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Ihre Aufgaben<br><ul><li>Angebotserstellung für dekorative Holzwerkstoffe</li><li>Auftragsabwicklung</li><li>Kundenbetreuung</li><li>Ausbau der Geschäftsbeziehungen &nbsp;</li><li>Neukundengewinnung</li></ul><br>Ihr Profil<br><ul><li>Fundierte kaufmännische Ausbildung oder Tischler/in</li><li>Einschlägige Kenntnisse in der Holzbranche (von Vorteil)</li><li>Eigenverantwortlicher, selbständiger und verlässlicher Arbeitsstil</li><li>Gute Umgangsformen</li></ul><br>Ihr Vorteil bei uns<br><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: <p>Sichere, langfristige Anstellung in einem 190-jährigen, traditionellen Familienunternehmen<br> SEHR GERINGE MITARBEITERFLUKTUATION</p> </li> <li> Großartiges Betriebsklima: <p>Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleginnen</p> </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aus- u. Weiterbildung </li> </ul>

Weyland GmbH

Verkaufsmitarbeiter für den Innendienst (m, w, d)

<p>Als erfahrene Verstärkung unseres SAP-Teams übernimmst du von Beginn an eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP S/4HANA-Systemlandschaft in den Bereichen Finanzbuchhaltung und internes Rechnungswesen. Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen und bringst dabei deine SAP-Expertise federführend ein.<br><br>Du wirst Teil eines engagierten Teams, das sich durch Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auszeichnet.</p>

<b>Was dich erwartet:</b>
<ul>
<li>Abbildung und Optimierung von Prozessen in den Modulen FI und CO in enger&nbsp;Abstimmung mit dem Fachbereich</li>
<li>Anforderungsanalyse und Konzeptionierung von Lösungsvorschlägen</li>
<li>Koordination und Abstimmung mit dem SAP Projektteam, dem Fachbereich sowie externen Partnern</li>
<li>Planung und Durchführung von Projekten in FI/CO</li>
<li>2nd Level Supporttätigkeiten im Themenschwerpunkt</li>
</ul>

<b>Was du mitbringst:</b>
<ul>
<li>Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Finance u/o Controlling oder technische Ausbildung (FS, HTL, FH, UNI o.ä.) oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in SAP Modul FI und/oder CO</li>
<li>Tiefes Verständnis für finanzwirtschaftliche Prozesse und deren technische Umsetzung in SAP</li>
<li>Kommunikationsstärke, Eigenmotivation und Engagement</li>
<li>Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

<b>Gehalt:</b>
<p>Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 56.000EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!</p>

EV Group (EVG)

SAP Inhouse Consultant für Finance & Controlling (m/w/x)

<p><strong>Willkommen in der Vielfalt!</strong><br> 1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen – nicht umsonst lautet das Motto „Willkommen in der Vielfalt“. Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie – die Profis mit Leib und Seele.</p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Vertretung und Unterstützung des Restaurantleiters in allen Bereichen</li> 
  <li>Kontrolle der Warenwirtschaft (Einkauf, Lagerhaltung, Verderb)</li> 
  <li>Vorbereitung, Herstellung sowie Qualitätskontrolle aller Speisen</li> 
  <li>Verantwortung für Mitarbeiterführung und -entwicklung</li> 
  <li>Einhaltung der HACCP Standards</li> 
 </ul>

<h3>Anforderungsprofil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene Kochlehre</li> 
  <li>Leidenschaft für frische Gerichte</li> 
  <li>Hohe Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein</li> 
  <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> 
  <li>Teamfähigkeit und Arbeitszeitflexibilität</li> 
  <li>Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kommunikation gewährleisten</li> 
  <li>Einwandfreier Leumund</li> 
  <li>Gültige Arbeitserlaubnis</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
  <li>Ein spannendes Aufgabengebiet bei Österreichs Marktführer im Bereich Hypermärkte</li> 
  <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li> 
  <li>Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns: 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei MAXIMARKT, INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR • Sofortrabatte bei Hervis • Krisensicherer Arbeitsplatz • Mitarbeiterverpflegung• Vergünstigungen bei Versicherungen, … und vieles mehr</li> 
  <li>Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.688,00 Euro pro Monat. Überzahlung möglich.</li> 
 </ul>


 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1996084/1772608/cl/3f67adb149fcdc5d23588453bb5ef663bdaf2a22/L7518104/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLm1heGltYXJrdC5hdC9lbmdhZ2Uvam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9OGFkMjk2MGU5MzY1ZWE5MzAxOTM5NjhhNWIxNDcwMGEmaj1tYXhpbWFya3Qmb3JnYW5pemF0aW9uVW5pdElkPSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a> 
 <br> 
 <br>

Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Stv. Restaurantleiter:in für unser Restaurant

<p>Als Teil unseres Legal Teams übernimmst du die Verantwortung für das weltweite Vertragswesen in einem hochdynamischen und technologisch führenden Umfeld. Du unterstützt unsere operativen Geschäftsbereiche bei rechtlichen Fragestellungen und sorgst für rechtliche Klarheit in internationalen Projekten – strategisch, lösungsorientiert und immer mit Blick auf die Besonderheiten der Halbleiterindustrie.</p>

<b>Was dich erwartet:</b>
<ul>
<li>Gestaltung und Verhandlung von Verträgen in Deutsch und Englisch unter Einbindung in- und ausländischer Rechtsberater</li>
<li>Weiterentwicklung und Optimierung unseres weltweiten Vertragswesens</li>
<li>Erstellung und Prüfung von Verträgen, Ausschreibungen und rechtlichen Dokumenten</li>
<li>juristische Beratungsfunktion bei Vertragsverhandlungen</li>
<li>Gewährleistung der branchen- und projektgerechten Vertragslösung unter Berücksichtigung der nationalen und internationalen Rahmenbedingungen</li>
<li>Ausarbeitung fundierter juristischer Stellungnahmen</li>
</ul>

<b>Was du mitbringst:</b>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht</li>
<li>idealerweise erste Berufserfahrung, bevorzugt in der Investitionsgüterindustrie oder einem internationalen Umfeld – wir geben aber auch Berufseinsteigern die Chance</li>
<li>Verständnis für wirtschaftliche und unternehmerische Zusammenhänge</li>
<li>strategisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken</li>
<li>Kommunikations- und Verhandlungskompetenz</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

<b>Gehalt:</b>
<p>Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 46.200EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!</p>

Legal Counsel (m/w/x) - Schwerpunkt Vertragsrecht

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck; sowie Zubereitung von Brötchen, Jausenweckerl und Feinkostplatten)</li> 
  <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
  <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in Vitrinen und Regalen</li> 
  <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf</li> 
  <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene Schulausbildung</li> 
  <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> 
  <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, …)</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> 
  <li>Gute Deutschkenntnisse</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttogehalt ab 2.250,- pro Monat auf Basis Vollzeit.</li> 
  <li>Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir Ihnen zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)</li> 
  <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2146452/1853070/cl/3253ecba8546537bc5ffbffe1c78720e2f7a72af/L8354017/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost - 15-38,5 Stunden

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck)</li> 
  <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
  <li>Sie führen und betreuen die Feinkostabteilung selbstständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards</li> 
  <li>Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)</li> 
  <li>Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig um</li> 
  <li>Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen</li> 
  <li>Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Fachwissen in den Bereichen Wurst, Käse, Fleisch und Brot</li> 
  <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> 
  <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> 
  <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Fleischer:innen, Metzger:innen, Köchin/Koch)</li> 
  <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.303,- brutto/Monat Basis Vollzeit)</li> 
  <li>Intensive und umfassende Einschulung</li> 
  <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2146453/1853071/cl/4d3d24ac858a83441838c7fae63cb798ff8a6ab2/L8354021/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

Abteilungsleiter:in Verkauf Feinkost - 38,5 Stunden

<p>Als führendes Familienunternehmen in der Luft- und Umwelttechnik ist reine Luft für nachfolgende Generationen unsere Passion. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten in einer internationalen, zukunftsträchtigen Branche für alle, die unsere Leidenschaft für Umweltschutz und Technologie teilen. Denn wir arbeiten für eine Zukunft, die sich lohnt. Nicht nur für die Umwelt, sondern auch für dich.</p><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li><strong>Du leitest Projekte.</strong><br>Kundenprojekte im internationalen Anlagenbau führst du als Projektleiter:in zum Erfolg.</li><li><strong>Du strukturierst Abläufe.</strong><br>Projektprozesse erstellst und koordinierst du, teilst sie in Aufgabenpakete und delegierst sie im Team.</li><li><strong>Du bist Schnittstellenmanager:in.</strong><br>Mit internen Fachabteilungen, Kund:innen und externen Partnern stimmst du dich ab.</li><li><strong>Du hältst Ziele ein.</strong><br>Technische Anforderungen, Termine und Kosten behältst du jederzeit im Blick.</li></ul><p><strong>Mehr Informationen sehr gerne in einem persönlichen Gespräch!</strong></p><h2>DEINE FÄHIGKEITEN</h2><ul><li><strong>Du bist erfahren.</strong><br>Eine abgeschlossene technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement zeichnen dich aus.</li><li><strong>Du arbeitest eigenständig.</strong><br>Lösungsorientiert und strukturiert gehst du deine Aufgaben an.</li><li><strong>Du bist kommunikativ.</strong><br>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gehören zu deinen Stärken.</li><li><strong>Du bist mobil.</strong><br>Für die Projektkoordination bringst du Reisebereitschaft mit.</li></ul><h2>UNSER ENGAGEMENT</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgsversprechenden Branche </li><li>Familienfreundlicher Arbeitgeber</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice</li></ul><p><strong>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt pro Jahr 52.197,60 Euro brutto. Hast du Erfahrung und verfügst über weitere Qualifikationen? Dann können wir gerne über eine Überbezahlung sprechen!</strong></p><h2>DEINE VORTEILE</h2><p>Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten Großartiges. Daher ist es unser Ziel, dass sie sich bei uns so wohl wie möglich fühlen. Aus diesem Grund bieten wir eine Vielzahl von Benefits – von jährlichen Firmenevents über Fitnessangebote und Mitarbeiterrabatte bis hin zu einem Mobility Programm.<br>&nbsp;</p><p>Dein Job bei Scheuch Group ist nur einen kleinen Schritt entfernt.&nbsp;<br>Eva Friedrich (HR Business Partner, +43 7752 905-5383) freut sich auf deine Bewerbung über das Onlineformular!</p><p><strong>Scheuch Group | Standort Aurolzmünster | Weierfing 68, 4971 Aurolzmünster</strong></p>

Project Manager Anlagenbau (m/w/x)

<p>Die Gemeinde Roitham am Traunfall schreibt gem. § 9 des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 i. d. g. F. (Oö. GDG 2002) folgenden Dienstposten öffentlich zur Besetzung aus:&nbsp;</p><h2><strong>FACHARBEITER(IN) IM BAUHOF&nbsp;</strong></h2><h2><strong>VB Dienstposten GD 19&nbsp;</strong></h2><p><strong>Beschäftigungsausmaß:</strong> Vollzeit (40 Wochenstunden)&nbsp;</p><p><strong>Dienstantritt:</strong> ab Dezember 2025&nbsp;</p><p><strong>Dauer:</strong> unbefristetes Dienstverhältnis&nbsp;</p><p><strong>Entlohnung:</strong> monatlich ab € 2.698,20 brutto bei Vollzeit (GD 19.1)&nbsp;</p><p><strong>Aufgaben:&nbsp;</strong></p><ul><li>Straßenwartungsarbeiten und Winterdienst (Bereitschaft) </li><li>Erhaltung und Pflege von öffentl. Plätzen (Grünflächen, Spielplatz, etc;...) </li><li>Instandhaltung von gemeindeeigenen Gebäuden, Fahrzeugen und Geräten </li><li>Wartung und Instandhaltung von Kanal und Wasserversorgung </li><li>Mitarbeit in allen Bereichen des Bauhofes&nbsp;</li></ul><p><strong>Anforderungen:&nbsp;</strong></p><ul><li>Österreichische (EU) Staatsbürgerschaft</li><li>persönliche, fachliche und gesundheitliche Eignung sowie ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Lehrabschluss in einem handwerklichen Beruf od. entsprechendes Niveau </li><li>Führerschein der Gruppe B, BE, F und Staplerschein bzw. die Bereitschaft diese binnen angemessener Frist nachzuholen </li><li>Bereitschaft zu Überstunden, Wochenend- und Bereitschaftsdienst (Winterdienst) </li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Genauigkeit </li><li>Freundliche Umgangsformen und Engagement </li><li>Ortskenntnisse bzw. gemeindenaher Wohnsitz von Vorteil&nbsp;</li></ul><p>Schriftliche Bewerbungen inkl. entsprechender Unterlagen und Nachweise sind <strong>bis spätestens Freitag, 31.10.2025, 12:00 Uhr</strong> beim Gemeindeamt Roitham einzureichen (Gemeindeplatz 9, 4661 Roitham am Traunfall; <a href="mailto:gemeinde@roitham.ooe.gv.at" target="_blank">gemeinde@roitham.ooe.gv.at</a>)&nbsp;</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen Amtsleiter Kathrein Philip BSc (07613/5155-12) gerne zur Verfügung.&nbsp;</p><p>Werde Teil im Team Gemeinde! Das Auswahlverfahren erfolgt nach den Bestimmungen des Oö. GDG 2002 i. d. g. F. Allfällige Kosten in Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. &nbsp;</p>

Gemeinde Roitham am Traunfall

Facharbeiter/in im Bauhof

<p><strong>DEIN BERUFLICHES ZUHAUSE</strong></p>
<p>Die Leidenschaft für schönes Wohnen verbindet uns im #TeamJosko. Wir sind davon überzeugt, dass wir als Qualitätshersteller und Designführer mit unseren Fenstern und Türen ein einzigartiges Zuhause schaffen. Dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter wie dich.</p>
 <p>Bei Fragen wende dich telefonisch an +43 7763 2241 -3913 oder -3919.<br>
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.</p>
 <p><strong>DAS ERWARTET DICH</strong></p>
<ul>
<li>Montage von Fenster und Türen bei unseren Kunden vor Ort</li>
</ul>
 <p><strong>DAS ZEICHNET DICH AUS</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung vorzugsweise Tischler oder Zimmerer</li>
<li>Reisebereitschaft mit Übernächtigung</li>
<li>Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Gepflegtes und ordentliches Auftreten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Flexibler Arbeitseinsatz</li>
<li>Vorausschauende und vernetzte Arbeitsweise</li>
<li>Freude an einer konstruktiven Zusammenarbeit im Team</li>
</ul>
 <p><strong>DAS BIETEN WIR DIR</strong></p>
<p>Diese Stelle ist unter Berücksichtigung des KV Holzindustrie mit einem Brutto-Stundenlohn von EUR 23,02 (inklusive 31,8 % &nbsp;Entfernungszulage) dotiert. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation um Berufserfahrung.</p>
 <p>Als Design-Trendsetter und Premiumhersteller für Fenster und Türen vereinen wir unsere Liebe zum Handwerk mit industrieller Präzision. Seit über 60 Jahren ermöglicht unser Zusammenhalt als&nbsp;<strong>#TeamJosko</strong>, unsere Vision zu leben und Freude und Werte für euer einzigartiges Zuhause zu schaffen.&nbsp;</p>
<p>Unser Gespür für schönes, behagliches und ästhetisches Wohnen verbindet uns alle. Es ist unsere Überzeugung, dass Fenster und&nbsp;Türen architektonisch und funktional der wichtigste Faktor für eine hochwertige Wohnqualität sind.<strong>&nbsp;So machen wir den wichtigsten Ort im Leben unserer Kunden auch zu ihrem schönsten Platz der Welt.&nbsp;</strong></p>

Josko Fenster und Türen GmbH

Monteur (m/w/d)

<p>Gemäß dem Beschluss des Gemeindevorstandes der Marktgemeinde Regau und den Bestimmungen des OÖ Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF wird folgender Dienstposten ausgeschrieben:</p><h1>Leiter/Leiterin der Bauabteilung (m/w/d) der Marktgemeinde Regau</h1><ul><li>VB Funktionslaufbahn GD 12.2</li><li>Beschäftigungsausmaß 40 Wochenstunden&nbsp;(vollbeschäftigt, Teilzeit wäre gesondert zu vereinbaren)</li><li>Vorerst befristet auf ein Jahr</li><li>Ehest möglicher Dienstbeginn</li></ul><p>Das Grundgehalt beträgt bei Vollbeschäftigung 40 Wochenstunden in GD 12 € 3.955,50.</p><p>Wir bieten ein stabiles, wertschätzendes und sicheres Arbeitsumfeld und freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen. Wir sind ein motiviertes gemischtes Team von jungen und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ein gesundes Verhältnis zwischen Arbeit, Familie und Freizeit ist uns wichtig. Wir bemessen die Onboarding-Zeit großzügig, bieten die Möglichkeit zum Besuch von Schulungen und Weiterbildung und geben intensive Hilfestellungen in der Einarbeitungsphase.&nbsp;<br><a href="https://www.regau.at/Stellenausschreibungen_der_Marktgemeinde_Regau" target="_blank">Hier</a> erfahren Sie mehr über unsere Sozialleistungen und Benefits.</p><h3>Zu den wesentlichen Aufgaben der vorgesehenen Verwendung zählen unter anderem:</h3><ul><li>Leitung der Bauabteilung</li><li>Kenntnisse und Controlling aller Agenden der Bauverwaltung</li><li>Finanzplanung mit Budgetverantwortung für die gesamte Bauabteilung</li><li>Tiefbau – Infrastruktur: infrastrukturelle Gemeindeeinrichtungen wie Straßen, öffentliche Wasserversorgung, Kanalisation, Verkehrsangelegenheiten</li><li>Raumordnung</li><li>Baurecht: Hochbau, Bau- und Feuerpolizei</li><li>Verwaltung gemeindeeigener Gebäude und Anlagen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftshof der Gemeinde</li><li>Vorbereitung und Erledigung von Beschlüssen der Gemeindegremien die in den Aufgabenbereich der Bauabteilung fallen, Betreuung von Ausschüssen</li><li>Abteilungsübergreifendes Denken und Kooperation mit anderen Abteilungen</li><li>Aufbereitung von Fachinformationen für Gemeindebürger und Gemeindebürgerinnen</li><li>Weitere Aufgaben entsprechend dem Geschäftsverteilungsplan</li></ul><p><strong>Besondere Aufnahmebedingungen:</strong></p><ul><li>Niveau eines Absolventen/einer Absolventin einer höheren Bildungseinrichtung (vorzugsweise Universität, Fachhochschule, Handelsakademie oder einer vergleichbaren Einrichtung) bzw. abgeschlossene einschlägige (kaufmännische) Berufsausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung und Kenntnisse in der Mitarbeiterführung.</li></ul><h3>Allgemeine Voraussetzungen nach den dienstrechtlichen Vorschriften:</h3><p>BewerberInnen für diesen Dienstposten müssen die in den §§ 30 und 31 OÖ GDG enthaltenen allgemeinen Voraussetzungen unter Vorlage der entsprechenden Nachweise erfüllen. Dazu zählen unter anderem:</p><ul><li>Österreichische bzw. EU Staatsbürgerschaft</li><li>Volle Handlungsfähigkeit</li><li>Persönliche, körperliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>Einwandfreies Vorleben</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Mindestalter von 19 Jahren</li><li>Männliche Bewerber haben einen Nachweis über den absolvierten Präsenz- bzw. Zivildienst (sofern die gesundheitliche Eignung gegeben war) zu erbringen.</li></ul><h3>Erwünschte fachliche und persönliche Aufnahmevoraussetzungen:</h3><ul><li>Führungskompetenz</li><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit im Umgang mit den BürgerInnen</li><li>Unternehmerisches strategisches Denken und Verständnis</li><li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Teamfähigkeit und Loyalität</li><li>Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (Excel, etc.)</li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Offenheit und Objektivität</li><li>Genauigkeit, Belastbarkeit und Ausdauer</li><li>Bereitschaft zu zeitlichen Mehrleistungen</li><li>Seriöses und gepflegtes Auftreten</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Einreichungsunterlagen und Bewerbungsfrist:</h3><p>Bewerbungen samt entsprechender Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise, etc.) sind an das Marktgemeindeamt Regau, 4844 Regau 9, zu richten.</p><p>Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen der im Oö GDG 2002 idgF normierten Objektivierungskriterien.&nbsp;<br>Die Marktgemeinde Regau behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Hearings, Tests und sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen.&nbsp;<br>Die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren anfallenden Kosten werden nicht ersetzt.&nbsp;</p><p>Für Auskünfte steht Amtsleiterin Mag. Dr. Hedda Seyrl gerne zur Verfügung.</p>

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