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Werde Teil unseres Teams! Als modernes Familienunternehmen legen wir sehr viel Wert auf Innovation, Qualität, Zuverlässigkeit und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Unsere Mitarbeiter sind ein wesentlicher Schlüssel zum Erfolg. Als Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Bauhof in Hall einen engagierten (m/w/d)<h2> DISPONENTEN</h2> mit Organisationstalent und Leidenschaft fürs Baugewerbe. Deine Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortliche Disposition unseres firmeneigenen Fuhrparks</li><li>Fakturierung von Lieferaufträgen</li><li>Beauftragung externer Frächter bei der Annahme von Baustellenaufträgen</li><li>Ansprechpartner für unsere Baustellenmitarbeiter in allen logistikrelevanten Belangen</li></ul> Unsere Anforderungen:<ul><li>Berufserfahrung im Baugewerbe oder in vergleichbarer Position wünschenswert</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent und Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem bodenständigen, kollegialen Umfeld</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und moderne Arbeitsmittel</li></ul> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft auf der Baustelle. Wir freuen uns auf Dich! Fröschl AG &amp; Co KG | Brockenweg 1 | 6060 Hall in Tirol

Fröschl AG & Co KG

DISPONENT (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter Abwasserverband Stubaital (m/w/d)</h2><h3>Vollzeitbeschäftigung 100% (40 Wochenstunden)</h3>Dienstbeginn: ab sofort Dienstort: 6142 Mieders, Klärwerk 1 Anforderungsprofil:<ul><li>Selbstständiges Arbeiten in allen Tätigkeitsbereichen des Abwasserverbandes</li><li>Mitarbeit bei den notwendigen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten (Verbandskanäle, Verbandsanlagen und Pumpstation)</li><li>Mitwirkung bei Störungsbehebungen</li></ul> Wir erwarten:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Elektriker, Installateur, Schlosser …)</li><li>Bei männlichen Bewerbern abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und handwerkliches Geschick</li><li>Soziale und organisatorische Kompetenz</li><li>Bereitschaft zur laufenden Fortbildung</li><li>Führerschein B (weitere Führerscheine von Vorteil)</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Langfristige Perspektiven in einem stabilen Arbeitsumfeld</li></ul>Anstellung und Entlohnung: Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des G-VBG 2012 i.d.g.F. in der Entlohnungsgruppe p2 in der Entlohnungsstufe 3. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 40 Wochenstunden und entspricht 100 Prozent einer Vollbeschäftigung. Das Gehalt beträgt monatlich mindestens € 2.876,20 brutto (inklusive Verwaltungsdienst- und Personalzulage). Es wird darauf hingewiesen, dass sich das jeweils angeführte Mindestentgelt durch anrechenbare Vordienstzeiten erhöhen kann. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Schriftliche Bewerbung mit folgenden Unterlagen: Bewerbungsschreiben (inkl. Lebenslauf mit Foto, Schulzeugnisse, Leumundszeugnis, Dienstzeitbestätigungen und Nachweis der österreichischen Staatsbürgerschaft bzw. eines EU-Mitgliedsstaates) können persönlich oder per Post im Rathaus der Marktgemeinde Fulpmes, z. Hd. DI (FH) Johannes Ellmerer, 6166 Fulpmes, Bahnstraße 9, abgegeben oder per Mail an <a href="mailto:je@ara-stubaital.at" target="_blank">je@ara-stubaital.at</a> übermittelt werden. Auf § 2 des Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 in Verbindung mit § 7 des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 wird hingewiesen. Die Bewerbungen werden selbstverständlich vertraulich behandelt.

Mitarbeiter (m/w/d)

<h2>Dein Job bei der Caritas</h2>Wir suchen für die Dienststelle Pfarrcaritas und Spiritualität eine*n&nbsp;<h2>Dienststellenleiter*in</h2>30 Wochenstunden.&nbsp;Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 02. Mai 2025.<h2>Deine Aufgabenfelder:</h2><ul><li>Begleitung der Regionalreferent*innen in der Pfarrcaritas;</li><li>Regionalarbeit in drei Dekanaten;</li><li>Organisation diözesanweiter Aktionen und Veranstaltungen;</li><li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Ausbildungs-Lehrgängen für Ehrenamtliche;</li><li>Spirituelle Angebote für Caritas-Mitarbeiter*innen;</li><li>Vertretungs- und Vernetzungsaufgaben.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes theologisches und/oder sozialpädagogisches Studium (mind. BA);</li><li>Mindestens drei- bis fünfjährige, einschlägige Berufserfahrung;</li><li>Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit;</li><li>Methodisch-didaktische Ausbildung;</li><li>Praxis in Pastoral- und/oder Sozialarbeit;</li><li>Erfahrung in der Erwachsenenbildung;</li><li>Organisations- und Kommunikationstalent;</li><li>Praxis im Projektmanagement;</li><li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten;</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Excel, Social Media);</li><li>Identifikation mit den Werten der Caritas. &nbsp;</li></ul><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Du bist Teil eines kollegialen, umsetzungsstarken Teams;</li><li>Social Purpose: Ein Job mit Sinn und sozialem Mehrwert in einer der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs;</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision;</li><li>Viereinhalb dienstfreie Tage zusätzlich;</li><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit (in unmittelbarer Nähe zum Innsbrucker Hauptbahnhof);</li><li>Flexible Arbeitszeiten;</li><li>Vielfältige Benefits wie Essenszuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zur Pensionsvorsorge, Mitarbeiter*innen-Rabatte...</li></ul>Das Bruttogehalt liegt gemäß Kollektivvertrag der Diözese Innsbruck in der Verwendungsgruppe A/II/1 bei mindestens € 2.410,00 für 30 Wochenstunden, das entspricht € 3.133,00 bei 39 Wochenstunden. Für die exakte Gehaltsberechnung werden mögliche Vordienstzeiten und die entsprechenden Zulagen gemäß KV berücksichtigt.

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