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<h2>DGKP bzw. PFA für mobilen Palliativdienst 20 – 30 Std.</h2>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise Palliativausbildung</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Eigenverantwortlich, flexibel, belastbar</li><li>Führerschein B und eigener PKW</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Palliativbetreuung in der vertrauten Umgebung der Betroffenen in den Bezirken Wels-Land, Grieskirchen und Eferding</li><li>Psychosoziale Unterstützung in der letzten Lebensphase mit ausreichend Zeit für die Betroffenen</li><li>Rufbereitschaft (DGKP)</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Monatsbruttogehalt (VZ 37h): mind. € 3.506,11 lt. SWÖ-KV (DGKP), € 3.250,73 (PFA) zzgl. Zulagen, km-Geld, Einstufung je nach Erfahrung</li><li>Flexible Dienstplangestaltung und eigenverantwortliches Arbeiten im engagierten Team</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Fort- &amp; Weiterbildung, Gesundheitsförderung</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Für Fragen steht Ihnen Daniela Feregyhazy-Astecker, PM.ME. zur Verfügung.<h3>Hospiz Wels</h3>Rainerstraße 15, 4600 Welsz.H. Daniela Feregyhazy-Astecker, PM.ME.T 07242/206968<a href="mailto:office@hospiz-wels.at" target="_blank">office@hospiz-wels.at</a>

Diplom Gesundheits- und Krankenpflegepersonal bzw. Pflegefachassistenz (m/w/d)

Aufgaben&nbsp;<ul><li>Strategische und operative Verantwortung für die Personalentwicklung als wesentlicher Teil der HR-Abteilung</li><li>Entwicklung und Umsetzung von zukunftsweisenden Personalentwicklungskonzepten</li><li>Förderung der Kompetenzentwicklung, Bindung und Zufriedenheit der Mitarbeiter</li><li>Weiterentwicklung einer zeitgemäßen Lern- und Entwicklungskultur</li><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen der Personalentwicklung</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um maßgeschneiderte Entwicklungsangebote zu schaffen</li><li>Führung eines kompetenten 6-köpfigen Teams</li></ul> Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit HR- oder PE-Schwerpunkt, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung mit Leitungsfunktion, idealerweise im Gesundheitswesen&nbsp;</li><li>strategisches Denken und Innovationsgeist, verbunden mit ausgeprägten Führungskompetenzen</li><li>gewinnendes Auftreten, hervorragende kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie</li></ul>

Klinikum Wels-Grieskirchen

Leitung Personalentwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben <ul><li>Bedienung der Schneid- oder Sandstrahlanlage</li><li>Kleinere Reparaturen und Wartungsarbeiten an der Anlage</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst (für männliche Bewerber)</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist</li><li>Interesse an neuen Herausforderungen und Weiterentwicklung</li></ul> Ihr Vorteil bei uns <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Sichere, langfristige Anstellung in einem 190-jährigen, traditionellen Familienunternehmen SEHR GERINGE MITARBEITERFLUKTUATION </li> <li> Großartiges Betriebsklima: Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleginnen </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aus- u. Weiterbildung </li> </ul>

Weyland GmbH

Maschinenbediener/in (m, w, d)

DEIN BERUFLICHES ZUHAUSE
Die Leidenschaft für schönes Wohnen verbindet uns im #TeamJosko. Wir sind davon überzeugt, dass wir als Qualitätshersteller und Designführer mit unseren Fenstern und Türen ein einzigartiges Zuhause schaffen. Dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter wie dich.
 Bei Fragen wende dich telefonisch an +43 7763 2241 -3913 oder -3919. 
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
 DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>Führung der Entwicklungsabteilung, Steuerung interner/externer Prozesse (Qualität, Produktion, Produktabläufe) und Informationsfluss zu relevanten Bereichen</li>
<li>Leitung und Überwachung von Projekten von der Idee bis zur Einführung, inklusive Kosten-, Budget- und Terminplanung sowie Nachkalkulation</li>
<li>Produktentwicklung und Optimierung: Gestaltung und Weiterentwicklung des Produktportfolios, Suche nach neuen Materialien, kontinuierliche Verbesserungen (KVP) und Systemimplementierung</li>
<li>Koordination von 3D-Zeichnungen, Montageanleitungen und Prüfprozessen (intern/extern, Systemprüfungen, Prüfpark)</li>
<li>Qualität und Service: Unterstützung bei Reklamationen und Servicefragen, Besichtigung komplexer Baustellenfälle.</li>
<li>Mitarbeiterführung und Weiterbildung: Förderung des Teams, Teilnahme an Fachmessen zur Informationsbeschaffung und Weiterbildung</li>
</ul>
 DAS ZEICHNET DICH AUS
<ul>
<li>Analytisches und abstraktes Denken: Stark in der Analyse und Entwicklung von Konzepten</li>
<li>Bauprozess und Technik: Umfassendes Wissen im Bauprozess, Baurecht, Normen sowie moderne Tools (Excel, Qlik, ERP, PowerPoint)</li>
<li>Ausbildung und Erfahrung: Studium (z. B. Holztechnik) oder abgeschlossene Lehre im Bereich Holz/Kunststofftechnik; mehrjährige Führungserfahrung</li>
<li>Kommunikation und Führung: Starke Netzwerk-, Kommunikations- und Teamfähigkeit, inklusive Projekt- und Personalführung</li>
<li>Geschäfts- und Prozessverständnis: Erfahrung entlang der Wertschöpfungskette in produzierenden Unternehmen; Budgetverantwortung und PLM-Kenntnisse von Vorteil</li>
<li>Sprachkenntnisse: Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
<li>Innovationsfreude: Offenheit für neue Technologien und moderne Entwicklungen</li>
</ul>
 DAS BIETEN WIR DIR
<ul>
<li>Einarbeitungs- und Übergangsphase: 10 Monate Vollzeit-Einarbeitung durch den aktuellen Abteilungsleiter</li>
<li>Eine Abteilung mit hohem Zusammenhalt und spannenden Aufgaben in vielfältigen Themenbereichen</li>
<li>Entwicklungsabteilung mit wertvollem Prüfpark</li>
<li>Enge Zusammenarbeit in einem Bereich mit Produktstammdaten und Produktmanagement</li>
<li>Firmenhandy und viele weitere Benefits</li>
</ul>
Diese Stelle ist je nach Qualifikation und unter Berücksichtigung des KV Holzindustrie im Bereich eines Bruttojahresgehalts von EUR 84.000,- dotiert.
 Als Design-Trendsetter und Premiumhersteller für Fenster und Türen vereinen wir unsere Liebe zum Handwerk mit industrieller Präzision. Seit über 60 Jahren ermöglicht unser Zusammenhalt als&nbsp;#TeamJosko, unsere Vision zu leben und Freude und Werte für euer einzigartiges Zuhause zu schaffen.&nbsp;
Unser Gespür für schönes, behagliches und ästhetisches Wohnen verbindet uns alle. Es ist unsere Überzeugung, dass Fenster und&nbsp;Türen architektonisch und funktional der wichtigste Faktor für eine hochwertige Wohnqualität sind.&nbsp;So machen wir den wichtigsten Ort im Leben unserer Kunden auch zu ihrem schönsten Platz der Welt.&nbsp;

Josko Fenster und Türen GmbH

Abteilungsleitung Entwicklung (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Mechanischer Aufbau von Niederspannungshauptverteilungen (Kupferschienensystem)</li>
<li>Einbau von elektrotechnischen Komponenten</li>
<li>Fertigung von Kupferschienen</li>
<li>Bedienung CNC-Kupferstanze sowie Biegemaschine</li>
<li>Verdrahtung von Steuerungs- und Messkomponenten für Hochstromanlagen</li>
</ul>
Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung</li>
<li>Erfahrung im Aufbau oder Umbau von Schaltschränken</li>
<li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Lesen und verstehen von Stromlaufplänen</li>
<li>Teamfähigkeit &amp; Flexibilität</li>
</ul>
Angebot:
<ul>
<li>Eine sichere Arbeitsstelle</li>
<li>Sehr gutes Betriebsklima</li>
<li>Interne u. externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktives Gehalt: € 17,28/Std. brutto lt KV</li>
<li>Vollzeitbeschäftigung, 38,5 Std./Woche</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Wir freuen uns auf Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a>

Alpha Consult GmbH

Elektrotechniker für Schaltanlagenbau (m/w/d)

Die Küche mit rund 130 MitarbeiterInnen (Fach- und Hilfskräfte) umfasst mehrere organisatorische Teilbereiche bestehend aus der Hauptküche, Diätküche, Bäckerei, Konditorei, Mitarbeiter-Speisesaal, Lager und Spüle. Die Küche sorgt hinter den Kulissen für das leibliche Wohl der PatientInnen. Aufgaben:<ul><li>Vor- und Zubereitung der Speisen lt. Vorgaben</li><li>Anrichten der Speisen im Rahmen der Ausspeisung am Fließband</li><li>Anleitung und Einschulung von Hilfskräften</li><li>Berufsspezifische Reinigungsarbeiten</li></ul> Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/r Koch/Köchin mit Berufserfahrung</li><li>selbstständige Arbeitsweise und exaktes Arbeiten auch in Stresssituationen</li><li>ausgeprägtes Hygienebewusstsein</li><li>sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu einem unregelmäßigen Turnusdienst mit Wochenend- und Feiertagsarbeit (Dienstzeiten liegen zwischen 05:30 und 17:30 Uhr, keine Teildienste!)</li></ul>

Koch/Köchin (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2> <ul><li>Lieferung und Montage von Möbeln beim Endkunden</li><li>Umsetzung der XXXL Montagestandards</li><li>Kundenbegeisterung durch perfekte Montagen</li><li>Lieferung und Montage von Möbel- und Küchen beim Endkunden</li></ul> <h2>Qualifikationen</h2> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler oder erste Erfahrung in der Möbelmontage bzw. in einem vergleichbaren Beruf</li><li>Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Flexibilität und körperliche Belastbarkeit</li><li>Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Führerschein B erforderlich, C von Vorteil</li></ul> <h2>Wir bieten</h2> <ul><li>Auslieferprämien und Tagesspesen sowie flexible Arbeitszeiten</li><li>Wir bezahlen bei Bedarf Ihren LKW-Führerschein (C-Schein)</li><li>Vergünstigter Personalkauf</li><li>Qualifikation und Weiterbildungen in der XXXL Logistik Akademie</li><li>Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Markenwerkzeugen</li><li>Moderne Sozial- und Schulungsräume</li><li>Moderner Fuhrpark auf dem neuesten Stand</li><li>Wohnortnaher Arbeitseinsatz</li></ul> Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung € 30.814,00 - 43.000,00 auf Vollzeitbasis, inklusive aller Zulagen und Prämien. <h2>Über XXXLutz</h2> 
 Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

XXXLutz KG

Montage

Einrichtungsberatung

Gastronomie

Mitarbeiter Büro

Möbel- und Küchenmonteur (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2> <ul><li>Die wichtigste Aufgabe von Einrichtungsberatern ist, 3D-Online Planungen von individuellen Einrichtungsmöglichkeiten zu erstellen</li></ul> <h2>Qualifikationen</h2> <ul><li>Gutes Gefühl für Trends</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen, Freundlichkeit</li><li>Kreativität</li><li>Raum- und Farbgefühl</li><li>Sorgfältiges und genaues Arbeiten</li><li>Freude am Beraten und Planen</li><li>Spaß an EDV-Arbeit</li></ul> <h2>Wir bieten</h2> <ul><li>Attraktiven Arbeitsplatz und ausgezeichnetes Betriebsklima</li><li>Nach der Lehre Verantwortung für eine ganze Abteilung zu übernehmen und Karriere zu machen</li><li>Durch Provisionen mehr verdienen</li><li>Lehre mit Matura</li><li>Lehrlingstrainings</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen (zB: gratis Obst, attraktive Mitarbeiterrabatte,…)</li></ul> Dein Lehrlingseinkommen beträgt € 1.000,- im 1. Lehrjahr, € 1.170,- im 2. Lehrjahr und € 1.480,- im 3. Lehrjahr. <h2>Über XXXLutz</h2> 
 Sie möchten vorab mehr Informationen zu der ausgeschrieben Position – wenden Sie sich dafür per mail an unseren career-advice - ihr Kontakt <a href="mailto:a.rainer@lutz-marketing.at" target="_blank">a.rainer@lutz-marketing.at</a>.

Lehrlinge Einrichtungsberater (m/w/d)

AUFGABEN&nbsp;
<ul>
<li>Elektrische Montage von Anlagen bei uns im Haus und bei unseren Kunden vor Ort&nbsp;</li>
<li>Abstimmungen mit internen Fachabteilungen</li>
<li>Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen bei unseren Kunden vor Ort</li>
<li>Einschulung des Bedienerpersonals</li>
<li>Service und Wartung sowie Durchführung von Instandhaltungsarbeiten&nbsp;</li>
</ul>




ANFORDERUNGEN&nbsp;
<ul>
<li>Abgeschlossene Lehre mit Schwerpunkt Elektrotechnik/Mechatronik</li>
<li>Mechanik, Hydraulik, Pneumatik sowie SPS-Grundkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Problemlösungskompetenz</li>
<li>Reisebereitschaft</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li>
</ul>


WIR BIETEN&nbsp;
<ul>
<li>Eine solide Einschulung während der Einarbeitungsphase</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei einem sicheren und verlässlichen Familienunternehmen, in einem international tätigen Umfeld&nbsp;</li>
<li>Eine Kantine, FitVorsorge sowie attraktive Firmenevents&nbsp;</li>
<li>Fachliche und Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Das Mindestgehalt für diese Position beträgt monatlich € 2.885,37 brutto auf Vollzeitbasis bei Erfüllung aller Anforderungen. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Wir freuen uns auf Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a>

Monteur-Elektroanlagentechniker (m/w/d)

STELLENBESCHREIBUNG: 
<ul>
<li>Professionelle und nachhaltige Betreuung der Heizsysteme unserer Kundinnen und Kunden.</li>
<li>Dein Arbeitstag beginnt und endet vor deiner Haustüre mit einem hochwertig ausgestatteten Firmenfahrzeug und modernster IT-Ausstattung.</li>
<li>Du bist Teil eines qualifizierten Teams und erhältst eine professionelle Einschulung, um einen tiefen Einblick in unsere Produktpalette (u. a. Wärmepumpen und Gasthermen) zu erhalten​. Mit laufenden Weiterbildungen und Zertifizierungen (z.B. Lehrabschlussprüfung für Kälte- und Klimatechnik) wirst du Vorreiter*in der HKLS-Branche.</li>
<li>Du führst selbständig und gründlich&nbsp;Wartungsarbeiten, Inbetriebnahmen oder Reparaturen durch, findest, analysierst und behebst Störungen und trägst damit einen wesentlichen Teil zur Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit bei​.</li>
<li>Im engen Kundenkontakt berätst du z.B.&nbsp;zur idealen Einstellung der Geräte auf den persönlichen Bedarf und unterstützt dabei, Heizungskosten gering zu halten.</li>
<li>Daneben profitierst du von der hohen Qualität unseres Support- und Informationsnetzwerks im Hintergrund und hast alle aktuellen technischen Unterlagen und Dokumente griffbereit.</li>
</ul>
QULIFIKATIONEN:
<ul>
<li>Persönlichkeit:&nbsp;Du bist sehr kundenorientiert,&nbsp;selbständig,&nbsp;zuverlässig und suchst gerne nach Lösungen.</li>
<li>Erfahrungen und Know-how:&nbsp;Bereichsspezifische Berufserfahrung im HKLS-Bereich, guter Umgang mit EDV, Erfahrung im Kundendienst von Vorteil – diese kann auch im Rahmen unserer Einschulung erworben werden.</li>
<li>Führerschein:&nbsp;Klasse B</li>
<li>Ausbildung:&nbsp;Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro-, Kälte-, Heizungstechnik oder Mechatronik (Lehre, HTL-Fachschule oder Vergleichbares)Sprache:&nbsp;Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
 GEHALT: 
<ul>
<li>3.000&nbsp;€ Brutto/Monat </li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Wir freuen uns auf Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a>

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