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Gemäß §§ 8 und 9 Oö. Gemeinde Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 wird auf Grund des Gemeindevorstandsbeschlusses vom 19.12.2024 folgender Dienstposten zur Besetzung ausgeschrieben:&nbsp;<h3>Vertragsbedienstetenstelle der Funktionslaufbahn GD 19.1&nbsp; Recyclingfachmann/frau</h3>Die Besetzung erfolgt zum ehest möglichen Dienstantritt mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden (Vollbeschäftigung)&nbsp; Wir bieten Ihnen eine vielseitige und abwechslungsreiche Anstellung. Die Stelle wird nach den Tarifen für den öffentlichen Dienst/Entlohnungsgruppe GD 19.1 (Einstiegsgehalt € 2.607,00 brutto, Überbezahlung je nach Vordienstzeiten) entlohnt.&nbsp;Aufgabenstellung:&nbsp; Einsatz als Recyclingfachmann/trau der Wasserversorgungseinrichtung und Kläranlage sowie in den Außenstellen (z.B. Pumpstationen, WVA, Regenüberlaufbecken usw. einschließlich Rufbereitschaft - auch an Wochenenden).&nbsp; Inspektion der Wasserversorgungsanlage, Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Reinigungsarbeiten in der Kläranlage sowie der gemeindeeigenen Wasserversorgungsanlagen und bei den Kanalisationsanlagen, Betreuung der Schalt- und Steuerungsanlagen in der Kläranlage, Probeentnahmen, chemische Untersuchungen und Analyse der Abwasserproben, Labor.&nbsp; Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen (gemäß§ 17 Oö. GDG 2002):&nbsp;Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Staatsangehörigkeit, einwandfreies Vorleben, volle Handlungsfähigkeit, die für die Tätigkeit notwendige persönliche, insbesondere gesundheitliche bzw. fachliche Eignung&nbsp;Unbedingt erforderliche Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Facharbeiterausbildung mit Lehrabschluss im technischen oder handwerklichen Bereich</li><li>Berufserfahrung von mind. 5 Jahren im genannten Beruf erforderlich</li><li>Klärfacharbeiterprüfung entsprechend der Prüfungsordnung des Österr. Wasser- und Abfallwirtschaftsverbandes. Sofern der Bewerber/in diese Ausbildung nicht vorweisen kann, ist die Klärwärterausbildung einschließlich der Klärfacharbeiterprüfung innerhalb von drei Jahren zu absolvieren,</li><li>Befähigung zum Umgang mit Fahrzeugen und Geräten (Führerschein B)</li><li>selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität innerhalb des Arbeitsbereiches</li><li>Sehr guter Gesundheits- und Allgemeinzustand. Die körperliche Eignung für den Dienst im Kläranlagen- und Kanalbereich muss gegeben sein (ärztliches Attest)</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li><li>Engagement im und für den Ort Hinterstoder</li><li>Regelmäßiger Turnus- und Wechseldienst an Samstagen, Sonn- und Feiertage mit Rufbereitschaft</li><li>Organisationstalent, Belastbarkeit sowie freundliche Umgangsformen</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>laufende berufliche Weiterbildung</li><li>männliche Bewerber müssen den Präsenz- oder Zivildienst abgeleistet haben, sofern die gesundheitliche Eignung dafür gegeben war</li></ul>Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Führerschein der Gruppe C/CE</li><li>Mehrdienstleistungen und ständiger Weiterbildung</li></ul>Besondere Aufnahmevoraussetzungen sind:&nbsp;Personen mit Lehrabschluss und Berufspraxis als Installateur, oder in einem anverwandten technischen Beruf werden bevorzugt, Verständnis für Labor- bzw. Chemiebereich, Besuch von Seminaren für die Ausbildung zum Recyclingfachmann/frau und Ablegung der erforderlichen Prüfungen.&nbsp; Art des Auswahlverfahrens:&nbsp;Das Auswahlverfahren erfolgt gem. den Bestimmungen des OÖ. GDG 2002. Die Gemeinde behält sich das Recht vor, mit den Bewerbern ein Vorstellungsgespräch bzw. einen Eignungstest durchzuführen.&nbsp; Bewerbung:&nbsp; Die Bewerbung ist schriftlich bis zum 14. Februar 2025, 12.00 Uhr beim Gemeindeamt Hinterstoder (4573 Hinterstoder 38), E-Mail: <a href="mailto:gemeinde@hinterstoder.ooe.gv.at" target="_blank">gemeinde@hinterstoder.ooe.gv.at</a> einzubringen. Anzuschließende Unterlagen: Lebenslauf, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, ev. Heiratsurkunde und Geburtsurkunden minderjähriger Kinder, Zeugnisse, Strafregisterauszug, Kopie des Wehrdienstbuches, Kopie des Führerscheins.&nbsp; Für Rückfragen steht Ihnen AL Angelika Kargl unter der Tel.Nr. 07564/5255-12 zur Verfügung.&nbsp;

Gemeindeamt Hinterstoder

Recyclingfachmann/frau (m/w/d)

<ul><li>Teamarbeit auf größeren und kleinen Baustellen, Neubau bis Sanierung, Heizungsbau und Sanitärinstallation&nbsp;</li><li>Wir sind ein junges Team bestehend aus 2 Führungskräften, 1 Techniker, 8 Monteure und 1 Lehrling&nbsp;</li><li>Arbeitsplatz Ebensee und Umgebung bis ins Ausseerland&nbsp;</li><li>Entlohnung nach KV 2779,74&nbsp;€ brutto, Überzahlung je nach Qualifikation möglich&nbsp;</li><li>Arbeitszeit nach dem BUAK Kalender, gerade Kalenderwochen Kurz (Freitag frei), ungerade Kalenderwochen Lang (Freitag bis 17:00)&nbsp;</li><li>Führerschein B von Vorteil</li></ul>

Pomberger GmbH sucht Mitarbeiter (m/w/d)

Wir sind ein Familienunternehmen mit Sitz in Micheldorf. Zum sofortigen Eintritt suchen wir eine/n<h1>KFZ-Techniker:in</h1>in VollzeitIhr Aufgabengebiet:<ul><li>Wartungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Durchführung aller Inspektionsarbeiten</li><li>KFZ Diagnose</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Lehre als KFZ-Techniker:in</li><li>Führerschein B</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>Abgeleisteter Präsenzdienst</li></ul>Laut Kollektivvertrag für Arbeiter des Metallgewerbes beträgt das Mindestbruttogehalt für diese Position EUR 2.779,74 pro Monat. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an:Autohaus Spatt GmbH, z.H. Herrn Ing. Jürgen Spatt Weinzierler Brücke 73, 4563 Micheldorf E-Mail: <a href="mailto:j.spatt@autohaus-spatt.at" target="_blank">j.spatt@autohaus-spatt.at</a> <a href="https://www.autohaus-spatt.at" target="_blank">www.autohaus-spatt.at</a>

3 Technik, Ingenieurwesen und Architektur/Bau Jobs in Liezen, Österreich