt einlangen, nicht mehr berücksichtigt.&nbsp;Den Bewerbungsunterlagen sind ein Lebenslauf mit Foto, Motivationsschreiben, Aus- bzw. Weiterbildungsnachweise, Dienstzeugnisse, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis und Strafregisterbescheinigung beizulegen.&nbsp;Etwaige Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- bzw. Auswahlverfahren werden nicht ersetztFür weitere Auskünfte steht Ihnen Heimleiter Jürgen Maurhart, Tel.: 07588/7216-30 gerne zur Verfügung.Der Bürgermeister:&nbsp;Stefan Schöfberger

Pflegeassistent/in / PA

Das Alten- und Pflegeheim der Gemeinde Ried im Traunkreis sucht für die Pflege und Betreuung der Heimbewohner/innenFachsozialbetreuer/in – Altenarbeit od. Behindertenarbeit (unbefristet)Vertragsbedienstete(r), Funktionslaufbahn GD 18.9 + 50 % auf GD 17 + GehaltszuschlagMindestgehalt: brutto 2.938,42 € bei Vollzeitbeschäftigung (zuzüglich Pflegebonus)Voll- oder TeilzeitBeschäftigungsbeginn: ehestmöglichWir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem Vertragsbediensteten-Verhältnis, individuelle Dienstpläne, gutes Arbeitsklima und die Möglichkeit der beruflichen Weiterbildung, attraktive Versicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge der oö. Gemeinden.Wir erwarten Team- und Kontaktfähigkeit, Lernbereitschaft und Einsatzfreude; Bereitschaft zur Leistung von Nachtdiensten.Allgemeine Anstellungserfordernisse:&nbsp;<ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger</li><li>volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben</li><li>persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben</li><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum FSB-A&nbsp;</li><li>bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 16. Februar 2026 (18:00 Uhr) an das Alten- und Pflegeheim Ried im Traunkreis, Hauptstraße 42, 4551 Ried im Traunkreis oder per E-Mail&nbsp;<a href="mailto:hl@altenheim.ried-traunkreis.at" target="_blank">hl@altenheim.ried-traunkreis.at</a>. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen werden Bewerbungen, die nach diesem Zeitpunkt einlangen, nicht mehr berücksichtigt.&nbsp;Den Bewerbungsunterlagen sind ein Lebenslauf mit Foto, Motivationsschreiben, Aus- bzw. Weiterbildungsnachweise, Dienstzeugnisse, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis und Strafregisterbescheinigung beizulegen.&nbsp;Etwaige Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- bzw. Auswahlverfahren werden nicht ersetztFür weitere Auskünfte steht Ihnen Heimleiter Jürgen Maurhart, Tel.: 07588/7216-30 gerne zur Verfügung.Der Bürgermeister:&nbsp;Stefan Schöfberger

Fachsozialbetreuer/in – Altenarbeit od. Behindertenarbeit / FSB-A

Das Alten- und Pflegeheim der Gemeinde Ried im Traunkreis sucht für die Pflege und Betreuung der Heimbewohner/innenPflegefachassistent/in (unbefristet)Vertragsbedienstete(r), Funktionslaufbahn GD 18.11 + GehaltszulageMindestgehalt: brutto 3.079,70 € bei Vollzeitbeschäftigung (zuzüglich Pflegebonus)Voll- oder TeilzeitBeschäftigungsbeginn: ehestmöglichWir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem Vertragsbediensteten-Verhältnis, individuelle Dienstpläne, gutes Arbeitsklima und die Möglichkeit der beruflichen Weiterbildung, attraktive Versicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge der oö. Gemeinden.Wir erwarten Team- und Kontaktfähigkeit, Lernbereitschaft und Einsatzfreude; Bereitschaft zur Leistung von Nachtdiensten.Allgemeine Anstellungserfordernisse:&nbsp;<ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger</li><li>volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben</li><li>persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben</li><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum PFA</li><li>bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 16. Februar 2026 (18:00 Uhr)&nbsp;an das Alten- und Pflegeheim Ried im Traunkreis, Hauptstraße 42, 4551 Ried im Traunkreis oder per E-Mail&nbsp;<a href="mailto:hl@altenheim.ried-traunkreis.at" target="_blank">hl@altenheim.ried-traunkreis.at</a>. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen werden Bewerbungen, die nach diesem Zeitpunkt einlangen, nicht mehr berücksichtigt.&nbsp;Den Bewerbungsunterlagen sind ein Lebenslauf mit Foto, Motivationsschreiben, Aus- bzw. Weiterbildungsnachweise, Dienstzeugnisse, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis und Strafregisterbescheinigung beizulegen.&nbsp;Etwaige Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- bzw. Auswahlverfahren werden nicht ersetztFür weitere Auskünfte steht Ihnen Heimleiter Jürgen Maurhart, Tel.: 07588/7216-30 gerne zur Verfügung.Der BürgermeisterStefan Schöfberger

Pflegefachassistent/in / PFA 

Das Alten- und Pflegeheim der Gemeinde Ried im Traunkreis sucht für die Pflege und Betreuung der Heimbewohner/innenDiplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in&nbsp;(unbefristet)Vertragsbedienstete(r), Funktionslaufbahn GD 15.6 + GehaltszulageMindestgehalt: brutto 3.610,40 € bei Vollzeitbeschäftigung (zuzüglich Pflegebonus)Voll- oder TeilzeitBeschäftigungsbeginn: ehestmöglichWir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem Vertragsbediensteten-Verhältnis, individuelle Dienstpläne, gutes Arbeitsklima und die Möglichkeit der beruflichen Weiterbildung, attraktive Versicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge der oö. Gemeinden.Wir erwarten Team- und Kontaktfähigkeit, Lernbereitschaft und Einsatzfreude; Bereitschaft zur Leistung von Nachtdiensten.Allgemeine Anstellungserfordernisse:&nbsp;<ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger</li><li>volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben</li><li>persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben</li><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum DGKP</li><li>bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 16. Februar 2026 (18:00 Uhr)&nbsp;an das Alten- und Pflegeheim Ried im Traunkreis, Hauptstraße 42, 4551 Ried im Traunkreis oder per E-Mail&nbsp;<a href="mailto:hl@altenheim.ried-traunkreis.at" target="_blank">hl@altenheim.ried-traunkreis.at</a>. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen werden Bewerbungen, die nach diesem Zeitpunkt einlangen, nicht mehr berücksichtigt.&nbsp;Den Bewerbungsunterlagen sind ein Lebenslauf mit Foto, Motivationsschreiben, Aus- bzw. Weiterbildungsnachweise, Dienstzeugnisse, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis und Strafregisterbescheinigung beizulegen.&nbsp;Etwaige Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- bzw. Auswahlverfahren werden nicht ersetztFür weitere Auskünfte steht Ihnen Heimleiter Jürgen Maurhart, Tel.: 07588/7216-30 gerne zur Verfügung.Der BürgermeisterStefan Schöfberger

Diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in 

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz nach GuKG</li><li>Erfolgreiche Nostrifizierung zur Pflegefachassistenz</li><li>Professionalität, Motivation und Freude unsere Kundinnen und Kunden sowie deren Angehörige in den eigenen vier Wänden pflegen, betreuen und beraten</li><li>Führerschein B</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie unterstützen bei der täglichen Körperpflege und beobachten den Gesundheitszustand der Kundinnen und Kunden</li><li>Sie helfen beim Mobilisieren</li><li>Laufende Kontrolle des Gesundheitszustandes unserer Kund*innen</li><li>Dokumentation von Pflegemaßnahmen und medizinische Daten</li><li>Bedienen diagnostischer Geräte und verabreichen von Injektionen</li><li>Versorgung von Wunden</li><li>Kontakt mit Angehörigen</li><li>Durchführung pflegerischer und medizinisch-therapeutischer Maßnahmen im jeweiligen Kompetenzbereich</li></ul><h3>Das bieten wir</h3>Unser Leitsatz: GROSSE HILFE GANZ NAH. <ul><li>Eine Anstellung ist in Teilzeit mit maximal 29,6 Wochenstunden möglich</li><li>EEZG – Entgelterhöhung-Zweckzuschuss von € 135,50 pro Monat</li><li>5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegekräfte als Freizeit</li><li>Supervision &amp; Coaching</li><li>Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz</li><li>Wir setzen auf die digitale Pflegedokumentation – auch im mobilen Dienst</li><li>Ein persönliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation</li><li>Ab einem bestimmten Beschäftigungsausmaß besteht die Möglichkeit, ein Dienstauto mit Privatnutzung zu erhalten.</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li></ul><h3>Gehalt</h3>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 6. Auf Basis Vollzeit (37 Wochenstunden) ab brutto EUR 3250,73 (inkl. Zulagen). Informieren Sie uns über Ihre Vordienstzeiten, sie erhöhen Ihr Gehalt.<h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Hilfswerk Salzburg

Pflegefachassistenz (m/w/d) in Teilzeit für die mobile Hauskrankenpflege in Hof und Umgebung  

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene&nbsp;Ausbildung&nbsp;zur&nbsp;Pflegefachassistenz&nbsp;nach&nbsp;GuKG&nbsp;oder&nbsp;erfolgreiche&nbsp;Nostrifizierung&nbsp;</li><li>Freude,&nbsp;Empathie&nbsp;und&nbsp;Wertschätzung&nbsp;um&nbsp;unseren&nbsp;Kund*innen&nbsp;immer&nbsp;wieder&nbsp;ein&nbsp;Lächeln&nbsp;ins&nbsp;Gesicht&nbsp;zu&nbsp;zaubern</li><li>Eigenständigkeit,&nbsp;Mut&nbsp;&amp;&nbsp;Freude,&nbsp;um&nbsp;im&nbsp;Rahmen&nbsp;ihrer&nbsp;Kompetenzen&nbsp;Entscheidungen&nbsp;zu&nbsp;treffen</li><li>Bedürfnisorientiert,&nbsp;um&nbsp;eine&nbsp;qualitätsvolle&nbsp;1:1&nbsp;Betreuung&nbsp;bei&nbsp;den&nbsp;Kunden&nbsp;zu&nbsp;garantieren</li><li>Unterstützen&nbsp;Sie&nbsp;mit&nbsp;Ihrer&nbsp;Kompetenz&nbsp;und&nbsp;Freundlichkeit&nbsp;dabei,&nbsp;den&nbsp;Kund*innen&nbsp;Lebensqualität&nbsp;bis&nbsp;ins&nbsp;hohe&nbsp;Alter&nbsp;zu&nbsp;sichern.</li><li>Führerschein&nbsp;B</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Förderung&nbsp;und&nbsp;Erhaltung&nbsp;der&nbsp;physischen&nbsp;und&nbsp;psychischen&nbsp;Gesundheit&nbsp;nach&nbsp;GuKG</li><li>Schaffung&nbsp;von&nbsp;Begegnungsräumen&nbsp;mit&nbsp;Angehörigen&nbsp;und&nbsp;Freunden</li><li>Pflege&nbsp;und&nbsp;Betreuung&nbsp;bedürfnisorientiert&nbsp;im&nbsp;Sinne&nbsp;unserer&nbsp;Kund*innen&nbsp;umsetzen</li></ul><h3>Das bieten wir</h3>Unser&nbsp;Leitsatz:&nbsp;GROSSE&nbsp;HILFE&nbsp;GANZ&nbsp;NAH.<ul><li>Die&nbsp;Anstellung&nbsp;erfolgt&nbsp;ab&nbsp;18,50&nbsp;Wochenstunden.</li><li>EEZG&nbsp;–&nbsp;Entgelterhöhung-Zweckzuschuss&nbsp;von&nbsp;€&nbsp;135,50&nbsp;pro&nbsp;Monat</li><li>Ab&nbsp;einem&nbsp;bestimmten&nbsp;Beschäftigungsausmaß&nbsp;besteht&nbsp;die&nbsp;Möglichkeit,&nbsp;ein&nbsp;Dienstauto&nbsp;mit&nbsp;Privatnutzung&nbsp;ohne&nbsp;zusätzliche&nbsp;Mobilitätskosten&nbsp;zu&nbsp;erhalten.</li><li>5&nbsp;Entlastungstage&nbsp;ab&nbsp;dem&nbsp;43.&nbsp;Lebensjahr&nbsp;für&nbsp;Pflegekräfte&nbsp;als&nbsp;Freizeit</li><li>Digitale,&nbsp;innovative&nbsp;Pflegedokumentation&nbsp;</li><li>Verschiedene&nbsp;Arbeitsmodelle,&nbsp;angepasst&nbsp;an&nbsp;Ihre&nbsp;Lebenssituation</li><li>Die&nbsp;Arbeitszeiten&nbsp;orientieren&nbsp;sich&nbsp;an&nbsp;den&nbsp;branchenüblichen&nbsp;Regelungen.</li><li>Supervision&nbsp;&amp;&nbsp;Coaching</li><li>Ein&nbsp;umfangreiches&nbsp;Bildungsprogramm&nbsp;zur&nbsp;Erweiterung&nbsp;Ihrer&nbsp;Methoden-&nbsp;und&nbsp;Sozialkompetenz</li><li>Ein&nbsp;persönliches&nbsp;Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Diverse&nbsp;Mitarbeiterrabatte&nbsp;und&nbsp;Zuschüsse</li><li>Wir&nbsp;begrüßen&nbsp;Bewerbungen&nbsp;von&nbsp;Menschen&nbsp;mit&nbsp;Behinderungen&nbsp;und&nbsp;setzen&nbsp;uns&nbsp;für&nbsp;Chancengleichheit&nbsp;ein.</li></ul><h3>Gehalt</h3>Die&nbsp;Gehaltseinstufung&nbsp;erfolgt&nbsp;nach&nbsp;SWÖ-Kollektivvertrag&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Verwendungsgruppe&nbsp;6.&nbsp;Auf&nbsp;Basis&nbsp;Vollzeit&nbsp;ab&nbsp;brutto&nbsp;EUR&nbsp;3.250,73(ohne&nbsp;Wochenend-&nbsp;und&nbsp;Feiertagszuschuss).&nbsp;Die&nbsp;Vollzeitanstellung&nbsp;beträgt&nbsp;37&nbsp;Wochenstunden.&nbsp;Informieren&nbsp;Sie&nbsp;uns&nbsp;über&nbsp;Ihre&nbsp;Berufserfahrungen,&nbsp;diese&nbsp;erhöhen&nbsp;Ihr&nbsp;monatliches&nbsp;Gehalt.<h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Pflegefachassistent*in (m/w/d) für die mobile Hauskrankenpflege im Raum Henndorf und Umgebung 

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene&nbsp;Ausbildung&nbsp;an&nbsp;der&nbsp;BAfEP,&nbsp;pädagogischen&nbsp;Hochschule,&nbsp;Hort-&nbsp;und&nbsp;Sozialpädagogik&nbsp;oder&nbsp;akademische&nbsp;Freizeitpädagogik&nbsp;wünschenswert</li><li>Die&nbsp;Ausbildung&nbsp;ist&nbsp;berufsbegleitend&nbsp;möglich!</li><li>Bestehende&nbsp;facheinschlägige&nbsp;Vorkenntnisse&nbsp;von&nbsp;Vorteil</li><li>Emotionale&nbsp;Stabilität,&nbsp;Eigeninitiative,&nbsp;Engagement&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Jugendarbeit,&nbsp;Integrität</li><li>Hohe&nbsp;Kommunikationskompetenz</li><li>Leichten&nbsp;Zugang&nbsp;zu&nbsp;Jugendlichen&nbsp;finden</li><li>Gute&nbsp;EDV-Kenntnisse</li><li>Führerschein&nbsp;B&nbsp;(mit&nbsp;eigener&nbsp;Mobilität)</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Betreuung einer Gruppe von Kindern und Jugendlichen am Nachmittag in den Räumlichkeiten der Schule inklusive der Sommermonaten.</li><li>Einsatz bewährter Erziehungsmethoden im Einklang mit dem pädagogischen Konzept des Hilfswerks</li><li> Konzeption, Umsetzung und Dokumentation sinnvoller Freizeitgestaltung</li><li>Berücksichtigung der Bereiche Energieaufbau, Erlebniskultivierung, physische Fitness, mentale Fitness, Existenzbewusstsein und soziales Engagement</li><li>Die Arbeitszeiten in der schulischen Nachmittagsbetreuung sind vorwiegend ab Mittag</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Die Anstellung erfolgt in Teilzeit (22,2 Wochenstunden)</li><li>Die Arbeitszeiten orientieren sich an den branchenüblichen Regelungen.</li><li>Einen mitverantwortlichen Aufgabenbereich und den Raum, auch eigene Ideen einzubringen</li><li>Fachliche und inhaltliche Begleitung</li><li>Supervision &amp; Coaching</li><li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation</li><li>Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz</li><li>Ein persönliches Gesundheitsmanagement</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li><li>Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und setzen uns für Chancengleichheit ein.</li></ul><h3>Gehalt</h3>Die&nbsp;Gehaltseinstufung&nbsp;erfolgt&nbsp;nach&nbsp;SWÖ-Kollektivvertrag&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;VWG&nbsp;5-7 je nach Ausbildunggrad.&nbsp;Auf&nbsp;Basis&nbsp;Vollzeit&nbsp;ab&nbsp;brutto&nbsp;EUR 2608,60-2.996,90,-.Informieren&nbsp;Sie&nbsp;uns&nbsp;über&nbsp;Ihre&nbsp;Berufserfahrung,&nbsp;sie&nbsp;erhöht&nbsp;Ihr&nbsp;Gehalt.<h3>Arbeitsbeginn ab: 01.01.2026</h3>

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