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<h2>Ordinationsassistent/-in</h2>Wie suchen für unsere Augenarztordination (Kassenpraxis) in 5322 Hof bei Salzburg ab Mitte Jänner 2025 für ca. 15-20 Wochenstunden (davon 1-2 Nachmittagsordinationen) zur Erweiterung unseres Teams ein motivierte Ordinationsassistentin.&nbsp;<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten, engagierten und freundlichen Team von 2 Kolleginnen</li><li>Sehr großzügige, schöne, neue Räumlichkeiten</li><li>Bezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung, aber jedenfalls deutlich über Kollektivvertrag</li></ul><h2>&nbsp;Worüber wir uns freuen:</h2>Fachlich und persönlich überzeugen Sie durch folgende Fähigkeiten und Qualifikationen:<ul><li>freundliches und kompetentes Auftreten sowie respektvoller und höflicher Umgang mit den Patienten/innen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit &nbsp;</li><li>Genauigkeit und Flexibilität</li><li>Persönliche Stabilität und Ausdauer</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>&nbsp;Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job:</h2><ul><li>Empfang und Anmeldung der Patienten/innen</li><li>Telefonate und Terminkoordination</li><li>Bedienung diverser moderner Messgeräte (nach entsprechender Einschulung)</li></ul>Diese Position ist mit einem Mindestgehalt von € 2.400 brutto pro Monat, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung dotiert.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an: <a href="mailto:info@augenarzt-hof.at" target="_blank">info@augenarzt-hof.at</a>Wir freuen uns auf Sie!

Dr. Margarete Werner-Stöllinger

Ordinationsassistentin

DEIN BERUFLICHES ZUHAUSE
Die Leidenschaft für schönes Wohnen verbindet uns im #TeamJosko. Wir sind davon überzeugt, dass wir als Qualitätshersteller und Designführer mit unseren Fenstern und Türen ein einzigartiges Zuhause schaffen. Dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter wie dich.
 Bei Fragen wende dich telefonisch an +43 7763 2241 -3913 oder 3919. 
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
 DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>Entwicklung von individuellen Lösungsangeboten nach Kundenbedürfnissen privater und gewerblicher Bauherren in Abstimmung mit dem Vertrieb.</li>
<li>Eigenverantwortliche Leitung mit ganzheitlicher Abwicklung von Kundenprojekten in allen Projektphasen von der Projektierung bis zur mängelfreien Fertigstellung, Kundenabnahme und Endabrechnung.</li>
<li>Erstellung von technisch einwandfreien Bestellungen zur Auslösung des Produktionsprozesses</li>
<li>Kompetenter Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten und beteiligten Gewerken</li>
<li>Sicherstellung des Projektcontrollings bezüglich Kosten, Termineinhaltung und Qualität</li>
<li>Überwachung, Kontrolle und Umsetzung des Bauvertrages</li>
<li>Planung, Steuerung und Organisation von Montagen</li>
</ul>
 DAS ZEICHNET DICH AUS
<ul>
<li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise zum Tischler oder Zimmerer</li>
<li>Berufserfahrung in der Leitung und Abwicklung von Bauprojekten</li>
<li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität</li>
<li>Bautechnische und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Konsequenz im Tun</li>
<li>Sicheres Auftreten mit Kommunikationsstärke</li>
<li>Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>
 DAS BIETEN WIR DIR
Diese Stelle ist unter Berücksichtigung des KV Holzindustrie mit einem Bruttojahresgehalt ab EUR 46.200,- dotiert. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deinen Erfahrungen und Qualifikationen.
 Als Design-Trendsetter und Premiumhersteller für Fenster und Türen vereinen wir unsere Liebe zum Handwerk mit industrieller Präzision. Seit über 60 Jahren ermöglicht unser Zusammenhalt als&nbsp;#TeamJosko, unsere Vision zu leben und Freude und Werte für euer einzigartiges Zuhause zu schaffen.&nbsp;
Unser Gespür für schönes, behagliches und ästhetisches Wohnen verbindet uns alle. Es ist unsere Überzeugung, dass Fenster und&nbsp;Türen architektonisch und funktional der wichtigste Faktor für eine hochwertige Wohnqualität sind.&nbsp;So machen wir den wichtigsten Ort im Leben unserer Kunden auch zu ihrem schönsten Platz der Welt.&nbsp;

Josko Fenster und Türen GmbH

Technischer Projektleiter (m/w/d)

<h2>Maurer und Zimmerer (m/w/d) gesucht!</h2>Aufgabengebiet:Maurer:<ul><li>Typische Mauer- und Betonarbeiten</li></ul>Zimmerer:<ul><li>Typische Zimmermannarbeiten, Dachdeckerarbeiten &nbsp;</li></ul>

Gebrüder OITNER Bauunternehmung Ges.m.b.H.

Maurer und Zimmerer (m/w/d) gesucht!

Die Stadtgemeinde Gmunden stellt ein:&nbsp;<h1>Schulassistenz in der ganztägigen Schulform</h1><h2>für das Schuljahr 2024/25</h2>Einreihung<ul><li>Vertragsbedienstete/r mit befristeter Verwendung und in einem teilzeitbeschäftigten Ausmaß von 21 Wochenstunden</li><li>Gewünschter Dienstbeginn Jänner 2025</li><li>Die Bestellung erfolgt vorerst befristet bis Ende Schuljahr 2024/25</li><li>Einreihung in VB NEU, GD 22.4 mit einem Einstiegsgehalt von mindestens mtl. 1.247,97 Euro/brutto für 21 Wochenstunden. Je nach Vordienstzeitenanrechnung höhere Einstufung möglich</li></ul>Aufgabenbeschreibung<ul><li>In Absprache und unter fachlicher Anleitung des Lehrpersonal Unterstützung bei der Integration in der Klasse</li><li>Bewältigung des Schulalltages und Lernens sowie bei der Basisversorgung</li><li>Unterstützung bei der Gestaltung der Erziehungs- und Bildungsarbeit in der Gruppe</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen<ul><li>Pädagogisches Geschick im Umgang mit Kindern</li><li>Kommunikationsfähiges Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit</li><li>Flexibilität und Organisationstalent</li><li>Hohe soziale und psychologische Kompetenz, Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Kooperation und Unterstützung des Lehrkörpers</li><li>Reflexionsfähigkeit</li></ul>AuswahlverfahrenDas Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. GDG 2002. Die Stadtgemeinde Gmunden behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.Bewerben Sie sich bis spätestens 15.12.2024, 00:00 Uhr, über unser Stellen-Portal unter <a href="https://Stadtgemeinde-Gmunden.kommunos.at/060cc6f8" target="_blank">https://Stadtgemeinde-Gmunden.kommunos.at/060cc6f8</a> bzw. per Mail an <a href="mailto:personal@gmunden.ooe.gv.at" target="_blank">personal@gmunden.ooe.gv.at</a> oder senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an Stadtgemeinde Gmunden, Rathausplatz 1, 4810 Gmunden. Folgende Bewerbungsunterlagen benötigen wir von Ihnen: Motivationsschreiben und Lebenslauf mit Foto. &nbsp;Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?Für nähere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:Mag. Susanne Loidl, Leitung Personalangelegenheiten, T: 07612/794-210Bettina Raffelsberger, Personalangelegenheiten, T: 07612/794-204

Schulassistenz

Die Stadtgemeinde Gmunden stellt ein:&nbsp;<h1>Pädagogische Assistenzkraft (Städt. Kindergärten)</h1>Einreihung<ul><li>Vertragsbedienstete/r mit befristeter Verwendung und in einem teilzeitbeschäftigten Ausmaß von 22 Wochenstunden</li><li>Gewünschter Dienstbeginn Jänner 2025</li><li>Die Bestellung erfolgt vorerst befristet bis Ende Kindergartenjahr 2024/25</li><li>Einreihung in VB NEU, GD 22.3 mit einem Einstiegsgehalt von mindestens mtl. 1.397,33 Euro brutto für 22 Wochenstunden. Je nach Vordienstzeitenanrechnung höhere Einstufung möglich</li></ul>Aufgabenbeschreibung<ul><li>Umsetzung der pädagogischen Standards sowie zeitgemäßer pädagogischer Konzepte</li><li>Unterstützung bei der Gestaltung der Erziehungs- und Bildungsarbeit in der Gruppe</li><li>Zusammenarbeit mit dem Kindergartenteam (Leitung, Pädagogen/innen, Helfer/innen)</li><li>Teilnahme und Unterstützung bei Aktivitäten und Veranstaltungen</li><li>Mithilfe bei Reinigungsarbeiten und beim Mittagsdienst</li></ul>Besondere und unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen<ul><li>Abgeschlossene Grundausbildung für Kindergarten-Helfer/in gemäß § 11 Oö. Kinderbertreuungsgesetz</li><li>Bereitschaft zur Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte und zur Absolvierung weiterer Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen</li><li>Pädagogisches Geschick im Umgang mit Kindern</li></ul>Erwünsche Aufnahmevoraussetzungen<ul><li>Bereitschaft zur Leistung von Mehrstunden bzw. Mehrdienstleistungen (Krankenstands- und Urlaubsvertretung)</li><li>Berufspraxis im Kindergarten von Vorteil</li><li>Hohe soziale und psychologische Kompetenz, Belastbarkeit</li><li>Selbstständige, genaue und verlässliche Arbeitsweise</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit</li></ul>AuswahlverfahrenDas Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. GDG 2002. Die Stadtgemeinde Gmunden behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.Bewerben Sie sich bis spätestens 15.12.2024,00:00 Uhr, über unser Stellen-Portal unter <a href="https://Stadtgemeinde-Gmunden.kommunos.at/916c0385" target="_blank">https://Stadtgemeinde-Gmunden.kommunos.at/916c0385</a> bzw. per Mail an <a href="mailto:personal@gmunden.ooe.gv.at" target="_blank">personal@gmunden.ooe.gv.at</a> oder senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an Stadtgemeinde Gmunden, Rathausplatz 1, 4810 Gmunden. Folgende Bewerbungsunterlagen benötigen wir von Ihnen: Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Nachweis der Berufsausbildung.Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?Für nähere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:Mag. Susanne Loidl, Leitung, Personalangelegenheiten, T: 07612/794-210Bettina Raffelsberger, Personalangelegenheiten, T: 07612/794-204

Pädagogische Assistenzkraft (Städt. Kindergärten)

Die Stadtgemeinde Gmunden stellt ein:&nbsp;<h1>Pädagogische Fachkraft (Städt. Kindergärten)</h1>Einreihung<ul><li>Vertragsbedienstete/r mit befristeter Verwendung und in einem teilzeitbeschäftigten Ausmaß von 22 Wochenstunden</li><li>Gewünschter Dienstbeginn ehest möglich&nbsp;</li><li>Die Bestellung erfolgt vorerst befristet bis Ende Kindergartenjahr 2024/25</li><li>Einreihung in VB NEU, KBP, mit einem Einstiegsgehalt von mindestens mtl. 1.765,12 Euro brutto für 22 Wochenstunden. Je nach Vordienstzeitenanrechnung höhere Einstufung möglich</li></ul>Aufgabenbeschreibung<ul><li>Umsetzung der pädagogischen Standards sowie zeitgemäßer pädagogischer Konzepte</li><li>Gestaltung der Erziehungs- und Bildungsarbeit in der Gruppe</li><li>Individuelle Förderung der Kinder</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/r Kindergartenpädagogen/in</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung von Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen</li><li>Nachweis eines 16-stündigen Erste-Hilfe-Kurses, der nicht länger als fünf Jahre zurückliegt (kann bis zum Beginn des Dienstverhältnisses nachgereicht werden)</li></ul>Erwünsche Aufnahmevoraussetzungen<ul><li>Bereitschaft zur Leistung von Mehrstunden (Krankenstands- und Urlaubsvertretung)</li><li>Berufspraxis im Kindergartenbereich von Vorteil</li><li>Hohe soziale und psychologische Kompetenz sowie Konfliktfähigkeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Wertschätzende Kommunikation</li></ul>AuswahlverfahrenDas Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. GDG 2002. Die Stadtgemeinde Gmunden behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.Bewerben Sie sich bis spätestens 15.12.2024, 00:00 Uhr, über unser Stellen-Portal unter <a href="https://Stadtgemeinde-Gmunden.kommunos.at/250d8bb8" target="_blank">https://Stadtgemeinde-Gmunden.kommunos.at/250d8bb8</a> bzw. per Mail an <a href="mailto:personal@gmunden.ooe.gv.at" target="_blank">personal@gmunden.ooe.gv.at</a> oder senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an Stadtgemeinde Gmunden, Rathausplatz 1, 4810 Gmunden. Folgende Bewerbungsunterlagen benötigen wir von Ihnen: Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto und Nachweis der Berufsausbildung. &nbsp;Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?Für nähere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:Mag. Susanne Loidl, Leitung Personalangelegenheiten, T: 07612/794-210Bettina Raffelsberger, Personalangelegenheiten, T: 07612/794-204

Pädagogische Fachkraft (Städt. Kindergärten)

Was dich erwartet <ul><li>Externe und interne Kommunikation</li><li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Social/Online Media</li><li>Durchführen regionaler Kampagnen und Fundraisingaktivitäten</li><li>Freiwilligenkoordination</li><li>Reporting von Kampagnen und Kennzahlen</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Abgeschlossene kfm. Ausbildung (mind. Maturaniveau)</li><li>Berufserfahrung in Marketing und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Sichere Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse</li><li>Praktische Erfahrung in der Vereinsarbeit wünschenswert</li><li>Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 20 Wochenstunden brutto € 1.416,-.

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Mitarbeiter:in für Marketing, Kommunikation und Spendenmanagement

<h1>Leitung KBBE “Wolke 8” in Oberndorf bei Schwanenstadt&nbsp;</h1>Arbeitsbereich: Kinder, Jugendliche und Familien / Elementarpädagogik &amp; Horte&nbsp; Anstellungsart: Vollzeit 40 Std./Woche, 5 Tage, stundenweise ab 02/2025, ab 01.06.2025 (40 Std.) Arbeitsort: Atzbacher Straße 15, 4690 Oberndorf&nbsp; Gehalt: Ab € 3.209,30 brutto bei Vollbeschäftigung+ € 493,90 brutto Funktionszulage für Leiter*innen (bei 7 Gruppen).&nbsp; Beginn: 01.02.2025&nbsp;<h3>Die Pfarrcaritas Schwanenstadt sucht eine Leitung KBBE für den 7-gruppigen Pfarrcaritaskindergarten/Krabbelstube Oberndorf.&nbsp;</h3>Ihre Aufgabe ist die Führung der KBBE nach den gesetzlichen Bestimmungen, den Erkenntnissen zeitgemäßer Pädagogik sowie den kirchlichen Richtlinien, die pädagogische und administrative Leitung des Betriebes, die Zusammenarbeit mit dem gesamten Team, dem Erhalter der KBBE (Pfarre) sowie mit den Eltern und verschiedenen anderen Bildungseinrichtungen.&nbsp;<h3>Anforderungen:&nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Leitungs- und Führungskompetenz&nbsp;</li><li>Flexibilität und Offenheit&nbsp;</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Interesse an der Öffentlichkeitsarbeit&nbsp;</li><li>Kenntnisse in Administration und EDV&nbsp;</li><li>Persönliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer, pädagogischer Konzepte&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten:&nbsp;</h3><ul><li>Ein attraktives Dienstrecht (10 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeiter im Kinderdienst, 24.12. dienstfrei, Fahrkostenzuschuss, uvm.)&nbsp;</li><li>Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstzeiten&nbsp;</li><li>Zugang zu einem breiten Unterstützungsangebot der Caritas&nbsp;</li><li>Umfassendes Fortbildungsangebot inklusive Coaching-Möglichkeit und Begleitung in der Berufseingangsphase für Fachkräfte. Beratung in herausfordernden Situationen durch die Fachstelle</li><li>Fokus auf hohe pädagogische Qualität&nbsp;</li><li>Regelmäßige fachliche Inputs (Qualitätsbausteine zu pädagogischen Themen, lnterne Austauschmöglichkeiten, Fachjournal “Unsere Kinder", etc.)&nbsp;</li></ul>Das Gebäude wird derzeit neu errichtet und geht mit 1. September 2025 in Betrieb. Ein Mitgestalten an der Einrichtung und Ausstattung des modernen Neubaus ist noch möglich!&nbsp; Der Krabbelstuben- und Kindergartenstart ist mit September 2025 geplant. Im Vollbetrieb werden Kinder aus acht Gemeinden unsere vier Krabbelstuben- und drei Kindergartengruppen besuchen.&nbsp; Um Ihnen einen optimalen Einstieg und einen Einflussnahme in die Planung zu geben, bieten wir eine stundenweise Anstellung für administrative Tätigkeiten in der Leitungsfunktion ab 02/2025 bis 05/2025 an.&nbsp;Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ...) bis spätestens 31. Dezember 2024 an:&nbsp;Margit Niedereder&nbsp; Betriebsführung&nbsp; Pfarrhofgrieß 1&nbsp; 4840 Vöcklabruck&nbsp;0676/8776-8143&nbsp; <a href="mailto:margit.niedereder@caritas-ooe.at" target="_blank">margit.niedereder@caritas-ooe.at</a>&nbsp;

Caritas OÖ

Leitung Kinderbildungs- und Betreuungseinrichtung Oberndorf bei Schwanenstadt

BVAEB - Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!&nbsp;<h2>Pflegeassistenz (m/w/d)&nbsp;</h2>Standort: Bad Schallerbach, Wochenstunden: 20&nbsp;Die Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahnen und Bergbau (BVAEB) ist ein von den Versicherten selbstverwalteter Sozialversicherungsträger. Sie gewährleistet Kranken-, Unfall- und Pensionsversicherung für mehr als 1,2 Millionen Versicherte und mitversicherte Angehörige in ganz Österreich.&nbsp;Die BVAEB fördert die Gesundheit ihrer Versicherten und sichert diese durch finanzielle Leistungen in vielen Lebenslagen ab. Das Rehabilitationszentrum Austria, Stifterstraße 11, 4701 Bad Schallerbach, ist eine Gesundheitseinrichtung mit 177 Betten – klinische Schwerpunkte: Herzkreislauf-, Stoffwechsel- und Lungenerkrankungen.Ihre Herausforderungen:<ul><li>Durchführung sämtlicher Tätigkeiten lt. §83 GuKG&nbsp;</li><li>Selbstständige Durchführung von diversen organisatorischen Tätigkeiten im täglichen Dienstbetrieb&nbsp;</li><li>Dokumentation der gesetzten Maßnahmen&nbsp;</li><li>Hol- und Bringdienste&nbsp;</li><li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Tag- und Wochenenddienst – keine Nachtdienste</li></ul>&nbsp;Ihre Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz gem. §83 GuKG&nbsp;</li><li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise,&nbsp;</li><li>Einsatzbereitschaft&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Soziale und kommunikative Kompetenz&nbsp;</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen&nbsp;</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten&nbsp;</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet&nbsp;</li><li>Selbstständige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>Umfassende Einschulung&nbsp;</li><li>Hohe Work-Life-Balance und sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Großzügige Fortbildungsregelung und ein umfassendes internes und externes Fortbildungsangebot&nbsp;</li><li>Breites Angebot aus der betrieblichen Gesundheitsförderung&nbsp;</li><li>Sozialleistungen wie beispielweise betriebliche Altersvorsorge durch die SV-eigene Pensionskasse, Essenszuschüsse etc.&nbsp;</li></ul>Für diese Stelle bieten wir ein monatliches Bruttogehalt von mind. € 1.490,56 (Basis 20 Wochenstunden); ein höheres Gehalt kann sich durch Anrechnung von Vordienstzeiten ergeben.Haben wir Sie überzeugt?Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter: karriere.bvaeb.at bzw. klicken Sie auf "BEWERBEN" und Sie werden weitergeleitet.

Pflegeassistenz (m/w/d)

Start: 22.11.2024 | Bewerbungsfrist: 15.12.2024 00:00:00<h2>Angelernte/r Arbeiter/in im Dienstleistungszentrum/Sportstätten</h2>Einreihung<ul><li>Vertragsbedienstete/r mit befristeter Verwendung und in einem vollbeschäftigten Ausmaß von 40 Wochenstunden</li><li>Gewünschter Dienstbeginn ehest möglich</li><li>Die Bestellung erfolgt vorerst befristet auf 1 Jahr mit Option auf Weiterbeschäftigung</li><li>Einreihung in VB NEU, GD 23.1 mit einem Einstiegsgehalt von mindestens mtl. 2455,70 Euro brutto/40 Wochenstunden. Je nach Vordienstzeitenanrechnung ist eine höhere Einstufung möglich</li></ul>Aufgabenbeschreibung<ul><li>Einfache handwerkliche Arbeiten (unter Anleitung) aller Art im Zuge der Gebäude-, Grundstücks-, Infrastruktur- und Straßenerhaltung</li><li>Einsatz im Bereitschaft- und Winterdienst</li><li>Instandhaltungstätigkeiten der technischen Anlage der Sportstätten (Sportzentrum und Sportplatz)</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen<ul><li>Persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben</li><li>Bereitschaft zu Mehrleistungen neben Werktagen auch an Sonn- und Feiertagen</li><li>Führerschein B und idealerweise E zu B</li><li>Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger/in</li></ul>Erwünsche Aufnahmevoraussetzungen<ul><li>Belastbarkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Technisches Grundverständnis</li><li>Handwerkliches Geschick</li></ul>Auswahlverfahren Das Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. GDG 2002. Die Stadtgemeinde Gmunden behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Testverfahren oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.Bewerben Sie sich bis spätestens 15.12.2024, 00:00 Uhr, über unser Stellen-Portal unter <a href="https://Stadtgemeinde-Gmunden.kommunos.at/cb3064a9" target="_blank">https://Stadtgemeinde-Gmunden.kommunos.at/cb3064a9</a> bzw. per Mail an <a href="mailto:personal@gmunden.ooe.gv.at" target="_blank">personal@gmunden.ooe.gv.at</a> oder senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an Stadtgemeinde Gmunden, Rathausplatz 1, 4810 Gmunden. Folgende Bewerbungsunterlagen benötigen wir von Ihnen: Motivationsschreiben und Lebenslauf mit Foto, Führerschein.Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Für nähere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:Mag. Susanne Loidl, Leitung Personalangelegenheiten, T: 07612/794-210Bettina Raffelsberger, Personalangelegenheiten, T: 07612/794-204Der Bürgermeister Mag. Stefan Krapf

121 Jobs in 4880 St. Georgen im Attergau, Österreich