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<p><strong>Deine Lehre - deine Zukunft</strong></p><h2>Starte jetzt deine High-Tech-Lehre bei STIWA (M/W/D)</h2><ul><li>Elektrotechniker/In</li><li>Maschinenbautechniker/in</li><li>Mechatroniker/in</li><li>Zerspanungstechniker/in</li><li>Werkzeugbautechniker/in</li><li>u.v.m</li></ul><p><a href="https://www.stiwa.com/karriere/lehre-duale-akademie" target="_blank">lehre.stiwa.com</a></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>STIWA Holding GmbH</strong><br>Ausbildungszentrum<br>Salzburger Straße 52<br>4800 Attnang-Puchheim</p><p><strong>Claudia Lindenbauer&nbsp;</strong><br>Lehrlingskoordinatorin</p><p>T <a href="tel:+43%207674%20603%E2%80%93400" target="_blank">+43 7674 603–400</a><br>M <a href="mailto:claudia.lindenbauer@stiwa.com" target="_blank">claudia.lindenbauer@stiwa.com</a><br><a href="https://www.stiwa.com/" target="_blank">stiwa.com</a></p>

STIWA Holding GmbH

High-Tech Lehre bei STIWA

<h1><strong>Projekt-/Bauleitung (m/w/d)&nbsp;</strong><br><strong>bei gemeindeeigenen Bauvorhaben (Bauherrenvertretung)&nbsp;</strong></h1><p>Im Team des Stadtbauamtes wird Unterstützung bei der Umsetzung von Hoch- und Tiefbauprojekten gesucht. Als Bauherrenvertretung ist es Aufgabe die Interessen der Stadtgemeinde in Abstimmung mit den beauftragten Fachplanern umzusetzen.&nbsp;<br>Das Ausmaß der zukünftigen Beschäftigung ist zwischen 30-40 Wochenstunden (Vertragsbedienstetenposten GD 13/2) möglich.&nbsp;<br>Gehalt bei Anrechnung von min. 10 Jahren Vordienstzeit mit 40 Wochenstunden = € 4.024,40 monatlich brutto. Eine höhere Entlohnung ist bei entsprechenden Vordienstzeiten möglich.&nbsp;</p><h3><strong>Exemplarische Aufgabenbeschreibung:&nbsp;</strong></h3><ul><li>Abwicklung von Gebäudesanierungen (Kindergärten, Schulen, etc.)&nbsp;</li><li>Umsetzung von Mobilitätsprojekten (Straßenbau, Straßenbeleuchtung, etc.)&nbsp;</li><li>Allgemeine Mitwirkung an der Umsetzung von gemeindeeigenen Projekten&nbsp;</li></ul><h3><strong>Voraussetzungen:&nbsp;</strong></h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projekt- oder Bauleitung im Bau- bzw. Baunebengewerbe</li></ul><h3><strong>Von Vorteil:&nbsp;</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL/FH/TU), oder abgeschlossene handwerkliche Tiefbau/Hochbauausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li></ul><h3><strong>Was wir als Arbeitgeber bieten:&nbsp;</strong></h3><ul><li>Poolauto sowie Pool-EBikes für die beruflichen Wege&nbsp;</li><li>Homeoffice nach Absprache mit der Abteilungsleiterin bzw. dem Abteilungsleiter möglich</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem jungen und motivierten Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>Attraktives Gleitzeitmodell&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Attraktive Krankenversicherung über die KFG (Versicherung Sonderklasse Mehrbettzimmer inklusive)&nbsp;</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Zukunftsprojekten der Stadtgemeinde&nbsp;</li></ul><h3><strong>Allgemeine Anforderungen:&nbsp;</strong></h3><ul><li>Siehe § 17 Oö. GDG 2002 idgF.&nbsp;</li></ul><p>Das Auswahlverfahren erfolgt gem. § 11 Oö. GDG 2002 i.d.g.F.&nbsp;<br>Interessentinnen/Interessenten werden ersucht, ausschließlich die beim Stadtamt Ried i.I. (Personalabteilung) aufliegenden oder die unter <a href="https://www.ried.at" target="_blank">www.ried.at</a> (Formulare) abzurufenden Bewerbungsbögen zu verwenden und diese <strong>bis spätestens 31.01.2025</strong> beim Stadtamt Ried i.I., 4910 Ried i.I., Hauptplatz 12, abzugeben.&nbsp;</p><p><strong>Der Bürgermeister:&nbsp;</strong><br><strong>Mag. (FH) Bernhard Zwielehner</strong></p>

22 Technik, Ingenieurwesen und Architektur/Bau Jobs in Oberösterreich