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Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:Koordinatoren/innen für Betreuung- und Pflege(DGKP)Dienstort: Bezirk Linz-LandTeil- bzw. Vollzeitbeschäftigung&nbsp;Entlohnung: GD 14, Anrechnung von Vordienstzeiten möglich!&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Brutto mind. € 3.548,- (bei Vollbeschäftigung)Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:Fachlich:<ul><li>Allgemeines oder psychiatrisches Gesundheits- und Krankenpflegediplom</li><li>mindestens 5 Jahre &nbsp;Berufserfahrung im mobilen, teilstationären oder stationären Bereich vorwiegend in der Betreuung und/oder Pflege alter Menschen</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel und Outlook</li></ul>Persönlich:<ul><li>Selbstständigkeit und Flexibilität</li><li>Eigeninitiative und -verantwortung</li><li>Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung</li><li>Organisationsgeschick und vernetztes Denken</li><li>Kundenorientierung (Umgang mit älteren Menschen und Angehörigen in schwierigen Lebenssituationen)</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Vermittlungskompetenz auf verschiedenen Ebenen</li><li>Belastbarkeit</li><li>Ausdauer und Geduld</li><li>wertschätzend und empathisch</li><li>Lenkberechtigung der Gruppe B (eigener PKW)</li></ul>Aufgaben:<ul><li>Durchführen individueller Bedarfsanalysen (insbesondere bei multiplen Problemlagen)</li><li>Festlegen von Zielen und Erstellen des individuellen Versorgungsplanes nach Durchführung der Pflege- und Sozialanamnese</li><li>Organisation der Pflege- und Betreuungsmaßnahmen</li><li>Information und Beratung für Betroffene und Angehörige</li><li>Erstabklärung einer Betreuungs- und Pflegesituation</li><li>Objektivierung des Pflegebedarfs im Zuge einer Aufnahme in ein Zentrum Betreuung und Pflege</li><li>Multiproblemfälle im Sinne des Case-Managements</li><li>Pflegeanamnese, Pflegediagnose, Pflegeplanung und Pflegemaßnahmen im Bereich des Tageszentrums</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Tageszentrum (Aufnahmegespräche, Planung, Evaluierung)</li></ul>Koordination und Steuerung:<ul><li>Koordination der angebotenen Versorgungsleistungen</li><li>Kooperation mit den Sozialberatungsstellen, allen Leistungserbringern im sozialen Bereich und vernetzen mit den Partnern im Gesundheitsbereich</li><li>Entscheiden auf fachlicher Ebene bei multiplen Problemlagen (z. B. Schnittstellenfragen)</li><li>Steuern der Leistungsangebote der einzelnen Anbieterorganisationen, auch im Hinblick auf die Ressourcen</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>die österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger oder Schweizer Staatsbürgerschaft</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten und so zeitgerecht einzubringen, dass sie bis&nbsp; spätestens 2. Juli 2025einlangen.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp; &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr.&nbsp;16, 3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308, 4020&nbsp;LinzTel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Sozialhilfeverband Linz-Land

Koordinatoren/innen für Betreuung- und Pflege (DGKP)

<h2>Aufgaben</h2> <ul><li>Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung, einschließlich formaler Prüfung, Vorkontierung und Buchung der Rechnungen</li><li>Durchführung des Zahlungsverkehrs</li><li>Bearbeitung des Mahnwesens</li><li>Abstimmung von Konten, Salden und offenen Posten</li></ul> <h2>Qualifikationen</h2> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK oder HBLW-Matura)</li><li>Erfahrung in der Buchhaltung von Vorteil</li><li>Berufseinsteiger sind herzlich willkommen</li><li>Genaue und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zahlenaffinität und Teamfähigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li></ul> <h2>Wir bieten</h2> <ul><li>Internationales Arbeitsumfeld</li><li>Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li><li>Kostenloses Fitnessstudio</li><li>Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, mömax und möbelix und bei Partnerfirmen</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der XXXL-Akademie</li></ul> Das Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt ab € 2.303,00 auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. <h2>Über XXXLutz</h2> 
 Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

XXXLutz KG

Montage

Einrichtungsberatung

Gastronomie

Mitarbeiter Büro

Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)

StellenausschreibungGemäß §§ 8 und 9 des Oö. Gemeindedienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 und nach Beschluss des Gemeindevorstandes vom 08.07.2025 schreiben wir folgenden Dienstposten geschlechtsneutral zur Besetzung aus:<h2>Mitarbeiter/in im Verwaltungsdienst - Karenzvertretung</h2>Einstufung und Beschäftigungsausmaß:Vertragsbedienstete/r der Funktionslaufbahn GD 21.7 Teilzeit/VollzeitDienstantritt:Ab sofortTätigkeitsbereich:<ul><li>Mitarbeit in der Allgemeinen Verwaltung</li></ul>Allgemeine Voraussetzungen:<ul><li>volle Handlungsfähigkeit</li><li>gute Deutsch-Kenntnisse</li><li>sehr gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Access oder Abschluss ECDL)</li><li>abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern</li><li>ein Mindestalter von 18 Jahren</li><li>österreichische Staatsbürgerschaft</li></ul>Besondere Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>positiver Lehrabschluss Verwaltungsassistent oder Bürokaufmann oder eines ver-wandten gleichartigen Lehrberufes oder positiver Handelsschulabschluss oder positi-ver Abschluss der Fachschule wirtschaftlicher Berufe oder höherwertig</li></ul>Erwünscht sind:<ul><li>Erfahrung im Gemeindedienst allgemein</li><li>Geschick im Umgang mit den Bürgern</li><li>Teamfähigkeit und Teamorientierung</li><li>Kritikfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Ausdauer, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Persönliche Flexibilität in Bezug auf die Dienstzeit, angepasst an die Erfordernisse der Dienstgeberin und Bereitschaft zu Mehrleistungen (Besprechungen/Sitzungen am Abend,…)</li></ul>Die Dienstausbildung ist, entsprechend der Oö. Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung 2005 innerhalb der gesetzlichen Frist zu absolvieren, sofern keine entsprechende Ausbil-dung nachgewiesen werden kann.

Mitarbeiter/in im Verwaltungsdienst - Karenzvertretung

Die Gemeinde Inzersdorf im Kremstal schreibt gemäß §§ 8 und 9 des OÖ Gemeindedienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 folgende Stelle aus<h2>Reinigungskraft (m/w)&nbsp;</h2>für gemeindeeigene Gebäude geringfügige BeschäftigungDienstantritt: ehestmöglichAufgabenstellung:▪ Allgemeine Reinigungsarbeiten und sonstige Hilfstätigkeiten▪ Aushilfe bei Reinigungstätigkeiten in anderen Dienststellen der Gemeinde▪ Aushilfe in der Schulküche▪ Mitarbeit bei der Pflege und Instandhaltung der Außen- und Grünanlagen▪ Krankenstands- und Urlaubsvertretung für andere Reinigungskräfte▪ Laufende Mitarbeit bei der KinderbetreuungAllgemeine Voraussetzungen:<ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. Staatsbürgerschaft zu einem EU-Mitgliedsstaat</li><li>Persönliche, gesundheitliche und körperliche Eignung für manuelle Tätigkeiten</li><li>Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst</li></ul>Besondere Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Selbstständiges Arbeiten, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Ausdauer und Genauigkeit</li><li>Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit und Bereitschaft zu Mehrleistungen</li><li>Engagement und Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit und freundliche Umgangsform</li></ul>Die schriftlichen Bewerbungen versehen mit den entsprechenden Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Foto, Dienstzeugnisse, usw.) sindbis spätestens 30.07.2025im Gemeindeamt Inzersdorf im Kremstal einzubringen.

Reinigungskraft (m/w/d)

Ihre Aufgaben <ul><li>Zusammenstellen und Verpacken von Bewehrungsprodukten mithilfe des Hallenkrans</li><li>Bedienung und Bestückung von Maschinen zur Bearbeitung von Stahlprodukten</li><li>Be- und Entladen von LKWs zur termingerechten Auslieferung unserer Waren</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Teamgeist &amp; Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft, Neues zu lernen</li><li>Flexibilität &amp; Eigeninitiative</li><li>Abgeschlossener Präsenzdienst (bei männlichen Bewerbern erforderlich)</li></ul> Ihr Vorteil bei uns <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Sichere, langfristige Anstellung in einem 190-jährigen, traditionellen Familienunternehmen SEHR GERINGE MITARBEITERFLUKTUATION </li> <li> Großartiges Betriebsklima: Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleginnen </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aus- u. Weiterbildung </li> </ul>

Weyland GmbH

Lagerarbeiter Bewehrung (m, w, d)

Was dich erwartet <ul><li>Werde Teil eines interdisziplinären Teams!</li><li>Du begleitest die pflegefachliche Weiterentwicklung in den Pflege- und Betreuungsdiensten</li><li>Du leitest Schulungs- und Fortbildungsbedarf ab und führst Schulungen innerhalb der Organisation durch</li><li>Du begleitest die fachliche Personalentwicklung von Pflegepersonal und Führungskräften</li><li>Du evaluierst organisationsinterne Fortbildungen</li><li>Du fungierst als Netzwerkpartner:in rund um den fachlichen Austausch mit Ausbildungsstätten und entwickelst das RK OÖ als Praktikumsstätte weiter</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium zum gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Abgeschlossenes Studium - idealerweise Pflegepädagogik, ANP oder Ähnliches</li><li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse</li><li>Gutes Zeit- und Selbstmanagement</li><li>Beratungs- und Schulungskompetenz</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 40 Wochenstunden € 3.690,- brutto.

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Mitarbeiter:in für Pflegepädagogik

Was dich erwartet Mit deinen Kompetenzen unterstützt du unsere Klienten in ihrem häuslichen Wohnumfeld nach den Grundsätzen einer professionellen Pflegepraxis.Du stehst als Mitglied eines mobilen Pflegeteams im direkten und engen Kontakt mit den Angehörigen des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege und Medizinern. Was dich auszeichnet <ul><li>Diplom in der Pflegefachassistenz</li><li>Führerschein der Gruppe B und eigener PKW</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein für die Ausübung der Tätigkeiten einer Pflegefachassistenz</li><li>Selbständigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit</li><li>Freude an der Bewältigung neuer Herausforderungen</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 37 Wochenstunden brutto € 2.994,- (inkl. Zulagen).

Pflegefachassistent:in

Willkommen in der Vielfalt! 1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen – nicht umsonst lautet das Motto „Willkommen in der Vielfalt“. Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie – die Profis mit Leib und Seele.

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Gestaltung und Produktion von Werbemitteln (z.B. Flugblätter, Inserate, POS-Plakate, Sonderwerbemittel)</li> 
 <li>Verfassen von Texten, Bearbeiten und Organisieren von marketingrelevanten Inhalten für Print- und Online-Medien</li> 
 <li>Produktionsabwicklung mit externen Partnerunternehmen (Druckereien, Werbeagenturen, Fotograf:innen, Medien)</li> 
 <li>In Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie intensiv mit unserer Einkaufsabteilung und unseren Agenturen zusammen</li> 
 </ul>

<h3>Anforderungsprofil:</h3>

 <ul> 
 <li>Teamfähigkeit, Engagement und Genauigkeit zählen zu Ihren Stärken</li> 
 <li>Berufsausbildung in Mediendesign (Print und Online)</li> 
 <li>Sehr gute Rechtschreibkenntnisse und Textsicherheit</li> 
 <li>Hervorragende Apple-Kenntnisse (Adobe CC)</li> 
 <li>Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li> 
 <li>Ausgeprägtes Gespür für Design und sicherer Umgang mit Typografie</li> 
 <li>Organisierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li> 
 <li>Berufserfahrung in einer Werbeagentur oder Werbeabteilung sind von Vorteil</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
 <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen</li> 
 <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> 
 <li>Familiäres Arbeitsklima in einem sehr gut eingespielten Team</li> 
 <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns</li> 
 <li>Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen für diese Position ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.195,00 (Basis Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung an.</li> 
 </ul>


 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2041719/1803356/cl/35ca278d8e9b4d097b859af2cc7f02e2e639bdd5/L7763136/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLm1heGltYXJrdC5hdC9lbmdhZ2Uvam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9OGFkMjk2MGU5NzlmMWY4NzAxOTdlYWY3MGQ5NjIzYjgmaj1tYXhpbWFya3Qmb3JnYW5pemF0aW9uVW5pdElkPSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Mediendesigner:in für unsere Marketingabteilung

Wir suchen ab sofort eine engagierte, selbständig arbeitende Masseur:in mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung. Hohe Qualität für Sie und Ihre Patienten: Unser vollklimatisiertes Therapiezentrum verfügt über einen großzügigen Empfangs- und Wartebereich (Lounge mit Nespresso Maschine, Sodastream) und ist barrierefrei ausgestattet inkl. Rollstuhl-WC und automatischem Türöffner. Die Therapieräume sind zusätzlich mit frei wählbaren Lichtkompositionen versehen. Unsere Leistungen, damit Sie sich voll und ganz auf Ihre Patienten fokussieren können: - Vollständige Übernahme der Administration (Termine koordinieren, Rechnungserstellung, Schriftverkehr mit den Kostenträgern, usw.) - Instandhaltung und Servicierung der Therapiematerialien - Tägliche Grundreinigung der Therapiematerialien sowie der Therapieräume Was Sie mitbringen: Fundierte Erfahrung im Umgang mit orthopädischen und neurologischen Beschwerdebildern Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen Einige Besonderheiten zum Schluss: - KEINE FIXE Miete. Sie zahlen nur Miete für die Zeit, die Sie am Patienten arbeiten. Wenn Sie nichts verdienen, verdienen wir auch nichts (bei Absage des Patienten oder auch bei Absage von Ihnen zb. wegen kurzfristiger Erkrankung verrechnen wir keine Miete) - Wir vermieten auch STUNDENWEISE (optimal, wenn Sie gerade dabei sind, sich selbständig zu machen bzw. nach einer Auszeit nach und nach wieder Fuß fassen wollen). Egal ob 1 Stunde oder 40 Stunden pro Woche, wir sind Ihre kompetenten Partner und sind für Sie da, damit Sie für Ihre Patienten da sein können. - Perfekt für Ihre Work-Life-Balance! Hamsterrad war gestern. Heute ist FRIMSports Gemeinsam Stark. Gemeinsam unabhängig. Gemeinsam frei. Ihre Ansprechperson Frau Helene Fritsch

motivierte Heilmasseur:im m/w/d gesucht

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 Hier bekommst du das volle Paket Lehre: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürst du. Ein menschlicher Umgang und ein nices Team treffen auf handfeste Vorteile. Beim größten privaten Lehrlingsausbilder in Österreich hast du mehr Möglichkeiten. Mit Sicherheit. 24 verschiedene Lehrberufe. Mehr Geld und Goodies. Zum Beispiel mehr als das gesetzliche Lehrlingseinkommen. Prämien von über 6.700 Euro. Coole Einkaufsrabatte. Und das alles immer in der Nähe, denn SPAR hat über 1.500 Standorte. 
 
 
 
 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 

<h3>Deine Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Dein Team zeigt dir alles, was du wissen musst: Lerne von deinen Kolleg:innen und werde mit der Zeit zum Einzelhandels-Profi</li> 
 <li>Wir finden es toll, wenn du auch Kund:innen beraten kannst. Wir machen dich zum Experten und zeigen dir, wie´s geht.</li> 
 <li>Kassieren ist auch ein Teil deines Jobs: Aber keine Sorge, du wirst schnell zum Kassen-Profi</li> 
 <li>Du bestellst Waren und sorgst für eine ansprechende Präsentation in der Filiale</li> 
 </ul>

<h3>Dein Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Positiver Pflichtschulabschluss</li> 
 <li>Interesse für Lebensmittel</li> 
 <li>Zuverlässigkeit und kundenorientierte Grundeinstellung</li> 
 <li>Lernbereitschaft und Engagement</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Dich:</h3>

 <ul> 
 <li>Ein Lehrlingseinkommen weit über dem Kollektivvertrag. Das Lehrlingseinkommen beträgt ab 01.09.2025 für das 1. Lehrjahr 1.320,- Euro, für das 2. Lehrjahr 1.540,- Euro und für das 3. Lehrjahr 1.940,- Euro brutto pro Monat</li> 
 <li>Prämien von über 6.700,- Euro bei guten Leistungen</li> 
 <li>Top-Ausbildung: Trainings und Schulungen in unseren SPAR-Akademie Klassen sowie Lehrlingsworkshops</li> 
 <li>Fixer Arbeitsplatz nach Abschluss der Lehre mit vielen beruflichen Möglichkeiten</li> 
 <li>Möglichkeit zur Lehre plus Matura</li> 
 <li>Die Chance auf echte Karriere</li> 
 <li>Weitere BENEFITS: Kriesensicher Arbeitsplatz, umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Vergünstigungen bei Versicherungen, Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR, … und vieles mehr!</li> 
 </ul>


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