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Saisonstelle ab April bis Ende OktoberAufgaben:<ul><li>Gästetransport von/zum Haupteingang Tierwelt und Gartenschloss Herberstein</li><li>Verkauf der Fahrtickets</li><li>Wartung und Pflege des Fahrzeugs</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>Traktorführerschein F und E zu B</li><li>freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li></ul>Arbeitszeit:<ul><li>Vollzeit oder Teilzeit möglich, Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdienst.</li></ul>Entgeltangaben:<ul><li>Mindestentgelt EUR 1.900,- brutto, Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist gegeben.</li></ul>Bewerbung:Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie bitte an:Steirischer Landestiergarten GmbH, Buchberg 50, 8223 Stubenberg am See, bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@tierwelt-herberstein.at" target="_blank">bewerbung@tierwelt-herberstein.at</a>. Für Rückragen zur Stelle steht Ihnen Herr Franz Geider unter <a href="tel:+43317680777" target="_blank">03176 80777</a> zur Verfügung.

Motivierte*r Zugfahrer*in (w/m/d)

Eintritt ab sofort im Ausmaß von 20 WochenstundenAufgaben:<ul><li>Abholungen – Einkäufe</li><li>Futter Bestellungen</li><li>Lieferungen intern (Gastronomie, Futter)</li><li>Müllentsorgung</li><li>Mülltrennung</li><li>Warenübernahme</li><li>Futterzubereitung, Auslieferung</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>Führerschein B</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li></ul>Arbeitszeit:<ul><li>Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20 Wochenstunden (MO - SO von 06 - 15 Uhr), Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdienst</li></ul>Entgeltangaben:Mindestentgelt EUR 1.900,- brutto auf Basis VollzeitBewerbung:Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an Steirischer Landestiergarten, Buchberg 50, 8223 Stubenberg am See, bevorzug per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@tierwelt-herberstein.at" target="_blank">bewerbung@tierwelt-herberstein.at</a>. Für Rückragen zur Stelle steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter Dr. Reinhard Pichler unter <a href="tel:+43317680777" target="_blank">03176 80777</a> zur Verfügung.

Mitarbeiter*in in der Futterküche (w/m/d)

Zur Verstärkung unserer Teams in Pischelsdorf suchen wir Sie als<h1>Anlagenfahrer Schwefelsäure (w/m/d)</h1>Die Donau Chemie Gruppe ist ein erfolgreiches, traditionsbewusstes sowie innovatives Unternehmen in der Chemiebranche mit mehreren nationalen und internationalen Standorten.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Betreiben der Anlage nach Betriebsvorschriften</li><li>Kontrolle bzw. Meldung von Abweichungen von Qualitäts-, Sicherheits- und Umwelteinrichtungen</li><li>Durchführung von Kontrollanalysen nach Vorschrift</li><li>Durchführung von technischen Anlagenkontrollen</li></ul><h3>Anforderungen</h3><ul><li>Abgeschlossene technische oder chemische Ausbildung (z.B. Lehre, HTL)</li><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil</li><li>Idealerweise Kessel- bzw. Turbinenwärterausbildung</li><li>Bereitschaft zum Schichtbetrieb</li><li>Keine Höhen- oder Platzangst</li><li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Kantine/Essenszuschuss</li><li>Betriebsarzt/Gesundheitsvorsorge</li><li>Sportprogramm</li><li>Weiterbildung</li><li>Work-Life-Balance/Gleitzeit</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Langfristiger Arbeitgeber</li><li>Aktive Mitgestaltung</li></ul>Für diese Position bieten wir einen Bruttomonatslohn von EUR 2.995,60 (exkl. Zulagen).Wenn Sie sich als Teamplayer/in bezeichnen und eine langfristige Karriereperspektive suchen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="https://donau-chemie-group.com/karriere" target="_blank">donau-chemie-group.com/karriere</a>.Bei uns ist jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität willkommen.

Donau Chemie AG

Anlagenfahrer Schwefelsäure (w/m/d)

Stellenausschreibung<h2>Gemeindearbeiter (m/w/d)</h2>&nbsp;in der Gemeinde Albersdorf-Prebuch für 30-40 Wochenstunden.Aufgabenbereich:&nbsp;<ul><li>Mitarbeit bei allen anfallenden Arbeiten im Gemeindebereich (Straßen, Grünflächen, ASZ, Wasserversorgung, Winterdienst, usw.)</li><li>Leistung von Bereitschaftsdiensten</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung</li></ul>Anstellungserfordernisse:&nbsp;<ul><li>Volle körperliche und gesundheitliche Eignung</li><li>abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung</li><li>selbstständiges, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Pflichtbewusstsein</li><li>mindestens Führerschein der Klasse C</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>grundlegende Computerkenntnisse</li></ul>Schriftliche Stellenbewerbung mit allen üblichen Unterlagen wie Ausbildungs- und Verwendungszeugnissen sowie Befähigungsnachweisen, Lebenslauf mit Foto und Darstellung der bisherigen beruflichen Tätigkeiten, sowie Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis und Strafregisterbescheinigung (nicht älter als 3 Monate).Einstellung:Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeindevertragsbedienstetengesetzes. Das Dienstverhältnis wird vorerst auf 1 Jahr befristet. Bezahlung nach Entlohnungsstufe II. Vordienstzeiten im öffentlichen Dienst sowie etwaige Zulagen werden entsprechend angerechnet.&nbsp;Der monatliche Mindestlohn beträgt bei 30 Wochenstunden 1.801,05 Euro und bei 40 Wochenstunden 2.401,40 Euro.&nbsp;Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt nach Durchführung eines Auswahlverfahrens. Bewerber*innen, welche die in der Ausschreibung angeführten Voraussetzungen bis zum Ende der Bewerbungsfrist nicht erfüllen oder die erforderlichen Unterlagen nicht beibringen, werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen.Bewerbungen können nur berücksichtig werden, wenn diese bis spätestens 29.12.2025 in der Gemeinde Albersdorf-Prebuch, Albersdorf 160, 8200 Albersdorf-Prebuch oder per Mail <a href="(gde@albersdorf.at">(gde@albersdorf.at</a>) eingelangt sind.

Gemeindearbeiter (m/w/d)

<h1>AUSSENDIENST- (W/M/D) AKTIVKOHLE MITARBEITER</h1>Die Donau Carbon GmbH gehört zur Donau Chemie Gruppe und ist weltweit auf die Produktion und den Vertrieb vonAktivkohle sowie passendem Equipment und Service spezialisiert. Industrie-, Umwelttechnik- und Wasserversorgungskunden vertrauen auf unsere Qualität, unsere Anwendungsexpertise, unsere Innovationen und unseren umfassenden Filterservice.Ihre Aufgaben<ul><li>Eigenständige Akquisition von Großkunden und nachhaltige Kundenpflege im Bereich Aktivkohle im Inland sowie im europäischen Ausland</li><li>Kommerzielle und anwendungstechnische Betreuung der Kunden</li><li>Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung</li><li>Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten sowie Reklamationsabwicklung in Abstimmung mit den internen Fachabteilungen</li><li>Umsetzung strategischer Vertriebsmaßnahmen</li><li>Teilnahme an Fachmessen, Fachtagungen und Kundenveranstaltungen</li><li>Regelmäßige Berichterstattung und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im CRM-System</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen bereits einschlägige Vertriebserfahrung mit, vorzugsweise in einem technischen Umfeld oder in der chemischen Industrie</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Tschechischkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Gute IT-Anwenderkenntnisse (Excel), Erfahrung im Umgang mit SAP und Salesforce sind von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Verhandlungsgeschick</li><li>Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Zur Verstärkung unseres Teams</li><li>in Pischelsdorf (NÖ) suchen wir Sie als</li><li>Kantine/Essenszuschuss</li><li>Betriebsarzt/Gesundheitsvorsorge</li><li>Sportprogramm</li><li>Weiterbildung</li><li>Work-Life-Balance/Homeoffice</li><li>Firmen-PKW</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Langfristiger Arbeitgeber</li><li>Aktive Mitgestaltung</li></ul>Für diese Position bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von EUR 4.300,-. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.Wenn Sie sich als Teamplayer/in bezeichnen und eine langfristige Karriereperspektive suchen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="https://donau-chemie-group.com/karriere" target="_blank">donau-chemie-group.com/karriere</a>.<a href="https://WWW.DONAU-CARBON.COM" target="_blank">WWW.DONAU-CARBON.COM</a>

AUSSENDIENST- (W/M/D) AKTIVKOHLE MITARBEITER

<h3>Die Gemeinde Seiersberg-Pirka ist auf der Suche nach einer/einem engagierten Mitarbeiter/In für den Bereich „Haustechnik“.</h3> Das Aufgabengebiet: Gemeinsam mit einem weiteren Mitarbeiter betreuen Sie die Gebäude der Gemeinde Seiersberg- Pirka, wie beispielsweise das Gemeindeamt, die Schulen und Veranstaltungsorte, in Punkto Haus- und Gebäudetechnik. Ein weiteres wesentliches Aufgabengebiet ist die technische Vorbereitung von Veranstaltungen und Events sowie deren Betreuung dieser vor Ort – fallweise auch an Abenden oder an Wochenendtagen. Hierfür bieten wir ein erhöhtes Maß an flexiblen Dienstzeiten an. Schwerpunkt der Tätigkeit:<ul><li>Betreuung der Haus- und Gebäudetechnik in mehreren Gebäuden</li><li>Winterdienst im Bereich des Gemeindezentrums (Gemeindeamt und Schulen)</li><li>Betreuung von Veranstaltungen</li><li>Fallweise Vertretung von Schulwarten</li><li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz in unterschiedlichen Arbeitsbereichen</li></ul><h3> Anforderungsprofil:</h3> Allgemein:<ul><li>Die Anstellungserfordernisse nach dem Steiermärkischen Gemeinde-Vertrags- bedienstetengesetz 1962 idgF, müssen erfüllt sein bzw. dürfen keine Ausschließungsgründe oder Aufnahmehindernisse vorliegen</li><li>Vollendetes 18. Lebensjahr; Bei männlichen Bewerbern sollte der Präsenz- oder Zivildienst bereits abgeleistet sein</li><li>Einwandfreies Vorleben</li><li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Genaues und selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Engagement und Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul> Ausbildung, Kenntnisse und Fähigkeiten:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich von Vorteil</li><li>Gute allgemeine IT- und EDV-Kenntnisse</li><li>Gutes technisches und handwerkliches Verständnis</li></ul> Anstellungskriterien: Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde- Vertragsbedienstetengesetzes 1962 idgF. Der Dienstbeginn soll der ehest möglich erfolgen. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100% (40 Wochenstunden). Das monatliche Anfangsgehalt ist abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten und beträgt zumindest € 2.780,03 brutto. Im Bedarfsfall wird die Bereitschaft zum Leisten von Überstunden vorausgesetzt. Interessierte Personen werden eingeladen, Ihre Bewerbung, bestehend aus einem Bewerbungsschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und allen Ausbildungszeugnissen bis längstens 1.12.2025 entweder per E-Mail an die Adresse <a href="mailto:personal@seiersberg-pirka.gv.at" target="_blank">personal@seiersberg-pirka.gv.at</a> oder per Post oder persönlich an das Gemeindeamt Seiersberg-Pirka, Hauptplatz 1, 8054 Seiersberg-Pirka zu übermitteln.

Mitarbeiter/In Haustechnik

<h1>Leiter*in im Referat Bauamt (m/w/d)</h1>VollzeitAnforderungsprofil:<ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft</li><li>Einwandfreies Vorleben (Strafregisterauszug)</li><li>Abschluss einer allgemeinbildenden, berufsbildenden höheren Schule idealerweise einer höheren technischen Lehranstalt (HTL Hoch-/Tiefbau)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Baubereich von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse (insb. MS-Office)</li><li>Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Freundliche Umgangsformen, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Genauigkeit und Verlässlichkeit</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zu Mehrleistungen</li></ul>Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung sämtlicher im Bauamt anfallenden Angelegenheiten, hauptsächlich in den Fachgebieten Baurecht, Raumordnungsrecht, Feuerpolizei</li><li>Verfahrensabwicklung von Flächenwidmungs- und Bebauungsplänen, sowie die Vorbereitung und Erledigung der Beschlüsse der Gemeindegremien</li><li>Prüfung von Projektunterlagen und Betreuung des Verfahrens inklusive Teilnahme an mündlichen Verhandlungen und Bescheiderstellung</li><li>Baurechtliche und raumordnungsrechtliche Beratungstätigkeit gemeinsam mit den Bausachverständigen der Gemeinde</li><li>Rechtssichere Durchführung von Verwaltungsverfahren nach VwVfG/BAO</li><li>E-Aktenverwaltung</li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li><li>Leitung des Teams im Referat Bauamt</li><li>Teilnahme an diversen Sitzungen (Fachausschüsse, Gemeinderatssitzungen, uvm.)</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>6. Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag lt. Stmk-GVBG 1962</li><li>Diverse Teamevents</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jubiläumszuwendung nach 25/40 Dienstjahren</li></ul>Die Einstellung erfolgt zu nachstehenden Bedingungen:<ul><li>Einstellung: Nach dem Steiermärkischem Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 1962 i.d.g.F. und unter Bedachtnahme des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2004 i.d.g.F.</li><li>Anstellungsausmaß: Vollzeitbeschäftigung 100 % (40 WStd.) – vorerst befristet für 1 Jahr</li><li>Geplanter Dienstantritt: 02. Jänner 2026</li><li>Entlohnungsgruppe: VB/ I Angestellte - Entlohnungsgruppe „a“</li><li>Mindestbezug (brutto): € 3.342,10 bei Vollbeschäftigung (Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Einstufung möglich.)</li></ul>Interessiert?Ihre Ansprechpartnerinnen:Frau Schnitzer Melanie und Frau Dienstleder JannineBewerbung bis spätestens 27. November 2025 per Post an die Marktgemeinde Gratwein-Straßengel, Hauptplatz 1, 8111 Gratwein-Straßengel oder per E-Mail an <a href="https://bewerbung@gratwein-strassengel.gv.at " target="_blank">bewerbung@gratwein-strassengel.gv.at </a>senden.<ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf mit Lichtbild</li><li>Kopie Geburtsurkunde und Staatsbürgerschaftsnachweis</li><li>Nachweise über die Ausbildungen und bisherigen Tätigkeiten</li><li>vorhandene Dienstzeugnisse</li><li>Strafregisterbescheinigung (Vorlage bei Dienstantritt)</li></ul>Weitere Informationen:Personalmanagement der Marktgemeinde Gratwein-Straßengel: Tel. 03124/513 00-217Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für die Marktgemeinde Gratwein-Straßengel!Die Bürgermeisterin Doris Dirnberger

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