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<h2>Senior Angular Developer (w/m/d)</h2>
Unser Kunde – ein führendes Softwareunternehmen im&nbsp;Finanz- und Bankwesen&nbsp;mit rund 1.050 Mitarbeiter:innen an mehreren Standorten in Österreich und Ungarn – gestaltet die&nbsp;digitale Zukunft&nbsp;des Bankensektors aktiv mit. Mehr als 800 maßgeschneiderte Softwarelösungen werden aktuell betreut – Tendenz steigend. Zur Verstärkung des Teams im Bereich&nbsp;Omnikanal-Kundenkommunikation&nbsp;wird ein:e erfahrene:r Senior Angular Developer gesucht, der/die moderne, nutzerzentrierte Anwendungen mitgestaltet.
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Technische Vorgaben für den&nbsp;Angular-Technologie-Stack&nbsp;definieren und kontinuierlich weiterentwickeln</li>
<li>Mitarbeit an einem firmeneigenen&nbsp;UI-Komponenten-Katalog&nbsp;als Basis für moderne Banklösungen</li>
<li>Gestaltung&nbsp;innovativer, nachhaltiger und ästhetisch ansprechender Weblösungen&nbsp;mit modernen Technologien</li>
<li>Begleitung von Entwicklungsteams bei der UI-Entwicklung und Unterstützung bei der Umsetzung ihrer Visionen</li>
<li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung&nbsp;agiler Arbeitsprozesse</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Leidenschaft für Softwareentwicklung – unabhängig von klassischer Ausbildung oder autodidaktischem Werdegang</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in:
<ul>
<li>Angular 17ff.,&nbsp;TypeScript,&nbsp;HTML5,&nbsp;CSS3</li>
<li>relevanten&nbsp;Entwicklungs- und Build-Tools</li>
</ul>
</li>
<li>Erfahrung mit&nbsp;barrierefreien Webanwendungen</li>
<li>Verständnis für komplexe Konzepte wie&nbsp;„closure“&nbsp;und&nbsp;„schematics“</li>
<li>Gespür für&nbsp;nutzerzentrierte und ansprechende Benutzeroberflächen</li>
<li>Idealerweise Erfahrung mit&nbsp;agilen Arbeitsweisen&nbsp;und hohem Qualitätsanspruch – auch unter Zeitdruck</li>
<li>Neugier, Lernbereitschaft und die Motivation, bestehende Lösungen aktiv zu verbessern</li>
</ul>
<h4>Das erwartet dich:</h4>
<ul>
<li>Ein&nbsp;kollegiales Team, in dem Austausch und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden</li>
<li>Mitarbeit an&nbsp;zukunftsorientierten Projekten&nbsp;für responsive Webapplikationen</li>
<li>Entwicklung von&nbsp;Softwarelösungen mit direktem Einsatz&nbsp;im Bankenumfeld</li>
<li>Individuelle&nbsp;Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;für deinen Karriereweg</li>
<li>Ein&nbsp;flexibles Gleitzeitmodell&nbsp;ohne All-In-Vereinbarung – für mehr persönliche Freiheit</li>
</ul>
JobNr: 3259

Hirebuddy

Senior Angular Developer (w/m/d)

Spannende Tätigkeit im Bereich Infrastrukturanlagen!
Unser Kunde ist im deutschsprachigen Raum ein führender Hersteller von Produkten sowie Lösungen für den Bereich der Energieversorgung und der Prozessautomatisierung. Die Versorgung der kritischen Infrastruktur und die Optimierung von komplexen Energie- und Industrieprozessen zählen zum Kerngeschäft des Unternehmens. Als Mitglied eines gut eingespielten, motivierten Teams im Bereich Infrastrukturanlagen in Linz (Hauptsitz) arbeiten Sie an innovativen Lösungen und gestalten die Energiewende mit.
Was werde ich hier machen?
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Kalkulation und zeitweise Planungen von Infrastruktur-Projekten (wie z.B. Schaltanlagen, Umspannwerke, Stromversorgungslösungen, etc.)</li>
<li>Projektleitung inkl. Terminverfolgung und Qualitätskontrolle</li>
<li>Koordination der Baustellen (Abwicklung, Einteilung von Personal- und Material)</li>
<li>Ansprechpartner für den Kunden</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Planungsabteilung, mit Lieferfirmen sowie internen Schnittstellen</li>
</ul>
Was sollte ich mitbringen?
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie einschlägige Erfahrung in der Abwicklung von Umspannwerk- sowie Schaltanlagenprojekten</li>
<li>Kenntnisse von mindestens einem CAD-Programm (z.B. ELCAD, RUPLAN, EPLAN) von Vorteil</li>
<li>Konsequente, kommunikative Persönlichkeit mit strukturiertem Arbeitsstil</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Reisetätigkeit: 10-20% in der DACH-Region, vorwiegend in Österreich</li>
<li>Führerschein (B)</li>
</ul>
Gehaltsspanne und Benefits:
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von&nbsp;€ 3.200,–&nbsp;bis&nbsp;€ 6.000,–&nbsp;(14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
<li>Prämien</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>gute öffentliche Erreichbarkeit</li>
<li>Betriebsarzt</li>
<li>Kantine</li>
<li>Betriebliche Pensionsvorsorge</li>
</ul>

Projektleiter im Bereich Energietechnik (w/m/d)

Unser Kunde ist ein familiengeführtes SAP-Beratungshaus, das mit maßgeschneiderten SAP- Implementierungen und smarter Prozessoptimierung Unternehmen fit für die digitale Zukunft macht. Dabei setzt das Unternehmen auf eine starke Teamkultur, fördert eine gesunde Work-Life-Balance und schafft ein Umfeld, in dem Erfolg gemeinsam wächst. Durch enge Zusammenarbeit mit Kunden entstehen effiziente Lösungen und nachhaltige digitale Transformationen, die echten Mehrwert schaffen.
Dein Aufgabenbereich:
<ul>
<li> Betreuung, Weiterentwicklung und Konzeption von SAP-Applikationen</li>
<li> Entwicklung &amp; Support in SAP-Projekten und bei der S/4HANA-Umstellung</li>
<li> Schnittstellenimplementierung &amp; Tests mit Fokus auf Usability &amp; Wartbarkeit</li>
<li> Fehleranalyse &amp; Problembehebung für reibungslose Abläufe</li>
<li> Entwicklung individueller Lösungen und Integration von SAP-Cloud Services</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li> Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li> Mind. Vier Jahre Erfahrung als SAP ABAP Developer</li>
<li> Offen für neue SAP-Technologien (HANA, UI5, BTP)</li>
<li> Proaktiv, selbstständig und teamorientiert mit hoher Verantwortung</li>
<li> Erfahrung im Umgang von state-of-the-art SAP-Technologien (CDS-Views, ODATA, BTP, Fiori)</li>
</ul>
Diese Benefits erwarten Dich, unter anderem, bei unserem Kunden:
<ul>
<li> Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li> Geringe Reisetätigkeit &amp; Flexibilität für mobiles Arbeiten</li>
<li> Modernes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten für Coaching und Weiterbildungen</li>
<li> Mitarbeiterevents und Teambuildings</li>
</ul>
Diese Position startet bei € 65.000 p.a., abhängig von der Erfahrung kann und wird dieses höher liegen.

SAP ABAP Developer (m/w/d)

Unser Kunde ist ein familiengeführtes SAP-Beratungshaus, das mit maßgeschneiderten SAP- Implementierungen und smarter Prozessoptimierung Unternehmen fit für die digitale Zukunft macht. Dabei setzt das Unternehmen auf eine starke Teamkultur, fördert eine gesunde Work-Life-Balance und schafft ein Umfeld, in dem Erfolg gemeinsam wächst. Durch enge Zusammenarbeit mit Kunden entstehen effiziente Lösungen und nachhaltige digitale Transformationen, die echten Mehrwert schaffen.
 Dein Aufgabenbereich:
<ul>
<li>Ganzheitliche Betreuung und Beratung im SAP FI/CO-Modul</li>
<li>Unterstützung bei der Einführung und Umstellung auf S/4HANA im FI/CO-Modul</li>
<li>Beratung zu Änderungswünschen und deren Umsetzbarkeit</li>
<li>Bearbeitung von Change Requests und Prozessoptimierungen</li>
<li>Umsetzung von Anforderungen durch Customizing</li>
</ul>
 Dein Profil:
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung des SAP CO-Moduls</li>
<li>Fachliche Expertise in Controlling und Rechnungswesen</li>
<li>Erfahrung mit S/4HANA und SAP Analytics Cloud (SAC) von Vorteil</li>
<li>Fundiertes Verständnis für Controllingprozesse (Vertriebs-, Produktionscontrolling, etc.)</li>
<li>Abgeschlossene akademische Ausbildung (Universtität oder FH) ist ein Plus</li>
</ul>
Diese Benefits erwarten Dich, unter anderem, bei unserem Kunden:
<ul>
<li>Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>Geringe Reisetätigkeit &amp; Flexibilität für mobiles Arbeiten</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten für Coaching und Weiterbildungen</li>
<li>Mitarbeiterevents und Teambuildings</li>
</ul>
 Diese Position startet bei € 65.000 p.a., abhängig von der Erfahrung kann und wird dieses höher liegen.

SAP FI/CO Consultant (m/w/d)

Was dich erwartet <ul><li>Dienstverwendung als Diplomierter Gesundheits- und Krankenpfleger in der telefonischen Gesundheitsberatung 1450</li><li>Telefonische Beratung von Anrufern bei gesundheitlichen Problemen mit Unterstützung eines Exptertensystems</li><li>Auskünfte über den richtigen Versorgungsort und Versorgungszeit</li><li>Lenkung von Anrufern durch das Gesundheitssystem in Oberösterreich</li><li>Stärkung der Gesundheitskompetenz der Bevölkerung</li><li>Empfehlungen für Selbstversorgung Zuhause, anhand standardisierten Abläufen</li></ul> Nach einer entsprechenden Ausbildung beantwortest du auf Basis deiner medizinischen Erfahrung und mit Hilfe einer entsprechenden Software telefonische Anfragen rund um das Thema Gesundheit. Was dich auszeichnet <ul><li>Gesundheits- und Krankenpflegediplom sowie mind. drei Jahre Berufserfahrung</li><li>Aufrechte Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li><li>Freude und hohe Affinität im Umgang mit EDV-Anwendungen</li><li>Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz</li><li>Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Empathie- und Einfühlungsvermögen</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 30 Wochenstunden brutto € 2.885,- (inkl. Zulagen) im Turnusdienst mit Nachtdiensten, Montag bis Sonntag laut Dienstplan. Wir bieten diese Stelle zunächst in Teilzeit an, mit der Option, die Stundenanzahl auf Vollzeit auszuweiten. Es wird die Möglichkeit geboten, Dienste auch auf einer Dienststelle im Leitstellenverbund OÖ (Linz, Wels, Steyr, Gmunden, Ried) zu leisten.

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Gesundheitsberater:in

Von schmackhafter Hausmannskost bis zu süßen Köstlichkeiten: Wenn Sie bei Weinbergmaier arbeiten, dann sind Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das traditionelle Küche mit modernem Lebensstil vereint. Wir sind einer der führenden Hersteller im Tiefkühl-Convenience-Bereich und bieten Ihnen ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Chance, in einem jungen, engagierten Team zu arbeiten.In der IT ist es unser erklärtes Ziel „Business Enabler“ für unsere Fachbereiche zu sein. Dafür ist es notwendig die Prozesse und Applikationen der Bereiche zu kennen und zu verstehen. Wir wollen Potentiale aufzeigen, die den Anwendern das Leben erleichtern und effizientes, sicheres Arbeiten ermöglichen. Wir liefern als Team einen wertvollen Beitrag um uns als Gesamtunternehmen weiterzuentwickeln.In der Rolle des „Spezialist für Daten, Reporting und Azure Cloud (m/w/d)“ sind Sie Ansprechpartner und Sparringpartner für den Fachbereich. Sie erfassen und verstehen die Bedarfe der Fachbereiche und machen aus Daten Dashboards für Analyse und Reportingzwecke. Sie automatisieren die Datenbeladung der Azure Analytics-Plattform und unseres DWH mit Unterstützung von ETL- und Automatisierungstools und fühlen sich in der M365 und Azure Umgebung zu Hause.<h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul><li>Analyse der Anforderungen in Bezug auf Daten, Analytics und Reporting aus den Fachbereichen</li><li>Aktives Gestalten und Weiterentwickeln unserer Data und Analytics Plattform (Azure Synapse, DWH, ..) in Verbindung mit PowerBI als Reportingplattform</li><li>Inhouse Consulting für unsere Fachbereiche</li><li>Unterstützung im operativen Betrieb unserer IT-Infrastruktur und im Support</li><li>Unterstützung in der Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, vor allem in Hinblick auf Automatisierung, Datenverarbeitung, Analytics und Reporting</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (Lehre, HTL, FH/UNI) oder vergleichbares</li><li>Affinität und Verständnis für M365, Azure Cloud, Daten und Reporting</li><li>Erfahrung in der IT und im speziellen in der Datenanalyse, -aufbereitung und Integration</li><li>Teamplayer, Belastbarkeit, analytisches Denken, Eigenverantwortung</li><li>Know-How in der Microsoft PowerPlattform (Power-BI, PowerApps, PowerAutomate) und Datenintegration (Azure Data Fabric, Azure Synapse, DWH, ..)</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team</li><li>fundierte Einschulung sowie individuelle Weiterbildungsprogramme, breite Palette an Schulungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte sowie Corporate Benefits (z.B. bei Einkauf, Reisen, etc.)</li><li>Kantine mit Essenszuschuss</li><li>Mitarbeiterevents (bspw. Sommerfest)</li><li>Möglichkeit vergünstigter Gruppenkrankenversicherung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gratis Kaffee</li><li>Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft</li><li>Home Office Möglichkeit</li></ul>Für diese Anstellung ist ein Bruttojahresgehalt auf Basis 40 Wochenstunden von EURO 48.000,00 brutto vorgesehen. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur markt- und positionskonformen Überzahlung.

WEINBERGMAIER GmbH

Spezialist für Daten, Reporting und Azure Cloud (m/w/d)

Was dich erwartet <ul><li>Dienstverwendung als Leitstellendisponent:in sowie Rettungssanitäter:in und Kraftfahrer:in entsprechend den Aufgabenbereichen und Erfordernissen des Roten Kreuzes</li><li>Entgegennahme, Bearbeitung und Priorisierung von Notrufen</li><li>Entgegennahme von Anrufen und Terminisierung von Krankentransporten</li><li>Ansprechpartner für Patienten, Angehörige, Ärzte und Gesundheitseinrichtungen</li><li>Einsatzmitteldisposition und Koordination der Einsatzkräfte</li><li>Zusammenarbeit mit allen Rot-Kreuz-Organisationseinheiten sowie anderen Einsatzorganisationen</li><li>Moderner, klimatisierter Arbeitsplatz</li><li>Administrative Tätigkeiten</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Positiver Abschluss einer Berufsausbildung oder höheren Schule</li><li>Rettungssanitäterausbildung mit Berufsmodul gem. Sanitätergesetz</li><li>Erfahrung und aktive Tätigkeit als Rettungssanitäter:in</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freundlichkeit am Telefon</li><li>Empathie und soziale Kompetenz</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse und technisches Verständnis</li><li>RK-Ausbildungen wie z.B. Führungskräfteausbildungen etc. wünschenswert</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt für 48 Wochenstunden (Vollzeitbasis) brutto 3.305,- € (inkl. Zulagen) ohne Ausbildung zum Leitstellendisponent. Mindestgehalt für 48 Wochenstunden (Vollzeitbasis) brutto 3.436,- € (inkl. Zulagen) mit Ausbildung zum Leitstellendisponent. EINSTELLUNGSTEST Der Einstellungstest findet am Dienstag, 29.07.2025 um 15:00 Uhr, im Landessekretariat (Treffpunkt Infopoint), Körnerstraße 28, 4020 Linz, statt. Eine gesonderte Einladung zum Test erfolgt nicht mehr!&nbsp;

Leitstellendisponent:in

Was dich erwartet <ul><li>Customization von Profilstrukturen und Applikationen von Vivendi</li><li>Weiterentwicklung der Nutzungsmöglichkeiten der elektronischen Pflegedokumentation</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen IT-Dienstleistern</li><li>Planung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungen für unsere User</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten als Key-User</li><li>Auswertungen und Analysen als Unterstützung für den Bereich Controlling</li><li>Aufbereitung des Berichtswesen für unsere Stakeholder</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Ausgezeichnete Vivendi Anwenderkenntnisse</li><li>Erfahrung im Gesundheits- und Sozialbereich von Vorteil</li><li>Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung</li><li>Ausgezeichnete MS-Office-Anwenderkenntnisse</li><li>Genaue und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kreativität und Lösungsorientierung</li><li>Organisationstalent</li><li>Analytisches und Konzeptionelles Denken</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 40 Wochenstunden brutto € 3.084,-.

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