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Was dich erwartet<br><ul><li>Koordination des Erste-Hilfe-Kurswesens: Planung, administrative Durchführung von Kursen, Verwaltung von Schulungsunterlagen und Trainer:innenkoordination</li><li>Erste:r Ansprechpartner:in im Bezirkssekretariat (Front Office)</li><li>Telefonische Kundenbetreuung</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen und Kursbuchungen</li><li>Materiallogistik (Kurs- und Schulungsunterlagen)</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Erste-Hilfe-Kursen</li><li>Kaufmännische, organisatorische und administrative Tätigkeiten</li></ul><br>Was dich auszeichnet<br><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder</li><li>Berufserfahrung im Front Office / in der Kursorganisation</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Organisationstalent und Freude an der Betreuung von Kunden</li><li>Freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Aus,- Fort- und Weiterbildung (zB. Erste-Hilfe-Lehrbeauftragte:r)</li></ul><br>Unser Angebot<br><p>Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 40 Wochenstunden (Vollzeit) brutto € 2.804,- zzgl. einer Mehrleistungsvergütung € 376,-.</p><p>Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne im Team und behältst auch in turbulenten Zeiten den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig!</p>

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

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Office Mitarbeiter:in mit Schwerpunkt Kursadministration

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Einzel- und Gruppenunterricht:</b> Sie unterrichten das Fach Horn - einzeln oder in Gruppen - und fördern dabei die musikalische und persönliche Entwicklung Ihrer Schüler/innen.</li><li><b>Talente fördern:</b> Mit viel Engagement bereiten Sie Ihre Schüler/innen auf Auftritte, Prüfungen und Wettbewerbe vor und begleiten sie auf ihrem musikalischen Weg.</li><li><b>Schulprojekte mitgestalten:</b> Sie bringen sich aktiv in das vielfältige Schulleben ein, indem Sie Vortragsabende gestalten und an schulischen Projekten oder Arbeitsgruppen mitarbeiten. So leisten Sie einen wertvollen Beitrag zum öffentlichen Auftritt der Musikschule.</li><li><b>Netzwerke pflegen:</b> Sie arbeiten fallweise mit anderen Schultypen (wie z.B. Volksschulen) oder Musikverbänden zusammen und gestalten dadurch ein lebendiges Netzwerk musikalischer Bildung.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b>
<ul><li>Sie verfügen über ein laufendes oder bereits abgeschlossenes pädagogisches oder künstlerisches Bachelor-/Magister-/Masterstudium für Horn, wobei mindestens die Hälfte der erforderlichen ECTS bis 31.12.2025 absolviert sein müssen.</li><li>Alternativ können Sie ein künstlerisches Diplom eines Konservatoriums oder eine staatliche Lehrbefähigung für Horn vorweisen.</li></ul></li><li><b>Erfahren:</b> Sie besitzen pädagogisches Geschick sowie fundierte Kenntnisse der gängigen Unterrichtsliteratur und des allgemein gültigen Lehrplans für Musikschulen (KOMU-Lehrplan). Erste praktische Erfahrung in vergleichbaren Positionen ist von Vorteil.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie begegnen der regionalen Musik- und Kulturszene offen und bringen idealerweise eine besondere Verbundenheit mit. Sie arbeiten gerne kooperativ mit Einrichtungen vor Ort, insbesondere mit Kultur- und Bildungspartnern zusammen und sehen Fort- und Weiterbildungen als selbstverständlich.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie arbeiten selbstständig, zeigen Eigeninitiative und verfügen über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit. Auch die Bereitschaft, kurzfristig Vertretungen zu übernehmen, gehört zu Ihrer flexiblen und lösungsorientierten Arbeitsweise.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie gehen wertschätzend und empathisch mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen um und wissen, wie wichtig ein gutes Miteinander im Team ist.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Damit Sie fachlich am aktuellen Stand bleiben und für Ihre persönliche Weiterbildung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Entlohnungsschema IL oder IIL bzw. IIL-msl der Oö. Landes-Vertragsbedienstetenverordnung i.d.g.F.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das fachspezifische Anforderungsprofil finden Sie auf der Homepage des Oö. Landesmusikschulwerks
(<a href="http://www.landesmusikschulen.at/service-formulare" target="_blank">www.landesmusikschulen.at/service-formulare</a>).</p><p>Das fachliche Vorauswahlverfahren besteht aus folgenden Teilen:
</p><ul><li>Künstlerischer Auftritt und Lehrauftritt voraussichtlich am 21.01.2026</li><li>Das Vorstellungsgespräch führt die Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit dem Oö. Landesmusikschulwerk danach möglichst zeitnah.</li></ul><p>Nur in Einzelfällen wird das Vorstellungsgespräch gleich im Anschluss an das fachliche Vorauswahlverfahren geführt.</p>

Land Oberösterreich

Musikschullehrer/in - Fach Horn

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Einzel- und Gruppenunterricht:</b> Sie unterrichten das Fach Klavier (Jazz-Pop-Rock) - einzeln oder in Gruppen - und fördern dabei die musikalische und persönliche Entwicklung Ihrer Schüler/innen.</li><li><b>Talente fördern:</b> Mit viel Engagement bereiten Sie Ihre Schüler/innen auf Auftritte, Prüfungen und Wettbewerbe vor und begleiten sie auf ihrem musikalischen Weg.</li><li><b>Schulprojekte mitgestalten:</b> Sie bringen sich aktiv in das vielfältige Schulleben ein, indem Sie Vortragsabende gestalten und an schulischen Projekten oder Arbeitsgruppen mitarbeiten. So leisten Sie einen wertvollen Beitrag zum öffentlichen Auftritt der Musikschule.</li><li><b>Netzwerke pflegen:</b> Sie arbeiten fallweise mit anderen Schultypen (wie z.B. Volksschulen) oder Musikverbänden zusammen und gestalten dadurch ein lebendiges Netzwerk musikalischer Bildung.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b>
<ul><li>Sie verfügen über ein laufendes oder bereits abgeschlossenes pädagogisches oder künstlerisches Bachelor-/Magister-/Masterstudium für Klavier (bevorzugt Jazz-Pop-Rock), wobei mindestens die Hälfte der erforderlichen ECTS bis 31.12.2025 absolviert sein müssen.</li><li>Alternativ können Sie ein künstlerisches Diplom eines Konservatoriums oder eine staatliche Lehrbefähigung für Klavier (bevorzugt Jazz-Pop-Rock) vorweisen.</li></ul></li><li><b>Erfahren:</b> Sie besitzen pädagogisches Geschick sowie fundierte Kenntnisse der gängigen Unterrichtsliteratur und des allgemein gültigen Lehrplans für Musikschulen (KOMU-Lehrplan). Erste praktische Erfahrung in vergleichbaren Positionen ist von Vorteil.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie begegnen der regionalen Musik- und Kulturszene offen und bringen idealerweise eine besondere Verbundenheit mit. Sie arbeiten gerne kooperativ mit Einrichtungen vor Ort, insbesondere mit Kultur- und Bildungspartnern zusammen und sehen Fort- und Weiterbildungen als selbstverständlich.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie arbeiten selbstständig, zeigen Eigeninitiative und verfügen über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit. Auch die Bereitschaft, kurzfristig Vertretungen zu übernehmen, gehört zu Ihrer flexiblen und lösungsorientierten Arbeitsweise.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie gehen wertschätzend und empathisch mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen um und wissen, wie wichtig ein gutes Miteinander im Team ist.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Damit Sie fachlich am aktuellen Stand bleiben und für Ihre persönliche Weiterbildung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Entlohnungsschema IL oder IIL bzw. IIL-msl der Oö. Landes-Vertragsbedienstetenverordnung i.d.g.F.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das fachspezifische Anforderungsprofil finden Sie auf der Homepage des Oö. Landesmusikschulwerks
(<a href="http://www.landesmusikschulen.at/service-formulare" target="_blank">www.landesmusikschulen.at/service-formulare</a>).</p><p>Das fachliche Vorauswahlverfahren besteht aus folgenden Teilen:
</p><ul><li>Künstlerischer Auftritt und Lehrauftritt voraussichtlich am 15.01.2026</li><li>Das Vorstellungsgespräch führt die Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit dem Oö. Landesmusikschulwerk danach möglichst zeitnah.</li></ul><p>Nur in Einzelfällen wird das Vorstellungsgespräch gleich im Anschluss an das fachliche Vorauswahlverfahren geführt.</p>

Musikschullehrer/in - Fach Klavier (Jazz-Pop-Rock)

<p>Bauen Sie auf kasberger als:&nbsp;Fachberater / Verkäufer&nbsp;für Baustoffe (m/w/d) an unserem Standort <strong>St. Florian am Inn</strong>.</p><p>Ihr Arbeitsplatz verspricht:</p><ul><li>unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Sonderkonditionen für Mitarbeiter</li><li>eine fachliche Einarbeitung und Fortbildung</li><li>Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrag Handel (Überzahlung je nach Qualifikation möglich)</li></ul><p><br>Ihr Profil:</p><ul><li>abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche&nbsp;Ausbildung</li><li>Lernbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>sicheres Auftreten und Freude am Umgang&nbsp;mit Menschen</li></ul><p><strong>Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post an Herrn Strehler, gerne auch&nbsp;als PDF per E-Mail:&nbsp;</strong><a href="mailto:thomas.strehler@kasberger.de" target="_blank"><strong>jobs@kasberger.de</strong></a></p><p><strong>A-4782 St. Florian am Inn</strong>, Haid 43<br>Telefon: 07712/4646-0</p>

Peter Kasberger Baustoff GmbH

Fachberater / Verkäufer für Fliesen und Sanitär (m/w/d)

<p>Bauen Sie auf kasberger als:&nbsp;Sachbearbeiter / Verkäufer&nbsp;für Fenster, Türen und Tore (m/w/d) an unserem Standort <strong>St. Florian am Inn</strong>.</p><p>Ihr Arbeitsplatz verspricht:</p><ul><li>unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Sonderkonditionen für Mitarbeiter</li><li>eine fachliche Einarbeitung und Fortbildung</li><li>Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrag Handel (Überzahlung je nach Qualifikation möglich)</li></ul><p><br>Ihr Profil:</p><ul><li>abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche&nbsp;Ausbildung</li><li>Lernbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>sicheres Auftreten und Freude am Umgang&nbsp;mit Menschen</li></ul><p><strong>Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post an Herrn Strehler, gerne auch&nbsp;als PDF per E-Mail:&nbsp;</strong><a href="mailto:thomas.strehler@kasberger.de" target="_blank"><strong>jobs@kasberger.de</strong></a></p><p><strong>A-4782 St. Florian am Inn</strong>, Haid 43<br>Telefon: 07712/4646-0</p>

Sachbearbeiter / Verkäufer für Fenster, Türen und Tore (m/w/d)

Als Produktionsplaner im Operationsbereich sind Sie die treibende Kraft – Sie installieren, warten und optimieren Systeme. Probleme erkennen Sie schnell und finden kreative Lösungen. Dabei arbeiten Sie eng mit Ihrem Team zusammen, um innovative Ideen umzusetzen und den Betrieb auf höchstem Niveau zu halten.  <ul><li>Einsteuerung der Fertigungsaufträge für die Produktion</li><li>Abstimmung der Produktionspläne hinsichtlich Kapazitäten und Bedarfserfüllung</li><li>Ausarbeitung, Erstellung und Optimierung von Taktungen, optimale Durchlaufzeiten bei wirtschaftlichen Losgrößen ermitteln</li><li>Ermittlung der Bedarfskapazitäten für Anlagen (Kapa-Planung) und Mitarbeiter/innen (Personalbedarfe, Personalplan)</li><li>Pflege planungsrelevanter Stammdaten im ERP-System</li><li>Schnittstelle zwischen Produktion, Projekt- und Vertriebsteams</li><li>Mitarbeit an Projekten hinsichtlich Produktionsoptimierung und Weiterentwicklung der Prozesse im eigenen Aufgabengebiet</li></ul>  <ul><li>Abgeschlossene wirtschaftliche und technische Ausbildung &amp; mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen</li><li>Gute MS-Office und Englisch Kenntnisse</li><li>Ganzheitliches Prozessverständnis</li><li>Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit</li><li>Sehr gutes analytisches Denkvermögen</li><li>Von Vorteil: SAP-Kenntnisse; Berufserfahrung im Bereich Produktionsplanung/Logistik</li></ul>  Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht das perfekte Profil. Auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Was für uns zählt, ist Ihre Motivation, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. Getreu unserem Leitsatz: Überzeugender Wille und Lernbereitschaft wiegen für uns mehr als 100 % Fachwissen.<br><br><strong>Ihr Jahresgehalt richtet sich nach Ihren beruflichen Vorerfahrungen und Ihrer Ausbildung und liegt zwischen € 43.000,- und<br>€ 53.000,- brutto pa. auf Vollzeitbasis. Bei entsprechender Übererfüllung der Anforderungen können wir diesen Rahmen individuell anpassen.</strong> <br><br>FACC als internationales Unternehmen bietet darüber hinaus sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen und Benefits.<br><br> <br>Arbeitsort: Reichersberg

FACC AG

Produktionsplaner in Werk 4 (m/w/d) | FACC

Was dich erwartet<br><ul><li>Abhaltung von&nbsp;Erste Hilfe Kursen aller Art inkl. Auffrischungs- und Spezialkurse</li><li>Unterstützung des Firmen- und Kundenservice</li><li>Administrative Tätigkeiten im Bereich der Erste Hilfe Ausbildung</li><li>Mithilfe bei der Umsetzung der Lehrmeinung</li><li>Aufbereitung von Lehrmaterialien</li></ul><br>Was dich auszeichnet<br><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Ausbildung zum LBA für Erste Hilfe; Lehrsanitäter&nbsp;von Vorteil</li><li>Basisseminar „Wir sind das Rote Kreuz“</li><li>Gute MS Office- und SAP-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Führerschein der Gruppe B und eigener PKW</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li><li>Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Organisatorische Fertigkeiten</li></ul><br>Unser Angebot<br><p>Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt für 40 Wochenstunden (Vollzeitbasis) brutto € 2.804,-.<br>&nbsp;</p>

Berufliche:r  Lehrbeauftragte:r für Erste Hilfe

<p>Öffentliche Stellenausschreibung gem. Oö. GDG 2002 i.d.g.F.</p><h1>Mitarbeiter:in Bauhof (m/w/d)</h1><p><strong>Vollzeit | unbefristet | Beginn ehestmöglich</strong></p><h3>Deine Aufgaben</h3><p><strong>Mitarbeit in allen Bereichen des Bauhofes:</strong></p><ul><li>Bauprojekte der GEmeinde</li><li>Straßenbau und -erhaltung</li><li>Grünflächenpflege</li><li>Instandhaltungsarbeiten</li><li>Winterdienst</li><li>Forstarbeiten</li><li>Schottergrube</li><li>Bodenaushubdeponie</li></ul><h3>Deine Voraussetzungen</h3><ul><li>Österreichische oder EU bzw. EWR-Staatsbürgerschaft*</li><li>Persönliche, körperliche u. fachliche Eignung*</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift*</li><li>Einwandfreies Vorleben*</li><li>Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern*</li><li>Lehrabschluss*** oder Berufserfahrung**, insbesondere in den Bereichen Hoch- und Tiefbau, Elektriker, Mechaniker, Installateur</li><li>Handwerkliches Geschick, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit*</li><li>Bereitschaft zur Mehrdienstleistung**, z.B. Winterdienst</li><li>Führerscheine B, BE und F erforderlich**, Stapler kann nachgeholt werden</li><li>Wohnsicht in Neukirchen a.d.E. o. Umgebung***</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Attraktiver und krisenfester Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Versicherungsleistungen der KFG</li><li>Tätigkeit für das Gemeinwesen</li><li>Diensthandy</li><li><strong>Einstufung:</strong> Funktionslaufbahn GD 19.1 als Facharbeiter, Mindest-Bruttogehalt (Gehaltsstufe 1) von €&nbsp;3.023,55 gem. Oö. GDG 2002 i.d.g.F. oder Funktionslaufbahn GD 23.1 ohne Lehrabschluss, Mindest-Bruttogehalt (Gehaltsstufe 1) von €&nbsp;2.601,20 gem. Oö. GDG 2002 i.d.g.F. Anrechnung von Vordienstzeiten in beiden Fällen möglich.</li></ul><h3><strong>Jetzt bis 22.12.2025 bewerben!</strong></h3><p>Auswahlverwahren gem. § 11 Oö. GDG 2002 i.d.g.F.</p><p><em>*allgemeine, **besondere, ***erwünschte Aufnahmevoraussetzungen</em></p>

Gemeinde Neukirchen an der Enknach

Mitarbeiter:in Bauhof (m/w/d)

<p>Wir suchen ab sofort für unseren Wohnbereich in Altenhof am Hausruck FachsozialbetreuerInnen Behindertenarbeit oder Altenarbeit in Teilzeit bzw. Vollzeit (40 - 100%: 15 - 37 Wochenstunden).</p><h2><strong>Wir bieten:</strong></h2><ul><li>Einstufung nach dem SWÖ-KV, Bruttoverdienst bei 100 % – noch ohne Nachtdienste/Sonn- und Feiertagszuschläge und konkrete Vordienstzeitenanrechnung: FSB ab € 3.090,20</li><li>Erhöhter Urlaubsanspruch bereits ab dem 2. Dienstjahr</li><li>37-Stunden-Woche bei Vollzeit</li><li>Familienfreundliche Dienstplangestaltung</li><li>Diverse Sozialleistungen (u.a. Kinderzulage, günstige Mitarbeiterverpflegung)</li><li>Umfassende Einschulung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Supervision</li><li>Bei Bedarf MitarbeiterInnenwohnungen oder -zimmer</li></ul><h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2><ul><li>Qualifizierte Pflege und Alltagsbetreuung unserer KlientInnen</li><li>Agogische Begleitung</li><li>Vielfältige organisatorische Tätigkeiten</li></ul><h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zur FSB BA/A</li><li>Freude am selbständigen Arbeiten im interdisziplinären Team</li><li>Hohes Maß an Engagement und Flexibilität</li><li>Aktive Beziehungsgestaltung</li><li>Gute Reflexionsfähigkeit</li><li>Wertschätzung, Respekt, Einfühlungsvermögen und Verständnis im Umgang mit Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen</li></ul><h2><strong>Bewerbung:</strong></h2><p>Konnten wir Ihr Interesse wecken?<br>Wenn ja, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@assista.org" target="_blank">bewerbung@assista.org</a>.&nbsp;</p><p>Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Frau Claudia Neuhuber-Schlesinger, Bereichsleiterin Wohnen, Tel.: 0664/80631-170, gerne zur Verfügung.&nbsp;<br>&nbsp;</p>

Assista Soziale Dienste GmbH

FachsozialbetreuerInnen Behindertenarbeit (BA) oder Altenarbeit (A)

<p>Wir suchen ab sofort für unseren Wohnbereich in Altenhof am Hausruck MitarbeiterInnen in Teilzeit bzw. Vollzeit (40 - 100%: 15 - 37 Wochenstunden).</p><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Familienfreundliche Dienstplangestaltung</li><li>37-Stunden-Woche bei Vollzeit</li><li>Umfassende Einschulung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Supervision</li><li>Diverse Sozialleistungen (u.a. Kinderzulage, günstige Mitarbeiterverpflegung)</li><li>Erhöhter Urlaubsanspruch ab dem 2. Dienstjahr</li><li>Bei Bedarf MitarbeiterInnenwohnungen oder -zimmer</li><li>Einstufung nach dem SWÖ-KV, Bruttoverdienst bei 100 % - noch ohne Nachtdienste/Sonn- und Feiertagszuschläge und konkrete Vordienstzeitenanrechnung:<ul><li>DGKP ab € 3.654,16; PFA ab € 3.169,93; FSB ab € 3.090,20; PA ab € 2.889,34</li></ul></li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Qualifizierte Pflege und Alltagsbetreuung unserer KlientInnen</li><li>Agogische Begleitung</li><li>Vielfältige organisatorische Tätigkeiten</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Freude am selbständigen Arbeiten im interdisziplinären Team</li><li>Hohes Maß an Engagement und Flexibilität</li><li>Aktive Beziehungsgestaltung</li><li>Gute Reflexionsfähigkeit</li><li>Wertschätzung, Respekt, Einfühlungsvermögen und Verständnis im Umgang mit Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum DGKP, PFA, PA oder FSB BA/A</li></ul><p><strong>Bewerbung:</strong></p><p>Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wenn ja, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!&nbsp;</p><p>Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Frau Claudia Neuhuber-Schlesinger, Bereichsleiterin Wohnen Altenhof, Tel. 0664/80631-170, gerne zur Verfügung.</p>

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