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<p>Gemäß §§ 8 und 9 Oö. Gemeinde Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 wird auf Grund des Gemeindevorstandsbeschlusses vom 19.12.2024 folgender Dienstposten zur Besetzung ausgeschrieben:&nbsp;</p><h3><strong>Vertragsbedienstetenstelle der Funktionslaufbahn GD 19.1&nbsp;</strong><br><strong>Recyclingfachmann/frau</strong></h3><p>Die Besetzung erfolgt zum ehest möglichen Dienstantritt mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden (Vollbeschäftigung)&nbsp;</p><p><br>Wir bieten Ihnen eine vielseitige und abwechslungsreiche Anstellung. Die Stelle wird nach den Tarifen für den öffentlichen Dienst/Entlohnungsgruppe GD 19.1 (Einstiegsgehalt € 2.607,00 brutto, Überbezahlung je nach Vordienstzeiten) entlohnt.&nbsp;</p><p><strong>Aufgabenstellung:</strong>&nbsp;<br>Einsatz als Recyclingfachmann/trau der Wasserversorgungseinrichtung und Kläranlage sowie in den Außenstellen (z.B. Pumpstationen, WVA, Regenüberlaufbecken usw. einschließlich Rufbereitschaft - auch an Wochenenden).&nbsp;<br>Inspektion der Wasserversorgungsanlage, Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Reinigungsarbeiten in der Kläranlage sowie der gemeindeeigenen Wasserversorgungsanlagen und bei den Kanalisationsanlagen, Betreuung der Schalt- und Steuerungsanlagen in der Kläranlage, Probeentnahmen, chemische Untersuchungen und Analyse der Abwasserproben, Labor.&nbsp;</p><p><br><strong>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen (gemäß§ 17 Oö. GDG 2002):&nbsp;</strong></p><p>Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Staatsangehörigkeit, einwandfreies Vorleben, volle Handlungsfähigkeit, die für die Tätigkeit notwendige persönliche, insbesondere gesundheitliche bzw. fachliche Eignung&nbsp;</p><p><strong>Unbedingt erforderliche Aufnahmevoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Facharbeiterausbildung mit Lehrabschluss im technischen oder handwerklichen Bereich</li><li>Berufserfahrung von mind. 5 Jahren im genannten Beruf erforderlich</li><li>Klärfacharbeiterprüfung entsprechend der Prüfungsordnung des Österr. Wasser- und Abfallwirtschaftsverbandes. Sofern der Bewerber/in diese Ausbildung nicht vorweisen kann, ist die Klärwärterausbildung einschließlich der Klärfacharbeiterprüfung innerhalb von drei Jahren zu absolvieren,</li><li>Befähigung zum Umgang mit Fahrzeugen und Geräten (Führerschein B)</li><li>selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität innerhalb des Arbeitsbereiches</li><li>Sehr guter Gesundheits- und Allgemeinzustand. Die körperliche Eignung für den Dienst im Kläranlagen- und Kanalbereich muss gegeben sein (ärztliches Attest)</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li><li>Engagement im und für den Ort Hinterstoder</li><li>Regelmäßiger Turnus- und Wechseldienst an Samstagen, Sonn- und Feiertage mit Rufbereitschaft</li><li>Organisationstalent, Belastbarkeit sowie freundliche Umgangsformen</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>laufende berufliche Weiterbildung</li><li>männliche Bewerber müssen den Präsenz- oder Zivildienst abgeleistet haben, sofern die gesundheitliche Eignung dafür gegeben war</li></ul><p><strong>Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:&nbsp;</strong></p><ul><li>Führerschein der Gruppe C/CE</li><li>Mehrdienstleistungen und ständiger Weiterbildung</li></ul><p><strong>Besondere Aufnahmevoraussetzungen sind:&nbsp;</strong></p><p>Personen mit Lehrabschluss und Berufspraxis als Installateur, oder in einem anverwandten technischen Beruf werden bevorzugt, Verständnis für Labor- bzw. Chemiebereich, Besuch von Seminaren für die Ausbildung zum Recyclingfachmann/frau und Ablegung der erforderlichen Prüfungen.&nbsp;</p><p><br><strong>Art des Auswahlverfahrens:&nbsp;</strong></p><p>Das Auswahlverfahren erfolgt gem. den Bestimmungen des OÖ. GDG 2002. Die Gemeinde behält sich das Recht vor, mit den Bewerbern ein Vorstellungsgespräch bzw. einen Eignungstest durchzuführen.&nbsp;</p><p><br><strong>Bewerbung:&nbsp;</strong><br><strong>Die Bewerbung ist schriftlich bis zum 14. Februar 2025, 12.00 Uhr</strong> beim Gemeindeamt Hinterstoder (4573 Hinterstoder 38), E-Mail: <a href="mailto:gemeinde@hinterstoder.ooe.gv.at" target="_blank">gemeinde@hinterstoder.ooe.gv.at</a> einzubringen. Anzuschließende Unterlagen: Lebenslauf, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, ev. Heiratsurkunde und Geburtsurkunden minderjähriger Kinder, Zeugnisse, Strafregisterauszug, Kopie des Wehrdienstbuches, Kopie des Führerscheins.&nbsp;</p><p><br><strong>Für Rückfragen steht Ihnen AL Angelika Kargl unter der Tel.Nr. 07564/5255-12 zur Verfügung.&nbsp;</strong></p>

Gemeindeamt Hinterstoder

Recyclingfachmann/frau (m/w/d)

<p><strong>Deine Lehre - deine Zukunft</strong></p><h2>Starte jetzt deine High-Tech-Lehre bei STIWA (M/W/D)</h2><ul><li>Elektrotechniker/In</li><li>Maschinenbautechniker/in</li><li>Mechatroniker/in</li><li>Zerspanungstechniker/in</li><li>Werkzeugbautechniker/in</li><li>u.v.m</li></ul><p><a href="https://www.stiwa.com/karriere/lehre-duale-akademie" target="_blank">lehre.stiwa.com</a></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>STIWA Holding GmbH</strong><br>Ausbildungszentrum<br>Salzburger Straße 52<br>4800 Attnang-Puchheim</p><p><strong>Claudia Lindenbauer&nbsp;</strong><br>Lehrlingskoordinatorin</p><p>T <a href="tel:+43%207674%20603%E2%80%93400" target="_blank">+43 7674 603–400</a><br>M <a href="mailto:claudia.lindenbauer@stiwa.com" target="_blank">claudia.lindenbauer@stiwa.com</a><br><a href="https://www.stiwa.com/" target="_blank">stiwa.com</a></p>

STIWA Holding GmbH

High-Tech Lehre bei STIWA

<h1><strong>Projekt-/Bauleitung (m/w/d)&nbsp;</strong><br><strong>bei gemeindeeigenen Bauvorhaben (Bauherrenvertretung)&nbsp;</strong></h1><p>Im Team des Stadtbauamtes wird Unterstützung bei der Umsetzung von Hoch- und Tiefbauprojekten gesucht. Als Bauherrenvertretung ist es Aufgabe die Interessen der Stadtgemeinde in Abstimmung mit den beauftragten Fachplanern umzusetzen.&nbsp;<br>Das Ausmaß der zukünftigen Beschäftigung ist zwischen 30-40 Wochenstunden (Vertragsbedienstetenposten GD 13/2) möglich.&nbsp;<br>Gehalt bei Anrechnung von min. 10 Jahren Vordienstzeit mit 40 Wochenstunden = € 4.024,40 monatlich brutto. Eine höhere Entlohnung ist bei entsprechenden Vordienstzeiten möglich.&nbsp;</p><h3><strong>Exemplarische Aufgabenbeschreibung:&nbsp;</strong></h3><ul><li>Abwicklung von Gebäudesanierungen (Kindergärten, Schulen, etc.)&nbsp;</li><li>Umsetzung von Mobilitätsprojekten (Straßenbau, Straßenbeleuchtung, etc.)&nbsp;</li><li>Allgemeine Mitwirkung an der Umsetzung von gemeindeeigenen Projekten&nbsp;</li></ul><h3><strong>Voraussetzungen:&nbsp;</strong></h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projekt- oder Bauleitung im Bau- bzw. Baunebengewerbe</li></ul><h3><strong>Von Vorteil:&nbsp;</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL/FH/TU), oder abgeschlossene handwerkliche Tiefbau/Hochbauausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li></ul><h3><strong>Was wir als Arbeitgeber bieten:&nbsp;</strong></h3><ul><li>Poolauto sowie Pool-EBikes für die beruflichen Wege&nbsp;</li><li>Homeoffice nach Absprache mit der Abteilungsleiterin bzw. dem Abteilungsleiter möglich</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem jungen und motivierten Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>Attraktives Gleitzeitmodell&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Attraktive Krankenversicherung über die KFG (Versicherung Sonderklasse Mehrbettzimmer inklusive)&nbsp;</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Zukunftsprojekten der Stadtgemeinde&nbsp;</li></ul><h3><strong>Allgemeine Anforderungen:&nbsp;</strong></h3><ul><li>Siehe § 17 Oö. GDG 2002 idgF.&nbsp;</li></ul><p>Das Auswahlverfahren erfolgt gem. § 11 Oö. GDG 2002 i.d.g.F.&nbsp;<br>Interessentinnen/Interessenten werden ersucht, ausschließlich die beim Stadtamt Ried i.I. (Personalabteilung) aufliegenden oder die unter <a href="https://www.ried.at" target="_blank">www.ried.at</a> (Formulare) abzurufenden Bewerbungsbögen zu verwenden und diese <strong>bis spätestens 31.01.2025</strong> beim Stadtamt Ried i.I., 4910 Ried i.I., Hauptplatz 12, abzugeben.&nbsp;</p><p><strong>Der Bürgermeister:&nbsp;</strong><br><strong>Mag. (FH) Bernhard Zwielehner</strong></p>

Projekt-/Bauleitung (m/w/d)

<p>Wir detektieren und verfolgen Züge in Echtzeit, haben immer ein Ohr am Gleis und wissen genau, was entlang der Schiene passiert. Dazu nutzen wir modernste Technologie, internationale Kontakte und einzigartige Lösungen. Steckt auch ein Frauscher in dir?</p><h2><strong>Aufgaben, die dich bei uns erwarten</strong></h2><ul><li>Sei verantwortlich für die gründliche Analyse der Systemanforderungen, um ein tiefes Verständnis für die spezifischen Anforderungen zu entwickeln</li><li>Entwickle basierend auf der Anforderungsanalyse technische Spezifikationen und Lösungskonzepte, die genau auf die Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind</li><li>Unterstütze Integrationstests vor Ort bei Kunden und Partnern im Zuge der Produkteinführung und -zulassung mit einer ausgeprägten Hands-on Mentalität</li><li>Übernehme nach der Produkteinführung die "train-the-trainer" Aufgaben</li><li>Sei die Schnittstelle zwischen R&amp;D und Application Engineering für Kundenprojekte</li></ul><h2><strong>Für diese Aufgaben bist du genau richtig, wenn</strong></h2><ul><li>du eine fundierte technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik hast&nbsp;</li><li>du bereits mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder Anlagenbau) mitbringst</li><li>ein sicheres Auftreten, sowie eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit bei Kunden und Partnern, aber auch intern zu anderen Fachabteilungen selbstverständlich für dich sind</li><li>es dir leicht fällt auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren</li><li>analytisches Denken und Problemlösung zu deinen Stärken zählen</li><li>du ein tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse und die Integration von Kunden-Feedback-Schleifen mitbringst</li></ul><h2><strong>Wir bieten dir</strong></h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld</li><li>eine agile und offene Unternehmenskultur</li><li>die Förderung der individuellen Entwicklung sowie strukturierte Aus- und Weiterbildung</li><li>zusätzliche Urlaubstage bei langfristiger Firmenzugehörigkeit, die auch im Sinne von "Social Holiday" an Kollegen gespendet werden können</li><li>attraktive Sozialleistungen wie kostenloses Mittagessen, Obst und Kaffee, kostenlose Kinderbetreuung, zahlreiche Sportangebote, Firmenevents und vieles mehr</li><li>ein Gehalt, das deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen und dem aktuellen Markt entspricht</li></ul>

Frauscher Sensortechnik GmbH

Systemingenieur für Weichenanwendungen (m/w/d)

<p><strong>SCHRAUBE AN DEINER KARRIERE!&nbsp;</strong></p><p>Wir suchen:&nbsp;</p><h2><strong>KFZ-TECHNIKER (W/M/D)&nbsp;</strong></h2><p>Du begeisterst dich für unsere Automarken, bist gewissenhaft, zuverlässig und hast eine Ausbildung als Kfz-Mechaniker?&nbsp;</p><p><strong>DANN STARTE DURCH UND GIB BEI UNS VOLLGAS!</strong></p><p><strong>Autohaus Priewasser GmbH</strong><br>5241 Maria Schmolln Nr. 43&nbsp;<br><a href="https://www.priewasserzentrum.at/" target="_blank">www.priewasserzentrum.at&nbsp;</a></p><p><strong>Oder bewirb dich direkt bei:&nbsp;</strong><br><a href="mailto:claudia.langmaier@priewasserzentrum.at" target="_blank">claudia.langmaier@priewasserzentrum.at</a>&nbsp;</p>

Autohaus Priewasser GmbH

KFZ-Techniker (m/w/d)

Du leistest technische Unterstützung bei Anfragen von Kunden und Kollegen im Level 1 &amp; 2 Support und agierst als Schnittstelle zwischen Kunden und anderen Bereichen in der After-Sales-Phase.<br><h3><strong>Was dich erwartet:</strong></h3>
<ul><li>Bereitstellung von technischem Support (Level 1) für Kunden in der Region (South East Asia &amp; Europa) per Telefon, E-Mail oder vor Ort</li><li>Leisten von technischem Support (Level 2) für Kollegen in allen anderen Regionen bzw. Niederlassungen</li><li>zeitnahe und effiziente Diagnose und Behebung technischer Probleme</li><li>Erfassung und Analyse von Kundenanfragen und -problemen im Ticketsystem</li><li>Bearbeitung von Upgrade-Anfragen, von der Machbarkeitsprüfung bis zur Angebotserstellung</li><li>Koordination und Verfolgung von Eskalationen und festgelegten Maßnahmen</li><li>Sicherstellung der vollständigen Lösung von Support-Anfragen und der Kundenzufriedenheit durch regelmäßige Nachverfolgung</li><li>regelmäßige Kommunikation mit Kunden und Durchführung von Telefonkonferenzen</li><li>Identifikation und Bearbeitung von CI-Themen und aktive Teilnahme an Product Team Meetings</li><li>Bereitschaft zur Sicherstellung einer globalen 24/7 TechSupport Verfügbarkeit</li></ul>
<h3><strong>Was du mitbringst:</strong></h3>
<ul><li>eine fundierte technische Ausbildung Lehre/FS/HTL mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Elektronik, MSR Technik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik</li><li>ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Konfliktlösungskompetenz</li><li>hervorragende Problemlösungsfähigkeiten und technisches Verständnis</li><li>Bereitschaft zu Reisen bis zu 30%</li></ul>&gt;<br><p>Mitten im Herzen des Innviertels bieten wir die Benefits eines globalen Unternehmens. Kindergarten, flexible Arbeitszeiten oder das eigene Restaurant sind nur einige davon. Mehr unter <a href="https://www.evgroup.com/de/karriere" target="_blank">https://www.evgroup.com/de/karriere</a>.   Gehalt Für diese Position bieten wir dir ein attraktives Gehalt, welches entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überbezahlung, festlegt wird. Näheres findest du in der jeweiligen Stellenausschreibung auf unserer Karriereseite <a href="https://www.evgroup.com/de/karriere/stellenangebote" target="_blank">https://www.evgroup.com/de/karriere/stellenangebote</a>.</p>

EV Group (EVG)

Technical Support Engineer (m/w/x)

Du unterstützt das TechSupport Team, indem du effektive und effiziente Lösungen für technische Probleme findest und dazu beiträgst unsere Produkte kontinuierlich zu verbessern.<br><h3><a><strong>Was dich erwartet:</strong></a></h3>
<ul><li>Bereitstellung von technischer Level-3-Unterstützung, besonders in bereichsübergreifender Zusammenarbeit bei Kundeneskalationen</li><li>Erstinbetriebnahme und Nachweis der Spezifikation bei Neuentwicklungen im Haus und beim Kunden vor Ort („first of a kind“ Installationen)</li><li>Optimierung der Produktrobustheit und Anlagenverfügbarkeit durch Identifikation und Behebung produktspezifischer Qualitätsmängel</li><li>Testen und Überprüfen von Upgrades vor Lieferung inkl. Kontrolle der vorhandenen Dokumentation</li><li>Erstellen von Troubleshooting Guides zur effizienten Lösung wiederkehrender Probleme</li><li>Zusammenarbeit mit unserer Academy beim Erstellen von Trainingsinhalten in Bezug auf Neuentwicklungen und Troubleshooting</li><li>Bereitschaftsdienst am Wochenende, um zugesagte Kundenvereinbarungen zu gewährleisten (z.B. Response Time bei Eskalationen)</li></ul>
<h3><a><strong>Was du mitbringst:</strong></a></h3>
<ul><li>technische Ausbildung (FS/HTL/FH/Uni) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Elektronik, MSR-Technik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich Product Support oder technischer Kundendienst</li><li>hervorragende Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz</li><li>fundierte Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und -behebung</li><li>Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen und Troubleshooting-Guides</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie zur Arbeit im Team und in bereichsübergreifenden Projekten</li><li>sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse mit der Fähigkeit, komplexe technische Problemstellungen klar und verständlich zu kommunizieren</li><li>Reisebereitschaft bis zu 30%</li></ul>&gt;<br><p>Mitten im Herzen des Innviertels bieten wir die Benefits eines globalen Unternehmens. Kindergarten, flexible Arbeitszeiten oder das eigene Restaurant sind nur einige davon. Mehr unter <a href="https://www.evgroup.com/de/karriere" target="_blank">https://www.evgroup.com/de/karriere</a>.   Gehalt Für diese Position bieten wir dir ein attraktives Gehalt, welches entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überbezahlung, festlegt wird. Näheres findest du in der jeweiligen Stellenausschreibung auf unserer Karriereseite <a href="https://www.evgroup.com/de/karriere/stellenangebote" target="_blank">https://www.evgroup.com/de/karriere/stellenangebote</a>.</p>

Product Support Engineer (m/w/x)

<h3>Ab sofort suchen wir dich als Teamergänzung:&nbsp;</h3><h1><strong>Projektleitung Bau mit Fokus PV (M/W/D)</strong></h1><h2>Vollzeit | Munderfing (OÖ, Nähe Salzburg)&nbsp;</h2><h3><strong>Wir sorgen für ein gutes Klima – sowohl für die Umwelt als auch für unser Team&nbsp;</strong></h3><ul><li>Für diese Tätigkeit mit vielfältigen Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten bieten wir dir ein attraktives Gehalt, das je nach Qualifikation und Erfahrung deutlich über dem Kollektivvertrag liegt. Das vorgesehene Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung beträgt € 55.000 brutto pro Jahr.&nbsp;</li><li>Durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, 4-Tage-Woche, mobiles Arbeiten möglich) kannst du deine Familie, deine Freizeitinteressen und deinen Job gut unter einen Hut bringen.&nbsp;</li><li>Eine ausgiebige Einschulung sowie Förderungen zur fachlichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich.&nbsp;</li><li>Deinen Arbeitsplatz passen wir gerne an deine persönlichen Bedürfnisse an (ergonomische Bürostühle, höhenverstellbare Tische, etc.).&nbsp;</li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig! Wir sorgen für eine kostenfreie Vollverpflegung während der Dienstzeit (morgens frische Weckerl, warmes Mittagessen, Obst und Naschwerk für zwischendurch, etc.).&nbsp;</li><li>Für jeden Tag, bei dem du deinen Arbeitsweg umweltfreundlich (Fahrrad, Öffis ...) zurücklegst, bekommst du von uns einen kleinen Umwelt-Zuschuss.&nbsp;</li><li>Bist du häufig für uns unterwegs, stellen wir dir eine ÖBB-Vorteilscard zur Verfügung. Außerdem kannst du für Dienstfahrten Fahrzeuge unseres vorwiegend elektrischen Firmenfuhrparks verwenden.&nbsp;</li><li>Und weil wir all das Obenstehende bieten, können wir mit einem ausgezeichneten Betriebsklima glänzen.&nbsp;</li></ul><h3><strong>Es erwartet dich ein spannender Aufgabenbereich&nbsp;</strong></h3><ul><li>Du leitest Projekte im Baumanagement für Wind- &amp; PV-Parks von der Ausführungsplanung bis zur Kollaudierung.&nbsp;</li><li>Du kümmerst dich um das Baumanagement für Fundament-, Kabel-, Wege- und Anlagenbau.&nbsp;</li><li>Durch die Übernahme der örtlichen Bauaufsicht und Baukoordination behältst du den Überblick.&nbsp;</li><li>Dank deiner Baudokumentation ist alles nachvollziehbar.&nbsp;</li><li>Die Qualitätssicherung ist ein wesentlicher Bestandteil deiner Arbeit.&nbsp;</li><li>Die Leistungsabnahme und Rechnungsprüfung zählen ebenfalls zu deinem abwechslungsreichen Aufgabengebiet.&nbsp;</li><li>Das Projektmanagement und die laufende Abstimmung mit Kunden gehören zum alltäglichen Geschäft.&nbsp;</li><li>Durch deine verlässliche Kommunikation mit Lieferanten, Behörden und Projektteilnehmern sowie den Bau-KollegInnen in Parndorf sorgst du für einen reibungslosen Ablauf.&nbsp;</li></ul><h3><strong>Mit deinen Kenntnissen und deiner Erfahrung kannst du uns unterstützen&nbsp;</strong></h3><ul><li>Deine abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugt HTL Abschluss bzw. Studium (Hoch- bzw. Tiefbau oder Elektrotechnik) bilden das perfekte Fundament. Alternativ zählt für uns auch eine entsprechende Berufserfahrung im Baumanagement für Straßen- und Tiefbau.&nbsp;</li><li>Du hast bereits Berufserfahrung im Hoch- bzw. Tiefbau gesammelt, technisches Zeichnen ist dir nicht fremd.&nbsp;</li><li>Eine strukturierte und kommunikative Arbeitsweise ist für dich eine Selbstverständlichkeit.&nbsp;</li><li>Du bist gerne im Auftrag der Umwelt unterwegs und bringst dafür auch eine zeitliche Flexibilität sowie einen Führerschein Klasse B mit.&nbsp;</li><li>Du bist sicher im Umgang mit benötigter EDV (z.B. Microsoft Office, AutoCAD, etc.).&nbsp;</li><li>Kommunikation in Deutsch und in Englisch ist für dich kein Problem.</li></ul>

EWS Consulting GmbH

Projektleitung & Projektassistenz Bau (m/w/d)

<ul><li>Teamarbeit auf größeren und kleinen Baustellen, Neubau bis Sanierung, Heizungsbau und Sanitärinstallation&nbsp;</li><li>Wir sind ein junges Team bestehend aus 2 Führungskräften, 1 Techniker, 8 Monteure und 1 Lehrling&nbsp;</li><li>Arbeitsplatz Ebensee und Umgebung bis ins Ausseerland&nbsp;</li><li>Entlohnung nach KV 2779,74&nbsp;€ brutto, Überzahlung je nach Qualifikation möglich&nbsp;</li><li>Arbeitszeit nach dem BUAK Kalender, gerade Kalenderwochen Kurz (Freitag frei), ungerade Kalenderwochen Lang (Freitag bis 17:00)&nbsp;</li><li>Führerschein B von Vorteil</li></ul>

Pomberger GmbH sucht Mitarbeiter (m/w/d)

<p>Wir sind ein Familienunternehmen mit Sitz in Micheldorf. Zum sofortigen Eintritt suchen wir eine/n</p><h1><strong>KFZ-Techniker:in</strong></h1><p><strong>in Vollzeit</strong></p><p><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></p><ul><li>Wartungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Durchführung aller Inspektionsarbeiten</li><li>KFZ Diagnose</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Lehre als KFZ-Techniker:in</li><li>Führerschein B</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>Abgeleisteter Präsenzdienst</li></ul><p>Laut Kollektivvertrag für Arbeiter des Metallgewerbes beträgt das Mindestbruttogehalt für diese Position <strong>EUR 2.779,74</strong> pro Monat. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an:</p><p><strong>Autohaus Spatt GmbH</strong>, z.H. Herrn Ing. Jürgen Spatt Weinzierler Brücke 73, 4563 Micheldorf E-Mail: <a href="mailto:j.spatt@autohaus-spatt.at" target="_blank">j.spatt@autohaus-spatt.at</a> <a href="https://www.autohaus-spatt.at" target="_blank">www.autohaus-spatt.at</a></p>

24 Technik, Ingenieurwesen und Architektur/Bau Jobs in Oberösterreich