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STELLENAUSSCHREIBUNG DES SOZIALHILFEVERBANDES LINZ-LANDSie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“ - Mobile Dienste Teilzeitbeschäftigung 20 – 30 Std. Entlohnung: GD 18 + 50% auf GD 17 Brutto mind. € 2.979,62 (bei Vollzeitbeschäftigung) Dienstantritt: ehestens Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</li><li>Eintrag in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li><li>Führerschein B und eigenes KFZ</li></ul> Aufgaben des Arbeitsplatzes:<ul><li>Das Berufsbild der/des Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“ umfasst die ganzheitliche und auf die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen abgestimmte soziale Betreuung und die Pflegeassistenz im Sinne des GuKG.</li><li>Die Pflegeassistenzberufe umfassen die Durchführung der ihnen nach Beurteilung durch Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Pflege- und Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen in ambulanten und stationären Versorgungsformen. Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Pflegeassistenzberufe die ihnen von Ärztinnen/Ärzte übertragenen oder von Angehörigen desgehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege weiterübertragenen Maßnahmen durch</li><li>Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität</li><li>Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul> Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</li><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul> Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land. Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten. Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 Linz Tel.-Nr. 0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Fach-Sozialbetreuer/in (m/w/d) mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“ - Mobile Dienste

<h2>Kirchdorf sucht Verstärkung!</h2>Gemäß §§ 8 und 9 OÖ. GDG 2002 schreibt die Stadtgemeinde Kirchdorf an der Krems folgende Vertragsbedienstetenstelle aus:<h1>Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d)</h1><h2>Kinderbildungs- u. -betreuungseinrichtungen</h2>Dienstbeginn: ehestmöglich 75 % Teilzeit bzw. 30 Wochenstunden Dienstverhältnis: befristet bis 31.08.2027Mag. Stipo Luketina Amtsführender 1. VizebürgermeisterGenaue Informationen unter <a href="https://www.kirchdorf.at" target="_blank">www.kirchdorf.at</a>

Gemeinde Kirchdorf sucht Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d)

Für unsere Bäckerei HARTKIRCHEN suchen wir eine/n<h1>Mitarbeiter für Bäckereifachverkauf m/w/d</h1><h3>(Teilzeit) 20-25 Stunden/Woche</h3>Geschäftsöffnungszeiten: MO-FR: 5:45 - 18:00 Uhr, SA: 6:00 - 12:00 UhrDu suchst nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen und freundlichen Arbeitsumfeld? Du bist kontaktfreudig und kundenorientiert?Dann haben wir genau das Richtige für Dich!<h3>Deine Aufgaben bei uns:</h3><ul><li>Mit einem Lächeln begrüßt du unsere Kund*innen berätst sie bei der Auswahl unserer frischen Backwaren</li><li>Du kümmerst dich um die ansprechende Präsentation – von Brot bis zu feinen Snacks</li><li>Kaffeespezialitäten, Frühstückszubereitung und das Backen von frischem Gebäck gehören ebenfalls zu deinem vielfältigen Alltag</li></ul><h3>Was du mitbringst:</h3><ul><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen, arbeitest gerne im Team und schätzt gutes Handwerk</li><li>Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und eine eigenständige Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich</li></ul><h3>Warum es dir bei uns gefallen wird:</h3><ul><li>Work-Life-Balance: mit deinen Arbeitszeiten sorgen wir dafür, dass Beruf und Privatleben gut vereinbar sind</li><li>Mitarbeit in einem wertschätzenden und unterstützenden Team</li><li>Festanstellung in einem renommierten österreichischen Familienbetrieb</li></ul><h3>Benefits:</h3><ul><li>Mitarbeiterrabatte, kostenloser Parkplatz</li><li>Vermittlungsprämie „Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter“</li><li>Mitarbeiterjause und Gesundheitsangebot</li></ul>Der lt. KV Mindestlohn beträgt 1.961,30 Euro. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.<h3>Über uns:</h3>Wir sind ein Familienbetrieb und wollen, dass du dich bei uns wohlfühlst. Bei uns findest du hochwertige Backwaren und ein respektvolles Arbeitsumfeld.Du liebst es, Menschen mit guten Lebensmitteln glücklich zu machen? Dann bist du bei uns genau richtig.<h3>Bewerbungen an:</h3>Bäckerei &amp; Konditorei Moser GmbHz.H. Frau Moser-WachtveitlE-Mail: <a href="mailto:c.moser@moser-baecker.at" target="_blank">c.moser@moser-baecker.at</a>&nbsp;Telefon: +43 7273 6371

Bäckerei & Konditorei Moser GmbH

Mitarbeiter für Bäckereifachverkauf m/w/d (Teilzeit)

Wir sind ein Familienunternehmen mit Sitz in Micheldorf.&nbsp; Zum sofortigen Eintritt suchen wir eine/n&nbsp;<h2>Serviceassistent:in&nbsp;</h2>in Vollzeit&nbsp;Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Kundenempfang sowie persönliche und telefonische Beratung&nbsp;</li><li>Terminvereinbarung und -koordination&nbsp;</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten&nbsp;</li><li>Auftragsbearbeitung&nbsp;</li><li>Garantieabwicklung&nbsp;</li><li>Fakturierung und Kassaführung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenmanagement&nbsp;</li><li>Gute PC-Kenntnisse&nbsp;</li><li>Genaue und verlässliche Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Freundliches und sympathisches Auftreten sowie gute Umgangsformen</li></ul>Laut Kollektivvertrag für Handelsangestellte beträgt das Mindestbruttogehalt für diese Position EUR 2.367,00 pro Monat. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an:&nbsp;Autohaus Spatt GmbH z.H. Herrn Ing. Jürgen Spatt Weinzierler&nbsp; Brücke 73, 4563 Micheldorf E-Mail: <a href="mailto:j.spatt@autohaus-spatt.at" target="_blank">j.spatt@autohaus-spatt.at</a>&nbsp;<a href="https://autohaus-spatt.at/" target="_blank">www.autohaus-spatt.at</a>

Serviceassistent:in (m/w/d)

STELLENAUSSCHREIBUNGGem. § 9 des OÖ. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes m/w/d eine<h1>Reinigungskraft</h1><ul><li>25 Wochenstunden</li><li>GD 25, mind. € 1.445,82 brutto (25 h)</li><li>Arbeitsbeginn: ehestmöglich</li><li>Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2024, 09.00 Uhr</li></ul>Näheres: <a href="https://www.nussbach.ooe.gv.at" target="_blank">www.nussbach.ooe.gv.at</a>Tel. 07587 8255-14, <a href="mailto:gemeinde@nussbach.ooe.gv.at" target="_blank">gemeinde@nussbach.ooe.gv.at</a>

Reinigungskraft (m/w/d) gesucht!

Zur Erweiterung unseres Serviceteams suchen wir Techniker für den Innen- und Außendienst (38,5 h / Woche) in unserem Betrieb in 4081 Hartkirchen<ul><li>Sie sind für die Wartung und Reparatur von Lebensmittelverarbeitungsmaschinen inklusive der dazugehörigen Dokumentation verantwortlich.&nbsp;</li><li>Bei Bedarf helfen Sie bei Inbetriebnahmen von Anlagen mit&nbsp;</li><li>Eine fachliche und kompetente Kommunikation mit dem Kunden fällt ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich&nbsp;</li></ul>Unsere Erwartungen:&nbsp;<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Mechaniker, Elektrotechniker, Schlosser&nbsp;</li><li>Sie haben die Bereitschaft sich erforderliches Wissen anzueignen&nbsp;</li><li>Ihre schnelle Auffassungsgabe und technisches Verständnis zeichnen Sie aus&nbsp;</li><li>Führerschein B ist Voraussetzung&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Teamfähigkeit sind erwünscht&nbsp;</li></ul>Das Bruttogehalt für die Position als Servicetechniker liegt bei mindestens € 2.785 bei einer Vollzeitbeschäftigung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Leidenfrost Lebensmitteltechnik GesmbH

Techniker für den Innen- und Außendienst (m/w)

Ihre Herausforderung:<ul><li>Professionelle Kundenbetreuung im Bereich Karosserie und Lack</li><li>Gutachten / Versicherungsabwicklung für den Kunden</li><li>Sicherstellung einer optimalen Arbeitsqualität und Auftragsdisposition</li><li>Reklamationsmanagement und Qualitätskontrolle</li><li>Gemeinsame Abteilungsleitung mit einem erfahrenen Karossiere-Meister</li></ul> Sie bringen mit:<ul><li>Motivation, Verlässlichkeit &amp; Teamfähigkeit</li><li>abgeschlossene Ausbildung als Karosseriebau-Techniker/Spengler und Meisterprüfung oder mehrjährige Berufserfahrung</li><li>sehr gute Umgangsformen im direkten Kontakt mit Kunden</li><li>absolvierter Präsenzdienst bzw. Zivildienst</li><li>Führerschein mind. Klasse B</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Vollzeitbeschäftigung</li><li>attraktives Arbeitszeit-Modell (5 bzw. 4 Tages-Woche alternierend)</li><li>Facettenreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Traditionsbetrieb</li><li>Attraktive Fahrzeug-Marken Ford, Mitsubishi &amp; BYD</li><li>Aktive Karriereförderung durch fachliche und persönliche Weiterbildung</li><li>Welcome-Package</li><li>kostengünstiges Mittagsmenü (Lieferservice)</li><li>Soda-Stream-Anlage</li><li>sofortiger Eintritt möglich</li></ul> Wir bieten ein leistungsabhängiges Gehaltsmodell. Einstufung KV Metallgewerbe Angestellte Meistergruppe. Das tatsächliche Gehalt berücksichtigt sowohl Ihre fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen sowie Ihre beruflichen Vorerfahrungen und kann den Mindestgehalt dementsprechend übersteigen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Autohaus Danner GmbH 4707 Schlüßlberg, Schaffenberg 34 z.H. Geschäftsleitung <a href="mailto:karriere@danner-fida.at" target="_blank">karriere@danner-fida.at</a>

Danner FidA

Leitung Karosserie-/Lackzentrum Grieskirchen (m/w/d)

Die COMELT – Collin Melt Solutions GmbH – ist ein innovatives Werkzeugbau-Unternehmen in Inzersdorf. Ein Schwerpunkt liegt auf der Fertigung von Extrusionsdüsen. COMELT ist Teil der NGA Unternehmensgruppe, die über weitere Standorte in Österreich, Deutschland, den USA, Indien und Singapur verfügt.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir (w/m/d) in Vollzeit – kein Schichtbetrieb:<h1>CNC Dreher</h1>Voraussetzungen:<ul><li>abgeschlossene Lehre und mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Freude am Beruf erfolgsorientiertes Denken selbstständiges Arbeiten im Team</li></ul>Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein modernes Arbeitsumfeld, ein gutes Betriebsklima &amp; familienfreundliche Arbeitszeiten.Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:info@comelt.at" target="_blank">info@comelt.at</a>.Die monatlichen Bruttolöhne sind für 38,5 Wochenstunden: CNC-Dreher € 3.202,68 Bereitschaft zur ÜberzahlungCOMELT GmbH, Industriestrasse 4, 4565 Inzersdorf im Kremstal, T. 07582/21330 <a href="https://www.comelt.at" target="_blank">www.comelt.at</a>

CNC Dreher (m/w/d) gesucht!

StellenausschreibungAufgrund des Beschlusses des Gemeinderates vom 03.10.2024 wird gemäß §§ 8 und 9, Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 (OÖ GDG 2002) idgF folgender Dienstposten zur Besetzung öffentlich ausgeschrieben:<h1>Leiter/Leiterin</h1>des Gemeindeamtes Fischlham Vertragsbediensteten-Dienstposten in der Funktionslaufbahn GD 11.1 (Vollbeschäftigung 40 Wochenstunden)Die Besetzung erfolgt aufgrund der Kündigung des bisherigen Amtsleiters als Vertragsbedienstete/r in der Funktionslaufbahn GD 11.1 (mind. brutto € 4.115,30). Bei anrechenbaren Vordienstzeiten ergibt sich eine entsprechend höhere Entlohnung.Um eine Übergabe zu gewährleisten, ist eine Einarbeitungsphase als Vertragsbedienstete/r in der Funktionslaufbahn GD 14.1 als Referent/in (mind. brutto € 3.344,40) zum ehestmöglichen Zeitpunkt möglich.Die Bestellung zum/zur Amtsleiter/in erfolgt vorerst befristet auf 3 Jahre. Im Anschluss daran sind Weiterbestellungen, jeweils auf 5 Jahre vorgesehen bzw. möglich.Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:<ul><li>Leitung und selbständige Führung des Gemeindeamtes sowie Wahrnehmung der Vorgesetztenfunktion und Dienstaufsicht über die gesamte Verwaltung und alle Dienststellen der Gemeinde</li><li>Organisation der Gemeindeverwaltung</li><li>Ansprechpartner/in für Bürgermeister, Gemeindeorgane und Bevölkerung</li><li>Organisation und Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderates, Gemeindevorstandes und aller Ausschüsse sowie Umsetzung der Beschlüsse</li><li>Hauptverantwortung für die Finanzplanung (Budgeterstellung und Abwicklung)</li><li>Abwicklung von Projekten und Bauvorhaben der Gemeinde</li><li>Rechts-, Finanzierungs- und Vertragsangelegenheiten sowie Verordnungen</li><li>Personalangelegenheiten und Mitarbeiterführung</li><li>Organisation von Wahlen und sonstigen Abstimmungen</li><li>Zugeteilte Arbeiten aufgrund des Geschäftsverteilungsplanes oder über Auftrag des Bürgermeisters</li></ul>Besondere und unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Niveau einer Absolventin/Absolventen einer höheren Schule (kann auch durch umfangreiches Fachwissen bzw. durch mehrjährige Berufserfahrung ersetzt werden) oder Nachweis eines anderen Bildungsabschlusses mit Reifeprüfung</li><li>Abgeschlossene Dienstausbildung nach der Oö. Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung 2005 (sofern diese noch nicht abgelegt wurde, hat sie innerhalb von drei Jahren ab Dienstantritt verpflichtend zu erfolgen)</li><li>Standesbeamtenprüfung (sofern diese noch nicht abgelegt wurde, hat sie innerhalb von zwei Jahren ab Dienstantritt verpflichtend zu erfolgen)</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>Einwandfreies Vorleben und volle Handlungsfähigkeit&nbsp;</li><li>Österreichische bzw. Staatsbürgerschaft eines EWR-Staates</li><li>Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>Führerschein Gruppe B</li></ul>Erwünscht und erwartet werden:<ul><li>Umfangreiches Wissen durch mehrjährige Berufserfahrung in der Gemeindeverwaltung</li><li>Erfahrung mit gemeindespezifischen EDV-Anwendungen</li><li>Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu Mehrleistungen</li><li>Gutes und sicheres Auftreten, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft</li><li>Kenntnis der lokalen Gegebenheiten und regionalen Strukturen&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Auswahlverfahren:Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen der Oö. GDG 2002 und den darin normierten ObjektivierungskriterienDie Gemeinde Fischlham behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Hearings, Tests und sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren anfallenden Kosten werden nicht ersetzt.Bewerbung:Bewerbungen sind ausschließlich schriftlich unter Verwendung des Bewerbungsbogens mit den dazugehörigen Unterlagen (Lebenslauf, Foto, Ausbildungs- und Dienstzeugnisse, Motivationsschreiben etc.) bis spätestens Donnerstag, 31.10.2024, 12.00 Uhr beim Gemeindeamt Fischlham, Thalheimerstraße 5, 4652 Fischlham einzubringen. (Den Bewerbungsbogen finden Sie unter <a href="http://www.fischlham.at" target="_blank">www.fischlham.at</a> – Formulare)Für nähere Auskünfte und Informationen steht ihnen Bürgermeister NR Ing. Klaus Lindinger oder Amtsleiter Ing. Martin Hofinger, Tel. 07241/2203 gerne zur Verfügung.

Leiter/Leiterin  des Gemeindeamtes Fischlham (m/w/d) gesucht!

Beim Stadtamt Ried i.I. wird die Stelle einer Tischlerin/eines Tischlers nach GD 19/1 (Vertragsbedienstetenstelle mit 40 Wochenstunden) zur Besetzung ausgeschrieben. Gehalt: € 3.192,40 monatlich brutto.Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Lehrabschluss als Tischlerin/Tischler</li><li>Erfahrungen als Tischlerin/Tischler in verschiedenen Bereichen</li><li>Allgemeines handwerkliches Geschick</li><li>Selbständiges und genaues Arbeiten</li><li>Führerschein der Gruppe B, C erwünscht</li><li>Bereitschaft zum fallweisen Leisten von Überstunden und Winterdienst</li><li>Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung erwünscht</li></ul>Aufgaben:<ul><li>Instandhaltung (Wartung und Pflege) der Spiel- und Sportgeräte, und Mithilfe bei verschiedenen Tätigkeiten in den Sport- und Freizeiteinrichtungen (Stadion, Freibad, Eishalle, etc.) der Stadtgemeinde Ried im Innkreis Winterdienst (mit Bereitschaftsdienst)</li><li>Fallweiser Einsatz auch in der Nacht und am Wochenende</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Einwandfreies Vorleben</li><li>Volle Handlungsfähigkeit</li><li>Persönliche (insbesondere gesundheitliche und fachliche) Eignung</li><li>Abgeleisteter Präsenz- bzw .Zivildienst (gilt für männliche Bewerber) sofern keine sonstige Befreiung von der Ableistung gegeben ist</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Wille zu Aus- und Weiterbildung</li><li>Sehr gute Umgangsformen Freundliches aber bestimmtes Auftreten im Kontakt mit dem Bürger</li></ul>Das Auswahlverfahren erfolgt nach den Bestimmungen des § 11 GDG 2002 i.d.g.F. Interessentinnen/Interessenten werden ersucht, ausschließlich die beim Stadtamt Ried i.I. (Personalabteilung) aufliegenden oder die unter <a href="https://www.ried.at" target="_blank">www.ried.at</a>, Stadtamt, Verwaltung, Abteilungen (Personalabteilung - Formulare) abzurufenden Bewerbungsbögen zu verwenden und diese bis spätestens 31.10.2024 beim Stadtamt Ried i. I., 4910 Ried i. I., Hauptplatz 12, einzureichen oder an die E-Mail-Adresse: <a href="mailto:personal@ried.gv.at" target="_blank">personal@ried.gv.at</a> zu senden.Der Bürgermeister: Mag. (FH) Bernhard Zwielehner

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